
生产主管
6000-7000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上
岗位职责:
1、统筹管理公司各类工程项目的策划、执行与全过程控制,确保项目按期高质量交付;
2、建立并完善工程项目管理制度、操作流程及执行标准,合理调配资源,提高项目运作效率;
3、监控项目进度、成本支出、施工质量及安全管理,定期编制并提交项目运行分析报告;
4、整合协调内外部支持资源,及时处理项目推进中的关键问题与突发情况;
5、主导工程团队的组织建设与日常管理,涵盖人员培养、绩效评估等工作内容;
6、对接业主单位、合作供应商及相关职能机构,保持高效顺畅的合作关系。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程管理、土木工程、机电工程或相近专业背景;
2、具备3年以上工程项目或工装类项目管理实际工作经验;
3、掌握项目管理各阶段工作流程,持有建造师资格证书者优先考虑;
4、具备优秀的团队领导力、沟通协作能力以及较强的环境适应与抗压能力;
生产主管
6000-8000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上园林景观经验二级注册建造师桥涵工程经验施工单位其他一级注册建造师房屋建筑经验安全员证工业建筑经验构筑物工程经验驾驶证
岗位职责:
1、统筹管理公司各类工程项目的整体规划、执行与过程控制,确保项目按期高质量交付;
2、建立并完善工程项目管理制度、工作流程及执行标准,合理调配资源,提高项目运作效率;
3、监控项目进度、成本支出、施工质量与安全管理,按时出具项目运行分析报告;
4、整合内外部支持资源,及时处理项目推进中的关键问题与突发情况;
5、主导工程团队的组织建设与日常管理,涵盖人才培养、绩效评估等方面;
6、与甲方单位、供应商及相关职能机构保持有效沟通,保障协作顺畅。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程管理、土木工程、机电工程或相近专业背景;
2、具备3年以上工程项目、工装类项目管理实际工作经验;
3、精通项目管理各阶段操作流程,持有建造师资格证书者优先考虑;
4、具备优秀的团队领导力、协调沟通能力及较强的环境适应与抗压能力;
厂长
职位要求:具有护栏网管理经验2年及以上,熟悉护栏网产品知识,带领团队经验。
待遇:底薪+高提成+团队提成+法定节假日+公司奖励
公司优势:专业从事护栏网生产,具有15年生产经验的实体工厂。
公司配有多种付费平台,直接分配高质量客户询盘
拥有生产、焊接、折弯、喷涂等完整生产线,产品成本低,易成单。
公司拥有完善的管理制度,办公氛围良好。
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生产主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专及以上生产计划与物流控制生产跟单生产成本管理
1、中层管理岗位,主导本职能领域的核心目标与规划,参与或协同上级制定并落实相关策略与规章制度;
2、统筹日常运营工作,对下属人员实施管理、指导、培训及绩效考核;
3、编制年度及阶段性生产计划,执行生产调度、过程管控与资源协调;
4、组织制定、修订并监督执行生产、设备、安全、环保、统计等相关管理制度,确保有效落地;
5、规划产品生产进度,优化生产工艺与流程设计,并推动实施;
6、协同相关部门,在既定的数量、质量、交期和成本目标下,持续提升生产效率。
任职要求:
1、具备5年以上生产制造类企业工作经验,有较强的责任意识。
2、熟悉机加工、钣金等工艺流程,了解制造业运作模式。
3、
车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
1.大专及以上学历,机械、化工、电气类相关专业优先考虑
2.具备3年以上车间管理相关工作经验
3.熟悉生产流程、生产计划调度、6S现场管理及ISO质量管理体系
4.具备较强的组织协调、沟通交流、问题分析与解决能力,以及团队管理能力
蔬菜加工车间管理负责人
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年高中及以上团队管理生产成本管理生产跟单
1、负责工厂及车间的日常运营与管理事务
2、组织一线员工的招聘、培训及相关指导工作
3、实施生产过程中的损耗管控与成本控制
待遇:月薪7000-10000元,购买湖南保险,具体面议
机械厂厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责机械厂日常运营统筹,保障生产效率与产品品质稳定达标
2.组织并带领团队开展设备的安装与调试工作
3.制订并落实厂区安全管理规范,确保作业环境安全及人员安全保障
任职要求:
1.具备良好的管理能力与团队合作意识
2.能够高效应对生产中出现的技术问题,熟悉各类设备加工工艺
3.熟悉机械制造领域发展动态,具备较强的市场变化适应能力
生产主管
9000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.参与公司发展战略及年度经营计划的制定,主导编制并推进实施生产战略规划;
2.组织落实并监督调控生产流程中的各项指标,确保完成公司设定的经营目标;
3.主持生产工作会议,分析生产运行状况,解决生产运营中出现的重大问题与瓶颈;
4.实时监控生产过程中的质量管理环节,构建完善的质量管控体系,推动部门间有效协作与信息互通;
5.负责下属管理团队的培养与发展,持续提升其管理能力、协同效率及目标达成水平;
6.统筹设备、设施、安全、环境及生产相关事务管理,保障车间在安全、设备、工艺、现场管理和培训等方面有序运行;
7.全面主持生产管理工作,提升生产效率,优化生产成本控制;
职位要求:
1.本科及以上学历,须具备五年以上新能源行业管理工作经验;
2.能够全面负责生产运作,合理调配资源以保证生产任务按时保质完成;
3.具备较强的生产成本控制意识和生产管理思维,熟悉生产计划的制定与执行;
4.熟悉ISO质量管理体系及7S现场管理标准;
5.拥有出色的管理能力、沟通协调能力以及计划组织与落地执行能力;
跟车员数控
招跟车工人一名
干杂活一名
电话:
地址:胜芳金彪路东
辛章快递招4米二司机1名
干过的优先
联系电话
纸箱厂招工:
司机一名
学徒工 1 名
地址堂二里北催,
电话
海绵厂招工
平切工 2名(可学徒)
工资:5000-7000
数控环刀 3名 (可学徒)
工资:4800-6000
工人 15名 工资:4800
常年无淡季!工资按时发放!
地址:石家堡
电话:
电话:
电话:
沙发缝纫工
软包招工产能继续扩大。
招钉枪6名。
粘棉2名。
缝纫4名。
杂工一名。
有意联系。来顶个的不爱歇班的。
廊坊蓝牙耳机打包300/天坐班+无需经验+包吃住+可预支
8000-9000元/月
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住日结免费班车住房补贴带薪年假全勤奖做六休一
零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!!
有一块来的小伙伴,可以分到一起
薪资待遇:
1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
服装纺织人员
电梯指引员
男女不限,年龄18 - 35周岁
薪资福利:工作环境好,冬暖夏凉,免费发放工作服,月休4天,不压工资,每月10号准时发放
河北廊坊工人年龄25--50岁,长期工,短工勿扰薪资福利:工资月结工作地址:南孟镇北落店村
临时工
工人
年龄25--50岁,长期工,短工勿扰
薪资福利:工资月结
工作地址:南孟镇北落店村
生产经理,负责人
1-1.5万元/月
生产经理10年以上大专及以上
统筹,安全生产,协调各部门,为各分包单位提供计划,监管及后勤保障。带一级建造师证。
家居装修项目主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专及以上施工单位其他房屋建筑经验构筑物工程经验
【京东直营装修-产业经理招聘!!!】主要负责安装工人产业化及主材售后工作协同处理
一、岗位职责
1、工人招聘:结合交付中心业务发展策略与在建工地规模,制定各工种人员招聘方案,开展常态化招募与人才储备,确保优质工人供给充足;
2、工人培训:统筹组织岗前及在岗培训,并实施能力认证。通过系统化培训提升施工队伍专业水平,统一服务执行标准,保障交付团队高质量人力输出。工人认证:依据专业技术与实操表现,完成工人资质评定;
3、工人调度管理:对所辖工种人员实行集中调配,高效响应项目交付需求,实现订单与人员精准匹配,弱化工人与工长的固定绑定,推动兵将分离机制落地;
4、工人工费:调研区域市场人工价格水平,参与工费标准制定,核验工费结算数据与工程量,审查工程量填报的合规性与准确性;
5、质量管控:执行工地抽查机制,对施工过程进行随机检查,通过问题归集与反馈闭环,持续优化工人作业规范与工艺水平;
6、工人管理:对所属工种人员实施标准化、制度化管理,落实公司统一管理要求;
7、工人体系打造:协助构建生活家工人管理体系,基于多维度考核结果推进工人等级评定与分级管理;
8、工人团建:依照公司团建规范,定期策划并开展工人团队活动,营造积极团队氛围,增强归属感,减少人员流失。
二、任职要求
1、大专及以上学历,专业不限,具备家装施工背景或退伍军人经历、综合能力突出者可适当放宽条件;
2、工作经验:累计5年以上家装施工作业经验,一线工人出身,熟悉施工现场运作,理解工人心理状态,拥有一定工人资源者优先考虑;
3、知识技能:精通瓦木水电油等工种施工工艺,掌握家装施工流程与工艺标准,具备较强的专业判断力;具备数据分析能力,能开展工人效能与调度效率分析;
4、能力素质要求:具备出色的团队管理经验,良好的沟通协调、表达讲解及矛盾化解能力;责任心强,具备跨部门协作推动力。
路桥隧生产经理
8000-12000元/月
生产经理5-10年大专及以上工作态度积极向上、服从管理
在项目经理的领导下,全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人,确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行,对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
环控生产主管(空调制造生产运营经验)
1.5-3万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验铜管焊接精益改善经验钣金工艺经验空调行业焊接工艺经验钎焊
具备空调行业同类管理岗位3年以上工作经验
1依据公司年度经营目标,拟定本部门相关管理制度与执行规范;
2编制并落实生产排程,确保产品按时交付;
3组织实施生产环节质量管控及改进方案,保障产品品质符合客户标准;
4构建客户投诉问题分析与预防机制,减少客户投诉频次;
5持续优化生产工艺流程,确保标准工时有效执行;
6科学配置人力编制,提升作业效率,达成人均产值目标;
7主导生产成本管控工作,确保实际支出控制在年度预算范围内;
8强化车间物料流转管理,确保在制品账目与实物一致;
9推动员工操作技能培训,降低自损率及物料报废金额;
10及时应对并处理各类生产异常情况;
11推行生产现场定置管理,全面提升团队6S执行水平;
12负责本部门人才梯队建设与团队管理;
13落实上级交办的其他工作事项;
生产经理/厂长(不锈钢制品工厂)
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验不锈钢加工管理经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责:
车间综合管理
全面负责不锈钢车间的日常运营,涵盖人员安排、设备保养、安全生产及6S现场执行。
制定并持续优化车间管理制度,监督生产标准流程(SOP)与工艺规范的实施,保障产品质量达标。
生产计划与协调
依据订单情况编制周/月/日生产排程,统筹调度物料、设备与人力,确保按时交付。
联动设计、采购、销售及项目团队,推进项目顺利落地,及时处理生产过程中的异常问题。
产能与效率提升
识别生产环节瓶颈,通过工艺改进、设备升级与人员培训提升产出能力,实现年度降本增效目标。
主导员工技能培养方案,搭建考核机制,强化团队整体技术水平。
成本与质量管理
管控原材料损耗、能源消耗及人工支出,制定有效的成本控制策略,维持合理利润空间。
建立质量追溯体系,降低不良品率,推动ISO质量管理体系有效运行。
岗位要求:
经验要求
5年以上不锈钢制品(如酒店类装饰件)生产车间独立管理经验,熟练掌握剪板、折弯、开槽、焊接等核心工序。
具备相关行业背景者优先考虑。
专业能力
精通不锈钢产品制造全流程,包括材料选用、工艺参数设定及设备操作维护,可独立应对技术难题。
熟悉半自动或自动化设备(如激光切割机、折弯机、刨槽机)工作原理,具有实际管理经验。
管理素质
具备成本核算与预算编制能力,了解精益生产相关工具的应用。
抗压能力强,善于团队激励与跨部门协作,能适应快节奏生产环境。
无同岗位经验者请勿投递
消防器材生产总监/厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验干粉消防生产
岗位职责
生产管理
1、全面负责工厂日常运营工作,科学统筹生产任务,确保生产计划准时、保质、保量完成,有效满足市场交付需求。
2、主导加工厂生产战略的制定与实施,审核年度生产方案,并结合实际运行情况提出优化建议,持续改进工艺流程,提升整体生产效能。
3、统筹生产设备、仪器及工具的维护与保养工作,定期组织巡检与维修,保障设备稳定运转,确保生产安全有序进行。
品质管理
1、主管品质部门运作,构建并完善质量管理体系,严格执行质量控制标准,确保产品符合国家规范及相关客户要求。
2、定期开展产品质量检测与数据分析,快速识别并解决潜在质量问题,推动产品质量持续提升。
人员管理
2、负责工厂团队的组织与管理,合理配置人力资源,明确各岗位职责与工作范围,打造积极高效的工作环境。
4、组织实施员工绩效评估,建立激励机制,促进个人绩效提升,增强团队综合执行力。
5、为员工提供系统化培训与发展通道,助力专业技能和综合素质的全面提升。
安全管理
6、全面承担工厂在安全、职业健康与环境保护方面的管理职责,健全相关管理制度与应急响应机制。
7、定期巡查各生产环节,及时发现并消除安全隐患,确保人员作业安全与生态环境合规。
8、组织开展安全教育与突发事件演练,强化员工安全意识与现场应对能力。
其他工作
1、参与部分采购工作的监督与管理,确保原材料品质可靠、供应连续,同时有效控制采购支出。
2、对接上级单位或总部职能部门,按时汇报工作进展,准确传达并落实各项管理指令。
3、配合客户进行工厂审核,主动沟通协调,妥善处理客户意见,不断提升客户满意度。
4、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求
教育背景:全日制本科及以上学历,机电、电气、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。
工作经验:具备5-10年及以上制造业工厂运营管理经验,有消防干粉生产领域从业经历者优先。
专业能力:专业技术扎实,熟悉消防干粉生产工艺标准及相关法规要求,掌握工程安全管理要点及生产流程管控方法。
综合素质
品行端正、责任心强,恪守职业道德与行为准则。
具备出色的沟通协调能力,能与内外部团队高效协作。
具备较强的规划、组织与领导能力,能够系统安排工作并带领团队达成目标。
拥有良好的问题分析与应急处置能力,可迅速应对生产过程中的各类突发状况。
了解行业发展趋势与市场动态,具备一定市场洞察力,能为企业发展提供可行性建议与决策参考。
薪资福利
薪资待遇:10-20k,能力优异者薪酬可面议。
社保公积金缴纳地:北京。
工作地点:河北省廊坊市廊坊开发区耀华道
生产组装主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年学历不限机械设备/机电/重工团队管理生产设备管理
工作内容
1、依据生产任务单合理安排与调配工作
2、推进本部门各项工作的执行并做好内外沟通协调
3、落实设备的预防性维护保养,减少因设备问题导致的产品质量异常
4、日常开展巡检作业,及时发现并排除潜在隐患
要求
1、熟悉装配工艺流程,具备识读技术图纸的能力
生产文员
6000-8000元/月
工厂文员免费培训交通补助3-5人月结1-3年大专及以上全职
职位要求:大专全日制以上学历,性格沉稳务实,熟练使用办公软件。
工作内容:1,记录生产数据,更新生产进度表,配合工厂制定生产计划,跟踪生产进度。2,跟踪物料库存,记录物料采购,统计达成情况。3,记录员工考勤,协调员工排班/加班。4,配合公司依据员工劳务合同/员工守则管理及签订。5,生产情况汇报,品质异常记录,工厂生产运营沟通协调。6,协助生产成本核算,跟进客户投诉/售后处理,支持生产相关的其他行政事务。7,配合工厂外协,客户现场安装沟通协调及安装人员管理。
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限农业农林牧副渔生产成本管理
工作职责
1.负责蔬菜分拣包装环节的生产进度跟踪,把控质量与成本管理;
2.组织工人开展作业流程培训,并合理安排人员班次;
3.配合厂长应对生产过程中出现的突发状况,提出有效对策,落实整改并跟进执行,保障生产有序进行。
任职要求:
1.具备高中及以上学历,专业及工作经验不限;
2.为人踏实肯干,有责任心,工作积极主动;
3.具备良好的组织协调能力,能承受一定工作压力,具备团队协作意识;
4.掌握基本办公软件使用技能。
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责生产线日常运营,确保各环节高效有序运行;
2、跟踪生产进度与产品品质,快速响应并解决现场异常情况;
3、统筹团队协作,合理调配资源,持续提升生产效能;
4、落实安全管理制度,维护安全规范的作业环境;
5、汇总生产相关数据,开展分析并输出优化建议。
任职要求:
1、有生产管理实际经验,掌握生产流程及质量管控要点;
2、具备优秀的团队带领能力与跨部门沟通协调能力;
3、能独立处理生产过程中的技术与工艺难题;
4、工作细致认真,责任感强,执行力突出;
5、适应高强度工作节奏,具备应急处置能力。
生产厂长管培生
2-3万元/月
厂长/主管经验不限本科及以上接受无生产管理经验新能源经验精密机械经验自动化设备经验
一、职责概述
本岗位旨在培养具备全面生产管理能力的储备人才,通过轮岗实践、专项任务参与及基层历练,深入掌握生产全流程运作体系,为未来胜任生产厂长或其他管理岗位奠定坚实基础。
二、具体职责
1.生产现场管理
协助厂长落实生产现场标准化操作(包括SOP执行、物料定置管理、安全隐患排查等),确保作业符合工艺标准与安全规范;
跟踪生产计划执行情况,协调各工序衔接,保障订单按时交付。
2.质量与设备管控
监督产品质量控制及工艺执行过程,识别异常并提出改进措施;
参与设备保养、能耗管控等专项工作,持续提升生产运行效率。
3.团队协作与项目推动
协助厂长开展班组建设、员工培训及绩效考核工作;
主导或协同推进车间改善项目(如成本优化、效率提升),评估实施效果。
4.流程优化与文件制定
参与工艺优化、新产品中试转产及标准化文件(如作业指导书)编制工作;
推动5S管理、流程精简等专项工作的落地执行。
三、职业发展路径
管理序列:班长助理→班长→车间主任→生产经理→厂长;
专业序列:核心岗位→技师(初/中/高级)→资深专家。
四、任职要求与培养特点
专业技能:熟练使用常用办公软件(如Office)及质量分析工具(如Minitab);
轮岗实践:需轮转生产各关键岗位实操,能适应倒班工作安排;
综合素质:注重组织协调能力、问题解决意识及抗压能力。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
具备3年以上食品行业管理经验;年龄不超过50岁;
拥有团队管理能力,能够准确分析问题并有效推动解决!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供廊坊市制造业招聘生产经理在线招聘信息,主要招聘廊坊建筑施工生产经理/负责人相关人才。作为建筑施工生产经理/负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑施工生产经理/负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。