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工人
主管
工厂管理,操作机器手术
厂长/主管3-5年大专及以上运营PMC团队搭建/管理仓库作业流程制定
岗位职责: 1.物料管理:负责仓库日常物资的入库、出库及存储作业,严格遵循物料流转规范,确保实物与台账一致;定期组织库存盘点,准确核对账实差异,及时处理盈亏及积压物料,维持库存健康水平;结合生产排程与销售计划,科学规划物料储备策略,保障物料供给连续性,防止因缺料导致生产或交付延误。 2.人员管理:主导仓管团队的搭建与人才梯队建设,制定并落实员工培训方案,持续提升团队专业素养;合理调配人力,明确分工职责,监督各环节执行过程,保障作业流程顺畅高效;建立绩效评价机制,定期开展工作考核,推动正向激励,提升员工积极性与作业质量;关心员工成长与发展,促进内部协作,打造团结高效的仓储团队。 3.流程优化:不断改进仓储作业流程和标准操作规程,引入科学管理方式,提升整体运作效率;推进仓储信息化进程,保障ERP等管理系统稳定运行,确保数据真实、准确、可追溯,支持业务决策;统筹仓库设备与设施的日常管理,制定维保计划,实施定期巡检与维护,保障设备良好运转,减少故障停机时间。 4.其他工作:加强与采购、生产、销售等相关部门的协同联动,快速响应并解决仓储及物料管控中的各类问题;落实仓库安全管理责任,健全安全制度,组织开展安全教育与检查,防范安全事故发生,保障人员与物资安全;按时完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历; 2.具备三年以上PMC、仓储或运营管理相关工作经验; 3.熟悉仓储物料管控流程,熟练操作仓储管理系统及常用办公软件; 4.具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力,工作认真负责,作风细致严谨,具备优秀的统筹规划与跨部门协作能力。
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责全屋定制产品生产计划的制定与落实,保障生产效率与出品品质; 2.监控生产现场日常运行,确保各环节衔接有序、流程通畅; 3.统筹生产团队管理,持续提升团队作业水平与产品合格率; 4.推行生产区域5S管理制度,维护整洁、规范、安全的作业环境。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与团队带领能力,能有效推动生产目标达成; 2.熟知全屋定制类产品的生产工艺流程及质量管控要点; 3.具备较强的现场应变与问题处理能力,可快速响应并解决生产异常; 4.能够落实5S管理要求,促进现场环境的持续改善与标准化。
广东东莞有搅拌罐,压力熔炉,反应釜,储液罐工作5年以上经验
1.5-2万元/月
主管5-10年高中及以上
有搅拌罐,压力熔炉,反应釜,储液罐工作5年以上经验
厂长/主管经验不限大专及以上服饰面料熟悉服装生产流程供应商资源面料开发纺织/染整专业品牌服装工作经验针梭牛毛
女装、童装各一位 岗位Base:东莞—以纯研发总部 【工作职责】 1、落实面料企划与设计企划的执行,针对设计开发的产品进行面料定位与资源匹配,初步评估面料可行性及成本控制,保障面料顺利转化并应用于品牌产品 2、关注新工艺、新技术、新型材料及行业趋势,组织面料推荐交流会 3、明确核心战略面料与经典延续面料,制定并推进面料升级方案落地 4、整合内外部创新资源,搭建创新资源数据库,支持创新项目实施,参与材料库的建立与日常维护 5、定期与设计师对接产品方向与面料需求,准确分析开发要求,科学规划面料开发路径,筛选适配供应商 6、主导研发环节的面料供应商开发,并推动其产品能力持续提升 7、制定材料技术规范,为新品牌、采购及供应商提供技术支持,协助完成材料开发样衣制作与风险预判 8、处理面料相关异常问题,并协同设计团队完成日常面料支持工作 【岗位要求】 1、具备快反开发经验; 2、非传统采购执行岗,熟悉市场动态,具有主动推荐与面料开发能力; 3、具备良好的设计师沟通协作能力; 4、对针织、梭织、牛仔、毛衫等全品类面料有一定认知; 【福利待遇】 1.每年设有晋升发展通道,提供涵盖服装专业、技能提升及通用能力的培训资源平台 2.根据公司经营情况,享受年终奖金激励 3.公司提供三餐,设有食堂,菜系包含粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品,每周三供应水果 4.公司提供免费住宿,配备电梯公寓,房型包括双人间、2-4人间、单间及套房,房间配有阳台、空调、衣柜,水电享有免费额度
包装车间主管
6000-7000元/月
主管1-3年学历不限接受无生产管理经验服装/纺织经验
对毛绒玩具行业熟悉,明白,注意事项及安排人员工作
厂长/主管3-5年大专及以上供应商资源熟悉服装生产流程辅料企划品牌服装工作经验
Base:东莞虎门 1.负责服装辅料的企划工作,主导新型辅料的研发与应用,涵盖拉链、纽扣、织带、花边、装饰件、缝纫线、标识标牌等品类,确保符合市场趋势及客户实际需求; 2.针对现有辅料开展性能提升与工艺改良,增强产品品质与终端使用体验; 3.确保开发样品准确体现设计意图与风格要求; 4.参与辅料采购流程及供应商评估管理,保障供应体系稳定并有效控制成本; 5.与设计、生产、品控等相关部门协同配合,确保成衣与辅料搭配协调一致; 6.跟进行业前沿资讯与技术革新动态,积极引入先进材料与工艺,持续增强产品市场竞争力; 7.支持正单、快反订单、展会样款及专项项目所需的辅料配套需求; 8.统筹团队日常事务管理与工作安排 【岗位要求】 1.具备服装品牌企业相关工作经验 2.优先考虑拥有多种辅料品类供应商资源者 3.对各类辅料制作工艺具备基础认知与理解 4.熟悉广州中大面料市场环境与采购流程 经验稍弱者可应聘专员岗位参与面试 【福利待遇】 1.年度晋升机制完善,提供涵盖服装专业、职业技能及通用能力的系统化培训支持 2.根据公司经营成果发放年终奖励,最高可达2倍月薪系数 3.公司提供三餐,设有食堂,菜系丰富,包含粤菜、湘菜、粉面类、西餐、例汤,每周三供应水果 4.提供免费住宿,房型包括双人间、2-4人间及单间、套房,配备阳台、空调、衣柜,水电享有免费额度 5.实行双休制,缴纳五险,享受年假及法定节假日福利……
广东东莞招聘CNC生产主管一名,有意者可联系陈生:,同步,年前面试,可年后入职!坐标:东坑
CNC主管
招聘CNC生产主管一名,有意者可联系陈生:,同步,年前面试,可年后入职!坐标:东莞东坑镇
东莞
1月27日 02:04拨打电话
广东东莞招聘:生产主管1名CQE品质工程师1名厨师1名厨工1名地址:谢岗联系人:孙小姐
主管
招聘: 生产主管1名 CQE品质工程师1名 厨师1名 厨工1名 地址:东莞谢岗 联系人:孙小姐
主管大专及以上
岗位职责: 1.负责车间日常生产管理,合理安排生产计划,确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程,控制产品质量,及时发现并解决生产过程中出现的问题 3.组织车间人员培训与安全教育,提升团队操作技能和安全生产意识 4.协调设备维护与物料供应,保障生产线高效稳定运行 5.定期汇总生产数据,向上级汇报生产进度及改进建议 任职要求: 1.具备车间管理相关工作经验,熟悉生产流程和现场管理规范 2.具有较强的组织协调能力和问题处理能力,能有效带领团队完成生产目标 3.工作认真负责,注重细节,具备良好的沟通能力和抗压能力 4.能适应车间工作环境,服从工作安排,有制造业从业经验者优先 5.大专以上学历,具备实际管理能力者可放宽条件
广东东莞清溪镇找安排水塔给水管水电师傅一名做事认真有职业道德360元8小时可日结
水电工给水管道给水管给排水工1-2人日结
东莞市清溪镇找安排水塔给水管水电师傅一名 做事认真 有职业道德 360元 8小时 可日结
东莞
2月4日 19:41拨打电话
广东东莞招贴砖
400-500元/天
贴砖1-4天1-2人完工结算600*1200点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
东莞市招贴砖
东莞
2月4日 19:40拨打电话
广东东莞南城有打磨的师父没有,600方。
工地打磨工
南城有打磨的师父没有,600方。
东莞
2月4日 19:40拨打电话
广东东莞找不锈钢焊工。
电焊不锈钢安装
找不锈钢焊工。
东莞
2月4日 19:40拨打电话
广东东莞招不锈钢安装
面议
不锈钢安装1-2人
东莞市招不锈钢安装
东莞 石井
2月4日 19:39拨打电话
注塑工人力资源专员/助理商务专员包装工采购专员/助理电镀工质检员/品检工采购工程师其他技工装配工质量管理/测试厂长/主管销售专员生产组长/拉长抛光工普工/操作工CNC/数控工厂焊工销售经理/主管保洁工艺工程师PE
◆◆◆招聘信息◆◆◆【福建省睿步智能装备有限公司】招聘岗位信息:总经理助理1人业务员3人外贸业务员3人内容创作师(摄影/剪辑/策划一体化)1人资深设备结构开发工程师2人设备结构开发工程师2人工艺工程师1人机械助理工程师2人机械配件采购专员1人外协机加工/焊接采购专员1人仓管员2人品管员(机械行业)2人生产经理/主管1人PMC经理1人焊工1人CNC操机学徒1人CNC操机2人机械装配钳工2人装配电工2人机械专业实习生/见习生2人喷漆工2人绿化工1人保洁1人联系电话:
福建
2月4日 17:29拨打电话
工厂木工厂长/主管
木工主管工作认真负责,吃苦耐劳,身体素质良好薪资福利:面议招工人数:1名厂里面有住宿和食堂工作地址:彭州市九尺镇金沙社区7组
成都 彭州市
2月4日 17:08拨打电话
工厂喷漆工厂长/主管
油漆主管工作认真负责,吃苦耐劳,身体素质良好薪资福利:面议招工人数:1名厂里面有住宿和食堂工作地址:彭州市九尺镇金沙社区7组
成都 彭州市
2月4日 17:08拨打电话
生产厂长/主管
1000-2000元/月
主管厂长5-10年高中及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
制衣厂生产厂长 诚聘 岗位职责: 1. 全面统筹生产车间日常运营,制定生产计划并落地执行,保障订单按时、按质、按量交付; 2. 优化生产流程,把控生产效率、产品质量与成本管控,降低损耗、提升产能; 3. 管理生产团队,负责人员排班、技能培训、绩效考核,营造高效合规的生产氛围; 4. 对接采购、品控、销售等部门,协调物料供应、质量检验及订单沟通事宜; 5. 严格执行安全生产规范,排查车间安全隐患,确保生产作业零安全事故; 6. 整理生产数据,做好生产报表统计与分析,持续改进生产管理体系。 任职要求: 1. 年龄28-45岁,高中及以上学历,服装纺织相关专业优先; 2. 5年以上制衣厂生产管理经验,熟悉服装生产全流程(裁剪、缝制、整烫、包装等),懂工艺、会排产; 3. 具备较强的计划统筹、现场管理能力,能快速解决生产过程中的工艺、人员、物料等问题; 4. 有良好的团队管理与沟通协调能力,能有效激励团队,提升整体生产效率; 5. 熟悉制衣厂安全生产规范,有质量管控意识和成本优化思维; 6. 能吃苦耐劳,适应工厂生产节奏,执行力强,有高度的责任心和抗压能力。 薪资福利: 面议(高于行业平均水平),包吃住+社保+全勤奖+绩效奖金+工龄补贴+节日福利 晋升通道清晰,团队氛围融洽,提供完善的培训与发展平台。 联系方式: 联系人:宋经理 电话: 地址:惠州市博罗县路荣鑫产业园慧翔制衣厂
推拉门厂长
厂长
推拉门生产车间管理
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴20人以上日结坐班无前科
岗位职责 贴标签,打包装等简单手工活,适合短期或长期发展,工作易上手 坐班制,空调车间环境 工作时间 ,含2小时用餐时间 小时工24元/时,综合工资6000-8000元/月 正式工计件+保底+绩效+五险一金 入职满7天可预支500元工资 包吃包住,目前只招住宿的,外宿的一律不要,四菜一汤,宿舍4人一间,配备空调,WiFi, 洗衣机等 每月10号发薪,支持多家银行,提前3-7天辞职可结清工资 工作时间:面议
屏幕电测
5000-7000元/月
无尘服车间社保3-5人月结
公司从事生产司机屏幕,生产车间有空调需要穿戴无尘服
包装组组长
5000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
年龄25-55之间文化程度初中以上吃苦耐劳能看懂生产通知单会安排组员工作协调小组成员关系包吃住工资面议
招文员
8000-9000元/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限中专及以上全职
算料跟出货
跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员免费培训1-2人月结1-3年大专及以上全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验印刷/包装/造纸经验电商经验
要熟练电脑,跟单,排单,报价,进出货,懂会计优先
工厂文员包吃包住月结全职
2.熟悉办公软件,Word、Excel等; 3.工厂日常统计工作等; 4.单休 5.供吃供住,交五险。 (VX同号,中介勿扰)
包装生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责: 1. 落实 daily 生产任务的执行与目标达成,统筹物料使用与管控 2. 监控制程品质,减少人为操作失误造成的不良品产生 3. 汇总、整理每日生产相关数据,并按时完成汇报工作 4. 推动6S管理落地实施,确保生产现场干净、整齐、有序 5. 组织员工培训与绩效考核,统计每日出勤情况 6. 主动发掘改善点,持续提升产线作业效率 7. 督促并核查员工对生产设备进行日常点检与维护 8. 每日召开早会,宣导安全作业规范,增强团队安全意识与工作积极性 9. 保持高效沟通,合理安排人员调度与分工协作 10. 以身作则,具备责任感,传递正向价值观,能适应一定工作压力 任职要求: 1. 具备制造业相同岗位2年以上工作经验; 2. 可配合加班安排; 3. 具有良好的沟通协调能力及安全生产意识。
大龄工福音,建华水泥管桩厂,月收入6500-9000,30-52岁,生熟手不限。
6000-9000元/月
普工包吃20人以上月结
东莞高埗建华水泥管桩厂招普工,男女不限,生熟手不限,30-52岁,包吃住。
跟单文员
4000-6000元/月
跟单文员包吃1-2人月结经验不限中专及以上全职
跟单文员需熟悉电脑软件,逢星期天休息,勤劳细心!服从工作安排!有跟单经验者优先!
厂长/主管3-5年大专及以上运营PMC团队搭建/管理仓库作业流程制定
岗位职责: 1.物料管理:负责仓库日常物料的接收、发放与存储作业,严格执行物资出入库管理制度,确保实物数量与台账一致;定期组织库存盘点,及时处理盘盈、盘亏及长期积压物料,保障库存数据真实准确;依据生产排程与销售计划,科学规划物料储备策略,确保供应连续性,防止因缺料导致生产或出货延误。 2.人员管理:主导仓库团队的搭建与人才发展,制定并落实员工培训方案,持续提升团队专业技能;合理安排岗位分工,明确职责边界,监督工作执行过程,保障各项任务高效有序推进;建立健全绩效评价机制,定期开展工作考核,激发员工积极性,提升整体工作效率与服务质量;关注员工动态与职业需求,推动团队文化建设,营造积极协作的工作环境,增强队伍稳定性与凝聚力。 3.流程优化:持续推进仓储作业流程与操作标准的改进,引入科学管理方法,提升仓库运作效能与管理水平;推进仓储信息化进程,保障ERP等管理系统稳定运行,确保数据录入及时、准确,实现信息互通与高效分析;统筹仓库设备与设施的日常管理,制定维护保养计划,定期实施巡检与维保,保障设备良好状态,减少故障发生频率。 4.其他工作:与采购、生产、销售等相关职能部门保持紧密联动,协同解决仓储及物料管控中的各类问题;落实仓库安全管理责任,制定并执行安全规章,强化安全教育与现场监管,保障人员与货物安全无虞;完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历; 2.具备三年以上PMC、仓储或运营管理相关工作经验; 3.熟悉仓储物料流转流程,能熟练操作仓储管理系统及常用办公软件; 4.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队领导能力,工作态度认真细致,责任感强,具备出色的统筹规划与跨部门协作能力。
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