招聘家政经理人，工作内容与现有经理人相同。年龄要求55岁以下，期望月收入在10000至50000元之间。适合不想进厂、不想带孩子、不想照顾老人、不想熬夜、不想做饭搞卫生的人员。工作地点在北京，与现有团队共事。要求沟通能力强，有销售经验者优先。综合工资为8000至10000元，上不封顶，最高可达30000至50000元。55岁以下员工缴纳五险，提供团建、生日福利、法定假期及单休。工作时间早九晚六，午休2小时，带薪年假。有意者可报名。

招聘品牌:NB1906店铺:北京合生汇职位:导购1人工作时间：上一休一节假日有加班底薪3300个提要求：有零售行业销售经验的，年龄23-40岁联系电话：(同步)

蕉下Beneunder轻量化户外品牌招聘导购工作门店：凤凰汇五棵松密云万象汇薪资福利：底薪+提成，入职五险一金+年终奖金+品牌员工福利完善晋升体系，工作稳定收入可观上班时间：班次5休2，10-22点排班，1休1商场时间都有，具体看门店招聘要求：年龄32周岁以内，有服装零售、门店导购经验，亲和力佳，沟通大方【联系方式】：（点私聊也ok）

4号馆牛牛家高薪诚聘导购5名店内有固定客源客源稳定薪资待遇丰厚理货员一名(男女不限有经验优先)门口工作人员2名（有无经验均可）（同步）朋友介绍有红包！

老庙虹口太阳宫虹口瑞虹坊新店开业招有经验的优秀导购2名（40岁以内）底薪+提成+六险一金+法定三薪+带薪年假+体检套餐+工会节日福利等有意者电联：王女士

早市四楼招一名气质佳，会卖货导购一名，直接上班

干一休一，有珠宝，名表，奢侈品销售经验优先

本岗位会根据住处就近安排门店上班，具体工作内容： 1、维护服务门店的会员客户，建立良好的客户口碑； 2、在店长的带领安排下，邀请会员客户参与线上线下的团购促销活动； 3、团品到店，大家一起根据团购明细打包分装； 4、店内接待客户，落实团品分发到客户手里； 5、积极完成店长安排的其他日常工作等。 本工作销售难度不高，全靠团队协作，收入有保障。 新人入职，有人帮带，熟悉工作，有无经验均可。 工作时间比较弹性，忙一阵闲一阵。具体待遇可以电话或者微信联系沟通，面试详聊！

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、整理货架，保持销售区域整洁有序 3.准确完成收银结算，核对票据与款项，妥善处理退换货及顾客咨询投诉 4.积极参与门店营销活动，配合完成销售目标及数据统计反馈 5. 遵守服务规范与公司制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.服务意识强，具备良好的沟通表达与应变能力 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，身体健康，形象端正 5.学历不限，有零售或导购经验者优先

寻找当前空闲的蜘蛛人。

招聘司机一名，每月工资7000元。持有C1及以上驾驶证即可，B1及以上驾驶证优先，需具备驾驶经验。包吃住。工作地点位于北京市丰台区大瓦窑。

应聘要求 年龄：18–45周岁，经验不限 品行端正，无违法犯罪记录，具备良好职业道德；身体健康 月薪 5500–7000元 每3个月一次考核，可晋升为班长/队长； 队长级岗位：月薪 8000元起 工作时间：8小时（根据排班灵活安排） 免费提供：食宿、四季工装、被褥、劳保用品

北京三里屯招聘小工3名，监护人工资300元，不管吃。有加班。工作大约一个星期左右，人走账清。

无尘室，水电

长期导购员热爱销售，性格外向，年龄50以下，吃苦耐劳，有上进心招工人数:2名有意者请到商场面试

导购薪资福利:4000-8000元招工人数:2底薪加提成工作地址:运城盐湖区新象城3楼沃尔玛出口

甘肃正硕智能科技有限公司招聘文员，要求大专学历，薪资3000-3500元/月，性别不限。 鹏悦集团招聘地产新媒体运营，薪资5000-5500元/月。 临夏回族自治州保安服务公司招聘保安员、保洁员、水电工，薪资2500-3500元/月。 临夏市新辉物业招聘物业保安，工作地点在华寺润园，薪资2500-3000元/月，可直接来电或面试。 临夏绿璟置业有限责任公司招聘营销策划经理，薪资5000-6000元/月。 中国人寿保险股份有限公司临夏分公司临夏市营销服务部招聘保险客服，工作时间自由，宝妈也可，薪资2000-4000元/月。 临夏州万亩粮农业发展有限公司招聘金龙鱼超市导购。

海尔专卖店（兴国六中店）诚聘精英销售导购：1名有做过家电销售优先，年龄：20~45岁，综合工资：4000-8000（底薪+提成+奖金）上不封顶联系电话：地址：将军大道兴国六中旁海尔专卖店

招聘好日子公交店洗化招导购一名，家住附近优先，要求能倒班，每天工作7小时，每月休息3天。电话

招聘要求：20-35岁，有经验可放宽至40岁，不带眼镜，可带隐形眼镜, 上班时间：站长排班 薪资：全职薪资5000-7000，兼职薪资一天230。

口齿伶俐，五官端正，想挣钱

【支付服务行业 全职/兼职 火热招募】 月薪保底6000+ 上不封顶 北京朝阳区住宿仅需500/月（包住资源） 零门槛入行、全程带薪培训、不用囤货 管道式被动收入！越做越稳、躺赚分润 主营项目（全民刚需、永久前景） 信用卡积分兑现、个人/商户POS机办理 门店收银系统、支付宝碰一碰、乾收宝 共享充电宝落地铺设 行业核心优势（区别普通打工） 未来人人离不开支付服务！ 不是死工资工作！ 搭建属于自己的客户管道 客户长期使用、永久持续赚分润 做越久、赚越多，拥有稳定被动收入 可全职深耕、可兼职副业、可升级城市代理 招聘要求 20-55岁，不限学历、不限经验 踏实肯干、想赚钱、想拥有长期被动收入 工作地点 北京朝阳区 福利亮点 低租金住宿500/月，大大降低生活压力 多项目收益叠加，收入无上限 终身分润权益，一次开发、持续收益 团队扶持、手把手教学、新手快速上手

高薪自由销售｜全职/兼职均可 时间自由 无需坐班 岗位简介长期稳定轻销售岗位，不打卡、不考勤、不用坐班、无需地推。全程远程自由办公，时间自己安排，只看业绩、不看考勤。全职可深耕、兼职可做副业，新人免费培训，一对一全程带教，小白可快速上手出单。岗位职责1、对接意向客户，简单咨询沟通、需求匹配、售后答疑；2、维护新老客户，做好复购及转介绍，积累长期稳定客源；3、自主跟进成交，完成个人销售业绩目标。任职要求1、年龄不限，学历经验不限，只看能力，新手、转行、宝妈、副业均可；2、沟通顺畅，踏实肯干，有赚钱欲望，执行力强；3、心态端正，愿意学习，自律性强；4、有销售经验、本地人脉资源者优先。薪资待遇 高额阶梯提成 + 月度业绩奖励 + 销冠福利 + 长期复利收益 提成上不封顶，多劳多得，业绩越高收入越高 老客持续复购，一次开发、长期收益，越做越轻松 零基础全程带教，提供话术、方法、业务扶持工作优势√ 全职 / 兼职通用，主业副业两不误√ 时间自由、地点自由、远程居家办公√ 无考勤、无打卡、无坐班、无强制会议√ 轻销售模式，不用外出、不用地推陌拜√ 收入纯靠业绩，公平透明，不受资历限制工作模式•工作时间：完全自由、自主安排•工作地点：远程办公、居家即可

拓展公司销售渠道

生鲜超市店里上班，理货员

岗位职责 1、客户电话邀约+线下成交 公司提供稳定客户资源，主要通过电话、线上沟通开发意向客户，邀约客户沟通了解产品及服务；跟进意向客户，进行线下对接洽谈，解答客户疑问，促成合作签单，完成个人业绩指标。 2、存量客户日常维护 负责现有老客户的跟进与维护，定期联络客户、更新客户信息，了解客户最新需求。通过长期维护提升客户粘性，挖掘客户复购及转介绍资源，持续稳定产出业绩。 3、参与公司各类营销活动拓客 配合公司统一组织的各类市场活动、客户活动，参与活动落地、客户接待、现场沟通转化，借助公司活动渠道拓展新客户、提升成交机会。 4、团队晋升发展 个人业绩优秀、能力突出者，可晋升团队管理岗位。主要负责团队人员储备招募、新人带教培训、团队日常管理、小组业绩统筹，带领团队完成整体业务目标，获得更高薪资与岗位发展。 任职要求 1、年龄23-45岁，大专及以上学历，有无销售经验均可，公司统一培训； 2、沟通表达流畅，有服务意识，工作积极主动，能接受电话沟通+线下客户对接的工作模式； 3、有目标感、抗压能力强，愿意踏实赚钱、想长期发展、想晋升带团队者优先。 薪资福利 1、薪资结构：底薪+高提成+业绩奖励+团队奖金，多劳多得，上不封顶； 2、资源扶持：公司统一提供客户资源，不用个人盲目陌拜找客户； 3、完整培训：零基础可入职，新人一对一带教，快速上手出单； 4、晋升透明：所有管理岗位均为内部晋升，不靠关系，完全看个人业绩和能力。

工作内容 1、负责维护和拓展大客户关系，确保客户满意度 2、与大客户建立稳定的合作模式，促进业务增长薪酬及福利： 1、新资范围：15000-50000/月。 2、薪资构成：底薪+提成＋季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 3、公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 任职要求： 1、年龄：25-45周岁 2、学历：大专及以上学历，学信网可查。 3、有销售或客服经验优先、无经验但学习能力强者优先。 4、具备出色的客户服务意识和能力。 5、能够独立处理和解决客户问题，具有良好的谈判技巧。 6、具有团队合作精神，能够在压力下保持高效工作。 工作时间：朝九晚六（午休2小时），周末双休，法定假日正常休息。

岗位职责： 1.负责家装主材的销售工作（瓷砖、室内门、洁具、橱柜等），了解市场动态，为客户提供专业的产品介绍、价格预算及搭配建议； 2.维护公司分配的渠道和客户关系，定期与渠道沟通，了解需求，提供优质的服务； 3.完成销售目标，制定销售计划，跟踪销售订单，确保销售流程的顺畅； 4.与供应商和生产商沟通，协调产品供应和交付时间； 5.收集市场和竞争对手信息，为产品和服务优化提供参考。 任职要求： 1、高中及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业优先； 2、2年以上家居建材行业经验优先；熟悉家装主材产品知识及装修流程，有一定审美能力； 3、形象气质佳，具备良好的沟通能力和谈判技巧； 4、有较强的市场分析和销售规划能力，能够独立完成销售任务； 5、形象气质佳，具备良好的客户服务意识，能够处理客户的投诉和问题； 6、具有团队合作精神，能够与团队成员共同进步。能承受工作压力，有较强的目标感和执行力。 薪资福利： 1、薪资结构：底薪+提成+年终业绩奖金 2、福利：社保、午餐、定期培训、丰富团建 3、晋升空间：销售专员—店面经理—项目总

热情大方有亲和力

高薪销售：小白新人入手快，前两个月平均在1W左右，转正后平均薪资3-5W 薪资待遇： 1，无责底薪4000+高额提成10-35%，全勤奖 2.公司提供客户资源，公司电脑手机办公，无需外出 3.工作时间：上午9点30到下午5:30不加班。 4.逢年过节，公司组织节庆活动，年会，员工生日均有生日礼物，定期组织团建，下午茶会。 二、岗位职责 1.学习和掌握公司产品知识，公司提供相关话术，日常工作流程 2.公司员工通过网络APP进行发流量贴，通过微信或语音通话与客户建立良好的关系（不是电销）只要你会用手机你都能够实现月薪过万。 三.任职资格 1年龄21-45岁以下，有无经验均可； 2.普通话标准，具有良好的沟通能力，亲和力强，踏实肯干，年龄不是问题。 3性格积极向上，有强烈的赚钱愿意，有良好的自我管理能力！！