岗位职责： 1、区域市场统筹与业务开拓 全面负责泉州城东片区居家养老服务项目的市场运营与业务拓展，制定区域市场拓展策略与执行计划，主导客户渠道开发、项目洽谈与落地推进，确保集团服务标准落地执行。 2、市场业绩与经营目标达成 深度调研泉州本地养老市场需求与竞争态势，制定片区市场发展规划、年度业绩目标及业务实施方案，对区域营收、业绩增量、市场占有率等核心经营指标全权负责，完成集团下达的市场业绩目标。 3、团队协同与业务管理 配合搭建区域业务团队，主导市场端人员的业务赋能、过程管理与目标跟进，协同内部运营、服务团队开展工作，优化市场拓客流程，提升团队市场开拓效率与业绩产出。 4、渠道与客户资源管理 依托自身居家养老服务相关渠道与资源，深度拓展合作方、渠道客户及终端客源，维护核心渠道关系，整合市场资源，持续挖掘业务机会，保障区域市场业务稳定增长。 任职要求： 1、大专及以上学历，3-5 年养老服务行业或其他相关行业市场管理经验，熟悉居家养老服务业务模式，具备销售、市场运营相关专业知识。 2、在泉州本地拥有成熟的居家养老服务渠道、客户资源及行业人脉，具备独立市场开拓与渠道落地能力，熟悉泉州本地养老市场优先。 3、具备极强的市场敏锐度、目标感与业绩攻坚能力，优秀的统筹规划、商务洽谈与渠道整合能力，能独立全盘负责片区市场业务。 4、上班时间：8：30-17：30，周末双休，法定节假日休

岗位名称：高校行业销售经理（智慧教育/阅卷系统） 工作地点：福建省 薪资范围：底薪 + 高额提成 + 绩效奖金（具体面议） 招聘人数：若干 --- 【岗位职责】 1. 市场开拓：负责福建省内本科高校（包括公办、民办）的智能阅卷系统及阅卷服务销售工作，完成公司下达的销售目标。 2. 客户挖掘：主动联系并拜访高校教务处、考试中心、研究生院、继续教育学院等关键部门，挖掘考试阅卷、学情分析等业务需求。 3. 方案演示与推进：配合技术团队为客户提供产品演示、试用支持，针对不同高校的考试规模，制定个性化解决方案。 4. 招投标与合同管理：负责项目投标、商务谈判、合同签订及回款跟进，确保销售流程合规、高效。 5. 客户关系维护：建立并维护长期良好的客户关系，提高客户复购及转介绍率，及时响应售后需求与意见反馈。 6. 市场信息收集：收集竞品动态、高校采购计划及政策趋势（如教育数字化、无纸化考试等），协助公司优化产品与市场策略。 --- 【任职要求】 1. 经验背景： · 大专及以上学历，教育技术、计算机、市场营销等相关专业优先。 · 2年以上教育行业或软件/SaaS产品销售经验，有高校客户资源或高校项目成功案例者优先。 · 熟悉高校采购流程（如公开招标、校内比选、单一来源等），了解高校年度预算与采购周期者优先。 · 对智能阅卷、在线考试、教学测评等领域有一定了解者优先。 2. 能力素质： · 具备优秀的商务谈判能力、方案讲解能力和抗压能力。 · 结果导向，能独立完成从客户开发到签约回款的全流程。 · 良好的学习能力，能快速掌握产品技术特点和教学应用场景。 3. 本地资源（加分项）： · 在福建省内有高校教务处、考试中心、二级学院等人脉资源。 · 曾向高校销售过教学软件、考试系统、智慧教室设备、实训平台等产品。 4. 其他： · 适应短途出差（福建省内高校分布较散，需高频差旅拜访）。 · 自备车辆或有驾照者优先（便于访问多所高校）。 --- 【我们提供】 · 有竞争力的薪酬体系：底薪+高提成（上不封顶）+年终奖。 · 专业的售前与技术支持团队，辅助销售打单。 · 自有核心技术产品，非代理，定价灵活，客户信任度高。

负责餐厅的管理和甲方对接沟通

1、负责小程序/APP的市场推广及用户增长工作。 2、开拓餐饮供应链客户资源 3、维护客户关系 4、分析市场数据与竞品动态

勤奋，积极

一，薪资待遇： 底薪8000-10000 ，业绩抽成8%-15% ，综合月收入10000~12000+ 。上班时间：9：00-18：00 双休 节假日 缴纳社保 二，公司福利： ①生日会、下午茶、节假日礼品等。 ②公司组织每月团建活动(聚餐、野外活动、团建活动等)。 ③高档写字楼上班，环境舒适优雅，工作氛围轻松。 ④除了工作赚钱之外，还可以学到不同的法律知识，可以避免自己踩坑，帮到家人朋友，并丰富你的人生经历和阅历。 三，公司简介：我们是一站式互联网法律服务平台。平台专注于非诉业务的受理和诉讼业务咨询，为大众提供便捷，高效的法律服务，业务范围覆盖全国。特别在建筑工程纠纷板块，拥有全国顶尖水平的交付团队。平台还可以。 前端市场业务无需法律专业要求，只负责业务开拓与对接，公司有系统性的培训和成熟的拓客体系，老带新，法律小白也能轻松上手。 法律市场是新的蓝海赛道，市场需求巨大，平台实力强劲，是当下市场环境值得深入了解和从事的行业。 四，公司主营法律咨询业务： 婚姻纠纷，合同纠纷，债权债务纠纷，劳动纠纷的客户提供专业的咨询服务，指导如何处理。 五，岗位职责： ①带领团队业务通过公司方法开拓有法律服务需求的客户。 ②带领团队推广法律服务，多渠道曝光 让更多有需求的客户 享受到便捷的法律服务。③管理团队做好日常工作，监督完成每日工作任务。 ④提升团队的业务的专业知识和技巧，提升团队的业务转化率。 ⑤每周汇报工作完成情况，安排下周工作计划 六，岗位要求： ①有管理经验，自身有业务拓展能力。 ②有责任心，有沟通能力，有执行能力。 ③有保健品，美容化妆品，家具用品，等管理经验者优先。

招聘销售客户经理。薪资范围为3k-8k。岗位职责：一、客户开发与渠道拓展。主动通过电话、私信、行业社群、老客转介绍等多渠道拓客，精准开发软包装工厂、包装贸易商、行业从业者、创业品牌商家等B端客户。清晰讲解微定平台商业模式与核心优势，推广小批量软包装定制业务。深度挖掘客户定制需求，搭建长期稳定的合作客群。二、意向客户跟进与全流程转化。承接短视频、直播、行业社群等公域、私域流量意向客户，持续跟进提升成交转化。全程一对一协助客户完成平台注册、线上报价、订单下单、配套资料申领，操作贴身指导。作为客户与公司的对接枢纽，打通咨询、打样、下单、复购全链路，保障合作衔接顺畅。三、市场信息收集与内部协同。主动收集客户使用平台、定制包装时的痛点、需求与优化建议，整理后同步反馈公司。配合团队迭代优化产品、销售话术、宣传物料，同步输出一线市场真实反馈，助力平台业务升级。任职要求：敢开发、愿开口，不畏惧主动联系陌生客户，享受通过沟通建立链接的过程。善表达、会简化，表达清晰自然，能把复杂的平台规则和业务流程讲得通俗易懂。上手快、爱学习，能快速理解软包装小批量定制、报价逻辑、下单流程及交付标准。有跟进、不丢单，具备强烈的跟进意识，懂得经营客户关系。结果导向、抗压强，接受以结果为考核标准，具备清晰的销售目标感和自驱力。优先考虑：有软包装、印刷、包装贸易、食品包装、工业品、电话销售、电商销售、招商销售等相关经验者。自带行业客户资源或熟悉软包装产业链上下游者。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责 1. 负责公司业务市场开拓，精准挖掘潜在客户与项目资源，拓展合作渠道，搭建客户资源体系； 2. 对接客户需求，开展商务洽谈、合作方案制定、合同签订、订单跟进等工作，推动业务落地； 3. 负责客户关系维护，定期回访客户，及时响应客户诉求，处理合作过程中的问题，保障长期合作； 4. 收集行业动态、竞品信息、市场需求等数据，整理分析并及时向上级反馈，为公司业务决策提供参考； 5. 严格执行公司销售计划，完成既定业绩指标，配合售后、运营等部门完成项目交付工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先，有行业业务拓展经验者优先； 2. 具备出色的沟通谈判、客户开发与维护能力，目标感强； 3. 性格开朗外向，抗压能力强，能适应出差工作； 4. 有强烈的责任心与进取心，热爱销售业务，勇于挑战自我。

新锐主管（营销渠道） 新锐主管是中国人寿对具有发展潜力的准主管的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，建立一支高品质、高专业、高产能的新生代主管队伍，夯实组织发展的中坚力量。 招募条件 年龄：45周岁以下 学历：大专及以上学历，有团队管理经验者优先 基本要求：具备组织发展潜力和较强组织发展意愿；金融类、管理类、市场营销类等相关专业毕业优先；具备3-5年以上相关行业的从业经验，有团队管理经验者优先；具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够带领团队高效地完成工作任务；认同公司的企业文化和价值观，愿意与公司共同成长和发展。 品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间团队辅导或市场实做。 2、对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 3、积极推荐优质新人，不断培育新主管； 4、依照公司要求对直辖人员进行团队管理，传达并遵守公司各项规章制度； 5、完成公司要求的其他相关事项。 我们提供 1、 有竞争力的委托报酬：符合条件的主管，享有主管扶持津贴； 2、 完善的主管培养体系：提供专属主管培训课程，助力快速成为绩优主管； 3、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度； 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

漳州漳浦招电焊

普工6500-8500，打风炮螺丝/刷漆 行车工3名，装配工6名，编笼2名 工作时间：11小时左右，长期有活 产品：水泥管桩 待遇：包住包吃（外住补贴300），月休2-4天 要求：18-53岁，服从安排，身体无残缺

漳州芗城区龙文招学徒，施工单位岩板泥瓦工

有没有小工长期做的在漳州。年龄55岁以下 打电话

漳州市龙文区招建筑木工铝模工

无锡市全城因业务发展需要 找长期合作的区域负责人，能接下家装类全品等平台各种订单，有跟平台合作过的优先使用。 要求责任心强、沟通能力强，有担当的师傅合作，最好是有小团队，什么活都能接，能接受散单，小单，有意向的师傅联系我

云南白药集团药食同源产品 1. 有本地诊所/药店/养生馆/线下渠道资源优先，有无大健康经验均可培训； 2. 沟通表达流畅，能自主规划区域拜访路线，可接受区域内短途外勤； 3. 踏实稳定，认可大健康长线赛道，愿意长期深耕本地市场； 4. 年龄25-45岁，持有C1驾照、自有交通工具优先。 完善扶持：全套产品专业培训、结节健康知识培训、门店谈店话术、宣传物料样品总部统一供给； 区域保护：单个区县仅配置1名业务，区域独家渠道权限，杜绝内部抢单； 本岗位为渠道销售岗，仅招聘公司正式员所有产品公司统一供货，无需个人垫资，合规长期发展。

岗位职责 1.服务公司优质老客户，以客户需求为出发点，帮助客户 2.依托公司资源，为客户提供随身贴服务 3.负责信息维护和领取相关权益，并促进二次开发。 4.负责客户相关信息的完善。 任职要求 1.年龄不限 2.大专以上学历，不限专业， 3.有销售经验最佳，性格外向活泼开朗 薪资待遇 1.无责底薪3000+按单提成（底薪随职级提升） 2.新人津贴，每月最高补贴10000元，可领12个月。 3.综合收入5-13K 4.五险一金+商业补充险 5.周末双休+节假日正常休息+节日福利+不加班 6.内部晋升公开透明

岗位：业务顾问/事业合伙人 工作简介：入行门槛友好，模式灵活多元，拥有多种收益获取方式。 ❶工作模式灵活：业务覆盖全国，支持兼职合作，也可自主创业开展业务；线上渠道开展业务，无需电销、地推，时间自由，支持居家办公。公司提供意向客户资源，配套完整业务实操方法。 ❷收益说明：收益全部为业务提成，收入高低取决于个人业务转化能力。 • 业务顾问：参与业务无需缴纳任何费用，业务成交可获取对应提成； • 事业合伙人：无需投入资金，达成团队累计20个有效客户即可升级合伙人，多数从业者1‑3个月可达成升级条件；合伙人随业务规模扩大，提成收益会大幅提升。 ❸核心业务：协助客户梳理经营相关数据，为企业搭建经营备用资金规划方案。 ❹沟通提示：对业务感兴趣，可在平台内简单做下自我介绍，我会在BOSS平台内发送详细业务介绍资料。

负责指定区域内的销售目标制定与分解，通过积极的市场开发和客户维护，提升产品销售额，确保完成年度/月度销售任务。 负责所辖地区市场开发、客户管理和产品销售等工作。定期进行市场调研，了解竞争对手情况及客户需求变化，及时调整销售策略以适应市场变化。 维护现有客户关系，通过定期拜访、电话沟通等方式，深入了解客户需求，提供个性化的产品解决方案。负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突，灵活运用公司营销和价格政策。 参与或主导重要客户的谈判，确保合同条款对双方公平合理，促进合作顺利进行。负责销售合同的签订、订单收款和客户财务风险监控。 定期向上级汇报销售进展及市场动态，提出改进销售策略的建议。分析客户各产品线进、销、存情况，找出优势环节和薄弱环节，优势环节结合市场策略巩固加强，薄弱环节找出问题根源予以改进。 任职要求： 1、有汽车轴承相关产品3年以上销售经验者； 2、具有良好的语言表达能力、较强应变能力和内外沟通能力；工作细致认真，原则性强，有较强的执行力、资源协调能力和布局能力； 3、具备比较丰富的to G/to B销售项目经验，工作2-4年者优先； 4、有汽车零部件各大品牌销售经验者优先； 5、大专及以上学历，专业汽车、机械、营销、外贸、互联网关优先。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

招聘前厅主管1名。要求年龄18-55周岁，有半年相关工作经验，身体健康，服务意识良好。薪资5000-7000元。工作时间下午4点至凌晨1点，月休2天，包吃，法定节假日补休1天。工作地址在漳州角美镇龙池开发区龙池商厦2楼。

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到： 1、【优厚的薪资待遇】:试用期5700,入职半年内保底6300+根据运费计算提成 发放，综合薪酬8-15K; 2、【专业的培训体系】:完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教； 3、【清晰的晋升通道】:公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监； 4、【完善的福利制度】:多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另 有入职半年奖； 5、【愉快的工作氛围】:轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6、【贴心的工作配置】:配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车； 您的岗位职责： 1、 协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、 开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、 处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、 积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、熟练使用办公软件； 2、 年龄24～33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗； 3、热爱销售，大专及以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦：跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA 级物流企业”,国家 级高新技术企业等荣誉称号，目前员工有5万+,覆盖500多个城市，货运包机16架，1.7万辆运输车辆。目前年营收10 0多个亿，获得红杉资本，京东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业，详情可点击页面公司信息进 行了解(#^.^#)

岗位职责： （1）全面负责厨房日常运营管理； （2）制定每周菜单，确保营养均衡、口味适中； （3）统筹安排10人/桌的菜品搭配、分量控制与出餐节奏； （4）监督食品安全、卫生规范及成本控制； （5）协调厨师团队工作，提升整体出品质量。 任职要求： 1．遵纪守法，品行端正，责任心强，吃苦耐劳； 2．身体健康，持有有效健康证明，无传染性疾病； 3．年龄要求：30-55周岁； 4．有食堂、酒店或集体供餐经验者优先； 5．需有团队管理经验。 工作地址：漳州市东山县

龙文区招聘夜班厨师长一名：要求具备全管理和全后厨管理的能力，工资8000-10000联系电话：

【中国电信-行销经理招聘】 诚聘：底薪+高提成，月入3000+上不封顶！ 工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30 双休 **岗位职责** 1. 负责中国电信业务推广及客户服务 2. 解答客户咨询，办理套餐、宽带等业务 3. 维护客户关系，达成销售目标 **任职要求** 18-40岁，沟通表达能力强 有销售经验或电信业务经验优先（无经验可培训） 责任心强，抗压能力佳 **薪资待遇** - 底薪（面议）+ 阶梯式提成（多劳多得） - 综合月薪3000元起，能力越高收入越高！ 电话/： 无论你是宝妈，应届毕业生，迫切转型的人员，只要你有梦想，我们欢迎你的到来！ 工作地点：以火田镇，东厦镇

漳浦县城诚招厨师长一名，联系电话：郭

:[烟花][烟花][烟花]【招聘】厨师长—瑞和闽城食府工作地点：漳州市芗城区薪资待遇：10000-12000元，上正常班，月休3天。岗位职责：1、全面负责后厨日常管理，统筹厨房人员排班、工作安排；2、把控菜品质量、稳定口味，定期更新研发菜品；3、管控食材成本、原材料验收，杜绝浪费；4、落实厨房食品安全、环境卫生、设备维护，遵守各项卫生规范。任职要求：1、多年中餐后厨经验，有厨师长管理经验；熟悉闽菜优先；2、懂得成本核算，具备良好团队管理能力；3、持有有效健康证，做事踏实、执行力强。意向的厨师或者同行兄弟互相引荐一下，联系电话:李总

岗位职责： 海绵城市砂基透水铺装材料漳州地区开拓 存量销售： 1、通过一定的渠道（过往已有的人际关系、网站、公众号以及工地巡查等）挖掘项目有效信息 2、对接施工单位，总包或分包或个人包工头或居间人确认项目信息真实需求，找到关键决策人，了解对接项目进度 3、工地项目铺装前，销售（透水石材、路缘石、PC砖、陶瓷透水砖、地铺石等）材料，对比价格、熟悉竞品、采用一定的策略完成销售目标 4、定期维护客情关系，通过转介绍拓展项目信息 增量销售： 5、对接甲方、业主单位了解项目信息，对接信息，确认项目信息，积极推设计院上图，完成增量的项目销售 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄26-39周岁，持驾照，有小车可以跑项目； 2、常驻漳州，有过漳州及其周边透水石材的销售经验优先，或者是装配式预制构件、管廊管网等、一定要是本地漳州的项目经验； 3、有过本地区项目的甲方、业主单位、设计院、施工单位、总包分包的资源优先，不要求这些关系能直接给到透水砖的项目信息，当然有更好，但至少能给到在建工程的项目石材铺装信息； 4、以前至少是在工程项目行业的； 5、不管过去做的业绩有多好，都能保持空杯心态，重新开始，务实自我驱动力 认真落实跑项目，积极跑工地项目部，对接信息，确认信息，完成材料销售。 不用天天坐班，在外跑项目，落实项目 请投递简历的看清楚以上的岗位职责和任职要求，不符合的就不要投了，不要浪费彼此的时间！

制定公司整体市场营销策略、年度/季度营销计划，完成公司下达的业绩目标与销售指标； 负责市场调研、竞品分析、用户需求挖掘，优化产品推广、定价、渠道布局方案； 统筹线上线下营销推广活动、品牌宣传、引流拓客、活动策划落地执行； 搭建、管理营销团队，制定团队考核、激励制度，带领团队完成业务冲刺； 维护合作渠道、客户资源，拓展新业务合作，把控营销成本、复盘营销数据，优化投放与转化； 跟进营销全流程，解决业务问题，提升品牌知名度、市场占有率及客户复购率。