
酒店经理月结
招聘:实习生薪资:3千-4千【岗位职责】<br/>1、熟悉部门工作细则和流程;<br/>2、以项目方式,参与相关的公司管理工作;<br/>3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议;<br/>4、执行公司安排的其他相关工作。<br/>【岗位要求】<br/>1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;<br/>2、对担任酒店管理人员具有高度期望;<br/>3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
客房经理月结全职不拖欠工资、缴纳社保
各位小伙伴:有没有认识的餐厅经理、房务经理、洗衣房主管、人事主管/副经理,帮我推荐一下,以前做过主管或者副经理的就可以,经理的工资在7000-8000元/月,主管的工资在4000-6000元/月,单休、缴纳社保,每月工资准时从不拖欠。工作地点:福建泉州永春,可以帮我推荐一下,谢谢!联系:胡
酒店客房前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位内容:
1. 负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2. 完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3. 维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
4. 提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
前台接待
4-6千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5.协助维护前台区域整洁与物资管理,保障良好服务形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
普工/操作工/高工资/正式工(包吃包住五险一金)
5-7千/月
操作工车间普工包吃20人以上月结经验不限长白班,两班倒,包吃包住,坐班,五险两班倒长白班
男女不限,18-45岁,初中以上文化,
包吃三餐 包住,住公寓式宿舍(2人间),有空调、热水、洗衣机。
如不住宿可享有500/每人每月的外宿补贴
试用期底薪:2650,三个月试用期后上调为:2750,原满一年上调为:2850
底薪会随着工龄每年增加。
平常加班按底薪1.5倍(22.83);周末加班2倍(30.44);法定节假日3倍(45.66)。
综合津贴450元/月+生产激励奖金
150元/月,全勤奖50元/月+夜班补贴15元/晚,特殊岗位津贴0-400元/月,
每年6月至10月另有高温补贴260元/月(仓库)。
包吃包住,酒店式公寓宿舍两人间,空调车间、缴纳五险一金。每周固定休息一天,需体检,体检费报销。
公交直达(公交雍厝公寓站)
月平均收入5200-6000
普工/操作工/小时工/可预支/临时工
5-6千/月
长白班操作工纸箱厂普工免费培训保险餐补20人以上月结经验不限长白班、可预支商业保险
长白班小时工招聘:
海沧东孚纸箱厂招聘小时工10名,长白班,年龄18-50岁,男女不限,
薪资19元/小时,餐补10元/天,薪资发放每月20号,支持预支
连锁酒店店长
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职连锁酒店携程旗下酒店
岗位职责:
1. 全面负责携程旗下连锁酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动业务策略
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 3年以上酒店店长经验,有连锁酒店经验,有携程旗下连锁酒店经验优先
酒店经理
1.5-2万/月
酒店经理大堂经理1-2人月结全职酒店
【岗位职责】
· 负责前厅日常运营管理,确保服务标准执行到位
· 协调大堂各岗位工作,提升客户满意度
· 处理客人投诉及突发情况,保障服务顺畅
【职位要求】
· 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验
· 具备良好的沟通协调与应变能力
【工作时间】
具体面议,无固定班次
【薪资福利】
· 综合月薪15000-20000元
· 五险一金、包住(单人间)、包吃、年底双薪、免费工服
酒店经理
1.8-2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
前厅部主管(懂英语,懂OTA运营)
5-6千/月
酒店经理月结全职
岗位职责:
1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理,参与前台工作过程并检查和督导。
2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准,并予以及时的指正。
3.第一时间处理客人投诉,权限范围内的当即解决,其他投诉及时向前厅经理汇报。
4.协同各有关部门处理突发事件,将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录,并向前厅经理或总经理反馈。
5.合理控制房态,掌握客户预订状况和每天常住客人的情况,亲自处理需要特殊安排的订房事宜,达到收益最大化,出现问题要及时指导下属采取对策。
6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。
7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动,使员工能准确回答客人关于酒店的问题。
8.关心员工生活,多与员工沟通,了解员工思想动态,及时向前厅经理反映。
9.定期评估前台员工的工作表现及效率,向前厅经理汇报,提出对员工考评奖惩建议。
10.对于欠费房间要认真核对,联系客人,积极催收。
11.次日负责夜间账务审核,对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。
12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作,并及时落实好其他交接工作。
13.负责前厅财产管理和客用物品管理,最大限度地减少物品损耗,合理控制成本。
14.协助前厅经理主持每日班前会议,帮助下属解决工作中碰到的难题。
15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况,反映需要经理出面解决的问题。
负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。
酒店经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职上进心,责任心
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房服务员月结
招聘:翔安机场附近公寓楼招聘客房服务员,,年龄55周岁以下,包吃包住,月休两天,工资4800元/月,保底20间,超房(续)9.5元/间(退)11.4元/间,法定1.5倍,不会铺床的有专业老师教。上班时间:早班8:00-17:00晚班14:00-22:00备注:正式上岗日期联系电话:
客房服务员 6~9K/月
6-8千/月
客房服务员月结全职包吃住,计件工资,每月15日为工资日
招聘
厦门思明区海悦山庄酒店(环岛南路)需要招固定外包2人,包吃住,有意可联系()
客房服务员
7-8千/月
客房服务员月结全职
工作内容:清理客房,铺床,打扫卫生间淋浴间,拖地板,每天需要清理20—30间,需要一定的体力。
岗位要求:需要一位能吃苦耐劳,长期稳定上班的伙伴。
年龄要求:30—50岁 ,身体健康的员工。
酒店前台接待员
4-6千/月
酒店前台日结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
客房服务员月结全职女子优先
工作地址:厦门思明区香格里拉酒店
厦门集美喜来登大酒店
厦门翔安南洋万怡酒店
上班时间:8:00-17:30
岗位职责:客房卫生打扫,床品更换易耗品补齐,公区走廊吸尘,新手熟手都行。
岗位福利:15-17元/间,保底12间每天,熟手18间左右,6000-9000元/月,每月15号发工资。包吃包住,月休四天,国家法定节假日双倍工资。
任职要求:年龄18-48岁,新手需培训3-7天,公司有提供三天培训资金,每天100元补贴,熟手优先,不能纹身不染鲜艳发型,上岗需有健康证,过年需留下(大年三十到初七双倍工资)。
注意事项:以上招聘信息不会向求职者收取任何招聘费用或相关费用。
酒店前台
5-8千/月
酒店前台月结全职
1.负责KTV区域服务接待。
【职位要求】
1.学历经验不限,无门槛。
2.普通话标准,沟通顺畅。
3.接受全职、兼职或短期工。
【工作时间】
19:00-02:00,月休四天。
【薪资福利】
1.综合月薪4000-5000元。
2.支持月结、日结或周结,资金灵活。
3.提供包吃包住,减轻生活负担。
民宿管家
5-6千/月
民宿管家月结全职
不招暑假工!!不招暑假工!!不招暑假工!!谢谢
工作内容:
1、负责民宿客房的订单信息处理(预订咨询、订单确认、退改期操作、评价回复),及时维护好房态。
2、负责客人到店的接待工作,核对预订信息,办理入住,客房设施设备讲解,旅游攻略介绍。
3、负责处理客人在入住期间遇到的一切问题。
4、负责配合保洁阿姨做好卫生确认工作,避免客人入住后,出现卫生状况。
5、负责前台工作区域的整洁卫生,做好上下班的交接工作。
任职要求:
1、严格遵守民宿的各种规章制度和服务流程。
2、性格活泼开朗,有亲和力;吃苦耐劳,有较强的服务意识。
3、工作认真细致,思维敏捷,有团队精神,热爱服务行业。
4、有良好的沟通表达能力
客房服务员月结
招聘:翔安机场附近公寓楼招聘客房服务员,,年龄55周岁以下,包吃包住,月休两天,工资4800元/月,保底20间,超房(续)9.5元/间(退)11.4元/间,法定1.5倍,不会铺床的有专业老师教。上班时间:早班8:00-17:00晚班14:00-22:00备注:正式上岗日期联系电话:
客房服务员月结
福建厦门集美区厦漳泉酒店招聘
❶固定工:
a.厦门岛内招保洁多名,月薪3800-4000,加班17每小时。月休4天。另招PA主管一名,月薪5500+。月休四天。包吃包住。男性60以内,女性55以内
b.晋江马哥招【客房熟手】多名,16一间,包吃住。月平均房量450-600间。
c.厦门集美喜来登招【客房熟手】多名,17一间,包吃住。
d.厦门建业路附近招【客房熟手】多名,17一间。每天14间左右。
e.厦门中心诺富特招【客房熟手】多名,15一间,日均15-25间。
f.福建厦门急招中班一名,200一天。
以上岗位均,包吃包住。月休四天。
有意向的联系张女士
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供厦门招聘酒店经理5500一月在线招聘信息,主要招聘厦门酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。