1形象好气质佳 2工作热情高 3负责公司来访人员接待 4配合公司工作 5早十晚七（月休4天法定节假日正常休）

场地扩招，急需人才，名额有限，招满即止！ 【薪资待遇】 坐班制，底薪无责4000元（3500+500全勤），纯文职岗位，职能类工作无提成，面试通过即可入职，每月15号准时发薪，不限性别，年龄要求18-28岁 【工作时间】 上午10点上班，晚上7点下班，中午休息一个半小时，法定节假日正常休假（无需晚上加班） 【工作内容】 1，负责档案资料的归档与管理 2，维护办公区域的清洁卫生 3，整理各类数据报表 4，接待来访人员 5，日常文件打印、快递收发及办公用品采购等事务 【公司环境】 公司成立于2015年，至今在郑州已设立四个办公区，二七万达办公区面积超4000平方米，办公环境宽敞舒适，工作氛围轻松，可听音乐，领导亲和好相处

前台要求 1 具备良好的交流能力，积极进取，责任心强。 2 为人热情大方，气质佳，有亲和力。 3 学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 薪资福利 1 无责任底薪3800+200全勤奖+5%业绩提成。 2 工作时间中午12:00-晚上12:00，下午3:00-凌晨3:00轮班制，固定坐岗。 3 提供食宿，住宿环境整洁舒适，工作间隙可安排休息。 4 享有节日员工福利。 工作职责：客户接待、引导服务、收银操作。

一、前台薪资待遇：底薪3300元，另加200元全勤奖（当月无迟到早退旷工即可获得） 工资发放时间为每月20日，门店统一准时发放 每月休息4天（因周五、周六、周日客流较大，调休需提前向店长报备审批） 工作期间提供午晚餐员工餐，用餐标准由门店统一安排 上班期间需化淡妆，保持良好仪容仪表 岗位基础职责包含以下内容： 1.负责客休区每日早、中、晚三次清洁（视实际卫生情况决定是否清扫） 2.负责卫生间每日早、中、晚各一次打扫（空间较小，维护简便） 3.完成每月450人次的客户回访电话任务 4.工作时间为8:30至18:30（夏冬作息略有微调），午间用餐时间不超过1小时 5.负责商品管理，包括收货、陈列整理及货架日常清洁 6.协助现场顾客接待服务（此项工作店长同步参与执行） 二、门店激励机制说明 所有激励项目以实际达成为奖励前提，属于常规基础任务范畴，完成即享对应激励。 自运营推广类（全体门店人员共同参与，提成归属前台） 每项任务当月达标，奖励100元 1.车贴张贴完成率达20% 2.朋友圈发布覆盖率达20%，有效发布率亦达20% 3.抖音内容发布量达每月50条（具体数量按公司当月要求动态调整），非仅由前台单独完成 4.红虎服务履约率达成96%（含现场邀约执行） 5.顾客满意度评分平均达4.96分及以上（基于回访评价统计）

招聘： 荥阳足疗店招聘前台收银员1名，，有责任心，短期工勿扰，上一休一，或者只上夜班19：30到2点，有工作经验者优先，工资面议，详询️

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、会议室管理、访客证件办理等 4. 配合人事部门完成入职/离职手续支持、员工信息更新等辅助性工作 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、钉钉/企业微信等） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与保密意识 4. 学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，接受 occasional灵活排班

任职要求： 1、具备良好的沟通技巧，听从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 3、踏实肯干，学习能力强，具有较强的服务意识。

场地扩招，急需人才，名额有限，招满即止！ 【薪资待遇】 坐班制，无责任底薪4000元（纯文职岗位，无业绩考核，无提成），面试通过即可入职，每月15号准时发薪，不限性别，年龄要求18-28岁 【工作时间】 上午10点至晚上7点，中午休息一个半小时，法定节假日正常休假（无需晚间加班） 【工作内容】 1. 负责档案资料的归档与管理 2. 维护办公区域的清洁卫生 3. 整理日常数据报表 4. 接待来访人员 5. 日常文件打印、快递收发及办公用品采购等事务 【公司环境】 公司成立于2015年，至今已在郑州设立四个办公区，二七万达区域拥有超2万平方米的办公空间，工作环境舒适，可边听音乐边办公，管理层亲和力强，团队氛围融洽

工作周期:长期兼职均可 工作时间:八小时 工作时段:不限 结算方式:日结200左右 任职要求： 1. 气质佳，外形条件良好； 2. 工作积极主动，能适应持续性兼职安排； 3. 日结薪资，提供保底收入。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3.协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 4.配合完成会议安排、会议室预订及简单文书整理工作 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调的桥梁角色 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限，中专及以上学历优先考虑 5.工作细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神

娃哈哈工厂招募啦！28元/时+包吃包住+全坐班无流水线 国民品牌福利来袭，拒绝流水线！轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障～ 一、薪资待遇 •工价28元/小时，每天记薪11小时，月薪高达8000-9000元，多劳多得 •每月15号准时发薪，支持预支生活费，不压工资 •夜班补贴30元/天，全勤奖、绩效奖叠加，福利加码 •，短期工人走账清，灵活选择 二、核心优势 全部坐班：无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线：岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活，操作简单 恒温车间：空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 零经验入职：老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 •包吃：免费提供早中晚三餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 •包住：80%4人间以及20%6人间豪华宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi、洗衣机齐全，水电费均摊 •生活区配套：超市、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 •年龄16-40周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 •学历、经验不限，认识基础文字即可 •服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 工作地址：全国多厂区就近安排（可咨询意向城市） 面试时间：每天9:00-11:00，当天面试当天安排住宿 名额有限，先到先得！告别高强度流水线，加入娃哈哈，工作生活双舒心～

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2026开年第一批工人，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：新员工入职到厂区入职报道立领800元现金红包，正月15之前到达留任补贴入职20天6400元；正月15之前到达留任补贴入职20天6400 元！！！ 招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/480/天，每天计薪12小时，每月12000-15000+!夜班补贴40一晚，下班就发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。 还有其他各种岗位 [招聘要求] 年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪现金，银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400. 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成基础数据录入、文档整理及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的应变与协调能力 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度较快，具备基础文书处理能力 4. 学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 遵守职业规范，具备团队协作精神与积极向上的工作态度

前台要求 1. 具备良好的沟通技巧，积极进取，有较强的责任心。 2. 性格热情大方，形象气质佳。 3. 不限学历、经验及身高，年龄18-35岁之间。 薪资福利 1. 无责任底薪3800元 + 200元全勤奖 + 5%业绩提成。 2. 工作时间：中午12:00至凌晨12:00，下午3:00至凌晨3:00，轮班制，坐岗工作。 3. 提供食宿，住宿环境整洁卫生，工作空闲时段可安排休息。 4. 享有员工节假日相关福利待遇。 工作职责 负责客户接待、引导服务及收银工作。

客服，接待

一、来访接待 负责所有来访人员（客户、面试者、合作方、访客等）的接待、登记，核对来访身份、事由，电话对接被访人员确认后，引导至指定等候区域并提供茶水等基础服务； 按公司流程做好来访人员出入记录，对陌生访客做好身份核实，杜绝无关人员进入办公区域，保障公司办公安全； 二、行政事务协助 负责公司办公用品的基础管理：协助盘点、申领、登记、发放办公用品（如纸笔、文件夹、打印纸等），做好领用记录，保障办公物资充足； 负责公司会议室、接待室的基础预约与管理：登记使用时间、部门，使用后检查并通知保洁整理，确保场地整洁、设备可用； 三、办公环境与后勤保障 负责前台区域、公司大厅、等候区等公共区域的环境维护，监督保洁做好日常清洁，及时整理桌面、沙发、绿植等，保持区域整洁、美观； 做好前台及公共区域基础办公设备（如、打印机、饮水机、空调等）的日常检查，发现故障及时报修，保障设备正常运行；

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、席间服务及结账等全流程服务 2.保持服务区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨吧台高效协作，确保服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训， 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.协助完成平台商户或用户订单的日常处理； 2.具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力； 3.熟练办理用户订单及相关商户事务。 任职要求： 1.工作态度认真，责任心强，具备主动沟通的意愿； 2.能够高效处理用户订单及商户相关工作内容。 薪资福利： 1.无责底薪+全勤+绩效+社保+岗位补贴 上班时间9:00-18:30，中午休息一个半小时，单休 无责2500+300全勤+1700绩效+社保+奖金

招聘全职兼职人事 试岗期七天每天100元，未通过为80元 （考核标准：一周内邀约三人到面/不强制入职） 第一个月保底4000元 含基础工资3200+全勤奖300+带薪培训补贴500 第二个月起综合收入5000元 包含基础工资2700+全勤300+绩效奖金1000+五险补贴1000 工作要求：情商高、善于沟通表达、理解能力强 工作内容轻松，日常通过直聘平台联系候选人，添加微信并邀约面试即可 每月15号准时发放薪资 每周日固定休息，工作氛围轻松

一、职级：高级经理 二、薪资区间：10K-12K 三、年龄30-35之间，男女不限 四、植小得介绍： 植小得，源自郑州植得口腔医院集团，专注分龄口腔护理，现正为旗下专业牙膏、牙刷产品组建“口护项目团队”。作为初创团队，我们拥有专业的背景、饱满的热情与轻松融洽的协作氛围。如果你也热爱探索，乐于创造，欢迎加入我们，一起执笔，共同描绘“植小得”的未来。 五、岗位职责： 1、人力资源全面统筹：全面主导植小得人力资源各项事务，在确保招聘高效推进的基础上，统筹推进培训、绩效、员工关系等模块工作；结合公司发展节奏，逐步健全人力资源制度与流程体系，提升管理标准化程度。 2、招聘与配置管理：制定并执行植小得招聘规划，主导核心岗位及紧急岗位的简历评估、面试组织、薪酬沟通及录用跟进，保障人才快速到位；定期开展招聘数据复盘，输出分析报告，持续迭代招聘策略。 3、培训与开发体系建设：牵头构建植小得培训管理体系，组织实施培训需求调研，依据业务发展制定培训方案；重点推动关键岗位人才储备计划与后备力量培养机制，优化员工职业成长路径。 4、绩效管理实施：设计并持续优化适配团队特性的绩效考核机制，组织目标分解与落地执行，落实绩效沟通与反馈流程，推动考核结果在薪酬调整、岗位变动中的有效应用。 5、团队建设与管理：负责招聘团队日常管理，监督成员工作进度并完成绩效评定；处理常规人力资源事务，完成上级交办的其他工作任务。 五、任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业； 2、具备5年以上大中型企业人力资源从业经历，其中至少3年招聘团队管理经验； 3、精通现代招聘流程与方法，掌握多元化招聘渠道与工具，熟悉劳动法律法规； 4、具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及问题分析解决能力； 5、具备强烈的自我驱动力与学习意识，能适应高强度工作压力； 6、具有日化、快消、互联网或电商行业工作经验者优先考虑。

负责前台接待，档案整理，分类。 任职要求： 形象好、气质佳，性格活泼开朗，年龄在18-30岁（接受短期）； 工作岗位职责： 仔细认真、责任心强、为人正直； 福利待遇： （试岗期正常薪资）上班时间上午10点~晚六点半，按照国家法定节假日休息，大型节假日发放员工福利

岗位职责： 1. 主要负责招聘全流程工作，包括各岗位人员的寻访、面试安排、录用对接及后续跟进； 2. 办理员工入职与离职手续，管理人事档案及相关基础性人事事务； 3. 配合完成薪酬数据整理、社保公积金缴纳等薪酬福利相关支持工作； 4. 参与推动企业文化建设，组织员工活动，提升团队凝聚力与工作氛围。 任职要求： 1. 年龄26-33岁，具备人力资源相关工作经验者优先考虑； 2. 具备实际招聘操作经验，具备良好的沟通与协调能力； 3. 有薪酬模块或企业文化相关工作经验者更佳； 4. 性格外向乐观，积极主动，责任心强，能适应一定工作压力； 5. 具备团队协作意识，能够与同事共同推进各项任务顺利完成。 工作时间： 8:30-18:30 单休 福利待遇： 1. 底薪+全勤奖+提成，定期组织团建活动，提供下午茶、奖金、节日福利、工龄奖励等； 2. 公司团队以00后为主，工作氛围轻松，交流无障碍； 3. 社会保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

双休+入职当月缴纳社保+试用期享受全额薪资无差别待遇 纯文职岗位！！！纯文职岗位！！！不涉及任何销售工作！！！ 重要信息强调三遍！！！！！！ 世界500强上市企业直招，正规编制，稳定发展平台！ 入职当月即可享受带薪年假及带薪病假权益 岗位福利： 1)【薪资结构】基础工资+多项补贴+绩效奖金（含年终奖），收入有保障，非销售类岗位，每月8日准时发放上月工资。（如遇节假日提前发放，绝不延迟！） 2)【企业性质】外资正式岗位，由500强企业直接招聘录用！ 3)【平台优势】日资上市企业，所属行业领军企业，服务全球知名客户，外企背景雄厚。 4)【社会保障】自入职起即按标准足额缴纳五险一金。 5)【节日关怀】享有国家法定节假日及节日礼品、礼金等多重福利。 6)【休假制度】年休假天数优于国家标准，另设带薪病假、生日假等多项人性化假期。 7)【培训支持】提供系统化专业技能培训，包含岗前培训，助力新人快速适应，零经验也可轻松入门。 8)【晋升机制】每年两次调薪晋升机会，多元化职业发展路径，内部晋升率高达90%！ 9)【团队活动】定期组织团建、生日庆祝、年会、户外拓展等丰富员工活动。 10)【办公环境】位于天健湖互联网产业园，现代化办公楼，环境整洁舒适，配备健身房、餐厅及休闲设施。团队氛围年轻活跃，管理方式开放扁平。 11)【住宿协助】可推荐周边房源信息，直接与房东签约。一室一厅租金650-800元，两室一厅800-1000元。 工作时间安排： 每周休息两天，每月共计八天休息时间。 1. 入职即享带薪培训，同时享有5-15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类法定假期。 2. 严格按照国家规定执行五险一金缴纳，年度健康体检由公司统一组织，日常还有不定期员工礼品发放。 3. 职业成长：公司提供全面培训体系，涵盖职前培训、在职提升、晋升专项培训，为员工打造清晰的职业上升通道。 transcosmos，日资外资企业，全球500强企业成员。中国区共设有13个运营中心，总部位于上海。郑州中心主要承担客户服务中心职能，目前聚焦于电子类产品咨询与客户服务支持工作。

招聘：中国电信诚聘人事主管 3名， 底薪6000元，另享绩效工资与提成， 综合月收入可达10000元以上， 工作时间：早上8:30上班，晚上6:30下班， 每日上六休一，中午含一个半小时休息， 具备招聘及团队管理经验者优先考虑。

主要职责：负责人资、行政、后勤综合性事务，有后勤保障相关经验者优先考虑。 1、‌战略规划与落实‌：拟定并推进公司人力资源战略，确保与整体业务发展方向协同一致； 2、‌团队运营与支持‌：统筹招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等工作，提升人力资源配置效率； 3、‌制度建设与执行‌：建立并实施人力资源相关政策与管理制度，保障管理流程规范高效； 4、‌文化培育与推广‌：主导企业文化落地工作，增强员工认同感与团队凝聚力； 5、‌数据整合与支撑‌：整理分析人力相关数据，为管理决策提供有效依据。 任职资格 1、‌学历要求‌：本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、‌经验要求‌：具备5年以上大中型企业人资管理工作经历，熟悉各模块运作流程； 3、‌能力要求‌：具备良好的沟通协调能力、问题解决能力、团队合作意识及战略规划思维； 4、‌其他条件‌：熟练操作常用办公软件，掌握国家劳动法律法规相关内容。 薪资：8000-11000元/月 公司福利：社保五险、国家法定节假日、年终奖、出差补助；总部提供住宿（宿舍配备空调、热水器）；提供免费员工餐（一日三餐）、工龄工资、每年员工体检福利、每年定期旅游家属游活动。 公司办公环境优美，团队氛围和谐，福利待遇优厚，不定期组织团建聚餐，诚邀有志向、渴望在优质平台实现职业发展的你加入我们！一起快乐工作、全力以赴、成就自我价值！

公司新场地，两万平，大量招人！！！有兴趣的伙伴欢迎加入，团队氛围好，一对一指导，发展空间广阔，办公环境优越。 【薪资待遇】 转正前薪资：无责底薪3500，全勤奖500 转正后薪资：无责底薪4500，全勤奖500 提成：按主播自然月流水核算，享受相应两个月提成 【工作时间】 早十晚八，中午休息两小时，不加班！周日安心休息，睡到自然醒。 【工作内容】 负责日常邀约与面试安排，对接公司各岗位用人需求，保障招聘流程顺利推进。 【岗位要求】 年龄18-28岁，经验不限，入职即有专人带教，快速上手，全面提升个人能力，男女皆可报名。 【晋升空间】 人事专员→人事主管→人事经理→人事总监 【公司环境】 公司成立于2015年，目前在郑州设有四个办公区，二七区拥有超两万平方米的现代化办公空间，工作氛围轻松，可边听音乐边办公，管理层亲和力强，沟通无障碍。

岗位职责: 1.参与人力资源日常事务，涵盖员工招聘、员工关系维护等相关工作。 2.协助完成简历初筛、面试协调及候选人情况汇总与评估。 3.参与部门会议，积极表达观点，为优化招聘流程与员工关系管理提供建议。 任职要求： 1.热衷于人力资源领域，具备出色的沟通技巧和团队协作意识。 2.能够高效落实上级交办的工作任务，具备较强的组织与统筹能力。 3.了解员工关系管理基本内容，具备处理相关事务的基础判断力。