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【公司优势】 1、无责任底薪5000元+200元全勤奖=保底5200元；综合收入8K-2.5W，销售冠军月薪可达4万左右 转正后底薪5.5K-6K+200元全勤+提成 2、纯线上销售（本岗位重点考察网销实操能力） 3、入职即缴纳五险一金（深圳医保一档+公积金+惠民保） 4、全程带薪培训（由教育行业多位销冠亲自指导） 5、工作时间下午1点至晚上10:30；晚于10:30下班可领取公司发放的60元/天打车补贴（无使用限制，可与同事合并使用） ————————————————————— 【岗位内容】 1、负责微信群日常维护，及时回复学员咨询信息 2、跟进学员参与小课学习，提升课程到播率 3、对已购小课的高意向学员进行深度沟通，推动其升级购买大课 ————————————————————— 【任职要求】 1、不设学历门槛，不限性别，不限经验，优秀者优先考虑 2、能熟练操作基础表格工具 3、具备良好的服务意识和沟通表达能力，抗压性强，有团队协作精神

蔬菜水果销售人员招聘启事 因公司经营发展需要，现面向社会公开招聘蔬菜水果销售人员若干名，工作轻松简单，门槛低，欢迎踏实肯干的求职者应聘，具体招聘信息如下： 一、招聘岗位 蔬菜水果销售人员（若干名） 二、工作内容 负责蔬菜水果陈列摆放、售卖、货品整理、卫生清洁，完成日常销售工作，工作内容简单易上手。 三、工作时间： ：07:00 - 09:00 ：18:00 - 23:00 四、薪资福利 薪资：面议 公司提供免费早餐、免费晚餐，福利待遇优厚，工作时间短、工作氛围轻松，岗位长期稳定，适合兼职、空闲时间就业人群，欢迎报名咨询。 五、工作地址 深圳市龙岗区平湖街道鹅公岭鹅溪湖田路 六、应聘方式 有意向者可直接电话联系咨询、面试！ 联系人：张先生 联系电话：

金融电销岗位直聘，精准资源名单，我司优先录取有金融贷款行业电销岗位工作经验 3 个月以上（包含 3 个月的）！ 1，通过公司提供的资源联系客户，介绍金融贷款相关产品；提供资源电话开发 2，解答客户咨询，协助客户完成资料提交与申请流程；手把手教学 3，维护客户关系，提升客户满意度与复购率。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和服务意识；2，有较强的责任心和团队协作精神；3，能适应一定强度的销售工作节奏；4，有相关行业经验者优先。 岗位福利： 1。奖金拿到手软，开单奖励，冠军奖，年终奖，月月发钱拿到手软 公司优势： 1。人工ai智能机器人：自动筛选出意向客户，反馈给我们，帮助轻松作业 2.WT微信营销系统：集团已经导入各项意向客户群体，全天24小时微信自动获客资源，一天可以通过上百个微信资源 3。精准客户资源：通过银行，短信，广告筛选刚需客户，再通过电话微信邀约电销加面销，帮助客户办理 4。强大的is系统：每个客户详细分类，好的产品出来，输入关键词，就知道哪些客户符合，对比小公司，用本子和笔，盲目跟进，优势很大，不用担心客户跟丢，系统提醒哪些客户跟进

岗位职责 1. 拆解并推进销售目标落地：结合公司线下渠道布局，分解国内渠道销售任务，制定切实可行的销售策略，保障各项财务指标如期完成； 2. 开展下沉市场的调研分析，掌握市场动态与客户需求，提前开展市场预判及竞品研究，结合区域运营实况与客户反馈，输出有效的渠道销售优化建议或实施方案； 3. 主导渠道分销商的开拓、维护与管理，因地制宜制定区域渠道运营发展计划，复制推广标杆经销商成功模式，提升整体渠道运营水平； 4. 定期评估经销商资质与经营能力，建立科学的评价机制，优化渠道结构，确保经销网络持续保持活跃度与竞争力。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备5年以上线下销售或零售管理经验，具有成熟下沉市场拓展案例者优先； 2. 熟悉商务谈判、客户关系维护及整体规划工作，具备灵活应变能力，能根据实际情况及时调整策略以确保目标实现； 3. 能适应高强度工作，积极进取，具备较强的业务开拓意识、责任感以及抗压能力和逻辑思维能力； 4. 具备团队管理经验，需常驻所辖销售区域，能够接受高频次出差安排； 5. 有智能硬件、消费电子、智能出行类产品等相关领域销售或渠道管理经验者优先。

【职位描述】 1. 依据客户实际需求提供专业咨询服务，业务范围涵盖知识产权领域，包括商标、专利、版权及海外知识产权相关服务； 2. 偶有外出拓展客户，公司配备客户资源，可通过电话、网络、微信等方式自主开发，以线上沟通为主，无需陌生拜访，负责客户信息的收集与整理，持续跟进并完成在线咨询答疑工作； 3. 主动响应并解决客户疑问，运用适合的方式维护客户关系，提升客户满意度，推动后续合作及复购转化。 【任职要求】 1. 具备知识产权行业从业经验者优先考虑（薪资可协商）； 2. 拥有TOB领域销售冠军经历者优先，性格外向、善于沟通，具备积极心态，乐于学习钻研，公司提供专人带教及专业知识培训； 3. 吃苦耐劳、目标感强的应届毕业生亦可，社恐者不适合本岗位； 4. 入职前3个月需通过电话沟通与资料查找积累客户资源，后期将根据业务表现分配客户支持； 【福利待遇】 1、【薪资体系】：提供高于同地区同行业的薪酬标准，月薪4000～4500+试用期30%提成，熟练后综合收入8000起； 2、【社会保险】：依法缴纳五险； 3、【晋升体制】：提供清晰透明的晋升通道，公司为员工制定完善的职业发展规划； 4、【文化氛围】：团队以90后为主，充满活力与激情，工作氛围轻松开放，倡导快乐工作，无办公室政治，无裙带关系。 上班时间： 9:00～12:00 13:30～18:30 周末双休

<职位详情 工作地点全深圳可就近安排~ 岗位职责 1.业务范围: 租房业务:普通住宅、写字楼、公寓、商铺、自如、合租等业务 卖房业务:二手房、深圳代理的所有新楼盘 2.网络运营:维护业主售房租房心态变化，价格变化及时更新至系统。线上与进线咨询客户沟通，了解需求，并推荐合适房源 3.面销:带客户实地看房 5.商务谈判:帮助客户业主双方以中间人的角色议价，协定好合理价格促进成交 6.售后服务:辅助房屋的合同签订，银行按揭，房管局过户更名，抵押注销，物业交割，水电物业的结算。公司有专业团队办理。 工作要求: 1.喜欢销售工作 2.诚实守信，有强烈的责任感、荣辱感和目标感。 3.良好的学习能力，愿意挑战高薪; 4.有良好的心态，有较强的拼搏精神。 5.良好的团队合作晋升。 6.认可企业文化(客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取)。 薪资和待遇: 1.底薪+提成，8000-20000不等 租单平均提成1000-5000/单，卖单平均提成2万-10万/单。 新人试用期内综合收入8000左右，转正后员工优秀者月入几万-几十万不等 2.公司互助金给予员工和员工家人保障，公司团建，生日会，下午茶等各种福利。公司互助金自然灾害，生病治疗等皆可申请补助，员工本人、配偶、配偶父母、子女皆可享受此福利。 3.超长年假，人民大会堂亲情荣誉宴、精英国外游。 晋升机制: 完善的晋升机制，平均每季度会有一次店经理竞聘机会，达到A3级别即可竞升店经理带团队，最快半年晋升店长。 1)专业通道(横向): 助理经纪人-经纪人-初级经纪人-高级经纪人-资深经纪人 (A0-A10) 2)管理通道(纵向):经纪人-店经理-商圈经理-运营总监-城市总经理(A- M-S-D-GM) 3)其他通道(活水计划): 可全国各城市间、岗位间进行调转 我们的优势: 1.贝壳找房目前是国内规模最大的一家房地产上市公司，全国分布32个城市，品牌知名度高 2.贝壳旗下门店深圳1000家，门店数量和经纪人数量行业内最高，资源最多。 3.贝壳是唯一一家有自己房产网的端口，免费给员工使用，且流量远超其他房产网端口。无需打电话，无需发传单，让客户主动找到我们。做有尊严的服务者。 4.公开透明的晋升制度，鼓励员工带教团队，可长期发展。 5.各大银行驻点，专业的法务团队，让作业更安全更高效，强大的专业后台支持。 6.上市集团、福利好、资质好、强大的品牌背书。 7.内部员工买房租房优惠，员工子女福利。 加入我们可以学习到: 1.高收入回报 2.专业市场研究院分享最新楼市消息、数据3.专业的培训团队，更好的提升你的专业知识 4.提升沟通能力、商务谈判能力 5.晋升后的管理知识。6:门店运营理念 工作地点:可全深圳区域就近安排门店，缩短您的通勤时间。 为什么选择房产销售?深圳一个不排外的城市，一个年轻城市，每年外来人口流入量都居高位，深圳仅20%左右的人持有自己的房产，而另外80%的人群需要租房，衣食住行，人人都离不开住，拿您自己举例来到深圳第一件事是不是要解决住房问题，不像其他商品可要可不要，但是房子是刚需产品，房子作为既有刚需自住属性也有投资属性，对一心搞钱的深圳人来说是必不可缺的。销售，从小来讲是一份岗位，从大了讲就是无成本创业，房产在商品里面，标的额算是比较高的了，深圳房产便宜的四五百万，贵的一千万甚至更高，毋庸置疑，销售的商品价格越高，收入也会越高，比自主创业带来的回报更高并且零风险。如果你想挑战高薪，突破现状，欢迎来撩~

①行业：中高端女性生活美容 [3年6000人规模行业龙头三年上市计划] ②交付模式：我们先帮美容店家落地交付店家赚钱以后才聊加盟(0投资0风险，前端开发难度不会太高) ③客户资源：平台提供全国美容院资源 ④工作内容：「电话销售」和「微信销售」 —————————————— ⑤提成收入[个人部分] 「299体验卡」：40元/张，日结 「加盟款项」：10000|17500|35000，日结「补货款项」：回款40%，日结 [团队部分] 团队伙伴加盟一家4000元管理奖 举例：团队50人，单月50家加盟店，管理奖20万(4000x50=200000元) —————————————— ⑥晋升相关：指标达标即可晋升 ⑦团队风格：管理层都是95后(氛围好，凝聚力高) ⑧办公时间：9:30-18:30(周日休) —————————————— 结果展示： 1.99年8个月提帕拉梅拉目前年薪300W(可查证); 2.96年2年半全款提尊界S800,911卡雷拉，百达翡丽鹦鹉螺，目前年薪A8(可查证); 3.02年1年完成人生三大事：广州买房，保时捷卡宴，靠自己完成婚姻大事(可查证); —————————————— [很多人看到这里都会怀疑?是真是假，这里做一个阐释] ①这个社会很现实人就是被分为三六九等，公司也一样：二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线2-3万月薪； ②如果上面的内容是虚假的，你完全可以第一天来打假然后就不来了，平台也不会有几千人在这里陪着大家演戏，深圳精英都不傻时间很宝贵，都有自己的主观判断，每个人的认知，高度，思维都不一样，不争不辩； 最后成年人不教育只筛选，如不感兴趣，多有打扰!

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户全周期服务体验 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速掌握产品知识 3.有销售经验者优先，经验要求不限 4.学历要求不限，中专/技校及以上学历均可申请 5.工作地点灵活，具体以企业实际办公地址为准

工作职责： 1、负责所辖客户群体的营收与盈利水平稳步提升； 2、挖掘并推动现有客户的业务增长空间； 3、开拓上级主管指派的潜在客户资源； 4、维系配送客户的长期合作关系，提高下单频次与单笔金额； 5、汇总客户的需求与反馈，协调内部资源制定有效应对方案，相关信息需每周整理并在商场管理团队与现场运营主管间共享； 6、主动与门店内其他岗位人员，如销售员工保持沟通协作，促进信息互通； 7、持续跟进市场动态、竞争格局及行业发展方向，并及时更新信息。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上渠道销售经验，有餐饮或酒店行业背景者更佳； 3、拥有区域市场渠道拓展与管理经历，具备团队管理经验且过往业绩表现突出； 4、具备较强的独立分析与问题解决能力，市场洞察力强，沟通表达与组织协调能力良好； 5、能适应高强度工作节奏。 福利待遇： 1、5天8小时双休制； 2、购买五险一金； 3、为员工及员工子女额外提供一份商业保险； 4、每年享受10~15天带薪年假； 5、健全的培训体系与清晰的职业发展路径。

无责底薪8000+提成+奖金，前3个月综合收入9-15k，上不封顶 专人一对一指导，快速上手 晋升通道透明，机制公平公正 助理-专员-经理-总监-高监-总经理 团队年轻化，沟通轻松无代沟 工作氛围极佳！！！ 岗位职责 1.配合市场部同事完成客户日常维护工作 2.协同跟进物流动态，协助处理运输过程中的异常情况 3.协助开展系统操作及经营数据分析等文书类事务 4.掌握客户产品信息，及时提供公司对应报价支持 5.熟悉客户方对接人员及其职责分工 6.及时掌握客户最新动态，做好客户关系维系 [任职要求] 1、熟练使用常用办公软件，形象良好，具备客服岗位所需的细致与耐心； 2、性格开朗，反应灵敏，拥有较强的应变能力与服务意识； 3、工作积极主动，责任心强，有相关经验者优先考虑。 [薪酬福利] 1、保底薪资8000元，综合月收入9k-2万以上 2、提供岗前专业培训，资深员工手把手带教 3、写字楼办公环境，每月下午茶福利，持续月度激励奖励； 4、安排专车用于客户拜访接送