岗位职责： 1. 负责公司各类文件与资料的分类、整理，保障信息准确且更新及时。 2. 承担日常办公文书事务，如打印、复印、扫描等基础操作。 3. 配合团队成员开展项目协调及相应支持性工作。 4. 定期维护并更新企业内部文档系统。 5. 负责邮件、快递的收发管理，确保信息传递高效顺畅。 6. 协助完成账单核对、发票处理等基础财务流程。 任职要求： 1. 具备高中或同等及以上学历。 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识。 3. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等。 4. 工作认真负责，细致严谨，能按时高质量完成交办任务。 5. 了解基本商务礼仪规范，具备相应实践能力。

1.会起草合同 2.会用飞书，企业微信 3.整理数据 4.根据业务安排档期和人员

岗位职责： 1. 负责公司日常文件处理及资料归档工作； 2. 配合团队成员，支持办公环境的有序运转； 3. 确保文档信息的准确性与及时更新，维护资料系统的完整性。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达及组织协调能力； 2. 能够高效并行处理多项工作任务，保持稳定的工作节奏； 3. 有较强的责任意识和细致入微的工作习惯，适应快节奏办公需求； 4. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等，具备相关工作经验者优先。

1、按照业务经理的要求，办理授权委托书的开具、登记及存根归档工作； 2、负责业务经理相关资料的整理与分发； 3、汇总整理报名、开标、入围、入网等各类项目资料； 4、负责投标平台的日常维护、信息更新及电子钥匙的规范使用与管理； 5、落实部门工作计划中所列事项，参与部门内部考核相关工作； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。

工资实习2000元 三个月转正 每月涨100元

【工作内容】 1、通过线上及电话形式与车主联系，协助完成车辆保险续费及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容简单易上手，办公环境优良舒适。 【薪资福利】 1、待遇优渥：基本工资+绩效奖金+提成奖励+年终奖金+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定有保障。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，零经验也可快速适应岗位要求。 3、额外补贴发放，享有年终奖金、节日礼品、五险一金、团队激励金、定期团建旅游、法定假期、带薪年休假等多项福利。 【工作时间】 1、标准长白班：每日上午8:30至下午18:30，全天工作八小时。 2、每周单双休交替，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄要求20-40岁，掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致踏实、具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力及团队协作精神。 3、背景单位，注重长期稳定发展，优先录用追求职业稳定者；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带，老员工乐于帮，晋升机制公开透明。

工作轻松易上手，打字任务前期有主管指导，提成丰厚 薪资结构：底薪+提成，综合收入5000以上 工作时段：9:00-12:00 14:00-18:00 每周六固定休息，法定节假日正常休假 不拖欠工资不拖欠工资不拖欠工资，重要承诺说三遍！ 老板不定期安排下午茶点心，每月还有大小团建活动 欢迎加入我们~ 团队成员基本为00后

一、岗位职责 1、处理公司内部日常费用审核及报销等财务事务。 2、负责收付款业务，并进行数据汇总、核算及相关资料的归档保管。 3、协助会计完成月度财务材料的收集与整理工作。 4、配合开展日常行政支持类工作。 5、承担文件整理、分类归档及信息资料管理工作。 二、任职条件 1、大专及以上学历，财务或会计相关专业背景。 2、具备初级会计职称，有1年以上财务岗位工作经验。 3、熟练操作Excel等常用办公软件。 4、工作认真细致，具备较强的责任心。 5、拥有良好的沟通能力和团队合作精神。 三、工作时间 上午：8：00-12：00， 下午：13:30-17:30（冬） 14:00-18:00（夏） 每周日单休，节假日按规定休息。

光伏行业文员优先 实习工资2000 转正后每月涨100元 光伏行业文员工资可提高

【工作内容】 1、通过线上方式与客户交流，使用电脑完成信息录入，属于办公室文职类工作，主要负责在线审核客户资料及解答咨询相关事宜。（无需外出拓展业务，客户资源由公司提供，工作模式轻松，办公场所环境良好） 2、入职后提供带薪培训，3-7天即可熟练操作，即使无经验也可快速适应岗位要求 【岗位福利待遇】 1、依法签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险与住房公积金（社保涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障） 2、薪酬结构：享有企业多项福利补贴，基本薪资+高比例提成+绩效奖励，转正后平均月薪8000元以上，享受五险一金、带薪年休假等福利 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行周末单双休轮休制度，不强制加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假等待遇 2、所有法定节日正常放假，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，休假权益齐全 【任职资格】 1、年龄要求20-40岁，掌握基础电脑操作技能，能够使用普通话沟通 2、具备积极心态，性格外向，有责任心和学习能力，欢迎零基础人员加入 3、团队以年轻员工为主，工作氛围轻松融洽，管理层友好亲切，办公环境舒适宜人，期待你的加入！

新乡市凤泉区招氩弧焊、气保铝焊工 做过铝合金粉罐车的优先。计时 计件都可以，偷奸耍滑的勿扰！！（只招一人会氩弧焊铝焊和气保铝焊）

我们现在缺车缺人。 固定线路，冷库直发， 4米2一天500到800， 6米8一天800到1200， 按时结算不拖欠。 自带冷链车直接安排， 没车但有想法跑的我们也能帮你解决车辆问题，让你轻装上阵。 要求：C1驾照，无犯罪记录，驾龄一年以上，能踏实长期干。 想干留下你的联系方式，或者直接打电话。

新乡辉县招挖机/钩机司机万仙山景区替班

明天用木工5人，长垣南蒲，日结，二道贩勿扰，

消防大工，小工，年龄55以内

1. 熟悉小红书平台规则、玩法，日常活跃小红书，了解平台用户喜好，有小红书客服/运营相关经验者优先 2. 沟通能力强，性格耐心细心，有极强的服务意识，情绪稳定，能妥善处理各类用户问题 3. 打字速度快，具备良好的文字表达能力，话术亲切有温度，适配小红书年轻化沟通风格 4. 有责任心，执行力强，能高效完成工作任务，具备基础的数据整理能力 5. 大专及以上学历，有电商客服、新媒体客服经验者优先 有客服经验1年以上，能快速理解并解决用户问题，抗压能力强，情绪稳定，可妥善处理负面沟通。 日常更新小红书笔记 会基本操作办公软件，熟悉互联网软件（小红书、抖音等），带薪培训，有团建，周末双休，上班时间早9:00--晚18:00 午休12:00-13:00

公司新成立需要精英们加入。

一．岗位职责 1．负责公司的面试工作，利用各种渠道满足公司人才需求。 2．通过各种渠道筛选合适的候选人，并跟进邀 约、面试、入职等招聘流程。 3.．熟练使用办公软件底薪4500＋提成 良好工作环境，无需外出，每天通过微信联系求职者 有相关经验优先 工作时间： 8：00-12：00 13：30-6：00 大小周 期待你加入～

一：招聘条件 1。初中以上学历，会简单操作电脑。2。男女不限，年龄18-30周岁。3。性格开朗大方。 4。上班时间：早9:30-18:00，午休1小时。周末单休。 二：岗位职责 1。负责发布招聘信息，微信上跟求职者沟通清楚工作情况就行。单纯线上邀约客户三：福利待遇 3000底薪及提成。 月薪综合 6000-8000 国家法定节假日正常休息~ 立即沟通

公司直招，正规合法，放心投递!! 公司氛围超级好，会有不定期聚餐团建和下午茶，各种奖金，不画大饼，赚不赚钱还得靠自己，这个行业正处于红利期，选择大于努力!!!【客户资源】 公司分配意向优质客源 老员工不占优质资源老员工不占优质资源 老员工不占优质资源 重要的事情说三遍！！！无需东奔西跑推销找客源夏天不用顶太阳 冬天不用吹冷风成单率高 轻松过万。 【工作内容】 1、根据公司提供的精准客户资源。通过线上的方式和客户沟通 2、了解客户需求，邀约客户到访，办理业务 3、和银行合作根据客户情况匹配服务方案，谈判签单促成合作，维护客户 【岗位详情】 职责：负责后台客户咨询和沟通 重点薪酬：薪酬真实！投流数据+实效客户! 【任职要求】 1、口齿清晰，有亲和力 2、有良好的沟通能力和工作态度 【薪资详情】 无责底薪5000~6000 高额提成9%-40%+工龄奖+返佣奖金+年终奖+公司福利+团队聚餐+五险+团队旅游+法定节假日礼品! 薪资范围:15000-30000/月 奖金补贴：话补，加班费，工龄奖，全勤奖，年终奖，绩效奖金 【上班时间】 8:30~18:00，节假日全休，带薪年假10-15天 企业年金

岗位职责： 1、负责通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的咨询服务； 2、执行公司外呼任务，包括但不限于客户回访、满意度调查及活动邀约； 3、准确记录客户信息，维护客户档案，确保信息准确无误； 4、处理客户反馈，协调解决客户问题，提升客户满意度。 任职要求： 1、良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解答客户疑问； 2、普通话标准，表达清晰，具有较强的 3、有责任心，抗压能力强，能够适应一定的工作压力。 岗位福利：双休，法定节假日带薪休假，五险，下午茶福利，生日红包，平时小红包，年终大红包。每月按时发工资不拖欠。工龄工资，每半年调薪100.

没有任何销售性质，能适应长时间在电脑前工作，即使你从未接触过该行业，无任何经验我们也安排专人带教，只要你具备耐心、责任心和上进心，欢迎有志向的青年加入我们团队！ 福利待遇： 1.上班时间：凌晨4点-中午1点，5点-中午2点，6点-中午3点，班次可选，不倒班 2.新人培训（2-3天即可熟练上岗） 3.公司每月组织团建活动、员工聚会 4.入职即缴纳保险 5.为表现优异员工提供完善的晋升机制、年终奖励及分红等 岗位职责： 通过公司指定渠道寻找客户并推广产品，工作无销售任务 任职资格： 1.年龄18-28周岁 2.具备基本电脑操作及打字能力 3.工作踏实稳定，思维清晰，具备较强责任心与团队协作意识 薪资：无责底薪3000元+提成

整理客户资料手续，建档统计。要求会Excel，word。CAD，会开车偶尔需要送送资料。要求能吃苦，会办事。月休四天，福利多多待遇优厚。

不是纯销售岗位！ 薪资待遇：4000+提成 工作内容：通过文字回复客户信息，及时处理相关问题 有经验者优先考虑，无经验者可享主管一对一指导带教 工作要求：熟悉电脑基本操作，手机打字流畅 性格积极乐观，具备良好的职业素养 工作时间：10:00-12:00 14:00-19:00 每周单休

工作内容： 1.负责10086客服团队的日常运营管理，制定合理的排班方案，监督服务质量和工作效率；定期开展培训工作，提升团队专业水平（如沟通技巧优化、系统使用熟练度、客户投诉应对能力）；实施绩效考核机制，执行激励与约束措施，保障团队目标顺利达成。通过分析客服运营数据（如接通率、用户满意度、投诉发生率等），提出流程优化建议；联动技术及业务部门处理复杂问题，推进智能化工具（如AI客服系统）的实际应用。协同市场部门，助力新业务上线推广（如5G套餐、家庭宽带服务）；参与制定客户服务规范，持续完善知识库体系与应急响应预案。关注重点业务环节（如账户安全、资费争议），防范潜在合规风险；定期编制并提交客户服务报告，为管理决策提供有效数据支撑等。 2.任职要求：不限性别，年龄18-37岁，具备中移在线山东线工作经验者优先考虑，熟悉呼叫中心运作流程者优先录用（条件特别优异者可适当放宽标准）。 3.综合薪资5000-7000（具体待遇可面议）上不封顶（工作时间：每日8小时，单休轮班制）

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修协调等基础后勤保障工作 2.统筹管理公司固定资产登记、盘点及调拨，确保账实相符 3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务，提升运营效率 4. 对接京东云智能生态系统相关后勤数字化工具的使用与反馈 5.配合完成跨部门协作任务，保障整装项目后勤服务及时响应 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通协调能力和服务意识 2.熟悉办公软件操作，能适应数字化协同办公环境 3. 工作细致负责，具备较强执行力和应变能力 4. 认同智能整装行业理念，愿意在京东云生态体系内长期发展

公司为阿里巴巴旗下服务商，现招聘岗位主要负责渠道合作客户的信息采集与数据整理工作，提升与渠道伙伴的合作紧密度及业务深度。 日常涉及订单数据录入与处理（纯文字操作，无需电话沟通）。 无责任底薪3000元+提成，入职满两个月后底薪调整为3500元，转正后底薪4000元。 缴纳五险，综合收入4000-6000元，享受年终奖金。 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30 每周固定周日休息，法定节假日均按国家规定享受带薪休假，包含婚假、产假等福利假期。

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达至相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4. 维护客户信息档案，确保数据真实、完整、保密 5.配合团队完成日常话务指标及服务质量考核要求 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4.有客户服务或电话销售经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生应聘

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确解答客户关于产品、服务及流程的咨询问题，提供专业支持 2.及时记录客户反馈信息，跟进处理售后问题，提升客户满意度 3.主动了解客户需求，协助转接至相关部门或人员，确保服务流程顺畅 4.按要求完成通话数据录入与统计工作，保证信息真实、完整、可追溯 5.遵守公司服务规范与保密规定，维护企业形象与客户信息安全 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达与倾听能力，普通话标准 2.具备基本计算机操作能力，能熟练使用办公软件进行信息录入 3.性格耐心细致，有较强的服务意识和应变能力，能应对重复性工作 4.有电话客服或相关服务行业经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.工作态度积极，具备良好的团队协作精神和抗压能力

岗位职责: 1、负责bpo客服系统的流程设计、执行标准制定及绩效考核等相关制度的落地实施； 2、统筹客服团队日常管理，保障团队人员稳定性，推动团队各项指标达成，优化CPD、通话完成率及质检合格率等核心数据； 3、对客服团队运营数据进行深度分析，识别问题并及时提出改进方案，持续提升服务质量和运营效率； 任职要求: 1、具备1-3年bpo客服领域工作经验，其中至少1年从事客服管理工作； 2、有管理20人以上团队经验者优先录用； 岗位福利: 综合月薪6-8k，发放十三薪，薪资依据职级体系核定，另享节日福利、年终奖及各类补贴，具体待遇结合面试表现面议，能力突出者薪资可上浮； 公司设有完善的晋升通道，每三个月开放晋升机会，每半年组织全员调薪，成长空间大； 支持工作日调休、连休安排，享有季度探亲假与法定年假； 公司正拓展新业务板块，新建职场扩招超1000人，承接互联网头部企业项目； 该岗位需外派至其他地区，配备固定高额外派津贴，公司统一提供住宿及入职礼包等多项保障福利~