
钣金采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年学历不限
1、采购计划跟进:结合车间生产实际,统筹制定钣金件及板材的采购方案并落实执行。
2、依据生产任务提交采购需求,核对现有库存避免缺料或过剩,核定采购数量,并编制采购成本预算。
3、生产订单追踪:监控生产订单执行进度,快速响应异常状况,如供应商交期延误、品质异常等,保障生产有序进行。
4、行情监测:持续关注市场动态,汇总供应商在价格、质量、交付周期等方面的信息,开展综合分析,支撑采购策略制定。
5、供应商管理:主导供应商的开发、评审、绩效评估及合作关系维护工作。
6、负责外协单位的协调与管理,涵盖外协订单下发、进度管控、质量监督等环节。
任职要求
1、具备2年以上机械制造领域采购相关经验,掌握采购流程、商务谈判及财务数据分析等能力,机电一体化、物流采购类专业者优先考虑。
2、品行端正,具备诚信意识,思维敏捷,沟通协调能力强。
3、持有驾驶证,能熟练驾驶。
上五休二/办公室文员/双休
4000-6000元/月
文员经验不限大专
纯电脑办公,独立办公室
主要负责处理用户咨询等问题,标准8小时工作制学历要求大专及以上
年龄要求20-35岁,男女不限,会电脑基本操作
薪资待遇:3500-6000,公司购买社保
岗位急招,欢迎咨询
文职岗位底薪4000
6000-7000元/月
文员经验不限大专员工福利日不加班办公氛围好团建聚餐
交通便捷,位于城市中心,地铁公交直达
无需经验,入职后由主管一对一指导带教
工作时间上午9点至下午6点半
午间休息时间:中午12点至1点30分(休息一个半小时)
薪资待遇:
试用期月薪约4500元,转正后月收入5000-6500元,试用期同样签订劳动合同,时长为1-2个月,公司按规定缴纳五险
上班时段:
9:00-12:00;13:30-18:30(午休一个半小时),入职即可享受国家法定节假日及带薪休假
工作职责:
协助部门完成合同处理、数据资料整理、报告编制等工作,负责日常数据的汇总、核对与完善,确保数据真实准确、完整无误;及时完成上级领导交办的其他工作任务
任职条件:
1.具备良好的沟通能力与团队协作意识
2.稳定性高,愿意长期发展
3.工作认真细致,责任心强,能高效完成本职任务
公司每逢节日发放礼品、红包,生日当月享礼物及现金红包,每周组织2-3次全员下午茶,每月安排一次团建聚餐,年假带薪可达15天左右,办公氛围轻松,团队年轻化
备注:该岗位非销售岗、非客服岗,无需加班,无需外出
律所行政助理
3000-4000元/月
文员1-3年大专资料管理公文写作五险一金周末双休节日福利文件归档
【招聘岗位】文员
【招聘人数】3人
【工作职责】
1. 根据工作标准完成文件资料的收集;
2. 按照规范对文件进行分类、整理、重命名,并有序归档;
3. 依据要求提取文件中的关键信息,准确录入指定文档或Excel表格;
4. 负责文件的打印、复印及扫描等日常事务;
5. 完成与本岗位相关的其他辅助性工作。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,不限性别;
2. 熟练操作Office办公软件,具备较快的打字速度;
3. 具备一年以上同类岗位工作经验;
4. 性格沉稳,做事细心,能胜任长期且重复性的文字处理任务。
【薪酬待遇】
1. 月基本工资为人民币3500元;
2. 单位依法缴纳社会保险和住房公积金;
3. 享有单位统一规定的节日福利及带薪休假政策。
软装布场专员
5000-8000元/月
采购专员经验不限大专审美追求成品/样品
岗位职责:
1.负责供应商选择、评估、筛选及日常管理
2.执行采购计划,完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作
3.协同需求部门确认采购规格、交期与质量要求,确保及时交付
4.整理采购合同、订单、验收单等单据,台账清晰
5.房源布场,开盘保洁和日常维护,
任职要求:
1. 学历不限,设计等相关专业优先
2. 工作经验不限,审美好优先
3. 熟悉采购流程及基本商务谈判技巧,具备责任心与服务意识
4. 对于家具家居有苛求,擅长家庭美化清洁
5. 诚实守信,细致耐心,能适应阶段性工作节奏
采购主管-(牛羊油类)
6000-12000元/月
采购经理/主管3-5年大专牛肉牛油
岗位职责:
1、部门工作:落实部门农产品招采任务,发起采购流程;负责基地或工厂采购协议签署及合同执行;完成部门交办的其他采购相关工作。
2、基地\工厂直采:驻点 overseeing 采收团队或机构运作;确保农产品过磅数据及时上传系统;执行全天候农产品入库周转作业。
3、供应商管理:协调工厂或基地采购事务,管理并考核农服商(含播种质量与病虫害防治效果);负责验收执行及采购款项支付跟进。
4、成本控制:统筹自营及托管基地的集中采购管理工作;推进采收包装材料的循环利用与优化使用。
5、质量管控:实施工厂或田间农产品抽样检测,严格执行合同约定的交货品质标准;监督冷链运输过程及最终交付状态。
任职要求:
1、大专及以上学历,农业、物流、会计等相关专业优先,经验特别优秀者可适度放宽条件
2、具备牛羊肉品类采购经验,过往从业行为符合行业规范及职业道德要求
3、持有C1驾驶证(能适应出差,接受长期驻场基地工作安排)
生鲜采购专员
5000-7000元/月
采购专员/助理1-3年大专生鲜
工作时间:夜班23:00-次日06:00,单休
岗位职责:
负责夜间生鲜(果蔬、水产、肉类等)采购、验货、比价议价;按单收货分拣、核对数量,把控品质与损耗;维护供应商关系,反馈市场行情;配合完成入库交接,服从其他采购安排。
任职要求:
1. 能适应通宵夜班,吃苦耐劳、责任心强
2. 熟悉生鲜采购流程,了解市场行情,有相关经验者优先
3. 具备验货与议价能力,细致诚信,无不良记录
4. 会使用手机、电脑进行简单表格记录,能长期稳定工作
福利待遇:
五险一金,带薪年假、节日福利、生日福利
培训发展:
提供专业技能培训、财税政策解读培训,晋升通道完善,支持职业成长
其他福利:
定期团建、员工体检
公司简介:
禾生生,成都本地餐饮食材配送平台,主营全品类生鲜食材,服务各类餐饮商家。
建筑工程采购管理/主管
5000-8000元/月
采购经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 负责采购流程的统筹规划与落地执行,保障采购工作高效、规范运行
2. 维护并优化供应商管理体系,提升采购性价比与品质管控水平
3. 跟踪市场行情变化,为采购决策提供有效的数据分析支持
4. 通过多种渠道拓展优质供应商资源,开展比价、议价及综合评估
5. 承担公司信息化管理相关事务,完成日常办公协调工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能独立开展供应商商务接洽与谈判
2. 具有团队协作意识,能在集体中积极贡献并协同推进任务
3. 具备持续优化意识,能在实际工作中不断提升专业采购能力
4. 熟练操作常用办公软件,了解建筑工程项目中人工、材料、机械的基础价格构成,并能进行动态分析
小工临时工
明天长江花园附近,招日结,25-45岁,长白班,下班发150(8个小时)打杂,仓库整理,9点到下午6点,管一餐 鸽子勿扰 可以做半个月,报名电话同步
小厂搬运工包吃住260一天
6000-8000元/月
工厂搬运工社保包住包吃五险一金6-10人月结
【面试须知】
1、当天面试,当天安排食宿。
2、工作环境好,90%为坐岗。
3、多个岗位可选,不适应可免费调换。
【职位要求】
· 不限学历、不限经验,零基础可上岗
1、18-40周岁,男女不限。
2、身体健康,手指灵活
3、需携带身份证原件。 【工作时间】
1 每天上班8小时,加班2小时,有2小时吃饭和休息时间。
2、上六休一,国家法定节假日正常休息。
【薪资福利】
/综合工资6000-7500元(底薪+加班费+全勤+绩效+年终奖等)
/免费食宿,空调宿舍,独立卫生间
• 车间配有饮水机、休息间、中央空调/ 不穿防尘服,穿普通工衣
2、小时工22-26元/小时+包吃住。
3、薪资准时发放,每周可预支
35KV变电站项目经理(二建机电类以上欢迎投递,需要有经验的)
8000-9000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
(需要有新建变和一次施工二次施工经验,没有的不要投递避免浪费大家宝贵时间)
1.独立全面负责35KV新建变电站的施工技术管理工作,确保技术工作标准化、规范化开展。
2.独立负责施工新建变电站踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目按期交付。
3.独立建立新建健全变电站施工技术档案,确保新建变电站技术资料完整、准确、可追溯。
4.认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
5.配合业主、供电公司监理验收等工作,确保变电站符合相关技术规范。
7.参与过35KV变电站新建项目者优先,要具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
8.完成上级交办的其他技术相关工作任务。
任职资格:
1.专科及以上学历,电力工程、机电工程相关专业背景,持有机电专业或者建筑工程二建证书;
2.具备5年以上变电站行业从业经验,3年以上变电站工程项目管理经验,熟悉施工和管理流程;
4.具备较强的组织能力、协调能力、沟通能力和团队领导能力,能够有效管理项目团队和资源;
5.具备较强的风险管理能力和决策能力,能够识别和应对项目风险,做出科学合理的决策;
6.具备较强的技术背景和技术管理能力,能够独立完成项目施工、调试和验收等工作;
7.具备良好的客户服务意识和沟通能力,能够与客户建立良好的关系,解决客户问题和需求;
8.具备良好的计算机操作能力,熟悉项目管理软件者优先考虑。
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应
2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升
3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环
4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化
5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先
2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先
3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求
4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识
5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
13000-16000采购主管
1.3-1.6万元/月
采购经理3-5年学历不限建筑材料国内采购成品/样品零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作
2.主导采购合同谈判,优化采购流程,确保物料及时、保质、合规交付
3.建立并维护合格供应商库,定期开展供应商评估与绩效考核
4. 协同生产、仓储、质量等部门,保障供应链稳定高效运行
5.分析市场行情与价格趋势,提出降本增效方案并推动落地
任职要求:
1.具备采购相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先
2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识
3.熟练使用办公软件,具备数据统计与报告撰写能力
4. 责任心强,具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神
5. 诚信正直,具备良好的职业道德和保密意识
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理
7000-10000元/月
采购经理3-5年学历不限食品饮品国内采购原材料自带供应商资源
要求有肉类的采购经验,负责肉类采购,配送,数据核对等相关工作,工作强度不高,工资足额按时发放,有兴趣的尽快联系我。
采购主管
8000-12000元/月
采购经理3-5年大专机械制造品国内采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,构建稳定高效、响应及时的采购供应体系
2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求分析、多源比价议价、合同签订及全周期交付跟进
3. 持续优化采购成本与库存结构,推动降本增效落地,定期输出数据驱动的采购分析报告
4. 协同技术、生产、仓储等部门,保障采购物资的及时性、合规性、品质稳定性与可追溯性
5.建立并迭代采购管理制度、标准化流程及廉洁风控机制,提升采购体系专业化与规范化水平
任职要求:
1. 具备3年以上采购经理/主管工作经验,有机械,钣金,电梯行业经验优先
2.具备出色的商务谈判能力、敏锐的成本意识和扎实的数据分析能力
3.责任心强,具备优秀的跨部门沟通协调能力及团队管理经验
4.熟练使用办公软件及主流ERP系统(如用友、金蝶等)
5. 本科及以上学历,优秀者可放宽
行政文员/助理
3000-8000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1. 协助上级完成日常事务,协调公司内部事务及对外联络工作;
2. 负责各类信息的传递与跟进落实;
3. 负责人员招聘相关事宜。
任职要求:
1. 大专及以上学历,年龄在22-55岁之间;
2. 熟悉使用excel、word等办公软件及办公自动化设备;
3. 具备良好的表达能力和沟通技巧,工作态度积极认真。
薪资福利:
1. 基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。
行政综合管理专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘考核绩效抗压性
1、主要负责人事管理相关事务,保障人力资源工作有序开展。
2、根据企业实际运营情况,制定并实施KPI绩效考核体系。
3、推动企业文化建设与日常维护,规范员工行为,提升组织运行效率。
4、统筹公司各类会议安排,负责会议通知发布及会议纪要整理归档。
5、发布招聘需求,进行简历筛选、面试邀约及录用结果反馈。
6、办理员工入转调离等人事手续,健全并完善人事档案管理体系。
行政综合管理岗
3000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费用预算/控制
1、负责公司行政与人事相关事务的统筹管理。
2、根据企业实际运营情况,制定并实施KPI考核体系。
3、推进企业文化建设与日常维护,规范员工行为,提升组织运行效率。
4、初期需外派至自贡开展工作。
公司前台
3000-4000元/月
前台经验不限大专混合办公
形象气质佳,优先考虑!(单休,单休,单休)
一、岗位职责
负责公司日常行政工作,包含不限于文件及物资的管理和领用、会议安排及现场布置、来访接待、宿舍管理、产品展示区的介绍讲解(促成销售的可享受销售提成)等工作。
二、加分项:会泡功夫茶。
三、待遇:工资+餐补+入职购买五险+带薪假期等。
四、要求:熟练操作办公自动化软件和表格制作,工作认真仔细,沟通协作能力强,性格外向,具备较强的团队合作精神!!!
五、工作地点:长山镇五通工业园区(公司有宿舍食堂)。
培训助理(包食宿)
4000-5000元/月
文员1年以下学历不限弹性工作制活动/会议组织接待/外联档案管理文书起草具备人力经验
岗位职责:
1.协助商学院安排日常行程、会议组织及差旅统筹,确保工作高效有序
3.对接内外部部门,处理往来邮件、电话及访客接待,维护良好沟通桥梁
4.管理办公用品、合同归档及基础行政事务,支持团队运营顺畅
5.根据工作需要完成临时交办任务,具备主动性和多任务协调能力
任职要求:
1.学历不限,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通表达与文书写作能力,熟练使用Office办公软件
3.工作细致负责,具备较强的服务意识、保密意识和应变能力
4.形象端正,亲和力强,能适应快节奏工作环境
5.有管理经验者相关岗位经验者优先
接待
1-1.5万元/月
前台1-3年高中服务业前台足浴/按摩/养生馆包吃住乘务相关专业接受无服务业经验24点-次日4点下班其他普通话流利
岗位职责:
1、负责来访人员的接待工作,提供细致贴心的服务,保障客户满意体验;
2、保持前台区域干净整洁,维护良好的职业形象,统筹客户预约与问询事宜;
3、联动各部门资源,确保客户需求快速响应并妥善处理;
4、汇总客户意见与建议,配合推动服务流程优化与体验升级。
任职要求:
1、具备优秀的表达能力和客户服务意识,能高效解答客户疑问;
2、性格友善亲切,善于打造轻松友好的接待氛围;
3、有同类型行业服务经历者可优先考虑;
4、可接受弹性排班安排,包含周末及法定节假日出勤。
行政人事专员/主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科流程制度制定/优化
(一)行政管理
1、制度建设与完善
制定、修订并优化公司行政管理制度,涵盖办公环境维护、物资调配、文档归档、会议组织等方面,推动行政工作实现规范化与标准化。
监督各项行政制度的落实情况,定期核查各部门执行效果,针对发现的问题提出优化建议并推动整改。
2、资源统筹与管理
统筹管理公司各类办公资源,包括办公场所、设备设施及日常耗材,科学规划配置方案,提升使用效率,减少运营开支。
负责固定资产全流程管理,建立台账明细,定期开展资产清查,保障资产完整与安全。
3、活动策划与组织
牵头组织公司重要活动,如年度大会、团队建设、商务接待等,强化企业文化建设,增强团队向心力。
编制活动经费预算,合理控制支出,确保活动执行质量符合既定目标。
(二)人力资源管理
1、招聘与人才发展
健全人才培养与成长机制,设计员工培训计划与职业发展路径,支持员工能力提升,实现个人与企业协同发展。
2、绩效管理体系建设
组织开展周期性绩效考核,汇总分析评估结果,为管理决策提供数据支撑,并通过持续改进策略提升组织效能。
3、薪酬福利管理
核对员工薪资计算、社会保险及住房公积金缴纳等事项,保证各项待遇准确及时发放。
4、员工关系管理
构建积极健康的员工关系体系,关注员工思想动态,妥善回应员工意见与需求,打造稳定和谐的工作环境。
普药采购专员
7000-10000元/月
采购专员/助理3-5年大专西药采购
一、工作内容
1、品种引进:根据公司提供的缺货或新品目录,通过电话与供应商沟通,完成新品种的引入工作。
2、西药采购:依据药品销售进度、库存状况及市场动态,开展西药类别的采购执行。
3、价格谈判:面对透明且波动频繁的药品价格环境,需高频次、快速响应地与供应商进行价格协商。
4、控制和降低缺货率:及时安排补货,跟进订单到货进度,确保供货及时,有效减少缺货情况。
5、返利催收:对接相应供应商,落实当月应收回的返利款项。
6、分销拉单:协同厂家推进合作,达成每月初设定的分销任务目标。
7、效期处理:持续监控所管品种的有效期,对临近效期的产品及时采取应对措施。
8、采退区处理:负责采购药品的退换货操作,确保退、入库流程清晰,单据完整,并做好档案留存。
9、供应商管理:按所辖品种分类,将供应商划分为战略、优先、普通、临时四类,维护与约200家供应商的合作关系。
10、合同管理:签订合同时须使用公司统一模板,严格审核数量、批号、质量标准、价格、付款时间、付款方式、到货周期及违约责任等条款,防范风险;合同原件在付款完成后移交财务归档保管。
二、工作场景
1、药品采购实行敏捷管理模式,需根据市场变化和库存周转节奏迅速完成补货与备货决策。
2、价格谈判特点为频率高(每日沟通)、次数多(实时交流)、反应迅速、目标明确。
三、任职资格
1、具备5年以上相同岗位采购经验,有食品、生鲜、商超等B端领域采购背景者优先考虑。
2、大专及以上学历,药学、采购管理、供应链管理、物流管理等相关专业优先。
3、具备良好的沟通谈判能力、抗压能力、学习能力和廉洁自律意识,同时具备较强的成本管控意识。
福利:五险一金+免费食堂+周末双休+带薪年假+节假日福利+培训+生日福利+年终福利+带薪考试假+拓展培训活动等
晋升渠道:采购助理——采购员——采购组长——采购主管——采购部经理——采购部总监
栏目概述
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