
客房经理
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营工作,根据酒店入住率制定客房清洁、整理、布草更换的日/周/月工作计划,合理分配工作任务,确保客房周转效率,满足客人入住需求,保障空房及时达标可售。
2.严格执行经济型酒店客房清洁标准与流程,每日抽查客房清洁质量(包括房间卫生、设施完好、物品摆放规范等),对未达标的客房督促返工整改,确保每间客房符合酒店卫生与安全规范。
3.负责客房物资的统筹管理,包括布草、清洁用品、客用品(洗漱套装、一次性用品等)的申领、发放、盘点与库存管控,优化物资使用效率,避免浪费,控制运营成本。
4.协同前台做好客房状态同步对接,及时处理空房、脏房、维修房等状态更新,确保前台精准售卖,减少客人等待时间,提升入住体验。
客房服务员客房经理
招聘:客房经理、客房服务员,包食宿,交社保
薪资:面议
万国/艾伦酒店招聘:
客房服务员10名
客房经理1名
薪资待遇面议
以上职位要求人品素质良好,身体健康,工作认真踏实,有吃苦耐劳的精神,积极配合服从管理,有工作经验者优先!
薪资优越,包食宿,交社保,工龄,年假等。
地址:洛阳市栾川老君山景区内寨沟村北123号
有意者电话联系
酒店经理20人以上月结全职
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,厨师5人,打荷2人,配菜2人,烧烤师傅3人。
河南焦作山阳区泰诺酒店大学店招聘客房服务员身体健康,有经验优先,年龄30-50岁之间,薪资
面议
客房服务员月结全职
河南焦作泰诺酒店焦作大学店招聘客房服务员身体健康,有经验优先,年龄30-50岁之间,薪资福利:面议
新乡卫滨区酒店招聘客房保洁,服务员数名,有经验者优先,正常工资加起来大约在4000左右,一
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
酒店招聘客房保洁,服务员数名,有经验者优先,正常工资加起来大约在4000左右,一个月四天带薪工资,管吃住!另外招聘前台收银服务员数名!
河南三门峡湖滨区客房清洁师:数名,,35-50岁,吃苦耐劳,负责客房内部清洁整理、布草更换
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
客房清洁师:数名,,35-50岁,吃苦耐劳,负责客房内部清洁整理、布草更换等。有无经验均可。
薪资福利:管吃管住,,节假日三倍工资,高温补贴,工资面议
招工人数:数名
,1,
工作地址:河南省三门峡市湖滨区康宁街与五原路交叉口国粹大厦
客房服务员
4000-6000元/月
客房服务员月结全职
负责客房的日常清洁与维护,确保房间整洁舒适
协助完成客房消毒和卫生检查
具备良好的服务意识和团队合作精神
身体健康,能吃苦耐劳,有相关工作经验者优先考虑
理货员配货员
,朝阳招聘
8:30——活结束
配货4人
姚豪杰
雷磊
冯耀臻
码垛理货2人
姚国社
扫书验货1人
张佳豪
配货还有1个名额,熟手报名。
搬运工
,五洲国际
13:30~结束,超轻松
贴面单,搬小箱子/100元
还有1个名额(工人)抓紧报名
客房经理月结
客房经理
持相关证书或行业经验者优先
薪资福利:薪资面议,包吃包住,月休4天+节假日福利,五险+全勤奖+绩效奖励,免费培训+清晰晋升通道
,备注应聘岗位
工作地址:重庆城口县后南街金宸海悦酒店五楼办公室
四川成都客房主管1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决客户的各种需求;2.能够在快
4500-5000元/月
客房经理月结
客房主管
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决客户的各种需求;2.能够在快节奏的环境中保持高效的工作状态,具备良好的团队合作精神;3.愿意接受新知识和技能,以提升个人的服务水平。
薪资福利:4000-5000元/月
招工人数:1名
工作地址:天府新区兴隆街道创意北路966号3栋1层1号
客房经理
主管/领班(客房)
年龄50岁以下,男女不限,有同岗位经验优先录用
薪资福利:社保+雇主责任险|带薪年假+工龄工资;提供住宿+工作餐|专业培训+定期团建;过节福利+生日会|人才储备+进阶通道
工作地址:成都市新都区甫家一路成都凤凰山逸衡酒店&成都凤凰山智选假日酒店
客房服务员
桔子水晶酒店
筹备开业 | 岗位直招,就差你啦!
坐标无敌
海淀核心区,清河小营桥地铁站D口步行80米,通勤超方便,连通西二旗、上地。
福利到位
薪资竞争力足 • 节假日3薪 • 提供工作餐 • 阳光宿舍 • 年轻团队氛围
开放岗位
销售经理 | 前台接待 | 客房主管 | 客房服务员 | 工程岗 |厨师岗
加入我们
有无经验皆可投,筹备期机会有限,速来锁定心仪岗位!
地址:海淀区清河小营桥地铁站D口旁同源大厦写字楼
联系:(,备注“应聘+岗位”)
欢迎推荐!和靠谱的人,一起做专业的事。
咖啡师
岗位名称:酒店前台、店长;人力资源总监、咖啡师、销售总监、销售经理;客房服务员、前厅经理;
岗位要求:1.大专以上学历;2.有酒店相关领域工作经验;3.具备良好的沟通能力与服务意识。
薪资待遇:酒店前台、店长:薪资30005000元/月;人力资源总监:薪资40005000元/月;咖啡店长、咖啡师:底薪3000元/月;销售总监:薪资5500元/月;销售经理:薪资3500元/月;客房服务员:薪资2700元/月;前厅经理:薪资6500元/月。
河南洛阳招聘:酒店客房服务员薪资:2500-3000元/月岗位职责:
1.负责客房的
1.负责客房的
2500-3000元/月
客房服务员月结
招聘:酒店客房服务员
薪资:2500-3000元/月
岗位职责: <BR>1. 负责客房的日常清洁与整理,确保房间整洁、物品齐全、设施完好,符合酒店服务标准; <BR>2. 按时完成楼层巡检任务,及时发现并上报房间设施故障或安全隐患; <BR>3. 配合前台做好客人入住、退房的交接工作,提供礼貌周到的服务; <BR>4. 管理客房布草、清洁用品的领用与库存,做到节约使用、合理调配; <BR>5. 协助处理客人投诉或特殊需求,主动解决问题,提升客户满意度; <BR>6. 遵守酒店安全规范,执行消防安全、卫生防疫等相关制度。<BR><BR>任职要求: <BR>1. 初中及以上学历,年龄40-55岁,身体健康,无不良嗜好; <BR>2. 有酒店客房服务经验者优先,能接受倒班制(含夜班); <BR>3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神; <BR>4. 能够适应高强度劳动,吃苦耐劳,服从管理安排。
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结假期工全职
会电脑操作,
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
4.协调处理客人投诉与特殊需求,及时联系相关部门解决问题
5.负责电话接听、及前台区域的整洁与安全维护
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.经验不限,有酒店或服务业工作经验者优先考虑
3.普通话标准,具备基本的电脑操作能力
4.工作认真负责,能适应轮班制,具备较强的应变能力
洛阳涧西区招聘岗位:客房服务员3名年龄:30岁~45岁薪资待遇:3000~4500元,包吃
3000-4500元/月
客房服务员月结
招聘
岗位:客房服务员3名
年龄:30岁~45岁
薪资待遇:3000~4500元,包吃,有经验优先,无经验一对一培训。
联系电话:(同步)
地址:涧西区创业路与三山路交叉口
河南洛阳嵩县酒店招聘客房服务员,要求责任心强,有酒店工作经验更佳,年龄不超过53岁,工资范
2800-3200元/月
客房服务员月结
酒店招聘客房服务员,要求责任心强,有酒店工作经验更佳,年龄不超过53岁,工资范围在2800至3200元,录用后待遇优厚,现招工4人,工作地点在河南洛阳嵩县伊东新区理学路与上纸路交叉口。
河南洛阳客房服务员责任心强,有酒店同岗位工作经验的优先,年龄53岁以下薪资福利:工资280
2800-3200元/月
客房服务员月结
客房服务员
责任心强,有酒店同岗位工作经验的优先,年龄53岁以下
薪资福利:工资2800 - 3200,一经录用,工资优待
招工人数:4名
工作地址:嵩县伊东新区理学路与上纸路交叉口
洛阳嵩县客房服务员薪资福利:工资2800-3200,一经录用,工资优待招工人数:4名工作地
2800-3200元/月
客房服务员月结
客房服务员
薪资福利:工资2800 - 3200,一经录用,工资优待
招工人数:4名
工作地址:嵩县伊东新区理学路与上纸路交叉口
客房服务员保洁
朱樱望河花园酒店现需招聘以下岗位:
前台服务员2名:
实习期:底薪2600+绩效考核100+好评提成+散客提成
一级:底薪2700+绩效考核100+好评提成+散客提成
二级:底薪3100+绩效考核100+好评提成+散客提成
客房服务员1名:
实习期:底薪2500+绩效考核100+好评提成
一级:底薪2600+绩效考核100+做房提成+好评提成
二级:底薪2900+绩效考核100+做房提成+好评提成
公区清洁员(PA)1名:
实习期:2300+绩效考核100+做房提成
转正工资:2500+绩效考核100+做房提成
联系人:朱先生
酒店前台
招聘:前台接待、客房打扫
薪资:3000-5000元/月
岗位职责: <BR>1. 负责前台接待工作,包括客户来访登记、电话接听、访客引导及日常事务处理,保持良好的服务形象与态度; <BR>2. 协助办理入住与退房手续,准确核对信息并提供相关咨询服务; <BR>3. 按照标准流程完成客房清洁与整理工作,确保房间整洁、用品齐全、环境舒适; <BR>4. 定期检查客房设施设备运行情况,及时上报维修需求; <BR>5. 配合团队完成日常物资补充、库存管理及卫生消毒工作; <BR>6. 服从工作安排,具备良好的团队协作意识与执行力。 <BR><BR>任职要求: <BR>1. 年龄18-35岁,身高160cm以上,形象端正,举止得体; <BR>2. 能吃苦耐劳,工作细致认真,有责任心,具备基础的沟通协调能力; <BR>3. 有酒店前台或客房服务经验者优先,可接受轮班制; <BR>4. 无不良记录,能适应倒班及节假日工作安排; <BR>5. 有基本的办公软件操作能力,能快速学习岗位流程。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供洛阳酒店客房管理招聘信息在线招聘信息,主要招聘洛阳客房经理相关人才。作为客房经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客房经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。