岗位内容： 1. 策划并组织实施公司市场营销战略与推广计划，统筹市场活动的全流程管理； 2. 配合开展市场调研与数据分析，输出有价值的市场洞察与优化建议； 3. 参与产品市场定位策略的制定，并推进相关推广方案落地执行； 4. 负责客户关系维护，助力企业品牌形象提升及良好市场声誉的建立。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，重视团队合作与协同推进； 2. 工作态度积极踏实，细致严谨，拥有较强的适应性与自我驱动力。

岗位职责： 1.负责公司代理家电产品的销售，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与服务意识

岗位职责： 1、负责公司兽药、添加剂等产品在指定区域的市场推广与技术服务工作； 2、定期开展客户回访，持续维护现有客户关系，提升合作粘性； 3、收集并研判市场信息与行业趋势，深入洞察客户需求并提供针对性解决方案； 岗位要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、专业不限； 3、具备兽药区域销售经验或相关地区销售经历者优先考虑； 4、普通话标准，沟通表达清晰，逻辑思维能力强； 5、工作态度积极主动，具备良好的组织协调与人际沟通能力； 6、具备一定的市场分析与判断力，服务意识强，执行力出色，富有团队协作精神； 7、能接受长期驻外出差安排，吃苦耐劳，适应性强； 8、持有驾照且能熟练驾驶者更佳； 【福利待遇】 1、月薪7000元；业绩提成：五万元以内按10%，五万元以上按15%，裸价产品按5%； 2、缴纳社会保险； 【公司福利】 1、导师带教机制，助力新人快速适应团队节奏； 2、成长支持：系统化学习平台，提供岗前培训与在职提升机会，增强综合素养； 3、管理扁平，人际关系简单，团队年轻有活力； 4、晋升通道完善：实习推广→推广经理→驻点经理→高级驻点经理→区域经理→大区经理，发展空间广阔； 职位福利：绩效奖金、项目激励、资深人员指导、出差补贴、优秀员工奖励、公司承担差旅费用； （欢迎有兽药销售经验的优秀人才加入）

提成周结！ 无责底薪＋高提成＋包住宿＋带薪培训！！！ 工作时间灵活！无需正装、专人指导快速入门、7天内促成成交！ 平台资源免费开放，提供住宿！双人间配置，一人一床（配备齐全家具家电） 企业成立9年，郑州区域管理8000余套优质房源，无中介费用，支持月付与短期租赁，多种支付方式满足客户需求，签约成功率更高！（年末短租需求旺盛，成交机会多） 1．岗位职责： （1）通过线上平台发布真实房源信息 （2）陪同客户实地看房并协助完成交易，工作自主性强（公司配备电车使用） 2．薪酬福利说明： 无责任底薪＋提成（600-2400）＋奖金＋内部推荐奖励＋差价收益 另有提成激励＋节日关怀福利＋免费住宿 （1）入职即办理员工保险，每月设有激励活动，成单即可领取额外奖励！ （2）面试通过后可立即安排入住 （3）晋升机制公开透明（最快1-2个月实现晋升） （4）工作时间弹性安排，个人可灵活规划，平均月薪8000-12000+，新人适应期收入4K-9K 享受带薪休假、弹性办公、父母养老补贴、优秀员工表彰、生日抽奖、团队奖金、第一名奖励、个人成就奖、节日福利、团建旅游、聚餐等共21项福利待遇 （新员工配备专属导师全程带教，专业技能免费培训，快速掌握流程，轻松开单） 了解一次并不耗费你什么，选择合适的平台至关重要，期待你的加入～

岗位职责： 1、从事电话销售，开展钢材产品的销售业务，与客户保持顺畅交流，及时掌握客户实际需求。 2、依据公司产品及定价策略向客户进行报价，推进商务洽谈并完成合同签署等相关流程。 3、公司提供精准客户资源，负责筛选意向客户，维护现有客户关系，同时拓展新客户群体。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，有电话销售相关工作经验者优先。 2、不限性别，年龄在35周岁以内，能熟练操作Excel等办公表格软件。 3、具备良好的沟通表达能力，服务意识强，乐于学习新知识。 4、提供带薪岗前培训，愿意迎接挑战，对钢铁行业有积极发展信心。 福利待遇： 1、薪酬结构：实习期月薪4000元，转正后底薪4500元+提成+五险一金，公司员工平均月收入达1万元以上。 2、标准7.5小时工作制，无需加班，实行周六或周日轮休，法定节假日正常休假，享受带薪年假。 公司建立完善的晋升机制，发展空间广阔，兼顾企业成长与员工个人职业发展。若您渴望突破现状，追求高收入回报，欢迎加入我们的团队！

岗位职责： 1. 制定并落实个人销售目标与策略，确保达成团队整体业绩要求。 2. 负责辖区内产品的推广与销售工作，自主规划销售方案，收集潜在客户信息，建立客户资料库。 3. 拓展新客户资源，持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 4. 敏锐洞察市场变化及竞争态势，结合公司产品特点制定有效的销售应对策略。 5. 定期复盘销售过程与客户跟进情况，优化流程，保障交易顺利完成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上销售相关工作经验。 2. 具备较强的市场开发能力与客户关系管理能力。 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 4. 目标导向强，能承受工作压力并积极推动结果达成。 5. 熟悉常用办公软件及销售管理工具的操作。 6. 具备良好的职业操守和工作责任心，可接受出差安排。 工作时间：早上8：30-12:00 下午13:30-18:00 每周休息一天，节假日带薪假期

一、薪资待遇： 1、成交业绩为一个月租金 （1）示例：租赁月租金2000元的房源，成功签约即可获得2000元业绩； （2）每月根据累计完成的业绩核算业务收入； 2、业务收入构成：底薪3000元+业绩提成80%—100%+社保，综合月薪不低于7000元； 3、工作时间：早9:00—18:30，每月休息5天； 4、公司超半数员工月收入达1.5万元以上 二、工作内容： 1、熟悉门店附近可租房源，利用58同城、抖音、小红书等线上渠道发布房源信息； 2、接待客户咨询，精准推荐匹配房源，安排实地看房并推动租赁协议签署； 晋升通道： 1、职业发展路径：业务合伙人—业务主管（享受全额业绩提成，参与团队管理）—业务经理（带领团队，享有团队分红）； 2、最快1个月可晋升为业务主管，最快3个月可晋升为业务经理； 郑州专业租房顾问，专注房屋租赁服务

岗位职责: 1. 提供专业的商标咨询支持，保障客户服务质量与满意度 2. 开展央广渠道的拓展与关系维护，增强品牌市场认知度 3. 落实既定销售方案，达成个人及团队业绩指标 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与客户建立高效互动 2. 具有团队协作意识，积极参与共同推进销售目标达成 3. 对知识产权领域充满热情，勇于面对挑战，追求卓越业绩表现 公司福利： 1、公司提供带薪培训，职业成长持续不断； 2、薪资结构为底薪3600起+提成（10-30%）+工龄补贴+多项激励奖金 3、享受法定节假日带薪休息及节日关怀福利； 4、定期组织国内旅游+激励型境外游（优秀员工可享），工作生活平衡轻松； 5、丰富多彩的集体活动：聚餐、K歌、野炊等，全员民主选择，想玩就玩； 6、拥有年轻活跃的工作环境，清晰的职业晋升路径，大量管理岗及后台岗位晋升机会 岗位发展方向： 销售精英-商务经理-商务总监

岗位职责: 1. 制定并执行销售方案，完成既定销售任务； 2. 改进销售流程，提高整体销售效能； 3. 开发并维护客户资源，提升客户服务体验； 4. 研判市场动态，开展产品市场定位与推广工作。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和协作意识； 2. 能灵活适应市场变动，具备较强的应变与问题处理能力； 3. 热爱销售事业，富有责任感和自我驱动力。

招聘兼职啤酒推销业务员，无任何要求，有意者联系陈

郑州上街招叉车工

上街大学找长替班绿化小挖司机要好手

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

4.2米箱货 公司提供车和货源 不装货不卸货 一趟一结 接受短期 接受郑州入职 郑重承诺： 无押金、不租车不买车

招高级焊工，月薪7000到10000

【诚聘】业务员数名，男女不限！薪资待遇：前三个月实习期：底薪3000提成全勤奖500月休3天，三个月后转正，底薪加500，！工作时间：早八点–晚六点制做和安装推拉门师傅做单文员数名地址：天桥区李庄铝材市场A区7号一8号正玺门业电话：

门面销售人员招聘招聘人数：1名薪资待遇：4500-8000元年龄要求：25-35岁岗位要求：性格灵活开朗，语言表达及沟通能力强；学习接受能力好，有无相关工作经验均可，公司可带薪培训。上班时间：每天工作9小时，月休4天。公司简介：本店经营15年，专业做芒果专用农药、肥料销售，同时提供芒果全套种植管理技术指导。工作地址：仁和渡仁西线建材市场入口旁，果然芒农资店。应聘电话：罗

板材外跑业务员 薪资福利:4500-15000 元｜底薪 + 提成 + 油补 + 话补 招工人数:数名 ，待遇优厚 工作地址:济阳区五金建材城 16-12 商铺兔宝宝板材专卖店

舟山定海区招建材销售

业务员，年龄20—40左右，主要面对蚌埠三县一市乡镇村业务，主业务是楼梯扶手，护栏，大门，雨棚等等，原来有过销售经验优先，本人有车更好，有保底工资4000，正常工资8千至1万不封顶

业务员数名，负责区域经销渠道的开拓与日常维护，产品销售推广，制定并执行指定区域营销计划，管理门店陈列布置，开展销售数据整理分析等终端运营事务，及时协调处理市场反馈问题。任职要求：不限性别，年龄27至40岁，初中及以上学历，具备快消品行业或销售从业经历者优先，有零售经验或掌握本地渠道资源者优先，具备客户开发能力，抗压性强，为人诚信务实，身体状况良好，熟练使用办公软件。福利待遇：五险、带薪年休假、节日慰问福利、晋升机制公开透明。 主管19名，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据个人能力与业绩表现核定 业务员69名，基本工资3000元，综合收入可达12000元，依据个人能力与业绩表现核定

车险岗位 500强，企业招聘旗下客服专员岗，纯白班，无夜班安排，标准8小时工作制，国家法定节假日享受带薪休假，零基础带薪培训，工作稳定无需加班。 1、行政班制，节假日全部按规定享受带薪休息； 2、入职次月即缴纳五险社保，非普通商业保险； 3、仅需介绍产品内容并完成资料登记，工作轻松无压力； 4、收入稳定，月薪约5500-6500元，入职满一年及以上，月收入可达10000-15000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超8000人； 任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作； 3、具备上进心，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、通过官方热线平台，负责客户保单到期提醒及年度续保服务； 2、客服岗位无需外出奔波，不涉及客户开拓，全程室内办公； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、提供五险社保、节日福利，并定期组织集体旅游、团队聚餐，每月、季度、年度均有奖金发放； 3、无需倒班，无夜间值班，入职即享带薪岗前培训； 工作环境： 1、每人配备独立工位与专用电脑，无需外出拜访客户，避免风吹日晒，办公室配备中央空调，冬暖夏凉； 2、高端办公场所，全天候室内作业，个人专属办公区域，冰箱、微波炉等设施一应俱全； 3、工作氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展支持！环境优越，集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎加入500强企业，实现您的职业目标！

【工作内容】 1、通过线上及电话形式与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后事宜。 2、公司提供稳定客户资源，操作流程简单，收入有保障，办公环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：基本工资+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零经验也可快速适应岗位要求。 3、额外补贴齐全，享有年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期、带薪年休假等福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。 2、实行单双休轮休机制，每月休息5-8天，国家规定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力与团队协作意愿。 3、背景单位，注重长期稳定发展，优先录用追求稳定职业者；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带，老员工乐于帮，晋升路径公开透明。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具有竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月薪稳定在5000-8000元区间，能力达标者月收入可超9000元，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、提供系统化带薪培训，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有节日福利、年终奖励、额外补助、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游，以及法定节假日和带薪年假等多重福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超过2000平方米的健身房与休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态积极，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行单双休轮休制度，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定假日，并按规定享受带薪年休假。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、纯文职办公岗位，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、公司安排带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月薪稳定在5000-8000元，能力达标者月入超9000元，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、带薪培训支持：提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速适应岗位要求。 3、额外福利涵盖年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年休假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能使用普通话沟通。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度乐观，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人交流，有服务意识，工作细致负责、品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、每日工作八小时（含约两小时午休），实行单双休轮休制，不加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定带薪休假。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保方案建议。 2、全程办公室办公，环境舒适，四季恒温，无需外出跑动、无业绩考核压力。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪培训支持：提供系统化专业培训，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、额外享有多种福利：年终奖金、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日及带薪年假等。 4、园区配套齐全：配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度积极、踏实肯干、抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，做事细致负责、品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），实行周末单双轮休，不加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享受所有法定节假日休假权益，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，带薪年假同步落实。

【岗位职责】 1、在公司平台处理汽车用户关于车险的相关咨询，协助客户制定车险续保方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬福利全面且优厚：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力突出者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、带薪岗前培训：提供专业系统的培训支持，无论是否有经验都能迅速适应工作节奏。 3、享有额外补贴、年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游，以及法定节假日和带薪年假等多重福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，年龄在20-40岁之间，具备基本电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度乐观向上，踏实肯干，能承受一定工作压力。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，做事细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），实行周末单双轮休，不安排加班，每月休息5至8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按规带薪休假。

【岗位职责】 1、在公司平台解答汽车用户关于车险的相关咨询，协助客户制定车险续保方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力优秀者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、带薪培训支持：提供系统化专业培训，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、享有年终奖金、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及各类补助。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度积极，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人互动，富有亲和力，做事细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假日均按标准带薪休假。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类办公岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出跑动或承担业务指标。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月薪稳定在5000-8000元区间，能力达标者月收入可突破9000元，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、提供专业带薪培训，帮助员工快速成长，无论是否有相关背景均可顺利开展工作。 3、享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定假期等多重福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施，生活便利配套齐全。 【任职资格】 1、年龄20-40岁之间，性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于人际互动，富有亲和力，做事细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、每日八小时工作制（含约两小时午休），实行单双休轮班制度，不安排加班，每月休息5至8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定节假日休假权利，同时享受带薪年假等待遇。

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并解答汽车用户关于车险的在线咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程室内办公，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务，无业绩压力。 3、公司安排带薪岗前培训，零基础也可快速掌握工作流程，顺利开展工作。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，普通话表达清晰。学历与专业不限，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，性格阳光，积极向上，能适应重复性工作，踏实肯干。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 周末实行单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假及各类法定假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 2、提供系统化带薪培训，帮助员工快速成长，无论是否有经验均可迅速胜任岗位。 3、额外享有各类补贴、年终奖励、节日福利，统一缴纳五险一金，设立团队激励经费，组织定期团建旅游，享受法定节假日及带薪年休假等待遇。