【岗位职责】 1、负责BD团队的战略规划与目标设定，统筹管理并带领团队推进渠道建设及业务拓展工作 2、主导BD团队日常运作，激发成员积极性，高效推动团队达成各项业绩指标 3、对日常运营数据进行整理、分析与汇总，并定期向上级反馈工作进展 4、配合城市经理合理调配和使用市场拓展资源，提升资源利用效率 5、完成上级交办的其他相关工作任务 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备3年以上互联网BD地推从业经历，有1年以上管理10人左右地推团队的实际经验 3、拥有良好的沟通协调能力，思维活跃，具备创新意识 4、自我驱动力强，执行能力突出，擅长目标拆解、过程管控、结果达成及复盘总结 5、热爱销售工作与团队管理，对互联网行业有浓厚兴趣，重视长期职业成长，具备明确晋升意愿 6、学习能力优秀，应变能力强，抗压能力佳，能在高强度环境下稳定高效输出，富有进取精神 【福利待遇】 综合薪资12k至20k，入职即缴纳五险一金，每6个月开放内部晋升通道。 定期组织团建活动，开展团队户外拓展旅游，举办员工生日会；提供互联网行业阳光积极、氛围轻松的工作环境，同时具备互联网行业的动态变化与挑战性，但只要你足够努力且具备实力，完全能够从容应对；欢迎志在互联网大平台发展的优秀人才加入交流，我们拥有成熟完善的平台化发展路径；作为一支专注于互联网新零售的团队，我们坚持结果导向，晋升机制公开透明，只要你有能力、有成果输出并具备可复制的方法论，丰e足食将是你充分施展才华的理想舞台。 【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商。丰e足食持续拓展多元化应用场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多个场景。目前业务遍及全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万。公司现有员工3000余人，市场占有率领先，已在所属赛道稳居行业TOP1。

一、任职要求: 1.年龄25-45周岁以内,中专学历以上,熟悉水性涂料产品知识及行业标准。 2.具备较强的谈判能力、抗压能力和市场敏感度。 3.能适应出差，有驾照或行业资源者优先。 4.渠道销售,发展和管理经销商。 5.处理客户投诉，协调退换货或质量问题解决，提升客户满意度。

[庆祝]国企招聘，待遇从优！ [哇]因本公司业务发展需要，紧急招聘 [强]学历:大专(含)以上年龄:25-50周 [加油]试用期3个月：工资底薪+佣金+新人补贴，收入，按月结算 [机智]工作时间:周一到周五8点20分-10点30分 增员面谈不停歇 第一批7月28…30号， 第二批8月2号…4号 第三批8月7号…9号 [發][庆祝]名额有限，只有5个名额，[庆祝][太阳]电话:市公司培训时间： 欢迎您的到来[玫瑰][玫瑰][玫瑰][咖啡][握手][握手][庆祝][庆祝][庆祝]

岗位职责: l 负责所辖区域的市场拓展、客户关系维护及销售相关工作； l 承担区域内产品宣传、推广与销售任务，达成既定销售指标； l 制订个人销售方案，并按计划开展客户拜访及新客户开发； l 收集并整理客户信息，建立和完善客户档案资料； l 配合上级制定销售策略、规划销售路径，并参与目标量化工作； l 与上级共同评估潜在合作商户，或协同管理本地经销商运营； l 掌握行业市场变化趋势，及时向上反馈最新动态； l 负责销售合同的签署、执行及日常管理工作； l 接待来访客户，确保货款按时回收 任职资格: 教育背景: ◆ 管理学、市场营销、化学等相关专业本科及以上学历 经 验: ◆ 具备3年以上仪器设备销售工作经验，有原子吸收、紫外、ICP类仪器销售背景者优先 技能技巧: ◆ 具备扎实的市场营销策划能力，能识别并锁定潜在合作资源，了解行业市场发展现状； ◆ 执行力强，具备出色的沟通表达与说服能力； ◆ 具备独立分析和解决实际问题的能力，抗压性良好； ◆ 熟练使用Office等常用办公软件 职位福利：五险、餐补、交通补助、绩效奖金、周末双休、不加班

岗位职责： 1.落实公司下达的连锁门店及传统门店零售任务计划； 2.推进所辖区域客户的产品推广工作； 3.组织核心单品及新品上市的市场推广活动； 4.根据总部指导，开展区域导购人员招聘与日常管理，助力区域业务目标达成。 任职要求： 1.工作经验：具备2年以上相关经验，熟练操作Office办公软件； 2.应聘年龄：******； 3.专业要求：不限（市场营销、广告学、新闻与传播、视觉传达、电子商务等相关专业优先）； 4.学历要求：本科及以上； 5.熟悉本地家电市场情况，拥有本地客户资源者优先考虑； 6.具备较强的学习能力，积极主动，富有责任心和执行力，抗压能力强，注重细节，善于团队协作； 7.工作地点：福建省辖区内（具体以面议为准）。 福利待遇： 1.年薪100000-150000元； 2.员工福利：五险一金，节日慰问金，子女升学奖金等。

【岗位职责】 1、达成公司制定的团队销售任务，有序推进并高效实现公司阶段性及长远发展目标。 2、根据项目需求，组织对销售团队进行业务培训与技能提升。 3、合理规划销售人员的工作排班与轮休安排，监督出勤状况，发现问题及时处理或向上级反馈。 4、负责推动销售人员持续跟进意向客户，确保客户沟通不断档。 5、评估销售人员的实际工作表现，并提供必要的指导与辅导支持。 6、掌握销售进展节奏，关注团队成员心理状态，定期组织会议促进交流沟通，提振团队士气。 7、每日核对团队销售数据及个人提成情况，并准确录入系统完成统计。 8、每月汇总成交客户与潜在客户信息，按时提交公司，保证资料真实完整。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、具备1年以上网络销售或电话销售团队管理经验，业绩优异者优先考虑； 3、性格开朗，思维敏捷，拥有良好的团队组织能力、氛围调动能力及协调沟通能力； 4、具备基础市场分析能力与自我推动力；责任心强，能承受较大工作压力。

漳州港上市公司招聘熟手电工和接线工。年龄要求为20至40岁，学历要求为高中专以上学历。薪资福利包括六险一金、包吃两餐，综合月薪8000元以上。工作时间为长白班，需体检，可报销。岗位要求有从事过方舱、变电站、配电房控制保护、弱电室、消防室二次现场铺设电缆、接线的经验，会成套二次精通原理图与接线图者优先考虑。技能要求包括有识图、预制、敷设、压接接线经验。工作地点在漳州港。

站点直招，不是中介，直聘入职，当天面试当天入职，可无限预支~ 可提供车辆及住宿，无任何套路！差评不扣款~ 漳州、芗城龙文龙海都有站点！就近分配！ 站点直招，不收取任何费用！非中介！ 一、福利待遇： 1、月薪：底薪+提成+全勤补贴+距离补贴 +星级奖励 +夏季福利补贴+其他福利补贴，平均月入8000-15000。 2、补贴：全勤奖、车补、话补、班次补贴、高温补贴等。 3、奖励：冲单奖、 新人入职奖励，多推多得，不封顶。 4、新人入职免费培训，老员工带领。 5、晋升渠道：骑手--组长--副站长--站长--区域经理。 6、合作商家优惠折扣，餐费省去大部分，可在店内就餐。 二、工作职责： 1、到商家取餐。 2、按时将餐品送到客户位置。 3、配送范围在站点周边三公里以内。

站点直招暑假工！暑假工！暑假工！全职！！！ 工作内容：驻店专送～电动车配送~配送距离1-3公里范围内 工作时间：8小时（月休4天，自由调休制） 薪资待遇：一单在5-6元左右每天40~80单保底单量40单 日薪资：300-350天 月薪资：5000-8000 福利：公司提供车子入职，4人间宿舍（环境好） 入职要求：18-52岁会骑电动车看导航，感觉合适可以面试当天安排入职、住宿

福建漳州招聘架子工5人，工价380-400元。招聘司索工5人，工价300元。招聘木工，工价320-340元。招聘钢筋工，工价300-320元，加班另算。新人入场需进行7天培训，培训期间包住，不包吃，食堂提供三餐，为23元一天。年龄要求为58岁及以下。工作地址位于漳州。

无经验小白也可拿高薪，入职，可预支工资，新人入职补贴2400元 老骑手返岗补贴2500～3000元！ 漳州：芗城、龙文、龙海都有站点！就近分配！美团站点直招！ 提供宿舍电动车 只需会骑车，会导航，会用手机，年龄满18到50周岁，身体健康，无犯罪前科都可来哦！ 一、福利待遇： 1、月薪：计件工资+补贴+奖励，平均月入6000-12000。 2、补贴：满勤奖、车补、话补、班次补贴、高温补贴等。 3、奖励：新人保底、新人入职奖励，多推多得，不封顶。 4、新人入职免费培训，老员工带领。 5、晋升渠道：骑手--组长--副站长--站长--区域经理 二、工作职责 1、到商家取餐。 2、按时将餐品送到客户位置。 3、配送范围在站点周边三公里左右。 三、工作地点 漳州多站点就近安排 四、公司福利 1、系统派单，不需抢单，每月工资准时发放。 2、上班时间10：30~13：30，17：00~20：00，弹性工作，多劳多得。 3、提供员工宿舍，购买保险。 4、公司统一配装备：头盔、工服、餐箱、雨衣、冲锋衣等。 五、任职资格 满18周岁、无犯罪记录

工作时间：朝十晚四，周末双休，工作自由不打卡（诉前诉后不良资产处置服务，商拍、大宗商品资源销售服务） 我们是专做不良资产含诉前资产、大宗资产和执行拍卖的不动产处置服务，我们这个线上做起来很简单，有人教，变现的速度非常的快，不需要经验，主要是不良资产推广与服务，很容易最简单的销售，有培训，团队协作。 不良资产是一个新兴朝阳行业，经济越不景气越好做，公司在全国有48家分公司，湖南总部在岳麓区福晟金融中心有3700平办公场地，成都总部在香年大厦有2000平办公场地，长沙／成都两城联动，招对不良资产处置销售感兴趣的精英，一起精耕万亿不良蓝海赛道！ 首先，法拍房价格实惠，捡漏空间大，优质资源多。 第二，目前长沙／成都法拍市场很好做，市场前景广阔，平台大而正规。 第三，5到7折性价比高，客户精准，房产大宗商品处置服务，提成高，月入几万不是梦。 第四，朝十晚四，周末双休，工作自由不打卡崇尚：自由，开心，赚钱。 任职要求：看好法拍行业，对不良资产和法拍房产感兴趣，为人正直，讲诚信，表达能力和逻辑能力优先。 晋升方式： 晋升通道畅通，不只是一份工作更是一份可以深耕的事业。

薪资范围：16000-30000元/月 提成方式：业绩提成•多劳多得佣金制 奖金构成：新人津贴+职业化奖金+季度奖+年终奖+公积金补助+岗位津贴+续约奖 工作时间：每天早上8:30至早上10:30，法定节假日+双休 依托公司在“养老大健康产业”深耕多年的成果，以高端养老社区实体服务和线下超体活动服务为基础，面向中高净值客户，为客户进行养老资金规划和养老社区权益对接。 根据国家统计局数据，中国已经进入深度老龄化，60以上老年人口占比15%，预计2040年左右达到30%重度老龄化，相当于每3个人里就有1个是老年人。 在长寿时代背景下，在老龄人口数量持续增长和国家战略的推动下，养老行业已然成为朝阳行业，发展潜力巨大。 一、【工作内容】 1.结合公司专业培训的健康、养老、资管等知识为客户提供一站式咨询及服务，销售及售后维护工作； 2. 利用公司提供的客户数据资源和开发渠道支持，与客户建立联系； 3，通过高端活动平台及带领养老社区参观等线下体验活动，与客户面谈进行养老资金规划和养老社区居住权益对接； 4.团队组建管理等相关活动。 二、【职位要求】 1、年龄25到50岁之间，大专及以上（学信网可查）； 2、有销售行业经验或过往行业优秀者，年龄可放宽至55岁； 3、有明确的目标和追求，对品质生活有追求，有人生规划和理想； 4、职场氛围：简单利他，互助友好，晋升透明。

销售总监 薪资待遇10000-30000 销售经理 薪资待遇，销售4000-30000 销售4000-30000 18岁以上，形象气质优佳，善于沟通，吃苦耐劳，服从管理，学厉要求，有客户资源优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历高中以上，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，完成年度销售目标与利润指标 2.搭建、管理及优化销售团队，包括招聘、培训、考核与激励体系建设 3.深度参与市场分析与客户洞察，协同产品、市场部门推动重点行业/区域业务拓展 4.主导重大客户谈判与战略合作，维护核心客户关系并提升客户生命周期价值 5. 定期复盘销售数据与流程，持续优化销售策略、工具及管理体系 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位3年以上管理经验，有成功从0到1搭建团队或突破千万级业绩案例者优先 2. 熟悉销售全流程管理，精通CRM系统、销售预测与绩效考核机制 3.具备出色的跨部门协同能力与商业谈判能力，结果导向，抗压性强 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5.行业背景不限，有B2B、制造业、SaaS或快消领域经验者优先

岗位职责: 1. 制定并执行销售战略，助力公司目标实现； 2. 带领团队积极进取，确保销售任务达成； 3. 持续优化销售流程与组织架构，提高团队运作效率； 4. 跟踪市场趋势，灵活调整策略以应对竞争与环境变化； 5. 确保各项销售工作符合企业规范及行业要求。 任职要求： 1. 具备出色的销售敏锐度及团队管理能力； 2. 拥有良好的沟通协调能力，善于维护客户关系； 3. 具备较强的分析判断与问题处理能力，能快速响应市场变动； 4. 具备优秀的统筹规划能力，可推动团队高效完成业绩目标； 5. 能够自主开展工作，同时具备良好的协作意识。

本机构招聘销售经理，月薪1W起,男女不限，要求有快速组建的销售团队的能力，全日制大专以上学历，学习吸收能力强，完成团队销售目标。地址：龙泉丽景15栋富猫法务2楼，联系电话张先生，

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

线上销售产品

岗位职责： 1.负责公司产品的推广与销售。 2.协助开展市场调研、客户信息分析。 3. 按要求完成上级交办的其他金融类辅助性任务 任职要求： 1. 金融、经济、管理等相关专业优先 2. 工作经验不限，有金融机构实习或从业经历者更佳 3. 具备良好的沟通能力、学习能力及责任心

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历大专以上，欢迎有志人士加入

岗位职责 1. 负责经销商网络布局规划、渠道梳理与拓展，制定区域产品策略及经销商激励机制； 2. 推进新经销商开发，开展商务谈判、效益测算及团队人员管理推动； 3. 维护并拓展区县级门店网点，重点打造和维护头部门店运营； 4. 依据公司标准化流程，高效落实经销商业务及合署业代的执行落地； 5. 协同推广部门筛选推广门店名单，组织专职、综合或积分制人员招聘培训并参与市场攻坚。 任职要求 1. 具备大专及以上学历； 2. 拥有3年以上快消行业销售工作经验，熟悉门店开拓与优化整改； 3. 在负责区域内具备一定门店与渠道资源，客户关系良好； 4. 自我驱动力强，具备迎难而上的精神，勇于挑战高业绩目标。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户成功 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带教新人 2.沟通表达能力强，具备优秀的谈判与抗压能力 3. 目标导向明确，有较强的数据分析与复盘意识 4.行业背景匹配者优先，熟悉B2B或渠道销售模式 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

负责漳州市.龙海地区家装吊顶蜂窝板业务接单。

双休，法定节假日，社保，带薪年假！！！十三薪！！！ 职位详情 主要负责老旧小区加装电梯的销售. 借力国家政策，引入新职业，带动新市场，改善老住宅生活条件。 主要负责旧住宅加装电梯的沟通销售工作，需具备良好的沟通能力及理解能力、对电梯有一-定的了解更佳。 公司已经在行业内具有相当的覆盖范围，对刚加入至此行业的人员具有很好的销售帮助。乐乘电梯欢迎您的加入!

1. 负责暖通类保温材料的市场推广与销售任务，达成个人及团队既定销售目标。 2. 拓展新客户资源（涵盖建筑工程单位、暖通安装企业、经销商、房地产开发企业等），同时维护现有客户关系，构建长期稳定的客户体系。 3. 洞察客户需求，提供专业的产品解答、报价支持、合同签署及售后协调等全流程服务，保障交易高效推进。 4. 整理市场动态与竞品资料（如定价策略、产品性能、营销举措等），及时向公司反馈，助力优化销售方案。 5. 参与行业展览、产品推介等活动，增强品牌影响力与产品市场认知度。 6. 按时完成销售数据统计、客户信息归档等日常事务性工作。 工作范围：厦门

中业500强，双胞胎集团从事饲料销售，拓展渠道，维护渠道。 任职要求：具备销售经验者优先，愿意挑战高收入，无经验提供师徒制带教，高中及以上学历，年龄18至45周岁之间，对销售工作有热情。 岗位职责：负责客户开发与客户关系维护。 教育背景：高中或中专及以上学历 岗位经验：有相关销售经历者优先考虑 工资待遇：底薪10500元以上，表现优异者月薪可达30000元以上 岗位福利：缴纳五险，享受节日福利 工作地点：漳州/泉州/三明

招聘：化工销售业务经理 薪资：6000-10000元/月 负责公司化工产品的销售，需上门对接客户工厂，漳浦县常住人口，工作地点旧镇工业园，30-40岁，中专学历以上，有C1驾照。有销售经验优先。

光伏带头人，业务推广人员，