长沙·开福区
职位详情
岗位职责【大小休】：
1、员工全生命周期管理：统筹员工入职、转正、调动、离职等环节的标准化流程执行，确保各项手续依法依规办理；
2、社保公积金与福利管理：按期完成员工社保及公积金申报、基数调整、补缴操作及相关待遇申领，及时响应员工咨询，保障员工基本福利权益；
3、考勤与假期管理：负责考勤数据核算及异常情况处理，持续优化考勤管理制度并推动规范落地；
4、驻地业代用工合规统筹：推进一线业务代表用工合规进程，灵活应对实施过程中的实际问题；
5、人事数据分析：维护人力资源系统信息，定期输出基础人力报表，为提升人员保留率和组织效能提供数据支撑；
6、员工档案与信息管理：负责区域销售团队人事档案的建立、更新与归档管理工作；
7、劳动风险预防与合规支持：跟踪劳动法律法规动态，协助优化员工关系管理制度，参与劳动纠纷初步协调及材料整理，降低企业用工风险；
任职要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先，具备3年以上人力资源相关工作经验，熟练掌握入职、转正、合同、社保、考勤等模块操作流程；
2、熟悉国家及属地劳动法律法规，具有较强的合规意识，能够规范处理日常人事事务及常见员工关系事项；
3、具备良好的数据整理与分析能力，工作细致认真，责任心强；
4、能适应快消行业工作节奏，抗压能力强，执行力高，能高效完成上级安排的工作任务，具备主动学习意识。
我们提供：
职业发展：专员-主管-主任
薪酬激励：13薪+额外年终奖+激励奖
福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、年度调薪、包吃包住
1、员工全生命周期管理：统筹员工入职、转正、调动、离职等环节的标准化流程执行，确保各项手续依法依规办理；
2、社保公积金与福利管理：按期完成员工社保及公积金申报、基数调整、补缴操作及相关待遇申领，及时响应员工咨询，保障员工基本福利权益；
3、考勤与假期管理：负责考勤数据核算及异常情况处理，持续优化考勤管理制度并推动规范落地；
4、驻地业代用工合规统筹：推进一线业务代表用工合规进程，灵活应对实施过程中的实际问题；
5、人事数据分析：维护人力资源系统信息，定期输出基础人力报表，为提升人员保留率和组织效能提供数据支撑；
6、员工档案与信息管理：负责区域销售团队人事档案的建立、更新与归档管理工作；
7、劳动风险预防与合规支持：跟踪劳动法律法规动态，协助优化员工关系管理制度，参与劳动纠纷初步协调及材料整理，降低企业用工风险；
任职要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先，具备3年以上人力资源相关工作经验，熟练掌握入职、转正、合同、社保、考勤等模块操作流程；
2、熟悉国家及属地劳动法律法规，具有较强的合规意识，能够规范处理日常人事事务及常见员工关系事项；
3、具备良好的数据整理与分析能力，工作细致认真，责任心强；
4、能适应快消行业工作节奏，抗压能力强，执行力高，能高效完成上级安排的工作任务，具备主动学习意识。
我们提供：
职业发展：专员-主管-主任
薪酬激励：13薪+额外年终奖+激励奖
福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、年度调薪、包吃包住
2025-04-14 10:01
IP属地：湖南长沙
职位福利
本科3-5年劳动关系入转调离社保公积金
东鹏饮料（集团）股份有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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