任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有销售经验者优先，优秀求职者可适当放宽条件 4.能够独立开展工作，同时具备团队协作精神 5.学历不限，有相关行业经验者优先考虑

开两单即可收入过万！！！ 渴望高薪？欢迎随时来挑战！！！ 1、薪资结构：无责任底薪4500元+业绩提成+绩效奖金。（平均每3人中有2人月薪破万） 2、岗位职责：依托公司提供的精准客户资源开展业务沟通（全程在办公室内完成，无需外出拓展客户！！！） 3、任职要求： （1）熟练掌握基础电脑操作 （2）具备吃苦耐劳精神，学习积极，富有进取心 福利待遇：团队建设活动+部门聚餐+节日专属礼品 工作时间：9:00-19:30，不加班，不加班，周末双休，法定节假日正常休息 工作地点：北京市通州市绿地一期写字楼2004-2005 晋升通道：初级销售→高级销售→主管→经理→合伙人

我们团队福利稳定：享有节假日双休，依法缴纳社保，为你提供安心的合作保障。薪资结构清晰，3500元底薪+高额提成，收入潜力无上限。

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岗位职责： 1.品德优良，具备责任感，渴望通过努力实现高收入； 2.具备团队协作精神，能承受工作压力，积极进取，认同公司价值观； 3.拥有销售相关经验者优先。 薪资标准： 试用期无责任底薪5500元+高额提成+绩效奖金（500-10000元）+年终奖+额外激励+后期收益分成； 工作时间： 9:00-18:00，享受国家法定节假日休假，带薪年假。节日期间公司统一安排庆祝活动，年度大会、员工生日均配备礼品，定期开展团队建设活动，日常提供零食与下午茶。 公司优势： 1.提供系统化专业培训，对表现突出的员工给予表彰奖励，新人享有完整培养机制，晋升通道清晰透明； 2.丰富的文化生活，包含部门聚餐、户外拓展、节日关怀、生日会及茶歇等多样化员工活动； 3.公司配备充足客户资源，无需个人开拓，入职即享带薪培训，新人一对一帮扶，助力快速创收； 4.倡导公开、公平、公正的工作环境，团队年轻化，氛围轻松活跃，办公场所舒适现代，成员多为90后优秀青年，期待你的加入！

您好~我公司是北京逵燕科技有限公司是隶属于燕新科技，燕新科技是燕京啤酒集团，燕京健康第二事业部，我们是负责京津冀市场直营门店的推广和销售工作，名字叫"燕京营养家"超市. 我们的产品主要是以燕京旗下的保健品食品为主，包括纳豆胶囊、纳福多肽、益生菌粉,也包括一些即食类的食品，包括燕京纳豆、纳豆饼干、酱油、醋、杂粮等; 岗位职责 1、负责店面日常顾客接待、产品销售等工作； 2、负责为顾客介绍产品功能、使用、注意事项等信息； 3、负责老客户的维护及新客户的开发工作； 4、完成上级领导安排的其它临时性工作。 任职资格 1.大学专科及以上学历，优秀者可适当放宽，具备大健康、保健品、会销经验者优先考虑； 2.具备较强的客户服务意识和团队合作精神，有良好的职业信誉； 3.具备较强的沟通能力和销售技巧，能够积极主动地开展销售工作； 4.身体健康、心理素质好，能承受较大的工作压力。 PS：本岗为单休，其他节假日正常休息，介意者勿扰！ 北京门店（12家门店）： 东坝店：北京市朝阳区东坝乡奥林匹克花园奥道北门燕京营养家 通州旗舰店：北京市通州区玉桥街道葛布店东里100-9号燕京营养家 角门店：北京市丰台区马家堡街道怡然家园南区燕京营养家 定慧里店：北京市北京市海淀区八里庄路62号院定慧里负一层燕京营养家 门头沟店：北京市门头沟区城子大街132号无名造型隔壁燕京营养家 等等....

1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

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发传单加微信推广店里的产品

北京市房山区下周将进行岗位替换，涉及信号工Q1及电梯司机Q2岗位变动。

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

北京密云开发区招聘焊接师傅，要求擅长氩弧焊，熟悉激光焊技术，精细钣金结构件和机床外壳等领域优先考虑，工作地点在北京市密云区。

北京朝阳区招聘锅炉房带班人员，要求年龄在60岁以下，持有司炉证，具备维修能力，工作轻松，公司提供住宿和独立做饭条件，薪资范围5500至5800元。

岗位名称：北京高铁加水工； 岗位要求：1.年龄在18—53周以内；2.工作时间每天为白班；3.提供食宿，过年不放假。 薪资待遇：基础工资4100元，加班另算，月休2天，工作满5个月后每月涨薪50元。

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

详情描述：本人是汽车充电桩、电瓶车充电桩及洗车机专业代理商，现面向上海全市寻找拥有场地资源的个人 【合作内容】您只需负责引荐：小区物业、工厂管理方、酒店后勤、学校招商、写字楼及园区等场地资源。只要引荐成功并落地安装，剩下的技术、安装、后期维护全部由我们负责。 【佣金结算】，落地即付： 汽车充电桩：每增加一个充电插口，提成500元。 电瓶车充电桩：每安装一台设备（10路插口），提成500元。 自助洗车机：每落地安装一台设备，提成500元。(量大可另谈，长期有效，结算爽快) 【要求】 ，熟悉本地物业、工厂、园区环境。 有现成的场地关系或人脉资源者优先（如：物业经理、保安队长、后勤主管等）。 无需押金，无需垫资，纯粹资源变现。

（直聘每天打招呼是有数量限制的，所以希望您认真对待我深思熟虑后的每一个招呼！） 岗位职责： 1，每日进行新客户开发 2，日常维护客户关系，及时响应并解决客户疑问 3，结合客户实际情况，量身定制合适的解决方案 4，从专业角度出发，解答客户对产品的各类问题 5，推动成交流程，完成最终签单目标 6，工作时间：早9晚6，无需加班 薪资福利： 薪资待遇：20000+ 无责底薪：5500 1，无责底薪+销售提成（按销售额计提）＋奖金+绩效激励，月收入稳定过万 2，入职即为正式员工，无试用期 3，晋升机制公开透明，完全依据业绩表现评定 4，公司提供高质量客户资源，精准匹配客户需求，助力高效转化 5，享受带薪年假、国家法定节假日、婚假、产假及节日礼品 6，定期开展团队建设活动、聚餐安排、带薪旅游等丰富福利 公司优势： 1，倡导团队协作与创新文化，坚持公平公正、诚信经营原则 2，办公地点位于CBD核心商务区，交通便捷 3，产品线丰富多元，可满足不同客户的多样化需求 4，所有产品均合法备案，合规运营，保障员工与客户的合法权益 5，工作氛围轻松愉快又富有战斗力，杜绝排挤、小团体和针对新人现象 6，重视人才发展，配备一对一岗前带教，让上手更简单，创收更高效；对表现优异者给予奖励，对新人设有系统化培训体系，全面提升销售与管理能力 任职要求： 1，普通话流利，具备良好表达能力和亲和力 2，形象良好，有强烈的成功意愿和进取心，渴望高收入并能承受一定工作压力 3，有相关经验者优先考虑，无经验但综合素质优秀者可接受带薪培训上岗 4，具有高度责任心，对客户负责，对公司忠诚，服务意识强 说再多，其实我们只寻找有梦想、有冲劲的年轻人。不空谈理想，只聚焦收入。踏实、安全、稳定地赚钱才是真道理。我们不需要聪明却不服从安排的人，相信团队方向，你一定能收获想要的结果，因为我们始终并肩同行！

要求：18岁—25岁，具有服务意识较强的沟通能力，性格开朗，责任心强，有工作经验者优先

岗位职责： 1.负责企业微信私域体系的构建与日常维护，通过精准加粉、用户分层及标签化管理等方式，提升私域用户的活跃度与留存率； 2.针对银发人群（退休老年人）制定私域营销策略，推动教辅教具类产品的线上销售转化，达成既定GMV指标； 3.搭建并管理私域社群（如兴趣互动群、优惠促销群），策划线上运营活动（如直播预热、拼团、裂变拉新等），提高用户参与积极性与成交转化； 4.与直播运营团队协同配合，规划面向私域用户的专属直播方案，引导用户进入直播间完成下单； 5.落实直播后端的跟进工作，包括未成交用户的回访追单及售后服务沟通，促进二次转化，增强用户复购粘性。 任职要求： 1.具备1年以上私域运营或私域销售相关经验，有企业微信生态下的社群管理、个人号转化实操经历者优先； 2.熟悉银发经济或中老年消费市场，了解老年群体的学习兴趣与购买行为特征者优先； 3.具备良好的销售敏锐度与沟通能力，能通过企业微信、社群等渠道有效推进产品推荐与成交转化； 4.擅长与中老年用户交流，有耐心和共情能力，能准确识别用户需求并提供针对性解决方案； 5.具备基础的数据分析能力，可根据销售数据拆解目标，制定可执行的运营策略；善于复盘总结，能结合用户反馈持续优化销售流程。

电销+面销，邀约客户，公司提供客户资源 底薪6000+提成+奖金5000—30000

【任职要求】 1、有销售工作经验 2、具备良好的沟通与表达能力 3、渴望高收入，追求工作稳定性 4、期望从事一份长期稳定的职业 【新人入职第一天开始享有】 入职当日签订劳动合同 提供带薪脱产培训 免费提供工作餐 下班后打车费用由公司通过企业滴滴直接支付，无需个人垫付 入职即缴纳五险一金 【上班时间】 每周二单休（如需加班，按规定支付加班费） 周一至周五：下午1点至晚上10点（17-18点为休息时间） 周六、周日：上午11点至晚上10点（12-13点及17-18点为休息时间） 【提成】 高额提成+入职即享五险一金+多项开单奖励机制！！！ 业绩排名前20%：月薪4万以上 中间60%：月薪2-4万区间 TOP级别：月薪可达8万元以上 【培训机制】 1、公司建立完善的培训体系，助力员工提升岗位技能与综合素养。 2、培训内容包括：免费岗前培训，定期开展业务能力与专业能力进阶课程（涵盖岗位知识、职业素养、沟通技巧等）。 【晋升方向】 课程顾问→储备战队长→战队长→储备团长→团长

岗位职责: 1.策划并执行销售方案，确保达成市场需求与业务增长目标。 2.开拓并维系客户间的商务合作，通过高效沟通精准把握客户诉求。 3.协同制定销售规划及推广策略，增强品牌曝光度与市场份额。 4.跟踪分析销售业绩数据，动态优化销售手段以应对市场波动。 5.整合内部协作资源，保障销售项目按期顺利推进。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和商务谈判经验。 2.拥有良好的市场洞察力与客户运营能力。 3.可独立应对并妥善处理客户反馈问题。 4.热爱销售工作，具备积极的团队协作意识。 5.适应高强度工作节奏，拥有较强的统筹与协调能力。

岗位职责 1、负责企业（ToB）客户的开发与维护：主要对接企业财务部门、产品部门及相关负责人，针对企业在灵活用工场景下的佣金结算需求及税务合规挑战，提供专业的灵活用工行业服务解决方案； 2、需求分析：深入理解客户业务模式，精准匹配平台所合作的园区资源，提升落地效率； 3、方案制定：结合企业实际规模与运营情况，推荐合适的园区服务方案，切实解决企业痛点； 4、市场洞察：持续关注灵活用工业态发展动态及政策调整，及时汇总并反馈客户需求与市场变化趋势； 5、团队协作：联动运营、技术、财务等内部团队，保障客户需求高效推进与实施； 6、严格执行公司销售目标管理要求，对销售全流程进行记录、分析、跟踪与优化。 任职要求 1、大专及以上学历，具备ToB客户资源者优先； 2、拥有灵活用工领域企业客户资源者优先考虑； 3、具备灵活用工、税务筹划或工商注册等相关从业经验者优先； 4、能够独立开展企业客户开拓工作，快速建立有效渠道资源； 5、具备较强的抗压能力，良好的语言表达与沟通技巧，动手能力强，熟练使用各类办公软件； 6、对收入有明确追求，渴望实现个人价值突破。 背景调查真实有效。 福利：早九晚六周末双休团队建设定期培训节日福利生日福利五险

该岗位无需外拓，公司提供房地产合作渠道资源~ 岗位职责： 1.负责搭建并维护我爱我家销售渠道，需驻店与所属区域经纪人保持紧密协作，建立长期稳定的合作关系，获取客户信息并开展客户维护，推进销售工作的落实； 2.清晰掌握所辖区域范围，能够科学制定个人销售方案，并高效执行落地； 3.可有效监督辖区内工地的文明施工情况，跟进工程进度，营造良好的工地参观氛围； 4.协同项目团队成员，共同为客户提供全面、优质的配套服务。 任职要求： 1.具备家装行业相关经验，拥有客户邀约及接待能力； 2.具有较强的责任感和服务意识。

【底薪12000--30000元+】 介绍: 在我们的公司： 混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪100万以上！ 销售一通百通，无需行业经验。只要是懂销售的就大胆联系我，结果一定超出你的预期。 【公司介绍】: 1、集团成立2012年，至今有10余年的经营历史。 2、在全国几千多家美业顾问管理公司中，综合实力遥遥领先。（集团公司有足够的实力，销售开拓市场才更轻松） 3、全国400多个城市，现有美容院数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过2000家。（资源数据每天更新打不完） 4、目前有800多位同事，招商部和售后部各400位左右。 【工作内容】： 1、公司每月召开一期全国美业总裁班峰会（招商会），邀请美业老板来考察和学习。客户报名学习参会，往返机票/高铁票由公司免费预订。（公司每月投资一百多万元用于免费帮老板预订往返机票，公司送机票，能大大降低我们邀约的难度，邀约更轻松） 2、工作内容：通过公司提供的客户资源{美业老板的号码}，我们打电话邀约客户来考察学习我们的经营模式和方案，从而促成顾客在招商会现场成交。（我们只负责电话邀约，院长参加招商会考察清楚后会主动刷卡合作。） 【薪资待遇】： 新进同事: 4000元无责底薪+有责底薪4000+邀约奖励（3000-5000）+15%（15000+）提成！（两个月无责）综合月薪可达30000+ 转正商务经理后可跟随职位晋升： 无责底薪（1000元---30000元）+邀约底薪+30%提成！综合月薪可达30000+ 另有：招聘伯乐奖+成就奖3%+后期可带团队+3%（一直有）团队管理奖 月薪10万不是梦！ 3、北京商务部100多位在职同事，平均月薪3万以上。工作内容简单，开单成交轻松。 4、事实如此，因为我们的平台足够好，所以在这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证。 5、公司附近15分钟路程，大量房源单间配独立洗手间，月租1300元，。 【岗位要求】： 1、不限学历，不限工作经验，年龄20-40岁（有销售经验者优先） 2、需要有良好的沟通能力和销售技巧。 3、有电话销售/招商经理相关经验优先录用。 【工作时间】： 09:00-17:30 周一至周六！

来喽来喽~接下来的内容要认真看~你觉得合适，我们的缘分就来了呢~ 薪酬福利： 基本工资+高提成奖金+激励奖金=综合收入1.2-2w（上不封顶） 晋升机制公开透明，路径为：客户经理-销售经理-负责人-区域负责人-合伙人（阿米巴模式） 入职即安排系统培训，采用师徒制一对一指导，零基础也能迅速适应 工作内容： 1、开展企业财税服务、知识产权服务、资质审批、工商注册、医疗器械等相关业务的销售工作； 2、拓展市场渠道，运用电话营销等销售手段完成业绩目标； 3、开发新客户并维护老客户关系，深入挖掘客户需求，提供精准服务方案 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格外向，具备良好的沟通表达能力、抗压能力，思维灵活且条理清晰； 3、有志于长期发展销售事业者，无经验亦可，公司配备完善的培训支持体系