岗位职责： 1. 全面负责公装/家装项目现场施工管理，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业 2. 落实包工包料模式下的材料采购、成本控制及施工进度把控，确保项目按时保质交付 3. 严格执行施工工艺标准与安全规范，组织日常巡检并及时整改质量安全隐患 4. 对接甲方、设计及监理单位，协调解决现场技术与管理问题，维护良好客户关系 5. 配合公司完成工程结算、资料归档及后期维保工作 任职要求： 1. 具备公装及家装双领域施工管理经验，熟悉全装修流程与验收标准 2. 能独立承担项目全流程管理，有带团队或分包协作经验者优先 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与应急处理能力 4. 持有相关工种职业资格证书或施工管理类证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作

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招聘：大管轮 招聘职位：大管轮 证书要求：甲一 船舶类型：杂货船 薪资待遇：7000 合同时长：未填写 招聘人数：1

陕西省西安市招装修工长，熟悉水电木瓦油的工艺，负责整体的施工进度及质量，协调工人工作安排，每套房子负责收尾工作以及工人安排；试用期7000/月，1个月后转正底薪7200/月起；有相关工作经验者优先考虑；年龄在24-30岁；必须有驾驶证C1；没有做过装修公司工长或者监理的勿扰

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西安市未央区装修工长

岗位职责： 1、负责工期监控，保证按时竣工率； 2、以用户服务为中心，全面落实公司用户服务标准，确保客户满意度，优化施工项目工艺质量标准； 3、负责现场现场文明施工、安全施工的落实；4、负责材料预约安装的监督跟进及落实。 任职要求： 1、年龄在23-40之间，已考取驾照； 2、最少3年独立带领团队完成现场施工管理经验； 3、有自己成熟的施工队伍，最低标准：瓦工5人以上，油工5人以上，水电工4人以上，木工2人以上；4、须有两套近期施工的样板房，供工程管理人员参 考； 5、熟悉施工工艺标准，验收规范，相关工具的使用； 6、有良好的沟通能力，身体素质好，无遗传病

招聘：机工长 招聘职位：机工长 证书要求：甲一 船舶类型：杂货船 薪资待遇：2100 合同时长：未填写 招聘人数：1

长夜班活 凤栖原地铁附近天沁园小区，去照顾一个90岁女老人，主要照顾搀扶老人要上三四次厕所，体重80斤，保姆睡觉是客厅沙发上，老人有需要会叫，7点半到6点半，一120，后期有变化工资可以涨 长乐坡附近住家保姆，照顾老人，女老人脑梗不自理，睡的医用床，头脑清楚正常沟通，吃饭是用勺子喂，男老人完全自理不需要人管，面积70，和女老人一个房间两张床，四天假法定假都有5000，要个有护工经验的，家里事少平常尽量不休假的，年龄58岁以下的 黄雁村住家保姆，做家庭三到五个人的饭，面积120，客户都年轻人，要个做饭好的，米饭炒菜肉食面食都吃，要求饭菜做的色香味都好的，四天假法定假都有5000 曲江高端家庭住家育儿嫂，主带两岁女宝，不做家务不做饭，阿姨只负责带娃，要个有证早教经验的，或者没有育儿嫂证，在幼儿园当过幼教的阿姨也可以。4天假法定假都有工资6000。48岁以下 接单的姐妹速度联系☎董老师，公司地址怡兰大厦二楼笑笑家政

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岗位内容： 公司专注于建筑智能化设备领域，拥有自主研发的硬件与软件产品体系。 本岗位为技术型储备干部，职业发展路径为：储备干部—电气自动化调试工程师—售前工程师—项目经理/产品经理。 公司配备完整的培养机制，初期将在产品车间深入学习公司产品，参与产品组装与调试工作； 随后逐步转型为系统调试工程师，独立完成系统编程与调试任务； 具备能力后晋升为售前工程师，负责图纸深化、成本核算及项目对接等相关工作。 岗位要求： 1. 毕业三年内且已取得毕业证书 2. 电气自动化、建筑智能化等相关专业背景，掌握CAD制图与PLC控制技术 3. 有志于在智能化控制系统方向长期发展并持续深耕 4. 本科及以上学历

1.生产管理： 编制月度及周度生产排程，协调木作、木门、墙板及全屋定制等多品类生产任务，保障订单交付准时率稳定在98%以上。 优化车间功能区划分，提高设备使用效率与人均产出水平。 2.质量与成本控制： 搭建覆盖原材料至成品出库的全流程品质管控体系，有效减少售后返修频次。 跟踪板材开料率、辅料消耗与能源使用情况，持续推动年度生产成本降低5%—8%。 3.技术工艺升级： 牵头开展新产品的工艺设计与落地，攻克异形结构制作、复杂拼装等关键技术瓶颈。 4.团队与安全管理： 统筹管理30—50人生产队伍（含班组长、技术工人与普工），组织技能提升培训并执行绩效评估机制。 严格执行安全生产规范，实现全年无重大安全事故发生。 任职资格 硬性条件： 具备5年以上定制家居或木制品工厂生产管理经验，其中至少3年担任厂长或生产总监级别职务。 熟悉木门、护墙板、全屋定制柜类产品的制造流程，掌握型材加工与木质部件结合工艺。 拥有精益生产推进及设备运维管理的实际操作经验。 软性素质： 承压能力强，能适应中小型企业的多角色协同工作模式。 沟通协调能力优异，可兼顾销售端紧急订单与生产端运行稳定性。 薪资福利： 薪资：面议（参考区间：1W—1.5W/月，依实际能力可上浮） 福利：社保+年度利润分红+带薪年休假 办公：独立办公楼工位+生产信息化管理系统

福利： 1. 试用期即享五险一金； 2. 周末双休，工作节奏合理； 3. 春节假期延长，充分休息调整； 4. 具备完善的人才成长机制； 5. 定期组织多样化的团队建设活动； 6. 位于成熟产业园区，紧邻地铁6号线“丈八六路”站。 岗位职责： 1. 依据转台的功能需求与技术参数，制定整体机械结构设计方案。 2. 负责转台机械结构的精细化设计，涵盖零部件外形、尺寸、材料选型及公差配合等要素。 3. 对核心部件开展力学性能分析，包括强度、刚度和稳定性校核。 4. 编制转台装配工艺方案，统筹规划装配流程与顺序。 5. 承担反射面结构的深入设计任务，明确其尺寸、厚度、材质等关键技术指标。 6. 主导扫描架的结构细化设计，覆盖框架体、传动系统、支撑组件、导轨等关键部位。 7. 与电气、控制等专业工程师紧密协作，确保机械与电气控制系统接口匹配、协同运行。 8. 在保障性能达标的基础上，优化设计方案以控制成本，合理选用加工工艺与标准件。 9. 绘制完整的工程图样，如装配图、零件图，并准确标注尺寸、公差及相关技术要求。 10. 参与转台、反射面及扫描架样机的测试与调试，记录实验数据并进行性能评估。 11. 跟踪行业前沿技术、新型材料与先进工艺，将其融入产品设计，增强市场竞争力；严格遵循相关设计标准与规范，确保结构安全可靠。 任职要求： 1. 机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业本科及以上学历，具备良好英语能力。 2. 具备3年以上转台或大型机械设备结构设计经验，熟悉各类机械加工方法。 3. 熟练掌握AutoCAD、CAXA、SolidWorks等主流设计软件，具备良好的技术文档编制能力。 4. 能够运用ANSYS、Abaqus等有限元分析工具完成结构力学仿真。 5. 具备独立承担或主导项目设计的能力，有非标设备开发实践经验。 6. 具有扎实的机械设计理论基础，熟悉非标或自动化设备项目管理流程，掌握常用机械零部件、标准件、通用件的设计规范与应用要求； 7. 工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

岗位职责: 1.根据项目要求完成3D打印设备的结构和方案设计; 2.完成机械结构工程图的绘制和完善，详细BOM表制作； 3.与电气工程师沟通完成设备的机电协调和调试工作; 4.解决产品生产组装过程中的技术问题; 任职要求: 1.机械设计等相关专业大专及以上学历; 2.热爱机械自动化、高新技术、3D打印相关行业; 3.具有一定的解决问题能力，勤于思考，能对工作中遇到的问题提出自己的见解，具备较强的动手能力; 4.责任心强，做事仔细认真，具有团队合作精神和良好的沟通能力; 5.身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，有相关工作经验的优先考虑。

1.根据产品开发规划推进工程车辆的研发工作； 2.负责在售产品性能优化，参与新产品设计与研发等相关工作； 3.统招本科及以上学历，机械制造、车辆工程等相关专业

一、岗位职责 1、设备全生命周期管理 1.1设备选型与验收：负责高温设备的技术评估工作，制定并执行设备验收标准； 1.2预防性维护体系：编制设备点检规范（如加热元件电阻值、真空泵油位），规划月度及年度保养计划，减少非计划性停机时间； 2、设备效率与智能化 2.1基于平均故障间隔时间的数据分析，优化关键耗材（如石墨发热体、真空密封圈）的更换周期与策略； 2.2推进数字化升级：实施设备联网方案，实现沉积炉温区数据实时监控及异常报警信息自动推送； 3、安全与应急管理 3.1高风险设备管控：制定高温/高压类设备（如热等静压机）的安全操作流程，定期开展应急演练（如惰性气体泄漏应对）； 3.2合规性保障：确保设备运行符合《特种设备安全法》要求（如压力容器定期检验）及相关环保法规规定； 4、成本与备件管理 4.1备件库存优化：采用ABC分类法进行备件管理（A类：石墨模具；B类：真空阀门），提升库存周转效率； 4.2维修预算控制：评估设备全周期使用成本，编制年度维修费用预算。 二、任职要求 1、学历：机械工程、自动化等相关专业本科及以上学历； 2、经验：具备5年以上高温或真空设备运维管理经验，有碳材料生产装备管理背景者优先； 3、技能：熟练掌握设备风险评估方法，精通CAD机械绘图； 4、了解工业物联网系统基本架构； 5、具备良好的沟通协调能力及高度的责任意识； 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐； 3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等； 4、享有结婚礼金、生日礼品、夏季防暑用品及节日福利； 5、绩效奖金、突出贡献奖、年终奖等激励机制； 6、提供入职培训、在岗培训及内外部学习机会； 7、团队氛围积极向上，职业发展通道完善；

岗位职责： 1. 负责组织实施设备管理相关的质量文件，牵头编制设备管理相关制度与规程。 2. 负责生产设备的选型评估、购置配置、更新改造、迁移调配，以及设备封存、启用和报废等全过程管理。 3. 牵头开展一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。 4. 组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查，推进设备使用、维修、保养等环节的规范化管理与绩效考核。 5. 参与设备及备品备件合格供应商的评审选定，审核备件自制或外购计划方案。 6. 依据批准的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体实施措施，并监督相关部门执行到位。 7. 负责设备标识系统的建立与日常维护管理。 8. 负责设备技术档案、图纸资料、管理文件及各车间设备记录的归集与整理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业； 2. 具备3-5年同行业设备管理相关工作经验； 职位福利：节日福利、五险

任职资格： 1、电力电子与电力传动、电机与电器、控制理论与控制工程等相关专业本科及以上学历，具备2年以上微波通信或伺服系统类产品研发经历。 2、熟练掌握PROTEL、ALTIUM DESIGNER等设计工具；精通数字与模拟电路设计，熟悉伺服系统硬件架构，了解DSP、PLC开发流程，具有伺服控制平台实际开发经验。 3、具备嵌入式软件开发能力，熟悉ARM系列处理器体系结构，掌握基于ARM的UI界面开发与编程技术；了解常用伺服跟踪控制算法。（软件方向适用） 4、理解雷达通信系统工作原理，掌握地面微波通信设备的技术规范与应用要求。 5、能熟练操作常规测试仪器，具备良好的英文专业技术资料阅读能力。 6、有PMAC使用经验者优先考虑。 岗位职责： 1、参与系统方案制定，并完成相关技术资料的整理与归档。 2、负责单板底层功能调试，记录并分析调试过程中发现的问题，完成问题定位与解决；开展硬件测试工作，编写并提交测试报告。 3、承担项目中伺服系统软件部分的设计、编码、维护及相关说明文档编制。 4、撰写研发全过程技术文件，包括系统设计方案、设计说明书、原理图、PCB图、测试方案及测试报告等。

1. 负责新产品试制验证体系的建设与完善；梳理并优化新产品验证流程，确保流程标准化、规范化，并严格执行IPD产品开发流程；跟踪新产品验证过程中出现的工艺问题，推动分析、解决及闭环管理； 2. 根据新工艺开发需求，制定开发方案，组织推进新工艺标准或技术规范的建立、更新与实施管理； 3. 负责生产工艺文件的编制、发布、变更、评审、归档及持续优化，组织开展相关技术交底与培训工作； 4. 为量产产品提供生产技术支持，牵头处理生产过程中的异常问题，并推动改进措施落地； 5. 开展制造工艺技术的研究工作，持续推进工艺技术水平提升与创新优化；

岗位职责： 1、负责液压系统及控制的总体和详细设计，参与液压产品试产，确保设备能够满足生产需求； 2、负责产品液压相关技术的研究和应用； 3、负责产品液压相关设计的改进提升，以及相关降成本工作； 4、负责液压系统的现场调试工作； 5、负责液压系统安装使用手册等技术文件的编制。 任职要求： 1、本科以上文化程度，懂得机械和液压，有石油开采电动液压设备研发经验者优先（可适当放宽条件）； 2、熟练使用办公软件、二维/三维设计软件。 3、具有三年以上工作经验或相关的项目经验，能熟练操作、运用相关专业软件； 4、具有扎实的液压机械工作研发知识，并对石油开采工艺有相关了解,能够独立完成本岗位工作； 5、可适应出差。