泰州良彬建材招聘业务员， 底薪8000+2%提成 要求：做过批发业务员2年以上年龄45岁以下 工作地点： 泰州 联系人：卓先生电话：

招聘门店销售两名，，年龄20–40岁，工资面议，有建材、家居相关经验者优先☎

江阴新鼎龙铝型材有限公司，招铝型材销售员若干名。要求年龄25-40岁，大专以上学历，试用期，底薪5000元加销售提成，有相关经验者优先。联系电话：。地址：江阴市华士镇新华路39号（海澜工业城东侧）。

【劳伦斯岩板】 本公司因业务发展需要，现需招收：业务员 2 名有从事销售经验者从优，提供工作餐，薪资面议，具体可来电咨询！ 联系电话：（颜总） 地址：华东石材市场四号路！

招聘：系统门窗销售（五险一金） 薪资：4000~8000元/月 公司：华财管道有限公司 招聘人数：3、工作经验：经验1-3年、学历：学历大专 职位详情： 岗位职责： 1、负责门窗产品的销售及推广； 2、滨海周边新市场开拓、信息搜集、客户维护； 3、负责客户订单、安装、售后、回款及相关后续工作的协调处理 任职要求：有家装设计、装饰材料工作经验优先。 每月4天休，具体情况面议！ 联系电话：（在上） 地点：滨海县/东坎镇省滨海县东坎高新技术产业园盘洋大道16号

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高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】在职半年奖励10000，在职一年买车优惠18000 【高福利】包吃包住，缴纳五险一金，租房有补贴 320一天，每月15号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一52岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-无锡，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点是在江苏无锡

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大型瓷砖建材批发，5000㎡大仓库 主营广东大角鹿瓷砖、神韵瓷砖，兼营沙子、水泥 ✨ 招聘岗位 1⃣ 销售精英 2名 25-45岁，性格开朗有责任心 有无经验均可，有小车驾照优先 待遇：底薪+提成+福利+年终奖 2⃣ 业务开拓 1名 30-45 岁，会开车，有想法 薪资面议，能力越强赚得越多 【亨得利家电】诚聘精英店员 岗位要求 年龄：20岁 - 40岁 经验：有直播、网销经验者优先录用 薪资福利 待遇优厚：保底工资 + 高额提成 + 全勤奖 + 工龄奖 时间：八点到下午六点 试用期保底2000，过了试用期 保底2500，多劳多得 上不封顶，福利齐全！ 联系方式 有意者请致电：

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招聘：建材销售 薪资：4000-15000元/月 新型装饰材料销售，防撞板、碳晶板、防火板、铝蜂窝板等主营产品

岗位职责： 1.负责线上精准邀约已筛选的优质购房意向客户，每日跟进3-9组资源，确保邀约到访率 2. 承担线下带看与面销全流程，包括客户接待、楼盘沙盘讲解、需求匹配及成交促成 3.配合完成签约辅助工作，保障交易闭环高效落地 4.参与公司统一组织的一对一带教培训，快速掌握一手房销售专业知识与话术技巧 5.协同运营团队优化客户转化路径，提升整体成交效率 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达力与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化培养体系，新人0基础可快速上手 3.持有C1及以上驾照，名下有车并能熟练驾驶，接受看房途中安排 4.目标感强，认可“高提成+快开单”模式，愿意在房地产专业赛道长期发展 5. 遵守职业规范，认同公司聚焦一手房、全自主运营的价值主张

招聘：操盘手 薪资：8000-12000元/月 岗位职责： 1. 负责达成门店销售目标，制定并执行有效的销售策略，提升业绩表现。 2. 全面统筹各项运营工作，确保门店运营顺畅、高效。 任职要求： 1. 具备良好的销售能力，能够有效达成销售目标。 2. 拥有出色的运营管理能力，可统筹各项运营事务。

1、负责接待客户，提供详细介绍与讲解，推荐摄影套餐及相关产品； 2、拍摄前与客户沟通，约定具体拍摄时间，提醒准时到店，并根据客户需求协调安排拍摄事宜； 3、合理把控订单优惠及折扣权限； 4、协助客户完成拍摄后的照片挑选工作。 有门店服务或选片经验者优先，十余家门店可就近分配 期待有目标、渴望提升收入的你加入我们

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岗位职责： 1、负责公司199kW充电桩产品的市场推广与销售，目标客户主要为社区、园区、停车场等场地方。 2、开发新的合作渠道与合作伙伴，拓展充电桩投建项目。 3、进行客户拜访、场地勘察、需求分析、合作模式（如共建、托管等）洽谈及合同签订。 4、协调内部项目交付与运维团队，确保充电站顺利投运。 5、负责已投运充电站的客户关系维护与续约管理。 6、收集充电市场动态、电价政策及竞争对手信息。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电气工程、工商管理等相关专业。 2、2年以上充电设施销售、电力设备销售、房地产/物业配套销售或相关经验。 3、了解充电桩产品、运营模式及电力报装基本流程。 4、具备良好的市场开拓能力和客户沟通技巧。 5、勤奋踏实，能承受销售压力，具备一定的项目跟进能力。 6、本地或负责区域市场资源者优先。

工作职责 1、 通过多元化渠道挖掘有融资租赁需求的潜在客户； 2、 落实租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、方案设计、合同磋商及签署等，达成既定业绩目标； 3、 推动并维护跨部门协作关系，保障租赁业务高效运转； 4、 持续跟踪客户运营动态，维系客户良好互动，确保租金按时回收及相关后续管理到位； 5、 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1、 本科及以上学历，金融、商科、财务等相关专业优先考虑； 2、 具备扎实的金融风控意识与财务分析能力； 3、 具备优秀的沟通协调能力、项目推进能力及谈判技巧； 4、 具有高度的责任心和良好的团队协作精神； 5、 口头与书面表达流畅，熟练操作办公自动化及移动办公工具； 6、 有金融机构实习经历，熟悉融资流程，或有志于在租赁行业长期发展者优先。 公司福利 1、 餐饮补贴、通讯补贴、生活费补助、岗位津贴 2、 办公环境优越，地处市中心交通枢纽，出行便捷 3、 月度团建活动、别墅派对、年度旅游、集体生日会、免费员工体检等丰富员工关怀项目 4、 入职政策：社招人员入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金；校招人员毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵扣试用期 5、 年假7~10天（高于法定标准，随工作年限递增） 6、 公司配备商务车接送，解决通勤困扰 7、 实施一对一导师带教机制，配套线上线下系统化培训课程 8、 每年年底开放晋升通道，拥有公开透明的晋升机制 职位福利：五险一金、年终奖金、通讯补贴、带薪年假、员工旅游、补充医疗保险、餐补

四组：昆山石牌、昆山陆杨、昆山城西、昆山巴城、昆山正仪、苏州唯亭、苏州阳澄湖、常熟任阳、常熟沙家浜、太仓沙溪，太仓双凤新湖 三组：苏州胜浦、苏州青剑湖、昆山周市、昆山城西、昆山南港、昆山定山湖、常熟任阳、常熟古里镇、常熟支塘镇、常熟董浜镇、常熟沙家浜 四组：苏州渭塘、黄埭、陆慕、望亭、西山、光福、太平科技城、阳澄湖、张家港、常熟 工作职责： 1、结合医疗动态与机构运营需求，在医院周边人流集中区域（如商超、社区、菜市场等）设立宣传点，开展义诊服务并建立患者档案，协助医院引流，引导患者前往院内就诊； 2、通过多种渠道主动开拓市场，收集潜在患者信息，建立重点客户资料库，通过电话方式邀请客户到院就诊，并做好后续客户服务支持工作； 3、具备良好的沟通能力，性格亲和，有较强的学习意识和适应能力。 任职资格： 1、性别不限，年龄22-47岁 2、善于交流，具有亲和力 薪资待遇： 缴纳五险一金，每月安排6天休息，面试合格后入职当日即签订劳动合同。 公司福利与其他： 1、每日提供20元餐补 2、依法缴纳五险一金，签订正式劳动合同，享受带薪年假及国家法定节假日 3、月休6天，法定节假日按规定调休 4、享有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利等多项待遇 5、办公环境：配备现代化办公设施，工作氛围轻松融洽 6、薪资水平：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展平台 7、发展平台：企业处于IPO上市进程中，行业发展潜力巨大 8、培训机会：定期组织各类专业技能提升培训 9、内部晋升：重视员工职业成长，提供清晰晋升通道，管理岗位优先考虑内部竞聘

【工作地点】 【全南京近1400家门店，可就近安排工作】 有经验者可面谈定级~ 【薪资待遇】 1、底薪+提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金 2、免费培训+资深导师带教+带薪年假+国内外旅游+员工互助金； 3、具备创新意识与开拓精神，敢于设定高目标，积极追求职业成长； 4、公开透明的晋升通道（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、负责开发房源，维护线上渠道信息，并与业主建立良好的合作关系 2、负责客户接待与咨询，提供专业的购房建议，安排优质的看房服务 3、通过需求匹配与商务沟通，协助买卖双方完成合同签署及交易落地 4、跟进交易后续流程，定期维护客户关系，提升服务满意度 【晋升空间】 1、系统化职业培养机制：100课时专项培训/10大培训模块/6种学习形式/师徒制传承 2、多元化发展路径：专业方向：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家；管理方向：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）；创业方向：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-拓展多门店的创业者 3、全方位后台支撑体系：共享行业级资源平台，涵盖运营/战略/营销/财务/法务等支持 【只要您】 1、年龄*******之间，不限性别与专业，可无经验（欢迎优秀应届毕业生） 2、具备良好沟通能力，性格开朗，工作热情高，拥有较强的观察力与应变力； 3、主动积极，抗压能力强，能直面房产行业的挑战与压力； 4、做事踏实认真，为人正直真诚，具备高度责任心和团队协作精神

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