
汽车内外饰结构设计工程师
1-1.5万元/月
内外饰设计工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等部件的设计经历;
2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础;
3. 熟练运用Catia进行参数化建模设计;
4. 能依据结构断面要求,独立完成产品数据开发;
5. 具备良好的沟通能力,责任心强,工作积极主动;
汽车外饰结构设计工程师
1.8-3万元/月
内外饰设计工程师5-10年学历不限外饰设计保险杠CATIA
1. 具备1-5年汽车内外饰设计相关经验,熟练掌握CATIA/UG参数化设计,有2年以上工作经验者可优先考虑;
2. 能独立承担零部件的开发与设计任务。
3. 当前多个岗位开放招聘,熟悉整椅座椅、PAB、DAB、SW安全气囊、中控面板其中任意一项即可,岗位不同薪资有所差异,能力突出者月薪可达15K以上,具体待遇面议;
4. 若未在上述列举范围内但具备相关背景者,也欢迎联系登记,后续若有匹配岗位将及时安排对接
内外饰设计工程师
1.5-3万元/月
内外饰设计工程师1-3年大专内饰汽车相关专业适应出差机械相关专业仪表板门内饰板座椅脚垫地毯
岗位描述:
1. 参与内饰模块相关明细文件的编制及审核工作;
2. 负责内饰产品所涉材料及其结构细节的设计任务;
3. 协同其他职能板块技术人员推进项目执行;
4. 完成配套技术图纸的绘制与整理;
5. 承担内饰系统中材料选型、制造工艺、装配方案及紧固件配置等设计职责;
6. 支持生产阶段所需的技术协助与问题处理;
岗位要求:
1. 具备相关领域工作经验者优先考虑;
2. 对汽车制造行业具有浓厚兴趣。
其他汽车制造类大专
工作内容:对机动车进行环保检测,安全检测
任职要求:大专毕业 专业需是汽车检测与维修,且在汽修行业工作即可。工作经验可教。
内饰件产品设计工程师
1.5-2万元/月
内外饰设计工程师3-5年大专
1. 依据客户提供的数据及技术需求,按项目阶段推进零部件设计工作,输出对应的3D模型、2D工程图、制造可行性评估、模流分析报告、BOM表、DFMEA文件及初始工艺流程图;
2. 牵头组织项目、模具、质量团队开展产品数据评审,识别并预警潜在设计风险;
3. 参与新项目试模过程,完成T0样件B面结构与尺寸的合规性验证;
4. 根据装配匹配结果优化产品设计数据,并提交更新内容至客户;
5. 按不同主机厂标准,执行相应的建模规范及检查清单要求;
6. 与相关职能部门对接协作,及时解决产品开发过程中的技术问题;
7. 为团队成员提供技术指导、进度把控、方案确认及必要的技术复核;
8. 按照项目节点完成所承担任务的阶段性总结(lesson & learn);
9. 落实本岗位责任区域内的6S管理要求;
10. 执行上级交办的其他工作任务。
座椅
1.1-1.3万元/月
内外饰设计工程师1-3年大专内饰Catia汽车相关专业座椅
岗位职责:
1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及改型工作;
2、独立完成新产品的零部件结构设计,确保塑料件建模的准确性与质量;
3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提交相关技术文件,保障产品符合客户标准;
4、与供应商及相关人员沟通协作,及时解决设计过程中的各类问题。
任职要求:
1、具备3年以上汽车内外饰塑料件设计工作经验;
2、大专及以上学历,机械设计、模具设计等相关专业优先考虑;
3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图输出;
4、了解汽车座椅开发流程,熟悉其结构组成及工艺特性;
5、掌握塑料件成型工艺的基本原理;
6、工作积极主动,具备良好的沟通能力和团队协作意识
内外饰设计创新
2-3万元/月
内外饰设计工程师3-5年大专
1、本科及以上学历,车辆工程、工业设计等相关专业,大专以上学历者亦可考虑;
2、具备3年以上汽车造型设计领域工作经验,熟悉汽车基本结构及制造工艺流程;
3、掌握当前造型设计流行趋势,具备优秀手绘与渲染技能,能独立完成设计方案的视觉表达,拥有整车项目造型开发经历;
4、具备良好的沟通技巧、自主学习能力以及强烈的团队协作意识;
5、应聘人员投递简历时,请随附个人作品集一份。
岗位职责:
1、独立承担造型设计任务,包括二维概念图绘制与三维数字效果图制作;
2、负责汽车内外饰造型的全流程设计与落地执行,涵盖前期市场调研、创意构思及效果图呈现;
3、具有已落地的完整项目案例经验;
4、熟悉造型设计理论基础及行业未来发展方向。
汽车内外饰设计师
1-1.5万元/月
内外饰设计工程师经验不限大专汽车设计内外饰内饰外饰仪表板安全气囊座椅立柱护板系统门内饰板门把手翼子板保险杠格栅AutoCADUGCatiaPRO/ESolidWorks汽车相关专业模具相关专业机械相关专业适应出差
- 负责内饰(仪表板、门板、座椅、顶棚、立柱等)、外饰(保险杠、格栅、后视镜、扰流板、车灯等)的结构设计、3D建模、2D出图
汽车内外饰结构设计工程师
1.3-1.7万元/月
内外饰设计工程师5-10年学历不限
1、具备5年以上系统设计经验,需有主导仪表板、门饰板或前后保险杠方案主断面设计的项目经历,拥有钣金件设计经验者优先考虑
2、熟练掌握CATIA软件进行工程出图
3、熟悉产品开发相关流程及行业法规要求
4、累计5年以上相关领域工作经验
内外饰设计工程师
岗位职责:
1. 参与汽车内外饰产品的设计开发与优化;
2. 配合项目团队完成各阶段设计任务与评审工作;
3. 负责与客户及相关部门进行技术沟通与协调;
4. 承担产品设计变更及相关技术支持工作;
5. 使用三维设计软件完成结构设计与图纸输出。
任职要求:
1. 熟练掌握CATIA、UG、CREO等至少一种三维设计软件;
2. 熟悉AUTO CAD及常用办公软件操作;
3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识;
4. 能够适应项目进度要求,按时完成工作任务;
5. 具备基本的产品设计理解能力与学习能力。
质检员
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常州【汽车质检/辅助】
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✅日结模式:250/天(含餐补)
✅月结模式:262.5/天(含餐补)
✅工时核算10.5小时!
✅公司有超级检验绩效补贴0~500!
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✅男女18-46岁,检验/辅助
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✅备注:工期两个月起,!。
开工奖金1万!搬运420一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包吃五险高温补贴交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
江苏常州冠恒一手单-斯道拉手机包装盒厂12点集合普通岗位岗位-仓库叉车工工人需要有叉车证总
6000-7000元/月
叉车工包住月结
冠恒一手单-斯道拉手机包装盒厂
12点集合
普通岗位
岗位-仓库叉车工 工人 需要有叉车证
总价22.5元 人多➕
员工工资直发19+2(考勤期25-24号)
(,,,供应商不变)
住宿舍10元/天,水电费自理,
产品:生产手机耳机包装盒
岗位:普工 残疾人(有残疾证 肢体残疾那种) 退伍军人 有证可以安排
要求:年龄18-42周岁,不接受实习生、学生
上六休一,8-8点算10小时考勤,综合6-7K。
发薪周期(考勤25号-24号),
,
☎驻厂:刘
开工奖金1万!搬运420一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住五险有提成交通补助免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
座椅设计工程师
1.5-3万元/月
汽车机械工程师经验不限本科汽车内饰汽车座椅
岗位职责
1. 负责汽车座椅(前排/后排/儿童座椅等)的方案设计、部件选型及具体开发工作,编制相关图纸与技术文件。
2. 提升座椅在结构设计、乘坐舒适性与安全性能方面的表现,组织实施性能测试,处理研发、试制及批量生产中的各类技术难题。
3. 与造型、工艺、采购等团队密切配合,推动项目顺利实施,参与设计方案评审及技术交底会议。
4. 关注汽车座椅领域的新技术与新材料发展动态,持续优化设计规范,确保产品满足合规性与可靠性要求。
任职要求
1. 本科及以上学历,车辆工程、机械设计、工业设计等相关专业优先考虑。
2. 具备汽车座椅开发相关工作经验。
3. 熟练掌握常用设计软件,熟悉座椅仿真分析与试验验证流程,了解行业相关标准规范。
4. 具备良好的问题分析与解决能力,善于跨部门协作,工作细致认真,责任心强,能适应一定工作压力,具备团队合作意识。
座椅设计工程师
1.5-2万元/月
汽车机械工程师5-10年本科内饰设计汽车座椅
1、需具备5年及以上相关工作经验,主导或参与过2个以上项目
2、具备数据设计方案的整体规划与统筹能力,能独立推进方案设计及数据跟踪
3、负责整车座椅性能指标的设定与发展规划
4、负责零部件与整车之间的匹配工作,涵盖性能与结构架构层面
5、负责零部件失效后的常规及异常问题分析与解决方案制定
6、具备良好的建模能力
仿真工程师
8000-15000元/月
汽车机械工程师3-5年本科结构仿真
岗位职责:
1. 负责副车架、扭力梁的有限元建模及结构耐久性CAE仿真分析,涵盖模态、刚度、强度与疲劳性能仿真优化,并编制相应分析报告。
2. 根据仿真结果提出结构改进方案,并对优化措施进行评估、执行与验证;
3. 跟踪结构耐久性相关试验进展,完成仿真与试验数据的对标分析;
4. 推进副车架、扭力梁的轻量化设计优化工作。
任职条件:
1. 本科及以上学历,汽车、机械、力学等相关专业,具备3年以上相关领域工作经验;
2. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力,沟通协调良好,能与设计及试验团队高效协作;
3. 熟练操作Hypermesh、Abaqus、Dyna、Nastran等CAE分析软件,掌握拓扑、形貌、形状及自由尺寸等优化方法;
4. 具备多学科协同优化经验,熟悉NVH与结构耐久仿真流程及核心影响因素,可开展底盘部件的多学科轻量化设计;
5. 具备扎实的计算机应用能力,精通结构仿真工具,了解整车结构相关知识。
结构设计(上海/芜湖/武汉/重庆/广州)
1.5-3万元/月
汽车机械工程师1-3年大专汽车内饰乘用车CATIA座椅骨架
岗位职责:
1、依据客户需求,独立开展汽车座椅后排骨架的结构设计工作;
2、独立承担新部件或产品的结构设计及优化方案,确保建模精度与质量;
3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供所需技术文件,保障产品符合客户标准;
4、与供应商及相关人员沟通协作,及时处理设计过程中的各类技术问题。
任职要求:
1、大专及以上学历,车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业;
2、具备2年以上汽车座椅后排骨架设计经历,有完整的骨架布局项目经验;
3、熟练操作CATIA/UG等设计软件;
4、了解汽车座椅开发流程,掌握其结构组成与工艺特性,熟悉骨架单件钣金件的强度要求及材料应用
汽车座椅及骨架结构设计工程师
9000-16000元/月
汽车机械工程师3-5年大专内饰设计汽车座椅CATIA3D MAXUGNX
(此岗位工作地点在重庆,合肥,芜湖,介意者请勿投递)
岗位职责:
1、依据客户的设计需求,独立开展汽车座椅的结构设计工作;
2、独立完成新产品的零部件结构设计及优化方案,确保建模精度与质量;
3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供所需技术资料,保障产品符合客户标准;
4、与供应商及相关人员沟通协作,及时处理设计过程中的各类技术问题。
任职要求:
1、大专及以上学历,车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业;
2、3年以上汽车座椅设计工作经验,具备完整的骨架/塑料件/整椅开发经历;
3、熟练掌握CATIA或UG软件操作;
4、了解汽车座椅的开发流程,掌握其结构组成及工艺特性。
质量工程师(汽车内饰)
6000-9000元/月
汽车质量工程师1-3年大专
岗位职责:
1、分析制程品质控制能力,并推动品质改善措施;
2、制定成品品质检验标准与作业规范;
3、推行品管技术与方法,指导并监督质检员完成日常检验工作;
4、主导品质异常问题的调查与分析,负责限度样品的确认与建立;
任职要求:
1、大专及以上学历,性别不限,机械、汽车、材料类相关专业优先考虑;
2、具备2年以上汽车零部件行业工作经验,有汽车内饰件经验者优先;
3、熟悉IATF16949质量管理体系的基本理论与应用;
福利待遇:
2、入职即签订正式劳动合同,保障您的职业稳定与发展;
3、提供全面的社会保险及商业五险(养老、失业、工伤、医疗、生育);
4、公司配备系统的行业知识培训与专业技术提升计划,支持职业成长路径;
5、除上述福利外,员工还可享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假及国家法定节假日。
江苏常州欧美外资招SQE,3年以上质量相关经验,其他质量模块转也可以接受,英文口语熟练,联
汽车质量工程师品检工
常州欧美外资招SQE,3年以上质量相关经验,其他质量模块转也可以接受,英文口语熟练,联系Alice
汽车线束研发工程师,上班地址在常州
1-1.8万元/月
线束设计3-5年大专
岗位主要负责新能源汽车高压线束的设计开发及相关技术管理工作,具体职责包括:
1、高压线束设计开发,负责新能源汽车高压线束的3D/2D图纸设计、三维布置及PCB布局,制定线路连接方案并处理电磁干扰问题,确保符合国标(如GB/T20234.1/2/3)及安全规范。
2、技术文档编制,制定技术协议、设计规范及试验大纲(如DVP、SOR等),并维护更新技术文档体系,确保设计变更流程规范执行。
项目管理与协调
1、主导高压线束开发项目进度,对接客户及供应商需求,解决试制、装车测试中的技术问题,优化生产工艺并控制成本。
测试与认证
1、参与DV试验、ESO认可等环节,确保产品通过国家认证标准(如充电插座国标GB/T20234系列)。
任职要求通常包括:
1、大专及以上学历,电子电气、车辆工程等专业;
2、5年以上高压线束设计经验,熟悉新能源车型开发流程;
3、精通CAD/CATIA等制图软件及项目管理工具;
4、具备高压线束成本分析能力及国家法规知识。
注塑质量工程师
8000-12000元/月
汽车质量工程师3-5年大专注塑注塑件注塑质量注塑品质供应商质量工程师制程质量工程师客户质量工程师
岗位职责:
1.负责汽车零部件及整车生产过程中的质量检验、问题分析与改进跟踪
2.编制和维护质量控制计划(QCP)、检验标准及作业指导书
3. 主导或参与客户投诉(如8D报告)的调查、根本原因分析与纠正预防措施落地
4.协同研发、工艺、生产等部门开展APQP、PPAP及MSA、SPC等质量工具应用
5.推动质量体系(IATF16949)持续符合性审核与内部改善
任职要求:
1.熟悉汽车制造流程及主流主机厂质量要求,具备汽车行业质量工作经验
2.掌握五大质量工具(APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC)及8D方法论
3. 具备良好的问题分析能力与跨部门沟通协调能力
4.能熟练使用QC七大手法及常用测量设备(三坐标、卡尺、粗糙度仪等)
5.工作严谨负责,具备较强的数据敏感性和质量意识
汽车内外饰设计工程师-需出差
1-3万元/月
内外饰设计工程师3-5年学历不限内饰仪表板座椅立柱护板系统门内饰板门把手UGCatia适应出差
出差性质工作,工作地在上海、常州、合肥、杭州、苏州等地区。
项目周期一般3-6月,需长期外驻在项目地。
3-5年相关工作经验者优先,目前岗位有主副仪表、门板、立柱、座椅扶手等内饰工程师。
熟悉CATIA、UG软件
质量主管
1-1.5万元/月
汽车质量工程师5-10年大专
岗位职责:
1.负责搭建并优化公司质量管理体系,确保满足IATF16949/ISO9001等相关标准要求;
2.组织开展内部审核、管理评审及客户审核工作,推动体系运行不断优化;
3.实施全过程质量控制,保障产品符合既定技术规范和标准;
4.牵头对生产过程中出现的质量问题进行分析与根本原因追溯;
5.主导供应商质量审核与准入评估,确保来料品质达标;
任职要求:
1.具备5年以上产品质量管理相关工作经验;
2.熟悉新能源汽车领域的质量标准与行业规范;
内外饰设计工程师
1.4-2.2万元/月
内外饰设计工程师3-5年大专内饰UGCatia
岗位职责:
1. 具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等产品设计经历;
2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础;
3. 熟练操作Catia进行参数化建模设计;
4. 可依据结构断面要求,独立完成产品数据开发;
5. 具备良好的沟通能力,责任心强,工作积极主动;
内外饰设计工程师-需出差
1-3万元/月
内外饰设计工程师3-5年学历不限内饰仪表板座椅立柱护板系统门内饰板UGCatia适应出差
出差性质工作,工作地在上海、常州、合肥、杭州、苏州等地区。
项目周期一般3-6月,需长期外驻在项目地。
3-5年相关工作经验者优先,目前岗位有主副仪表、门板、立柱、座椅扶手等内饰工程师。
熟悉CATIA、UG软件
质量工程师
1.2-1.6万元/月
汽车质量工程师3-5年中专/中技制程质量工程师
1.协调组织相关资源,对所负责的项目或者产品质量水平维持及提升;
2.参加APQP会议,及时发现和报告未关闭的质量事项,协助准备PPAP资料;
3.负责产品的过程质量控制,制订检查指南;以及质检程序,并确定验收技术要求;
4.过程质量问题汇总分析,主导或协助解决质量问题,提升质量水平;
5.对客户投诉问题协调解决,快速反映,措施落地及追踪,横展措施;
6.主导及配合相关审核,改善措施追踪及实
线束设计工程师
8000-10000元/月
线束设计1-3年中专/中技电气相关专业AutoCAD低压线束设计工程师车辆工程专业高压线束
工作内容
1.负责线束产品的设计与开发工作
2.与客户对接,沟通并优化产品设计方案
3.建立产品图面文件(含图纸转换与绘制)
4.参与新产品报价,完成材料选型及BOM整理
5.跟进新产品打样全过程
6.协同质量、生产等相关部门开展技术对接
7.配合优化生产工艺,提升生产效率
8.归档管理产品设计相关资料
任职要求
1.熟练使用AutoCAD及WPS、Office等办公软件;
2.身体健康,能适应长时间站立作业;
3.工作认真踏实,具有较强的责任意识和执行能力;
4.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。
栏目概述
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