1、负责协调生产各环节的信息化对接，统筹财务信息化系统的业务规划与落地实施； 2、负责财务信息系统运行中问题的收集与分析，制定优化方案并推动执行，涵盖金碟系统及其关联业务系统的集成与改进； 3、主导财务相关信息化流程的梳理、重构与持续优化； 4、推动生产及仓储数据流程的标准化建设，确保系统数据同步的准确性与时效性； 5、针对存货在采购、销售、库存等环节的盘点差异进行追溯核查，识别数据管理薄弱点并落实整改措施； 岗位要求： 1、本科及以上学历，会计学相关专业； 2、具备3至5年生产制造型企业财务管理经验，有食品行业背景者优先考虑； 3、拥有生产成本核算实操经验者优先。

1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签； 2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用； 3、审查公司对外提供的会计资料； 4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据； 5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行； 6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。 任职资格： 1、会计相关专业，大专以上学历； 2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 5、熟练应用财务及Office办公软件 6、具有良好的沟通能力； 7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。

岗位职责: 1.带领企业财务团队，推动财务流程的标准化与持续优化。 2.联动各职能部门，保障财务信息的精确性与时效性。 3.统筹公司日常财务运作，监督执行过程中的合规管理。 4.规划并落地财务战略及操作规程，提升整体运营效率。 任职要求： 1.拥有良好的统筹规划与领导才能，能高效处理多项工作任务。 2.具备优秀的表达与沟通能力，可实现跨部门协同与团队协作。 3.熟悉各类财务系统及专业方法，熟练运用相关工具完成工作。 4.精通财务法规与行业规范，确保企业运营符合监管要求。

学历：会计专业大专及以上 专业：财务管理、会计或相关专业 职业资格：具备初级会计师及以上资格（持有中级会计师资格者优先） 工作经验：具有5年以上企业全盘账务处理经验 业务能力：熟悉国家会计政策、财经法规及账务操作流程，熟练操作财务软件及常用办公软件 工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00；冬季可于17:30下班，每月至少安排6天休息 节假日安排：依法享受国家法定节假日，节假日按国家规定正常休假

岗位JD 【岗位职责】 1、按照国家相关法律法规及公司财务制度开展会计核算工作，真实、准确地反映企业财务状况与经营成果； 2、审核各类报销及付款凭证，确保票据合规合法，流程完整准确；参与销售、采购合同的审核，识别并防范税务与履约风险； 3、负责各项税务申报与缴纳工作，合理运用税收优惠政策，优化税务管理； 4、统筹资金使用规划，科学调配资金资源，提升资金使用效率与收益水平； 5、组织落实资产清查盘点，保障账实相符，审核各类财务报表，强化基础核算规范性； 6、持续优化财务流程和内部控制体系，推动制度迭代更新； 7、完善财务档案管理体系，积极配合内外部审计工作的开展； 8、根据公司安排，面向全组织提供定期或不定期的财务知识培训及相关支持工作； 9、深入了解公司业务运营模式及门店结算机制，输出业财融合分析报告或管理建议； 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，财经类专业背景； 2、具备5年以上财务或审计领域工作经验，其中至少1年担任财务主管职务； 3、持有中级会计职称者优先，具有CPA资格者更佳；有商贸流通、批发零售或特许加盟行业经验者优先考虑； 4、熟练操作财务软件（如金蝶系统），精通常用办公软件工具； 5、熟悉国家财经法规、税收政策及相关账务处理流程； 6、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识； 7、品行端正，具备较强的职业操守与责任感； 纵向晋升：财务经理→财务副总监→财务总监 【丰厚福利】： 1、六险一金：包含五险、公积金及额外意外险； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均发放专属礼遇； 3、生日福利：每月举办集体生日会，赠送生日礼物； 4、员工在门店消费可享内部优惠价格； 5、定期组织团队聚餐及丰富多样的团建活动； 6、每日提供下午茶，零食水果供应充足，快乐享用不怕长胖。

1.负责项目全周期财务管理，包括但不限于预算编制、成本控制及财务分析。 2.审核项目合同及付款单据，确保财务流程合规及风险控制。 3.编制项目财务报表，进行成本效益分析，为管理层决策提供支持。 4.协调内部与外部审计，确保财务数据的准确性和透明度。 5.指导团队成员，提升财务团队的专业能力和工作效率。 任职要求： 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历，具备中级会计师职称优先。 2.3年以上财务管理经验，有大型项目管理经验者优先。 3.熟悉国家财务、税务法规及会计准则，具备出色的财务分析能力。 4.优秀的沟通协调能力和团队领导力，能够处理复杂的财务问题。 5.责任心强，工作细致，具备良好的职业道德和保密意识

（1）岗位职责 A.遵循会计准则及税法要求，规范开展账务处理，按时准确编制财务报表； B.为业务运营提供有力的财务数据支持，协助识别并控制经营中的潜在风险； C.掌握税收政策动态，合理开展税务规划工作； D.坚守职业准则，高效推进财务与各部门之间的协作与信息对接； E.负责厂家相关财务事项，包括财务报表填报及商务政策的整理与执行； F.准备银行融资年审所需材料，确保融资流程顺利推进； G.组织监督门店资产与库存盘点，维护公司资产安全完整； （2）任职要求： 全日制本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备3年以上主管或经理岗位工作经验，持有中级及以上职称

学历：会计专业大专及以上 专业：财务管理、会计等相关专业 职业资格：具备初级会计师及以上资格（持有中级会计师资格者优先） 工作经验：具有5年以上企业全盘账务处理经验 业务能力：熟悉国家会计政策、财经法规及会计核算流程，熟练操作财务软件及常用办公软件 工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，冬季可于17:30下班 休息安排：每月至少休息6天，享受国家法定节假日，按国家规定正常休假

工作内容: 1、全面负责企业财务管理工作，涵盖预算制定与成本管控等方面； 2、编制并分析公司各类财务报表，确保数据真实完整，为管理层决策提供可靠依据； 3、组织实施成本管理机制，拟定并落实成本控制方案，审核各项支出与费用，有效降低运营成本，提升企业盈利水平； 4、统筹现金流监控与管理，协助制定科学的采购策略，处理应收及应付账款事务，保障资金链稳定运行； 5、主导公司税务规划及相关合规工作，确保依法纳税。 任职要求: 具备会计从业资格证书及中级会计职称。 1、大专及以上学历，财务、会计、经济学等相关专业，掌握扎实的财务理论与实务技能； 2、三年以上财务经理岗位经验，熟悉企业财务运作流程，具有较强的财务分析与决策支持能力； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接内外部合作单位； 4、熟练操作各类财务软件系统。

工作内容： 1、负责公司财务相关事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理日常现金及银行往来业务，完成记账凭证录入、银行对账及相关单据的审核与存档； 3、参与财务资料的整理、归档与保管，确保财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，能有效支持财务工作的顺利开展； 2、了解税务基础知识，可配合完成各项税务申报工作； 3、具备较强的组织协调能力，能独立处理财务日常事务。

长白班为主，偶尔加班到十一点，保底工资4000+提成（20元一车），提供住宿，月工资8000到9000

芜湖市弋江区招强电、弱电/安防、电焊，必须要双证电工证+登高证，

全市区！日结！！周结！！ 【直招】绝不以任何形式收押金费用0元入职 (薪资待遇) 下班/周末/寒暑假/在家带娃想赚零花钱的可兼职可全职 一小时40-60元，日结人走账清 多劳多得工资不封顶 可日结可周结日结薪资350~550 周结薪资3500+可预支工资 工作自由提供车住0元入职全区域可就近安排上班 【工作要求】 有无经验均可无犯罪记录有意向联系我，24小时全天在线哦！

双凤新厂《长白班保健品包装厂》16元一小时 优势1：新厂，晋升空间大 优势2：目前是长白班，劳动强度低 优势3：不穿无尘服，管理人性化，上班可带手机 新厂目前未投产，长白班8小时，工作轻松简单！ 【招聘岗位】操作工，包装工 【招聘要求】男女不限18-40周岁（45岁），需要办理健康证（可先入职后统一办理） 【薪资待遇】16元一小时，免费包吃，暂无住宿 【工作时间】目前长白班8.00-5.00，中午休息1个小时，记薪8小时 【工作环境】空调车间，冬暖夏凉，非流水线，不需要经验，全部简单手头活！ 【食宿条件】园区有食堂免费包吃午餐，暂无住宿。 公司地址:长丰县双凤开发区润河路

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1、负责公司日常资金收付管理，确保账务处理及时、准确； 2、登记并核对现金、银行存款账目，编制相关报表，协助完成财务对账工作； 3、配合完成财务资料整理与归档，协助处理税务、审计等事务性工作。 任职要求： 1、具备良好的财务基础知识，熟悉基本财务流程及办公软件操作； 2、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 3、具备较强的学习能力与执行力，能适应多任务并行的工作节奏； 4、遵守财务纪律，具备良好的职业操守和团队合作精神。

1、全面负责公司日常运营与行政事务管理，涵盖办公环境维护，以及公司各类行政文书、通知、制度文件的起草、整理和归档工作。 2、承担公司日常接待任务，积极维护公司对外公共关系，树立良好企业形象； 3、统筹办公用品及物料的采购、入库、保管与发放，保障物资供应有序；协调处理内外部沟通事项。 4、参与业务部门各项活动的策划执行，推动活动全流程落地实施。 5、办理公司证照年检、工商变更等外部联络相关事宜； 6、配合业务团队开展工作，协助推进业务对接与支持事务。 7、完成领导交办的其他临时性工作任务。 汉语言文学、应用语言学、秘书学、新闻学等相关专业；传媒类、艺术类、广告类、数字媒体等相关专业 1.具备较强的语言表达与文字撰写能力，能独立完成公文、函件起草及资料报送；熟练操作各类办公软件； 2.具有良好的组织协调能力、沟通技巧和团队协作意识。 3.熟练运用Excel、Word等办公工具，具备基本的数据分析处理能力。 4.有活动策划与组织实施经验者优先考虑。 1年以上行政或办公室工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养

薪资待遇：月收入5000-8000元。 要求：需具备全日制大专或以上学历；年龄不超过45岁；具有5至10年相关工作经验。 工作地点：安徽东至县东流工业园区。 联系电话：***********（徐小姐）

负责来访人员登记、咨询及指引服务;突发异常情况传达处理; 负责团体访客接待及保证有良好的工作热情，负责热情、主动的为客户供给服务.负责客户休息区的环境卫,负责公司快递、信件、包裹的收发工作，保持公司前台卫生，展示公司良好形象.

【岗位职责】 1、负责公司日常费用报销及付款支出管理，审核支付事项的合理性，确保原始凭证真实合规； 2、按月完成公司总账凭证的录入与审核工作，保障账务处理准确及时； 3、每月编制单体财务报表，并出具相应的财务分析报告； 4、掌握最新税务政策，独立完成各项纳税申报及相关税务事务； 5、定期参与库存商品盘点工作，确保账实相符； 6、配合外部审计工作，提供领导交办的各类数据资料支持。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备3年以上财务相关工作经验，有生产制造类企业背景者优先； 2、熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件； 3、熟悉会计准则及财务管理知识，了解国家财政、税收法律法规及相关业务流程； 4、具备较强的沟通表达能力、问题处理能力，善于协调协作，具有良好的团队意识和高效执行力； 工作时间： 8:00--18:00，中午提供工作餐。单休，节假日发放福利礼品。

一、岗位定位 作为公司人才战略落地的核心角色，人事招聘主管需统筹全公司招聘体系搭建与执行，既要精准挖掘业务部门人才需求，又要搭建高效招聘渠道、优化流程，为技术、业务、职能等多线条团队输送优质人才，同时带领招聘小组提升整体招聘效能。 二、核心岗位职责 1. 需求管理与策略制定：对接各部门负责人，拆解年度/季度招聘需求，制定针对性招聘策略（如校园招聘、社会招聘、人才招聘等），明确招聘目标与时间节点。 ​ 2. 招聘全流程把控：主导简历筛选、初面评估、复试协调等全流程工作，精准判断候选人与岗位的匹配度，尤其负责核心岗位（如部门经理、技术骨干）的候选人挖掘与跟进。 ​ 3. 渠道与流程优化：维护主流招聘平台（智联、BOSS等），拓展校企合作、内推体系等新渠道；定期分析招聘数据（到岗率、招聘周期、渠道成本等），优化招聘流程，提升效率。 ​ 4. 团队与雇主品牌：带领4-8人招聘小组开展工作，明确分工与目标。 三、任职要求 1. 经验与学历：大专及以上学历，3年以上招聘经验，其中1年以上招聘团队管理经验；互联网、制造业、服务业等行业背景优先，有劳务外包/人力资源公司招聘经验者加分。 ​ 2. 核心能力：具备敏锐的人才洞察力，能快速识别候选人的能力与价值观；擅长跨部门沟通，可高效协调业务部门与候选人；熟练使用招聘数据分析工具，能通过数据驱动招聘优化。 ​ 3. 专业素养：熟悉国家及地方劳动人事相关法规，了解不同层级、不同岗位的招聘技巧；抗压能力强，能应对业务旺季的高强度招聘需求，有批量招聘成功案例者优先。 四、薪资福利 -薪资结构：固定月薪5000-12000元+招聘达成奖金（按季度发放，年度综合收入12-18万元），核心岗位招聘成果突出者可享额外激励。 ​ -成长福利：免费参加人力资源行业培训（如招聘官认证课程）、管理层导师带教、内部轮岗机会（可接触薪酬绩效、员工关系等模块）。 五、工作信息 -工作时间：周一至周五9:00-18:00，周六10:00周会日，法定节假日正常休息，招聘旺季可弹性调休。 ​ -工作地点：弋江区芜湖服务外包产业园4栋1505-1507室。

岗位职责: 1.负责统筹并落实公司人力资源相关事务，保障各项人力制度顺利推行。 2.参与人力资源管理流程的规划与改进，提升整体运作效率。 3.维护员工关系，涵盖员工福利、工作体验及团队氛围建设等方面。 任职要求： 1.掌握人力资源管理的基础理论与实操能力。 2.具备独立处理和协调人力相关事项的能力。 3.能够适应环境变化，积极应对工作中的各类挑战。 无责底薪3500+提成(综合八千+) 上班时间9:30_18:30

一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，周六休，法定假期放假。

岗位描述： 1、优先考虑具备3-5年食品行业或制造业会计经验者，需掌握食品生产企业运作流程，熟悉从原材料采购、生产加工到产品销售各环节的财务处理要点，例如了解季节性原材料价格变动对成本核算的影响，并能熟练操作用友财务系统。 2、具备良好的沟通协调能力，能够与采购部门核对原料采购价格及付款安排，保障账务数据真实准确；与生产部门核实产量及损耗信息，为成本分析提供依据；与销售部门确认销售收入及回款进度，协同推进各项财务事务，具备团队协作意识，积极配合团队达成工作目标。 3、工作态度严谨细致，对财务数据的准确性高度负责，因财务信息直接关系企业经营成果与资金安全，须确保无误；责任心强，能主动承担职责内工作，按时完成报表编制、税务申报等任务，并积极配合审计等相关工作。 4、严格遵守公司保密规定，财务资料涉及企业核心商业机密，如成本结构、盈利状况等，必须对所接触的财务信息严加保密，杜绝向外部竞争方或无关人员泄露。

基础工资3500+全勤奖500+人头奖励 工作时间： 12-8，单休，法定节假日休息 入职条件： （有传媒人事相关经验者优先） 1、具备较强的学习能力、执行能力和沟通技巧 2、工作积极主动，责任心强，善于发现并处理问题 3、对直播行业充满热情 4、乐于与人交流互动 5、目标明确，渴望增收，踏实肯干 岗位职责： 1.根据公司需求精准筛选匹配人才 2.拓展并维护多元招聘渠道，构建稳定人脉资源网络 3.配合公司优化艺人管理体系，参与艺人推广协作

主要负责账目核对及往来款项审核，欢迎无经验者及退休会计加入！

能吃苦一天一结公司直招身体素质好