岗位职责： 1、依据《会计法》《会计基础工作规范》等相关法律法规，结合企业生产经营实际，拟定公司财务管理制度与业务流程，经审批后推动落实并监督执行； 2、完善财务管理机制，在强化财务管控的同时，扎实开展财务收支的预算编制、过程控制、会计核算、数据分析及绩效评估等工作； 3、主导公司ERP系统建设，持续推进以会计信息化为核心的企业管理信息系统搭建，充分发挥财务信息化在运营决策中的支撑作用，提升整体管理效能； 4、严格执行各项财务制度，细致审核原始凭证，严控费用支出，对不符合管理要求、填写错误或资料不全的凭证予以退回修正，对违法违规票据坚决不予受理，确保所有会计凭证、账簿、报表及其他资料的真实性、准确性、完整性，并按时完成归集与存档； 5、按照会计准则及相关制度规定开展日常会计核算与管理工作，落实记账、算账、对账、报账等环节，做到账目清晰、内容真实、数据精确、手续齐全，实现日清月结，保障账证相符、账账相符、账表相符、账实一致，按期完成结账任务； 6、精准完成流动资金、固定资产、原材料、薪酬、成本、利润及其分配、往来款项、专项基金、总账报表及综合分析等核算工作，及时编制月度、季度、年度财务报表、年终决算报告、附注说明以及利润分配方案； 7、协同相关职能部门制定固定资产、低值易耗品、材料物资、资金使用等方面的管理与核算实施细则；针对资产及物料的入库、出库、调拨、领用和保管等环节，联合制定操作流程，明确各方责任； 8、定期或不定期组织实施财产盘点与抽样核查，确保账账一致、账实一致、账表一致，切实维护企业资产安全； 9、及时核对并清理应收账款、应付账款及其他应收应付类往来款项； 10、编制企业财务收入预算与成本支出计划，组织开展经营运行情况分析，积极挖掘降本增效空间，推动节约开支、增加收益，并为绩效考核提供准确的财务支持数据； 11、参与经营管理会议，介入重大经营决策过程，充分运用财务信息进行效益分析，提供高质量的数据支持，预测市场趋势，辅助管理层科学决策； 12、牵头编制单位资金筹措与使用计划，并负责具体实施； 13、根据公司《投资管理规定》，对闲置资金合理规划，开展定期存款、理财产品配置及其他合规投资活动，提升资金使用效益； 14、统筹组织税务筹划工作，落实税务申报与税款缴纳事宜； 15、完成上级领导安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备中级会计师职称，拥有5年以上制造业财务工作经验，其中至少3年担任财务主管或以上职务； 2、精通金蝶、用友、SAP等主流财务软件的操作与应用； 3、品行端正，诚实守信，具备全局意识，责任心强，学习能力突出，工作态度认真严谨，坚持原则，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

工作内容： 1、全面负责餐饮板块财务管理工作，保障财务信息的准确性与及时性； 2、开展成本管控工作，优化成本配置，提高成本使用效率； 3、负责税务相关事务处理，确保依法合规纳税，完善税务安排。 岗位要求： 1、有餐饮或酒店领域财务管理工作经历； 2、掌握财务全流程管理，具备独立解决复杂财务事项的能力； 3、具备较强的税务筹划能力，能有效开展税务规划工作。

岗位职责： 1. 负责公司财务预决算、会计核算、财务监督及整体财务管理工作；统筹协调并指导财务部日常运作，监督财务计划执行，确保实现公司财务目标 2. 依据公司中长期经营规划，牵头编制年度综合财务计划及相关控制标准 3. 完善财务管理体系，对公司财务部门的日常运营、年度预算、资金调度等实施全面管控 4. 主导财务报表与预算决算的编制，提供及时有效的财务分析支持决策，保障对外信息披露的合规性，监督检查财务制度与预算执行情况，并适时提出调整建议 5. 规范开展会计核算工作，审核与填制会计凭证，登记明细账和总账，对款项收付、资产增减、经费收支等业务进行准确核算 6. 统筹公司税务筹划与管理事务，按期完成纳税申报及年度审计工作 7. 精准监控与预测现金流，优化负债与资本结构，统一管理公司资金运作，并实施有效的风险防控措施 8. 针对公司重大投资及其他重要经营活动提供专业建议与决策支持，参与风险评估、指导及过程控制 9. 与财政、税务、银行等政府机构以及会计师事务所等第三方服务机构建立并维护良好合作关系 10．定期向总经办汇报企业经营状况、财务成果、收支执行及计划进展，提出可行性改进建议；制定本单位会计制度 11．组织定期财产清查，负责固定资产财务管理，按时计提折旧，组织开展清产核资工作 13．准确核算收入、费用与成本，妥善处理财务成果，具体承担公司月度、年度财务报表的编制任务 14．依照成本费用开支范围和标准，审查原始凭证的真实性、合理性与合法性，检查审批流程是否符合规定 15．按时完成会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、汇总、归档等档案管理工作 16．根据会计准则设置会计科目及相应账簿，规范登记各类明细账，做到账目清晰、数据真实、记录及时、账证一致，发现问题立即纠正 17．依据公司财务制度与核算要求，负责各项核算业务及往来账务处理 18．动态掌握公司材料、设备、产品进出动态，建立明细账并实施精细化核算，跟踪合同履约进度，督促相关人员及时办理结算与出入库手续，推进应收应付账款清算 19．负责公司各类债权债务的核对与结算工作 20．承担固定资产的会计明细核算，设立辅助台账，及时完成记账登记 20．高效运用财务软件完成电算化核算，提升会计工作的效率与准确性 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业，具备中级职称； 2、五年以上财务工作经验，能独立完成全盘账务处理，有商业会计实操经验者优先； 3、具有团队管理经历，熟练操作各类办公软件； 4、责任心强，具备良好的协作意识，能够承受较高强度的工作压力 职位福利：五险、餐补、通讯补助、员工旅游、节日福利

人品好，业务熟练，能够独立处理公司账目、税务。

岗位职责： 一、预算管理 1. 牵头组织年度/季度预算编制工作，主导月度资金预算安排； 2. 建立预算执行偏差预警机制，定期形成预算执行差异分析报告； 3. 监控、调整、分析并评估公司整体预算的实施过程与成效。 二、会计核算 1. 规范会计科目设置及核算流程； 2. 负责产品、费用等资金流的核算记录； 3. 审核财务报表数据及相关合同单据； 4. 管理应收账款账龄及坏账准备计提； 5. 工资发放的审核工作； 6. 完成月度结账及财务报表编制任务。 三、财务分析 1. 对收入、利润、成本等经营指标进行分析； 2. 开展专项投入与产出效益分析； 3. 按月编制并提交经营分析报表及统计局所需上报资料。 四、税务筹划 1. 办理增值税及附加税费申报； 2. 个人所得税计算与申报； 3. 执行出口退税全流程操作； 4. 进行企业所得税规划，落实税收优惠政策享受； 5. 合规完成工商年检、所得税汇算清缴等报送事项； 五、其他职责： 1. 在本部门职能范围内指导并监督相关部门开展专业事务； 2. 协同公司职能部门推进保密管理、员工培训、合同管理、信息系统运维、业务考核等相关管理工作。 六、完善财务管理制度体系，监督制度执行情况，并依据公司发展与业务变化定期优化调整。 七、资金安全管理 负责公司网银支付权限管理，按月核对银行交易流水，保障资金安全。 岗位要求： 1. 财会类专业本科及以上学历，具备5年以上商业会计、外贸会计工作经验； 2. 熟悉工商、税务等部门的办事流程； 3. 精通国家发布的各项财务法律法规、税法政策及相关制度； 4. 熟练使用电脑及各类财务软件系统； 5. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力； 6. 品行端正、诚实守信、责任心强，能适应一定工作压力。 薪酬福利： 1. 公司分阶段提供多样化培训支持，入职即安排岗前培训；不定期组织内部与外部培训，持续提升员工综合能力； 2. 办公地点位于市北新都心，交通便捷，周边生活与娱乐配套齐全； 3. 工作时间为周一至周五8:30-17:30，午休1小时，周末双休，法定节假日按规定休假； 4. 办公环境舒适，团队以80后、90后、00后为主，氛围轻松融洽，办公区内设有休闲吧台、KTV设备、影院投屏，每日下午3点为固定下午茶时间； 5. 定期开展丰富团建活动，如趣味竞赛、体育比赛、登山郊游、水果采摘、户外烧烤等；每月举办员工生日会； 6. 设立快乐大会机制，员工可用积分兑换心仪礼品，每季度举行抽奖活动； 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、节日福利、积分奖励 职位亮点：高薪待遇、合伙人机制、周末双休、五险一金 只要你足够优秀，条件都可以谈！！！

岗位职责: 1. 全面负责企业财务运作，保障财务信息的准确性和规范性。 2. 梳理并改进财务管理流程，提升工作效率与内控水平。 3. 开展财务数据分析及报表编制，为管理决策提供数据支持。 4. 配合完成公司财务审计，确保财务操作公开合规、符合监管标准。 任职要求： 1. 具备较强的分析判断能力，能有效应对各类复杂财务事务。 2. 拥有良好的沟通协作能力，可跨部门推进相关工作落实。 3. 熟练操作财务相关软件与工具，实现高效账务处理。 4. 工作认真负责，能独立开展财务报告撰写与分析工作。

储备干部： 1. 城市经理人才储备岗位，通过三个月轮岗全面熟悉公司业务板块，深化对业务方向的理解与掌握。 2. 系统培养城市经营管理思维，负责在当地构建人才梯队并承担团队成员的成长辅导工作。 3. 负责团队日常管理与能力提升培训，落实公司制定的销售激励机制与相关政策执行。 4. 后期具备独立运营城市业务的能力，经考核后可晋升为部门负责人或城市经理，实现长期职业发展。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，性别不限，******，条件优异者可适当放宽要求。 2. 具备团队管理经验，良好的人际沟通技巧，以及较强的决策能力和问题解决能力。 3. 目标意识清晰，掌握计划制定与执行过程中的管控方法。 4. 认同企业核心价值观，愿意从零开始学习，致力于长期稳定发展。 5. 适应变化，乐于接受挑战，具备较强的城市运营责任感与可靠性。

岗位内容： 1. 负责财务预算编制与审计执行，包括拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计工作等。 2. 统筹公司资金运作，开展日常资金管理事务，如现金流预估、资金统筹安排等。 3. 组织并带领会计团队完成准确高效的会计核算任务，保障账务处理真实准确。 4. 负责税务管理事务，依法完成各类税费申报缴纳工作。 任职要求： 1. 财务类相关专业毕业，具备本科及以上学历。 2. 拥有五年以上财务管理工作经验，具备良好的团队领导力与跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财税法律法规知识。 4. 性格沉稳干练，执行力强，责任心高，具备较强的保密意识和职业操守； 5. 需适应平度南村、黄岛王台两地轮流办公安排。 薪资待遇： 薪资范围8000-12000（70%固定工资+30%绩效工资），能力突出者可适当放宽标准，具体面议； 福利待遇： 入职即缴五险一金，提供免费食宿、节日福利等； 工作时间： 上午8:00-12:00 ，下午13:30-17:30，大小周。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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岗位职责： 1、业财融合，能深入公司业务，站在业务经营角度提供相关财务数据支持； 2、做好内控体系建设，进行公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作； 3、负责编制合并报表，优化各项财务报告和必要的经营管理报表； 4、参与企业重大财务事项，包括年度经营计划和预算方案，投融资等决策事项。 岗位要求： 1、全日制统招本科以上学历，科技型企业三年及以上同岗位经验。有主板上市IPO 0-1经历者优先； 2、扎实的财务会计专业理论知识，熟悉企业财务制度及流程、逻辑清晰，擅长内控和优化体系； 3、熟知财务、金融、税务政策法规。具有较强的职业敏感性和逻辑思维能力，合理规避经营和投融资风险； 4、熟悉业务运作，能够从业务角度出发，提供相关财务数据支撑公司的经营决策； 5、具备优秀的职业素养、团队管理能力、沟通协调、组织能力及理解能力

利澳集团诚聘： 1、热风无纺布副总监1名 2、纸尿裤产品开发总监/副总1名 3、税务副总监/经理1名 4、技术经理1名 5、尿裤电工1名 6、机械经理1名 7、董事长生活助理兼司机1名（大专及以上） 8、总账会计1名 9、主机、副机、熟练操作工、巡检等岗位15名 联系人：肖小姐

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

1. 核心事务：负责公司年度审计工作的统筹，作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通，确保审计报告按时出具。 2. 内控优化：利用CPA的专业视角，梳理公司财务流程和内部控制体系，识别潜在风险并提出改进方案。 【任职要求】 1. 证书硬性：必须持有CPA全科合格证，且无不良执业记录。 2. 经验背景： · 3-5年以上财务/审计工作经验，有会计师事务所从业经历者优先。 · 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。 薪资面谈

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，可接受弹性排班安排

形象气质良好，工作态度认真，思维反应敏捷 工作内容： 1、配合主管完成日常行政事务，保障办公环境有序运行； 2、协助筹备公司各类会议及内外部活动的组织执行； 3、在项目推进与任务协调中为管理层提供有效支持。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与语言沟通能力； 2、能同时处理多项工作任务，并确保细节准确无误； 3、性格积极主动，适应高强度、快节奏的工作氛围。

岗位职责： 1、负责接待公司到访客户，并做好引导与对接工作； 2、完成日常电话接听与转接，准确记录相关信息，保障信息传递及时； 3、维护前台区域的整洁有序，展现公司良好的办公形象； 4、配合团队开展行政辅助事务，包括文件归档及资料整理等。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，仪容得体、气质良好； 2、熟悉常用办公软件操作，能够高效处理日常文书工作； 3、拥有较强的统筹安排能力，能同时处理多项工作任务； 4、有同类岗位工作经验者优先考虑，能较快适应团队节奏。

要求有良好的学习及抗压能力。自主思维，勤奋好学。熟悉各种办公软件。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助处理日常行政事务，如文件收发、快递管理、办公用品申领等 4. 维护前台区域整洁美观，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持工作，如会议准备、访客预约协调等 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 普通话标准，具备基本的电脑操作能力（Word/Excel等） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协调能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可接受应届生 5.学历不限，中专及以上学历优先

工资高，待遇好。

竹洞天附近（新兴工业园）港纳 招办公室一名 （会基本的电脑操作）工资：100元/天 上午：8:00-12:00 下午：13:00-17:00，联系电话：

岗位职责： 1.协助完成日常行政工作，保障办公环境有序运行； 2.配合团队推进项目，负责资料汇总、会议协调及后续落实； 3.承担文件的接收、发送与归档管理，确保信息准确且可查； 4.主动参与部门间协作，促进沟通顺畅与工作效率提升。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致认真的职业态度； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.具有良好的沟通与协调能力，能与各层级人员高效对接； 4.责任心强，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

需要长期出差，能接受出差的来 1.学历：大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先，1-2年相关秘书/助理工作经验者优先，优秀应届生可投递。 2.年龄：25-40周岁，形象气质佳，举止得体，具备良好的职业素养。 3.态度：责任心强、细心严谨、积极主动，有较强的执行力和抗压能力，善于换位思考，具备良好的服务意识。 （二）核心能力要求 1.文书能力：熟练撰写通知、纪要、函件等公文，具备良好的文字组织能力和校对能力，字迹工整者加分。 2.办公技能：熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），掌握基础排版技巧，能高效完成文件整理和数据统计工作。 3.沟通能力：语言表达流畅，沟通协调能力强，能妥善应对各类接待场景，灵活处理突发小额行政事务。 4.保密意识：严格遵守公司规章制度，对上级隐私、公司商业信息及各类涉密文件严格保密，坚守职业底线。 5.细节把控：对行程安排、文件校对、物料准备等各类琐碎事务做到细致严谨，杜绝遗漏和失误。

岗位职责：负责办公场所卫生与纪律的日常检查，接待来访客户。

门窗厂招聘 制作断桥铝大师傅3-5名，熟练操作各种设备，上班时间早7晚六，一个小时不包吃住。 附近的优先，厂房位置徐公店附近，后期会往半程搬迁 联系电话

招白铁熟练工一名，会压板合管的，必须熟练的

岗位职责： 1、参与公司财务管理流程的制定、维护与优化，推动财务工作计划的执行与落地。 2、依据公司规范审核财务报表，核对对外账务，开展财务数据分析，为管理决策提供有效支持。 3、主导日常财务运营事务，并定期向财务总监进行工作汇报。 4、负责团队人员的日常管理、业务指导及培训培养。 5、完成财务部门其他相关职能工作。 任职要求： 1、年龄30-40岁，本科及以上学历，具备熟练驾驶技能。 2、具有3年以上财务管理工作经历，熟悉财务各模块运作，具备扎实的实务操作能力。 3、品行良好，综合素养高，坚持原则，抗压性强，具备一定的团队领导能力。

要求十年以上工程财务经验