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内外饰设计工程师5-10年大专及以上内饰UGCatia
岗位职责: 1.具备3款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等零部件的设计经验; 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆工艺及塑料成型等相关制造工艺; 3.精通Catia平台的参数化设计方法; 4.可依据结构断面独立完成产品数据开发与输出; 5.具备良好的沟通能力,工作积极主动,责任心强; 福利待遇: 1、入职即签订劳动合同,享受五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪国家法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、提供完善的职业发展路径(支持技术与管理双通道晋升)、中级职称提升培训机会 4、上海落户支持:拥有高新技术企业人才落户绿色通道名额 5、办公环境优越,团队氛围融洽,定期开展团建活动与员工旅游
内外饰设计工程师3-5年本科及以上内饰外饰仪表板方向盘
任职要求: 1.工作经验:具备3年以上汽车或工程机械驾驶室总布置、车身及内饰设计相关工作经验; 2.能力要求:掌握车身开发流程与制造工艺知识,熟悉人机工程学在车身设计中的实际应用; 3.应用软件:熟练操作PROE、CAD、CATIA等主流设计工具。 工作内容: 1.负责工业结构设计方案的规划,制定切实可行的实施计划; 2.组织并管控项目的质量标准与流程执行; 3.推进结构设计领域人才梯队建设,带领团队完成钣金类结构项目的开发与设计; 4.主导设计创新方向,明确技术路径,指导并把控项目整体设计进展。
内外饰设计工程师3-5年大专及以上
1.依据客户提供的数据及技术需求,按照项目进度推进零部件设计工作,输出相应的3D模型、2D工程图、产品制造可行性评估、模流分析报告、BOM表、DFMEA文件及初始工艺流程图; 2.牵头组织项目、模具与质量团队开展产品数据评审,识别设计阶段潜在风险并提出应对措施; 3.参与新项目的试模过程,完成T0样件B面结构与尺寸的合规性验证; 4.根据装配与匹配结果优化产品设计,并将更新后的数据提交客户确认; 5.针对不同整车厂的技术标准,执行对应的建模规范并完成相关检查清单的编制; 6.协同相关部门沟通协调,及时解决产品开发过程中出现的技术问题; 7.为团队成员提供技术指导,把控开发节点,审核技术方案并进行必要的方案复核; 8.按照项目里程碑计划,及时完成所承担开发任务的经验总结(lesson&learn); 9.落实本岗位责任区域内的6S管理要求,保持工作环境整洁有序; 10.完成上级交办的其他工作任务。
内外饰设计工程师3-5年大专及以上
1.具备2款及以上内外饰部件如主/副仪表板、门护板、保险杠等产品设计经历; 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆工艺及塑料成型等相关制造技术; 3.精通Catia软件进行参数化结构设计; 4.可依据结构断面图独立完成产品数据开发与建模; 5.具备良好的沟通协作能力,责任心强,工作积极主动;
内外饰设计工程师1-3年大专及以上
1.具备2款及以上内外饰产品设计经验,涵盖主/副仪表板、门护板、保险杠等部件; 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆工艺及塑料成型相关技术要点; 3.熟练运用Catia进行参数化建模与结构设计; 4.可依据断面结构独立完成产品数据开发与设计输出; 5.具备良好的沟通协作能力,责任心强,工作积极主动;
内外饰设计工程师3-5年大专及以上
岗位职责: 1、负责汽车内饰零部件(仪表板、门饰板、立柱、座椅等)的量产导入、生产过程一致性维护及各类质量问题的分析与改善; 2、开展塑料件产品在结构设计、材料选用、工艺路径、功能实现等方面的验证工作,确保产品满足功能与性能标准; 3、跟进新项目产品的开发进度,保障按时交付,并解决新产品在生产导入阶段出现的各项技术难题; 4、协同团队共同推进产品推广及销售策略的规划与实施; 5、关注汽车行业最新发展趋势,为产品优化与创新提供可行性建议。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、掌握汽车内饰件行业项目开发流程,了解内饰件相关工艺、产品结构及模具设计,熟练使用三维设计软件; 3、对汽车行业具有较强兴趣,具备良好的产品理解能力; 4、能独立完成市场调研与产品分析工作; 5、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力; 6、拥有创新思维,可提出切实可行的产品改进建议; 7、了解TS16949质量管理体系及APQP开发流程。
内外饰设计工程师3-5年学历不限内饰仪表板座椅立柱护板系统门内饰板UGCatia适应出差
近期重点需求: 上海、常州、合肥 内外饰、座椅扶手、主副仪表、门板设计师 3-5年经验CATIA、UG 价格高,项目长期稳定 招24年及之前毕业的培训生(包住&包就业) 欢迎推荐或联系,谢谢!
内外饰设计工程师3-5年大专及以上
岗位职责: 1.具备2款及以上内外饰产品设计经验,如主/副仪表板、门护板、保险杠等; 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础; 3.熟练运用Catia进行参数化建模设计; 4.能依据结构断面要求,独立完成产品数据开发; 5.具备良好的沟通能力,责任心强,工作积极主动;
内外饰设计工程师3-5年大专及以上
1、本科及以上学历,车辆工程、工业设计等相关专业,大专以上学历者亦可考虑; 2、具备3年以上汽车造型设计领域工作经验,熟悉汽车基本结构及制造工艺流程; 3、掌握当前造型设计流行趋势,具备优秀手绘与渲染技能,能独立完成设计方案的视觉表达,拥有整车项目造型开发经历; 4、具备良好的沟通技巧、自主学习能力以及强烈的团队协作意识; 5、应聘人员投递简历时,请随附个人作品集一份。 岗位职责: 1、独立承担造型设计任务,包括二维概念图绘制与三维数字效果图制作; 2、负责汽车内外饰造型的全流程设计与落地执行,涵盖前期市场调研、创意构思及效果图呈现; 3、具有已落地的完整项目案例经验; 4、熟悉造型设计理论基础及行业未来发展方向。
小工力工
雪堰镇28元一小时管午饭日结,磨洋工的不要,一天的活,需要一名小工手脚麻利50岁以下,工作简单,常州市武进区招工地小工/杂工、工地力工
常州 武进区
1月22日 19:39拨打电话
贴标签普工用品厂车间操作工长白班包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
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常州武进区招木门安装
120-130元/趟
木门安装1-2人
常州市武进区招木门安装
常州 武进区 湖塘
1月22日 19:37拨打电话
长白班车间普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住1-2人月结
【入职全程零费用,不招兼职和日结,短期】 (所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系) 企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准),上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿) 2、工时饱满,平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结 4、小时工加班自由,不限制加班 5、每个月10号准时发工资,不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 【招聘标准】 1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看, 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址:苏州
常州科达利新能源8000-9000/月
8000-9000元/月
普工包吃包住20人以上月结
工作简单 不限经验 包吃包住 接受两班倒 正式工有社保 18-48岁
汽车机械工程师1-3年本科及以上车身附件
工作职责: 1、依据公司及项目开发规划,按照开发流程开展车身附件等系统的设计工作,完成工程交付成果,并积极应对和解决项目中的技术问题; 2、跟进车身附件系统的开发进程,处理DV试验及实车装配中出现的技术难题,主导设计优化,确保符合各项技术规范与标准; 3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标;参与技术要求、参数体系及相关标准的维护与发布工作。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历,车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景; 2、具备2年以上汽车行业工作经验,有车身附件系统开发经历者优先考虑; 3、掌握汽车开发流程,熟悉DFMEA、DVP、G8D等常用开发工具及交付文档要求; 4、具备较强的责任意识和抗压能力,拥有一定的市场洞察力、问题分析与解决能力,以及良好的沟通协调技巧; 5、熟练使用常用办公软件及CATIA等三维设计软件。
汽车机械工程师1-3年大专及以上
工作内容: 1、依据客户车身项目需求,开展工艺评审及技术对接沟通; 2、制定APQP推进计划,编制产品BOM及相关工艺控制文档; 3、主导车身结构类零部件的样件制作、样件测试及模夹检具验收工作; 4、配合生产部门完成工艺验证并支持生产节拍优化; 5、开展项目风险识别与评估,推动风险应对措施落地执行; 6、全面管控项目在进度、质量、成本及费用等方面的实施情况; 任职条件: 1、大专及以上学历,机械类、车辆工程、机电一体化、电气自动化、电子信息等相关专业; 2、掌握冲压、热成型、压铸、复合材料等常见结构材料特性及其成形工艺; 3、了解焊接、涂胶等工艺流程及相关质量标准; 4、能熟练操作结构设计相关软件工具; 5、具备良好的团队协作能力,积极主动,沟通协调能力强; 6、精通英语或西班牙语,能够独立开展项目交流与对接;
汽车机械工程师经验不限学历不限catia车身设计开闭件车门前后门盖系统
工作地点:上海安亭,学历不限 岗位要求:具备车门、前后盖相关工作经验,2至3年即可 使用软件:CATIA
设计工程师
1-1.5万元/月
汽车机械工程师3-5年本科及以上CATIAUG内外饰乘用车设计相关专业机械相关专业车身结构设计三维设计商用车机械设计
1、 参与项目初期与客户的技术沟通及方案讨论; 2、 负责三维及二维图纸的设计与绘制工作; 3、 根据设计变更要求,完成相关数据的更新与调整; 4、 负责设计变更内容的维护及文件归档管理; 5、 牵头组织并主持设计评审会议; 6、 负责DFEMA的编写、更新及归档管理工作; 7、 明确并跟踪设计验证的实施状态; 8、 制定并确认产品相关的技术标准; 9、 编制专利申请所需的技术文档资料; 10、 承担工装夹具及简易检测工具的设计任务; 任职资格: 1、 本科及以上学历; 2、 具备1年以上汽车零部件行业工作经验,有行业管理经验者优先; 3、 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件; 熟练使用OfficeProject进行项目管理; 熟练操作CATIA/UG、AutoCAD设计软件; 熟悉TS质量体系相关工具的应用; 了解新产品开发流程及相关技术文件的编制要求
总装工艺规划
2.5-2.6万元/月
汽车机械工程师5-10年本科及以上工艺开发总装SE标书
岗位名称:总装同步工程(SE)工程师 岗位描述 1.针对产品设计方案开展制造可行性评估,系统梳理可制造性问题并反馈,提出设计优化建议; 2.参与研发阶段数据方案制定过程中的制造可行性研讨,提供技术支持; 3.依据产品设计规划总装装配流程,建立虚拟装配结构树,并将其输出至设计团队以支撑产品设计优化; 4.联合研发团队基于装配结构树开展数据评审,识别制造相关问题并推动整改闭环,持续提升装配流程合理性; 5.参与装配零部件的样件试装评审,识别现场试装异常,制定相应设计改进措施; 6.定期出席项目例会,总结当前SE工作进展及问题推进情况,并向项目负责人汇报阶段性成果; 能力要求 1.熟练操作CATIA、TC等软件,具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块的应用能力; 2.掌握汽车结构组成及制造基本原理; 3.具备较强的问题分析能力,能够协同团队推进问题解决; 4.具有良好的逻辑思维表达与沟通协调能力
铸件工艺工程师
1.5-2.5万元/月
汽车设计3-5年大专及以上
主要职责 1.承担车身铸件的结构开发与设计工作; 2.运用CATIA完成三维建模、二维工程图制作及数据归档发布; 3.配合制造工艺团队,协助解决铸件生产过程中的技术难题; 4.参与样车试制阶段的设计支持,识别问题并推动设计优化。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验; 2.精通CATIA软件操作,有车身或铸件设计实际项目经验; 3.熟悉铸造材料性能、工艺规范及典型缺陷成因; 4.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识
座椅
1.1-1.3万元/月
内外饰设计工程师1-3年大专及以上内饰Catia汽车相关专业座椅
岗位职责: 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作; 2、独立承担新产品的零部件结构开发,确保塑料件三维建模的准确性与规范性; 3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供技术资料,保障产品开发符合客户标准; 4、与供应商及相关协作人员沟通协调,及时处理设计执行中的技术问题。 任职要求: 1、具备3年以上汽车内外饰塑料部件设计工作经验; 2、大专及以上学历,机械设计、模具设计类相关专业优先考虑; 3、精通CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出; 4、了解汽车座椅开发流程,掌握其结构组成及制造工艺特点; 5、具备塑料成型工艺的基本知识; 6、工作责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识
内外饰设计工程师
1.8-2.5万元/月
内外饰设计工程师5-10年大专及以上内饰外饰Catia
岗位职责: 1.具备3款及以上内外饰产品如主/副仪表板、门护板、保险杠等的设计经历; 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆工艺及塑料成型等相关制造技术; 3.精通Catia软件进行参数化结构设计; 4.能依据结构断面要求,独立完成产品数据的构建与输出; 5.具备良好的沟通能力,工作积极主动,责任心强; 福利待遇: 1、入职即签订劳动合同,享受五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪国家法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、提供清晰的职业发展路径(支持技术与管理双通道晋升)、中级职称提升培训机会 4、上海落户支持:拥有高新技术企业人才落户绿色通道资格 5、办公环境优越,团队氛围融洽,定期开展团建活动与员工旅游
底盘工程师3-5年本科及以上制动系统ProE
1、本科及以上学历,液压气动、机械工程或车辆工程等相关专业; 2、3年以上技术岗位工作经验,具备2年以上制动系统设计相关技术实践; 3、掌握重卡或矿用卡车制动系统及机械设计专业知识,了解其整机与部件的基本结构和工作原理,熟悉气压、液压系统与汽车制动相关的技术内容; 4、了解国内外制动技术领域的研发现状与发展方向,对先进制动技术有一定研究能力,能主导技术应用以解决产品关键性技术问题; 5、熟悉EN/SAE/JIS/ISO等汽车制动相关技术标准,掌握行业内的法规要求。
内外饰设计工程师
1.4-2.2万元/月
内外饰设计工程师3-5年大专及以上内饰UGCatia
岗位职责: 1.具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等产品设计经历; 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础; 3.熟练操作Catia进行参数化建模设计; 4.可依据结构断面要求,独立完成产品数据开发; 5.具备良好的沟通能力,责任心强,工作积极主动;
质量专员/主管
6000-8000元/月
汽车质量工程师中专及以上
1、根据公司质量安全体系建立运营中心作业质量体系; 2、落实作业流程及规范,对现场运作进行过程监控,记录不合格项,并组织对不合格项数据进行汇总分析; 3、,并定期反馈,并监督整改实施; 4、负责运输安全质量管控,商品车的质损信息的处理及上报,并跟踪整改实施; 5、制定安全预案,组织实施安全培训,提高员工安全意识; 6、负责对所辖区域员工业务指导培训及绩效考核; 7、配合公司完成内审工作,并对内审不合格项进行整改直至符合标准要求; 8、配合客户审计,并对不合格项进行整改直至符合标准要求; 9、通过技术及培训方法提升员工技能,降低运输质损。
质量工程师
1.2-1.6万元/月
汽车质量工程师3-5年中专及以上制程质量工程师
1.协调组织相关资源,对所负责的项目或者产品质量水平维持及提升; 2.参加APQP会议,及时发现和报告未关闭的质量事项,协助准备PPAP资料; 3.负责产品的过程质量控制,制订检查指南;以及质检程序,并确定验收技术要求; 4.过程质量问题汇总分析,主导或协助解决质量问题,提升质量水平; 5.对客户投诉问题协调解决,快速反映,措施落地及追踪,横展措施; 6.主导及配合相关审核,改善措施追踪及实
质量主管
1-1.5万元/月
汽车质量工程师5-10年大专及以上
岗位职责: 1.负责构建并优化公司质量管理体系,确保满足IATF16949/ISO9001等相关标准要求; 2.主导开展内部审核、管理评审及客户审核工作,推进体系运行的持续提升; 3.负责产品全生命周期的质量控制,保障产品符合既定技术规范; 4.组织对生产过程中出现的质量问题进行调查与根本原因分析; 5.负责供应商质量能力评估及准入审查,确保来料品质达标; 任职要求: 1.具备5年以上产品质量管理相关工作经验; 2.熟悉新能源汽车领域的行业标准与规范;
铸件工艺工程师
1.3-2万元/月
汽车设计3-5年大专及以上
主要职责: 1.负责车身铸件结构的设计与优化工作; 2.运用CATIA完成三维建模、二维图纸输出及数据归档发布; 3.配合工艺团队,协助解决铸件生产过程中的技术难题; 4.参与样车试制阶段的技术支持,识别设计问题并推动改进措施落地。 任职要求: 1.大专及以上学历,机械类、车辆工程等相关专业背景; 2.精通CATIA软件,具有3年以上车身或铸件设计相关工作经验; 3.熟悉铸件材料性能、制造工艺流程及典型缺陷成因; 4.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识
传动工程师
1-1.5万元/月
动力系统工程师3-5年本科及以上机械相关专业车辆工程专业
职责描述: 1、负责传动系统的方案设计、技术开发、问题整改及全过程跟踪; 2、参与先进技术的引入与吸收,承担新产品研发及现有产品优化过程中的测试与试验分析; 3、配合开展现场技术支持,快速响应并处理生产环节中的技术与质量问题; 4、依据整机及部件设计方案,参与新产品的传动系统结构设计工作; 5、对所承担产品的设计图纸及相关技术文档进行修订与维护; 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械、材料、结构力学等相关专业背景; 2、熟悉变矩器、变速箱、驱动桥等核心部件,掌握传动系统原理,具备本科5年或硕士3年以上相关工作经验; 3、掌握机械设计与制造、理论力学、机械工程、装配工艺、内燃机原理、传热学、噪声与振动控制等专业知识,了解矿用卡车传动系统的构造特点,知晓矿卡其他系统组成,熟悉国内外工程机械领域在技术、质量、环保等方面的法规要求,具备传动技术研发经验及项目管理基础。 其他信息
内外饰设计工程师经验不限本科及以上
饰件工程师/DRE 岗位描述: 1.参与内饰模块相关清单的编制与校对工作; 2.负责内饰产品所用材料及局部结构的设计任务; 3.协同其他专业工程师推进项目协作; 4.完成配套技术图纸的绘制与输出; 5.承担内饰系统在材料选型、制造工艺、装配方案及紧固方式等方面的设计职责; 6.支持生产阶段所需的技术对接与问题处理; 岗位要求: 1.具备主机厂或设计公司从业经历者优先考虑; 2.需3年以上本领域相关工作经验; 3.对汽车行业发展具有高度热情。
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