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生产主管
6000-7000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上
岗位职责: 1、统筹管理公司各类工程项目的策划、执行与全过程管控,确保项目按期高质量交付; 2、建立并完善工程项目管理制度、工作流程及执行标准,合理调配资源,提高项目运作效率; 3、跟踪把控项目进度、成本控制、质量标准及安全管理,定期编制并提交项目运行分析报告; 4、整合协调内外部支持资源,及时处理项目推进中的关键问题与突发情况; 5、主导工程团队的组织建设与日常管理,落实人员培养、绩效评估等相关工作; 6、对接业主单位、合作供应商及相关职能机构,保持高效顺畅的合作关系。 任职要求: 1、大专及以上学历,工程管理、土木工程、机电工程或相近专业背景; 2、具备3年以上工程施工或工装类项目管理工作经验; 3、精通项目管理各阶段操作流程,持有建造师资格证书者优先考虑; 4、具备优秀的团队领导力、沟通协作能力及较强的环境适应与抗压能力;
生产主管
6000-8000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上园林景观经验二级注册建造师桥涵工程经验施工单位其他一级注册建造师房屋建筑经验安全员证工业建筑经验构筑物工程经验驾驶证
岗位职责: 1、统筹管理公司各类工程项目的整体规划、执行与全过程管控,确保项目按期高质量交付; 2、建立并完善工程项目相关的管理制度、工作流程及执行标准,合理配置资源,提高项目运作效率; 3、跟踪把控项目进度、成本控制、施工质量与现场安全,定期编制并汇报项目运行分析材料; 4、整合协调内外部协作资源,妥善处理项目推进中的关键难点问题; 5、主导工程团队的组织建设与日常管理,落实人员培养、绩效评估等工作; 6、与甲方单位、供应商及相关职能方保持有效沟通,保障合作顺畅。 任职要求: 1、大专及以上学历,工程管理、土木工程、机电工程或相近专业背景; 2、具备3年以上工程项目、工装类项目管理实际工作经验; 3、精通项目管理各阶段操作流程,持有建造师资格证书者优先考虑; 4、具备优秀的团队领导力、跨部门沟通能力及较强的环境适应与抗压能力;
主管3-5年高中及以上有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验
招聘生产副总要求至少管理过100名员工的工厂,了解五金冲压,电焊,机器手 另招会设计工装夹具的工程师 会三维建模 或者PLC 两者会其一都可以 招聘电泳线化验员一名,要求性格沉静爱钻研,白纸也可,现培训, 招聘车间管理一名,要求对数字敏感,能排产,上挂,
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上质量管理设备管理安全管理
1. 45周岁以内,负责生产车间日常运营管理工作,组织现场生产运作,推进精益生产实施,提升生产效能。 2. 负责生产计划的制定与协调,保障生产任务按进度有序推进。 3. 科学调配人力与设备资源,优化劳动力配置,控制人工成本。 4. 制定并落实生产现场管理规范,确保产品产量与质量达标。 5. 监督生产安全执行情况,落实安全文明生产要求。 6. 负责团队建设、员工沟通、培训及职业发展支持。 7. 协调与供应商、客户及相关职能部门的外部协作关系。 8. 完成上级领导交办的其他工作事项。
食品厂厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1. 制定并落实企业战略规划,确保食品厂年度经营目标与公司发展方针保持一致。 2. 统筹管理生产运营、品质管控、设备维保等工作,督导各部门日常运行。 3. 持续优化生产流程,提升产线运作效率与执行流畅性。 4. 跟踪生产各环节运行状况,发现问题及时制定改善方案并推动实施。 5. 主导新产品开发及工艺创新,推动生产技术不断升级。 任职要求: 1. 具备优秀的领导力和团队协作管理经验。 2. 善于激励团队成员并提供有效的业务指导。 3. 具有较强的计划统筹、组织协调、决策判断及问题应对能力。 4. 熟悉食品制造流程及质量管理体系相关要求。 5. 能够妥善处理生产管理中的各类复杂情况。
车间主任月结5-10年高中及以上
1、需具备高中及以上学历,且在桩机钻头生产车间拥有六年以上管理经验; 2、负责桩机钻头的加工生产、质量控制及现场安全管理工作; 3、能够识读桩机钻头图纸,并依据订单需求进行合理调整与优化; 4、结合现有人员情况,提出车间人员配置的改进建议; 5、完成上级交办的其他工作任务; 6、试用期为三个月; 7、薪资待遇具体面议。
车间主任月结5-10年大专及以上自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精益改善经验钣金工
金属制品,制造与管理 任职要求:具备生产制造及管理能力 教育背景:大专学历 行业经验:五年以上金属制造领域经验 岗位经验:具有五年以上制造与管理工作经历
河北廊坊招杂工一名,有意者联系
工地小工/杂工1-2人
招杂工一名,有意者联系
廊坊
2月27日 18:31拨打电话
河北廊坊高楼海燕饭店招聘配菜一名工资6500月休两天,不休补钱
6500元/月
配菜1-2人月结
高楼海燕饭店招聘配菜一名工资6500月休两天,不休补钱
廊坊
2月27日 18:31拨打电话
廊坊三河市招消防安装工人或者劳务外包
面议
消防安装3-6个月6-10人月结点工
廊坊市三河市招消防安装工人或者劳务外包
河北廊坊燕郊找水电工
水电工
廊坊燕郊找水电工
廊坊
2月27日 18:30拨打电话
保姆月结
❤燕郊天子庄园住家保姆 【订单类型】:住家保姆 【薪资标准】:5500单休法休 【工作地址】: 燕郊 【工作内容】: 做饭做家务,干净利落,独立房间休息,客户东北口味,小宝妈在家 可以接单速联系张老师
廊坊
2月27日 18:29拨打电话
生产主管
8000-15000元/月
建筑施工生产经理/负责人经验不限大专及以上劳务分包
岗位职责: 1. 作为项目现场首要负责人,全面管控工程的进度、质量、安全及成本等核心目标; 2. 组织编制并落实施工进度计划,统筹安排施工任务,协调各作业班组,实施整体施工部署; 3. 协同财务与预算部门,落实项目收入、支出、成本及费用控制目标; 4. 编制项目各项计划,涵盖施工进度、材料与周转材料需求、机械设备使用、劳动力配置等内容; 5. 负责施工日志的规范记录,整理收集结算、审计、计价及变更相关资料,并配合预算部完成结算工作; 6. 定期组织项目团队开展进度、质量、安全联合检查及隐患排查,召开会议明确整改时限,并跟进复查; 7. 主导工程款申请工作,跟踪回款进展,审核各班组及材料款项支付申请,编制资金支付计划,落实资金规划与费用控制目标; 8. 推进项目团队的组织建设与管理; 9. 统筹协调总包单位、监理单位及各施工班组之间的协作关系; 10. 负责项目开工前的工程范围划分及总体实施方案的制定,参与公司劳务班组的招标评审与定标工作; 11. 项目竣工后,牵头编制完工总结报告,并提交公司工程部审核归档。 任职要求: 1. 年龄在35至50周岁之间; 2. 具备10年以上河道治理、市政道路或铁路线下工程领域相关的劳务及项目管理经验; 3. 持有大专及以上学历,具有一级建造师资格证书者优先考虑; 4. 独立主导过至少3个规模达5万平方米以上的项目管理工作; 5. 熟练掌握常用办公软件及CAD制图工具的操作; 6. 具备一定的项目成本控制实践经验。
带工人干活,技术型,有责任
9000-10000元/月
生产经理5-10年学历不限
带工人干活,技术型,有责任心
现场生产管理员
生产经理
熟悉高速公路路基施工现场管理。工资待遇面谈,有意者请联系陈总
南充西充县主要负责农村自建房主体施工。有相关工作经验5年以上
1.2-1.3万元/月
生产经理5-10年学历不限
主要负责农村自建房主体施工。有相关工作经验5年以上
桩基生产经理
9000-10000元/月
生产经理
主要从事桩基础和基坑支护工程(常见管桩,灌注桩,高压旋喷桩,搅拌桩,钢板桩,钢管桩,冠梁腰梁喷锚等都会遇到) 岗位要求: 精通施工图纸和技术规范,熟练使用房建工程所有仪器 具备过硬的现场施工经验,良好的沟通和协调能力 责任心强,具备团队合作精神 会算基础工程量,接受调项目 岗位主要工作 测量(会使用测量相关仪器,放点,套图) 现场施工管理(对接总包和班组,进行验收) 接受领导安排的其他工作 本次岗位薪资待遇9-10k,包住不包吃,饭补900,入职购五险,月休2天
生产组长
5000-7000元/月
生产组长包吃月结3-5年中专及以上全职
工作职责 1.监督蔬菜分拣包装的生产进度、质量和成本控制; 2.给工人做好流程培训,以及人员排班等; 3.协助厂长处理生产中的突发问题,提出解决方案,跟进问题整改,确保生产顺利。 任职要求: 1.高中以上学历,专业不限,经验不限; 2.能吃苦耐劳,有责任心,主动性强; 3.具备较强的组织协调能力,良好的抗压能力和团队合作精神; 4.会基础的办公软件操作。
工程部主管
9000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上二级注册建造师国内派遣水利工程经验施工单位一级注册建造师机电工程经验房屋建筑经验安全员证工业建筑经验构筑物工程经验驾驶证
岗位职责: 1、统筹管理公司各类工程项目的整体规划、执行与过程控制,确保项目按期高质量交付; 2、建立并完善工程项目相关的管理制度、工作流程与执行标准,合理调配资源,提高项目运作效率; 3、监控项目在进度、成本、质量及安全管理方面的落实情况,定期编制并提交项目进展分析材料; 4、整合内外部协作资源,及时处理项目推进中的关键问题与突发状况; 5、主导工程团队的组织建设与日常管理,涵盖人才培养、绩效评估等工作内容; 6、与甲方单位、供应商及相关职能机构保持有效沟通,保障合作关系顺畅稳定。 任职要求: 1、大专及以上学历,工程管理、土木工程、机电工程或相近专业背景; 2、具备3年以上工程项目或工装类项目管理工作经历; 3、掌握项目管理全周期操作流程,持有建造师资格证书者优先考虑; 4、具备优秀的团队领导力、沟通协调能力以及较强的承压能力;
食品厂生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上
岗位职责: 1.负责食品生产线的日常运营,保障生产流程有序高效推进。 2.监控生产环节中的质量控制点,确保产品符合相关标准要求。 3.维护生产区域的整洁与卫生,严格执行各项食品安全管理制度。 任职要求: 1.具备良好的协作意识,能与团队成员保持顺畅沟通与配合。 2.能准确领会并落实生产指令,确保产品质量稳定达标。 3.熟悉食品生产工艺流程,具备相关生产设备的操作能力。
跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专及以上不需要出差建材经验跟单经验AutoCAD单休文员经验五险
岗位职责: 1.跟踪各产品的生产流程进展,实时掌握生产动态,依据项目物料清单完成样板核对,保障产品按时交付; 2.根据项目订单需求,协调项目经理及生产、采购、技术品质、物流等相关职能部门,推动项目有序执行与顺利交付; 3.负责项目各类文件的整理、归档与管理,涵盖不锈钢、断桥铝、玻璃、辅料清单、物流发运单等资料,确保项目信息完整且可追溯; 4.配合项目经理开展项目复盘与报告编制,提供真实、准确的项目数据支持。 (装饰类行业文员或生产企业相关工作经验者优先,具备CAD基础者优先考虑) (欢迎轻度残疾人士应聘)
生产跟单专员
3000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年高中及以上家居家具
【岗位职责】 1、跟单:依据客户订单的交货时间,合理安排生产计划,全程跟踪生产环节及订单执行进度,及时发现并反馈生产过程中的质量问题,推动问题有效解决。 2、验货:负责产品出货前的全面检验,包括产品本体、外包装及配件完整性,确保所有附件与资料齐备;对出口货物进行拍照、打包、标识唛头等操作,保障按时交付。 3、发货:与内部跟单人员保持紧密沟通,掌握订单动态,协调并落实发货相关事宜。 【任职要求】: 1、高中及以上学历,具备质检相关工作经验者优先,责任心强,做事认真细致,有驾驶经验者优先考虑。 2、一年以上家具行业质检或生产管理经历,了解家具原材料特性、生产工艺流程及包装技术要求。 3、熟悉家具质量检验标准与操作流程,拥有木材、油漆、皮革等材质的检验经验,可独立完成大批量出货检验及问题溯源工作。 4、能熟练操作常用办公软件,具备CAD图纸识读能力者优先。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上安全员证工业建筑经验二级注册建造师国内派遣施工单位机电工程经验房屋建筑经验驾驶证
施工管理: 1、根据设计图纸指导现场施工,监督工人作业过程,确保施工工艺满足标准要求。 2、重点把控管线预埋、隐蔽工程等关键工序的实施,确保符合相关规范。 3、定期检查施工质量,对未按图施工或违反工艺流程的情况立即提出整改意见。 进度控制: 1、编制施工进度计划,动态跟踪项目进展,发现延误及时调配资源或优化施工安排。 2、统筹协调材料供应、设备进场及人员配置,保障施工节奏按计划推进。 质量管理: 1、实施全过程质量监管,确保各阶段验收达标,减少返工风险。 2、严格执行工艺规范,关注施工细节落实情况。 安全管理: 1、落实现场安全管控措施,重点关注高空作业与用电安全,监督工人正确佩戴防护装备。 2、每日开展安全巡检,及时清理现场杂物,排查并消除潜在安全隐患。 材料与成品保护: 1、负责材料到场验收工作,监督材料合理使用,杜绝浪费现象。 2、做好成品及半成品(如瓷砖、玻璃、定制家具等)的保护,防止破损或污染。 沟通协调: 1、与项目经理、设计师及业主保持有效沟通,及时反馈施工问题并协助制定解决方案。 任职要求 经验要求: 1、具备3年以上工装项目施工经验,熟悉商业空间、办公楼等场所施工流程。 2、能够独立组织施工队伍,熟练识读施工图及节点详图。 技能要求: 1、掌握水电预埋、隔墙安装、吊顶施工、地面铺贴等常见工装工艺。 2、能熟练操作水平仪、测距仪等常用施工测量工具。 证书要求: 1、持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先考虑。 个人素质: 1、工作认真负责,执行力强,适应施工现场环境。 2、具备良好的问题处理能力及团队管理意识。
跟单员
4000-7000元/月
生产跟单/文员经验不限大专及以上跟单订单管理
岗位职责: 1、及时接收并记录客户订单信息,做好跟踪与反馈工作; 2、整理销售数据及订单相关资料,确保信息准确完整; 3、汇总客户投诉情况,做好登记并协助推动问题解决; 4、跟进订单执行全过程,确保按时完成交付任务; 5、完成其他日常交办的工作事项 岗位要求: 1、持有驾驶证者优先,年龄在****以内 2、具备良好的沟通协调能力,能适应一定工作压力 3、中专及以上学历,熟练掌握电脑操作技能
车间主任1-3年中专及以上团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
工作内容 1、依据生产任务单开展计划与调配工作 2、负责本部门工作的组织推进及内外协调沟通 3、执行设备的预防性维护保养,减少因设备故障导致的产品质量异常 4、日常巡检作业,及时发现并排除潜在隐患 要求 1、掌握液压系统基本原理,具备识图能力
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
1、全面主持厂区日常运营管理工作,对整体运营结果承担责任; 2、摒弃过往固有模式,结合企业实际状况,制定契合公司发展需求的运营管理机制,保障生产经营有序开展,并持续迭代优化; 3、统筹各部门管理制度、操作标准等规范性文件的建立与完善,打通部门协作壁垒,理顺运营流程; 4、监督并推动各部门改进措施有效落地,确保执行真实高效,杜绝形式化; 5、主导团队组织建设与激励机制设计,具备系统性人才梯队搭建、培养及管理能力; 6、需具备5年以上大型制造型企业管理背景,曾带领200人以上生产团队,有基层成长经历,熟悉各岗位职责、流程、工序、标准及绩效体系构建,成功推行过按劳分配机制; 7、现阶段公司正处于体系梳理关键期,工作负荷较高,休息时间有限,无法接受此状态者勿扰;待体系理顺后可逐步恢复正常作息与节假日安排,要求3个月内完成厂区各项工作的系统化梳理,阶段性表现突出者将获得相应奖励; 8、具备从零到一搭建标准化管理体系的实际经验; 9、具备强烈的责任意识、担当精神和抗压能力; 10、年龄要求35至45周岁,统招大专及以上学历; 11、月薪2-3W,优秀者另享阶段奖金、节日福利、年终奖等激励。
外贸板式生产厂长
厂长
主要生产外贸餐桌茶几 要求能熟练使用木工机械 可以独立完成样品
毛织生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责: 1.监督并统筹毛织品生产各环节,保障产品品质与生产进度 2.与供应商及客户保持顺畅对接,确保原材料采购与成品交付有序进行 3.组织并指导团队成员开展工作,推动团队整体绩效与作业效率提升 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力与协作意识,能高效整合内外部资源 2.熟悉毛织品生产工艺流程,具备及时识别和处理生产异常的能力 3.拥有较强的团队管理能力,能够激发成员潜力,提升工作主动性和产出效能
设备主管
8000-10000元/月
厂长/主管经验不限大专及以上包吃住特种设备安全管理员证只上白班有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
1. 严格遵守作业区各项管理规定,听从主管部门工作调度与指挥; 2. 恪守岗位职责,不得随意离岗,杜绝擅自脱岗行为,禁止从事与生产无关的活动; 3. 熟知本岗位生产工艺流程及相关操作规范,熟记系统各类工艺参数,积极参与安全与工艺技能的培训及学习; 4. 严格执行产品质量控制标准,确保产出达标,生产中发现异常情况或操作失误须立即上报,严禁隐瞒或虚报; 5. 协助开展技术文件的编制与落实,参与实施过程中的具体执行工作; 6. 参与新产品的开发支持,协助推进现有产品技术优化及问题排查分析; 7. 需具备自控系统基础知识,掌握编程能力,涉及PLC与DCS系统应用,较少涉及计算机绘图; 8. 按要求完成上级交办的其他任务,并及时反馈工作进展情况。
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1、参与企业经营决策,推动各项管理制度落地执行。 2、统筹部门运营管理,制定部门管理规章与工作流程,起草并审定各类业务文件。 3、审核汇总各岗位工作计划,编制部门整体工作规划及日常任务安排,并对执行结果进行复盘与评估。 4、全面负责生产厂的日常运营与管理事务。 5、主导订单评审流程,制定生产排程,组织实施生产作业管理;协调处理生产过程中的各类问题,确保按时交付。 6、设计并持续优化生产组织方式,降低人工成本,提升生产效率。 7、牵头工艺改进工作,压降材料消耗,执行产品三级审核机制,严控物料损耗水平。 8、构建和完善生产质量管控体系:组织制定工艺规程与品质标准,推进标准化作业实施;落实质量问责机制。 9、推行现场6S管理体系,提升生产现场管理规范化程度。 10、严格执行安全生产管理制度,防范安全事故发生。 11、统筹生产厂区规划建设,打造专业化制造能力。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备10年以上本行业从业经历,有参与企业高层决策及制度推行经验。 2、具备部门运营筹划能力,能独立制定管理制度与流程,熟练撰写和审核各类工作文书。 3、能够审核整合各岗位计划,制定部门工作计划并合理安排日常事务,具备较强的总结分析能力。 4、具有全面主持生产工厂日常管理工作的实际经验。 5、熟悉订单评审流程,擅长生产计划编制与执行管理,具备良好的跨部门协作与问题解决能力。 6、有生产模式设计与优化经验,能够有效降低人工成本、提高作业效率。 7、具备工艺改良与降本增效实践经验,掌握产品三级审核机制,可有效控制物料损耗。 8、熟悉生产质量保障体系建设,曾主导工艺规范与质量标准制定,推动过标准化作业与责任追溯机制落地。 9、有成功实施6S管理的经验,能持续提升现场管理水平。 10、具备扎实的安全管理知识与实战经验,能严格落实安全生产责任制。 11、具有生产厂房规划建设经验,能够系统性构建专业生产能力。
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