
设备技术员
6000-10000元/月
设备工程师1-3年大专及以上电工证
岗位职责:
1、制定并执行设备管理制度,优化设备管理流程。
2、负责设备的验收、维修及设备档案的更新与管理。
3、建立并维护设备台账。
4、编制设备保养方案,按计划落实设备保养工作。
5、统筹设备维修团队的日常管理。
6、编制设备备件清单,确保配件信息准确完整。
7、设备发生异常时迅速响应并处理。
8、负责工装治具的设计与日常管理。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机电一体化或机械制造相关专业。
2、熟练使用CAD软件。
3、具备两年以上相关领域工作经验。
皮具手袋制造工厂负责人
8000-13000元/月
厂长/主管10年以上大专及以上
职位描述
1、依据生产计划,实时跟进生产进度,做好统筹协调、任务分配及订单交付管理;
2、主导新产品开发方案的评审,及时组织安排试样打办,提供技术指导并优化生产工艺流程;
3、对接开发、设计等相关职能部门,强化协作联动,针对不合理环节进行分析与改进;
4、解决生产过程中的关键技术问题,广泛收集生产技术资料,持续提升生产技术水平。
任职要求
1、大专及以上学历,具备10年以上手袋生产与开发相关工作经验;
2、精通手袋产品开发全流程,掌握专业的手袋品类研发知识;
3、具备出色的计划统筹、组织执行、谈判沟通及团队协作能力;
4、热衷于品牌时尚领域,对行业发展趋势有独立思考,具备创业心态,充满热情,愿与企业共同发展。
MES区域负责人转MES项目经理
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上MES生产制造智能制造智能工厂工业互联网
一、工作内容
1、全职岗位,可在家乡或当前工作地就近办公,加入成为树字MES系统平台的事业合伙人;
2、负责跟进公司分配的询盘商机(客户资源),进行邀约并安排实地拜访,推动成交;
3、上门与客户沟通,介绍MES产品功能并开展现场调研,结合实际需求提供定制化解决方案;
4、指导客户完成MES系统的使用培训,协助客户顺利完成系统上线;
5、持续服务已落地客户,提供日常咨询及系统运维支持。
二、任职资格:
1、全日制大专及以上学历,目前月收入达到万元以上;
2、曾担任主管或更高层级管理职务;
3、具备5年及以上软件销售、软件实施或生产计划管理经验(或其他生产相关管理岗位经验);
4、年龄在27至40岁之间,条件特别优秀者可适当放宽,性别不限;
5、必须持有有效驾照,有私家车者优先考虑;
6、具备出色的沟通协调能力,擅长与制造企业负责人对接交流;
7、富有挑战意识和创业心态。
三、福利待遇:
1、薪酬结构:前期补贴+MES系统差价收益+上线辅导服务费,综合月收入20K–30K起;
2、培训支持:提供为期1周的全封闭式全流程培训,,食宿全包;
3、客户资源:每月稳定提供15至20条高质量商机;
4、供货政策:享受底价供货,无额度限制,利润空间可观;
5、内容支持:每日提供1条营销短视频素材,辅助提升短视频获客能力;
6、工具支持:配备完整的销售工具包、行业案例集、行业宣传视频资料;
7、资源保障:提供样本工厂参观接待支持及后台技术团队全程协作。
岗位优势:
标准化MES产品,所属行业为高增长领域,市场需求强劲,无需个人前期投入,实现家门口就业,自主经营发展。
产品优势:
标准型MES系统,软硬件一体化解决方案,用户数与模块数均不限,按工作中心计费,产品易推广、成交快、交付简便、利润率高,市场同类竞品空白。公司提供系统化培训、充足线索资源、低价供货支持及业务全程陪跑。
服务客户包括:富士康,比亚迪,京瓷集团,欧菲光,福耀玻璃,大洋电机,迈瑞医疗,明阳风电,波司登集团等知名制造企业,以及超1000家中小企业用户,主要集中在离散制造领域,年产值范围2000万至2亿元,覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池及真空镀膜等行业。
公司地址:深圳(总部)、苏州(办事处)
主管大专及以上
岗位职责:
1、负责亚克力面板、薄膜PC,PET面板、薄膜开关等产品的品质提升以及问题的改善;
2、负责新产品如:金属面板,玻璃面板,亚克力制品,银浆印刷线路所对应的设备及工艺方面的开发导入;
3、主导生产过程中的进度把控,保证打样和批量订单的及时交付;
4、负责工艺文件的制作,SOP作业指导书制作和落地执行,降低出错和返工;
5、负责面板生产的组织管理、人员配置及调度、设备配置和验收合格,保证各项生产任务的落实。
6、主导生产过程中生产效率提升,具有成本意识。
任职要求:
1、教育水平:大专及以上学历,机械、电子等相关专业;
2、工作经验:具有面板行业工艺岗位及现场生产管理经验;
3、技能技巧:熟悉面板行业UV打印,丝印,鼓包,模切工艺,熟悉操作UV打印机和激光切割机和相应的生产流程,精通行业产品生产标准及质量规范;
4、熟悉平面设计软件的使用;
5、职业素质:积极主动、责任心强、执行能力强。
版房主管/经理
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上内衣/泳衣/家居服点胶服装贴合擅长AutoCAD擅长ET熟悉面辅料市场无痕工艺制版打版
岗位职责
一、版房技术管理
1、审核纸样师与设计师的版型设计,指导优化版型结构,提升穿着舒适性及生产可行性。
2、制定并持续改进版房操作规范(如放码、排料、裁剪等),保障工艺统一与执行标准。
3、审核产品工艺文件与物料清单,确保成品符合开发目标及成本控制要求。
二、团队管理与培训
1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排,监督任务进度与成果质量。
2、定期开展专业技术培训,强化团队能力(如ET打版、CDR绘图、立体剪裁、设备工艺精进等)。
3、建立绩效考核体系,推动团队高效完成新品开发与量产支持任务。
三、生产协调与效率提升
1、联动研发、采购、品控及制版车间,确保版型与材料、设备匹配,预防生产异常。
2、优化打版作业流程,压缩样衣制作时间,提升版房响应效率。
3、监督制版车间各环节操作规范(如裁剪、贴合、缝制等),落实工艺标准执行。
四、物料与设备管理
1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存,杜绝资源浪费。
2、掌握制版相关设备(如ET系统、点胶机、刷胶机等)的操作与日常维护,保障设备稳定运转。
五、质量控制与问题解决
1、核对样衣与纸样的匹配度,亲自试穿验证效果,纠正版型误差与工艺不足。
2、针对生产中反馈的版型问题进行归因分析,主导技术调整,减少不良品产生。
六、跨部门协作与创新
1、参与新产品开发讨论,提出版型实现建议与降本增效方案。
2、关注行业前沿技术(如3D打版、智能排料等),促进版房技术水平迭代升级。
任职要求
1、经验:5年以上服装制版工作经验,3年以上版房管理经历,熟悉内衣、家居服类产品构造。
2、技能:熟练掌握CAD软件(如ET、富怡)、手工打版及立体剪裁技术。
3、了解面料性能、工艺要求及生产全流程。
4、具备良好的设备运维与物料管理能力。
5、善于团队建设与跨部门协同,适应高强度工作节奏。
6、思维条理清晰,具备较强的问题诊断与决策能力。
注塑主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上
1、年龄不超过45岁,户籍不限,具备中专及以上学历;
2、具有5年以上大型玩具企业注塑车间全面管理经验,有2年以上积木行业工作经历者优先考虑;
3、精通注塑成型工艺、自动化设备的运行管理,熟悉塑胶模具制作流程,掌握喷涂、印刷(移印与丝印)、烫金、组装等环节的生产流程及常见技术问题的应对与解决。
运营厂长
1.2-2万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上购买社保能源/环保/化工经验月休4天有生产管理经验提供食宿机械加工制造经验制药/医疗经验印刷/包装/造纸经验食品/饮料/烟酒经验
一、任职要求
1.年龄与性别:38-50岁。
2. 学历与专业背景
- 大专及以上学历,机械制造、工业工程、企业管理、工商管理、生产运营管理等相关专业。
2. 工作经验要求
- 10年以上制造业生产运营管理经验,其中8年以上同岗位(运营厂长/运营总监)管理经验。
- 有大型制造工厂或集团化企业管理经验者优先。
- 具备精益生产、6S管理、成本管控等模式的落地经验者优先。
3. 专业技能要求
- 精通生产计划制定、现场管理、产能规划与订单交付全流程。
- 掌握成本控制、设备综合效率提升、质量问题分析等工具与方法。
- 熟悉质量管理体系、安全生产法规与环境保护相关要求。
- 具备较强的数据分析能力。
4. 综合能力要求
- 领导力:能搭建高效管理团队,统筹生产、质量、设备、仓储、人事、采购等多部门协同。
- 协调能力:外部(相关监管部门)协调能力。
- 问题解决能力:能快速响应并解决生产瓶颈、质量事故、安全隐患等复杂问题。
- 抗压能力:结果导向,能在订单压力、成本目标下保障工厂高效运转。
- 学习能力:具备行业洞察力,能推动技术改造、新工艺引入与工厂竞争力提升。
5. 其他要求
- 能适应工厂现场办公与必要的加班需求。
- 认同公司企业文化,具备良好的职业素养,诚实守信,责任心强,保密意识强。
- 熟悉国家安全生产、劳动用工、环境保护等相关法律法规。
- 熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT)、ERP系统及生产管理相关系统。
二、 工作职责
1. 生产运营管理
(1) 制定并执行工厂年度生产计划、月度排产计划,确保按时、按质、按量完成生产任务。
(2)优化生产流程与工艺,提升生产效率,降低生产损耗与制造成本。
(3) 统筹生产设备的维护、保养与升级,保障设备正常运行,提高设备利用率。
2. 质量与安全管控
- 监督产品质量,确保产品质量符合标准。
- 落实安全生产责任制,制定安全操作规程,组织安全培训与应急演练,杜绝重大安全事故。
- 负责工厂环保工作,确保废水、废气、固废处理符合国家及地方环保法规。
3. 团队与人员管理
- 搭建工厂运营团队架构,制定各岗位岗位职责与考核标准。
- 负责团队的招聘、培训、激励与绩效管理,提升团队专业技能与凝聚力。
- 协调生产、计划、采购、人事、仓储等部门的工作,确保信息畅通、协作高效。
4. 成本与资源管理
- 管控生产过程中的各项成本(原材料、人工、能耗等),编制成本预算并监督执行。
- 合理调配生产资源(人力、设备、原材料),提高资源利用效率。
- 定期向高层汇报生产运营数据、成本分析、存在问题及改进方案。
5. 战略与持续改进
- 贯彻执行公司的发展战略。
- 组织开展精益生产、6S管理等持续改进活动,提升工厂管理水平。
- 关注行业技术发展趋势,引入先进的生产管理理念与技术。
保姆月结
【地址】斗门白蕉
【时间】随时可以面试上班,
【内容】主要是照顾63岁中风半自理阿姨,平时煮两个老人饭,搞卫生,面积120平,晚餐儿子一家5口过来吃饭。
【要求】要求65岁以下,会说本地话,身体健康(提供健康证),力气大(阿姨坐轮椅体重90斤)
工资5000元月休2天
【联系人】郭小姐:
配菜厨师
珠海社区厨房称重快餐诚招厨师,煎扒师傅,配菜多名,有意者请联系6,工资面议。(厨师要求有一定经验,半桶水忽扰)!
配菜煮粥
珠海市斗门区,潮汕砂锅粥大排档招聘配菜师傅一名,煮粥一名,要求年龄四十五岁以下的,手脚快.。,人好说话做事不计较,徒.飞机佬勿扰,,月休2⃣天,无休照补,住宿环境好,空调洗衣机热水器家用都有,潮汕,工资待遇电谈,正月初九正常上班,徽信电话同步,,陈先生:祝大家新年快乐
保洁质检员叉车工
珠海市哈福得医药包装有限公司诚招:
一、印刷操作工(薪资7000元-8000元)
二、冲床操作工(薪资7000元-8000元)
三、质检员(薪资6800-7500元)
四、包装操作工(薪资6500-7500元)
五、电气/机械操作工(薪资7000-8000元)
六、叉车操作工(薪资7000-8500元)
以上岗位要求:
1、大专学历,有生产相关工作经验。
2、身体健康,无色盲色弱,能吃苦耐劳,能接受倒班。
3、月休2-4天,包吃三餐,宿舍公寓楼2人间,设施配套齐全,购买五险一金。
七、清洁工 四级残疾(薪资3000-4000元) 6天8小时 包吃包住(公寓楼2人间)
工作地址:珠海斗门区富山工业园富山一路
联系人:罗小姐
联系电话:
洗车工1-2人月结
招聘
洗车工1⃣名、、年龄50岁以下、身体健康、服从安排、工资5500/月、月休4天。
工作地址:三期小镇小米四S店
联系电话:
工程师
240元/天
设备工程师
安徽省铜陵市长期驻场保障
【工作时间】:2月24日进场,需驻场2月,白班08:00-18:00,月休4天
【工作内容】:设备检修,维修解决设备异常问题,保障分拣设备正常进行
【工作地点】:安徽省铜陵市义安区
【工作费用】:240/天,费用周结,做满一月住宿补贴500
设备研发工程师
1-1.5万元/月
设备工程师1-3年本科及以上非标设备特种设备
岗位职责:
1. 负责项目设备的设计工作,包括备货预估、与客户进行技术对接、图纸输出、指导生产及测试检验等环节。
2. 承担设备改造任务,归纳历史设计方案的优劣,优化原有缺陷,及时与现场交流并输出修改指导文件。
3. 参与设备的研发与升级,提升设备性能,拓展功能模块,参与技术方案讨论,完成详细技术图纸及样机制作。
4. 具备非标设备设计背景,对钣金结构、阀门组件及气体管路系统有了解者优先考虑。
5. 完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备2年以上机械设计工作经验,有泛半导体领域设备设计经历者优先。
2. 熟练操作CAD、SOLIDWORKS等绘图工具,掌握Office系列办公软件。
3. 工作细致认真,具备良好的沟通协调能力与责任意识。
设备运维服务工程师
4000-8000元/月
设备工程师经验不限本科及以上自动化设备电气设备机电设备运维巡检故障排除
最低任职要求:
1. 具备大学本科及以上学历;
2. 专业方向为电气、自动化、通信或计算机相关领域;
3. 持有电工证或其他相关职业资格证书者优先考虑;
4. 具备仪器仪表操作或计算机维护实践经验者优先;
5. 能够接受临时安排的夜间应急维修任务;
6. 工作地点:武汉。
职位职责:
1. 按照规范对电气及计算机类设备开展运行状态巡检,具备识读电气原理图的能力。
2. 掌握计算机软硬件基础知识,可独立完成设备的安装、调试及故障处理,了解机电设备的基本系统构成。
3. 能够对设备故障成因、处理过程及发生时间等信息进行台账登记,并编写相应的故障报告。
4. 工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
设备调试技术员
6000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限
1、负责公司设备的安装、调试及维护工作(含软件部分);
2、具备音视频扩声系统、拼接屏安装调试经验者优先考虑;
3、掌握计算机基础知识及网络通信原理者优先录用;
4、具备较强的学习能力,富有团队协作意识,能够接受出差安排;
5、该岗位需先在杭州进行培训学习,随后外派至北京驻点工作(约2年,具体根据项目情况调整)。
职位福利:交通补助、带薪年假、弹性工作、节日福利、提供住宿
职位亮点:行业成长空间广阔,有助于个人技能提升与经验积累。
设备工程师(可接收实习生)
8000-10000元/月
设备工程师经验不限大专及以上设备维护设备调试设备测试
岗位要求:年龄18至31岁,能适应一线工作环境,无纹身、无不良嗜好,遵守公司管理规定。主要承担客户端设备的日常维护与保养工作,工作地点位于北京亦庄。具备大型制造企业设备维保相关经验者优先。
薪资待遇:综合月薪8000-10000元,缴纳五险一金,提供餐补、季度劳保用品、节假日福利等。
智能化交付工程师
4000-8000元/月
弱电工程师3-5年中专及以上经常外派机房工程安防系统电工证安装施工综合布线系统
【岗位职责】
1、负责智能化系统项目(包括安防监控、门禁、无线WiFi、广播系统、信息系统、会议系统、停车系统、机房系统、语音广播、门禁及智能楼宇等)的现场统筹管理,把控项目进度、质量、成本与安全文明施工,并完成相关项目资料的整理与归集工作;
2、具备独立编制工程报告、图纸、报表、设计变更文件、联络函件及施工计划的能力者优先录用。
【任职要求】
1、中专及以上学历,自动化、电子信息工程、通信工程、楼宇智能化、计算机等相关专业;
2、三年以上智能化系统工程领域从业经验;
3、熟练掌握视频监控、防盗报警、门禁系统、智能楼宇等弱电系统的安装、调试与维护流程;
4、熟悉UPS后备电源的工作原理,具备UPS设备的安装、调试与维护实践经验;
5、熟练操作Office办公软件及CAD制图工具,具有弱电系统、建筑智能化、安防工程类施工图设计经验;
6、具备一定团队管理能力,熟悉施工现场管理、资料管理、材料管理及班组作业质量管理;
7、具备较强的组织协调与沟通能力,责任心强,具备良好的应变能力和执行力;
8、具有良好的职业素养和团队协作意识,性格乐观积极,动手能力强,能承受工作压力;
9、可接受短期出差安排。
生产主管
1.2-1.8万元/月
生产总监3-5年本科及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验锂电设备精益改善经验装配工艺经验非标设备经验
一、 核心职责:
1. 生产体系搭建与运营管控: 主导公司生产管理体系的从零建立及持续优化,涵盖生产计划、流程规范、质量控制、安全生产、成本管理及人员统筹。
2. 组织制定并落实生产计划,合理调配资源,保障设备交付在时间、质量和数量上全面达标。
3. 推进精益生产实践: 在生产中心导入精益理念与工具(如5S管理、标准化作业、价值流图析),不断提效降本,提升制造水平。
4. 团队组织与能力建设: 负责生产团队的组建、培训发展、绩效激励与日常管理,增强团队专业能力与整体凝聚力。
5. 跨部门协作联动: 与研发、采购、品质等职能部门紧密配合,及时解决生产异常,推动产品设计优化与供应链效率提升,并协助处理售后技术难题。
6. 完成上级交办的其他工作任务。
二、 任职要求:
1. 本科及以上学历,工业工程、机械、自动化等相关专业背景。
2. 具备5年以上中大型非标设备制造企业生产管理经验,其中至少3年全面负责生产、装配、调试团队的管理工作,有锂电前段或中段设备行业经验者优先考虑。
3. 熟练掌握精益生产及质量管理方法,具备成功实施精益改善项目的实际案例。
4. 拥有出色的团队领导力、沟通协调能力,目标导向明确,责任心强,能适应高强度工作压力。
5. 具备积极的学习意识和高效的問題分析与解决能力。
三、 我们提供:
1. 关键管理岗位: 作为公司生产系统的奠基性角色,您的决策将直接决定公司的交付效能与核心竞争优势。
2. 完善的激励机制: 提供具有市场竞争力的固定年薪 + 年度绩效奖金 + 全面福利保障。
3. 成长发展平台: 公司处于快速发展阶段,为您提供广阔的职业晋升空间,助力快速迈向高层管理岗位。
生产厂长助理
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上有生产管理经验烘焙食品经验
岗位职责:
1. 参与生产现场的日常运作管理,涵盖乳品研发与质量管控、生产流程监督、产品品质检验等工作;
2. 配合团队完成各项生产任务,保障生产环节高效运转及产品品质达标;
3. 及时发现并处理生产过程中出现的异常情况,确保生产效率与产品质量稳定;
4. 参与生产流程及作业规范的制定与持续优化,提升整体生产效能;
5. 定期向上级领导及相关职能单位汇报生产进度与质量控制结果。
任职要求:
1. 具备三年以上乳品工厂工作经验,熟悉乳制品生产管理流程,学习能力强,具备良好的团队协作意识,能快速掌握生产工艺与产品知识;
2. 拥有一定液态奶生产线管理经验,可独立应对和解决生产中常见问题;
3. 具备良好的沟通与组织协调能力,能够与团队成员及其他部门顺畅协作;
4. 工作责任心强,积极进取,能在生产一线主动发挥作用;
5. 愿意在珠海长期发展,适应生产现场工作环境,具备良好的职业操守。
夜班负责人
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验半导体经验精益改善经验
工作职责:
1、全面负责夜班期间工厂的运营管理,保障生产安全与规范作业;
2、跟进白班移交的重点生产事项,确保任务有序推进;
3、及时应对并妥善处理夜班期间发生的各类突发异常情况;
任职要求:
1、具有FPC行业3年以上相关工作经验;
2、工作认真负责,具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力。
钎焊主管
8000-12000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年中专及以上有生产管理经验质量管理经验其他焊接工艺经验
1、招聘钎焊工及焊接主管岗位;
2、需掌握焊接基本原理,具备制冷行业火焰操作经验至少1年;
3、工作地点位于珠海三灶,提供住宿与工作餐。
车间生产文员
4000-5000元/月
工厂文员月结1-3年学历不限
岗位职责:
1、协助归档生产相关文档,完成资料的编辑与打印工作;
2、负责生产部门各类生产数据的汇总、统计及分析;
3、配合生产经理推进生产订单执行,实时跟踪生产进度;
4、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、熟练操作常用办公软件,如word、excel等;
2、具备良好的协调沟通能力及数据分析能力;
3、需下车间参与生产线实际操作。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验
1、依据生产计划组织均衡作业,确保安全运行,按期达成各项生产目标;
2、加强车间基础管理,推进班组建设,落实执行各项管理制度;
3、协助制定各工序定额标准,并监督实施与执行情况;
4、负责车间人员的日常管理及技能提升培训;
5、参与车间布局规划,推行5S管理落地,检查各环节运行状况,评估班组长工作绩效;
6、管控车间物料消耗,推动生产成本降低;
7、持续开展车间改善活动,优化产品质量与生产流程,提高生产效率;
8、每日跟踪生产进度,及时处理各类异常并协调沟通解决;
9、完成上级领导安排的其他相关工作。
生产组长 6-9k
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上团队管理新能源生产成本管理
岗位职责:
1. 完成本组各项KPI指标,包括人均产出、产品良率及人员流失率的达成;
2. 负责本组人员的日常管理,涵盖培训安排、任务分配、技能考核及绩效评估;
3. 组织本组设备管理工作,确保生产设备及工装夹具在生产前准备就绪;
4. 管理本组物料流转,包括原材料、半成品及成品的领取、使用与退库作业;
5. 负责生产相关文件的管理,包含文件的准备、现场使用及后续回收处理;
6. 维护本组工作环境,落实5S管理要求及监控环境温湿度等条件;
7. 承担本组其他管理事务(包括但不限于上级交办的各项工作任务)。
生产管理1-2人月结大专及以上
招聘生产助理/(生产主管)1名
助理以培养生产主管为导向
任职要求:
1、机械相关专业,大专以上学历。
2、有1-2年以上的生产计划相关工作经验。
3、具体薪资面议,(在6000-8000之间)。
工作地点:珠海金湾区红旗镇青年路138号
联系人:刘小姐(微信同号)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供珠海药企招聘设备工程经理在线招聘信息,主要招聘珠海设备工程师相关人才。作为设备工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。