岗位职责： 1、负责区域内业务开发，达成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好沟通，保障服务品质 任职要求： 1、具备独立分析和应对问题的能力，判断准确 2、工作积极主动，具有高度的责任意识与执行能力 我们为您提供： 具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力及经验面议； 完善的福利体系，包括带薪年假、节日福利等； 广阔的职业发展空间，优秀的培训体系和学习机会； 轻松愉快的工作氛围，优秀的团队文化。 公司介绍 中奥通石油集团有限公司（以下简称公司）前身是成立于2003年的海上加油船公司，经历多次战略性重组的部署，20年的精雕细刻，最终成立中奥通石油集团。目前，公司是行业内最大的柴油、润滑油供应商，且拥有精锐的研发团队。 公司与中字头国营油库紧密合作，同全国多家加油站强强联合，构造强大的油品供应体系，为客户提供卓越、快捷、有力的保障。 得益于公司独特的资源优势及完善的经营模式，油品价格远低于市场，最大的让利客户，做到高品质的同时保障数量。 公司建立标准化的运营管理体系，为客户提供优质的线上线下服务，坚持以服务创品牌，以服务赢人心，致力于成为全球最可靠的高价值企业！

工作职责: 1、负责中大型企业客户的开发与关系维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户的需求动态，提供涵盖企业福利管理的综合解决方案，包含百福得平台在内的定制化服务； 3、持续发掘客户的深层需求与合作潜力，推动重点客户的战略合作深度，提升客户长期合作价值； 4、与企业HR及相关预算决策部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，落实大客户运营策略的执行与推进； 5、熟悉行业发展趋势及竞争格局，收集分析竞品动态，为公司市场策略和业务优化提供有效建议。 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、具备1-3年销售工作经验，有HRsaas、招聘系统、测评系统、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补服务、费用报销、团体体检、团险等相关行业背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业的表达与沟通获取项目机会，赢得客户信任并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习适应能力强，拥有良好的沟通协调能力与抗压能力； 5、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。

一，新锐主管项目说明 新锐主管是中国人寿为选拔具备发展潜质的准管理人才而设立的重点培养计划，致力于通过标准化运营模式与专业化资源支持，打造一支高素质、专业精、产能优的新生代管理团队，强化组织发展的核心支撑力量。 二，招募要求 1，年龄：45周岁以下 2，学历：大专及以上学历，具备团队管理经验者优先考虑 3，基本条件：具备组织拓展潜力及强烈的团队发展意愿；金融、管理、市场营销等相关专业背景优先；拥有3-5年相关领域工作经验，有团队管理经历者优先；具备出色的沟通协调能力与协作意识，能有效带领团队达成工作目标；认同公司企业文化与价值理念，愿与企业共同发展成长。 4，品行规范：品德端正，无违法犯罪记录，无未结清债务，无不良从业行为，无信用瑕疵，无行业监管处罚记录。 三，岗位职责 1，法定工作日上午参加公司组织的专业保险课程学习与培训活动，下午开展团队指导或市场实践； 2，对直属团队成员进行辅导、面谈、训练、实战陪访等支持工作； 3，主动引进优质人才，持续孵化新生主管； 4，按照公司规定实施团队日常管理，落实各项制度要求，确保政策传达与执行到位； 5，完成公司安排的其他相关工作任务。 四，我们提供 1，具有竞争力的绩效激励：符合条件的主管可享受主管专项扶持津贴； 2，系统化的主管成长机制：配备专属管理培训课程，加速向优秀主管转型； 3，多元化的晋升路径：提供丰富的晋升机会，每年4次公开透明的晋升评定； 4，健全的保障体系：签约即享人身保障，职级提升后可获得健康保障、养老保障等，保障水平随职级提升同步增加； 5，融洽的工作环境：定期组织团队建设活动，配备宽敞舒适的办公场所，营造轻松积极的工作氛围。

一、岗位职责： 1、依据职级薪资所对应的年度新增目标，达成个人或团队的季度及年度销售任务； 2、参与光伏展会的策划与实施，通过展会、线上渠道、市场调研及其他方式积极拓展市场，挖掘优质客户资源； 3、深度理解客户实际需求，提供定制化营销解决方案，维护并深化长期客户关系； 4、快速响应客户各类需求，推动订单落地，协同单证人员跟进订单全流程，确保按时交付； 5、协助完成合同或协议的拟定、审核与签署工作，落实客户接待、客户资料归档、样品寄发等相关事务； 6、定期整理行业动态与竞品信息，提交市场需求分析报告，为公司战略规划及新产品开发提供有效参考； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语、机械工程等相关专业优先，具备熟练的英语听说读写能力； 2、具备3-5年海外市场开拓及客户开发经验，熟悉外贸操作流程，能承受较强工作压力； 3、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，性格外向，表达清晰； 4、身体健康，能够接受约每年4次的出差安排，包括参展及客户拜访； 5、有光伏支架行业相关从业经历者优先考虑。 【员工福利】 1、薪资福利：底薪8k起（初级8-9k，高级/总监10-15k，能力突出者15k以上可议）+月度提成+大单奖励+出差补贴，享受16薪，缴纳五险一金 2、假期福利：周末双休，享有法定节假日、带薪年休假等，无强制加班 3、节日关怀：中秋、端午、春节等传统节日发放节日礼品，组织博饼晚宴、生日会、圣诞节活动、年终尾牙等丰富活动

一、岗位职责 1、解锁泉州石狮片区，独当一面，担任区域操盘手； 2、组建销售团队，统筹管理、带队攻坚，冲刺业绩目标； 3、深耕财税企业服务赛道，盘活本地优质客户资源； 4、入选公司核心潜力骨干，未来走向管理层。 二、任职要求 1、财税、代账、工商同行经验优先，懂行业更吃香； 2、具备市场开拓思维，有带队管理潜力； 3、目标感强，渴望长期稳定深耕发展； 4、拥有本地人脉、行业资源者优先。 三、岗位亮点 1、集团大平台加持，晋升透明不画饼，核心人才重点栽培； 2、骨干专属激励 + 业绩分红，综合收益可观； 3、优秀精英可直通合伙人赛道，突破固定薪资； 4、收入自主掌控，多劳多得，上不封顶； 5、高管一对一深度面谈，量身规划职业新赛道。

公司是福建新能源投资开发建设公司，接受应届毕业生或无相关工作经验者。 通过自媒体宣传行业知识、政策，投资条件等 获取企业主等合作机会。 欢迎愿意在能源领域深耕获取大结果的朋友加入。 工资待遇：6千底薪提成根据项目大小几千到几万不等

大专及以上学历，市场营销、企业管理、电子商务等相关专业优先。退伍军人优先录用，本科应届毕业生专业不限。 基本薪资3000＋绩效5000＋40000年终考核奖励，生活补助60/天＋电话补贴200/月＋交通补贴300/月＋差旅补贴140/天。 完善的晋升通道：区域经理（初级、中级、高级）、大区经理（A、B、C级）、部长（A、B、C级）、总监。 面试通过后，到公司参加为期3天集中培训＋一周认知实习，随后分配至各区域正式上岗。

招聘岗位：汽车销售主管 岗位职责： 1.负责汽车销售团队的日常管理与工作协调，制定销售计划并推动目标达成 2.组织开展客户接待、产品介绍、试驾安排及购车流程服务 3.监督销售流程的规范执行，提升客户满意度与成交 率 4.定期汇总销售数据，分析市场动态并调整销售策略 5.配合市场活动开展，提升品牌曝光度与客户到店量 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力和销售推动力，能有效激励团队成员 2.熟悉汽车销售业务流程，具备良好的客户服务意识 3.具有较强的沟通协调能力与应变能力，能妥善处理客户咨询与异议 4.工作积极主动，责任心强，能够在压力下保持高效 工作状态 5.能够适应阶段性高强度工作节奏，注重结果导向

一、岗位职责: 1. 拓展并维护跨境电商领域的业务合作，助力业务持续增长； 2. 研判市场动态，为招商工作提供策略建议与执行支持； 3. 定期与团队协同沟通，保障销售目标顺利达成； 4. 跟踪分析销售数据，提出可行性优化方案以提高业绩表现； 5. 参与销售计划的制定，并依据市场情况及时调整应对策略。 二、任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能高效完成客户开发与关系维护； 2. 热衷于电子商务领域，拥有较强的市场敏感度与分析能力； 3. 具备独立作业能力，同时善于与团队协作推进工作； 4. 熟悉跨境电商行业环境，适应力强，能快速响应市场变化； 5. 有相关行业从业经历者优先考虑。

1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、年龄25-55岁； 2、具备简单电脑操作能力； 热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力，具备有1年以上销售团队开拓管理经验。

漳州市芗城区招木工学徒工，吊顶和柜子安装

漳州蓝田招聘 【招聘岗位】 1、分切师傅1名 2.、印刷学徒1名 工作地址： 漳州蓝田开发区 联系方式：

漳州市龙海区招装修木工，吊顶安装

漳州市龙文区招工地小工/杂工

招中工小工

岗位职责： 1.负责房源信息的收集、核实、录入及动态更新，确保信息真实准确 2. 开展客户接待、需求分析、带看匹配及租赁/买卖促成全流程服务 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度 4.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 5.遵守行业规范及公司制度，保障交易合规与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关服务行业经验者优先 3.熟悉当地房地产市场，具备基础政策法规常识 4.积极主动，目标感强，具备团队协作意识与学习意愿 5.持有房地产经纪人协理证或从业资格证者更佳

岗位描述 1、负责教培行业潜力类目的业务发展，进行行业和市场分析，制定业务发展目标和策略;2、搭建业务拓展团队，负责行业规模化发展目标和业务目标的达成; 3、结合线上线下，探索商业场景和解决方案，实现服务增值。 岗位要求 1、5年以上互联网教培行业拓展、运营经验，有业务团队管理经验优先。 2、对行业发展趋势和行业在互联网平台的经营有深入了解，有业务策略设计能力;3、目标导向，有较强的逻辑思考和分析能力，较强的沟通协调能力;

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4. 沟通表达能力强，能适应高频次跨区域出差与业务拓展 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

招聘：区域经理 1名 1. 任职要求 - 大专及以上学历，年龄45周岁以下 - 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验 - 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先 2. 薪资待遇 月薪6000元+业务提成 3. 工作内容 负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作

岗位职责： 1、根据公司年度经营战略，分析市场状况，客观预测市场需求，制定年度市场营销策略及营销中心年度工作目标。 2、根据年度营销战略规划及年度工作目标，搭建销售团队，做好人才梯队建设，根据数据分析结果，指导销售团队做好用户管理，完成销售目标。 3、关注行业市场发展动态，整体经营环境，参与重点项目、重点业务板块工作，与客户、友商建立良好的合作关系。 4、参与制定、健全销售、激励政策及业务相关管理规范、流程，以适应业务发展需求。 5、对营销中心各类费用进行管控，成本优化。 任职条件： 1、28-40周岁，本科以上学历，5年以上销售经验，其中3年以上销售团队管理经验，有系统集成、弱电、电线电缆领域行业经验的优先。 2、具有强烈的事业心和进取心，具备良好的市场开拓能力、客户管理经验，商务谈判能力和项目运作能力。 3、能适应出差，具备较好的组织领导能力，沟通协调能力强，有良好的职业素养与团队协作精神。

长泰县城天天好RTV饭店招：经理1名，有厨师经验者优先；吧台收银员1名，50岁以下；服务员阿姨2名，60岁以下；上班时间下午4点到凌晨1点左右，月休2天。工资待遇面谈，联系电话

福建省漳州市招江西小炒厨师长1名，在外面做过江西小炒的优先，工资1万起，月休3天，具体情况联系：童总。

岗位职责： 海绵城市砂基透水铺装材料漳州地区开拓 存量销售： 1、通过一定的渠道（过往已有的人际关系、网站、公众号以及工地巡查等）挖掘项目有效信息 2、对接施工单位，总包或分包或个人包工头或居间人确认项目信息真实需求，找到关键决策人，了解对接项目进度 3、工地项目铺装前，销售（透水石材、路缘石、PC砖、陶瓷透水砖、地铺石等）材料，对比价格、熟悉竞品、采用一定的策略完成销售目标 4、定期维护客情关系，通过转介绍拓展项目信息 增量销售： 5、对接甲方、业主单位了解项目信息，对接信息，确认项目信息，积极推设计院上图，完成增量的项目销售 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄26-39周岁，持驾照，有小车可以跑项目； 2、常驻漳州，有过漳州及其周边透水石材的销售经验优先，或者是装配式预制构件、管廊管网等、一定要是本地漳州的项目经验； 3、有过本地区项目的甲方、业主单位、设计院、施工单位、总包分包的资源优先，不要求这些关系能直接给到透水砖的项目信息，当然有更好，但至少能给到在建工程的项目石材铺装信息； 4、以前至少是在工程项目行业的； 5、不管过去做的业绩有多好，都能保持空杯心态，重新开始，务实自我驱动力 认真落实跑项目，积极跑工地项目部，对接信息，确认信息，完成材料销售。 不用天天坐班，在外跑项目，落实项目 请投递简历的看清楚以上的岗位职责和任职要求，不符合的就不要投了，不要浪费彼此的时间！

岗位职责: 1. 制定并执行销售战略，助力公司目标实现； 2. 带领团队积极进取，确保销售任务达成； 3. 持续优化销售流程与组织架构，提高团队运作效率； 4. 跟踪市场趋势，灵活调整策略以应对竞争与环境变化； 5. 确保各项销售工作符合企业规范及行业要求。 任职要求： 1. 具备出色的销售敏锐度及团队管理能力； 2. 拥有良好的沟通协调能力，善于维护客户关系； 3. 具备较强的分析判断与问题处理能力，能快速响应市场变动； 4. 具备优秀的统筹规划能力，可推动团队高效完成业绩目标； 5. 能够自主开展工作，同时具备良好的协作意识。

岗位要求： 1、性别不限（40岁以下）,大专以上学历，针对水产养殖行业冬天加温和增氧，用科技助力养殖保障温度和氧气，让养殖降本增效； 2、具备空气能热泵、空调、水产养殖设备、水产饲料、动保销售经验的优先； 3、对销售有较高的热情,具有良好的沟通协调能力，有上进心、有服务意识； 4、此岗位需要有车； 岗位职责： 1、熟悉公司产品、了解产品的功能及卖点； 2、对养殖市场信息收集及竞争对手产品分析； 3、开发客户，了解和挖掘客户的需求，匹配相应解决方案及产品功能； 4、售前售后定期跟进客户，提高客户的满意度，获取客户动态信息，进一步挖掘客户需求； 5、公司给予的意向客户资源跟进、销售； 福利待遇： 1、薪资：6K~9K+提成，综合收入10K以上 2、上班时间：08：30-18：00 3、五险、意外险、油补、夏季高温补贴、生日福利、不定期团建等；

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到： 1、【优厚的薪资待遇】:试用期5700,入职半年内保底6300+根据运费计算提成 发放，综合薪酬8-15K; 2、【专业的培训体系】:完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教； 3、【清晰的晋升通道】:公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监； 4、【完善的福利制度】:多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另 有入职半年奖； 5、【愉快的工作氛围】:轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6、【贴心的工作配置】:配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车； 您的岗位职责： 1、 协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、 开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、 处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、 积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、熟练使用办公软件； 2、 年龄24～33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗； 3、热爱销售，大专及以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦：跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA 级物流企业”,国家 级高新技术企业等荣誉称号，目前员工有5万+,覆盖500多个城市，货运包机16架，1.7万辆运输车辆。目前年营收10 0多个亿，获得红杉资本，京东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业，详情可点击页面公司信息进 行了解(#^.^#)

厨师长 工作地址:东山县铜陵镇鑫坞堂姜母鸭东山市场（4家门店） 早班09:30-14:00 ；16：00-21:00/ 晚班 11:30-21:00（两班倒，可灵活协调） 面议，薪资优厚，包吃包住，晋升空间大 全面统筹后厨管理工作，把控姜母鸭、各类小吃菜品出品质量与口味稳定；负责后厨人员管理、分工安排、流程优化；管控后厨食材成本、把控食材新鲜度；配合门店做好菜品研发、品质升级，处理后厨各类问题，全面统筹后厨管理工作，把控姜母鸭、各类小吃菜品出品质量与口味稳定；负责后厨人员管理、分工安排、流程优化；管控后厨食材成本、把控食材新鲜度；配合门店做好菜品研发、品质升级，处理后厨各类问题，有餐饮后厨管理经验，熟悉闽味菜品、姜母鸭制作优先 18周岁 - 50周岁

1、依据公司整体营销战略与销售定位，开展市场调研工作，明确目标客户群体，制定并执行销售方案，确保完成既定销售指标；主要客户涵盖系统集成商、各细分行业领域客户及上下游供应商，存在双向供应合作关系； 2、负责区域内重点客户的开拓、合作推进及长期关系维护等市场相关工作； 3、落实公司安排的其他临时性或专项工作任务。 [任职资格]： 1、本科及以上学历，不限性别，具备系统集成、弱电、安防、建筑智能化等相关行业经验者优先考虑； 2、具备良好的职业素养，拥有较强的沟通协调能力与商务谈判技巧，具有一定的责任感、团队合作意识，品行良好，敬业踏实，积极进取，乐于学习提升。 福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、交通补贴、餐费补贴； 生日福利、节日福利、提供无线网络； 宿舍配备空调、提供零食下午茶、餐补、包吃。 该岗位做六休一，可接受再投递，谢谢~

开发组长/站长/客户主管 岗位职责 1、负责直销站、分销渠道、水产及禽料开发团队的管理工作 2、制定并执行所辖区域市场规划，开展客户开拓与日常维护 注：需具备1年以上同岗位饲料销售经验，有成功开发大客户（经销商或规模猪场）经历，具有团队管理经验者优先

招聘业务经理、销售部主管，全职兼职均可 年龄25-55周岁 考核通过，底薪3000+提成20%，团队奖励10% [勾引]快速变现月薪结算 还有生日福利/公司年终奖励 兼职～待遇 业绩当月提成20%，月绩达标额外奖励1000 联系方式