岗位职责: 1.精通外贸出口退税业务，熟练操作智邦生产系统；负责电商领域财务管控及税务合规事务。 2.主导并持续优化企业财务流程，保障与各业务单元的高效协同。 3.推进税务筹划方案落地，完善纳税申报体系并推动流程标准化。 4.监督公司财务制度的执行情况，确保各项规定落实到位。 任职要求： 1.熟悉电商或制造业的财务运作模式及相关税收政策。 2.具备出色的项目统筹与组织协调能力。 3.能够带领团队开展工作，具备一定的管理领导力。 4.拥有良好的沟通技巧和跨部门协作能力，可应对复杂财务事项。 5.具备独立分析和解决财务问题的能力，决策判断力强。

岗位职责： 1、负责法人账套及管理账套（总部）的全盘会计核算工作； 2、负责编制总部账套相关的内部财务报表； 3、监督总部预算执行情况，并开展预算分析工作； 4、准备融资所需资料，确保材料完整合规； 5、办理总部自营项目的发票开具事务； 6、处理外协单位结算及总部应收应付账款的日常管理； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，年龄25-35岁，具备较强的全盘账务处理能力，总账工作经验不少于3年； 2、具备基本管理素养，能协助财务总监推进部门日常管理工作； 3、熟练操作ERP系统 工作时间： 朝九晚六 双休 法定节假日按规定休假 五险

岗位职责： 1、负责舱位统筹与运价策略制定； 2、及时掌握海外及本地销售团队的业务需求，动态调整并发布最新运价； 3、快速响应舱位异常、船期延误、付款及放单等突发情况并妥善处理； 4、持续维护与船公司及供应商的合作关系，积极拓展优质合作资源； 5、密切关注航线市场运价波动趋势，准确预判走向，并同步更新货物运输相关新规与政策要求； 6、协同财务部门做好应收应付账款管控，有效防范资金风险； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，物流管理、国际货运、商务英语等相关专业优先； 2、具备5年以上船公司航线运营管理经验，熟悉航线开发与推广的整体逻辑与实施路径； 3、拥有广泛的船东及行业合作伙伴资源； 4、具备出色的沟通协调能力，能够高效联动内外部门，对市场动向具有敏锐洞察力； 5、工作态度认真严谨，责任心强，富有工作激情，认同团队管理机制，具备良好的协作意识； 6、英语能力全面，可熟练运用英语进行听说读写交流；

一、薪酬福利 年薪10-12万，提供食宿，购买五险，节日红包/物资，家属答谢红包，开工红包，入职纪念精美礼品，子女教育奖励基金等。 二、任职要求 1、45岁以下，大专（含）以上财会相关专业毕业； 2、有3年以上制造行业成本主管、经理等成本类管理工作经验； 3、熟悉用友ERP系统，拥有较好的数据处理、成本分析和控制能力，良好的沟通能力。 4、有较强的领导力，能够指导并带领成本控制团队开展各项工作并达成目标。 三、岗位职责 1、精准监控和控制所有生产及运营成本，确保为决策提供可靠的财务数据。 2、对集团10家工厂生产成本进行分析，及时提供相关成本信息，用于定价和产品盈利能力分析。 3、通过数据对比生产效率，调查并报告标准成本与实际成本之间的差异，深入分析差异原因并提出纠正措施建议。 4、审核下属（成本控制员）每月提交的工厂报表，以及关键产品的工资定额，确保成本核算的准确、真实，及时处理相关账务。 5、从成本效益角度审核工厂相关固定投资决策，并提供建议，及时向财务总监、总经理提供相关成本分析报表。 四、工作地点：浏阳市金刚镇

岗位职责： 1、本岗位主要负责带领团队维护现有客户的业务关系；设定团队工作目标并推动达成，规划中长期发展路径，建设富有凝聚力的团队，落实进度监督、KPI跟踪等管理工作。 2、开展客户关系建立与维系，及时传递最新税务政策信息，为客户解答财税相关问题； 3、定期通过电话回访客户，了解其企业实际运营状况及服务需求； 4、积极参与公司组织的培训，服从上级领导的工作指导与安排； 5、持续优化客户关系管理，提升客户满意度与合作价值，构建稳定互利的长期合作关系。 6.要求会计专业背景，具备识账、查账能力，能为客户提供专业的财税咨询服务； 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历 2、具备1-2年团队管理经验； 3、性格积极乐观、擅长表达，拥有良好的沟通技巧和客户维护能力 4.有同行业同岗位工作经验（需来自代理记账领域，且在原单位担任主管或以上管理职务，薪资待遇可与总经理直接沟通）

岗位职责: 1.全面负责公司财务管理事务，统筹日常财务数据的审核与分析工作； 2.组织编制并审核月度、季度及年度财务报告，为管理层决策提供准确的数据依据； 3.建立并持续优化财务管理制度与业务流程，提升财务运作效率； 4.主导成本管控与预算管理工作，监督各项费用支出，保障企业财务稳健运行； 5.对接外部审计、税务、银行等相关机构，维护合作关系并妥善处理各类对外事务。 任职要求: 1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2.具备5年以上财务相关工作经验，有食品行业从业经历者优先考虑； 3.熟悉国家财税法律法规，持有CPA、CMA等专业资格证书者优先； 4.熟练操作各类财务软件及办公软件，具备较强的财务分析与报表能力； 5.沟通协调能力出色，具备团队管理经验，能适应高强度工作压力。

岗位职责： 全面负责酒店财务管理工作，建立并优化财务管理体系与业务流程，确保财务运作合法合规、高效有序。 组织日常账务处理、财务报表的编制与分析工作，真实准确地呈现酒店经营成果，为管理决策提供有力的数据支撑。 牵头开展预算制定、成本控制及资金统筹工作，提升资金使用效益，降低运营成本，助力利润增长。 监督营业收入结算、应收应付账款运作，保障款项收付及时合规，有效规避财务风险。 协同审计、税务等外部机构完成相关审查及税务申报工作，确保各项事务顺利推进。 任职要求： 财务、会计类相关专业背景，具备中级或以上会计职称者优先考虑。 3年以上酒店业财务工作经历，其中至少2年担任财务主管或更高层级管理职务。 熟知国家财经法规、税收政策及酒店财务核算规范，熟练使用金蝶财务软件及常用办公工具。 具有扎实的财务分析、成本管控与资金运作能力，能够系统性识别并防范财务风险。 具备优秀的团队领导力、沟通协调能力和较强抗压性，工作认真负责，恪守职业道德

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业专科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4.精通财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识 6.有生鲜配送行业经验的优先

岗位职责： 1.制定财务部年度、季度及月度工作目标、计划与预算方案，提交审批后组织实施； 2.建立并完善财务部各项工作流程与管理制度，推动执行并监督落实情况，及时协调解决部门内各类争议事项； 3.统筹公司日常账务处理，组织编制各类财务报表，审核各项财务相关单据； 4.负责公司会计核算事务，监督审核资金收付流程，确保合规性与准确性； 5.统一管理企业涉税事务，包括发票管理、税务申报及政策解读等工作； 6.全面负责公司账务管理工作，审核账目款项，保障账账相符、账实相符； 7.定期汇报企业经营情况、财务成果、收支状况、预算执行及资金流动详情； 8.指导会计、出纳等岗位人员开展日常业务操作，提升团队工作效率； 9.管理财务档案资料，严格落实安全保管与保密措施； 10.完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专或本科以上学历，财会、财务管理等相关专业； 2、具备5-10年农林渔业领域财务管理工作经验，持有中级会计师职称者优先； 3、熟悉国家财经法规以及会计、税务、审计相关政策规定； 4、熟练操作常用办公软件、财务管理系统及ERP信息系统； 5、工作认真负责，勤于思考，具备较强的学习能力和职业责任感。

岗位职责： 1、推动生产各班组物料清单、定置定额及质量消耗标准的执行，确保账实一致；细化责任单元，实现经营体日清核算准确，并落实检查与评估机制，持续推进班组精细化管理提升 2、优化SAP成本核算模式，由订单核算向工序级成本核算升级，提升成本归集与分摊的精准性 3、梳理现有支出项中存在的问题，识别关键价值瓶颈，整合采购与资源信息，针对性研究降本增效策略，强化研发资源的有效配置与竞争优势构建 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，会计学、财务管理、工业工程等相关专业背景 2、具备3年以上制造业成本管理实操经验，完整参与过成本核算、分析及控制全流程工作 3、能够深入剖析成本驱动因素，识别采购、生产、效率等环节的偏差，并推动闭环改善 4、熟练操作SAP系统成本模块，具备较强的业务数据处理与系统应用能力 5、具备良好的沟通协调能力，可高效联动生产、研发等部门协同推进成本管理工作

招聘株洲地区的氩弧焊工。

湘西吉首招工地小工/杂工,水电

邵阳市大祥区招防水工，自己有车能开车的师傅联系

店员〔售货员)1.年龄、性别不限，有一定的营业员经验；能熟练操作收银软件；2.为人热情，做事认真负责，有较强的团队精神；身体健康。薪资福利:综合薪酬3000-5000元，购买社保、包住包工作餐等。具体事宜面议。招工人数:3名工作地址:常德市鼎城区红云街道阳明湖壹号1栋1626号

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理，确保财务数据准确及时 3.建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，提升运营效率 4.编制并解读财务报表，为管理层提供经营决策支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系，维护良好合作 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称 4.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力与抗压能力

建筑类财务管理，精通业务，

全权负责公司内账外账

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常会计核算，确保账务处理及时、准确，符合会计准则及税务法规 3. 主导年度审计、税务申报及内外部合规检查，有效防范财务风险 4.优化财务流程与内控体系，提升财务运营效率与数据支持能力 5.协同业务部门提供经营决策支持，定期输出财务分析报告及管理建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先 2. 具备5年以上财务管理工作经验，有制造业/服务业/互联网行业背景者更佳 3.熟悉国家财税政策、会计准则及ERP系统（如用友、金蝶）操作 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及团队管理经验 5.职业操守良好，责任心强，具备较强的风险意识与保密意识

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织制定并完善财务制度与内控流程，确保合规性与执行有效性 3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报，协调审计与监管工作 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与抗压能力 6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先

招聘嘉禾本地财务，要求年龄，25-35岁，有财务管理者优先考虑，

岗位职责：（必须持有驾照） 1. 负责日常财务收支的账务处理与核算工作。 2. 上午完成前一日财务相关事务，下午需在门口接车。 3. 每日负责办公室环境卫生的清洁与维护。 任职要求： 不招聘实习生，需长期稳定人员 1. 掌握财务基础理论及相关知识。 2. 具备财务背景，应届毕业生亦可，公司提供带教，需全职到岗，不接受兼职。 3. 熟悉财务及税务流程，能独立完成税务申报等事项。 4. 熟练操作财务软件及常用办公软件。 5. 具有良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作耐心细致、责任心强。

岗位职责: 1.组织并执行全流程人才引进工作，涵盖简历甄选、面试安排及候选人综合评估等环节。 2.策划并落实企业文化相关活动，增强团队协作氛围，提升整体工作效率。 3.负责员工关系的日常维护，确保入职、培训、绩效考核及离职手续等流程符合公司规范。 4.持续审视招聘体系与员工关系管理机制，结合业务发展动态优化相关策略。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，善于跨部门协作，推动团队高效配合。 2.熟悉员工关系管理运作，能熟练运用相关政策与管理工具应对实际问题。 3.能够独立设计并落地企业文化项目，有效调动团队积极性与参与感。 4.具备较强的应变与问题处理能力，面对复杂情况可及时提出可行解决方案。

【工作内容】 一、日常执行工作 1、负责绩效系统的运营维护，包括月度考核方案的配置与维护，适配各类部门及人员特点。 2、依据组织架构变动及时调整绩效流程及相关系统参数。 3、每月收集并核对员工绩效评分数据，保障考核结果准确无误。 4、进行绩效数据的整理与分析，发现团队绩效波动或潜在风险点。 二、协助体系化建设与业务赋能 1、推进PDCA循环在绩效管理中的落地实施，覆盖绩效目标设定、任务分解、过程辅导及跟进执行。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备3年以上人力资源相关经验，曾独立主导薪酬绩效模块工作；有电商行业背景者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力、抗压能力与学习能力，能适应快速变化和不确定的工作环境

本人性王，公司负责人，招聘会计及文员。，年龄在18至24周岁之间，合同三年起签，工资5000左右。有熟悉财务，会计及文员工作。

岗位名称： 门店会计 岗位职责： 1、负责门店备用金的日常管理，确保资金收付存流程规范准确； 2、监督并落实门店运营相关报表的填报工作，如概率表、计数器统计表等； 3、执行门店物资的进销存核算，以及固定资产的登记与管理； 4、对接外部单位事务，涵盖工商、税务、银行等相关机构沟通协调； 5、完成公司交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财经类或统计类专业优先； 2、熟练操作办公表格软件，具备数据处理能力； 3、工作认真负责，能适应一定工作压力，具备良好的沟通表达能力。 待遇： 1、上午十点上班，下午五点半下班，月休四天，国家法定节假日正常休息； 2、入职即办理社保； 3、转正后月薪4500-5000元，试用期两个月，试用期工资按八折发放。

人事招聘专员 【岗位职责】 1、协助执行公司人力资源相关工作，包括招聘、入职、考勤等基础事务; 2、维护员工档案及人事系统信息，确保资料的准确与完整。 【职位要求】 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效处理多任务工作; 2、工作细致认真，有较强的责任心和执行力; 3、熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力。 【工作时间】 09:-12:00 13:30-17:30 【工作地址】 湖南省郴州市嘉禾县珠泉镇嘉禾县横十五路中医院东侧1号 【联系方式】 刘女士

1、了解并掌握公司各业务板块的发展动态，依据实际业务需求，负责组织编制管理报表与运营报表，并持续优化报表体系，提升数据分析支持能力。 2、积极参与公司业财融合、数据中台建设、ERP系统等信息化项目的规划与实施工作。 3、协助财务经理完善财务管理相关制度，对内部控制制度的完整性及其在事前、事中、事后各环节的有效性、合理性及执行情况进行跟踪评估。 4、按要求向外部合作中介机构及时提供所需财务资料与信息支持。 5、完成部门交办的其他工作任务。 *****，本科及以上学历，财务、会计类专业，须为全日制教育背景； 具备较强的沟通表达能力、逻辑分析能力、计划统筹能力及跨部门协作能力； 能承受一定工作压力，执行力高，工作认真细致，坚持职业操守，具有良好的服务意识与责任担当，严格遵守公司保密要求； 熟悉国家财务、税务相关政策法规，熟练使用金蝶软件及Excel等常用办公工具； 持有中级会计师资格，具备注册会计师（CPA）资质者优先考虑； 具有国际四大会计师事务所从业经历者优先录用。

岳阳市平江县招泥瓦工

薪资待遇： 每个月休4天 早上10-下午6点 综合薪资4-6k 完成kpi后每多招一人300提成 工资次月12日结算 包住 工作内容：负责线上招人与线下面试 每月指标5人

一、工作职责： 1、人员异动与档案管理：办理员工入职、离职、转正、晋升、转岗、调薪等全流程手续，核对线上线下资料一致性；同步维护员工内部档案及人员变动台账，确保信息及时完整。 2、招聘与新员工支持：配合开展招聘工作，包括面试邀约、候选人接待及结果跟进；协助新员工完成办公设备领取、办公系统（如ERP契约锁）账号开通，提供入职引导与关怀支持。 3、培训与合同管理：组织新员工入职培训（涵盖企业文化、制度规范、办公工具使用等内容）；落实劳动合同的签订、续签、变更操作，收集并开具各类人事证明材料，防范用工合规风险。 4、社保公积金与面谈沟通：按时完成员工社会保险及住房公积金的申报与缴纳；组织实施转岗、离职面谈，整理关键反馈内容，为人才管理改进提供参考依据。 5、考勤统计与公告宣贯：审核与汇总分公司考勤数据，确保准确无误用于薪资核算；负责各项通知公告的传达与执行监督，推动规章制度有效落地。 6、物资采购与办公保障：统筹办公用品、固定资产及节日礼品的采购与盘点工作；保障办公设备和网络稳定运行，及时协调解决突发故障问题。 7、费用处理与后勤管理：处理办公室房租、物业管理费的付款申请及票据寄送；负责快递收发、绿植养护、日常报销等事务，确保后勤服务有序运转。 8、活动组织与环境维护：策划并执行会议、团队建设、生日庆祝、茶歇等活动；开展日常办公环境检查（含秩序、卫生、着装、空调使用），营造良好的办公氛围。 9、工商事务与接待工作：办理分公司工商登记变更相关事宜（包括资料查询、准备与提交）；管理办公区域人员进出及外部访客接待，汇总相关统计报表。 10、内外部协同与临时任务：协助总部对接当地工商、银行、税务等事项，配合销售总监进行职场管理及业绩/提成/绩效数据整理；根据安排完成各类临时交办任务。 二、任职资格 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、3年及以上人事行政岗位工作经验，具备分公司或中小企业HRBP实践经验者优先； 3、熟悉《劳动合同法》相关规定，掌握社保公积金操作流程、人事档案管理要求，了解工商变更、采购管理等行政事务流程； 4、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，能够快速响应员工需求，保障工作服务质量。 三、公司优势： 1.工作时间：朝9晚6（午休1.5h），周末双休，法定节假日休息。 2.社保福利：入职即缴纳五险一金，满一年后增配补充医疗保险。 3.其他补助：每月享有话费补贴，年度服装补贴，员工福利，带薪年假，生日礼遇等。