岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

招聘销售岗位3～5人，有意向打电话咨询，单休工作8小时，无责底薪加提成！

岗位职责： 1。负责网商银行线下测额相关工作，按标准流程执行任务 2。高效完成每日测额任务，确保数据准确并及时反馈 3。电话预约客户，见面扫码开通，开通扫码流程30秒一分钟即可。 4。业务不涉及理财，不涉及贷款。客户不喜欢，可现场关闭，不影响佣金。 任职要求： 1。善于沟通，能够独立完成分配的工作任务 2。具备良好的团队合作精神，能快速适应工作环境 3。有较强的学习能力，能持续优化工作执行效率

岗位职责： 1.负责客户开发与维护。 2.深入了解产品/服务特点，结合客户需求提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线销售信息与客户建议 4.协同团队开展推广活动。 5. 规范管理客户资料及销售过程记录，确保信息真实、完整、可追溯

工作内容：使用公司提供的精准客户资源，日常主要通过微信和电话与客户沟通，电话量较少，无拨号压力，无需追求通话时长！公司配备工作手机、客户资源及完整话术支持 薪资待遇：无责任底薪＋10%-30%提成＋多项奖金！新员工首月额外奖励1000元 任职要求：有客服经验者优先考虑，无经验也可带教，工作内容简单易掌握，无需担心上手问题 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利：定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等 团队氛围融洽，同事友善，老板亲和，工作环境轻松愉快！！！期待想多赚钱、拿高薪的你加入

工作区域:殷巷，百家湖，胜太路，托乐嘉，万达，方山，大学城，小义乌，南京南，大明路，铁心桥，虹悦城，安德门-就近安排 福利:提供住宿以及交通工具(免费)，另外享受1000的员工的入职津贴 回家过年前再挣一笔!!!

岗位职责： 1.负责门店日常设备保养及卫生清理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作 4.及时反馈顾客意见与商品销售情况，协助店长优化运营策略 5.配合开展促销活动，主动宣传推广新品及优惠信息 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基本的操作能力，会使用办公软件优先 4.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.无不良从业记录，遵守职业道德规范

工作内容： 利用公司提供的优质客户资源，日常只需通过微信和电话与客户沟通，电话量较少，无强制拨号任务，通话时长自由掌握！电话少且精准，公司配备工作手机、客户资源及全套支持工具 薪资待遇： 无责任底薪＋10%-30%提成＋多项奖金！ 任职要求： 有客服经验者优先考虑，无经验也无需担心，全程有人带教，操作简单，轻松上手 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利： 定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等 团队氛围融洽，同事友善，领导亲和，工作环境轻松愉快！！！想多劳多得、追求高收入的快来加入

南通如皋市场招聘状元榔分销商10名，有自主创业梦想者，不愿意打工者，有快销品经验者优先!欢迎有志向人士致电联系! 待遇： 工资保底6.5k 要求： 1，男女不限 2，自带交通工具 3，学习能力强，服从安排，执行力强工作内容： (1)负责槟榔的销售，确保区域市场销售任务的完成； (2)开发空白区域客户，确保区域内各客户的正常销 售； (3)每月制定销售计划，促进市场占有率，覆盖率，渗透率的提高，完成各项销售指标； (4)定期巡查市场，调查研究，维护市场秩序，控制低 价冲货，负责区域内的冲货事件，负责区域内的打假维权； (5)执行公司下达的市场活动，促销活动； (6)定期提交区域工作进展情况报告及合理化建议； (7)密切关注市场变化以及市场竞争品牌动向，提供市场趋势，需求变化，竞争对手和客户反馈各类信息； (8)完成上级领导安排的其它工作任务。

有没有在家的朋友，唐洋工地差人。

太仓双凤杨林路招钣金工，机架工，2名，50一个小时，工期一个星期左右，又证，简单图纸会看，手机三维会看。非诚勿扰，电话

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苏州市吴江区招贴砖。年龄60岁以。要班组。工期2个月。

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我们急需招人、 工作内容、售卖熟食卤味， 工作时间、九个小时，两天休假、 底薪4000餐补300，全勤200+销售额的一个点提成： 工作地址、航天城星旋广场、成山农场内 正常可以拿到手5500到6500 电话☎

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水滴保险 工作内容是处理公司后台水滴用户的订单信息，遇到支付问题的时候回访，确保订单支付正常运转的，其次水滴属于公益平台，要查看用户是否属于这个平台申请资质，不符合驳回工作时间：朝10晚19 不加班 周末正常休息 节假日带薪全休。 底薪3650 熟悉后5k-8k 岗位会涉及电话回访，有人找就系统回复或者电话沟通，没有数量的要求相对比较轻松自由。

岗位职责： 1、接待家长的到访咨询或线上咨询，协助其完成课程报名及相关业务手续； 2、客户关系维护：完整记录学员信息，定期与家长和学生保持沟通，解答学习疑问并处理一般性投诉，建立持久、稳定、互信的合作关系，推动学员转化及新客户引入； 3）引导客户完成签约流程，达成既定工作目标； 4）负责潜在学员的信息整理与数据分析，为总部市场策略提供有效支持； 5）配合班主任及学科老师开展学生学习管理相关事务； 6）对已签约客户进行阶段性回访，协助班主任推进在读学员续费工作； 7）激励在读学员家庭推荐新客户； 8）完成上级安排的其他工作任务； 职位要求： 1）大专及以上学历，具备教育咨询或销售从业背景者优先考虑； 2）仪容整洁、气质良好，为人成熟自信、稳重，言行得体，富有亲和力； 3）性格外向、思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 4）责任心强，工作主动、细致，执行力高，学习能力突出； 5）热爱教育服务行业，积极进取，具备优秀的沟通表达能力与感染力； 6）具备客户服务意识，有拼搏精神和团队协作能力，能适应弹性工作时间安排； 员工福利： 1、每年至少两次国内外团建旅游，参与丰富的集团年度活动； 2、员工本人及家属报读课程可享内部专属优惠； 3、系统化培训支持（含新人培训+技能提升培训+资深导师带教）； 4、提供多元化职业成长路径； 晋升渠道：课程顾问—储备主管—销售主管—校区主管—校长—区域总监—省区总监

岗位职责： 1、负责公司199kW充电桩产品的市场推广与销售，目标客户主要为社区、园区、停车场等场地方。 2、开发新的合作渠道与合作伙伴，拓展充电桩投建项目。 3、进行客户拜访、场地勘察、需求分析、合作模式（如共建、托管等）洽谈及合同签订。 4、协调内部项目交付与运维团队，确保充电站顺利投运。 5、负责已投运充电站的客户关系维护与续约管理。 6、收集充电市场动态、电价政策及竞争对手信息。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电气工程、工商管理等相关专业。 2、2年以上充电设施销售、电力设备销售、房地产/物业配套销售或相关经验。 3、了解充电桩产品、运营模式及电力报装基本流程。 4、具备良好的市场开拓能力和客户沟通技巧。 5、勤奋踏实，能承受销售压力，具备一定的项目跟进能力。 6、本地或负责区域市场资源者优先。

人事没有任何kpi 薪资真实可靠 拒绝虚假 不信可来验证 薪资待遇：无责6千（含全勤无绩效）+提成（20%-40%）+各类奖金（3k-3w），新人综合薪资8k+，老人综合薪资1.5w+ 上满一个月不请假到手就是6千哦！！！ 工作时间：上六休一，午休漫漫2小时，公司不提倡加班，所有人到点就跑路...... 岗位职责：公司提供精准客户资源，不打骚扰电话，不是烂大街的数据 负责线上审核资质邀约，无需自己找客户，不用求着客户 办公室坐班冬暖夏凉，无需外出 任职要求： 有良好的沟通能力 对工作积极热情 接受无经验小白，一对一带薪培训，只要你肯学 公司都是年轻人，不内卷无考核，氛围嘎嘎好 公司楼下就是地铁站，一号线二号线都有交通也很是方便~~~ ~~~公司人事直招，无任何费用，0元入职~~~

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我们是做纱窗的，招聘业务员，底薪2000+提成，月薪基本上可以达到4000～7000，不用坐班，时间灵活，招聘年龄:30～60左右的大姐阿姨

职位描述： 1、负责区域内现有加盟餐饮商户的日常维护，积极开拓新餐饮类合作商户； 2、深入理解商户实际需求，提供定制化营销解决方案，并推动合作落地； 3、通过实地拜访与现场推广，协助餐厅提升信息化与数据化运营水平； 4、具备出色谈判技巧，能协同市场团队推进营销活动执行，并独立主导项目实施； 5、快速响应商户反馈，妥善处理投诉与建议，持续提升商户服务体验。 职位要求： 1、不限行业背景，具备餐饮、线下销售或本地生活服务经验者优先； 2、拥有较强的市场开拓能力，擅长陌生客户开发与关系建立； 3、表达清晰，沟通顺畅，具备良好的人际交往能力，适应高挑战性工作； 4、心理素质佳，能独立承担区域内的销售目标与推广任务。

岗位职责： 1、开发大客户资源，结合客户需求制定员工福利方案，推广并销售相关福利产品，推动销售订单落地； 2、接受公司系统化培训，在部门主管的指导与协作下达成团队销售指标； 3、服务对象以企业客户为主，负责客户接洽、商务谈判及合作条款协商，推进项目签约； 4、落实公司各项销售策略，确保销售任务按期完成； 5、跟踪订单回款进度，及时开展客户回访并完善后续服务记录； 6、运用专业的沟通与谈判技巧，持续拓展新客户资源。 任职要求： 1、性别不限，欢迎应届生或无经验者加入（专业不限）； 2、具备较强的沟通表达与谈判能力，职业态度端正，责任心强； 3、擅长人际交往，了解大客户开发流程与营销技巧，拥有一定市场资源者更佳； 4、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康类产品）、办公用品、猎头服务、管理咨询、团体销售、房地产、金融等领域工作经验者优先考虑。 福利 1、高底薪+高额业绩提成，设立月度销售冠军奖金+节日期间业绩倍增激励； 2、工作时间：周一至周五 8:30—17:30，周末及法定节假日正常休息； 3、公司福利：年终双薪、五险一金、带薪年休假、团建活动、双休制度、定期薪资调整、节日关怀等； 4、销售专项激励：优秀销售人员奖励、业绩对赌奖金、团队建设基金、管理级提成、营销费用支持、季度晋升机会、“三连升”荣誉奖励、内部举荐奖金等； 5、社保缴纳：依照国家规定足额缴纳五险一金。 培训 1、由全国资深销售总监提供高质量培训内容，通过远程授课或区域集中培训覆盖各分公司，各地培训由人事部门统筹组织； 2、培训体系涵盖技能提升与专业知识两大类，每月更新培训计划；讲师为公司销售总监，依据自身专长研发系列精品课程。 我们是东方福利网南京分公司，汇聚了一支富有活力、积极进取的团队，现诚邀充满热情、怀抱梦想、富有干劲的你加入我们！

【基本要求】 1. 专科及以上学历 2. 年龄 18~45周岁（有工作经验者可放宽至50岁） 3. 接受零基础新人，配备专人带教 4. 普通话标准，表达清晰 5. 具备基本电脑操作能力 【岗位职责】 1. 通过电话联系客户，完成每日外呼任务，开展新客户拓展及老客户关系维护（公司提供精准资源，固定坐席无需外出推广） 2. 采用电话结合微信的方式，沟通了解客户需求与疑问，提供专业解答与分析，协助制定升学规划 3. 邀约学生及家长到校参加试听课程（到校后由其他人员负责接待） 【薪资】 无责任底薪4000元+提成3%。当月业绩达3万元，次月晋升为顾问，底薪5000元+提成12% 【岗位福利】 1. 定期组织奶茶聚会，每年安排一次团队旅游 2. 提成空间大，综合提成可达10%以上 3. 每年两次内部晋升考核 职业发展路径：电话专员-招生顾问-顾问组长-顾问主任-校助

房地产急招，晋升超快，小白也能逆袭当主管，请移步下文，先来带你了解了解我们公司 1.开发新客户新房源，维护已有客户和房源 2.工作时间9.30-11.30,13.30-19.30，周二休，节假日会适当放假 任职要求: 1.会基本电脑打字 2.没经验:安排师傅带教+完善的培训 3.年龄23-45岁 岗位福利: 1.底薪4000+高提成(提成不扣除平台费和分边费) 综合薪资：6000-15000元/月 2.多家门店可就近安排 3.带薪休假+五险+节日礼+现金奖励

需要有做过服装导购一到三年的，工资底薪加提成，两班倒，需要长期工，短期勿扰谢谢