任职要求： 1. 具备跨境电商相关服务背景 2. 具有较强的自主推动力，适应变化，乐于持续学习 岗位职责： 为跨境电商卖家提供巴西、墨西哥美客多，虾皮，TikTok，Temu，希音本土店等平台支持，协助办理巴西、墨西哥商标注册，墨西哥公司设立，香港公司注册及银行开户等业务。 通过参加展会、活动推广、媒体工具、陌生拜访及渠道合作等方式开发客户，达成销售目标。

有销售经验， 能吃苦耐劳 懂短视频拍摄剪辑

负责公司产品推广和维护

岗位职责： 1、依托主流商业渠道开展产品推广与销售工作，达成各项产品的销售目标。 2、借助现有客户资源开发潜在客户，主动沟通并挖掘客户需求，积极寻找合作契机。 3、向客户提供商务报价，回应其专业技术咨询，推动合同签订，并协调解决履约过程中的相关问题。 4、持续开拓新客户资源，深化与既有客户的合作关系，完善客户信息管理与档案维护。 5、主动向上级汇报工作进展，分享实战经验，不断提升自身销售专业水平。 任职要求： 具备三年以上工业自动化领域销售工作经验 具备与电厂、水厂、造纸行业客户对接及合作经历 英语水平达到四级及以上 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、节日福利

任职资格： 1、负责销售部门日常事务的协调与处理； 2、负责公司客户资料的搜集、归档及数据分析工作； 3、协助完成销售团队内部流程的组织与推进； 4、年龄要求18-27岁，无需经验，公司提供系统培训； 5、具备良好的晋升机制，表现优异者可向管理岗位发展； 6、每周工作5天，周末双休，公司免费提供住宿。 相关福利： 每月安排定期或临时的团队聚餐或Party活动； 每年组织一次团队境外旅游；每月享有8天休息时间； 业绩突出员工可享受年底双薪及奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提升个人综合能力。 职位福利：五险、年底双薪、年终分红、包住、创业型团队、周末双休、定期团建、带团队机会

负责对接客户

（主页有其他岗位在招，欢迎投递） 【岗位职责】 1、利用WCA、JC、展会、EMAIL、网络社交营销等多种渠道开拓海外代理及收货客户，推广海运、空运等物流服务，深入分析客户需求，提供定制化运输解决方案； 2、独立完成国际海运与空运业务的精准报价，输出专业且具竞争力的货运方案，提升客户满意度； 3、持续维护客户关系，推动建立稳定、长期的合作机制； 4、按时跟进应收账款，必要时配合财务部门推进回款，及时识别风险并协调处理； 【岗位要求】 1、大专及以上学历（通过CET-4者优先），具备吃苦精神，拥有销售思维，目标明确，渴望高收入； 2、有国际货代销售相关经验者优先考虑； 3、学习能力强，适应快节奏工作环境，乐于迎接挑战； 4、具备清晰的职业发展方向，对销售岗位充满热情； 求职加速 [福利待遇] 1、薪酬结构：无责任底薪6k起，叠加30%-40%高额提成（底薪+提成），收入上不封顶！ 2、实行五天工作制，周末双休，工作时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:30； 3、年假享受N+1制度（每满一年工龄增加一天，上不封顶）； 4、入职即缴纳五险一金； 5、享受国家法定节假日及各类节日福利； 6、提供下午茶、生日礼金、定期组织省内及跨省旅游、团建活动等； 7、人性化管理机制，雨天通勤可弹性考勤半小时，春节假期优于法定安排！

行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来！ 我们通过电话、网络等方式精准匹配盘客资源； 我们通过三公里辖区和全城互动满足客户需求； 我们通过直播、互联网运营方式进行广域推广； 我们致力于用更多创新的渠道和方式实现价值！ 【薪酬福利】 1、高中 A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+ 3000职务绩效 大专 A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+行动量化绩效1000+ 3000职务绩效 本科 A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+行动量化绩效1000+ 3000职务绩效！ 无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月! 三个月后根据个人能力定薪+拿高额业绩奖金 2、 五险一金、小区宿舍、多种带薪假、节日福利、团建文体活动，应有尽有 3、乐享假期： 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等等 【岗位职责】 1、我们是不像“销售”的销售团队，半职能半营销，和传统的老销售不同，也不是天天打电话，我们不需要喝酒应酬，工作方式很健康，主要做二手房买卖和房屋租赁以及新房销售 2、带客户看房，促成成交签合同，处理交房工作，维护客户和业主关系，日常上业主家里拜访， 3、网络发布房源，挖掘潜在客户促成成交，和传统的老销售不同，也不需要天天打电话 【任职要求】 1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 【欢迎随时联系我】 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚！ 【职位福利】每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、五险一金、定期团建、多次晋升机会、年轻化团队、可视频面试 （温馨提醒：电微同步，近期面试者较多，建议投递简历时可同步添加HR的微信或主动电话联系喔！大学生专场面试）

行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来！ 我们通过电话、网络等方式精准匹配盘客资源； 我们通过三公里辖区和全城互动满足客户需求； 我们通过直播、互联网运营方式进行广域推广； 我们致力于用更多创新的渠道和方式实现价值！ 【薪酬福利】 1、A01-A0-3最高薪酬7000-9000元：底薪补贴3000-5000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月!三个月后根据个人能力定薪+拿高额业绩奖金 2、、小区宿舍、多种带薪假、节日福利、团建文体活动，应有尽有 3、乐享假期： 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等等 【岗位职责】 1、我们是不像“销售”的销售团队，半职能半营销，和传统的老销售不同，也不是天天打电话，我们不需要喝酒应酬，工作方式很健康，主要做二手房买卖和房屋租赁以及新房销售 2、带客户看房，促成成交签合同，处理交房工作，维护客户和业主关系，日常上业主家里拜访， 3、网络发布房源，挖掘潜在客户促成成交，和传统的老销售不同，也不需要天天打电话 【任职要求】 1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 【欢迎随时联系我】 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚！ 【职位福利】每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、、定期团建、多次晋升机会、年轻化团队、可视频面试

上架补货员：会放东西就行

现在进焊工底薪都3000，再拉垃圾都有深圳社保五险一金，4人宿舍，空调 洗衣机。

深圳宝安区安装软膜，亚克力字，有梯子的联系。附近的师傅联系。

深圳市宝安区招电梯司机特区建工立新水库学校项目部5000包住不包吃，十个小时后有加班费，要有产业培训证，一个月以内的体检报告

今晚要人！！ 龙华区清湖中通日结 岗位要求：年龄18-45周岁，有身份证 工作内容：负责快递分拣，倒包，装货 晚班：19:30-6:30 日结：16元/小时，地址：龙华区清湖胜立工业园羽联羽毛球馆。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

（） 上班地址:石油大学附近 ━━━━━━━━━━━━ 【招聘】成都晨明机动车检测有限公司 ■外检查验员2名负责车辆外观检查 ■大厅业务员1名负责新车注册登记 ■任职要求中专及以上文化，踏实正直，吃苦耐劳，熟手优先 ■薪资待遇2300-5500 ■员工福利提供住宿工作餐，购买社保，带薪年假，晋升空间大 ■工作地址成都市新都区新都街道黄鹤路388号13栋 ■联系电话

一、岗位职责 负责公司服务的市场销售、客户开发与维护，完成个人及团队销售业绩目标； 主动挖掘新客户资源，跟进客户需求，提供专业产品咨询、方案讲解及报价； 跟进销售全流程：洽谈、签约、售后跟进，保障客户合作稳定性； 建立客户档案，定期维护老客户，挖掘复购及转介绍资源； 收集市场行情、竞品信息、客户反馈，及时上报并协助优化销售策略； 遵守公司销售管理制度，完成上级交办的其他销售相关工作。 二、任职要求 学历不限，18-40 岁，男女不限，有销售经验优先，优秀应届生可培养； 具备良好沟通表达、谈判能力，逻辑清晰，善于人际交往； 目标感强、抗压能力强，有上进心、愿意挑战高薪，能吃苦耐劳； 工作积极主动，有责任心，服从团队管理，有良好团队协作意识； 有无行业经验均可，公司提供岗前培训 + 带薪培训 + 业务指导。 三、薪资福利 薪资结构：无责底薪（试用期1.5k，转正2k） + 高提成 （5%）+ 业绩奖金 + 月度 / 季度冠军奖 + 年终分红，上不封顶； 福利：带薪年假、法定节假日正常休、节日福利、生日福利、定期团建； 晋升：销售专员→销售主管→销售经理→区域负责人，内部晋升、公平透明； 工作环境：办公氛围轻松，没有复杂应酬。 四、工作时间 常规：早 9:00 - 晚 18:00，午休 1.5 小时，月休 4 天 不加班、不熬夜，正常上下班 五、工作地点 贵阳市 观山湖区碧海南路 红街B2栋2-26

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 微信H

岗位职责： 1、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 2、开拓新市场，发展新客户； 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、要求初中以上学历； 2、可无工作经验，有导师带； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

五十米国标室外泳池，年后直接起飞 岗位职责: 1.积极开展市场调研和客户需求分析，制定有效的销售策略。 2.开拓新客户，通过多种渠道进行产品推广与销售，弹性工作时间每天有效工作六小时左右即可，可以自由选择:打电话新老会员都行，地推外拓客户资源，直播卖体验卡（百分之八十收入）行业业内顶尖最高提成并且稳定。 任职要求： 1.对销售行业充满热情，具备良好的沟通与表达能力。 2.具有优秀的团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度。 3.具备良好的客户服务意识，能够处理客户反馈和问题。 岗位福利: 1.薪资底薪＋提成+奖金，实习期底薪3700，发展空间大，个人能力眼界有效提升。 2.公司提供社会福利保障和完善的培训，新人入行每周都有培训，男女不限，公司提供员工宿舍，每个月有4天休息时间，下班时间可以自己锻炼。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 6.薪资 7000-30000，上不封顶，多劳多得

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活适配，服从公司业务安排

有工作经验者优先 大专以上学历 能吃苦耐劳

诚聘志在灯饰行业深耕发展，不甘平凡、渴望成就一番事业的优秀人才 付出即有回报，提成无上限 工作内容： 1、负责公司产品（灯珠、智能模组、LED驱动电源等）的市场推广与销售工作； 2、开拓新客户资源，维护并深化老客户合作关系，建立完善的客户档案； 3、保持客户联络畅通，快速响应并处理客户的各类需求。 岗位要求： 1、大专及以上学历，应届毕业生亦可考虑；业务能力突出者学历可适当放宽； 2、具备良好的沟通表达能力，富有团队意识，对销售工作充满热情； 3、有LED照明领域销售经验者优先录用； 4、思维灵敏、语言表达清晰，拥有较强的沟通技巧与人际交往能力，亲和力强，善于团队协作； 5、具备基本的市场分析与判断能力，对销售岗位抱有高度积极性 福利待遇： 1、周末双休，缴纳五险，享受法定节假日，带薪年假长达14天； 2、提供交通补贴，绩效奖金，节日慰问金，生日礼品，每年组织至少一次集体旅游； 3、工作时间：9:00-18:00（每日工作8小时）

岗位职责: 1. 通过电话方式与潜在客户取得联系，推介公司金融产品及相关服务。 2. 维持客户的日常交流与关系维护，保障服务品质稳定。 3. 回应客户疑问，提供专业的咨询与定制化建议。 4. 收集客户意见，及时反馈并配合解决客户投诉问题。 5. 参加团队例会，同步市场信息与客户服务情况。 任职要求： 1. 具有较强的客户服务意识，善于倾听并理解客户需求。 2. 拥有良好的语言表达与沟通说服能力。 3. 熟悉金融市场基础知识，能清晰讲解产品优势与特点。 4. 工作认真负责，具备抗压能力。 5. 具备良好团队协作精神，能与成员协同达成工作目标。

岗位职责： 1. 负责电子元器件、集成电路芯片、计算机软硬件及五金产品的销售与市场推广 2. 主动开发新客户，持续维护并深化现有客户关系，达成个人及团队销售目标 3. 深入了解客户需求，提供专业选型建议与定制化解决方案，跟进订单全流程 4. 收集分析行业动态、市场趋势及竞品信息，为产品策略与定价优化提供支持 5. 参与展会、推介会等市场活动，协同提升品牌影响力与客户满意度 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子、通信、市场营销等相关专业优先 2. 具备1年以上B2B销售经验，有电子元器件、芯片或IT硬件行业经验者优先 3. 学习能力强，能快速掌握技术型产品知识，对科技产品有浓厚兴趣 4. 性格外向，具备优秀的沟通表达、商务谈判及客户关系管理能力 5. 目标导向、抗压性强，持有驾照并可适应深圳市内及周边商务出行

业务员2.0版流行IN版 【我们需要这样的你】 学历Buff：大专起跳，商务英语/国际物流/市场营销专业优先直接加分，比起文凭，更看重实战力！ 经验值：1年以上货代/外贸/跨境电商经验（小白但潜力股也可破格录用） 技能点亮： 国际物流知识体系全覆盖 谈单能力超强，TOPSALES各类提成奖金轻松入袋 英语实力在线，四级是底线（能和老外流畅交流更优，交过一堆外国朋友加分） 自带抗压属性，情绪稳定不掉链 团队协作值拉满，配合默契无间 数学功底扎实，算体积、尺寸、面积快准狠 【超香福利大礼包】 时间表：早9晚6:30（午休2小时），周末双休无压力，在深圳这座快节奏城市的中心地带，实现工作与生活的平衡。 搞钱快乐四件套：底薪+提成+季度奖+年终奖（次月15号准时发薪，比天气预报还稳） 神仙福利： 入职即参缴五险一金 年度高端健康体检 月度生日会/不定期团建（全员戏精上线，氛围满分） 带薪年假、婚假、产假齐全到位！（国家规定我们全落实） 升级通道： 资深导师全程带教，助你从新手快速进阶高手，告别“野蛮生长”模式 【周边小伙伴】 同事全是高颜值小哥哥小姐姐，无站队、无宫斗，清一色好相处的年轻人，说不定还能在这儿找到你的周末搭子，一起徒步，一起露营~~~~~~~~ 投递暗号：“来深圳，搞钱快乐”！ （投简历请附上你的原创表情包作品，让我们感受你的有趣灵魂～）

1.薪酬待遇 公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 2.福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游、提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，工作生活两不误。 3.培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4.团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 5.乐享假期 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等。

【薪酬福利】 1、薪酬自主制 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科 最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。 3、享有行业领先的利润分红机制，助力实现你的“事业当家人”梦想。 4、乐有家：百余名资深讲师提供全方位课程培训，致力于培养房地产经纪领域的专业人才。 更多员工福利：包含五险一金、导师带教与系统培训，提供住宿支持，节日关怀礼品、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 【晋升机制】 公平透明的发展平台，每月一次竞聘机会，面向全体成员开放，70%以上管理者为95后，支持纵向晋升与横向拓展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 那为什么不选择一家收入高、发展空间广阔的企业呢？ 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的候选人优先 3. 价值观端正，性格简单真诚、积极阳光、处事透明 4. 具备吃苦耐劳精神，不满足于固定底薪，有进取心和拼搏意识，特别欢迎具备持续行动力与强烈上进心的伙伴加入 5. 不限经验与专业背景，公司拥有完善的人才成长体系，需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 新员工入职后，快速熟悉所在项目的楼盘信息； 2. 学习掌握业务相关知识，精通豪宅交易流程，并能妥善处理流程中的各类问题； 3. 主动与客户沟通，深入挖掘客户需求，全面了解公司产品，实现高效匹配； 4. 参与商务洽谈与谈判，推动成交达成；为客户出具市场分析报告、价值对比评估等专业支持； 5. 在遵守公司管理制度的前提下开展工作，按时完成上级交办的各项任务 【工作地点】 深圳各区域根据个人意愿就近分配。 特殊福利：退伍军人、优秀应届毕业生开通绿色通道，免见习期直接办理入职 （招聘高峰期可优先安排线上面试，欢迎咨询）团队期待你的加入！ 新营销管培生 人均月收入2万+ 欢迎新手及有经验者加入 【我们的特色】 1、收入水平高，团队呈现82分布格局，老销售达28分布； 2、团队氛围佳，已完成职场升级的新营销组织； 3、综合实力强，市场占有率与人均收入均处于领先地位； 4、发展路径广，支持零成本内部创业（可无经验转型店长，注重实战历练；特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。

职位描述 1、性别不限；服从公司调配，具备较强的学习能力，工作踏实肯干；能独立开拓行业客户并做好客户维护工作； 2、具备广告机、LED屏、液晶屏、主板等产品销售经验者优先考虑； 3、持有驾驶证且能熟练驾驶者优先录用；