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财务经理
1.5-3万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上晶圆代工报价模式半导体行业CPACMA制造业ERP、EDA工具财务综合管理风险控制(Fabless/IDM)Power BI/Tableau搭建
工作职责: 1.财务管理与战略规划:制定公司财务战略、年度预算及资金计划,支撑业务发展目标;建立并完善财务管理制度、流程及内控体系;定期分析财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表),向管理层提供经营决策建议; 2.资金与税务管理:统筹资金运作(融资、投资、现金流管理),优化资金使用效率;维护银行、税务、审计等外部关系,确保合规性;主导税务筹划,合理降低税负,规避税务风险; 3.成本控制与经营分析:监控成本费用支出,分析成本差异并提出优化方案;开展经营绩效分析(如毛利率、ROI、应收账款周转率等),识别业务风险; 4.团队管理与协作:领导财务团队(会计、出纳、成本核算等岗位),制定考核目标;跨部门协作(如与业务、采购、HR等部门对接财务需求); 5.合规与风险管理:确保企业符合会计准则、税法及行业监管要求;防范财务风险(如资金安全、汇率风险、合同风险等)。 6.行业管理经验:研发资金专项管理:监控芯片设计/流片/封测各阶段资金分配,建立研发项目(如IP采购、EDA工具许可)的财务评估模型;协同研发部门制定NRE(非重复性工程费用)预算,跟踪流片(Tape-out)成本超支风险; 7.行业管理经验:供应链金融协调:管理晶圆代工厂的预付款、产能保证金及账期谈判;优化封装测试(OSAT)供应商的结算周期,平衡现金流与供应链安全; 8.行业管理经验:IP与库存管理:评估专利/IP授权费用的资本化与摊销策略;监控芯片库存周转率,避免因终端市场需求波动导致存货减值; 9.行业管理经验:产品线盈利分析:按产品线核算毛利率,分析制造成本(WaferCost/DieCost)与定价策略;参与客户项目报价,评估长期订单的财务可行性; 任职要求: 1.专业背景:财务/会计/金融专业本科以上,CPA或CMA优先;必须熟悉半导体行业财务特点(如WaferBank管理、MPW共担模式、IPRoyalty会计处理); 2.经验要求:5年以上财务管理工作经验,其中至少3年半导体(Fabless/IDM)或硬件行业经验;有参与芯片项目从设计到量产全周期财务管理案例者优先; 3.行业知识:理解半导体产业链(设计-代工-封测-销售)的财务控制点;熟悉晶圆代工报价模式(如WaferPrice/DieperWafer计算); 4.工具能力:熟练使用ERP、EDA工具成本分析插件;掌握PowerBI/Tableau搭建芯片成本可视化看板; 5.软性素质:能快速理解技术术语(如Tape-out周期、YieldRate)并转化为财务语言;具备应对行业周期性波动的风险预案能力(如产能过剩时的现金流储备)。
财务主管
9000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验团队管理中级会计师财务综合管理
【岗位职责】 1、负责日常财务核算工作,规范处理各项账务,编制并分析各类财务报表,为管理决策提供数据支持; 2、牵头组织年度预算编制,跟踪执行情况,控制成本支出,推动业务流程优化以实现降本增效; 3、密切跟踪税收法规变化,实施税务筹划方案,及时完成纳税申报及相关税务事项应对; 4、统筹资金安排,优化资金使用结构,确保资金链安全运行,定期开展资产清查与资产管理; 5、领导财务团队运作,实施绩效考核,加强部门协作,对接外部审计及监管机构工作。 【任职资格】 1、本科及以上学历,具备财务管理相关岗位工作经验者优先考虑; 2、具备良好的沟通协调能力,能在多部门协同中有效推进工作; 3、思维敏捷、承压能力强,能快速响应和解决财务突发问题; 4、精通财务管理全流程,可针对实际业务提出可行性优化建议; 5、熟练操作财务系统及办公自动化软件,具备扎实的数据处理与分析能力。
内账会计文员
5000-6000元/月
会计经验不限大专及以上结算成本应收应付收入账预算房地产/建筑制造业
工作内容: 1、承担日常财务核算任务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报; 2、办理现金及银行收付款相关事务,完成记账凭证填制、银行对账工作,并负责单据审核与存档管理; 3、参与财务资料的整理、归档与保管,保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求: 1、熟悉常用办公软件操作,确保工作高效有序进行; 2、掌握基础税务知识,可配合完成税务申报相关工作; 3、具备较强的组织协调能力,善于沟通协作,能与团队共同推进财务流程顺利执行。
出纳会计
2000-5000元/月
会计经验不限大专及以上
出纳,会计
资金会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付结算成本固定资产核算资金管理收入账制造业互联网
本岗位需要较强工作经验,应届生暂不纳入招聘范围。 职责要求: 一、日常资金收支管理: 收付款管理:监控客户回款到账情况,确认销售收入,登记回款明细; 票据管理:支票、汇票、本票的保管、开具、贴现、托收及台账登记; 二、银行账户管理 账户维护:办理银行账户开立、变更、注销等手续; 银行关系:维护与开户行的日常联系,协调授信、额度等事宜; U盾/密钥:保管网银U盾、密码器,负责权限分配和定期更新; 三、资金计划与预算 资金计划:编制日/周/月度资金计划,预测资金缺口或盈余; 头寸管理:根据计划调配资金,确保日常支付能力,避免资金闲置; 执行监控:跟踪资金计划执行情况,分析差异原因; 四、资金调拨与结算 内部调拨:办理集团内子公司之间的资金上划、下拨;外部结算:处理与供应商、客户的资金结算对账; 五、对账与账务处理 银行对账:每日核对银行流水; 账务核算:录入资金收付凭证,确保账实相符; 未达清理:跟踪未达账项,及时清理长期挂账; 六、开立发票,税局简单处理; 七、档案与系统管理; 八、其他领导安排的任务; 九、性格随和,吃苦耐劳,抗压能力强,可出差。
主办会计
5000-8000元/月
会计3-5年大专及以上总账税务收入账财务分析代理记账公司应收应付成本固定资产核算
工作内容: 1.独立完成一般纳税人及小规模纳税人的全盘账务操作,包括建账、记账、纳税申报以及各类会计报表的编制、核算与审核 2.按时准确完成月度、季度和年度税务申报工作 3.与客户保持沟通,及时解答其在财务、税务方面的疑问;收集做账所需票据资料,整理原始凭证并完成凭证装订 任职要求: 1.财会相关专业大专及以上学历,具备会计从业资格证书,熟悉国家财经政策及相关法律法规,具有实际会计工作经验 2.至少一年以上做账及报税实操经验,有代理记账公司工作经历者优先考虑 3.性格外向,态度积极,能熟练操作常用办公软件 薪资:底薪4000元加户数提成,综合月收入7000元以上 工作时间:上午9:00至下午5:30,周末双休,法定节假日正常休息
人事主管
5000-10000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源规划
1.薪资构成:有责底薪2700元(需邀约成功3名司机),每超出1名司机提成300元,月综合收入6000至7000元左右 2.工作时间:每日9:30-17:00,周日统一休假,无需加班 3.工作职责:通过公司提供的渠道邀约客户参加面试 4.任职要求:适合在家待业的宝妈,年龄18至40岁,不限经验,全程有人指导带教
人事管理主管
8000-12000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上绩效管理制度制定及落地优化培训与开发薪酬福利
岗位职责: 1.制定并执行人力资源管理方案,保障人力资源体系的高效运转; 2.负责员工关系维护,涵盖沟通协调、问题处理及职业发展规划; 3.推动企业文化建设,帮助员工认同并践行公司价值观与战略目标; 4.跟踪人力资源领域法律法规更新,确保公司制度符合合规要求; 5.策划并落实员工培训与发展项目,持续提升团队专业素养与综合能力。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力,能妥善处理各类员工事务; 2.熟悉人力资源各模块运作机制,能熟练应用相关管理工具; 3.拥有突出的组织统筹与领导才能,可有效推动团队完成既定任务; 4.具备较强的分析判断能力,能精准识别并解决人力资源关键问题; 5.具有高度的责任意识与职业操守,能独立承担工作职责并高效执行。
文员或会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付预算制造业不可兼职
早上八点钟上班下午五点半下班礼拜天休息节假日休息上六休一主要负责跟单生产会计负责出纳。
财务
3000-4000元/月
会计大专及以上
本公司系与政府平台和本地企业合作从事房产开发、电商培训、农业项目建设的企业,招聘会计兼文员需有在公司领导下依法维护公司权益,审核合作方财务的技能。文化素养、专业技能和以真工作态度是入职文员岗位的基本要求
种植工月结全职
,年龄、学历都不限;要求身体健康,勤劳能干;工资:4000-5000元;工作内容:锄草、浇水、施肥、协助摘果;包吃住
日料厨师餐饮学徒
招聘:海鲜刺身招聘学徒 如果你已经踏入社如果你已会,你会选择学一会,你会门手艺还是进厂打门手艺还螺丝?拥有一门手螺丝?拥艺,踏踏实实走在艺,踏踏路上,多学一项技路上,多能,生活就多开一能,生活道出口,多有一项道出口,本领,人生就有更多的选择权 现需一名刺身学徒现需一名工,工作内容:杀工,工作鱼、切鱼、海鲜姿鱼、切鱼造、刺身姿造(包造、刺身教包会)包吃住,教包会)月休三天。薪资待月休三天遇面谈。
无锡
1月25日 13:26拨打电话
工厂焊工加班补贴月结焊工证
焊工 工作地址:硕放华友三路19号 7:40~19:40(常白班) 28元~35/小时,综合7000~9000/月!额外加绩效0~1500/月,车贴100/月,满勤100/月。,60天 绩效0~1500/月,车贴100/月,满勤100/月 35岁以内,有证就行
无锡
1月25日 13:25拨打电话
江苏无锡要求双证焊工,可拍片通过
500-600元/天
拍片双证焊工5-14天1-2人周结点工专业师傅技术好二把刀勿扰吃苦耐劳焊工证
要求双证焊工,可拍片通过
无锡
1月25日 13:25拨打电话
无锡锡山区招聘2-3名临时工会氩弧焊和气保焊,捣糨糊就不要浪费时间了!工期大约15-20天
40-50元/时
氩弧焊工气保焊15-30天3-5人完工结算点工技术好二把刀勿扰焊工证
招聘2-3名临时工会氩弧焊和气保焊,捣糨糊就不要浪费时间了!工期大约15-20天,活完当天结账
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理线下零售
工作职责: 1、根据公司合资业务财务管理制度,负责省级合资公司的全盘财务工作,确保合资公司的核算准确、财务合规,监控合资公司的运营风险及资产安全; 2、负责公司全盘账务处理,确保按时、准确的出具子公司的月度、季度、年度财务报表及报告; 3、负责公司销售收款核对、付款流程审核及资金收支,编制资金计划及资金日报; 4、计算每月税金,按时完成税务申报,年度税务汇算清缴,维护与税务部门的良好沟通,确保合资公司税务合规; 5、监控公司资产安全,组织合资公司存货盘点、固定资产盘点,确保账实相符; 6、完成上级交代的其他工作。 任职资格: 1、零售快消行业7年以上财务相关工作经验,3年以上全盘财务工作经验;过往背景中至少有一段具备经销商管理经验,且占比达到50%以上; 2、精通财务核算、税务合规等核心财务模块,具备扎实的财务分析能力; 3、诚信正直,坚守财务职业操守,严格遵守相关法律法规及公司制度; 4、良好的沟通协调能力、抗压能力。 5、统招本科及以上学历,财务管理、会计学、金融学等相关专业。
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理线下零售
工作职责: 1、根据公司合资业务财务管理制度,负责省级合资公司的全盘财务工作,确保合资公司的核算准确、财务合规,监控合资公司的运营风险及资产安全; 2、负责公司全盘账务处理,确保按时、准确的出具子公司的月度、季度、年度财务报表及报告; 3、负责公司销售收款核对、付款流程审核及资金收支,编制资金计划及资金日报; 4、计算每月税金,按时完成税务申报,年度税务汇算清缴,维护与税务部门的良好沟通,确保合资公司税务合规; 5、监控公司资产安全,组织合资公司存货盘点、固定资产盘点,确保账实相符; 6、完成上级交代的其他工作。 任职资格: 1、零售快消行业7年以上财务相关工作经验,3年以上全盘财务工作经验;过往背景中至少有一段具备经销商管理经验,且占比达到50%以上; 2、精通财务核算、税务合规等核心财务模块,具备扎实的财务分析能力; 3、诚信正直,坚守财务职业操守,严格遵守相关法律法规及公司制度; 4、良好的沟通协调能力、抗压能力。 5、统招本科及以上学历,财务管理、会计学、金融学等相关专业。
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理3-5年本科及以上财务综合管理财务分析税务管理高级会计师注册税务师制造业
1.统筹多主体财务管理 ●负责总公司旗下各子公司(如养殖公司、屠宰厂、食品加工厂、销售等)的财务核算、报表编制与合并工作,确保账务清晰、合规、及时。 ●建立并优化适用于不同业务板块(农业、工业、商贸)的会计核算体系和成本归集逻辑。 2.成本精细化管控 ●深入分析“猪周期”下的成本结构(饲料、仔猪、人工、防疫、屠宰损耗、冷链运输等),建立动态成本模型。 ●推动养殖端(PSY、FCR等指标)、加工端(出成率、能耗)、销售端(渠道毛利)的成本对标与降本增效。 3.资金与现金流管理 ●统筹集团资金调度,平衡各业务板块的资金需求(如养殖前期投入大、销售回款周期差异)。 ●优化融资结构,对接银行、供应链金融等资源,降低资金成本。 4.税务筹划与合规 ●利用农业企业税收优惠政策(如免征增值税、所得税减免等),合法节税。 ●管理跨区域(如养殖在外地、销售在上海)的税务申报与风险防控。 5.财务分析与经营支持 ●定期输出分业务线、分产品的盈利能力分析报告,为管理层提供定价、产能、渠道决策依据。 ●参与新项目投资测算(如新建养殖场、中央厨房等),评估ROI与风险。 6.内控与系统建设 ●设计适应多主体、跨业态的财务内控流程(如采购付款、销售收款、存货盘点)。 ●推动ERP系统(如用友、金蝶)在养殖、加工、销售各环节的落地与数据打通。 7.团队管理与跨部门协同 ●领导财务团队,提升专业能力;与生产、采购、销售等部门紧密协作,推动业财融合。  任职要求 ●学历专业:本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,持有中级会计师职称,CPA优先。 ●行业经验:5年以上财务管理工作经验,必须有农业、畜牧业、食品加工或快消品行业背景,熟悉“从农场到餐桌”全链条者优先。 ●多主体经验:有集团化企业或多法人主体财务管理实操经验,熟悉合并报表、内部交易抵消、关联交易定价。 ●成本管控能力:精通成本会计,能搭建养殖/加工环节的成本核算模型,有成功降本案例。 ●系统工具:熟练使用ERP系统(如SAP、用友NC、金蝶EAS)、Excel高级函数及BI工具(如PowerBI)。 ●软技能:沟通协调能力强,能与非财务背景的业务负责人高效对话;抗压能力强,适应农业行业的波动性。 ●加分项:了解生猪期货、饲料原料套期保值;有IPO或融资尽调经验。
人事总监
2-3万元/月
人力资源总监10年以上本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化5年以上管理经验绩效管理制度制定及落地优化5年以上人力经验战略管理招聘与配置薪酬福利
岗位职责(必须有垂直电商行业的相关经验): 1、搭建并优化企业人力资源管理体系,主导制度的制定、修订与执行,推动各项机制有效实施; 2、依据公司业务发展规划,统筹招聘策略,构建稳定高效的人才供给机制,保障人员及时到位; 3、设计并落实员工职业发展通道,打造具备激励性与竞争力的成长路径; 4、结合公司绩效管理目标,拟定评估方案,推进绩效考核执行,监督各部门评价流程,协调处理实施问题,确保体系落地并持续优化; 5、为高层管理者在组织架构、人才战略等方面提供专业支持,助力提升企业管理效能; 6、构建内部沟通机制,及时掌握员工动态,反馈建议至相关部门,促进组织良性互动; 7、主导企业文化建设工作,营造积极向上的工作氛围,增强团队凝聚力。 职位要求 1、本科及以上学历,10年以上人力资源领域从业经历,其中至少3年管理岗位经验,具备电商行业背景者优先; 2、熟悉人力资源体系从无到有的搭建过程,具有完整的体系化建设及实操落地经验; 3、具备较强的业务理解能力,逻辑清晰,拥有团队管理能力和出色的执行推动力。
会计1-3年学历不限
薪资福利: 薪资:5-6k 待遇:8:30-17:30,双休,法定节假日正常休息 岗位职责: 1.掌握税务相关政策,负责发票的开具与管理; 2.具备较强的沟通协调能力、人际互动能力及逻辑思维能力; 3.负责凭证的整理与装订,按时完成个税申报工作; 4.协助主办会计处理日常相关事务。
财务顾问经验不限中专及以上电话销售生日会售前/售后咨询销售/客服工作经验周末双休下午茶代理记账客户关系维护面访
我们是一家致力于为中小企业提供专业代理记账服务的公司,拥有多年的行业经验,以优质的服务和良好的信誉赢得了广大客户的认可与支持。 岗位职责: 1.具备良好的沟通表达能力,负责解答客户在财务、税务、发票等方面的问题,及时沟通处理事项,定期反馈做账报税进展,并根据客户需求提供合理化建议; 2.具备较强的语言组织能力及团队协作意识; 3.拥有持续学习的意愿,积极提升自身专业水平。 福利待遇: 1.提供具有竞争力的薪酬,能力突出者实际收入远高于岗位公示薪资; 2.周末双休,享受法定节假日、带薪年假、额外带薪假期及年终长假; 3.公司定期开展户外团建活动,每周三固定安排下午茶,节日福利齐全,享有带薪旅游机会。 任职要求: 1.不限性别,欢迎应届毕业生加入,公司配备专人指导,中专及以上学历,会计或相关专业,熟练使用常用办公软件,持有会计证者优先考虑; 2.能够融入团队,积极参与协作,共同达成工作目标; 3.具备良好的学习能力,愿意持续提升专业技能。 周末双休,法定假日休息,全勤奖,工龄奖,专人带教,下午茶,定期团建,带薪年假
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上
财务,会计,统计,
出纳一名
4000-5000元/月
出纳中专及以上
缴纳社保,长白班,电脑应用Word、Excel,详情电话联系
招聘专员1-3年大专及以上不接受居家办公招聘与配置
人事专员 需要普工招聘经验。主做普工招聘 工作时间:10点-20点,周六休息 招工人数:1人 工作地址:普洛斯物流园 工资面议,6-8k
高中学校食堂会计
3000-4000元/月
会计3-5年中专及以上
食堂台账、成本核算、工资发放、阳光平台登记上传、餐费的统计、申请发票开具、日报表、月报表、出入库等一些财务文员的工作.
人事专员学历不限
【工作职责】 负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-900 模式二:合作模式,50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游
总账会计
6000-10000元/月
总账会计5-10年本科及以上会计体系搭建经验SAP熟悉金蝶系统金蝶EAS管理经验制造业中级会计师用友U8Oracle
收入未来十年有望实现十倍增长的潜力企业,创新型食品设备研发制造公司(高新技术企业)【12年专注行业耕耘,细分领域领军者】诚邀英才携手共创辉煌 专注食品调味品机械应用领域12年,我们已成长为行业标杆,凭借专业实力与良好口碑赢得市场认可。当前正值企业快速发展阶段,现面向社会广纳贤才,诚邀经验丰富、能力出众、富有责任感的您加入,共同开拓全新局面! 我们提供: ①明确的职业发展路径,成长空间广阔; ②富有竞争力的薪酬机制,成果共享,让贡献清晰可见; ③积极进取的团队环境,给予“选对平台、干对事业”的安心体验; ④12年持续零欠薪、准时发放薪资的坚实保障; 公司业绩逐年上升,行业发展前景广阔,正是投身其中的最佳契机。若您希望在稳定向上的平台上发挥所长,渴望与务实可靠的伙伴并肩前行,那么,我们期待您的到来! 岗位职责: 1.账务处理能力:可独立承担企业全盘账务操作(涵盖总账与明细账管理、凭证编制及审核、月度结账等),确保核算规范准确,符合会计准则及相关税务法规要求; 2.成本核算能力:熟悉机械制造类企业生产成本核算流程,能够精确完成产品成本归集与分摊,并出具成本分析报告; 3.税务处理能力:精通增值税、企业所得税、附加税费等税种申报缴纳流程,掌握制造业相关税收优惠政策(如研发费用加计扣除、固定资产加速折旧等),具备合理税务筹划能力,有效防范涉税风险; 4.财务报表与分析能力:能独立编制资产负债表、利润表、现金流量表等核心财务报表,定期开展财务数据解读,提出优化成本结构、提升财务管理效率的可行性建议; 5.内控与合规能力:了解财务内部控制制度建设,协助完善公司财务内控体系;审核采购、生产、销售各环节财务流程,保障财务运作合法合规; 6.协助完成高新技术企业认定及复审工作,参与政府补贴项目申报、验收及相关检查事务; 7.财务系统操作:熟练使用金蝶、用友等主流财务软件,以及Office办公套件(尤其擅长Excel函数应用)。 任职要求: 1.本科及以上学历,会计学或审计学相关专业优先考虑; 2.具备5年以上制造业总账会计工作经验,持有中级会计职称者优先; 3.熟练操作常用财务软件及办公软件; 4.熟悉企业会计准则及相关法律法规,精通企业核算流程,熟悉金蝶系统操作; 5.思维条理清晰,具备管理会计视角,对数据具有敏锐洞察力; 6.有高新技术企业认定、政府资助项目申报经验者优先录用; 7.拥有良好的职业道德,坚持原则,责任心强,工作细致严谨,抗压能力强,具备出色的沟通协调能力和团队合作精神。
人力专员/主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源规划绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业
稳健发展高薪技术企业,潜力创新型食品设备研发制造公司【12年深耕行业,细分赛道头部企业】诚邀大才共筑未来 深耕食品调味品机械应用领域12载,我们已稳居行业前列,以专业实力与良好口碑夯实品牌基础。当前,企业步入快速发展阶段,现面向社会诚聘经验丰富、能力突出、富有责任心的优秀人才,共同开拓新局面! 我们提供: ①明确的职业晋升路径,成长空间广阔; ②富有市场竞争力的薪酬体系,成果共享,让贡献清晰可见; ③积极进取的团队环境,让你感受“选对平台、干对事业”的归属感; ④12年持续按时发放薪资,无拖欠、无延误的坚实保障; 目前公司业绩逐年增长,行业发展动能强劲,正是加入的黄金时期。若你希望在一家稳定前行的企业中发挥所长,期待与务实奋进的团队并肩作战,那么,我们期待你的加入! 岗位职责 1、承担岗位空缺的招聘执行工作; 2、配合推进绩效考核方案的实施、数据统计及优化建议,具备工厂绩效实操经验者优先考虑; 3、擅长员工关系管理,能深入一线部门,疏导员工情绪并引导积极工作状态; 4、参与现有管理制度与业务流程的梳理与改进; 5、协调处理跨部门事务沟通与协作事项; 6、负责公司日常行政事务的运行与维护; 7、参与组织公司各类会议,并完成会议记录的整理与归档; 8、监督办公室环境卫生管理情况; 9、落实上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格 1、具备本科及以上学历; 2、具有制造业实体企业人事行政相关工作经验; 3、工作严谨细致,坚持原则,执行力强,具备良好的职业操守; 4、主动性强,富有亲和力,服务意识佳; 5、熟练掌握常用办公软件操作技能!
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