
废铝采购主管
1.1-1.8万元/月
采购经理/主管5-10年学历不限国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验原材料
岗位职责:
1. 全面负责废铝采购业务的全流程运作,涵盖收购、物流及销售环节,保障各阶段衔接顺畅、高效执行;
2. 开展供应商开发与维护工作,组织实施市场调研与分析,筛选优质合作方,确保供应渠道稳定可靠;
3. 参与采购成本管控与来料质量管理,对供应商资质进行审核评估,确保所采废铝符合国家规范及客户质量标准;
4. 协同部门推进经营目标达成,协调解决与供应商在合同履行中的争议及付款条件相关事宜,确保采购流程合法合规。
任职要求:
1. 具备5年以上生产制造类企业原材料采购管理经验;
2. 熟悉再生铝原料的市场分布及价格动态;
3. 掌握废旧铝材质量检验的标准与判定方法;
4. 熟练运用供应商谈判策略与沟通技巧。
工程物资部主管
6000-8000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
招聘启事:物资部主管
公司名称: [请在此处填写您的公司名称] 所属部门: 工程部 / 供物资部 工作地点: [湖南省衡阳市祁东县] 薪资范围: 面议 6000元+
一、 职位概述
我们正在寻找一位经验丰富、结果导向的物资部主管,作为公司项目物资供应链的核心管理者。您将全面负责从采购策划、供应商管理到库存控制、现场物资调度的全过程,确保项目所需材料按时、按质、按量供应,同时有效控制成本、降低损耗,为项目的顺利实施提供坚实的物资保障。
二、 主要职责
1. 物资计划与采购管理:
· 根据项目施工进度和预算,制定精准的物资需求计划和采购策略。
· 组织实施采购工作,包括供应商寻源、比价、议价、谈判和合同签订。
· 开发和维护优质的供应商资源库,建立长期稳定的合作关系,定期进行供应商评估。
· 跟踪采购订单执行情况,确保物资按时到货,处理采购过程中的异常问题。
2. 库存与仓储管理:
· 建立并完善公司的库存管理制度和流程(包括入库、出库、领用、调拨等)。
· 规划和管理项目现场仓库或库存点,确保仓储环境安全、整洁、有序。
· 组织实施定期和不定期的物资盘点工作,确保账、物、卡一致。
· 分析库存数据,优化库存水平,减少资金占用,避免物资积压和浪费。
3. 现场物资管理与协调:
· 与项目部、施工队密切沟通,准确掌握现场物资需求动态。
· 负责到场物资的验收、核对、登记和发放工作,确保质量合格、数量准确。
· 协调解决物资使用过程中出现的问题,如材料短缺、质量问题、退换货等。
· 监督现场物资的合理使用,推行节约措施,降低项目材料成本。
4. 团队与数据管理:
· 领导和管理物资团队,分配工作任务,并对团队成员进行培训和绩效评估。
· 负责物资相关数据的统计、分析和报表编制(如采购报表、库存报表、成本分析报告等)。
· 运用信息化管理手段(如斗拱云系统),提升物资管理效率和准确性。
三、 任职要求
必备条件:
· 大专及以上学历,物流管理、供应链管理、工程管理、建筑材料等相关专业优先。
· 5年以上工程行业物资管理或采购经验,至少2年以上团队管理经验。
· 熟悉工程材料(如钢材、水泥、混凝土、装饰材料、机电设备等)的市场行情、技术标准和验收规范。
· 精通采购流程、库存管理方法和盘点技巧,具备优秀的供应商管理和谈判能力。
· 熟练使用Office办公软件及斗拱云等物资管理软件。
· 具备极强的责任心、廉洁自律性、抗压能力和出色的沟通协调能力。
· 能够适应项目工地的工作环境。
优先考虑:
· 具有大型基建、房建、路桥项目物资管理经验者。
· 持有C1驾照并能熟练驾驶。
四、 我们为您提供
· 具有竞争力的薪酬体系: 基本薪资 + 25%绩效奖金 + 您的付出会获得丰厚的回报。
· 完善的福利保障: 保险+餐补(每月1050元)
· 广阔的发展平台: 处于快速发展期的公司,为您提供充足的职业晋升空间和领导力培养机会。
· 专业的团队氛围: 与一群专业、务实、高效的同事共事,在挑战中不断成长。
快消品采购
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上国内采购自带供应商资源休闲速食供应商管理休闲食品大中型企业采购经验粮油调料成品/样品
该岗位需base武汉,如介意请勿扰。
岗位职责:
1,围绕O2O前置仓模式线上即时零售超市的商品需求,定向拓展本地优质供货商,科学构建供应体系与渠道架构,实施供应商全周期管理与持续优化,确保货源稳定高效;
2,跟踪本地商品市场趋势与变动,落实公司阶段性品类开发规划,持续推进所辖类目在商品组合与采购成本方面的精细化调整,提升整体盈利水平与市场竞争力;
3,负责在售商品丰富度的完善与迭代,积极对接平台用户偏好及运营团队提出的新品需求,不断引入高性价比、多元化新品,增强用户购买体验,推动品类销售增长;
4,主导与供应商的合同签署、货款核对、费用清算等相关商务流程,协同内部其他职能完成与商品运营相关的协作事项;
任职要求:
1,统招大专及以上学历,具备本地供应商资源者优先;
2,具有5年以上酒水乳饮、休闲食品及速食类目的招商与选品实战经验;
3,有B2B平台、社区团购、大型商超或连锁便利店从业背景者优先录用;
4,具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协作能力以及独立谈判能力;
采购主管
8000-10000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上国内采购机械制造品自带供应商资源医疗设备零配件大中型企业采购经验物料采购质量体系供应链/贸易专业成品/样品原材料熟悉法律法规知识
职位描述(主要职责和工作内容):
1. 依据公司年度规划推进生产物料采购及新零件开发等相关事务;
2. 与生产计划部门协同,发布预测、订单及交付安排,保障生产目标顺利实现;
3. 搭建供应商安全库存备货体系,并对备货执行情况进行有效核查;
4. 按月办理供应商货款申报,确保账务月结清晰,及时处理短装、返修、工废、料废、呆滞及外协账目问题;
5. 联动质量部门,推动供应商快速响应并解决来料质量问题,确保零部件交付品质;
6. 确保新产品导入阶段物料到货准时,BOM成本控制在既定目标范围内;
7. 持续建设与优化供应商管理体系,与核心供应商发展长期战略合作关系;
8. 遵循公司采购流程开展采购作业,签订采购合同并监督合同按时履约;
9. 根据实际需求及时下达采购订单,跟踪物料每日到货进度,定期整理采购报表及分析资料;
10. 关注物料市场价格波动,运用合理采购策略有效控制采购成本;
11. 统筹协调内外部资源,高效应对各类突发紧急情况。
职位要求:
1. 具备4年以上大型企业采购岗位工作经验;
2. 大专及以上学历,物流、采购或相关专业背景;
3. 熟练使用Word、Excel、PPT、ERP等办公及业务系统软件;
5. 具备优秀的谈判能力,对市场动态具有敏锐洞察力;
6. 品行端正,遵守职业操守;
7. 熟知质量管理体系标准,精通采购全流程,具备出色的沟通协调能力、谈判技巧及成本管控意识。
采购经理/主管
8000-13000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上贸易公司全国采购管理经验原产地直采经验大中型企业采购经验运动户外居家日用汽车/汽车用品家用电器
岗位职责:
1、开展供应商的开发与日常维护工作,负责合同签署、交货周期跟踪、对账开票及售后问题协调处理
2、建立并管理采购台账,实施库存管控,完成产品及供应商信息的系统录入
3、跟进公司销售相关事务,包括物流进度追踪、开票安排及回款进度落实
4、依据业务需求,在采购接单后迅速推进订单执行,协同各部门完成流程衔接,对接供应商落实交期、付款申请、合同签订及发票回收等事项
5、将供应商资料与商品信息准确录入管理系统
6、维护部门采购台账及样品台账
7、协调处理产品售后相关事宜
8、执行库存盘点与管理工作
9、具备一定的采购渠道资源,能有效拓展供应网络
任职要求:
1、具有3-5年或以上工厂、代理商采购及跟单经验,熟悉供应商全流程管理(具备增值服务、生活服务类资源或供应渠道者更佳),有礼品行业采购背景者优先
2、年龄不超过32岁
3、工作细致严谨,责任心强,执行力高,办事高效不拖延
4、熟练使用Word、Excel、PPT等基础办公软件
5、具备良好的职业道德与职业素养
6、拥有生鲜、水果、鲜花类采购资源者优先录用
采购成本分析专家
1.2-1.8万元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上国内采购核价大中型企业采购经验成本监管原材料
1. 成本分析与核价(核心职责)
系统拆解产品BOM(物料清单),熟练掌握无纺布(如ES热风、水刺、纺粘)、棉纱、弹性纤维(莱卡)、熔喷布、包装材料(PE袋、纸盒)等原材料的规格参数、克重标准、市场行情及价格变动趋势。
熟悉关键生产环节(如裁剪、缝制、包装)的工艺流程、设备产能、人工耗时与能源消耗,能够精准计算加工成本(CMT)。
综合材料使用量、损耗率及分摊费用(管理费、利润、税金等),搭建动态化成本测算模型,推导供应商真实成本结构,并据此制定合理的采购目标价格。
对供应商提交的报价进行专业评估,判断其合理性与可议空间。
2. 市场调研与数据维护
持续关注石油价格走势、棉花期货波动等上游原料市场动态,预判其对采购成本的传导影响。
拓展并评估新供应资源,掌握不同区域(如华东、华南)及不同类型工厂在成本构成和生产能力方面的差异与优势。
建立并定期更新主要原材料与成品的价格数据库、成本模型库,为后续核价提供历史参考与决策依据。
3. 采购支持与谈判
为采购团队提供基于数据分析的议价支撑和底价建议,充当采购执行过程中的“数据中枢”。
参与或牵头开展与供应商的技术类谈判,从工艺优化、材料选型、执行标准等方面挖掘降本潜力。
积极联动研发与质量部门,在产品设计阶段提出成本改善方案(如材料替换、结构精简、标准调整),确保在不削弱核心性能的前提下实现成本管控。
4. 跨部门协作
参与新产品开发初期的成本测算工作,从成本角度为产品设计提供建设性意见。
充分理解产品质量要求(如卫生指标、拉伸强度、透气性能),保障成本核算不突破品质底线。
高效协同采购团队,确保目标价格具备合理性与落地可行性,共同达成降本任务目标。
5. 成本控制与流程优化
主导制定年度/季度降本计划,并跟进实施进度,确保成本控制目标达成。
持续改进成本核算流程、工具与方法,提升核价工作的准确性与工作效率。
对已完结项目开展成本复盘,识别偏差原因,迭代优化现有成本模型体系。
任职要求
1、具备3年以上纺织、无纺布、卫生用品或快消品行业采购、核价、成本工程或工艺技术岗位工作经验;具有一次性内裤、卫生巾、纸尿裤、棉柔巾类产品成本核算经验者优先。
2、精通Excel操作(如数据透视表、VLOOKUP、常用函数),能独立完成成本模型搭建。
3、具备优秀的沟通协调与谈判能力,思维严谨,表达清晰,富有说服力。
4、纺织工程、高分子材料、轻化工程、工业工程、物流管理、财务等相关专业背景者优先。
采购主管
1.5-2.5万元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上国内采购自带供应商资源国外采购云服务服务器供应链/贸易专业计算机硬件
岗位职责:
1、负责云计算领域软硬件供应链的搭建与管理,涵盖服务器、存储设备、网络设施及软件采购等内容;
2、开展供应商的开发、评估与日常维护,保障交付质量、周期及成本符合标准;
3、制定采购规划,主导合同磋商,实施成本管控并持续优化采购流程;
4、跟踪供应链运行状况,及时识别潜在风险并提出有效改善措施;
5、协同公司项目推进,提供高效、可靠的供应链支持方案。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、电子工程、供应链管理等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上软硬件采购或供应链相关工作经验,有云计算、IDC或服务器行业背景者优先;
3、熟悉采购管理体系与供应商运作机制,拥有较强的谈判与跨部门协作能力;
4、具备扎实的数据分析能力和成本控制意识,以结果为导向,执行力强。
采购主管
5000-8000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购机械制造品机械部件零配件大中型企业采购经验生产型公司全国采购管理经验成品/样品原材料
执行各类采购任务,确保生产所需物料及时供应,熟练拟定部门采购目标及实施方案,科学规划并统筹管理采购各环节,全面把控人员、采购、质量与成本等关键要素,准确接收上级指令,落实本部门工作计划,传达并详细解读上级任务要求,牵头采购部与其他部门的沟通协作,推动跨部门高效配合
采购主管
8000-12000元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责
1.制定并落实公司采购战略,持续优化采购流程,有效降低采购成本;
2.统筹供应商全周期管理,拓展优质资源,开展评估与维护,推动长期稳定合作;
3.主导潮玩礼品类项目的采购议价工作,负责合同签署及履约过程跟踪;
4.跟进采购订单执行进度,确保物资按时到货且符合质量标准;
5.研判市场动态与供应链潜在风险,制定相应预案,保障供应连续性;
6.带领采购团队达成各项指标,指导团队成员成长,提升整体作业效能;
7.可接受短期出差安排;
福利待遇:
1、薪资:8000-12000元(具体面议);
2、薪资结构:底薪+五险+绩效工资+带薪年假5天+年终奖+其他补贴,
3、国家法定节假日;
4、上班时间:早十点晚六点,周末双休;
5、节日福利、生日福利等;
6、各种聚餐,团建活动等。
任职要求
1.年龄:*****;
2.教育背景:全日制本科及以上学历,供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先;
3.工作经验:5-8年以上采购领域从业经历,其中不少于3年团队管理经验。具备潮玩行业经验或大型商超运营背景者优先考虑;
4.专业技能:
-掌握供应链运作、成本控制、合同法律等相关专业知识;
-熟练操作Excel、Word等常用办公软件;
-具备出色的谈判技巧、数据处理能力及风险识别能力;
5.个人素质:职业操守良好,责任感强,能承受工作压力,思路清晰,拥有较强的沟通协作能力和团队意识;
6.拥有丰富的OEM/ODM项目实操经历,或参与过知识产权(IP)类产品开发与定制项目;
7.加分项:具备国际采购背景,熟悉ISO质量管理体系者优先。
采购经理/主管
8000-12000元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上国内采购医疗 大健康医药采购
工作职责:
1、结合事业部业务发展需求及市场动态,制定系统化的采购规划,确保采购工作与企业战略发展方向保持一致;
2、统筹采购全过程管理,涵盖询价、比价、招投标等环节,保障采购工作的公开性与公平性;
3、主导与供应商的价格协商,力争实现最优采购成本;
4、负责采购合同的拟定、审查及落地执行,确保条款合法合规,维护公司权益;
5、组织实施供应商综合评估,涵盖产品品质、交付时效、售后支持等关键维度;
6、持续改进采购作业流程,提升工作效率与执行质量,推动采购体系的优化升级;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、年龄在25至38周岁之间,能力突出者可适当放宽年龄限制,普通话流利,具备良好的亲和力、沟通能力及服务意识;
2、具有高度的责任感,渴望挑战高绩效并实现高回报;
3、学习能力强,能适应高强度工作压力;
4、具备5年以上相关领域工作经验;
5、拥有一定的采购资源渠道积累
工地清洁/开荒1-4天1-2人日结
明天上午八点,望城区月亮岛山与墅95平米开荒,二人,到手520元,带吸尘器,专业熟手接单,接单私聊!预约单,后天上午八点,望城区月亮岛润和长郡全房大扫除,二人,320一天,不足八小时或者超时40一小时,专业熟手接单,接单私聊。
门窗/玻璃制作生产跟单/文员普工/操作工工厂学徒工
招聘湖南洛克门窗公司因业务订单需要,现诚聘以下岗位人员:1、门窗制作学徒普工数名2、办公室文员,要求熟悉铝合金门的生产流程,要有一定的铝合金门接单基础,薪资3-5k联系人:王先生:电话
种植工/杂工日结
招兼职怀化万达广场附近招工人数名,50岁以下,做捏蜡梅花(就是用熔蜡液捏到干树枝上成一朵花)活轻松,待遇120元一天(8点到5点)明天就开始,做到腊月二十八,不包吃住。有意者联系本人。电话∶夏老师
采购经理
7000-9000元/月
采购经理3-5年本科及以上
一、岗位职责:
1、负责制定和执行采购策略,统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配,保障供应链稳定。
2、开展供应商开发、评审与管理,优化供应商体系,完成谈判、合同签订及履约跟踪。
3、主导采购成本分析与控制,通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。
4、协同研发、生产、质检等部门,参与物料选型、品质标准制定及问题解决。
5、完善采购流程与制度,确保合规性,提升采购效率与风险管控能力。
6、处理紧急采购需求,应对供应链突发问题,保障生产运营连续性。
二、任职要求
1、本科及以上学历,供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。
2、3-5年采购工作经验,具备制造业采购背景,熟悉生产性物料采购流程。
3、能适应广州、成都两地频繁出差,具备跨区域协同工作经验者优先。
4、精通Excel等办公软件,具备数据分析和报告撰写能力。
5、熟悉商务礼仪,具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。
6、抗压能力强,具备事业心与进取精神,能适应快节奏工作环境。
三、优先考虑:
1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。
2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。
3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。
急招采购经理,待遇从优。
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理
1.5-2万元/月
采购经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责商品采购工作,执行采购订单,工作内容包括:询价、比价、议价、确认下单数量及工期,跟进采购合同及付款结算事宜
2.负责采购订单ERP系统录入、确认,跟踪供应商生产进度、到货日期及数量,配合供应链同事做好验收工作
3.配合商品售后同事,跟供应商做好质量问题商品售后处理
4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作
5.上级主管安排的其他工作事项
职位要求:
1.大专以上学历,熟练使用office办公软件
2.3年以上相关采购工作经验
3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力
4.工作积极主动,认真仔细,责任心强
五金机械采购,五险一金,有能力的来,8小时单休,有发展空间
1-1.5万元/月
采购经理5-10年大专及以上机械制造品国内采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业财会知识丰富自带供应商资源
五金机械行业熟悉擅长。看得懂图纸工艺会进行加工核算,本地有供应商资源。熟悉采购控制程序流程,擅长与供应商开发管理评审,供应商分类,采购降本。部门搭建培训,处理异常处理等。有能力的我们可以谈谈指标,谈绩效,谈kpi,谈个人价值发展空间。循序渐进,好高骛远者,请绕道。
采购计划专员
5000-8000元/月
采购经理/主管1-3年本科及以上
单双休+舒适办公环境+各类宠物环绕+五险一金+免费食堂+定期团建+内购福利+晋升空间,每年两次调薪机会
岗位职责:
1. 负责宠物用品的资源开发、产品甄选及价格协商,为公司挖掘品质优良、价格合理且具特色的宠物商品;
2. 跟踪热销宠物用品市场动态,高效完成信息整合与新品引入,保障产品在市场竞争中的优势地位;
3. 通过系统化与精准化的资源拓展,持续优化现有原材料采购路径,降低采购成本;
4. 建立并维护供应商档案,包括资质文件、证照资料等,实施规范化供应商管理。
任职要求:
1. 具备1年以上采购团队管理经历,拥有较强的组织协调能力,有宠物行业从业背景者优先考虑;
2. 熟悉宠物用品市场,具备丰富的行业认知,擅长谈判与现场交流;
3. 拥有跨领域思维能力,善于融合不同行业的经验与方法;
4. 具备流程管控意识,能够有效拆解工作任务,时间管理能力强;
5. 具有较强的质量与成本控制观念,熟悉ISO质量管理体系(可制定质检标准);
6. 沟通协调能力突出,执行力强,掌握基础财务知识及库存、物流相关知识
文员
核心职责
1.日程与事务管理:协助上级制定每日/每周日程,预约会议、行程(交通、住宿),提醒重要事项,确保时间安排高效合理;处理日常琐事(文件打印、物品采购、费用报销等)。
2.沟通与协调:作为上级与内外部的沟通桥梁,传达工作指令、反馈执行进度;协调跨部门协作,对接客户、合作伙伴,整理沟通纪要。
3.文件与资料管理:撰写、整理会议纪要、工作报告、通知等文书;分类归档各类文件(电子+纸质),确保资料检索便捷,严格保密核心信息。
4.会议与活动支持:负责会议筹备(场地布置、设备调试、资料分发),组织会议开展,会后整理纪要并跟踪落实事项;协助策划、执行团队活动(如团建、培训)。
5.其他辅助工作:完成上级交办的临时任务,主动补位团队缺口,配合完成项目跟进、数据统计等工作。
任职要求
1.学历与经验:大专及以上学历,1年以上助理相关工作经验(优秀应届生可放宽),熟悉办公流程者优先。
核心能力:
执行能力:高效落实工作任务,细节把控到位,按时保质完成目标;
沟通能力:表达清晰、情商高,善于协调多方需求,处理突发情况;
统筹能力:合理安排工作优先级,有条不紊推进多项事务;
保密意识:严格保守公司及上级的核心信息,具备良好职业操守。
衡阳衡山县招聘前台2名3000-5000K具有较强的服务意识,会办公自动化,熟练使用电脑办
3000-5000元/月
前台中专及以上
招聘前台2名3000-5000K具有较强的服务意识,会办公自动化,熟练使用电脑办公软件;具备良好的协调能力、沟通能力,有责任心
朝九晚六周末双休(8000起+提成,接受
8000-13000元/月
经理助理经验不限学历不限五险一金朝九晚六周末休息商务谈判节假日带薪休假接待/外联
朝九晚六,面试通过率高,零基础可投,带教上岗,无需经验
上班时间:上午9:00-18:00,中午12:00-14:00为用餐及休息时段,享2小时休憩
依法享受国家法定节假日及带薪休假
无业绩压力,流程透明,无隐形门槛,机会公平
(一)
1.只要你有强烈的增收意愿,面临经济压力或家庭责任,这里就是你的起点。
2.公司设有内部成长学院,专注培养储备人才。
3.培训体系完善:涵盖入职培训、月度进阶培训、季度提升课程。
4.实行导师制,一对一辅导,实操教学,全程陪伴,学习无忧,关键在于主动参与。
福利待遇:(办公地点位于甲级写字楼,环境舒适,工作稳定,无需外勤)
1.工作时间朝九晚六
2.无责任底薪+50%高额提成
半年平均月薪2万-2.5万元,1年以上员工月均收入可达8万元以上
2-5年资深员工年收入区间15万-25万(实现月入过万并非难事)
主管层级:年收入30-50万(晋升通道畅通)
总监层级:年收入超60万
3.配套完整的入职培训与职业发展支持系统
4.享有法定节假日、带薪年假,节日期间发放礼品或礼金
5.提供多种带薪假期(含年假、婚假、丧假、产假等)
6.设立年终奖金机制,满半年在职员工即可参与评定
7.业绩突出者有机会获得海外旅游奖励,并具备晋升管理岗资格,参与分公司股权激励计划
8.配备丰富休闲设施(乒乓球、羽毛球、桌球、生日会、下午茶等)
9.定期举办企业文化活动:年度旅游(省内、省外及国际线路)、聚餐交流、员工庆生、户外拓展、文体竞赛等
(二)岗位职责:
1.协助客户完成业务办理,落实相关权益保障,主管全程一对一指导,不影响个人提成获取
(三)你可能的担忧:
1、未曾涉足该领域?
金融行业需求旺盛,新入职员工多数从零开始,公司将提供系统培训。客户资源由公司统一分配,均为具备贷款意向与资质的用户,成单率高
2、担心初入岗位专业不足,收入不稳?
新人先接受全面学习,前期收入有保障,无业绩考核压力
世界广阔,只要肯出发,我们一同前行
长沙档案管理文员
3000-5000元/月
档案管理经验不限学历不限档案数字化文员
职位描述:
负责政府档案数字化加工流程中的整理、扫描、修图、著录、质检、装订其中一项工作。需具备基础电脑操作能力,工作细致认真
1、薪资待遇:到手收入普遍在3000至5000元之间,上不封顶,按实际完成档案数量核算绩效
2、福利保障:
正式录用后签订劳动合同,提供住宿,享受节日慰问等员工关怀
3、工作时间:每日上午9点至下午6点,中午休息1小时,每周一至周六上班,国家法定节假日正常休假
团队氛围融洽,老员工全程指导,随时答疑,学习成长无障碍
晋升路径:
技术路线:文员-专业文员-技术专家-行业专家
管理路线:文员-组长-现场主管-现场经理(含见习)-现场经理-区域经理
办公室助理
3000-5000元/月
文员
我们是一家文旅行业公司。经营:旅游服务、展会执行两项业务。
办公室助理工作:协助办公室处理一些诸如:接待来人来访、参加或召开各种相关业务会议、参与业务洽谈与签约,有时候参加对景区景点及酒店、旅行团用餐地方等接待条件的考察,参与业务踩线,参与新工培训,协助参与”新媒体、直播间“的宣传工作等。
工作时间:按事情和项目为准,较灵活、机动、自由,有事时就忙一点,没事时就空闲一点,可休息、学习或协助做些准备工作。大体上参照一周五天(双休)一天8小时(8-12,14-18点)
工作要求:阳光开朗,大大方方。除日常办公室工作基本技能外,如另在:新媒体、网络技术、直播间相关工种方面有一项或几项技能为更好,如:航拍、VR、AI、360全景,3DMAX、PS,CDR等。
福利:包吃住(套房中的单间)、社保,随旅行团出游机会较多。
行政人事专员
3000-6000元/月
文员大专及以上
工作内容:
负责公司的人事管理,包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的工作。
主要职责:
-负责公司招聘工作的管理和执行,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等;
-负责公司员工的培训安排,包括培训计划编制、培训资料收集整理、培训效果评估等;
-负责公司绩效考核制度的执行,包括考核方案的制定、员工绩效考核结果的收集整理等;
-负责公司薪酬福利政策的实施,包括薪酬结构设计、福利计划执行等;
-协助公司经理处理日常行政事务。
职位要求:
-人力资源专业背景,有行政人事工作经验优先;
-熟悉人力资源管理法规和政策,具备较强的沟通协调能力和人事管理能力;
-熟练掌握办公软件操作,如Excel、Word、PowerPoint等;
-具有较强的责任心和团队合作意识,具备良好的抗压能力;
行政助理
7000-8000元/月
行政专员经验不限中专及以上
负责公司日常行政事务的处理,如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。
协助组织安排公司会议、活动、接待以及相关事务。
负责公司文件、档案、资料的收集、整理、归档与保管。
协助执行公司各类规章制度,监督落实办公规范。
处理行政相关的报销、合同、快递、印章、证照等管理工作。
与各部门保持良好沟通,支持人事、财务及业务工作开展。
完成领导交办的其他行政事务。
临时文员
50-200元/天
文员经验不限高中及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-12-31
要求在衡阳市区
1.家中在线推广,时间灵活,无需到岗。
2.日收入50-200元不等,按劳分配。
3.操作简便,适合居家宝妈或在职人员兼职。
湖南卫成档案管理岗无加班
5000-6000元/月
档案管理经验不限学历不限朝九晚六五险
无责底薪2500+提成+全勤奖+额外奖励金;
综合收入8k-1.2万以上,表现优异者可达1.5w;入职即购买五险。
试用期1-3个月,通常2个月可转正。
岗位职责:
1.负责客户资料的归档、核对与汇总整理;
2.通过电话跟进客户当期账单情况,提醒按时履约,降低逾期风险;
(无需外出,非销售岗,无加班,工作轻松稳定,客户群体优质,无电话量考核)
任职资格:
1.具备良好的学习能力与沟通技巧,执行力强,配合团队安排;
2.有团队协作意识,踏实肯干,工作积极主动,责任心强;
3.经验不限,具备良好表达与沟通协调能力者优先。
员工福利:
1.四大节日福利(春节、端午、中秋、妇女节)发放礼品或礼金;
2.享有带薪婚假、产假、丧假及年休假;
3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点;
4.开展户外拓展训练,每年安排优秀员工旅游;
5.生日当天享受专属福利;
6.管理层享有年终分红机会;
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