负责接待登记及招聘相关事务，有经验且形象良好者优先考虑，薪资待遇优厚，工作时长合理

公司 带空调健身房前台 我是健身房总监 通过直接上班 其他部门要复试，面试都要我这里通过，面试通过后就可以马上安排入职不需要回家等面试通知！（朋友圈有健身房环境照片） 【快速了解】 【工作内容 负责接待登记员工资料 整理文件，工作时间早十晚六，周末双休，法定节假日休息，薪资待遇 七天带薪试岗200左右一天 转正后无责底薪6000+房补500-1500+餐补600面试通过报销车费！】 工作时间：中午10-18点（18点-20点可开放给前台锻炼） 周末双休，法定节假日休息 双休！！双休！！ 兼职根据自身时间面谈！ 工作福利：下午茶 夜宵 空调 单身公寓户型二选一包住（离公司100米以内或者是3-4公里）（朋友圈找我要公寓视频） 公司每年组织三次以上国际国内旅游，公司内定期聚会，野外CS，户外扩展训练假日旅游，生日等！ 生日会，女神节，尾牙，博饼，过节礼品等 办公环境：5A级办公室高楼，整层独立办公室，BRT交通工具100米，交通方便 岗位要求： 年龄要求18-30周岁，要求：形象好，性格开朗，亲和力强（有经验优先，工作简单轻松易上手，有无经验皆可，有老带新） 不含销售性质，不用对外卖卡！健身房仅供工作人员使用 薪资待遇： 无责底薪6000+房补500-1500+餐补600（薪资架构底薪加满勤，无业绩要求）（可盖实习章）（五险一金+医保卡+单身公寓户型+节假日福利+团建+带薪休假+下午茶+餐补+工龄奖） 工作内容： 1：登记内部器械使用人员（均为内部同事较为轻松） 2：负责接待并登记员工信息，整理相关文档 3：完成主管交办的日常行政事务 4：保持个人工作区域干净整洁 任职要求： 1：表达清晰，普通话标准 2：空乘、模特与礼仪、播音主持等相关专业优先 3：具备动车组乘务员、地铁站务员、空乘类工作经验者优先 4：五官端正，气质良好，具备良好的沟通能力与团队协作意识，服务意识强 免费提供复试住宿 可选单人单间或可养宠的双人间 户型任选 家电齐全 配备免费wifi 公司位于 万科云城 ioi世贸 商业圈周边餐饮娱乐丰富 交通便捷！

1、负责日常文件的整理、归档和管理工作； 2、协助处理办公用品的采购与管理，确保办公环境整洁有序； 3、负责会议记录及会议纪要的整理工作； 4、处理邮件、电话等日常办公事务，确保信息传递及时准确； 5、完成上级领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、中专以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、熟练使用Office等办公软件； 4、具有一定的组织协调能力和服务意识； 5、工作认真负责，细致耐心。

不用上手操作，不用上手操作，不用上手操作管理就好 工作责任: 1.负责现场客户接待，防止客户流失，做好客户登记，建立客户档案 会使用电脑办公软件 2.门店数据数据核对登记，老师绩效数据核对登记，收银工作 3.负责协调门店内部关系，做好门店员工思想工作，激励员工的工作积极性; 4.负责纹绣设备、仪器、设施的维护和保养; 5.负责对日常顾客进行回访，了解顾客情况，并给予指导和解决;处理客诉; 6.负责门店日常经营管理，员工工作分配及出勤考核; 7.负责对门店店员进行培训支持，对店员的仪容仪表和服务规范进行监督管理。 8.定期项目直属领导汇报门店数据老师动态及门店日常管理工作 任职要求: 1.形象好，气质佳，在25到38岁之间; 2.两年及以上美容/皮肤/纹绣相关工作经验了解美容类纹绣类相关知识 3.学习能力，沟通理解能力强，有服务意识; 4.热爱美容行业，工作认真负责，较强抗压能力; 5.具有亲和力和团队精神，有上进心; 6·做过美容管理类岗位优先

上班不摸鱼，困了能休息，饿了可吃饭，下雨会打伞的来！！！ 核心条件以上4条必须满足！！！ 带空调前台岗位，经理面试通过即可安排入职， 无需繁琐流程，不用回家等通知。 岗位要求： 年龄要求：18到32岁之间，前台作为公司形象与门面， 需形象佳、气质好，自信开朗，阳光活泼，富有亲和力。 （工作内容简单轻松，易上手，有无经验均可）

急聘以下专业技术负责人：1-电力总包二技术负责人（建造师，四库五方七项B)2-机电安装二技术负责人（建造师，四库五方七项B）3-钢构二技术负责人（建造师，四库五方七项B)4-结构补强技术负责人（工程师，四库五方七项B)5-幕墙二负责人（工程师，四库五方七项B)6-消防二技术负责人（工程师，四库五方七项B)7-智能化二技术负责人（工程师，四库五方七项B)8-隧道二技术负责人（建造师，四库五方七项B)9-桥梁二技术负责人（建造师，四库五方七项B)欢迎同行推荐：张先生（）

岗位职责： 急聘骑手/配送员/全职/短期工/资金短缺/短期过渡均可 岗位全程站点直签，无中介环节，，所有薪资福利公开透明！请放心投放简历！ 0元入职，无车可供车辆； 每单单价：4-10元；日单量：40-90单，单多稳赚； 按单计量，多劳多得，综合薪资正常可收入6000-9000左右， 冲单奖、好评奖、天气补贴叠加发放，薪资准时结算不拖欠。 直接派单，无需抢单 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 有较强责任心和服务意识，吃苦耐劳，适应灵活工作时间 3.会骑电动车，会导航就行， 5. 学历不限，接受零经验入职，老骑手一对一带教，当天入职当天跑单

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4. 维护基础运营文档及台账，确保信息准确、归档及时 5. 响应用户咨询与需求，配合优化用户体验流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有运营相关实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

日结岗位【抖音作品分发助理】线上兼职 工作：接收素材，按时在抖音账号发布作品。 无经验可做，群内简单培训，18周岁以上就能报名。 每日任务量不多，做完当日结算薪资，长期稳定派单。 一单10，另有高额流量叠加奖励 空闲时间增加收入，有意向速进群了解

岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务响应及时率、问题解决率及客户满意度达标 2.制定并优化客服流程、服务标准及知识库体系，提升服务专业化与一致性 3.分析客户反馈与投诉数据，定期输出服务质量报告，推动产品与运营改进 4.组织客服培训与能力提升计划，培养骨干人员，建设高执行力服务团队 5:接待客人 介绍项目 底薪5000+待客提成+充卡 月休三天

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待与引导 2. 处理日常前台来电及信息传达 3. 维护前台区域的整洁与秩序 4. 协助办理员工考勤等相关行政事务 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和沟通能力 2. 工作认真细致，责任心强 3. 能够熟练操作办公设备及基础办公软件 4. 具有团队合作精神，服从工作安排 5、底薪3300+200全勤奖+500直播奖励+充卡提成+约客奖励 6、上班时间：13：00-23：00，17：00-3：00

岗位名称：前台店员（酒水销售） 工作地点：成都成华区｜清吧+台球综合门店 薪资：综合7000-8000元/月（底薪+酒水提成+全勤，工资按月发放） 福利：包吃包住，宿舍配套齐全，月休4天，店内员工福利，带薪培训，有无经验均可。 岗位职责 1、前台接待客人，收银开单，台球台登记、核销，基础台账核对； 2、酒水、饮品介绍与销售，给顾客介绍店内套餐，做好酒水售卖； 3、维护前台、公共区域环境卫生，整理吧台物料； 4、引导顾客，处理简单客诉，配合门店日常运营； 5、服从门店排班，配合店内轮班。 任职要求 1、年龄18周岁以上，学历不限； 2、待人友善，沟通正常，做事细心，有服务意识； 3、能接受晚班（门店营业至夜间），有吧台/前台/门店销售经验优先，无经验可教； 4、踏实稳定，责任心强，遵守店内规章制度。 补充说明 本店是正规清吧+台球综合实体店，工作内容为正常门店服务销售，无额外应酬。 面试可到店实地看环境，有意直接投递简历预约面试 在店优势 正规实体店，纯门店服务工作，无应酬，可 成华区核心商圈，正规实体门店，长期稳定 纯门店直招，无中介费、无押金、无任何套路 清吧+台球厅结合业态，工作氛围年轻轻松 薪资透明月结，待遇优厚，包吃包住省心打工 团队氛围好，老板随和，不压抑、不内卷

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待与引导 2. 处理日常前台来电及信息传达 3. 维护前台区域的整洁与秩序 4. 协助办理员工考勤等相关行政事务 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和沟通能力 2. 工作认真细致，责任心强 3. 能够熟练操作办公设备及基础办公软件 4. 具有团队合作精神，服从工作安排 5、底薪3300+200全勤奖+500直播奖励+充卡提成+约客奖励 6、上班时间：13：00-23：00，17：00-3：00

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内日用品（如洗浴用品、茶包、纸巾等），检查设施设备完好情况 3.协助办理客人入住/退房相关服务，及时响应客房服务需求 4. 发现并上报客房设施故障或安全隐患，配合维修部门跟进处理 5.保持工作区域整洁，规范使用清洁工具及耗材，节约资源 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，能与同事及客人礼貌高效交流 5.遵守酒店规章制度，服从工作安排，注重职业形象

岗位职责： 1、开拓并维护医院 / 体检中心等客户资源，达成既定销售任务 2、组织学术会议 / 科室宣讲活动，增强品牌专业形象 3、掌握检测项目相关知识，准确传达产品核心价值 4、调研市场动态，整理并提交分析报告 5、参与多部门轮岗实践，落实管培生培养方案 任职要求： 1、硕士及以上学历，2026届应届毕业生，医学 / 生物 / 药学 / 市场营销等相关专业优先；具备校级学生干部经验者优先 2、认同医疗健康领域发展，能适应福建省各地市及周边区域出差与驻点安排（工作地点覆盖福建省内各设区市） 3、结果导向意识强，抗压能力佳，具备良好团队协作精神与沟通表达能力 薪资福利： 竞争力薪酬：高基数底薪 + 绩效奖金 + 业务提成 全面保障：五险一金 + 补充医疗保险 + 带薪年休假 + 年度健康体检 成长体系：专属导师带教 + 轮岗机制 + 系统化培训 + 明确晋升路径（管培生→区域主管→大区经理/总监）

负责民宿客房的清洁整理，更换床品布草，补充一次性日用品，检查设施设备，保持房间整洁舒适，礼貌回应客人需求，高效完成工作任务，确保客人的优质住宿体验。

岗位职责: 1.建立并优化公司行政管理体系，保障各项行政流程高效有序运转。 2.编制并落实行政部门年度工作规划，推动各项任务目标顺利实现。 3.统筹日常行政事务，负责办公环境的维护与管理，满足正常办公运行需求。 4.协调公司内外部联络事宜，统筹商务接待及相关配套工作的执行。 5.策划并组织实施各类内部活动，如员工关怀活动、团队融合项目等。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能高效推进各项工作任务的落实。 2.拥有良好的沟通技巧和亲和力，善于与不同部门及人员协同合作。 3.工作态度严谨认真，具备较强的责任意识和职业操守。 4.具备较强的活动策划与执行能力，可独立完成各类活动的全流程管理。 5.认同企业价值观，理解团队协作的重要性，助力企业文化持续发展。

岗位职责： 1.电商企业中协助主管完成日常内勤事务 2.技能要求： -熟练操作Office办公套件（Word、Excel、PPT）； -具备扎实的文书写作能力（如撰写通知、报告等）； -掌握常用办公设备使用方法（打印机、投影仪等）； 3.核心素质： -工作细致、有耐心，具备较强的责任感和服务意识； -擅长沟通与协调，富有团队协作精神； -具备良好的时间规划能力，可高效应对多项工作任务； 岗位福利： -薪资范围：4000-5000元/月（根据经验及能力面议）； -五险、下午茶、节日福利等； -弹性工作制、职业发展培训等

任职要求: 1:会基础电脑操作，有无经验均可，提供一对一新人培训。 2:上班：9.30-15.30，午休1.5小时，人性化管理： 3:具备良好的纪律性和严格执行力，服从工作安排，听从指挥。 4:沟通顺畅有团队协作意识，工作认真负责。 (福利待遇) 下午茶，团建活动，部门聚餐，节假福利

主要负责公司内部数据的整理及文职类事务，熟练掌握EXCEL等办公软件操作！ 要求具备良好的电脑操作基础，逻辑思维清晰，学习能力强，适应快节奏工作环境。 工作时间：上午8:30至下午6:30，试用期为一个月，入职即按规定缴纳医社保。 每月安排四天休息，采用调休制度。 公司主营各类汽车配件的代理、销售与批发，服务客户涵盖各大4S店、维修厂及快修门店。

接受0经验新手，入职提供车辆，生活费预支，手机支架。 岗位职责： 1. 按照订单信息完成零食等快消品的配送任务，确保小物品送达。 2. 维护配送车辆日常清洁 3. 遵守交通行驶 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备基本识图能力及智能手机操作 只要不怕风吹日晒，想挣钱的都来。

岗位职责: 1、负责来访人员的接待、登记及引导工作 2、承接电话接听与转接，确保信息传递及时准确 3、协助维护前台区域环境整洁与秩序 4、配合完成日常行政支持类事务 任职要求: 1、形象端正，具备良好的职业仪态和基本礼仪素养 2、具备较强的沟通能力和服务意识 3、工作细致认真，有责任心，能适应重复性工作 4、熟练使用基础办公软件，具备一定的文书处理

岗位职责： 1、人事行政相关工作： • 发布招聘信息，筛选应聘简历，组织面试安排并跟进录用流程。 • 办理员工入离职、转正、岗位调整等手续，及时更新和维护人事档案。 • 协助开展员工培训工作，汇总培训需求，调配培训资源，登记培训记录。 • 负责考勤数据统计，管理请假、加班等出勤事项，确保考勤准确无误。 • 配合完成薪资核算、社保及公积金申报，保障薪酬福利操作合规有序。 2、厂务相关事务： • 起草、整理并归档厂务类文件与报表，保证资料齐全、分类清晰。 • 协助筹备厂务会议，记录会议内容，整理会议纪要，并推动决议事项落地执行。 • 处理厂务日常沟通事宜，包括内部信息传递及外部单位对接联络。 • 协助管理工厂后勤支持工作，如办公用品的采购发放、设施设备维修协调等。 • 统筹协调餐饮、住宿、环境卫生等后勤服务，满足员工基本工作生活需要。 • 参与安全巡查、消防检查等工作，配合落实安全管理措施，应对突发安全事件。 • 完成上级领导交办的其他临时性厂务工作任务。 任职要求： 1、具备2年以上制造业管理岗位工作经验； 2、具备较强的应变能力，能妥善应对各类突发事件；

工作职责 1. 全面负责营销部门日常预订的全流程协调，搭建标准化预约流程，确保各环节服务无缝对接。 2. 实时监控当日及未来几天的击球预约动态，准确确认客户到店时间、人数等核心信息，并与球童、出发台等相关岗位保持高效协同。 3. 熟悉掌握VIP客户的身份背景及击球时段偏好，提供个性化服务安排，确保高品质服务体验有效执行。 4. 每日核对客户来源统计与预约报表数据，每周回顾协议单位预订履约表现，分析高频预订但未到场客户群体并提出改进对策。 任职要求 1. 中专及以上学历，形象良好，气质佳，具备较强的亲和力，语言表达清晰流畅。 2. 具备良好的英语口语交流能力，懂日语或韩语者优先；能熟练操作常用办公软件。 3. 具有良好的团队合作精神与职业操守，沟通反应敏捷，具备较强的应急处理能力。 4. 性格积极向上，工作认真细致，责任心强且耐心充足，能够适应服务行业的运营节奏。 补充说明 1. 薪酬福利：带薪年假、高温补贴、节日福利、定期体检、福利性食堂、包吃 2. 排班信息：不加班

岗位职责： 1、负责公司各类数据的采集、整理及归档，保障数据的准确性与完整性； 2、协助开展数据分析并编制相关报告，为业务部门决策提供支持； 3、维护数据库系统，定期执行数据备份与更新，确保数据安全可靠； 4、协同各部门完成数据需求对接，及时提供所需数据服务； 任职要求： 1、熟练操作办公软件，尤其掌握Excel等常用数据处理工具； 2、具备较强的逻辑分析能力与严谨细致的工作习惯； 3、具有良好的团队协作意识，能够与同事顺畅沟通配合； 4、具备一定数据分析能力，能理解并处理多维度复杂数据。

本公司主营汽车维修与保养服务，现诚聘前台人员一名，主要负责到店车辆的接待与登记工作。 有汽车美容服务行业相关经验者优先考虑。 欢迎有意者联系预约面试，具体待遇面议，提供食宿及住宿补贴，福利优厚。 期待您的加入，共同合作发展！

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的接待服务； 2.接听前台来电，确保信息传递准确且及时； 3.协助完成公司内部资料与文件的整理归档； 4.参与公司内部活动的筹备与执行，支持团队协作与员工关系维护。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟悉常用办公软件的操作与应用； 3.工作认真负责，具备较强的执行力； 4.能够与团队成员保持顺畅有效的沟通。

急招行政前台！！！准时下班不加班，性格开朗、沟通能力良好优先 岗位职责: 1.负责前台接待及相关迎宾事务 2.每月进行一次人员考勤统计与核对 3.协助处理公司日常行政及后勤支持工作 4.高效完成上级交办的其他临时任务 5.维持个人办公区域干净整洁 任职要求: 1.形象良好，具备责任感，工作态度积极主动（可附生活照，有助于加快筛选进程） 2.语言表达流畅，发音清晰，普通话标准 3.性格活泼大方，富有亲和力，具备良好的服务意识 5.接受零经验入职，提供岗前带教，正常情况下2个月转正 岗位福利: 1.享受带薪休假，包含法定节假日、婚假、产假、陪产假、入职周年带薪年假等 2.日常福利丰富：下午茶点、年度旅游、生日庆祝会、节日活动、博饼游戏、节庆礼品等 3.团队建设：每月设有专项团建经费，工作氛围轻松有趣，老板乐于发红包 4.提供下午茶、夜宵、空调办公环境，可选单人公寓户型或领取住房补贴，入职即缴五险 5.上班时间：上午10:00-晚上19:00，错峰出行，无加班，周末双休 6.转正后薪资结构：底薪4500元＋500元房补＋300元全勤奖（无绩效考核） 在校实习生可开具实习证明，兼职岗位可根据个人时间灵活安排工作时段

1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，需轮岗 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 纯坐岗，工作间隙可适当休息，包吃住 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与）

招聘目的：管理培训生是目前公司自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。最后可以胜任部门、分公司负责人。 【岗位职责】 1. 培训生将在岗接受完整的市场、行政、人事的综合管理技能的培训。 2. 培训主要以定期培训、实践实训、总结、资深管理层指导等形式展开。 3. 各阶段接触的工作各不相同，视个人能力而定。 4. 每一阶段都会有各方面的考核，只有通过考核，才能往下一阶段发展。所有考核结束，若公司高层一致批准，能正式晋升高层管理。 5. 后期主要负责新进人员的企业文化培训与参与公司管理。 【岗位要求】 1. 18-30岁，能力突出者可放宽要求。 2. 积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力。 3. 目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强。 4. 能够自我激励，具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力。 5. 接触公司各部门的日常运营工作，以便日后更好的培训新人带领团队。 【薪资待遇】 1. 底薪+绩效+提成+奖金+额外收成。 2. 公司缴纳五险，带薪一对一系统培训，法定节假日正常放假。 3. 公司提供住宿，小区公寓套房类型，环境整洁设备齐全，步行即可。 4. 不定期团建活动，员工聚餐，设有周奖月奖年终奖金，提供国内外城市旅游学习机会。 5. 参与公司管理，广大个人发展空间，感受作为管理者的责任。公司是很年轻化95-00后，满满的正能量，每天带给你不同的快乐！ 工作时间：早八晚六，不加班 工作地址：厦门市湖里区仙岳路860号，台商会馆8楼807