岗位职责: 1. 协助完善公司财务管理体系，提升财务管理的规范性与透明水平； 2. 对接投资方，提供融资方案建议，助力企业持续发展； 3. 参与制定财务战略规划，涵盖资金调配、成本管理及投资方向设计； 4. 统筹日常财务工作，保证账务处理的准确性与时效性； 5. 承担软件类科技企业资质申报中的财务相关任务。 任职要求： 1. 具备扎实的财务专业基础，能独立应对和解决各类财务事务； 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，可与团队及跨部门顺畅配合； 3. 熟悉财务运作流程，具备优化流程的能力与实践经验； 4. 工作认真负责，职业操守强，能在高强度环境下稳定输出高质量成果； 5. 有软件行业从业背景者优先考虑； 6. 学历要求为全日制本科。

岗位职责 1. 团队管理 日常管理： 负责财税客服团队的日常运作，包括任务分配、流程监控与持续优化。 专业培训： 搭建并不断完善团队培训机制，系统提升成员在财税领域的专业能力。 氛围建设： 调动团队积极性，打造客户优先、协作高效的服务氛围，有效控制人员流动。 2. 专业能力与知识库建设（专业技能） 专业标杆： 具备扎实的财税专业知识（涵盖会计、税务、发票及政策解读），能解决团队无法处理的复杂问题，作为团队的专业核心支持。 知识管理： 组织定期复盘典型服务案例，主导知识库的建立、维护与更新，确保信息准确、可用，提升整体响应效率。 技能提升： 定期组织内部交流、专项培训及政策学习会，保障团队知识体系与政策变动和产品发展同步。 3. 客户关系与满意度提升（带户服务客户） 客户体验优化： 深入参与重点客户服务，尤其针对高价值客户或重大投诉情况，统筹资源推动问题解决，提升服务满意度。 关系维护： 建立客户状态评估机制，提前识别潜在流失风险，主导制定应对方案；定期开展客户回访，收集深层次反馈意见。 任职要求： 1、财务、会计、税务、经济类相关专业大专及以上学历，具备中级会计职称。 2、3年以上财税领域相关工作经验，如代理记账、审计或税务咨询等。 3、精通财税知识： 熟悉国家财税法规及会计准则，掌握企业报税、账务处理等全流程操作。 4、具备出色的沟通协调能力： 能够与客户及跨部门团队实现高效、顺畅的信息传递与协作。

一、岗位职责： 1、建立健全财务与税务管理制度及相应流程，统筹开展部门日常运作； 2、主导财务核算体系的搭建，全面管理会计核算、财务报告编制、纳税申报等相关工作； 3、审核并管控各项费用支出，监督各类资产的安全与使用； 4、配合各类项目相关的税务事项协调工作； 5、负责月度财务报表的编制与提交； 6、负责与税务机关、银行及其他相关机构的对接、沟通与关系维护； 7、完成总经理交办的其他相关工作任务； 二、岗位要求： 1、具备3-5年及以上财务相关工作经验； 2、持有中级会计职称及税务师职业资格证书； 3、工作态度严谨，责任心强； 4、具备良好的语言表达与沟通能力； 5、具备较强的学习与适应能力；

1、具备3至5年以上汽车行业财务经理岗位从业经验 2、全面负责公司财务部门的日常运作与管理工作 3、落实集团及企业制定的预算管理、会计核算及其他相关管理制度 4、组织编制财务规划，筹划资金筹措方案，统筹资金使用，优化资金配置与调度 5、熟悉国家财经法规、税务政策及相关法律法规的最新动态 工作时间：8:30-18:00 单休 提供免费午餐

1.负责编制公司的年度预算，预算管控完成情况；负责编制各种会计报表、统计报表； 定期写出财务分析报告。 2.负责制定财务管理制度及仓库出入库流程仓库管理制度；并及时监督、检查执行情况，确保财务状况安全。 3.工业企业会计全盘账务处理，复核会计凭证，核算产品成本，办理资金调拨。 月末仓库盘点，结账，核对应收应付款，编制月度财务报表。 4.审批所有业务的付款手续，按制度核算客户奖励，核算并出具承租方房租水电缴费单，核算工作餐费分摊。 5.根据领导提出要求进行数据收集整理分析、核算相关产品成本、跟踪生产过程，并根据实际情况提出合理的建议，并参与管控生产成本的方案制定。 6.负责编制员工工资、奖金、补贴表，社保增减，申报，缴费等。 申报各项税款，年度汇算清缴等，整理编制审核贷款资料。 7.电商平台账务核对及账务处理。 8.负责本部门员工的日常考核；在业务上对会计、出纳、仓管岗位有指导职能。 9.掌握税法最新政策，懂税务筹划。 10.审核相关购销合同，咨询合同，房租合同等 11.完成领导交办的其他事项。 12.会用财务软件（如用友）

财务负责人 （一）任职条件 1、年龄30-48岁，性别不限；大专及以上学历 2、具备三年以上会计岗位从业经历，拥有酒店行业财务管理经验者优先考虑 3、熟练操作金蝶软件系统 4、掌握系统的财务专业知识，具备扎实的账务处理与财务管理实战经验；熟悉国家财税法律法规，具有出色的财务分析判断能力及丰富的财会项目实操经验；能够带领财务团队，具备搭建和完善财务管理体系的能力 5、品行端正，责任感强，作风踏实，工作细致严谨，能适应高强度工作节奏；具备良好的沟通协作能力，遵守纪律，富有团队意识与创新精神 岗位职责： 1、担任业务主管职务，独立管理小组工作，为下属提供指导与支持，并监督其日常执行情况 2、制定财务部门年度工作目标及项目实施计划 3、负责会计核算及复核工作的统筹管理 4、统筹公司资产管理工作 5、组织实施全面预算管理 6、开展成本与费用管控工作 7、推进公司财务风险防控体系建设 8、负责公司各项涉税事务的规划与管理

做好财务管理工作，为公司全面发展保驾护航。销售类型

岗位职责： 1、负责输出各行业客户的画像分析，并结合行业特征设计匹配的财务服务策略； 2、与企业负责人及内部管理团队对接，准确理解并响应其财务管理需求； 3、协同服务中心，承接企业财务诉求，掌握并分析财务报表相关数据； 4、全面统筹代理记账业务各环节，指导团队成员依客户要求高效完成账务处理； 5、带领团队开展定期培训与考核工作，持续优化人员能力并甄选高潜人才。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计类专业；年龄28-37岁； 2、熟悉全盘账务处理，具备5年以上财务工作经验，能清晰梳理财务流程并推动执行； 3、具有1-2年团队管理经历； 4、责任心强，具备出色的沟通技巧、逻辑思维能力和抗压能力； 5、持有中级会计职称或更高级别者优先考虑。 此岗位不涉及业务拓展工作！！！

财务经理岗位职责: 1、依据集团及公司财务管理制度，完善各项财务基础管理工作 2、对上级财务机构负责，全面监督和落实子公司财务制度的执行情况 3、科学分配工作职责，按总部标准完成各子公司会计核算任务 4、指导公司预算编制与执行过程，建立超预算预警机制 5、牵头组织合并报表编制及财务数据分析工作 6、具备较强税务筹划能力者优先考虑； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、财务、会计、审计等相关专业大专（全日制）及以上学历； 2、接受过管理能力提升、企业运营流程、财务管理等专项培训； 3、五年以上财务管理工作经验，持有中级以上会计师职称；有外贸财务实操经验者优先； 4、具备较强的财务管理、财务分析、沟通协调及团队建设能力； 5、熟悉国家财税法律法规，拥有良好的职业判断力和丰富的财务项目处理经验； 6、掌握国内会计准则及相关财务、审计法规政策；

岗位职责 账务体系管理：构建并优化制造业全流程财务核算体系，覆盖采购、生产、仓储、销售及成本结转等环节，确保账务处理符合会计准则、税法及相关公司制度要求，实现总账、明细账、存货账之间的账实相符、账账相符、账表一致。 团队管理与工作统筹：负责财务核算团队的日常运作，科学分配总账、成本、应收应付、费用核算等工作任务，制定标准化操作流程与绩效考核机制，监督下属工作进度与质量，及时解决核算中的专业问题，持续提升团队整体效率。 成本核算与管控：主导制造业产品成本核算，准确归集直接材料、直接人工和制造费用，建立合理的成本分摊规则，定期开展成本分析，识别关键控制点，向管理层输出降本增效建议，助力企业盈利能力提升。 财务报表编制与分析：组织完成月度、季度及年度结账工作，统筹编制资产负债表、利润表、现金流量表等主要财务报表，以及产能成本、单品毛利、库存周转等专项分析报告，确保数据及时、准确、完整；定期进行财务状况与经营成果评估，为管理决策提供有力支持。 税务管理与合规：全面负责公司各项税务申报（含增值税、企业所得税、印花税等），保证申报时效性与准确性；结合制造业特点实施税务筹划，合理控制税负；对接税务机关，妥善处理沟通、检查等事项，确保税务操作合法合规。 财务稽核与内控：建立健全财务稽核机制，定期对账务处理、资金使用、费用报销、存货管理等环节开展核查，发现内部控制薄弱点并推动整改；参与采购、生产、销售等业务流程优化，完善财务内控体系，防范潜在财务风险。 档案与数据管理：组织会计凭证、账簿、报表、税务资料等财务档案的整理、装订与归档工作，确保资料规范、可查可溯；统一管理公司财务数据，保障财务系统（如ERP / 金蝶 / 用友等）数据真实准确，配合系统升级与功能优化。 跨部门协作与其他工作：协同采购、生产、销售、仓储等部门，协调解决成本归集、存货盘点、往来对账等跨职能财务问题；积极配合内外部审计（包括年度审计、专项审计、税务稽查）工作，提供所需财务资料；完成上级交办的其他相关财务事务。 任职要求 学历专业：本科及以上学历，会计学、财务管理、税务等相关专业背景，具备中级会计职称者优先，持有CPA证书者优先。 工作经验：3年以上制造业财务核算岗位经验，1年以上财务团队管理经历，熟悉离散制造或流程制造全链条财务核算逻辑者优先。 专业能力：熟练掌握《企业会计准则》《增值税暂行条例》等财经法规，精通制造业成本核算、成本分析、存货管理、往来核算等核心业务；能独立完成全流程账务处理及财务报表编制工作。 系统操作：熟练操作金蝶、用友等财务软件，精通Excel（包括数据透视表、VLOOKUP、常用函数公式等），具备ERP系统（如SAP / 鼎捷 / 用友U9等）操作经验者优先。 其他要求：具备较强的税务筹划意识与风险防控能力，能够独立处理各类税务事项；持有机动车驾驶证者优先，能适应制造业月末、年末结账期间的阶段性加班需求。

急招 连锁夜宵店山哥龙虾招聘： 厨师 3名，6000-8000 勤杂阿姨 2名 3800-4200 案板：2名 5000-6500 烧烤师傅：2名 6000-7500 上班时间：16：00-2：30 员工福利：包吃住 工龄奖 生日福利 节假日补休 三节发放福利 过年带薪休假 月休3天 地址：西湖区云锦路/红谷滩银都路/八一广场 联系方式：

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本厂常年做皮衣诚招前片1名：

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.全面负责集团及下属子公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度与财务分析 2.统筹税务筹划与合规申报，确保各项财税政策执行准确及时 3.建立健全财务内控体系，优化财务流程，提升核算效率与数据准确性 4.主导月度、季度及年度财务报告编制，为管理层提供经营决策支持 5.协同业务部门开展财务赋能工作，支持汽车4S店、金融、保险等板块的财务协同与风险管控 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上大型企业财务管理工作经验，熟悉汽车流通或服务业财务运作模式者优先 3. 精通企业会计准则、税法及财务管理软件，具备较强的数据分析与跨部门沟通能力 4. 具备良好的职业道德、责任心强，能适应多业态集团化财务管理节奏 5. 熟悉东莞及粤港澳大湾区财税环境，有集团财务体系搭建经验者优先

二、核心岗位职责 1. 负责酒店日常营收核对、前台账务审核、入住及退房单据核对，确保营收数据真实、准确、完整，每日完成营收日报表编制。 2. 熟练完成增值税专用发票、增值税普通发票开具、红冲、作废、保管工作，严格遵守税务开票规范，确保发票信息与入住、消费单据一致，无虚开、错开发票风险。 3. 负责酒店日常费用报销审核、原始凭证整理、记账凭证录入，完成日常账务处理，做到账实相符、账证相符。 4. 核对酒店供应商往来账务、应收应付款项管理，定期完成往来账项清理与对账工作。 5. 负责酒店现金、备用金、银行存款日记账登记，每日盘点库存现金，配合完成资金对账与资金安全管理。 6. 协助完成月度、季度、年度财务结账工作，编制各类财务台账、明细报表，配合完成税务申报、工商年报等基础财税工作。 7. 管理酒店财务档案，包括凭证、账簿、发票、合同、报表等资料的整理、装订、归档与保管。 8. 配合酒店内部稽核、外部审计、税务核查等相关工作，严格执行酒店财务制度与内控流程。 9. 完成上级交办的其他财务相关工作。 三、硬性任职标准（必备要求） 1. 学历要求：大专及以上学历，会计学、财务管理、财税相关专业，持有会计从业资格证 / 初级会计职称优先。 2. 经验要求：1 年及以上财务相关工作经验，有酒店、餐饮、住宿行业财务工作经验者优先，熟悉酒店财务全流程。 3. 技能要求：熟练使用金蝶 / 用友等财务软件，熟练操作 Office 办公软件（Excel 函数、数据透视表、台账统计），熟悉开票系统、增值税申报流程。 4. 专业能力：熟悉国家财税法规、酒店行业财务制度，具备扎实的账务处理、发票管理、费用审核能力，严谨细致，无账务差错记录。 5. 核心必备技能：精通发票开具、管理、合规操作，熟悉住宿业开票规则、税务风险管控，能独立处理全流程开票工作。 6. 职业素养：工作认真负责、细心严谨、责任心强，具备良好的职业操守，严守财务机密，原则性强，沟通协调能力良好，能适应酒店行业常规排班与加班需求。 7. 其他要求：无不良从业记录，身体健康，稳定性强，能长期稳定任职。 四、优先录用条件 1. 持有初级会计及以上职称，熟悉一般纳税人全盘账务处理者优先。 2. 有连锁酒店、中高端酒店财务工作经验，熟悉酒店 PMS 酒店管理系统操作者优先。 3. 具备税务筹划、成本管控、应收款管理相关实操经验者优先。 4. 稳定性强、过往工作履历连续，无频繁跳槽记录者优先。 5. 具备良好的抗压能力、数据敏感度，做事条理清晰者优先。 五、薪资福利标准 1. 薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 工龄奖，薪资面议，根据经验与能力定级，行业内中上水平。 2. 福利保障：缴纳五险一金，提供免费员工餐、员工宿舍 / 住房补贴、节日福利、生日福利、年度体检、带薪年假。 3. 晋升空间：完善的财务岗位晋升体系，可向财务主管、财务经理方向发展。 4. 工作氛围：团队稳定、管理规范，制度清晰，工作环境舒适。 六、简历筛选核心关注点 1. 过往工作经历是否包含酒店 / 住宿行业财务相关岗位。 2. 是否明确写明发票管理、开票操作、账务处理、营收核对相关工作内容。 3. 财务相关证书、财务软件操作能力、从业时长与稳定性。

招聘：永城市小龙人中学食堂会计主管 任职要求男女不限；做事认真严谨、细心负责，责任心强，具备全局统筹、工作安排协调能力；熟悉财务账务处理、收支核算、报表整理，有学校食堂、行政单位会计工作经验者优先；遵守财务规章制度，品行端正、廉洁自律，服从学校管理安排。三、主要工作职责负责食堂日常收支账务核算、凭证审核、记账归档；统筹食堂财务账目、成本核算、每月财务报表编制；管理食堂食材采购对账、库房盘点、财务资料整理存档；对接学校财务部门，配合审计、核查及财务公示工作；统筹安排食堂财务日常各项工作。四、薪资待遇面谈面议，学校正规待遇，福利稳定，工作环境好。

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 主导成本分析与费用管控，为经营决策提供专业财务支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系，保障财务合规运营 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4.具备中级会计师职称，持有CPA、CMA者优先 5.责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与抗压能力

岗位职责: 1. 全面负责会计核算工作，保障财务数据记录的准确性与及时性。 2. 参与月度及年度财务结账，配合完成财务报表编制与财务分析工作。 3. 负责日常现金及银行收支管理，确保各项财务操作符合合规要求。 4. 协助开展税务申报相关事务，持续优化工作流程以提升整体效率。 任职要求： 1. 具备扎实的会计专业知识，能独立应对和处理各类会计实务问题。 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，提高日常工作效率。 3. 熟悉国家税务法规，具备实际税务操作经验者优先。 4. 拥有较强的组织协调与数据分析能力，可高效处理复杂财务信息。

招聘人事专员 公司因业务发展需要，现诚聘人事专员多名，与我们一同搭建高效、温暖的人才管理体系，助力企业与员工共成长！ 注：介绍里的内容是真实有效的，也请，我们薪资是有责的。 一、岗位职责 1. 负责招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、跟进录用及入职办理等； 2. 协助维护员工关系，组织员工入转调离手续办理，更新员工档案信息； 3. 配合开展员工培训、团建等活动，协助完善企业文化建设； 4. 负责基础人事事务，确保流程规范 5. 完成上级交办的其他人力资源相关工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；可接受应届生，可签订三方协议 2. 半年及以上人事相关工作经验，熟悉招聘流程及基础人事操作，可接受无经验，会有专人指导。 3. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与责任心，做事细致严谨； 4. 熟练使用办公软件。 三、我们能提供 1. 薪酬待遇：月薪4000-6000+提成 工作时间：下午14：00-20：00 2. 完善的培训体系：新员工导师带教，定期组织专业技能与职业素养培训； 3. 舒适的工作环境，团队氛围轻松融洽，节日福利、定期团建应有尽有，不加班，到点下班，包晚餐。不提供住宿。 4. 清晰的职业发展路径：人事专员→人事主管→人力资源经理，为你提供广阔的晋升空间。 四、应聘方式 1. 简历投递 2. 公司地址：南昌市红谷滩区国际金融中心A座17楼1723 我们期待心怀热忱、脚踏实地的你加入，与公司携手并进，共创美好未来！

岗位福利：五险，法定节假日，周末双休，上班时间8：30到17：30 1. 协助公司会计完成整体财务工作，包括日常账务操作及会计信息整理； 2. 审核公司各项付款事项，参与成本管控及费用支出的监督； 3. 能够独立办理银行相关业务，熟练操作各类发票的开具； 4. 按要求完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求：具备初级会计证，大专或本科学历

深窥自己的心，而后发觉一切的奇迹在于你自己！期待勇敢者的加入~ 一、职位描述： 1、欢迎应届毕业生及在校生申请实习岗位，支持全职实习安排。 2、实习生将从基层起步，轮岗参与各部门工作，全面了解公司运作流程，协助管理层完成各项协作任务。 3、公司为实习生免费提供舒适住宿，并在实习结束后出具正式实习证明。 4、实习期间表现优异者，毕业后有机会直接转正，进入管理序列，获得长期发展机会。 二、职位要求： 1、面向大三、大四学生及应届毕业生，市场营销、管理类专业优先； 2、能保证至少两个月的连续实习时间； 3、性格积极向上，具备主动性与应变能力，品行端正； 4、善于思考，对未来有初步的职业发展方向和短期目标规划； 三、薪资福利： 1、公司统一安排免费宿舍（交通便利，配套齐全，家电家具完备）； 2、无责任底薪4000元+绩效奖金+包住宿（水电全免），综合收入轻松达到6000元以上； 3、入职即享系统化专业培训，包含带薪学习阶段，助力快速成长； 4、团队以90后为主，氛围活跃，定期开展聚餐、团建、户外拓展及旅游活动； 公司地址： 南昌市青云谱区洪城路A区巨豪峰24楼2403-2406（王府井边上）

岗位职责： 1、负责公司全盘账务处理，核对往来账、科目余额等； 2、按期出具财务报表并申报缴纳税款，处理日常税务相关工作； 3、审核钉钉报销单据，统计门店业绩，出具佣金折扣率报表； 4、申报缴纳社保及住房公积金，核算工资； 5、出具各门店成本利润表、公司总利润分析报表； 6、出具各种成本、提成分红、业绩分析报表； 7、负责每年工商年报申报，公司注册及变更事项； 8、领导交办的其他事项。 岗位待遇：薪资6-8K，大小休，上班时间8:30-18:00，三个月转正。 任职要求：全日制大专以上会计专业毕业，3年以上全盘账经验。

要求住站里。有一定的工作经验。待遇面议。

招聘人事专员 公司因业务发展需要，现诚聘人事专员多名，与我们一同搭建高效、温暖的人才管理体系，助力企业与员工共成长！ 注：介绍里的内容是真实有效的，也请，我们薪资是有责的。 一、岗位职责 1. 负责招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、跟进录用及入职办理等； 2. 协助维护员工关系，组织员工入转调离手续办理，更新员工档案信息； 3. 配合开展员工培训、团建等活动，协助完善企业文化建设； 4. 负责基础人事事务，确保流程规范 5. 完成上级交办的其他人力资源相关工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；可接受应届生，可签订三方协议 2. 半年及以上人事相关工作经验，熟悉招聘流程及基础人事操作，可接受无经验，会有专人指导。 3. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与责任心，做事细致严谨； 4. 熟练使用办公软件。 三、我们能提供 1. 薪酬待遇：月薪4000-6000+提成 工作时间：下午14：00-20：00 2. 完善的培训体系：新员工导师带教，定期组织专业技能与职业素养培训； 3. 舒适的工作环境，团队氛围轻松融洽，节日福利、定期团建应有尽有，不加班，到点下班，包晚餐。不提供住宿。 4. 清晰的职业发展路径：人事专员→人事主管→人力资源经理，为你提供广阔的晋升空间。 四、应聘方式 1. 简历投递 2. 公司地址：南昌市红谷滩区国际金融中心A座17楼1723 我们期待心怀热忱、脚踏实地的你加入，与公司携手并进，共创美好未来！

岗位职责: 1. 负责公司人员招聘相关工作 2. 办理新员工入职手续及后续事宜 3. 承担公司前台日常接待任务 任职要求: 1. 经验不限，配备专人指导 2. 具备良好的工作执行能力与语言表达能力 3. 掌握基本的电脑操作技能 4. 年龄在18至23周岁之间 5.文职优先 晋升路径：文员→助理→主管→副部长→部长

25-45岁，能熟练运用WORD、EXCEL等电脑办公软件。 工作内容：统计各类数据、报表，对账、员工入职离职办理、工资核算及现场管理工作。

财务会计，要求熟悉蓝桥系统，工作认真负责。，工作经验：3年 工资面议，9：00-18：00，月休1天。。