岗位职责： 1.全面负责门窗工厂内贸流水线运营管理能力，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、销售及职能部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业素养与沟通能力

一、公司简介 苏州广皓包装材料有限公司是一家在医疗无菌领域深耕多年的生产型企业，始终秉持着“精益求精”的发展理念，凭借独有的技术、优质的产品和高效的服务，在行业内树立了良好的口碑，市场份额稳步提升，行业赛道好，机会大。公司拥有开拓创新的勇气和改革发展的决心，明确的发展规划，现因业务拓展需要，诚邀专业人才加入我们，让人才满意才能让公司发展顺利，共同开创美好未来。 二、职位信息 职位名称：生产现场管理（根据能力任职，统抓通管可为部门一把手） 工作地点：昆山宏冠亿工业园B4-2F 汇报对象：总经理 三、岗位职责 （一）生产统筹与高效执行（流程高效不窝工） 1. 依据生产计划要求，精准协调班组人力，确保生产过程达到既定的质量与效率标准，保障产品按时交付，杜绝“窝工”现象。机器不停。 2. 有效推动公司标准化建设，持续完善各类生产标准内容。通过测试与分析产能负荷，不断优化人效，确保机器设备高效运转，流程持续改良。依据客户交期要求与实际生产进度，灵活且及时地调整生产计划，确保效能最大化。 3. 紧密跟进产品设计、采购下单进度，实时掌握材料交期。对于到货异常的物料，迅速协同仓储、质量、采购等部门进行处理，保障生产不受影响。杜绝停工待料。 （二）现场精益化管控（严抓执行，持续改进） 1. 精通精益生产理念，熟练运用 JIT（准时化生产）、TPM（全员生产维护）、TPS（丰田生产方式）、KYT（危险预知训练）等先进管理方法和工具，全面负责生产现场管理，涵盖质量控制、生产纪律监督以及 6S 管理等，及时高效处理各类异常情况。 2. 做好物料管理工作，有效管控呆滞料，优化仓库物流成本。对车间或现场出现的异常物料进行准确确认，根据实际需求进行临时领料或申请采购补料。 3. 主管公司设施机器设备的现场安装、调试、维保工作，严格执行安全生产巡查制度，及时发现问题并督导改善，确保各项机器设备安全稳定运行，包括各种工具的规范使用。 （三）团队管理与人才培育（凝心聚力，统一思想） 1. 科学进行人力产能管理评估，每月按时提交 KPI 等评价结果，设计并有效实施成本节约方案。全面负责车间人员管理工作，定期主持召开班组工作例会、晨夕会，做好员工激励、考核、培训等日常管理工作，根据公司文化理念，积极推进思想文化建设工作。 2. 每日精准更新生产进度，合理安排次日生产计划，及时跟进、统计部门人员绩效考核等数据，做好部下的准确评价工作。 （四）持续改进与体系优化（积累经验，筑基提升） 1. 具备扎实的文件起草能力和理论水平，擅长对管理制度和流程进行优化，追求生产效率的提升和交期的提前。负责部门建章立制及完善工作，推动车间持续改善工作。 2. 具备出色的跨部门协作能力，能够与各部门紧密配合，确保生产活动顺利、高效开展。 3. 认真收集车间生产或现场出现的异常问题，详细记录并及时对接处理结果，针对问题提出切实可行的解决方案和整改意见。对于自身无法解决的问题，及时向上级汇报，并将问题及解决方案整理形成教材。 4. 负责生产运营数据的收集、统计、分析工作，做好过程记录与文档管理，重要文件当天存档至公司总经办。为下一步标准化、体系化工作打下基础。 5. 负责部门岗位作业指导书 SOP 的编写工作，组织开展部门新员工岗前培训，落实人才培养计划，执行“师带徒”机制，确保人才不断层，不影响生产。 6. 积极推动目视化管理，如应用看板等创新管理工具，有效提升整体工作效率。 7. 完成上级交办的其它临时性工作任务。 四、任职要求 （一）教育背景 大专及以上学历，工业工程、机械制造、管理科学与生产质量管理等相关专业优先。 （二）工作经验 1. 具有10年以上生产现场管理工作经验，直属下级20人以上，有医疗、包装行业相关经验者优先。 2. 具备丰富的精益生产项目实施经验，从0-1成功推动过至少1个精益改善项目，并取得显著成效，或组建部门经历。 （三）专业技能 1. 精通精益生产相关工具和方法，如 JIT、TPM、TPS、KYT 等，能够熟练运用这些工具解决实际生产问题。 2. 熟练掌握生产计划制定与调整、产能分析、人效评估等技能，具备较强的数据统计分析能力。 3. 熟悉质量管理体系，如 ISO9001、ISO13485 等，能够有效把控生产过程中的质量环节。 4. 具备“人机料法环测”基本管理能力，了解常见生产设备的维护与保养知识。 （四）管理能力 1. 具有较强的团队管理能力，能够有效地激励、考核和培训团队成员，打造高绩效团队。 2. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力，能够与不同部门进行有效的沟通与协作，推动跨部门项目的顺利开展。 3. 拥有良好的问题解决能力和决策能力，能够在复杂的情况下迅速分析问题，抓住主要矛盾，提出合理的解决方案并执行到位。 4. 管理目标：产品质量稳定、可控，可追溯、可验证。详见公司相关标准文件，入职也会培训相关的技术参数和标准。 （五）职业素质和要求 1. 具备较强的学习能力和创新精神，能够快速掌握新知识、新技能，能够解码落实公司战略要求，不断推动生产现场的改进与完善，具有较强的文字表达能力和较高的理论水平。 2. 工作认真负责，敬业精神，身先士卒起到榜样带头作用，具有较强的抗压能力和执行力，能够在规定的时间内高质量地完成工作任务。 3. 熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等工具，以及生产管理相关软件，如 ERP、MES 等。电脑使用不熟练的不要。 4. 抽烟、纹身不要，执行力差、不能加班不要，分不清轻重缓急的不要，没有数据统计分析能力的不要，没有管理主张和思路的不要。（看清要求再投递，免得浪费双方时间） 五、福利待遇 1. 竞争力的薪酬：提供同行业富有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和成果综合评定。总之，达到工作要求，结果满意，待遇让您满意。拿结果都可谈，也会根据结果及时调薪。不低于行业平均工资试用，可谈，不同时间内完成不同任务，薪资不同，满足以上条件，一般约15K起，年薪25万起，具体根据完成目标的时间和质量等情况进行调整。 2. 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利等，其它逐步提升中。 3. 广阔的收入晋升机会：公司拥有完善的晋升机制，为优秀员工提供广阔的职业发展空间，结果好不会过多干涉部门内部管理，更多的收入台阶。 4. 作息时间：基层目前上六休一，作息时间：8:00~11:30;12:30~18:00，超过算加班，一般到20:00结束，具体根据生产安排。园区有食堂，提供餐具。不提供住宿。 如果您认真看完以上要求，觉得自己满足并愿意尝试，渴望在生产管理领域一展身手，欢迎将个人简历发送至邮箱：****************，邮件主题请注明“应聘生产现场管理 - 姓名”。“赛马不相马”，我们期待您的加入，一起共创辉煌。 如果暂时达不到以上主管要求，先从小组长干起也可以提供机会。

【苏虹路半导体设备】（优启部门） 提供宿舍，工作餐免费。 以下岗位都是 岗位1*【加工中心】 薪资：技工330元/天 中技360元/天 要求：必须会看图纸，会测量工具，有工作经验。 岗位2*【品检】长白班，长白班 薪资:300元/天 会测量工具，有品检经验 岗位3*【生管】长白班，长白班 薪资:面议 要求：有报价和相关经验。一定会办公软件。 入职满一个月 厂车：跨塘、斜塘 有工作餐，有宿舍。 厂址：苏州工业园区苏虹中路1号富兰克林电气（苏州）有限公司（优启部门） 厂址：苏虹中路200号！ 有住宿安排宿舍有厂车到宿舍 不穿无尘衣，站立上班，满一个月报销，如 岗位1*【数控操做工 】（） 薪资：32元\小时，384元/天，月薪8000-10000元 ，42周岁以下，中技及以上学历，机械数控专业。 2.能看懂机械图纸、会使用测量工具、会法兰克或马扎克系统、可以自已补刀换刀。 3.能配合翻班作业，有责任心，服从领横河电机（优启部门） 厂址：星龙街365号 员工入职做满1月奖励500元共奖励3个月 入职满十天可预支薪资 13：15到厂门口集合 以下岗位车间环境好！坐不坐厂车均有200元/月车贴，需会英文字母书写。 岗位1*【 CNC/NC作业员】38周岁以内周岁， 薪资：30元/时（月薪7000+） 要求:熟悉法兰克系统，会测量工具，要接受三班。 岗位2*【 普车作业员】38周岁以内周岁， 薪资：30元/时（月薪7000+）。 要求:有操机经验，会测量工具，要接受三班。 岗位3*【 注塑作业员】38周岁以内周岁， 薪资：30元/时（月薪7000+） 要求:必须有相关经验，可接受三班。 安排住宿日立仪器（优启部门） 厂址：（方中街137号） 先电话面试，长白班，工做轻松。 岗位1：组装工 岗位要求： 45岁以下。会使用电动螺丝刀 薪资：27.5/小时+年资奖。。

1、负责部门生产设备的日常维护与保养工作，保障生产所需设备稳定运转，减少或防止因设备故障导致的生产中断；参与设备点检与巡检任务，及时排查运行隐患，确保设备处于良好工作状态；根据设备运行需求，提出零配件采购申请，满足设备正常运作要求。 2、负责部门内部设备管理相关文件的整理与记录；做好设备维护、保养及巡检过程中的文档登记工作。 3、持续提升维修专业技能，确保证书在有效期内并按时完成复审；定期开展专业知识学习与更新；积极参与外部组织的技术培训课程；参加本部门安排的各项维修技术学习活动。 4、完成上级领导安排的其他工作任务 任职资格： 1、具备高中及以上学历； 2、具有5年以上设备维修工作经验，持有电工、焊工及其他相关职业资格上岗证书，且至少有1年以上从事电工或焊工岗位的实际经验； 3、工作认真负责，具备良好的团队协作意识，吃苦耐劳，踏实肯干，作风严谨细致，对部门有高度认同感； 4、拥有较强的故障分析判断能力及应急处理能力，动手操作能力强；

岗位职责： 1. 负责净化空调系统、水系统及空压系统的验证、运行与日常维护； 2. 负责生产车间设备的故障维修、预防性维护保养，以及相关SOP文件的编制与修订； 3. 承担公用工程设备的巡检与维修任务，确保生产系统稳定运行； 4. 负责所辖区域内备品备件的计划、使用与台账管理； 5. 组织实施生产设备的IQ/OQ/PQ验证工作，完成设备软件部分的验证报告； 6. 参与企业工程类项目建设与实施； 7. 具备冻干机、灭菌柜、轧盖机等关键设备的操作与维护经验； 8. 落实EHS管理体系中的各项要求，执行安全环保相关工作； 9. 遵守公司各项管理制度，定期总结工作进展，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历（硬性条件），专业为暖通、建筑环境与设备工程或机电类相关方向，持有电工证； 2. 三年以上制药或医疗器械行业公用系统运维工作经验，掌握常见故障处理方法，具备熟练的CAD操作能力，可进行图纸更新；有大型空调系统管理经验；熟悉GMP体系下公用系统的验证流程； 3. 有西林瓶、预灌封产品线设备接触经历，了解冻干、灌装、湿热灭菌等工艺设备的验证与维修； 4. 熟悉生产设备软件系统的3Q验证流程； 5. 曾参与工厂GMP建设过程，了解工程项目中的风险管控、预算管理及进度协调； 6. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。

岗位职责： 1.全面主导生产运营（涵盖制造、技术、生物管与仓储），保障订单按时交付； 2.推动精馏/纯化工艺高效运行，持续优化生产流程体系； 3.维持生产环节品质稳定，不断改进质量管理系统； 4.确保生产活动满足环境、安全与卫生相关规范要求； 5.制定下属部门及人员绩效考核标准，落实有效激励机制； 6.系统化培育核心骨干人才，保障团队人才梯队建设； 7.主导所辖部门预算规划与成本控制，确保制造环节盈利能力。 岗位要求： 1.本科及以上学历，应用化学、化学工程等相关专业背景； 2.具备10年以上化工行业生产或运营管理经验，有电子化学品领域经历者优先； 3.熟悉精馏/纯化及相关化学制程技术知识； 4.具备较强的运营统筹能力，以及跨部门协作与项目推动能力。

工艺高工/经理： 任职要求： 1、本科及以上学历，材料科学与工程、化学等相关专业。 2、5年以上磷酸铁锂量产工艺经验。 3、具备磷酸铁锂产线建设经验，涵盖设备调试、工艺验证、量产爬坡及稳定量产阶段的管理能力。 4、具有客户审核应对经历，熟悉动力与储能电池领域客户质量体系标准（如IATF 16949、ISO 9001等）。 5、深入掌握磷酸铁锂材料制备工艺流程，具备突出的项目统筹能力，能有效整合多方资源推动产线建设目标落地。 职责描述： 1、主导磷酸铁锂现有产线的工艺方案设计、设备选型评估、布局规划及整体建设实施，确保满足技术指标、成本控制与产能需求。 2、牵头开展工艺流程的开发、持续优化，并编制标准化SOP文件，提升产线运行效率与稳定性。 3、联动研发、设备、生产、质量等部门，协同推进产线建设节点，及时攻克关键工艺难题。 4、组织并带领团队完成工艺试验任务，指导数据分析与报告撰写，系统化培养专业技术人才骨干。

家具厂招长厂，懂指接，会拼板工资8000到12000每月

工作职责 1. 负责新能源产品生产计划的整体推进，统筹调配人力、设备与物料资源，保障交付节点。 2. 推动生产现场精益管理实践，持续改进工艺流程，实现成本控制与品质提升。 3. 组织生产团队日常运作及技能培养，强化作业标准化与执行效率。 4. 严格落实安全管理制度，定期实施安全巡查，预防和消除安全隐患。 5. 联动质量、供应链等职能，协同处理制程中的技术障碍与物料异常。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、自动化或工业工程类专业优先考虑。 2. 具有3年以上制造业生产管理经验，具备新能源领域工作经验者优先。 3. 精通精益生产（如5S、TPM）工具方法，可独立主导现场改善活动。 4. 具备良好的沟通协作与团队领导能力，能有效激发团队积极性以达成目标。 5. 熟悉生产数据的统计分析逻辑，能够基于数据进行问题诊断与决策支持。

岗位职责： 1、统筹安排生产流程，确保生产运行平稳高效； 2、组织实施对生产团队的绩效考核，落实激励与约束机制，提升员工工作主动性； 3、牵头开展设备的改造、维护与保养工作，科学决策设备定期检修计划并保障执行到位； 4、定期组织召开生产例会，听取各单元工作进展汇报，并及时提出指导性意见； 5、协调生产与销售之间的衔接，动态优化生产策略以满足实际需求； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历。 2、具有塑料吹膜行业从业背景者优先考虑。 3、须具备无尘车间现场管理经验。 职位福利：包吃、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利

周五 【远东砂轮】长白班，每天8H. 200～260一天！存钱好厂！工人，18-50岁 1、砂轮混料：8小时 上六休一，5500～6500。岗位职责：负责砂轮原料配料、混料筛料 2、砂轮成型：8小时 上六休一，5700～6800，岗位职责：负责砂轮称沙 搬运 3、装出车200一天8小时 4、电气设备，有电工证，经验丰富，会plc调试。会画图。五天八小时综合5000--7000元。 5、操机，12小时轮班，做新材料研磨。4500-6500。国企单位，福利好，有年终奖，工作稳定。面试时间：下午1.00。

【重点推荐，大金制冷】 电焊工学徒工 18—30岁，薪资构成=3650元底薪（加班基数）+100元全勤奖+150元住宿补贴+100元达成奖+50元安全奖+加班费，一年两次年终奖，每年4月调薪，每月25日发薪，合同3年，试用期6个月（底薪95折为3470元），缴纳园区五险一金（全额缴纳），公积金基数为综合工资，初期占比18.5%，可浮动选择比例（入职16%，最高24%），提供免费班车和住宿，餐贴260元含在底薪

机械维修员 年龄25 - 35岁，本科，优先机械制造及其自动化、机械工程、机电一体化、机电设备维修与管理等。（1）负责生产设备日常巡检、故障排查维修及定期保养，规范填写维修记录，排查并整改安全隐患；（2）配合生产部门保障设备稳定运行，参与设备优化改进，严格遵守现场安全及5S管理要求；（3）具备相关工作经验，持有岗位相关证书者优先，条件优秀者相关要求可适当放宽。 薪资福利:7000 - 9000元/月 招工人数:若干 工作地址:太仓市太仓港经济开发区

周五 【远东砂轮】长白班，每天8H. 200～260一天！存钱好厂！工人，18-50岁 1、砂轮混料：8小时 上六休一，5500～6500。岗位职责：负责砂轮原料配料、混料筛料 2、砂轮成型：8小时 上六休一，5700～6800，岗位职责：负责砂轮称沙 搬运 3、装出车200一天8小时 4、电气设备，有电工证，经验丰富，会plc调试。会画图。五天八小时综合5000--7000元。 5、操机，12小时轮班，做新材料研磨。4500-6500。国企单位，福利好，有年终奖，工作稳定。面试时间：下午1.00。

【昆山三一重工】 二保焊工： 持IC证，两层三道，成型美观，多层多道 综合计件：12000-20000 （多劳多得，上不封顶） ，每月18号发薪 13.00三一培训中心华山教室集合：。

急招 ： 1、松下设备工程师 、技术员多名 2、smt生产组长 1名 3、smt生产主管 1名 欢迎列表好友私聊或推荐~ 联系电话： 地址：惠州大亚湾区科创惠州软件园

诚聘 【1】PMC生产主管：1名 ，45岁以下，有优秀的生产经理相关工作经验。月薪:8K-15K。 【2】电气技术工程师：1名 精通配电箱电路图，能独立设计开发产品。月薪:8K-15K。 【3】铜条机老师/学徒：1名（急聘） 3年以上铜条机操作经验。月薪:8K-10K。 【4】】冲床工：1名 从事金具行业3年以上优先。月薪:6K-7K。 【5】仪表车床工：1名 会普车。月薪:6K-7K。 【6】导轨自动机看机工：1名 3年以上车间看机经验优先。月薪:5K-8K。 【7】包装工：1名 要识字，肯吃苦耐劳。计时工资:4K-5K。 福利待遇: 员工食堂、住房补贴、全勤奖、生日礼物、节假日补贴等! 卡尔科技有限公司地址:乐清市经济开发区纬二十路230号

苏州佐耳轴承有限公司 招聘 1、数控磨床调式工程师 2名 2、磨工 4名 3、质检经理 1名 4、质检员2名 地址：省常熟市沙家浜镇青年路88号 拨打电话时，请告知是在看到的发布信息

招聘长期 压机1名 面胶1名 后段品检1名 后段管理1各 工厂在横板村

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长白班 塘桥某公司招聘： 【招聘岗位】叉车工 【招聘要求】，20-45岁，初中以上学历，有叉车证和叉车经验。 【上班时间】长白班，9:00-18:00，计8.5小时 【薪资待遇】24元/时（含社保） 【食宿安排】免费提供工作餐。 【其他事项】，离职提前3天申请，，每月18号发上月工资。。

【桑田岛科技】长白班！（艾艾部门） 可预支工资！！ 【岗位】手焊 要求 男女不限 18-38岁 （必须有手焊工作经验） 【薪资】273元/天（含餐补20） 综合月薪7000-7500元 可转正，！ 每月15号发薪，考勤为自然月1-31号 企业优势： ✅站坐自由，工作轻松！ ✅不是流水线不穿无尘衣！ ✅工作环境非常好！管理好！ ✅上六休一，工时稳，加班多！ ✅可长期做！！ ✅录取后无需体检直接上班！ 地址：工业园区斜塘镇桑田岛生物产业园3号楼 注意：下午12：30之前到厂门口集合 焊工40元/小时 【日企工业设备】（艾艾部门）长白班！ 氩弧焊/气保焊工 长期稳定 要求： 40岁以内必须要有焊工证 2、40元/h 月工时240左右； 工时稳 综合月薪9500左右 3、主要焊碳钢，单面焊双面成型； 4、免费发劳保用品，免费工作餐， 节日礼品同步正式工 面试地点：南前巷8号。

13.00面试 阳澄湖-连帆摩托车 大龄工＋不体检＋高工资＋厂内住宿＋面试包进＋身份证复印件+不卡** 个人计件薪资的，干的越多，拿的越多！！ 外宿补贴300/月！！ 另有额外全勤奖励！！ 全部2班倒，面试通过当天安排住宿！厂内住宿！ 适合大龄工企业，工资超高 工作简单易上手，不用体检 包吃包住，不住厂里，每个月补贴300元！ 纹身，烟疤，**都可以！通通包进！ ，年龄18至58周岁，能吃苦耐劳，踏实肯干。7：30点到晚7：30 岗位-自动焊辅助普工: 自动焊辅助普工：计件制，前面几天保底18元/时，后面开始计件多劳多得，月工资8000-10000元。 ，做满7天可以预支工资！ 免费提供工作餐，厂内全新豪华4-6人间住宿独立卫浴水电费均摊，外租补贴300元/人。 ，！！。

岗位名称：机修工（两班倒）;机械维修技术员 岗位要求：1. 大专以上学历，设备维修或相关专业。2. 具备机械知识和实操能力，熟练使用各种维修工具和设备。3. 具备较高的安全意识，有责任心，能够服从安排并与团队协作。 薪资待遇：月薪6000—9000元，包含五险、加班补助、工作餐、员工宿舍和节日福利。招工人数：2人。

招聘外协 长白班 单位直招 1、普工、钳工:年龄20-53岁以内，熟练钳工工资200-240/8小时！ 2、焊工，260-320/8小时，简单制作，服从工作安排，体检合格。 福利待遇:工作餐，提供住宿，工资次月发放，服从安排。 联系电话:（）、 工作地点:沙钢厂区内

【金龙客车】 ，长白班，订单量大，要人多，上班自由，管理人性化，苏州厂车接送方便，要识字，能吃苦、不怕脏、长期稳定做，12：30到1号门口 焊工32元/小时（约336-368元/天）月工时300左右，熟练使用二保焊，必须要有证一年以上经验。 喷漆工30元/小时。 所有岗位做满2个月后工资增加2元/小时稳岗补贴（即焊工34元，32元/小时）工价长期稳定。

【吴中远纺织染】正式工22-45岁；工18-40岁。要求吃苦耐劳，工作时间：7点-19点，两班倒；叉车要有叉车证。薪资：2660＋加班费+各项绩效等；入职缴纳社保，次月缴纳公积金，免费三餐，住宿三人间（平摊水电费）免费班车等。交五险一金。综合工资7500-8000/月。面试地点:尹中南路1588号。

招聘 招聘CNC操机员，要师傅2名 主做检具零件及非标自动化零件 要求：两年以上操机经验，会独立完成机床零件装夹开机，完成其他工作安排。 交社保，工资准时从不拖欠。 昆山市周市镇宇龙路117号 联系电话

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