岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.管理办公用品申领、快递收发及日常行政事务支持 4.协助会议安排、场地布置及基础文书处理工作 5.维护前台区域整洁有序，保障公司第一印象品质 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.普通话标准，具备基础英语问候能力者更佳

职位描述 1. 负责公司来访客户接待、来电接听转接，做好登记与信息转达工作 2. 负责前台区域环境维护，快递、办公用品的收发与日常管理 3. 协助完成日常考勤统计、会议筹备、公文归档等基础行政工作 4. 配合完成上级安排的其他行政后勤相关事务 任职要求 1. 中专及以上学历，有前台或行政相关工作经验优先 2. 熟练使用基础办公软件，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责，积极主动，有良好的职业礼仪与团队协作意识

主要就是做商务接待的前台。工作很简单，收收银记记账

任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4. 学历不限，中专及以上学历优先考虑 5.工作地点稳定，能适应标准工时制

(1)负责客户引领接待，行政等工作; (2)到店客户资料查询、报备等相关工作; (3)免费提供食宿、下午茶、交五险: (4)工作时间：八小时 (5)每周单休有法定节假日月休多2天 过年十天 (6)试用期4500转正5000+1000绩效+工龄奖

员工都是00后，轻松前台，经常聚餐，夜班可睡觉，仅剩1个职位，先到先得

1相貌端正 2年龄在18-30之间 3有一定的工作能力

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款一致 2.妥善保管收银设备及备用金，每日完成账目核对与报表提交 3.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，处理简单退换货事宜 4.保持收银台及周边区域整洁有序，协助做好商品陈列与补货 5. 遵守公司财务制度与安全规范，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字、算数及操作收银系统能力 2.工作认真细致，责任心强，无不良从业记录 3.具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作 4. 有零售、商超或餐饮行业收银经验者优先 5.能熟练使用扫码枪、POS机等基础办公设备

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、货架整理及门店基础卫生工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

郑州市管城回族区招装修木工

郑州市二七区招工地小工/杂工，搬东西打扫卫生，一天180，10个小时

郑州市中牟县招工地小工/杂工，找个干通风管道的小工。一天200元，中午管顿饭。日结工资。

郑州市招消防安装、消防水

郑州市管城回族区招腻子/大白/墙漆

2.工作内容：负责区前台接待、介绍课程、维系客户等。 3.薪资待遇：底薪+满勤+绩效提成＝3k～7k，五险，节假日休息。 4.岗位要求：男女不限、年龄40岁以内。 5.其他要求：良好沟通能力、身体健康、听从安排。 6.工作地点：本溪东芬万有佳园超能星球 7.联系电话：

核销卷码岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，维护前台良好形象 2.管理并核销各类卷码（如优惠券、兑换码等），确保数据准确无误 3.接听电话，转接咨询，及时传达重要信息 4.协助整理日常办公文档、收发快递及基础行政事务 5. 配合完成临时交办的其他支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能熟练操作办公软件 3.具备基础数字敏感度，能高效完成卷码核销任务 4.形象端正，亲和力佳，有前台或客服经验者优先 5. 服从安排，具备团队协作精神和快速学习能力

本店招聘足浴专业前台接待人员5名，，20～35岁之间，身体健康，语言沟通能力强，包吃住，保底4000+满勤500+带客提成+办卡提成，联系人许先生

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.熟悉公司基本信息及业务概况 3.保持接待区域整洁有序，及时补充物料，保障服务环境温馨规范

前台: 工作内容/要求: 1.负责接待客户，及人员接待工作 2.负责对应聘人员的简历填写 3.负责对来访人员登记 4.负责领导交办的其他工作薪资待遇:4000、提供住宿模特:6000+提成提供住宿

曲梁园区酒店招聘1名前台。要求：1、年龄18岁以上2、独立完成前台接待，要求熟练操作美团、携程、等软件，会开房卡，按照客人要求合理安排房间工作地址：郑州新密市曲梁同赢优梦酒店工资待遇：底薪3000+电话：（同）

职位描述： 1、负责接听来电及来访客户的接待工作，处理日常行政事务； 2、办公用品的采购与管理，各类资产的登记建档及日常维护； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计汇总； 4、协助完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、了解办公室行政管理相关知识，熟悉基本工作流程； 3、工作细致严谨，诚实守信，具备良好的书面撰写与语言沟通能力。

职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访人员及快件收发等日常行政支持工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记建档与日常维护； 3、员工考勤的日常监督与每月考勤数据的统计汇总； 4、协助完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先；接受应届毕业生； 2、掌握办公室行政管理相关知识，了解基本工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面撰写与语言沟通能力。

【工作内容】 1、通过网络及电话渠道与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+公司福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，零经验也可快速适应上岗。 3、额外补贴、节日礼品、五险一金齐全、团队激励金、法定节假日休息、享受带薪年假等多重福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，最晚不超过19:00，每日工作八小时。 周末实行单双休制度，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能。 2、工作细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好沟通能力与团队协作精神。 3、单位，注重长期稳定发展，优先录用追求稳定职业者；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带，晋升机制公开透明。

行政人事经理招聘启事 一、岗位名称 行政人事经理 二、工作地点 河南省郑州市中牟县 三、薪资待遇 - 薪资范围：3000-5000元/月，根据个人能力、从业经验面议，能力优异者可上浮 - 基础福利：年终奖金、节日福利、定期团建 - 保障福利：缴纳五险，带薪年假、法定节假日正常休息 四、岗位职责 统筹公司人事、行政、后勤全盘工作，搭建规范化管理制度，保障公司日常高效运转、规避用工风险、做好后勤保障。 1、人事模块 - 负责人员招聘、入职、转正、考勤、薪酬核算、社保、劳动合同、员工档案全流程管理；-落地绩效考核、员工培训、团队建设与员工关系维护，及时处理劳资问题，规避用工风险； 2、行政后勤模块 - 负责办公用品、固定资产、办公环境、统筹管理，控制运营成本； - 负责会议组织、日常接待、制度落地、流程优化，保障公司日常运营有序； - 对接基础对外事务，完成上级交办的其他工作。 五、任职要求 - 学历年龄：大专及以上学历，28-40岁。 - 工作经验：3年以上行政人事全盘管理经验，熟悉中牟本地企业用工特点、社保政策、劳动法规，有实体企业、服务行业经验者优先。 - 专业能力：精通人事行政全模块工作，可独立搭建制度、落地招聘、绩效、薪酬、后勤管理体系；熟练使用办公软件、考勤薪资系统，具备成本管控与风险规避能力。 - 综合素养：具备较强的统筹规划、沟通协调、问题解决能力，做事细致负责、执行力强，抗压能力佳，熟悉本地招聘渠道，有本地人脉资源者优先。 - 职业素养：人品端正、原则性强，具备良好的职业操守，认同公司发展理念，稳定性高，可长期深耕发展。 六、岗位优势 - 本地优质稳定岗位，不用异地奔波，通勤便利； - 权责清晰、自主空间大，独立统筹全盘行政人事工作； - 薪资待遇透明，绩效激励完善，多劳多得，晋升公平； - 团队年轻化，氛围简单纯粹，无复杂职场内耗。

福利待遇： 底薪5100+1600绩效工资+提成+团队管理奖金 五险一金 带薪年假、法定节假日正常休息 节日福利、生日福利、定期团建 绩效奖金、项目奖金、全勤奖 交通补贴、餐补、话补 完善培训体系，清晰晋升通道 团队氛围轻松，环境舒适 岗位职责: 1、参与公司核心部门（运营/销售/职能）轮岗，熟悉各岗位关键流程与业务运作逻辑 2、培训成长：参与公司专项培训（管理技能、业务知识），积累学习经验，提出优化建议 3、总结汇报：定期反馈轮岗进展与工作成果，参加复盘会议，强化统筹协调与表达能力 4、储备适配：结合轮岗表现与个人特长，进行定向培养，后续定岗至核心岗位或管理岗位 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力和执行能力，能应对阶段性任务变化 2. 有团队合作意识，积极主动达成既定工作目标 3. 学习能力突出，乐于接受挑战并提升综合素养

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理实务，执行并完成各项交办任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，积累一线实战经验，为未来承担更大职责奠定成长基础。 3. 熟悉公司业务运作模式，参与市场动态分析，协助制定企业战略发展方向。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，勇于接受挑战，富有进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业或工作经验，只要志在投身行业发展，愿意系统掌握相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 对工作充满热情、积极分享、态度乐观，是我们选拔人才时重点关注的素质特质。

职位描述 工作时间： 1. 负责公司VIP客户资料的对接，完成信息录入、信息更新及节日问候等工作 2. 组织客户礼品的发放与登记 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 传达各类活动通知 薪资待遇： 1. 单位，周末及法定节假日完整休息，无加班安排 2. 提供旅游聚餐、定期团队建设活动 3. 工作时间：上午8:30—11:40，下午14:30—18:00，午休时长为2小时 任职要求： 1. 具备专科或以上学历（条件优异者可适当放宽标准）； 2. 年龄在21至45周岁之间，有相关工作经验者优先考虑； 3. 能熟练使用电脑，掌握常用办公软件操作； 4. 具备较强的学习适应能力； 5. 具备良好的语言表达与沟通技巧

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文员职位详情: 1、负责部门日常文件的整理、制作、修改、校对及归档工作，确保内容规范且按时完成； 2、负责公司内控系统相关事务的处理与进度跟进； 3、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、熟练操作Office等常用办公软件； 3、具有较强的文字撰写与语言表达能力； 4、具备良好的团队协作意识和职业操守，保密观念强，能积极配合工作调度； 5、工作态度严谨细致，富有耐心。 薪酬待遇：3000-5000/月，法定节假日休息，五险 注：应届生可投。 联系人：汤女士，联系电话：***********

河南耳湾健康咨询有限公司旗下品牌耳湾，成立于2020年，历经两年快速发展，现已成为采耳行业知名品牌。成功构建特许连锁加盟运营模式，全国范围内加盟店已超280家。 岗位职责： 1、具备良好沟通能力，服从管理安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄要求18-30岁。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 前台岗位说明：因属采耳连锁门店，营业时段相对较晚， 班次为：中午12:00至晚上24:00 或 下午15:00至凌晨3:00，轮岗制。 在岗期间以坐岗为主，空闲时段可适当休息。 提供食宿保障，此项安排是否可接受？ 薪资结构：月度无责任底薪3800元 + 200元全勤奖 + 5%充值办卡提成（推广自愿参与） 工作内容：客户接待、引导入座、收银结算