岗位职责: 1.用各大平台、电话、面谈等多种方式，挖掘跨境电商物流客户/同行，量身定制物流解决方案; 2.跟进从商务谈判、签合同到订单运输、异常处理的全流程; 3.维护新老客户，挖掘更多合作潜力;介绍公司美线物流渠道(报价、时效等)，定制物流解决方案; 维护老客户关系，提升满意度，打造长期合作; 4.参与全国市场开拓，搜集客户信息; 任职要求: 1.接受无经验，优秀应届毕业生和有经验者优先 2.性格开朗健谈，沟通表达能力强，具有一定的解决问题能力和与客户跟进能力 3.耐心，细心可以承受一定的工作压力抗压能力要强 薪酬待遇： 1.上班时间是朝九晚六休2h单休 2.薪资无责底薪+提成+社保 3.不定期下午茶+生日礼品+节假日礼品...

岗位亮点 •薪资无上限：收入由底薪+提成+奖金+日/周/月度达成奖组成，新人前两个月稳定月入8000-15000元，入职满两个月后普遍达到15000-30000元， •一年以上老员工平均月薪3-5万及以上，定期发放大额现金激励、苹果手机实物奖励，并设有10万元业绩俱乐部竞赛机制。 •发展不设限：晋升机制透明公正，不看关系只看能力，最快三个月可晋升主管，一年内有望晋升经理，是培养管理人才的重要基地，平台广阔、成长空间充足。 •工作超舒心：每日工作时间（9:00-12:30），午休2小时，下午（14:30-18:30） 法定节假日按规定享受带薪休假； （无需外勤奔波，纯室内办公，配备独立工位，写字楼环境明亮整洁；团队成员以90后、00后为主，氛围融洽轻松，沟通无障碍、无职场内耗） 工作内容 1. 借助公司通过抖音、头条、百度等平台获取的精准客户线索，主动联系客户，解答疑问与顾虑，匹配适合的课程及授课老师。 2. 对已咨询客户进行后续回访，通过微信持续跟进，推动成交转化。 3. 从老师直播间引导潜在客户进入课堂学习，邀请听课（采用非打扰式推广方式）。 任职要求 •年龄25-38岁，大专及以上学历，入职即享带薪系统培训。 •具备良好的学习理解力和语言表达逻辑，有进取心，渴望高收入。 员工福利 •保障类：缴纳深圳二档社保，提成每周结算一次，底薪每月10号准时发放，绝不拖欠工资。 •福利类：享有国家法定节假日及节日礼品，生日福利（生日会/庆祝活动）、日常零食茶歇、团队聚餐、团建活动、员工旅游；另设全勤奖、保底薪资、绩效奖励、分红激励。 •成长类：免费参加公司全部直播课程、内部培训课程，不定期开展华为体系内训，优秀者可赴五星级酒店参与创业培训；部门主管亲自指导业绩提升，完善的新员工培训体系+导师一对一帮带，帮助新人7天内快速成单。

1.无责底薪4000-6000，底薪不定期上涨，平均薪资1w-5w+有专门引流团队，你只负责开单即可 2.底薪+大单奖+高提成(2%-20%) 每周第一名奖励， 3.可随意调休，办公室工作氛围轻松愉快，团队凝聚力强，团建不停歇 4.享总部旅游培训往返车票住宿全包 5..大健康朝阳产业，有发展有前景.另有出游、社保、婚假、节日福利等等其他福利。 6.非常前卫超级新颖的朝阳行业，销售收入难以想象。桔色一年以上专业销售顾问平均月薪3W，全国头部销售10-25w每月。 7.专项激励： 即时奖励：首单奖/破冰奖/周冲刺奖 周期激励：月度龙虎榜/季度经营分红 8. 团队氛围好 经常聚餐团建 上班自由朝九晚八（中间休息90分钟） 9.节假日休息。 10.正规公司，通过公域转私域网络销售，销售主要产品成人用品实现销售盈利，本公司拒绝任何不法渠道销售，欢迎各位到来 任职要求：22-28岁优先，有1年以上销售经验优先

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到： 1、【优厚的薪资待遇】：试用期7350，入职半年内保底8058+根据运费计算提成，上岗6个月有入职半年奖，一次性发放，综合薪酬8-15K； 2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖; 5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车; 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、熟练使用办公软件； 2、年龄24～33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗； 3、热爱销售，大专及以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦：跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”，国家级高新技术企业等荣誉称号，目前员工有8万+，覆盖500多个城市，货运包机16架，1.7万辆运输车辆。目前年营收100多个亿，获得红杉资本，京东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业，详情可点击页面公司信息进行了解

岗位职责： 1. 负责开拓新客户及新增销售业务，具备快消品连锁系统开发经验与资源者优先考虑 2. 跟进月度销售计划，推动门店销售进度、下单执行、物流跟踪及客户关系维护 3. 组织落实门店每月各档期促销活动；负责促销人员的招聘与日常管理 4. 承担所辖区域渠道在销售、市场推广、客户服务及信息采集等方面的全面工作 任职要求： 1. 年龄25-35岁，大专及以上学历，不限性别，熟悉区域商超及BC类销售渠道，具备五年以上快消行业从业经历 2. 具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作，勇于承担挑战性任务 3. 工作态度端正，具备优良的职业素养，拥有出色的统筹规划与数据处理能力 4. 拥有较强的业务沟通技巧，表达清晰流畅，熟练使用各类办公软件操作 5. 作风务实，意志坚定，责任心强，能自主高效安排工作内容并配合公司整体工作调配，抗压能力强

【薪资待遇】 新人前两个月稳定收入8000—12000，2个月以上稳定在12000-50000，表现优异者收入更高，多数一年以上老员工月均收入均超5万 （我们配备完善的岗前培训体系+导师一对一实操带教，助力新人7天内快速成单） 【工作内容】 1. 利用公司提供的精准客户资源进行沟通，解答客户疑问与顾虑，匹配适合的课程及讲师方案 2. 对前期有咨询意向的客户开展回访，通过微信持续跟进并促成转化 3. 从讲师直播渠道引导客户参与，邀请进入直播间学习，无需拨打陌生电话，不盲目拓客，不强推硬销，无须看客户脸色 4. 日常为纯内勤岗位，办公环境宽敞舒适，位于玻璃幕墙写字楼，工作与生活界限清晰 【福利待遇】 1. 入职即办理五险 2. 年假：根据入职年限享有5-10天年休假，春节前后公司统一放假约20天 3. 定期举办生日庆祝活动，不定期开展华为系课程内训，有机会前往五星级酒店研习创业方法 4. 可免费观看公司全部直播课程与内部培训课，同时提供免费外出进修机会 5. 享受国家法定节假日及节日礼品，每月组织生日派对、下午茶，定期安排户外团建活动

销售人员，能吃苦

1. 负责物流自动化设备的市场拓展、合同签订、项目推进及回款工作； 2. 为人诚实可靠，勤奋务实，具备积极进取的工作态度； 3. 完成公司交办的其他相关任务； 4. 经验不限，薪资可面谈

销售相关家电，安防产品，家政服务。

招长期工一名装平台货，快驴装货经验的，会开三轮车，不是熟手勿扰，年龄25-45岁，上班时间稳定，七点上班，可以上到凌晨一点半工资25元/小时联系电话地址：浦田路23号

需要 10 个工人做长期的，可做到过年，每个月15号到20号发工资，工资220八小时加班30有吃有住，年龄要求30岁以上57岁以下，想去的老乡联系

招包款车位2-3人组，毛货勿扰 地址：石岩新世纪工业园505 电话：

东山农庄招 ①聘炒锅 要求性格开朗，团队精神，包吃包住，工资面议 ②厨房砧板，性格开朗，团队精神，包吃包住，月休3天，工资6000 联系电话

封石膏板，项目在深圳。有空的师傅联系我，包工。

供应链公司市场销售专员 岗位名称：市场销售专员 工作性质：全职 招聘人数：3-5人 工作时间： 白班、每天8小时 我们要找的不是打工者，是能把平价高品质猪肉送进千百家餐馆的合伙人！ 我们是谁？ 我们是猪肉供应链公司，想干一件事：砍掉中间商，把源头猪肉直供给中小餐厅、饭店。让老板们不花精力、用更少的钱拿更好的肉。 你来做什么？ 1、地推寻找客户：走街串巷，一家家餐馆上门聊，把我们的直供优势讲明白，让他们愿意成为我们的客户； 2、维护客情关系：经常回访，有问题及时处理，让他们愿意成为我们的朋友。 我们需要这样的人： 1、，相貌端正，干净利落，专业形象，这也是对客户的尊重； 2、性格外向，能聊天会沟通，能吃苦不矫情，有没有经验不重要，不论是销冠或者小白，关键是要有创业者的心态。 我们能给什么？ 1、底薪+提成+奖金，开单就能赚到钱，且是长尾收益（客户在合作就一直都有）； 2、不仅是一份工作，更是一份事业！ 能力和态度到位，直接升为合伙人，不画饼，除了工资，。 无需天天坐班，客户在哪里哪里就是我们的战场 如果你不想在写字楼的格子间里虚度光阴 如果你渴望在这座城市里打出一片自己的天空 那么加入我们吧，一起做平价的屠龙刀，高品质的压舱石。 联系方式：尹先生

招聘，卖货员 在夜市上卖榴莲， 每天工作时间 下午2点左右一晚9.30左右 工资日结，，保底100元 男女不限 工作地点， 道里区，工农大街新城小区 电话，

门窗店急招营业一名 45 岁以下，另外招2名业务员跑市场，底薪4500一6000月休息2天，要接2个单，上班时间上午7点半到下午5点，有休息，没吃，可以提供住宿住，地址乐清市内，有合适的联系：

欧亚商都二楼专柜招聘 薪资：6000-8000 年龄：42岁以内 五险一金 应聘要求: 有较强的销售能力 执行力团队责任感 强大的自信心❤ 有抗压能力♂ 有经验者优先 ☎ 同步

待遇全城最高！敢来你就赚！ 招聘岗位 业务精英 3名 导购员 2名 工作地点：长春市区 ✨ 任职要求 有全屋定制销售 / 渠道拓展经验者优先 敢拼敢闯，一心想赚钱，你就来！ 薪资待遇 底薪5000元+保险，提成3%-5% 联系电话 刘先生 梵洛缇高端全屋定制 虚位以待，只等牛人加入！

需要具备出色的学习能力！ 【我们为你提供】 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，收入上不封顶！ 2、入职即享为期一周的带薪系统培训，配备专属导师一对一指导，全程实操教学助你快速胜任岗位！ 3、试用期即缴纳五险一金，享节日福利、年度健康体检、生育及礼金、带薪年假等多项贴心福利； 4、定期组织免费下午茶与水果分享，每季度及年度安排省内外团建旅游； 5、团队成员以90后、00后为主，管理扁平化，工作环境轻松融洽； 6、获阿里、红杉等一线资本投资，处于高速发展阶段，职业成长通道广阔； 7、主管及核心成员多来自阿里、百度、字节等头部互联网企业，均为销售领域的顶尖人才与管理骨干，重视团队培养，携手共进！ 【我们需要你】 1、负责推广的产品包括：AI客服智能体、电商私域SCRM系统、抖店外呼解决方案； 2、公司配备完善的客户开拓系统与专业管理支持，协助高效转化，你只需通过电话邀约客户，由管理层协同上门洽谈，转化率高！ 【我们希望你】 1、具备良好的语言表达能力和快速掌握产品知识的能力； 2、熟悉SaaS软件或互联网B端业务者优先；拥有电商行业资源者优先考虑； 3、能承受较高强度的工作节奏，渴望挑战高收入。 【晋升空间】 1、晋升周期：业绩突出者最快5-8个月可晋升为团队主管； 2、专业发展路径：初级销售→中级销售→高级销售→资深销售→产品专家； 3、管理发展路径：销售专员→储备主管→销售主管→城市经理→区域负责人→事业线负责人。 【公司优势】 1、公司层面： ①研发技术实力雄厚，产品持续快速迭代升级； ②配备专业售后服务团队，全天候响应客户需求； ③背靠阿里、启明创投、红杉资本等顶级投资机构，资金流稳健； 2、团队层面： ①提供系统化带薪培训； ②实行一对一导师制，全程带教； ③年轻化团队，协作高效，氛围积极向上！ 3、个人层面： ①提成比例高，最高可达30%； ②晋升机会丰富； ③工作氛围轻松愉悦：与一群志同道合的90后、00后伙伴并肩作战，充满正能量，共同拼搏、快乐成长！团队凝聚力强！！！ 身处大数据与人工智能热门赛道，平台发展潜力巨大，期待你加入我们，一起开创事业新篇章！ 【公司介绍】 探域为探迹集团全资子公司，位列广州独角兽企业第14位，全球独角兽排名第958位！专注电商全域智能增收领域：致力于让电商经营更简单，推动品牌实现全域数字化增长。作为以消费者触点为核心的电商全域智能营销SaaS平台，助力企业实现数智化运营与高质量发展，投资方包括阿里、红杉、软银等知名机构。

职责： 1、负责深圳各住宅小区家居拎包入住项目的销售工作； 2、在各社区开展营销推广活动，向业主推介定制家居套餐，并监控活动执行成效； 3、依据公司对驻点楼盘的梳理规划，邀请业主参观样板间，引导其前往门店了解产品，配合店面人员推动成交； 4、维护客户关系，保持与客户的高频沟通，建立长期稳定的良好互动； 5、拓展小区渠道资源，策划并组织实施团购落地活动； 6、完成上级交办的其他工作任务 要求： 1、具备1-3年家居拎包项目开发经验，有定制家居行业背景者优先考虑 2、具备出色的口头表达与沟通能力，思维条理清晰 3、具备一定的市场洞察与判断力，服务意识强 4、富有团队合作精神，乐于接受挑战，具备自我突破能力

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2有销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

岗位职责: 1. 开拓新客户资源，持续维护并深化与现有客户的合作关系； 2. 关注市场发展趋势，灵活优化销售方案以应对市场调整； 3. 整合内部协作资源，推动销售任务的顺利达成； 4. 汇总行业及竞争者相关信息，为产品优化与创新提供决策支持； 5. 参与制定并落实各类销售推广活动，提高品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及商务谈判水平； 2. 拥有较强的市场洞察力和分析判断能力，能精准捕捉市场变化； 3. 富有团队协作意识，善于与同事高效交流与配合； 4. 自我激励能力强，具备明确的目标执行意识； 5. 能适应高强度工作节奏，恪守职业操守。

1，公司现在处于快速发展阶段，晋升容易，只看业绩实力说话，公司是做生美行业，迎接国家趋势，公司处于爆发增长期。 2，综合薪资范围：10000-80000元/月，提成方式：40%-46%，底薪：6000元/月。开一单提成10000后续返单40%-46%，一单收入在10000-35000(24小时内现发)不压不拖! 3，项目介绍：未来三年美业黑马项目抗衰项目独家市场!市场火爆，具有市面唯一性，属风口项目! 4，工作内容：公司提供精准客户资源，商务经理负责沟通对接开发!(注：只需负责前端开发确定合作意向)售中售后，有公司专门的团队负责跟进!项目接受度高，客户前期合作无门槛!开发简单，难度低。 5，小白7天内可开单，新人月均3-5单，新人第一月最高纪录18单!公司最快开单记录入职当天(平均3-5天开第一单). 6，培训简单：专业知识三页纸，手把手有人带，每天有销冠培训分享技巧! 7，团队打造：公司提供平台，可自己招人带团队!伯乐奖+管理提成：团队开一单1500伯乐奖，返单6%，晋升空间大! 8，工作时间：早9:30晚6:30双休，工作自由，公司氛围好。 9，只招对赚钱有欲望的人!(三天打鱼两天晒网勿扰)

岗位职责：（无需找客户资源，由公司提供优质客户资源） 1.根据公司提供的优质客户资源，负责公司产品推广、销售服务 2.根据公司营销计划，完成个人指标 3.负责保持与客户联系，为客户提供优质的产品分析服务 4.管理维护客户关系以及与客户的合作计划 5.公司提供老客户名单进行维护，通过电话线上、线下结合进行成交等等 【薪资待遇】 1.无责底薪4500+个人提成10%-50%+社保福利+国内外出游方案+年终奖 2.客户资源优势----有稳定的高质量客户提供，帮助员工以最快速度出单（都是精准客户资源） 3.完美的晋升计划----依据个人销售业绩，每个季度一考核，合格即可晋升主管管理岗位 4.周末双休，法定节假日放假。上班时间：上午9点-12点，下午13：30-18：00（不加班、不加班、不加班）， 【招聘条件】 1.25----45周岁，身体健康，五官端正(条件优秀者年龄可以适当放宽到48岁内） 2.大专及以上学历（符合学历要求再联系） 3.性格开朗乐观，善于言谈，具有良好的社交能力 4.抗压能力强，具有良好的服务意识、沟通能力、管理能力以及决策能力4.思路清晰，有极强的适应能力. 5、职位福利：项目奖金、每年多次调薪、90后领导亲自带队、周末双休、多次晋升机会、优秀员工奖金、年轻化团队、团队气氛活泼 奖金绩效 高佣金、津贴补助、成长奖励、年终奖、旅游、体检、企业养老 6、如果你足够优秀，薪资及时间都由你说了算，说的就是你，赶紧电话联系我沟通吧，我在等你哦

led灯带及灯具生产制造，专注亚马逊等电商平台，主营led类产品销售

无论是恋爱假还是孝顺日，我们都尊重并支持你生命中的每一个重要时刻。加入我们，开启一段与众不同的职业旅程！ 【我们的优势】 1、关于薪酬：入职半年平均月收入2.3W+，入职一年平均月收入3W+ 2、关于氛围：一支已完成职场升级的新型营销团队，工作高效且轻松； 3、关于实力：市场占有率与人均收入双领先的新锐队伍； 4、关于发展：提供零成本内部创业机会的新型经纪平台。 【我们的薪酬-专属定制】 1、如果你是行业新人，希望有稳定起步保障： 本科最高9000，大专最高8000，享受3个月新手保护期，无业绩考核压力。 新入职应届大学生近三个月实际到账收入：本科月均7935元，大专月均6884元，数据真实透明。 2、如果你具备销售经验，更看重后期回报： 根据能力定薪，起薪4600-7500元，享有55%-80%高比例提成，公司后台数据可查； 80%的员工在入职满一年后月均收入达3万以上。 晋升机制透明：每月开放竞聘通道，不看年龄、不看资历，只看实力与付出，人人都有机会脱颖而出。 成长路径清晰：经纪人→营业部经理（含团队津贴）→店长→营销区域总监→营销副总裁 【工作内容】 从事一手房代理及二手房买卖租赁业务，为业主和客户提供高效、精准、超值的全周期服务； 打破传统销售模式，无需应酬饮酒，不搞地推堆头，不依赖纯电话销售； 采用线上+线下融合方式，通过团队协作、网络推广开展作业，配备一对一导师带教，快速上手。 【你关心的部分】 关于休息：每周休息1.5天； 关于福利：缴纳五险一金，提供住宿支持，实行一对一导师辅导制。 【发展路径】公司全面支持员工多维度成长！ 晋升通道：置业顾问 → 置业经理 → 店长 → 区域总监 → 营销副总裁 → 营销总裁 学习体系完善：乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训，拥有3000+专业讲师，1000多个实训基地，开设课程1000余门，配套精选试题超2万道； 实行“特种兵闯关”式考核机制，晋升标准明确，后备人才培养体系健全； 帮助团队成员晋升是上级考核的核心指标之一；职能与营销双通道发展，助力横向拓展与纵向深耕！ 【工作地址】 深圳门店超1000家，覆盖南山、福田、龙华、宝安、罗湖、龙岗各区域

满18岁以上。有丰富的工作经验，肯吃苦

岗位职责: 1、通过多种渠道拓展客户资源，深入挖掘客户需求并提供匹配方案，推动成交达成 2、负责销售订单全流程跟进与客户服务，完成客户信息的整理与归集 3、为客户制定合理的销售解决方案，精准进行成本核算与报价，完成购销合同签署及相关后续支持工作 4、掌握产品专业知识，熟知门店各项操作流程 任职资格: 1、*******，欢迎综合素质优秀的应届毕业生应聘（公司提供免费带薪岗前培训） 2、具备良好的沟通表达能力，有责任心，积极主动开展工作 3、学习能力强，乐于持续学习与深度思考 福利待遇: 1、底薪+高比例提成+工龄奖励+全勤奖金+满勤补贴+职位晋升机会，有建材行业经验者可享高额无责任底薪（月收入不低于5000元，业绩优异者上不封顶） 2、入职即办理五险缴纳 3、健全的晋升机制：销售管培生→组长→店长→区域店总合伙人→分公司总经理 4、具有市场竞争力的薪酬结构：底薪加提成模式，表现突出的销售人员年收入可达25-30万元 5、办公环境优越，节日福利齐全，团队活动多样！定期组织月度、季度及年度团建与外出旅游！

工作内容： ①党群社区活动组织和参与 ②跟进公司线索达成成交 ③客户维护/养老护理员协调调配 ④合同、简历管理 任职要求： ①可接受无经验，有人带教，最好一年以上同行业经验 ②养老护理员群10个以上（可有） ③85后 岗位薪资： 底薪2500-3000元/月 提成： 业绩1万以内：10% 业绩1-2万：15% 业绩2万以上：20% 社保类型：五险 另加： ①交通补贴：500元/月 ②餐补：500元/月 ③住宿补贴：500元/月