你好！求职者！ 兼职工作看一下要求 工作内容：负责小学生的午餐及午休期间的看护管理 工作时间：每周一至周五，中午11:20—13:40，周六、周日及法定节假日、寒暑假均休息 工作报酬：每工作约2小时收入30元 福利待遇：提供免费工作餐 结算方式：工资按月结算，次月20号统一发放 其他要求：年龄需在45岁以内，具备良好的沟通能力，性格亲和，有耐心与责任心，形象端正，执行力强；入职需持有有效的食品类健康证

电话王老师

工作内容 1、承担小学一至六年级及假期初中阶段学科辅导教学，负责学生日常托管与安全管理工作 2、策划并开展与小学教育相关的各类教学活动 3、定期与家长沟通，及时反馈学生的学习进展与在校表现 4、具备单科教学专长者优先考虑 任职要求： 1、热爱小学教育工作，拥有正确的教育观念和扎实的教学水平 2、可接受全职或兼职工作模式，能适应弹性化的工作安排 3、具备优秀的沟通能力，善于与学生及家长建立良好互动与信任关系

可以给孩子们讲练习题

岗位职责: 1、培养孩子的生活习惯和学习习惯； 2、完成日常托管流程、备课、梳理知识点、作业辅导； 3、对于学生的典型错题做示范教学，融会贯 通,举一反三。 4、深入了解每一名学生的学习情况，在完成校 内作业的基础上做针对性的提升方案，定期与家长沟通， 5.向家长介绍学生学习和生活情况； 6、全面负责班级的学习、生活以及安全等工 作。

周一到周五课后托管老师，要求有责任心和耐心！

新开托管机构，在东原启程底商，石家庄市第43中太平河东校区，有经验者优先，详情面谈。

负责接送孩子管理孩子，校区卫生等相关内容

王老师

1.负责接送小学生 2.下午辅导学生写作业 3.中午看管学生午休

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今天下午开发区展会撤场地1人 【工资】125加15饭补 【时间】16点-次日0 【地点】开发区火炬广场附近 【要求】22-45岁，认真负责 【报名】➕备注展会撤场

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岗位职责： 1. 负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2. 组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类主题活动，促进学生全面发展 3. 做好学生接送交接、考勤记录与日常行为管理，及时与家长沟通学生表现 4. 协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，保障学生人身安全与身心健康 5. 配合机构完成教学资料整理、家校反馈表填写等基础教务工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2. 具备基本学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，表达清晰，有较强组织协调与应急处理能力 4. 身体健康，无传染性疾病，持有健康证，能接受弹性工作时间安排 5. 有教师资格证、幼教/小教经验或教育类相关专业背景者优先

1.全面负责托管学生课后作业辅导与批改，严格把控作业完成质量，及时纠正错误，讲解知识点难点，确保学生吃透当天所学内容； 2.严格执行托管规章制度，维护课堂秩序，监督学生遵守作息时间，培养良好的学习与行为习惯； 3.保障学生托管期间安全，落实每日考勤、安全检查，妥善处理学生间矛盾纠纷，防范安全风险； 4.精准记录学生作业完成情况、课堂表现，及时向家长与机构反馈，确保信息传递及时准确； 5.负责托管场地卫生整理与教学用品管理，保持环境整洁有序，保障托管工作顺利开展； 6.配合机构完成各项托管任务安排，服从工作调配，积极参与相关培训与会议。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备小学学科辅导相关经验，熟悉小学教学大纲与作业要求； 2.责任心极强，工作严谨细致，有耐心、有爱心，能认真对待每一位学生； 3.具备基本沟通能力，能与家长、学生、同事有效协作，服从机构管理； 4.身体健康，无不良从业记录，能适应托管工作时间（傍晚、周末及节假日轮值）； 5.有托管机构工作经验、持有相关教育类证书者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责学生日常接校 2.负责学生语数作业监督辅导 3.负责和所带班家长做好沟通 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效地与学生及其家长建立良好关系； 2. 有能力灵活处理教学过程中出现的各种问题； 3. 对教育行业有浓厚的兴趣，愿意与学生共同成长； 4. 有责任心，确保学生在园期间的安全与健康； 5.有教师资格证 6.本科文科或理科专业以上毕业生，接收应届生。 岗位福利： 节假日周末双休，包晚餐 综合工资2900-3600¥

招聘：晚托老师 薪资：2.9-3.6K/月 小学教育等相关专业，掌握小学各年级学科知识，具备作业辅导及答疑能力；有相关从业经验、持有小学教师资格证者优先，责任心强 岗位职责： 1.负责学生日常接校； 2.负责学生语数作业监督辅导； 3.负责和所带班家长做好沟通； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效地与学生及其家长建立良好关系； 2. 有能力灵活处理教学过程中出现的各种问题； 3. 对教育行业有浓厚的兴趣，愿意与学生共同成长； 4. 有责任心，确保学生在园期间的安全与健康； 5.有教师资格证； 6.文科或理科专业的毕业生，接收应届生。

招兼职托管老师 1.有耐心、爱心，喜欢和孩子相处； 2.寒假可稳定出勤，有活动组织经验优先；有体育，音乐，美术等特长的优先。负责陪伴5-小朋友开展趣味活动薪资福利:日薪200元工作地址:遵化市北二环东路绿梦山庄

1、招聘科目：各学科 2、招聘要求：具备12年以上教学经验，曾于全日制民办或公办学校任职并完整带过两轮教学周期；担任学科带头人或教研组长满6年以上，具备组织和引领学科教学及教研工作的能力； 3、薪资待遇：15-25万/月，具体薪酬依据面试表现确定； 4、福利待遇：五险一金、学校提供免费餐饮、定期组织团队建设活动、生日福利、节假日福利、带薪寒暑假、教职工子女享受入学费用减免政策等。

1.工作认真细心，要有耐心。 2辅导作业。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-06 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，可按个人节奏持续输出；项目稳定且长期运行，不受地域限制； 时间自主支配，支持居家办公，收入水平相对可观 【在招岗位】岗位一: 小学：语文、数学、英语 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中：数学、物理、化学、生物 【在招岗位】岗位二: 大学语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机 注：实际招聘科目将根据阶段性需求动态调整 【两个岗位均需具备以下设备条件】 电脑搭配数位板，或平板搭配电容笔（满足其中一种组合即可） 【薪资待遇】 小学：4–6元/题 初中：5–8元/题 高中：8–10元/题 以上均为月结发放； 大学：5–6元/题，薪资支持日结或周结 工作时间自由，可远程居家完成任务

岗位职责： 1、负责接待，招生工作，负责学员课程安排、调整及日常教务管理工作； 2、协调教师与学员之间的关系，确保教学质量与学员满意度； 3、负责店内基础工作，店里物品摆放卫生； 4、管理教学资料及其维护，包括教材、乐谱及其他教学辅助材料； 5、参与组织学校各类音乐活动及演出，提升学员参与感。 任职要求： 1、喜欢音乐，音乐或教育相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答学员疑问； 3、具有较强的组织协调能力和解决问题的能力； 4、热爱音乐教育，有责任心，能够承受一定的工作压力； 5、有器乐基础的优先。

【岗位职责】 1.承担小学阶段学生英语课程的教学任务； 2.根据学员情况制定针对性的英语学习计划，持续跟踪学习进展； 3.与家长及学生保持良好沟通，打造积极、轻松的学习氛围； 4.提升学生对英语学习的积极性，帮助建立良好的学习习惯； 5.维护在读学员关系，协助完成后续班级的衔接工作； 【岗位要求】 1.具备本科或以上学历，英语专业背景者优先考虑； 2.普通话表达清晰，有英语授课或辅导经验者优先； 3.具备较强的表达能力，善于交流，富有亲和力，耐心细致，责任心强； 4.品行良好，诚实守信，具备优秀的团队合作意识； 5.热爱教育行业，愿意为学生的学业成长投入热情与专业知识。

任职要求： 1.学历：本一/硕士学历 【1】学校教龄≥8年且教学成果突出 【2】毕业班教学经验≥5年且教学成效显著 【3】担任学部主任（含学部校长或同等职务）满3年 或 2.学历：专科及以上 【1】学校教龄≥20年 【2】毕业班教学经验≥6年且教学成绩突出 【3】担任学部主任（含学部校长或同等职务）满5年 3.其他任职条件： （1）教育学、心理学等相关专业本科及以上学历； （2）熟悉教育行业发展趋势，掌握国家、地方或行业相关教育政策与法规； （3）具备良好的商业判断力和市场开拓能力，能够准确把握市场动向并开展有效分析； （4）具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、团队引领能力及宏观视野 岗位内容： 1.负责校长职权范围内的各项管理工作，涵盖师资队伍发展、学科规划、教学质量监控、教研活动推进、校园文化塑造、财务运营等方面； 2.跟踪教育市场需求变化，设计符合市场导向的教学课程与培训项目； 3.与公司内部各部门协同配合，共同推进整体战略目标的落地实施； 4.持续追踪行业前沿动态，推动学校引入先进的教育理念与技术手段 其他说明：接受集团外派

招生校长 河北阳光教育集团目前全国共有7个校区，分布于河北省、山东省、贵州省，依能力定岗校区招生校长/区域招生校长。 一、岗位职责： 1、招生战略与计划 根据年度及季度目标制定招生规划，结合市场竞争态势与教育政策动态，灵活调整招生战术。 策划具有竞争力的招生方案，如奖学金激励、特色课程宣传等差异化举措。 2、市场推广与品牌建设 组织线上线下融合的招生宣传活动，包括校园开放日、教育展会、自媒体内容运营等。 负责学校官网、社交平台等渠道的招生信息维护与内容升级。 拓展媒体资源及教育合作单位，提升机构品牌影响力与公众认知度。 3、团队管理与协作 带领招生团队高效运作，开展招生人员培训，完善咨询接待、访校引导、客户跟进等服务流程。 联动教学、行政、财务等相关职能部门，保障招生政策与校内资源配置协同一致。 4、家长关系与咨询服务 主持家长说明会，系统解答课程设置、升学路径等相关专业问题。 搭建家长交流社群，定期收集意见建议，持续优化招生服务质量。 5、数据分析与优化 统计分析报名转化率、生源地域分布等核心数据，形成招生复盘报告。 运用CRM系统进行潜在学员信息管理，精准优化后续跟进策略。 6、政策合规与风险控制 确保招生全流程符合当地教育主管部门规定，涵盖学籍管理、广告发布等合规要求。 妥善处理招生过程中出现的争议或投诉，维护机构良好声誉。 二、岗位要求： 1、必备条件：具备3年以上教育行业招生管理经验，曾独立主导区域级招生项目并达成既定业绩指标。 2、熟悉教育培训领域渠道运营模式，在K12、国际教育、语言培训或素质教育方向有实际招生负责人经历。 3、有民办学校或国际学校从业背景者优先考虑，了解义务教育相关政策及民办校招生规范流程。 4、关键经历：拥有区域渠道开拓与维护经验，具备独立构建招生网络及维系合作关系的能力。 三、附加优势： 1、具备成功运作大型区域性招生活动案例者优先（例如实现单季度招生人数增长30%以上）。 2、拥有教育行业相关人脉资源（如地方学校管理者、教育行政部门联络人等）。 3、掌握升学规划指导、综合素质评价等前沿招生趋势与实操策略。

工作职责： 招聘语文、数学、英语、政治、历史、物理、化学老师 1.负责所授学科的日常教学工作，承担一线授课任务； 2.按照学校整体教学安排，落实本学科年度教学管理方案； 3.有序开展学科教研活动，积极参与教学理论学习，深入钻研课程内容与教学方法； 任职要求： 1、具有本科或以上学历； 2、年龄不超过45周岁，具备3年以上学校实际教学经历，持有对应学科的教师资格证书； 3、掌握教育心理学相关知识，具备良好的学习与反思能力； 4、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备出色的中文沟通能力； 5、性格亲和，善于交流，能够高效传递知识内容； 6、热爱教育行业，工作态度积极主动，富有责任感和敬业精神； 福利待遇： 1、提供免费员工餐食，晋升通道广阔，定期组织多样化团队建设活动； 2、享受教职工子女及亲属优先录取与学费优惠待遇； 3、缴纳五险一金，享有带薪寒暑假、年休假、婚丧生育礼金、生日津贴、职业培训等综合福利；

一、招聘岗位 储备校长、教育研究员 二、招聘数量 10名 三、培养方向 1、业务方向：研究员→教研主管→研究院学科副院长 2、管理方向：储备干部→储备校长→执行校长→城市校长（享受校长合伙人分红机制） 四、招聘对象 清华、北大2023-2024应往届统招本科、硕士及博士毕业生 五、任职要求 1、清华大学、北京大学本科、硕士或博士学历，专业不限； 2、在校期间曾担任院级学生干部，获得院级以上一等奖学金或国家奖学金、国家励志奖学金者优先； 3、毕业前取得相应学科、学段教师资格证者优先； 4、热爱教育事业，对所学专业领域有深入研究并发表过相关文章者优先； 5、身心健康，品行良好，积极乐观，具备责任心、团队协作意识与奉献精神，中共党员优先； 6、思维逻辑清晰，具备较强的组织管理能力，知识面广，综合素质高。 六、薪资待遇 1、正式录用后清华、北大毕业生年薪30万元（入职即享2万元安置补贴），未来有机会参与校长合伙人分红机制； 2、五险一金齐全，享有带薪年假、带薪寒暑假； 3、由总裁亲自指导，外聘教育领域知名专家开展培训，每年多次组织内部专业能力提升课程； 4、提供量身定制的免费工装，工作期间三餐免费，统一安排住宿； 5、享受生日福利、节假日礼品及多样化团队建设活动； 6、职工子女及亲属享有就读优惠政策。

一、工作职责 1、依据教学计划，落实所授学科的常规授课任务； 2、积极参与机构开展的教学研讨与培训活动，持续提升教学水平； 3、关注学生心理状态与学业进展，结合个体差异制定个性化辅导方案，增强学习效果，并定期向家长沟通反馈学生学习表现； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历者优先，不限专业背景； 2、持有相应学科教师资格证者优先考虑 三、福利待遇 1、基本薪资+课时提成； 2、晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长