小学生托管班，帮厨，打扫卫生，辅导作业，讲解作业，等

辅导班老师

工作内容 1、承担小学一至六年级及假期初中阶段学科辅导教学，负责学生的日常托管与安全管理工作 2、策划并开展与小学教育相关的各类教学活动 3、定期与家长进行有效沟通，及时反馈学生的学习进展与在校表现 4、具备单科教学专长者优先考虑 任职要求： 1、热爱基础教育工作，拥有正确的教育观念和扎实的教学技能 2、可接受全职或兼职工作模式，能适应弹性化的工作安排 3、具备较强的沟通能力，善于与学生及家长建立良好的互动与信任关系

新开托管机构，在东原启程底商，石家庄市第43中太平河东校区，有经验者优先，详情面谈。

岗位职责: 1、培养孩子的生活习惯和学习习惯； 2、完成日常托管流程、备课、梳理知识点、作业辅导； 3、对于学生的典型错题做示范教学，融会贯 通,举一反三。 4、深入了解每一名学生的学习情况，在完成校 内作业的基础上做针对性的提升方案，定期与家长沟通， 5.向家长介绍学生学习和生活情况； 6、全面负责班级的学习、生活以及安全等工 作。

【岗位职责】 -负责孩子的日常看护，作业辅导 -协助孩子饮食、休息及生活照料 【职位要求】 -大专及以上学历 -有相关经验优先，1年以下经验可投 【工作时间】 -09:30-19:00 -周末双休 【薪资福利】 -薪资2500-3000元/月

1.作业辅导，保质保量 2.预习新课，专业专注 3.学情分析，家长沟通 4.组织活动，生活照顾 5.接送孩子，多元成长

你好！求职者！ 兼职工作看一下要求 工作内容：负责小学生的午餐及午休期间的看护管理 工作时间：每周一至周五，中午11:20—13:40，周六、周日及法定节假日、寒暑假均休息 工作报酬：每工作约2小时，收入30元 福利待遇：可享受免费工作餐 结算方式：工资按月结算，每月25号统一发放上月工资 其他要求：年龄需在45岁以下，具备良好的沟通能力，性格亲和，有耐心与责任心，形象端正，执行力强！入职需持有食品类健康证

招聘厨房阿姨一名 主要负责中午做小学生营养午餐，有一定的厨房工作经验，干净利落有工作经验者优先。 要求：（有健康证）年龄45-55岁之间。 联系电话 刘老师：（微信同步）

石家庄市区招家电安装，自带面包车，平板车月薪9000单15000年龄23到40岁，岁数大的不要

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

需要四个工人，给电工打下手有空联系我电话

谈固东街夜班烧烤店招聘： 服务员五名4000-5000元 传菜生五名3800-4000元 小时工五名15-18元/小时 配菜一名5000-5500元 抓串工一名3500-4500元 穿串工多名（工资面谈） 店内包吃包住，月休两天！ 应聘电话☎：

160一天，打扫卫生，8个小时

岗位职责:负责批改作业，备课，接送孩子 岗位要求:有责任心，仔细，耐心 岗位福利:包吃 工作时间:周一到周五上午11:00-19:00

诚聘托管老师： 1.午托生活老师1名 主要接送孩子上下学、看管学生午休、安全、做卫生等相关工作，有午托班工作经验的优先考虑。 二.全职老师1名 主要负责午托生活管理+晚托辅导孩子写作业 （能辅导小学1-6年级语、数英作业，具备良好的沟通能力，与家长沟通，及时反馈学生的学习情况和表现，有教师资格证，有经验者优先考虑） 薪资待遇面议 工作地址：南宁解放路小学 电话：（微信同号）

诚聘托管老师： 1.午托生活老师1名 主要接送孩子上下学、看管学生午休、安全、做卫生等相关工作，有午托班工作经验的优先考虑。 二.全职老师1名 主要负责午托生活管理+晚托辅导孩子写作业 （能辅导小学1-6年级语、数英作业，具备良好的沟通能力，与家长沟通，及时反馈学生的学习情况和表现，有教师资格证，有经验者优先考虑） 薪资待遇面议 工作地址：南宁解放路小学 电话：（微信同号）

【朋阳托管榆林高新五小校区】全职托管老师招募令 钱要到位，更要透明 基础薪资3k-4k + 绩效奖金（人均1k+，试用期薪资不打折； 超10人班级补贴（每多1娃增加百元），多劳多得，拒绝白嫖！ 五险一金、餐补交通补、节假日福利全配齐，工资条清晰得像你的自拍 工作内容（说实话版） 带班日常：接送十二小学，小学生上下学（步行3分钟），管纪律、辅导语数英作业，别让娃拆了教室； 花式带娃：带洗漱/教整理/培养习惯，顺便学会哄娃绝招“奥特曼现身法”； 家校沟通：用00后语言写家长日报（比如“今天小明的作文让老师笑出鹅叫”）； 校区共创：参与招生策划、小红书运营，你的梗可能变成下一个爆款视频！ 我们需要这样的你 学历: 大专及以上（教育学/心理学/语数英专业优先，本科直接加分）； 经验: 接受小白！有家教/支教/带娃经历更佳（王者带小学生上分也算）

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录与日常行为管理，及时与家长沟通学生表现 4.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，保障学生人身安全与身心健康 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导工作 3.普通话标准，具备基本应急处理能力，有教师资格证或相关经验者优先 4. 学历要求：不限（中专/技校及以上学历优先） 5. 经验要求：不限（有教育、托管、幼教等相关经验者优先）

一、岗位职责 1.教学管理与课程建设 ①统筹制定并推进学校教学发展战略，构建义教阶段与普高阶段一体化课程体系，保障各学段教学目标的有效衔接与持续发展。 ②全面监管教学质量，定期开展校级教研、教学检查及教师专业培训，促进教学方法革新与课程内容升级。 ③主导学科发展规划，统筹教材选订与教学资源配备，指导校本化课程研发及特色课程落地实施。 2.师资队伍建设 ①设计教师发展路径，建立分层培养机制，涵盖新进教师岗前培训、骨干教师能力提升及专家型教师梯队建设。 ②优化教师配置结构，协调岗位调整，加强师德师风培育，打造协作共进的专业教研环境。 3.学生发展与德育管理 ①牵头推进德育体系建设，统筹校园文化建设、心理健康辅导及学生综合素养评价机制。 ②支持学生多元成长，强化家校协同育人，推动德智体美劳“五育并举”全面实施。 ③组织学生评优表彰、社团运营及校外实践活动的整体规划与管理。 4.行政与综合管理 ①协助校长拟定学校中长期发展规划，贯彻执行民办教育相关政策法规及内部管理制度。 ②参与财务预算编制、招生策略制定、校企合作拓展及品牌宣传工作，增强学校社会影响力。 ③负责日常教务运行，包括课表安排、考试组织、学籍管理及校园安全监督。 ④对接教育行政部门、社区单位、企业及高等院校，争取政策支持与外部资源，提升办学声誉。 二、任职要求 1.基本条件 ①具有全日制本科及以上学历，教育管理、课程与教学论等相关专业优先考虑； ②持有高级教师职称及以上资格，具备校长岗位培训合格证明； ③有省级示范校或知名连锁民办学校管理工作经历，并取得显著教学成果； ④累计8年以上教学管理经验，其中至少3年在公办或优质民办学校担任中高层管理职务（如副校长、教务主任等）； ⑤熟知《民办教育促进法》及相关政策规定，掌握九年一贯制学校的运行特点。 2.专业能力 ①具备出色的课程规划、教学督导与团队引领能力，有主导课程改革或特色项目成功经验者优先； ②掌握教育信息化应用及现代教育教学发展趋势； ③具备较强的应急处置能力，能妥善应对招生波动、舆情危机等突发状况。 3.个人素质 ①恪守职业操守，富有教育理想与使命感，热爱民办教育事业，认同并融入学校价值理念； ②思维清晰，组织协调能力强，善于处理家校沟通、校企协作及跨校交流事务； ③身心健康，年龄原则上不超过45周岁（特别杰出人才可适当放宽）。

一、工作职责 1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升教学专业水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，有效提升学习效果，并定期向家长沟通反馈学生学习情况； 4、完成领导交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，不限专业 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+绩效奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年综合收入10-15万）； 3、免费提供零食及下午茶； 4、缴纳五险一金，保障齐全； 5、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 6、晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-30 岗位职责: 1.负责初中语文学科教学，帮助学生扎实掌握文言文与现代文知识； 2.根据学生特点设计教学方案，并持续优化更新以适应学习进度； 3.主动与学生交流，掌握其学习状态，灵活调整授课策略； 4.积极参与教研活动，推动教学水平不断提升； 5.布置并批阅作业，及时给予学习反馈，跟踪学业进展。 任职要求： 1.普通话标准，表达清晰简洁，具备良好的语言组织能力； 2.热衷于教育事业，对初中语文教学保有高度热情； 3.富有责任心和耐心，善于与学生互动并建立信任关系； 4.具备团队协作意识，能与教师团队协同提升教学成效； 5.时间规划能力强，可合理安排授课及教案撰写任务。

一、岗位职责 1. 教学管理与课程建设 ① 统筹规划学校教学发展路径，组织实施义教阶段及普高阶段课程体系建设，保障各学段教学目标衔接有序、推进连贯。 ② 全面监管教学实施质量，定期开展校级教研、教学测评与教师专业培训，促进教学方法革新与课程内容升级。 ③ 主导学科发展规划，统筹教材选订与教学资源配备，指导校本化课程研发及特色课程落地执行。 2. 师资队伍建设 ① 制定系统性教师成长方案，构建涵盖新进教师培养、骨干教师进阶、专家型教师培育的全周期发展机制。 ② 优化教师岗位配置，完善师资队伍结构，推动师德建设，营造协作共进的专业教研生态。 3. 学生发展与德育管理 ① 牵头开展学生思想品德教育，统筹校园文化建设、心理健康辅导及学生综合素养评价体系构建。 ② 支持学生多元成长需求，联动家庭与学校协同育人，落实“五育并举”育人模式。 ③ 统筹管理学生评优评先、社团运作及社会实践活动安排。 4. 行政与综合管理 ① 协助校长（法人）拟定学校中长期发展战略，贯彻执行民办教育相关政策法规与办学章程。 ② 参与编制年度财务预算、招生策略、校企合作项目及品牌传播工作，增强学校社会影响力。 ③ 负责日常教务运行管理，包括课时安排、考试组织、学籍维护及校园安全监督。 ④ 对接教育行政部门、社区单位、企业及高等院校，拓展外部资源支持，提升学校公共形象与合作效能。 二、任职要求 1. 基本条件 ① 具备全日制本科及以上学历，教育管理、课程与教学论等相关专业优先考虑； ② 持有高级教师职称及以上资格，具备校长岗位培训合格证明； ③ 有省级示范校或知名连锁民办学校管理工作经历，并取得显著教育教学成果； ④ 拥有8年以上教学管理实践经验，其中至少3年在公办或优质民办学校担任中高层管理职务（如副校长、教务主任等）； ⑤ 熟知《民办教育促进法》及相关政策规定，掌握九年一贯制学校运行规律。 2. 专业能力 ① 具备出色的课程架构设计、教学督导与团队引领能力，有主导课程改革或特色办学成功经验者优先； ② 掌握教育信息化应用及现代教育教学发展趋势； ③ 具备应对突发事件的处置能力，能妥善处理招生波动、舆情危机等突发状况。 3. 个人素质 ① 具备良好的职业操守与教育理想，热忱投身民办教育事业，认同并融入学校价值理念； ② 思维清晰，组织协调能力强，善于开展家校沟通、校企协作及跨校交流； ③ 身体健康，原则上年龄不超过45周岁（特别优秀人才可适当放宽）。

一、岗位职责 【1】战略规划与引领 跟踪国内外教育政策、行业动向及教育科技发展，结合集团发展战略，制定研究院3-5年发展规划与年度实施计划，确立研究重点与核心项目，确保研究方向与集团教育布局高度协同。 定期向集团高层反馈战略推进进展，根据市场变化和业务需求动态调整规划，提供具有前瞻性的决策建议与数据支撑。 【2】团队组建与管理 依据研究院发展目标制定人才引进计划，聚焦教育研究、课程开发、教学法革新等领域，引进高水平专业人才，构建结构科学、能力突出的研究团队。 完善内部运行机制（含项目管理、绩效评估、人才培养、成果应用等），营造积极协作的工作环境，提升组织运作效率。 关注团队成员成长路径，设计个性化培养方案，提供学习资源与晋升通道，激发工作热情，建设持续进阶的学习型团队。 【3】教育研究与创新 主导或指导重大教育课题研究（如课程改进、教学模式创新、核心素养培育、评价体系改革等），形成高质量研究成果，为集团教学实践提供理论支持与解决方案。 推进教育与科技深度融合，探索人工智能、大数据、虚拟现实等技术在教育教学中的应用场景，助力打造智能化教育体系。 组织实施教学改革试点项目，监测实施成效，提炼可复制推广的模式与典型案例，在集团范围内推广应用，全面提升教学质量。 【4】课程与教学支持 参与集团课程体系顶层设计，结合国家课程标准、区域特色及学生发展需求，开发校本课程与拓展类课程，建设系统化课程资源库，满足多样化育人需要。 面向下属学校开展教学指导，定期入校听课评课，针对实际问题提出优化建议，促进教师教学水平提升。 策划并组织教师培训及教研活动（包括学科培训、技能实训、专题研讨等），搭建专业交流平台，推动教师队伍专业化发展。 二、任职要求 【1】工作经验：具备15-20年教育领域从业经历，其中至少5年在教育研究机构、学校教学管理层或教育行政部门担任领导职务；熟悉基础教育全流程，有知名教育集团或大型教育组织工作经验者优先。 【2】专业技能： 拥有扎实的教育理论基础，掌握规范的研究方法与流程，能够独立牵头重大课题，精通研究设计、数据处理与成果输出。 深刻理解课程建设与教学变革逻辑，能运用先进教育理念指导实践，推动课程升级与教学提质。 具备出色的团队领导与跨部门协作能力，善于整合资源保障项目高效落地。 【3】综合素质： 具备敏锐的行业洞察力与战略思维能力，能准确预判教育发展趋势，制定切实可行的发展路径。 责任心强，富有创新意识与开拓精神，能在复杂环境下引领研究院实现突破性发展。 热爱教育事业，具有强烈的职业使命感和社会责任感，致力于学生全面发展与教育进步。 三、福利待遇 薪酬：提供行业内具竞争力的薪资待遇，包含绩效奖金与年终奖励。 福利：依法缴纳五险一金，享受带薪年假、年度健康体检、节日及生日关怀福利。 发展空间：依托集团平台提供职业晋升通道，支持参与国内外学术交流与专业研修，助力个人成长。 子女福利：员工子女可优先入读集团旗下优质学校，并享受相应学费减免政策。

岗位职责: 1、培养孩子的生活习惯和学习习惯； 2、完成日常托管流程、备课、梳理知识点、作业辅导； 3、对于学生的典型错题做示范教学，融会贯 通,举一反三。 4、深入了解每一名学生的学习情况，在完成校 内作业的基础上做针对性的提升方案，定期与家长沟通， 5.向家长介绍学生学习和生活情况； 6、全面负责班级的学习、生活以及安全等工 作。

教务管理，对接学员动态，登记授课课时

托管班招聘辅导老师两名，要求熟悉辅导流程，小学课程，有责任心，带班能力强，有教师资格证优先！！最少做一个学期。短期勿扰。 地址:宫家庄新苑二区 工作时间：周一到周五下午3：30-7：30 电话：（微信同步） 注：短期勿扰️短期️短期勿扰️短期勿扰️短期勿扰️

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2026-01-22 招聘初高中地理教师，兼职或全职均可，主要承担初高中学生地理学科教学任务，具备代课经验者优先

集团简介 河北阳光教育集团成立于2008年，由知名创新教育专家、青年励志教育专家、河北省民盟委员、河北省创新教育学会副会长、石家庄市第十三届政协委员李圣勇先生担任董事长，是一家集教育培训、学校运营、教研研发于一体的大型教育集团。集团旗下设有中小学培训事业部、中高考全托集训事业部、全日制教育事业部、阳光教育研究院等专业板块。 历经十余年发展，集团在全国范围内运营管理近十所全日制学校，校区覆盖河北、山东、贵州等多个省市。凭借卓越的教学成果，集团与多所重点大学及重点中学建立合作关系，成为其优质生源输送基地。 集团现有教职工千余名，核心教研团队由国内外名校优秀毕业生、学科竞赛指导教师、具备5年以上教学经验的骨干教师、总监及学科带头人组成，并特邀具备“深厚的教育理论功底、丰富的实践经历、坚定的教育信念”的专家型人才提供指导，为学校的持续发展提供坚实支撑。 “阳光人”始终秉持匠心育人理念，持续优化师资建设，成立阳光教师培训学院，致力于培养高素质的教育教学与管理人才，打造集学习、交流、成长于一体的成长平台，全面提升师资水平，增强服务品质，塑造良好品牌形象。 中国梦，教育梦！民族复兴离不开国民素质的提升，而国民素质的提升始于青少年阶段的教育。河北阳光教育集团将始终践行“为面向未来的优质创新教育而生！为中国教育提供一份阳光方案！为中国教育许下一个更美好的未来！”的企业使命，朝着“建设具有社会责任感的百年幸福企业”的愿景迈进，全力为实现伟大的中国梦贡献应有力量！ 任职要求 1、全日制本科及以上学历，师范类专业毕业生优先考虑； 2、品行端正，诚信务实，有志于长期从事教育事业； 3、具备出色的语言表达、沟通交流及公众演讲能力； 4、持有教师资格证者优先，具备相关教学经历者优先。 薪资待遇 1、知名高校毕业生正式录用后年薪8-20万； 2、缴纳五险一金，享受带薪年假及寒暑假，提供免费住宿； 3、享有生日福利、节日福利； 4、定期组织形式多样的季度团建活动； 5、职工子女及亲属可享就读优惠政策。

能熟练掌握一到六年级数学英语语文，有责任心，作业不出错