客户维护经理（详细内容信息沟通） 岗位职责： 1、依据客户实际情况，提供专业且个性化的配置方案； 2、按照公司整体规划拓展客户渠道，完成个人业绩目标； 3、积极参与公司及合作单位组织的市场推广与培训活动，积累并拓展优质人脉资源，高效开发目标客户群体； 4、定期进行客户回访，深入了解客户的后续资产配置需求，创造客户转介绍机会； 5、按时完成工作汇报及相关业务总结报告。 期望条件： 1、年龄：女性29～45岁，男性32～40岁 2、需自备车辆。（公司不提供用车，但有车是开展客户维护与人脉拓展的基础条件） 注：公司无公关性质工作，无需应酬，不涉及陪同客户等要求。 3、在海口长期生活满10年以上，具备良好的本地社会关系与人脉资源。 4、性格坚韧，具备抗压能力，能在挑战中自我调节与激励。我们倾向于心态开放、格局与视野相匹配的伙伴。 5、对生活品质有一定追求，注重个人形象与生活方式。 6、认同长期发展理念。短期急于快速获利者，不符合本岗位定位，请勿投递。

一、岗位职责 1.负责客户关系的维护，并在现有客户基础上拓展业务，开发潜在客户； 2.定期为客户提供售后支持，持续提升客户满意度； 3.协同相关业务部门推进客户服务项目的落地执行； 4.完成上级交办的其他工作事项 二、任职要求 1.全日制大专及以上学历，专业及性别不限； 2.具备一年以上售后服务或销售相关工作经验； 3.拥有良好的学习能力以及出色的沟通、协调与管理能力； 4.性格积极向上，踏实肯干，具备进取心和责任感； 5.熟练操作Office办公软件； 6.持有驾驶证并能熟练驾驶 三、薪资待遇 1.工作时间：8:30—12:00，13:30—18:00，周末双休，法定节假日正常休假； 2.福利保障：五险一金+餐补+双休+带薪年假+工龄补贴+节日福利； 3.薪资细节面议，综合收入5-10k 地址：海口市龙华区国贸路56号北京大厦19G-H

岗位职责: 1、产品销售：参与门店日常销售工作，完成既定销售任务目标 2、终端维护：负责样机管理、终端陈列整洁、宣传物料维护及促销人员协作关系维护等 3、品牌提升：与顾客保持良好互动，优化服务体验，从细节层面强化品牌认知度 4、促销活动：根据公司规范落实促销执行，并及时反馈活动相关情况 5、价格维护：严格遵守公司制定的价格执行标准 任职要求: 1、有家电或建材行业经验者优先考虑 2、具备良好的沟通能力，擅长客户关系维系 3、工作认真负责，具备较强的抗压能力 提成方式：按销售额计提提成

一、职位名称：民宿开发经理（高提成挑战高薪） 薪资待遇：无责底薪3000+绩效500+高额提成+社保，综合薪资保底4000-10000+，上不封顶！ 【核心职责】 1.客户开拓：积极对接房源业主，整合空置房产资源，推动民宿委托运营合作落地。 2.微信客户维护：定期跟进潜在客户，增强互动信任，把握签约时机。 3.谈判促成合作：通过有效沟通，组织实地看房，与房东达成托管共识并完成合同签署。 二、职位名称：民宿运营经理（具体任职要求面议） 具备酒店或民宿运营管理相关经验。 【我们希望你】 ·高中及以上学历，有民宿、酒店管理或地产销售从业背景者优先考虑。 ·具备出色沟通能力，富有激情，追求高收入目标！ ·执行力强，能灵活应对各类工作场景。 【薪资与福利】 ·收入保障：高底薪+绩效+丰厚提成，入职满一个月后，月收入目标8000+，能力突出者月薪过万常态化！ ·福利齐全：缴纳社会保险，享有带薪年假及法定节假日休假权益。 ·弹性作息：9:00-12:00,14:00-18:00，每周日固定休息，国家法定假日正常放假。 （有地产行业工作经验者可直接联系安排面试） 【发展平台】 ·海南旅居市场前景广阔，企业发展迅速，职业晋升通道畅通！ 一句话召唤： 敢闯敢拼就加入！这里没有收入上限，只等你来突破！

工作时间：早8:50-12:00，下午14:00-18:00 结算方式：月结 薪资结构：底薪4000＋提成＋奖金 不开单底薪照发！！！！！ 新手无经验也可加入！！全程指导教学！！月薪过万很轻松！ 岗位职责： 1、接待线上主动提交贷款申请的客户 2、收集并分析客户需求，匹配最优贷款方案（有稳定客源，仅需邀约到店） 3、协助客户完成审批流程（放款快、周期短） 4、提供专业的贷前、贷中及贷后服务，提升客户满意度与复购率（无需盲目拓客）

一、主推产品：银行房产抵押 二、工作内容： 1）每日开发并维护同业渠道，保持良好合作关系； 2）每天仅需打卡两次，其余时间自主安排工作节奏；（双休，法定节假日正常休息） 三、岗位福利： 底薪+高额提成，月入过万为常态，综合收入3-5万/月 四、任职要求： 1）年龄22-45岁，性别不限，学历无要求； 2）具备1年以上金融助贷领域工作经验； 3）熟悉银行房产抵押相关业务流程； 4）在当地拥有一定同业资源者优先考虑 五、公司优势： 1）实行冰点保点机制，无团队管理层级，直接向负责人对接，利润空间充分让利，实现伙伴间长期共赢； 2）深耕行业多年，与多家银行建立长期战略合作关系，渠道稳定深入，件件可接，高效获批

一、岗位内容： 1、协助开展国有银行专项分期业务的产品推广与服务支持； 2、按照银行部署，在指定合作商户（如汽车销售、家装类商户）驻点，提供辅助性营销服务； 3、负责专项分期客户信息的采集整理及客户邀约工作，推动购车、装修、信用卡等分期业务拓展，并做好客户后续维护； 4、对接4S店、家装公司、房地产项目等合作机构，推进专项分期贷款业务落地。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄20至40周岁，条件优异且具备相关从业经验者可适当放宽学历条件； 2、有银行信贷产品推广或商户协作经验者优先考虑； 3、个人征信记录良好，无违法违纪行为； 4、身体状况良好，具备较强的沟通表达能力，具备一定营销技巧，拥有金融行业或销售工作经验者优先。 三、薪资待遇： 1、综合月薪2500-8K及以上； 2、公司提供系统化培训、技能认证支持、多元化学习资源，职业发展空间充足； 3、朝九晚五作息，享受法定节假日及带薪年休假。 四、工作地点（就近分配）： 1、海南三亚就近分配 2、海南海口就近分配

一、岗位职责: 1.通过筛选意向客户，对有贷款、融资需求的个人、个体经营户、中、小企业提供专业咨询、解决资金难题。 2.了解和分析客户情况，为客户提供专业、有效、合理、快捷办理途径方案。 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 4.客户累积、维护、再次交易可持续性、转介绍。 二、任职要求: 1.年龄18-45岁，男女不限 2.学历不限，接受小白，意愿金融行业发展 逻辑思维良好，沟通无障碍 3.良好的个人素养，抗压能力高。薪酬福利 三、公司待遇 1.底薪4300元+阶梯式提成最高60% 2.每周不定期下午茶、KTV、看电影、打球、体育馆各种户外等活动； 3.个人、团队月度奖金、现金发放 4.公司培训:新员工入职后有带薪培训、部门培训、专业技能培训，且有师徒制一带一等 5.职业发展:健全良好的职位晋升通道、多线路选择、广阔的职业发展平台； 6.福利保障:工作环境舒适，员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、团建活动、红包雨等。 公司三大优势: ①全国集团公司全国49家分公司稳定性强，总员工超10000人。②精准化资源，不用海量电销，新人签单率80%。 新入职的新人综合薪资在1.5w+，转正老员工综合月收入均在2.5w+薪资没有天花板根据业绩提，公司前20%的收入7万+ 不介意你的过去只在意我们的未来不怕你负债不怕你不会只要心气没断有一颗拼的心下个月销冠就是你！ 销售型公司不包吃住。 天空不设限世界是我们的游乐园等待你的加入！

岗位职责： 1。积极参与企业管理服务型公司的每日销售活动，通过网络平台或者线下拓展客户关系； 2。负责市场调研，了解行业动态，为销售策略提供参考； 3。与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业解决方案； 4。维护客户关系，建立长期合作伙伴关系；5。参与销售团队的日常运作，协助完成销售目标。 任职要求： 1。对销售工作充满热情，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2。有较强的市场分析，营销，谈判能力； 3。能够独立解决问题，具有较强的自我驱动力；4。全职兼职均可，适应灵活工作安排。

岗位名称：客户经理岗2-3名 岗位职责： 1.推广信用卡及相关金融产品，完成各项指标； 2.借助分行或分中心客户资源，开发挖掘信用卡客户； 3.根据公司分配资源驻点营销信用卡产品，并成功办理。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有金融、保险、证券类从业人员资格证或相关专业技术等级证书者优先； 2.有一线销售经验，具有良好的沟通能力、客户意识以及抗压能力； 3.性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取，乐于接受挑战； 4.熟悉金融业、银行业法律知识。 二、薪资福利 1.底薪+发卡绩效奖金+客户交易额奖金+现金分期奖金+中收奖金+app下载奖金，综合月3110元-20000元，部分业绩拔尖者月薪可达2万及以上。 2.健全的福利保障体系：五险一金、餐补、话补、过节费及过节礼包、生日津贴、年度体检、带薪年假等。 3.晋升发展：完善的晋升通道，工作满一定年限，业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制。 4.完善的培训体系：根据员工生命周期的发展，在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容，支持员工快速成长

集团旗下品牌《汤养谷》招聘： 1、炒锅厨师1名 工资6000—7000元/月，要求： 年龄25~45岁、相关工作5年以上，擅长砂锅嗜嗜煲、粤琼菜融合菜，懂药食同源做菜优先。 2、上什厨师1名 工资5000—6000元/月，要求：年龄25~45岁、相关工作5年以上，擅长粤式炖汤、煲汤、蒸菜、懂药食同源炖汤煲汤优先。 3、配菜厨师1名 工资4500—5500元/月，要求：年龄25~45岁、相关工作5年以上，擅长粤菜琼菜、融合菜切配。 4、面食厨师1名 工资5000—7000元/月，要求：年龄25~45岁、相关工作5年以上，擅长各类北方面食、西安风味小吃、懂药食同源做面食优先。 5、帮厨工、洗碗工2名 年龄18~55岁工资3000—3500元/月，(洗碗机洗碗) 以上人员录用上五险，提供食宿，宿舍空调WiFi，公休4天，享受节假日福利。 陈经理：

老城招聘切配1个4800元打何3800元1个四天假期，

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

海甸岛三东路招洗碗工一名，工资3400到3500，有意或者有人介绍可联系

海口一知名连锁湘菜馆招凉菜师傅，工价5000一6000，配菜师傅，工价4000一4500电话章师傅

客户经理

岗位职责： 1.负责国内企业客户的开发与深度维护，搭建长期稳定的客户合作关系，提升客户粘性与复购率。 ​2.精准对接企业客户需求，协同公司推广团队为客户量身定制专属品牌推广策略及配套落地方案。 ​3.全程跟进客户在中国市场的推广执行过程，提供专业支持与优化建议，保障推广效果达成预期。 （PS.跨境电商从业经验、有跨境电商资源的优先） 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、商务管理等相关专业优先。 ​2.具备2年及以上企业客户对接或市场推广相关工作经验，熟悉国内市场推广逻辑与玩法者优先。 ​3.拥有优秀的客户需求洞察能力与沟通协调能力，能够精准把握客户诉求并联动内部团队推进方案落地。 ​4.具备良好的问题解决能力，可及时响应客户需求，处理推广合作过程中的各类问题。 ​5.工作积极主动，有较强的责任心与团队协作意识，能够承受一定的工作压力。 薪资福利：月薪18—20K，五险一金。项目奖金等福利。

远程客户经理 一、工作内容 1、通过电话外呼开展客户经营，包括养老金、银行自有产品销售、信用卡分期项目等； 2、银行提供名单资源。 二、工作时间 9:00-18:00，做五休二，周末双休 三、薪资福利 （结构：底薪+提成） 1、提成：按照不同的项目会有不同的提成标准，鼓励多劳多得，上不封顶 2、额外提供免费午餐 3、入职缴纳五险一金 其他福利：带薪培训、带薪年假、年度体检、团建活动等。 四、岗位任职要求 1、大专及以上学历 2、35周岁以下 3、普通话标准，无口音，思路清晰有良好沟通能力； 4、具备良好的电脑操作和汉字录入技能； 5、对于远程银行、线上金融领域有强烈兴趣，具有较强的工作责任心、良好的职业道德，团队意识强，无不良行为记录； 6、持有银行、基金、保险等从业资格证书者优先 7、工作经历：有呼叫中心客服或电话销售经验优先，条件优秀者可适当放宽以上要求

公司扩张 招募家政公司合伙人 包吃住，激励+高额提成，综合收入10000/月起，想要高工资，沟通能力好，喜欢拍抖音！做过销售，生意的优先，免费教你做短视频做直播。

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责 1.维护现有汽车/家装分期合作商户,提高我行汽车分期渗透率， 2.多频次的与合作商户洽谈营销活动,增加我行与合作商户的粘度， 3.做好汽车/家装分期客户的全流程服务工作,完成各项业绩考核工作， 4.开发新的汽车/家装分期合作商户,独立完成合作洽谈、上线培训、前期维护等工作。 任职资格 1.要求应聘者具有较高的情商，较强的吃苦耐劳精神， 2.全日制统招大专以上学历，形象气质佳，28周岁及以下， 3.具有金融产品类销售经验者优先， 4.具有汽车经销商工作经验者优先。

工作职责： 1、负责公司在指定区域内洗碗机产品及配套设备的市场推广与业务开发； 2、依据公司产品定位、定价策略及市场方针，通过陌生拜访、地面推广等方式开拓新客户，推动签约达成，独立完成销售目标； 3、结合客户需求与实际场景，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的专项销售方案与策略； 4、独立推进洗碗机销售、租赁合同的签署及到期续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后技术人员进行设备安装进场，并做好客户对接，按照公司流程积极协调解决售前、售中及售后问题； 6、建立并完善客户信息卡和档案资料，为客户提供定制化服务方案，持续维护客户关系； 7、制定并跟踪回款计划，在约定账期内完成款项回收，掌握客户资信情况，防范坏账风险； 8、深入了解并认同公司企业文化与经营理念，持续学习行业动态与产品知识，保持专业度； 9、积极参与公司、部门及区域组织的各项营销活动并协助落地执行； 10、高效完成上级领导交办的其他工作任务； 11、工作范围覆盖全市，无需固定坐班。 岗位要求： 1、年龄25至40周岁，统招全日制本科及以上学历； 2、具备三年以上销售经验，有地推或陌生拜访直销经历者优先，薪资结构为底薪加高额业绩提成； 3、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓市场的能力以及良好的沟通表达技巧； 4、安全意识强，工作积极主动，具有团队协作精神和出色的协调能力； 5、富有进取心，具备创新思维，善于自我提升，能独立分析并解决实际问题； 6、熟悉企业产品体系，能够有效传播公司形象，塑造良好品牌形象，独立达成各项销售任务与回款指标； 7、品行端正、诚实守信、爱岗敬业、心态开放自信，吃苦耐劳，乐观积极，具备开拓精神，身体健康，无慢性病或长期疾病； 8、认同公司文化，严格遵守公司规章制度，个人征信良好，无失信记录； 9、能按时保质完成各级领导安排的工作任务，适应出差性质的工作安排。

公司经营机电设备--冷却塔业务20多年，在海南有非常不错的口碑，而且海南多有台风，冷却塔是刚需产品，业务市场需求量大，是非常有前景有钱赚的行业选择！欢迎符合要求的小伙伴主动私聊咨询！ 一、工作内容： 1、负责公司产品的销售和推广，以外勤陌拜面销的形式开发和维护客户（toB销售）、跑市场、洽谈业务； 2、开拓销售渠道和开发新客户，负责售后维护和服务工作，维护公司及品牌形象； 3、做好客情维护，必要时参与客户的社交活动，与客户建立良好关系； 4、及时掌握客户产品需求进度，跟进客户采购计划，反馈客户信息至公司相应部门； 5、公司有大量客户数据库，前期公司提供客户信息，自己去陌拜维护，后期需自己开发新客户。 二、岗位要求： 1、统招大专及以上学历，男女不限，35岁以下，身体健康，要求稳定性，市场营销专业优先； 2、有两年以上市场销售工作经验，有工程销售经验的优先，有外勤陌拜跑业务的经验加分，混日子的请绕道！ 3、需要有一定的交际能力，性格活泼开朗，工作态度端正，人品端正，有责任心，有自我驱动力，善于沟通协调，有良好团队意识； 4、非常想赚钱，且愿意付出努力，有拼搏精神，从事过机电设备相关销售的优先； 5、必须有C2驾驶证并能熟练驾驶，有自己的小轿车，电动车不行，外出跑业务需要的，公司提供油卡，有相关补助，油车或电车都可以。 三、薪酬福利待遇 1、薪酬：无责底薪、绩效考核、销售提成、销售奖励、餐补、停车补； 2、福利：入职购买社保、周末双休、法定节假日、油车/电车补、交际费报销、提供工作电话卡、提供培训、职业晋升机会。具体面谈。 主要招负责海口市场的，三亚市场也招一个（先在海口培养，成熟后调到三亚），公司有大量客户资源，老板也非常有实力，欢迎符合要求的销售精英主动私信！ ！！同行业的优秀人才，可以挑战销售部经理岗位！有意向的欢迎私聊~

岗位职责： 1、在部门指导下通过地面推广方式开发新客户，发掘潜在客户资源； 2、维护现有客户关系，达成个人销售任务目标； 3、协助并指导客户在公司小程序完成下单、支付及收货流程； 4、收集竞品动态及冻品食材市场信息，及时向部门和公司汇报反馈。 上班时间：9：00-12：0015：00-20：00 任职要求： 1、无需相关经验，具备带教机制； 2、品行良好，态度积极，配合公司工作安排； 3、沟通亲和，能吃苦耐劳，学习能力突出，责任心强，具备较强抗压能力； 4、需自备电动车。

销售BD急招！海南领先餐饮供应链平台|无责底薪6000起|提成上不封顶|带薪带教 为何选择冻品云？ 覆盖全省超10000家餐饮门店，经营3000+食材品类（肉禽、蔬菜、调味品等），实现一站式采购，不只是冻品专家！ 客户涵盖火锅店、茶餐厅、烧烤摊等全类型餐饮场景，“客户要的我们都备着”，开单更轻松！ 你的三大核心任务（做好就能赚） 1.开拓新客户：实地走访餐饮商户，通过冻品云APP/小程序解决其采购难题 2.维护老客户：协助查单、跟进配送、策划促销，提升复购率与订单量 3.赚取高提成：卖出1箱鸡翅拿1箱提成，卖出10吨牛肉拿10吨奖励，多劳多得多赚不停 我们需要这样的你（能力重于学历） 硬性要求（必须满足） 具备电动车或摩托车（日常跑店必备） 熟练使用智能手机（微信操作即可，简单易上手） 关键素质（更为看重） 敢于沟通：能主动与快餐店主面对面交流 吃苦耐劳：高温38℃仍坚持完成每日20家门店拜访 目标明确：以业绩为导向，拒绝安逸心态 零经验也能来！ 资深同事全程指导话术，供应链团队全力支持 收入由你掌控（真实透明） 薪资结构说明 无责底薪6000元/月 每单提成实时到账，上不封顶 综合收入：正常干1万+，全力冲刺2万+ 试用期2个月，业绩达标可提前转正 专属员工福利，行业少见 150元/日餐补：节假日另有惊喜福利 带薪培训：首周师父一对一陪跑，快速掌握开单技巧 晋升通道畅通：销售BD→片区组长→BD经理（只看成绩，不看年限） 工作方式：灵活高效，结果导向 时间自主安排：建议早晨主攻早餐店，晚上聚焦夜市烧烤摊 考勤机制简便：每日完成20家门店拜访（微信定位打卡），月底凭业绩说话 办公地点：海口市椰海大道337号冻品交易中心 如何加入？（面试直奔赚钱主题） 面试地址：冻品云总部3楼人事部（导航搜索“海南省冷冻品交易中心一号楼”） 联系人：赵经理、方女士 请携带：身份证原件 你缺的不是能力，而是敢闯的勇气！2025年销售团队扩编计划启动，下一个晋升的就是你！

周末双休，工作7小时！目前公司团队规模近1000人，无需出差、无外勤任务！诚邀各位伙伴加入我们！ 一、岗位信息（电销岗位）： 1、客户开发：联系企业负责人，介绍团体标准相关内容，推动合作达成，服务收费模式； 2、邀请企业参与团体标准的制定及发布流程； 3、与企业沟通并协商合作具体事项； 4、负责合同签署后的跟进与执行落实； 5、提供入职前培训、业务技能提升等系统化专业指导； 6、接受零经验人员，入职全程带教，平均开单周期一个月左右； 7、管理风格人性化，注重工作态度与责任心； 8、由主管协助完成谈单环节，有效降低销售压力。 二、福利待遇（薪资真实可查！双休+法定节假日全有） 1、薪酬说明：真实发放，绝不克扣工资，不收取任何费用！每月10日准时发薪； 2、试用期薪资：3600元（含全部补贴）+开单绩效500元+10%提成，成功开单即转正； 3、转正后薪资：4200元（含全部补贴）+开单绩效600元+10%提成； 4、五险一金、带薪年假、工龄奖金、不定期业绩奖励； 5、工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，周末双休，享受法定节假日； 6、日常有下午茶，节日发放礼品，团建聚餐活动丰富多样。 三、任职要求： 1、中专及以上学历； 2、具备销售经验者优先考虑； 3、积极主动，认真负责，具备良好沟通能力，性格外向，学习与创新能力较强，标准化知识可由公司培训掌握； 4、能熟练操作Office等常用办公软件； 5、年龄要求22-40岁，性别不限； 6、晋升通道清晰：普通员工→转正→精英销售→金牌销售→钻石销售→主管。 公司氛围轻松，无内卷文化，同事关系融洽，奖金、年终奖、节日福利、定期团建旅游等福利齐全！ 四、工作地址： 海口市美兰区国兴大道海南大厦21楼

销售顾问岗位职责： 1.负责通过电话邀约客户到店接待一汽大众捷达新车销售事宜 2.结合市场变化制定相应销售方案，确保销售任务顺利完成 3.利用电话、微信等方式持续跟踪意向客户，了解需求变动，推动成交实现销售目标 4.维系客户关系，及时处理购车过程中各类问题，提升客户满意度 5.定期整理市场及竞品动态，为产品优化和营销策略调整提供参考支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通与谈判能力，能高效应对客户疑问 2.思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的人际交往技巧和亲和力 3.具备基础市场分析与判断力，服务意识强 4.工作责任心强，能适应较高强度工作节奏，乐于接受挑战 5.具有团队合作精神，持有C1及以上驾驶证 海口儋州三亚均有门店

职位描述： 1.负责教育机构内客户的分期办理指引，管理机构各个分期 2.管理各个分期的驻店专员 3.优化工作流程和分期流程 4.引导客户完成缴费流程 职责要求： 1、热爱教育行业，具备一定的教育行业基础知识，以及持续学习知识的能力； 2、具有良好的沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 3、高度的团队合作精神和工作热情，诚实守信、勤奋努力； 4、有教育行业从业经验者优先、有信贷经验者优先。 薪资：基本工资+绩效+提成，综合6-8k 形象气质佳 我们是如何的公司？ 我们有的也不多，也就： 民营医疗四十年的资本资源积累， 聚焦互联网金融时代最优秀的团队， 用敏锐的嗅觉抓住市场中的每一次变化。 我能给的也不多，也就： 除了情怀外更能让你体现自己价值的薪资， 除了空口画饼外的灿烂江山许你执笔， 只要你要，只要我有。 总之，期待你，成为我们微笑新动力

岗位职责： 1、熟悉公司各类工商财税服务内容及相关销售技巧，依托公司提供的资源平台，为客户提供专业的工商注册、财税咨询解答，并推动业务成交； 2、每月持续输出30-60个有效意向客户，跟进并完成转化目标，提升签约率； 3、主动开拓新客户资源，发展合作渠道，建立并维护客户档案与长期合作关系，达成既定业绩任务； 4、积极学习不同行业的财务与税务政策知识，不断提升自身专业素养与服务能力； 5、与有合作意向的客户进行面对面沟通，深入洽谈合作细节； 6、全国统一化管理体系，职业晋升路径清晰明确； 7、无需外勤，工作地点固定在办公室内。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业； 2、具备较强的主动性与团队协作意识，敢于面对挑战； 3、欢迎应届生报名应聘； 4、责任心强，具备良好的语言表达和沟通协调能力，能适应一定的工作节奏，对销售岗位有热情； 薪酬福利： 1、收入构成：基础薪资+绩效奖励+全勤奖励+签单激励+提成+公司提供客户资源+每周五下午茶+年终福利； 2、六险一金保障，节日礼品发放，提供系统培训及学习补贴，年度团建旅游，享有较长春节休假； 3、每月举办员工生日会、组织户外拓展活动、职场技能提升课程及专业领域知识培训； 4、周末双休，法定节假日按规定休息； 5、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00； 薪资详情： 薪资范围：12000-18000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：五单提成； 奖金补贴：全勤奖、绩效奖金、业绩奖金

岗位介绍: 1、【无需外呼电话，也无需邀约面谈】通过公司提供企业微信，在办公室内舒适办公，边听音乐边打字与客户完成订单处理 2、【无需自主开发客户】前端由公司负责广告投放引流，话务团队已完成客户初步沟通确认，只需添加精准意向客户微信，每日客户资源充足稳定 3、【业务流程简单，快速上手】新员工2-3天即可熟练操作，业务门槛低，轻松实现开单 4、【培训体系完善】入职即享带薪培训，涵盖各部门专业赋能课程，并配备一对一导师全程指导 5、【团队氛围活跃】年轻化团队，成员之间相处融洽，工作环境轻松有趣 6、【工作时间安排】10:00-19:00（含1小时午休），每周单休；节假日按规定放假，重大节日无需周末调休补班 7、【员工福利关怀】法定节假日正常休息，重要节日不安排补班。享有节日礼品、生日蛋糕、团队建设活动，办公区配备冰箱、制冰机、茶室等休闲设施 薪资福利: 1、综合收入7k-13k，提成比例5%起，最高可达30%，业绩突出者月入3~4w+ 2、多重奖励机制，包含日奖、月奖、新人奖、个人表现奖等，奖金总额可超7000元 3、公司提供免费午餐，配有专职厨师烹饪 任职要求： 1、具备基本电脑操作能力，能熟练打字，有网销基础更佳 2、性格开朗，细心周到，能够迅速融入集体协作环境 3、具备一定抗压能力，面对客户需求能保持冷静耐心，妥善处理各类问题 有网络销售经验者优先录用，入职后2-3天即可独立开单

一、职位亮点： 资源支持：公司精准分配客户资源，无需自主拓客，新人也能迅速成单； 可观提成：行业内阶梯型提成机制，业绩增长即收入倍增； 赋能培训：由资深导师一对一指导，涵盖沟通技巧与行业知识的全流程带教； 晋升透明：每两个月开放晋升通道，制度公开、流程规范； 激励及时：连续两个考核周期达标，额外享3000元现金奖励。 二、岗位职责 1、对接公司分配的优质且精准的客户资源，高效推进转化进程； 2、通过电话、微信或面谈方式挖掘客户需求，量身定制服务方案； 3、持续维护客户关系，推动二次开发与深度合作； 4、企业服务类产品包括：公司注册、财税代理、金融牌照申办、办公场地配置、资质认证、天使轮融资、股权架构设计、境外公司设立、高新技术企业认定、知识产权服务、法律咨询等。 三、任职要求 无需自带客户资源！公司统一提供，但需具备以下素质： 1、具备出色沟通能力，能快速捕捉并理解客户真实需求； 2、有销售背景者优先考虑（若无经验可接受培训，但需具备抗压能力）； 3、学习能力强，目标感明确，渴望通过努力实现高收入。 四、公司福利 资源保障：每月稳定发放精准客户线索； 收入保障：无责任底薪+绩效奖金+阶梯式提成组合； 成长保障：配备客户管理系统培训+公开透明的晋升体系； 休息保障：上午9点至下午7点，每日工作8小时，周末双休，法定节假日正常休假； 发薪保障：每月15日准时足额发放薪资，从不延迟，有时更提前； 福利保障：福利丰富，在日常吃喝玩乐中享受夏日冰饮、能量补给茶水间、免费健身设施、免费瑜伽课程、员工生日聚会、惬意下午茶等贴心关怀