类别：求职招聘-招聘-酒店/旅游职位名称：酒店前台/客房主管/餐厅主管/销售招聘人数：5工资待遇：3000+工作内容：负责酒店住宿就餐客户接待服务，客房管理，酒店业务拓展招聘单位：栾川陌上轻宿酒店业务介绍：酒店住宿、宴会接待工作地址：栾川县栾川乡凤凰天街F栋三楼招聘条件：1、酒店前台：前台接待，负责入住退房，收银接待，形象端正，会基础电脑，能轮班，有经验优先。2、客房主管负责客房卫生管理，员工排班，有相关管理经验，责任心强。3、餐厅主管统筹日常服务与宴会接待，有餐饮管理经验，沟通协调能力佳。4、酒店销售拓展企业及渠道客户，推销客房会议业务，能抗压，有资源优先。

招聘酒店前台、客房主管、餐厅主管、酒店销售，共计5人。薪资为3000元以上。工作内容包括负责酒店住宿及就餐客户的接待服务、客房管理以及酒店业务拓展。招聘单位为栾川陌上轻宿酒店，业务涉及酒店住宿及宴会接待。工作地址位于栾川县凤凰天街F栋3楼。

打扫酒店房间

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 3. 统筹客房，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等，确保环境整洁卫生 2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具，并做好日常维护与存放 3.定期对公共区域进行消毒和深度清洁，保持高标准的卫生要求 4.及时补充洗手间内耗材（如纸巾、洗手液等），保障正常使用需求 5.发现设施损坏或安全隐患时，及时上报并协助处理 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能胜任日常体力劳动 2.有责任心，工作认真细致，具备良好的服务意识和团队合作精神 3.能适应轮班制度，服从工作安排，遵守公司规章制度 4.有相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，会简单文字记录即可

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物品，及时更换布草和垃圾袋 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修并记录 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供基础礼宾支持 5.配合主管完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2. 形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 3.吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排 4.注重细节，责任心强，具备基本的应变能力 5.遵守职业规范，无不良从业记录

需要客房保洁一名，共14个房间。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充洗漱用品、茶水、纸巾等客用品，及时更换布草及清运垃圾 3. 检查灯具、空调、电视、卫浴等设施运行状况，发现故障第一时间报修 4. 协助办理客人入住/退房手续，响应客房服务需求，提供基础礼宾支持 5. 严格遵守酒店安全规范与操作流程，妥善保管钥匙及工作用品，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任心 3.身体健康，能适应轮班制及长时间站立作业 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作良好 5. 无不良记录，遵纪守法，认同酒店服务文化 6.不包吃住。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物品，及时更换布草与垃圾 3.检查客房设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修并记录 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提升客户满意度 5.遵守酒店安全规范与操作流程，妥善保管钥匙及工作用品 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心，形象端正，身体健康 2.无经验要求，接受岗前培训，具备良好沟通能力与团队协作精神 3.吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有酒店客房服务经验者优先，持有健康证者优先 5. 遵纪守法，无不良从业记录

一、客房服务员 岗位职责 1、负责酒店客房、走廊、公共区域的清洁整理工作，严格按照客房卫生标准执行； 2、更换布草、打扫房间卫生、整理床铺、擦拭家具、清洗卫浴，保证客房干净整洁； 3、及时补充客房一次性用品、洗漱用品、茶水等物资； 4、检查客房设施设备完好情况，发现损坏、故障及时上报； 5、留意客人遗留物品、异常情况，及时上报并按规定登记保管； 6、服从领班安排，配合完成临时接待、退房加急清扫等工作； 7、爱护清洁工具与物资，节约耗材，保持工作区域整洁。 任职要求 1、年龄25–55岁，男女不限，身体健康、手脚麻利； 2、有无酒店经验均可，新手可带薪培训； 3、工作认真负责、踏实肯干，爱干净、讲究卫生； 4、服从管理、品行端正，无不良记录； 5、能接受倒班、节假日轮班。 薪资福利 综合薪资：3000-5000元，多劳多得、计件提成+绩效+全勤 福利：月休+包吃住+工作服+节日福利+定期团建+晋升空间 长期稳定岗位，工作轻松不累，环境干净舒适

6.招聘全液压德沃1200型钻机机长2名，小工2名，工地河南洛阳，地质名称：金矿，薪资待遇：月结，清包都可以，月结工资：机班长月工资18000，小工8400，清包单孔结算价格电话详聊，二把刀勿扰，（山东省内优先）联系方式

特招井下辅助打钻工招聘条件：，18-50周岁，身体健康，愿意从事井下作业。待遇：入职签订正式劳动合同，试用期三个月，每月综合薪资1万左右，每年多次绩效奖励。缴纳各类社会保险，管吃管住。报名程序：携带身份证，户口本，毕业证，以及其他资格证，特种作业证（如有），无犯罪记录证明，到人社局一楼广厦人力资源公司报名。工作地点：洛阳市区域内孟津煤矿，义安煤矿，新安煤矿以及新义煤矿。工作时间：每班8个小时，每月24班左右。电话：同步

泉舜附近银行大厅招聘保安一名，50岁以下，可开无犯罪记录证明，责任心强，工资1900，双休，法定节假日休息，联系电话

后八轮司机管吃管住

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

大家好，武陵源高云加油站旁边右转酒店招前台2名，招客房领班1名，能长期工作的及有工作经验最好，工资能可关，有意者打电话.同时借用大家的发财贵手[合十][合十][合十][合十][合十][合十]

招聘客房领班，人数为2名。

招聘客房领班，人数为2名。

急招南京，安徽酒店长期固定清扫员溧水附近酒店客房清扫员2人，住客14，走客15一间，住客房多新模范马路附近酒店客房清扫员2人，17一间，包吃住，工资6500到8500左右珠江路附近酒店客房清扫员1人，17一间，必须熟手，7000到9000左右新街口附近酒店客房清扫员5人，，50岁以下，生手可培训，15到19一间，包吃住，法定假日三倍工资，工资7500到10000左右河西附近酒店客房主管1名，男女不限，有星级酒店工作经验，200一天夫子庙酒店行李员2人，，热情开朗，身高170以上，形象较好，工资3800，上六休一，每天6.5小时新街口附近酒店布草收发，负责布草收洗，清点，等工作内容，工作时间13点到20点，，62岁以下，工资3100电话

无连锁客房经理工作经验者勿扰，谢谢。 岗位职责： 1、负责酒店客房的日常运营与管理，确保服务流程高效顺畅； 2、监督客房清洁与维护工作，保障客房卫生及设施完好； 3、协调客房部员工排班与任务分配，提升团队协作效率； 4、处理宾客关于客房服务的反馈与投诉，提升客户满意度； 5、配合上级完成运营数据记录与物资管理，控制成本消耗； 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力，能有效管理服务团队； 2、熟悉客房服务标准与酒店运营流程； 3、具有较强的服务意识和应急处理能力； 4、沟通表达清晰，能妥善应对各类客户与工作场景；

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先

栾川艺墅家客栈招聘前台一名，工作时间为上一休一。薪资为2000-2500元/月。负责客栈日常接待，包括客人入住登记、退房结算、咨询解答等事项。根据排班时间到岗，保持前台区域整洁有序，及时处理来电和留言。协助做好客房安排协调，配合其他岗位完成基础运营支持。要求能熟练使用手机或电脑进行简单操作，会用常用办公软件更佳。要求有服务意识，做事细心，能主动发现问题并反馈。要求能适应轮班工作节奏，服从合理的工作安排。要求工作期间保持良好形象，言行得体，不迟到早退。

汉庭栾川老君山博物馆酒店招聘客房清洁师2名。薪资面议。工作环境舒适，团队氛围良好。提供三餐及住宿。定期团队聚餐、带薪年假。节假日享受三倍工资，整体待遇优厚。工作地址为汉庭老君山博物馆酒店。联系电话为、。

招聘前台收银和保洁岗位。薪资为每月2000-2300元。负责前台接待及收银工作，确保账目准确无误，及时完成每日结账。根据房态信息调整房间状态，配合预订系统更新入住与退房情况。定期检查客房卫生，发现异常及时反馈并跟进处理。保持前台区域整洁有序，妥善管理客户资料和票据。要求会使用基础办公软件，能熟练操作收银设备。要求有责任心，做事仔细，能按时完成日常任务。要求能适应轮班制，接受灵活的工作时间安排。熟悉酒店或民宿运营流程者优先考虑。

服从领导安排 热爱工作 认真完成任务 积极提高自身能力 负责酒店前台的办退房入住与其他临时售卖与酒店前台所有的工作事宜

洛龙区昱宸海纳酒店招客房服务员，2600底薪+200全勤奖，月休四天，，续住2块，管饭，上班时间8--17点。路店长

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、发票等物品规范管理 5. 配合财务完成日结账务，核对房态与营收数据 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强

连锁酒店前台服务，入住，退房，预订，问询服务

招聘：酒店前厅经理【五险+提供食宿】薪资：4000-6000元/月工作时间：排班制/行政班，周日至周四调休岗位福利：五险、管吃住岗位职责：1.全面负责前厅部日常运营管理，接待、预订等工作有序开展2.制定前厅服务标准和流程，监督员工服务质量，提升客户满意度3.处理客户投诉及突发问题，维护酒店良好口碑4.做好前厅部员工培训岗位要求：1.一年以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅各项工作流程；2.具备良好的沟通协调能力、应变能力和团队管理能力

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、邮件沟通及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，确保房态准确更新，协助完成日结和账务核对 4.维护前台区域整洁形象，配合各部门协作，保障运营顺畅 5.记录并反馈客户意见，积极参与服务优化与培训提升 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，性格亲和、耐心细致 2.能够适应轮班工作制，有较强的责任心和应变能力 3.熟练使用办公软件及常用酒店管理信息系统 4.有酒店或服务业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，普通话标准，具备基本英语沟通能力者更佳