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深圳市各区域找长期合作的区域负责人，能接下各种安装、维修、各种打孔、大小焊接、房屋翻新、局部改造等等平台各种订单（要求做过平台的师傅，全能型师傅，找全能型师傅，单工种师傅勿扰） 要求责任心强、沟通能力强，有担当的师傅合作，最好是有小团队，家装工装全屋定制等活儿都能接，能接受散单，小单，不挑单的合作伙伴。非诚勿扰，有兴趣的联系

招专业安装柜子的木工，其他不要打电话

深圳市福田区福田街道上门安装工计件日结一天280-350之间，一件30-50元一天去七八家用户以上，不会也关系，有电车有工具就好 长期兼职日结有电车的来(两轮电瓶车跑40公里以上) 工作自由上门安装，不耽误你正常主业工作。有空就去 岗位要求： 1*没有基础没关系，简单易懂轻松自由时间不固定自己安排利用工作闲余时间安装就可以。也可以下班后干 2*工具准备角磨机手电钻。会用电动工具就好电动工具和两轮电车 工具：手电钻角磨机老虎钳螺丝刀等小工具没做过安装也没关系简单易懂 20-49岁以下(49岁以上勿扰)一天260-330元之间 工具自备（角磨打） 直接电话联系

招请木工师傅1人，下午上班，工作半天，工资230元

南山区安装工300日结长期都有活稳定兼职 自备两轮电车上门安装 不会安装没关系，简单易懂。 工作自由随意。可下班干兼职，可平时空闲也可以干。 需要的打电话，打电话，直接打电话 年龄限制20-49岁 是安装工

深圳，观光电梯井安装骨架和蜂窝板，懂放线看图纸的安装师傅3-5人。

深圳市龙岗区招装修木工

装饰装修工人 会贴瓷砖，维护修缮补漏，在装修行业工作至少三年以上，会水电，持电工/焊工/高空作业证优先。房屋维护保养、修缮 薪资福利:5000元/月，餐补600元/月，买社保，月休2天，可提供住宿 ： 工作地址:公司在深圳龙华，工作范围全深圳

要安装师傅， 时间自由九点接到晚上十一点自由接单，要求22岁到49岁，年龄很大的不要，日结长期接单，有额外补贴，需要有电动车跑40～60km，需要，多接多赚，不要很忙的，派10km内的单子，有人教好上手

厂区人事没有第三方放心投递简历！！！ 10小时300/天 工作满7天可以预支1000 一、薪资构架 1、综合工资:8900-9000元月(保底8500，每月10号打卡发放，工资不押不扣)() 2、工作时间:每个星期上六天，每天八小时，，上六休一，自愿加班 正式工基本底薪3550元月转正4500元 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时; 2、加班费按国家法定标准:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍; 3、薪资详情=底薪3550元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖; 4、月收入约:7000-8000元月临时工纯工价28元小时!! 1、平均10小时天，工资300左右元/天 2、每月上班26左右，月休四天左右，月均工资8900-9000月 二、待遇福利 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住，宿舍2人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖500元月;绩效奖500元月;岗位津贴800月 4、保险:缴纳五险一金，离职时可转出和。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 三、招聘要求 1、年龄:18周岁---45周岁 2、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 四，工作内容 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 3、组装，包装，QC，质检岗位任选

深圳市罗湖区招铁皮保温，3公分厚的玻璃棉，300平左右，人工分包。要求：5年以上工作经验，做事认真。

龙岗坪地硬板师傅一个

今天双隆超市需要一名小工现钱1207点半到今天财信观澜壹品需要一名小工现钱150——7点到50岁一下的联系

1.负责项目施工安全员工作； 2.会做安全资料； 3.需要配合做施工资料。

中山市招装修木工

安装铝方通点工不要新手，240～300 九个半小时啥都不管

漳州市诏安县招装修木工 套房，单工，非专业勿扰

济宁挂150块门板，来的联系。

上海市金山区招展览木工，从业5年经验优先！招聘2人，干活务实认真，吃苦耐劳，服从安排！年龄55岁以内！

福利待遇： 1、底薪+奖金+销售提成+五险+免费住宿（年收入可达15万以上）； 2、提供住宿（小区电梯房，家具齐全，环境优良，2-3人一间） 3、无需加班，不空谈愿景！零基础可入职，接受新手，轻松月入过万 4、晋升空间广阔，可带领团队，享受带薪年假，参与年终分红 5、无行业销售背景也可培养，敢于突破者欢迎加入 6、带薪年假22天，春节礼包寄送家中，每月固定组织聚餐、团队活动等 要求：愿意从事具有一定销售性质的工作，具备销售经验者优先考虑。 能力突出者学历可适当放宽，具体事宜欢迎联系人事咨询~

一、招聘岗位：餐饮BD 二、薪酬标准： 1.底薪+绩效+各种补贴 2.综合收入9K-20K；(试用期6千无责底薪） 3.缴纳五险一金； 三、工作时间：上午9:30-下午18:00 地址1：深圳市福田区深南大道6025号英龙展业中心2110。 四、岗位职责： 1.负责对接中高端餐饮商家 2.负责中高端商家的业务开展和签约工作 五、岗位要求： 学历：大专学历 (有经验者可放宽条件） 1.年龄：18周岁以上，40周岁以内 2.有充电宝，美团，抖音工作者优先录用 3.有一定的抗压能力，沟通能力，逻辑清晰。

也许现在的你在漂泊着，找不到合适的工作，或者在工厂打着工。包吃包住，每个月可能拿着4K-6K的工资。现在很安逸。一年下来，存个3万5万，但是满足吗？现在，有一个机会，花3个月的时间，来尝试做销售。有两种结果：第①种不合适，那你离开，学到很多东西并且了解了这一行，拿着跟工厂一样的工资。第②种：你很合适，你选择对了，每月月收入将会是你一年的收入；选择不对，努力白费。那么就必须给自己一次机会 招销售新手/学徒月薪可达到10K起步+提供住宿 【因招聘的部分岗位有限，优先来电预约者，当天面试通过可安排住宿】 不看学历、资历、工作经验、不看出身！不会没有关系，安排老同事一对一带教【培训免费，学习免费】 【您的薪酬】-------------- 1、收入无上限，薪酬福利包括1.底薪4500-10300起步、2.各项补贴和奖金，3.超高业绩奖核算比例55%-80% 2、入职满1年的经纪人2022年平均月薪20669元； 3、入职满1年的店长2022年平均月薪为35863元； 4、薪酬福利有竞争力 每年至少一次晋级加薪机会（往年加薪幅度平均24%以上） 【您的工作内容】------------- 1、电话客服/电话销售主要是电话联系客户，公司有提供客源，也可以自己开发客源。提成一样 2、网络销售/网络销售主要是网上进行广告推广，开发客源。 备注：以上岗位均有免费培训带教，有无工作经验均可 【我们招聘要求】------------- 三、如果你是： 1、20-40周岁，初中及以上学历；工作积极主动，乐观开朗； 2、不甘平凡，不甘平庸，想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心； 备注：应聘者较多，主动联系者可以优先安排面试！ 工作地址：深圳市龙岗中心城，联系：刘经理

1. 开发和维护各类电子制造业的客户关系，通过邮件、电话、拜访等方式建立与全球电子 产品终端制造商的采购合作关系; 2. 与公司内部采购专员建立有效沟通，以处理好客户的各类元器件需求、报价、订单、交 货及货款回收整套销售流程; 3. 具有较强的维护老客户的意识，挖掘客户的发展潜力; 4. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 1. 无学历要求，上一自然年度，个人平均每月销售额超过 2-300 万人民币; 2. 具备良好的沟通与销售技巧，有敏锐的市场意识和独立开拓市场的能力; 3. 较强的协调能力和团队合作精神，工作积极主动，可以按照并遵守公司的发展规划，跟 公司各部门做好配合； 任职要求 4. 有较高的责任心，挑战高薪欲望强烈； 5. 对客户结构、订单来源及成交逻辑有把握和认知，对利润、账期、风险有基本概念，不 是只冲流水而不管风险的销售；

岗位职责： 1、主导功能领域内的核心目标与规划，参与或协助上级落实相关制度与政策； 2、统筹部门日常运营，对团队成员实施管理、指导、培训及绩效评估； 3、负责公司产品在所属区域的市场推广，落实销售策略与市场方案，达成渠道布局与激活指标； 4、联合合作方推进市场开发，跟进客户进展，开展销售磋商，推动项目落地执行； 5、为优化产品体验，主动收集、研究并持续跟踪用户反馈，及时传递关键信息； 6、带领团队拓展市场资源，维护高价值渠道关系，落实客户回访及数据分析工作； 7、定期审视市场营销环境、目标达成、计划执行及业务动向，调整策略与方案，制定应对措施，保障营销目标顺利实现； 任职要求： 【1】个人素质 1、目标导向，注重结果交付 2、具备优秀的团队引领能力与协作意识 3、出色的沟通技巧与学习适应能力 4、工作积极进取，能灵活应对变化 【2】技能 1、具备客户运营与维护能力 2、具备销售团队组织与管理经验 3、具备较强的商务谈判水平 【3】知识及经验 1、大专及以上学历，国际经济与贸易相关专业优先；（条件优异者可适度放宽，以实际成果为准） 2、有摩托车、配件、3C数码等品类从业背景者优先考虑； 3、5年以上销售工作经验，具备3年以上团队管理经历者优先； 工作时间：9:00-18:00

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到： 1、【优厚的薪资待遇】：试用期7350，入职半年内保底8058+根据运费计算提成，上岗6个月有入职半年奖，一次性发放，综合薪酬8-15K； 2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教； 3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升;销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、【完善的福利制度多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖； 5、【愉快的工作氛围】轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建； 6、【贴心的工作配置】配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车。 岗位职责： 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作; 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案; 3、及时关注货物信息，处理货物异常;/4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进， 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的章程。 任职要求： 1、熟练使用办公软件； 2、年龄24~33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗； 3、热爱销售，大专及以上学历。

【想赚钱】——世界那么大，我想去看看；钱包那么小，哪都去不了；加入乐有家，一年实现五子登科 【要成长】——知道越多懂得就越少，想要学习却缺乏门道，加入乐有家，一对一导师指导 【爱交友】——一个人，产生狭隘；一群人，交流迸发思维；加入乐有家，获得精英人脉 【去创业】——技能经济令人崩溃，客户来源令人唏嘘，加入乐有家，做自己的老板 【想立足】——物价房价比天高，生活困难寸难行，加入乐有家，保障后顾之忧 为平凡的你圆不平凡的梦！ 【角色定位】——新营销管理岗（优先参加集团的管理会议，学习管理经验） 12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 1、不限学历，不限经验，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好； 2、想挑战高底薪高超高业绩核算比例，热爱销售，想证明自己，可接受偶尔加班，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强； 3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核； 4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受3-4天左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、午餐免费，住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择； 5、想加入乐有家集团总部基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。 【新营销：行业清流，坚持“八不三真”】 “八不”：不吃差价、不做私单、不收红包、不坑蒙拐骗、不威胁恐吓、不拿客户业主一针一线、不情绪化、不喝酒应酬 “三真”：真房源、真服务、真保障 【角色职责】 1、通过互联网、微信推广，电话维系新老客户，接待上门客等形式，帮助客户、业主 提供专业的咨询方案 2、主动收集市场信息，通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务 3、直播讲解最新政策、介绍小区、项目、房源，带客户线上VR看房，撮合业主客户成交 薪酬福利 赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 本科薪酬9000元（5000+1000行动量化津贴+3000职务绩效） 大专薪酬8000（4000+1000行动量化津贴+3000职务绩效） 以上薪资均不和业绩挂钩。 还有可转岗置业顾问机会 【置业顾问】统招本科薪资最高7500元，大专最高6800元（深圳），经纪人共有15个职级，后期晋级，最高职级的置业总裁底薪补贴+绩效可高达25.2万，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 更多福利：五险一金、各类带薪假、专业免费培训、节日福利，生日会，本科免费落户，国内外旅游等多项福利 ！ 2、专属老员工带教与免费培训； 3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！ 【三级培训体制】——不限专业、无须经验 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师一对一带教：每日一训+每日一考+特种兵闯关表，理论加实践性的专业辅导 【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁-营销总裁

1. 多渠道拓展客户资源，无论是日常电话沟通、AI智能获客，还是短信批量触达，系统全面赋能，提升获客效率与精准度。 2. 微信端开发支持自动添加好友，每日获取精准线索10条以上， （支持个性化群发内容，响应更及时，沟通转化更高效） 3. 培训与管理：入职后由主管一对一指导，并结合系统提供的跟学、模仿、演练等多种培训模式，实现培训过程智能化、高效化。 4. 智能化客户管理系统，助力精准定位客户需求，依托强大数据库与成熟跟进机制，有效盘活存量客户，降低客户流失率。 【薪资待遇】 1、工作时间：9:00-18:00，午休两小时，入职即缴纳五险一金 2、底薪8000+五险一金+高比例提成+年终奖金，团队成员平均月收入稳定在1.5w以上 4、学习发展：新员工享有系统培训，定期开展线上线下相结合的技能提升课程 岗位职责： 1、业务咨询：公司提供高质量客户资源，通过电话或网络方式与客户沟通，解答咨询问题，维护潜在客户关系（无需外出，全程室内办公，环境舒适） 2、跟进有意向客户，根据需求匹配合适的产品方案； 3、主动完成客户回访，协助预约到店，推动成交达成 【任职资格】 1、不限学历，年龄18岁至32岁 2、普通话流利，具备亲和力与幽默感，性格开朗，表达清晰，沟通能力佳； 4、乐于分享，对个人职业发展有清晰目标，热爱金融行业 5、具备销售经验者优先考虑

电话营销拓客

1. 具备旅游同行、直客或企业销售背景者优先考虑 2. 思维敏捷，理解力强，性格开朗，品行端正，工作踏实，能承受压力，掌握一定旅游专业知识，熟悉线路规划及方案设计，具备良好的沟通能力和人际协调技巧！ 3. 有企业客户或直客资源开拓经验者优先！能够接受出差开展外部联络工作！ 4. 曾任职于房产中介、金融机构或保险行业者，即便缺乏旅游行业经验，也可提供专业培训机会！ 5. 性格过于内向或抗拒面对面销售工作的人员不建议尝试该岗位！ 6. 有港澳或东南亚旅游产品销售经验者优先录用！ PS：能在旅游行业持续坚守的人和企业都尤为难得，若您是在这一领域依然坚持前行的同行者，诚挚欢迎加入我们的团队，彼此共鸣，携手并进，共同乘风破浪！