
财务主管
1.5-3万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上晶圆代工报价模式半导体行业CPACMA制造业ERP、EDA工具财务综合管理风险控制(Fabless/IDM)Power BI/Tableau搭建
工作职责:
1. 财务管理与战略规划:主导公司财务战略制定、年度预算编制及资金计划安排,匹配业务发展节奏;构建并持续优化财务制度、流程与内部控制体系;定期开展财务报表分析(资产负债表、利润表、现金流量表),为管理层提供决策支持建议;
2. 资金与税务管理:全面统筹资金运作(融资、投资、现金流管理),提升资金使用效益;维护银行、税务、审计等外部机构关系,保障合规运营;牵头实施税务筹划,合理控制税负水平,防范税务合规风险;
3. 成本控制与经营分析:监督成本费用执行情况,识别成本偏差并提出改进措施;开展经营绩效评估(如毛利率、ROI、应收账款周转率等),及时预警业务潜在风险;
4. 团队管理与协作:带领财务团队(含会计、出纳、成本核算等岗位),设定绩效目标并推动落实;协同业务、采购、HR等部门,高效响应跨部门财务协作需求;
5. 合规与风险管理:确保企业遵循会计准则、税法及相关行业监管规定;建立健全财务风险防控机制,涵盖资金安全、汇率波动、合同履约等方面;
6. 行业管理经验:研发资金专项管理:跟踪芯片设计、流片、封测各环节的资金投入,搭建研发项目(如IP采购、EDA工具许可)的财务评估模型;配合研发团队制定NRE(非重复性工程费用)预算,监控Tape-out阶段成本超支风险;
7. 行业管理经验:供应链金融协调:统筹晶圆代工厂预付款、产能保证金支付及账期协商;优化封装测试(OSAT)供应商结算周期,兼顾现金流健康与供应链稳定性;
8. 行业管理经验:IP与库存管理:分析专利/IP授权费用的资本化与摊销方案;跟踪芯片库存周转效率,预防因市场需求变化引发的存货跌价风险;
9. 行业管理经验:产品线盈利分析:按产品线进行毛利率核算,拆解制造成本(Wafer Cost/Die Cost)并评估定价策略;参与客户项目报价,判断长期订单的财务可持续性;
任职要求:
1. 专业背景:财务、会计或金融相关专业本科及以上学历,持有CPA或CMA者优先;需精通半导体行业财务管理特点(如Wafer Bank管理、MPW共担模式、IP Royalty会计处理);
2. 经验要求:具备5年以上财务管理工作经历,其中至少3年在半导体(Fabless/IDM)或硬件领域从业;有完整参与芯片项目从设计到量产全流程财务管理实践者优先;
3. 行业知识:熟悉半导体产业链(设计-代工-封测-销售)中的关键财务管控节点;掌握晶圆代工报价逻辑(如Wafer Price/Die per Wafer计算方式);
4. 工具能力:熟练操作ERP系统及EDA工具中的成本分析模块;能运用Power BI/Tableau建立芯片成本可视化分析看板;
5. 软性素质:能够快速理解技术术语(如Tape-out周期、Yield Rate)并转化为财务分析语言;具备应对行业周期性波动的能力,可在产能调整等场景下制定有效的财务应对策略;
财务主管
9000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验团队管理中级会计师财务综合管理
【岗位职责】
1、负责日常财务核算工作,规范处理各项账务,编制并分析各类财务报表,为管理决策提供数据支持;
2、牵头组织年度预算编制,跟踪执行情况,控制成本支出,推动业务流程优化以实现降本增效;
3、密切跟踪税收法规变化,实施税务筹划方案,及时完成纳税申报及相关税务事项应对;
4、统筹资金安排,优化资金使用结构,确保资金链安全运行,定期开展资产清查与资产管理;
5、领导财务团队运作,实施绩效考核,加强部门协作,对接外部审计及监管机构工作。
【任职资格】
1、本科及以上学历,具备财务管理相关岗位工作经验者优先考虑;
2、具备良好的沟通协调能力,能在多部门协同中有效推进工作;
3、思维敏捷、承压能力强,能快速响应和解决财务突发问题;
4、精通财务管理全流程,可针对实际业务提出可行性优化建议;
5、熟练操作财务系统及办公自动化软件,具备扎实的数据处理与分析能力。
前台会计
4000-6000元/月
会计经验不限高中及以上应收应付收入账生活服务集团公司
1.负责门店日常接待2.每日流水账登记3.协助店长工作4.售后维护5.交车质检6.工作时间:9:00-18:30,月休4天,交保险教育背景:大专以上学历
财务主管/财务经理
9000-12000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上中级会计师税务管理财务综合管理风险控制
财务主管岗位职责:
1、全面负责财务部门日常的会计核算、审计监督、税务申报及资金管理等工作;
2、牵头制定并优化财务管理制度及相关内控流程;
3、组织公司年度预算编制与执行监控,定期开展季度财务分析会议;
4、统筹对接审计、税务、统计及银行等外部财务相关事务。
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计类相关专业
2.3年以上大型企业总账工作经历,具备2年以上团队管理经验
3.熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等办公软件操作
4.熟悉常用财务软件系统,有用友NCC使用经验者优先考虑
5.具备较强的沟通协调能力与书面表达能力
6.持有会计中级职称证书
泰州泰兴市新扬子造船有限公司【招聘岗位】:人事主管【薪资待遇】:面议【岗位要求】:熟悉劳动
6000-10000元/月
人事经理3-5年大专及以上招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系大中型企业从业人力资源/管理类专业
新扬子造船有限公司
【招聘岗位】:人事主管
【薪资待遇】:面议
【岗位要求】:熟悉劳动关系管理、招聘、薪资、培训等相关人力资源管理
【工作地址】:靖江新桥镇扬子泓远船厂
【联系方式】:/
财务经理制造业
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 全面负责企业财务管理工作,保障财务运作的合规性与数据准确性。
2. 监督日常财务工作,涵盖账务核对、财务报告编制等关键环节。
3. 带领团队开展业务,持续提升财务人员专业素养与服务效能。
4. 梳理并改进财务流程,推动工作效率提升,实现成本优化。
任职要求:
1. 掌握财务管理基本理论,拥有扎实的实际操作经验。
2. 具备出色的问题应对能力,可独立分析并解决各类财务事项。
3. 拥有良好的团队管理能力和跨部门沟通协作技巧。
4. 注重工作细节,能在高强度工作节奏中保持高效与精准。
人力资源经理/主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责企业人力资源相关事务,涵盖招聘、培训、绩效管理等核心模块
2. 搭建并优化人力资源管理体系,保障人力资源配置的科学性与高效性
3. 协调员工关系,营造积极的工作环境,提升团队整体满意度
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与各业务部门顺畅对接
2. 熟悉人力资源全流程管理,具备独立应对复杂人事事务的能力
3. 具有较强的领导力,能够带动团队成长,助力组织目标实现
人力资源管理负责人
4000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验5年以上人力经验招聘与配置
制定人力资源制度和流程,招聘福利培训等
财务实习生
80-110元/天
会计经验不限本科及以上
岗位职责:
1.负责银行回单及对账单的打印工作;
2.对凭证进行分类整理与装订,确保银行回单、支出凭证与记账凭证一一对应;
3.从事财会凭证的录入、归集及档案管理等相关事务;
4.协助完成财务类文件、合同的归档与保管工作;
5.对各类财务凭证进行收集、审核、归档及装订处理;
6.积极配合财务团队成员的工作,认真完成财务主管安排的其他任务;
7.完成部门交办的其他辅助性工作。
油漆工月结
油漆工工作地址:普天铁心下午13点8:00-20:00(两班倒)计薪11小时25元/小时(275元一天),综合工资8000左右18—40周岁初中以上学历
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
会计主管大专及以上
岗位职责
1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性;
2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性;
3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见;
4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务;
5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作;
6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。
任职资格
1.大专及以上学历,财务、会计专业优先;
2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。
3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称;
2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑;
3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规;
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件;
5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告;
6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点)
7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力;
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。
工作职责:
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证;
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本;
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作)
5.考虑账本周期、合理计划资金使用;
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点;
(依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。)
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利:
1.薪资10-15K,根据个人能力面谈;
2.缴纳员工社保;
3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假;
4.每月为员工提供餐补。
工作时间:
上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管
6000-10000元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析;2.组织编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实、准确、及时;
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财税风险,保障合规运营;4. 主导税务筹划与申报工作,协调税务机关关系,合理降低企业税负;5.参与公司重大经营决策,提供专业财务建议与数据支持。
任职要求:1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师及以上职称;
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力;
3.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能;
4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力及职业道德素养;
5. 有制造业/服务业/互联网等行业背景者优先,具备CPA、CMA资格者优先。
总账会计
7000-9000元/月
总账会计5-10年本科及以上制造业
潜力创新型食品设备研发制造公司(高新技术企业)
【12 年专注行业,细分领域领先企业】诚邀英才共谋发展
专注食品调味品机械应用领域 12 年,我们已成长为行业标杆企业,以专业实力和良好信誉赢得市场认可。当前,公司进入快速发展新阶段,现面向社会诚聘有经验、有能力、有责任心的优秀人才,共同开拓新征程!
我们提供:
① 明确的职业晋升路径,成长空间广阔;
② 具备市场竞争力的薪酬体系,成果共享,回报真实可感;
③ 正面积极的团队环境,让你感受“选对平台、做对事”的安心与归属;
④ 12年无欠薪、无延期发放工资的稳定记录;
目前企业业绩持续增长,行业发展前景广阔,正是加入的黄金时期。如果你希望在一家稳健前行的企业中实现个人价值,期待与务实进取的团队同行,那么,我们期待你的加入!
岗位职责:
1、全面负责公司账务管理,确保总账科目准确无误;
2、按月/季/年完成结账流程,编制财务报表(含资产负债表、利润表、现金流量表等);
3、组织并审核费用计提、摊销事项,保证总账与明细账一致;
4、负责增值税、企业所得税、附加税等税项的计提与申报工作;
5、协同业务部门沟通,梳理业务推进中的财务问题,及时反馈并提出专业建议;
6、参与高新技术企业认定及复审,协助政府补贴类项目申报、验收及相关检查;
7、配合会计师事务所完成年度审计、专项审计报告,配合税务师事务所开展研发费用审计及汇算清缴工作;
8、完成上级交办的其他财务相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计或审计相关专业优先考虑;
2、具备5年以上制造业总账工作经验,持有会计中级职称者优先;
3、熟练操作财务软件及常用办公软件;
4、熟悉会计准则及相关法规政策,掌握企业核算流程,精通金蝶系统操作;
5、思维条理清晰,具备管理会计意识,对数据具有敏锐度;
6、有高新技术企业、政府资助项目申报经验者优先。
人事主管
8000-10000元/月
人事经理3-5年大专及以上
1、负责公司绩效管理工作,定期优化完善各部门绩效;
2、负责招聘与配置工作,达成月度招聘计划,实现人员配备合理;
3、负责制定和优化公司人力资源管理制度,根据实际情况,不断调整及优化各项人力体系,适应当下的发展;
4、负责管理体系建设优化及执行,确保公司各项制度的落地和执行;
5、负责公司培训及团队氛围建设工作,提高员工技能及公司凝聚力;
6、负责员工关系管理,劳动争议相关的处理,维护公司和谐稳定的劳动关系;
7、公司各项事项的跟进:固定事项、自循环、各项会议、新员工跟进等;
8、负责各项数据的统计、分析和报告;
9、领导交待的其他事项;
任职资格:
1、人力资源/管理类专业,本科及以上学历;有食品或者零售行业从业经历优先。
2、5年以上人力资源经验,有人力资源管理师持证者优先考虑;
3、熟悉绩效管理、薪酬福利、招聘与配置等人力资源管理知识;
4、具备管理体系建设优化、制度制定及落地优化的能力;
5、具备良好的沟通、协调、组织和领导能力;
6、具备较强的数据分析和报告撰写能力;
7、具备良好的职业操守和团队合作精神。
本岗位单休,介意者勿扰!
审计实习生(J10572)
80-110元/天
审计经验不限本科及以上CPA外部审计财务会计ACCA会计师事务所
岗位职责:
1、配合项目团队开展现场审计相关事务;
2、整理并归集审计工作底稿及相关资料;
3、在审计执行过程中与有关单位进行对接与沟通;
4、完成与审计相关的其他任务及上级交办的工作
任职要求:
1、本科及以上学历,会计、审计、财务类专业背景,重点院校优先考虑;
2、具备扎实的专业知识,态度积极,责任心强,能够适应工作安排;
3、品行良好,举止稳重,具备较强抗压能力,善于协作配合
对账开票保证现金流水
4000-7000元/月
出纳经验不限大专及以上弹性工作制初级会计师出纳经验
工作内容
1.主要工作:应收账款整理,开票,对账,做账
2.辅助工作:日常收发货协助
任职要求:
1.有一定财会专业知识背景
2.熟练使用erp系统软件,熟练excel办公计算功能工作:日常收发货协助
3.熟练使用erp系统软件,熟练excel办公计算功能
企业主办会计
6000-7000元/月
会计3-5年大专及以上计算机软件
1.具备相关资格证书,且有制造业或工厂类企业工作经历者优先。
2.熟练操作各类财务软件,精通账务处理,熟悉国家税收政策及相关事务。
3.工作态度严谨,具备独立判断与清晰逻辑思维,能高效执行上级交办任务,并有效监督出纳日常工作的开展。
4.能够准确完成公司各项目成本的核算与管理。
5.工作时间:上午8:00—11:30,下午12:30—17:00
审计助理经理-无锡(J10817)
1-1.5万元/月
审计3-5年本科及以上上市公司CPA四大注册会计师中级会计师外部审计财务报表审计IPO会计师事务所
工作职责:
▲ 协助部门负责人开展审计项目管理工作;
▲ 承担分配的审计工作任务,统筹指导审计助理及实习生完成基础工作;
▲ 持续优化审计流程,提出可行性改进意见,保障客户服务质量与满意度。
任职资格:
▲ 全日制本科及以上学历;
▲ 具备3年以上具备证券业务资格会计师事务所工作经验,有中小型项目管理经历者优先;
▲ 可独立承担复杂会计科目的审计工作,具备扎实的专业判断力和问题解决能力;
▲ 有在具备上市审计资质机构工作经历,或曾主导、参与过IPO项目及上市公司审计项目者优先;
▲ 能够接受频繁出差,适应高负荷工作节奏;
▲ 具备优秀的沟通协调能力,恪守独立性、客观性、公正性原则,具备责任感、专业精神、职业操守及团队协作意识。
人事行政专员
4000-5000元/月
招聘1-3年学历不限不接受居家办公性格开朗公司人力资源部门懂变通
招一名人事!!
我们不跟你谈虚的,明白你只想踏实工作拿高薪。工作内容:
1. 负责企业全流程招聘事宜,包括岗位发布、简历筛选、面试安排、入职手续办理;
2. 具备责任意识,能自觉高效推进各项任务执行;
3. 熟练使用办公软件,可独立完成基础表格整理与文档撰写。应聘要求:
1. 有人事相关工作经验,性格开朗、积极主动者优先考虑;
2. 愿意长期发展,听从工作调配,具备进取精神。
综合薪资5-10k,团队氛围融洽,福利完善,定期开展团建活动,成长空间广阔。
工作地点位于市区写字楼,地铁1号线2号线直达,财富大厦903室欢迎你的加入
司机岗位招聘专员
5000-10000元/月
招聘1-3年大专及以上不接受居家办公汽车公司人力资源部门
【工作内容】
通过线上渠道发布招聘信息,负责招募网约车司机,并完成邀约对接。
公司提供专属企业账号资源,入职后有系统化岗前培训,快速掌握工作流程。
能独立维护候选人关系,做好入职前后的跟进与回访服务。
非电话销售岗位,无硬性推销任务,请勿误解!
成功促成签约即可享受对应业绩提成。
【岗位要求】
年龄21-40岁,男女不限,需具备大专或以上学历;
热爱销售类工作,愿意接受挑战并追求高收入目标;
有汽车销售或网约车行业招聘经验者优先考虑;
具备较强的沟通协调能力、临场应变及问题解决能力;
为人诚实守信,工作态度主动积极;
【薪资待遇】
底薪 + 全勤奖 + 绩效奖金 + 提成 + 小组激励 + 社保,月综合收入6000-11000元,上不封顶。
福利包含:月度现金奖励、带薪培训、下午茶点、生日礼品、团队聚餐、办公环境舒适、团队氛围年轻活力。
具体构成:底薪2300元 + 面试绩效(面5人500元、10人800元、15人1000元、20人1200元)+ 提成100-350元/人(阶梯计算)+ 激励500-3000元 + 社保,综合月收入5K-1W+;
【晋升机制】
纵向晋升:员工→组长→主管→经理→合伙人;
横向发展:支持内部转岗、岗位晋升及跨城市调动机会。
【工作时间】
早九晚六,午间休息1.5小时,双休制(含轮值安排),无锡缴纳五险,定期组织团建活动。
出纳财务人员
5000-8000元/月
出纳1-3年本科及以上初级会计师
岗位职责:
1.负责公司日常会计核算,审核各类原始单据,并依据实际经营业务准确编制记账凭证;
2.按时与内部相关部门、客户、供应商及银行开展对账工作,确保资产与负债数据账账一致、账实相符;
3.负责应收账款的账龄分析与统计管理。
工作经验:
具备1年以上制造业企业总账会计或会计助理相关工作经历。
个税退税办理+全国范围可操作
1.2-1.6万元/月
税务经验不限中专及以上制造业中级会计师保险信贷金融证券银行基金咨询销售销冠人工智能税务筹划金融
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-08-06
1:高效资源转化项目,适合公司或工作室运营,支持居家灵活兼职,操作简便,不影响本职工作
2:未来潜力行业,市场前景广阔:自疫情以来,税务系统开放个人所得税专项退税通道,目前我国纳税人群接近2亿人,其中95%以上在2021-2024年间具备显著退税空间。我们配备专业税务指导团队,可协助客户进行二次申诉办理退税
主要工作职责:
3:面向中高收入群体(月薪1万元以上)开展服务,仅需提供客户基本信息,后续由公司安排专职税务人员对接处理,进入系统完成二次申诉退税流程
4:个人退税金额通常为数千至数万元不等,最高可达7万元
5:实行到账后收费模式,合伙人于收款当日即可获得分佣。平均每日投入约10分钟,完成一单客户即可实现月入2万+
栏目概述
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