一个能成就你职业梦想的平台。诚邀您的加入与了解。无经验亦可，公司提供入职培训，无业绩压力，我们不设任务指标。 任职要求： 1．具备良好的沟通技巧 2．办公室固定岗位，日常通过电话进行客户回访与邀约，无需销售签单，无需外勤。新人由专人带教 3．欢迎零基础或转行人员加入 发展通道：多元化的管理岗位晋升路径，提供内部创业机遇，助您实现财富与成长双提升。 【工作时间】上午：9:00～12:00下午：14:00～19:00 周末休息一天半，周日下午上班时间为15:00～18:00 按国家规定享受法定节假日休假

一、岗位职责 1.负责客户关系的维护，并在现有客户资源基础上拓展业务，开发潜在客户； 2.定期开展售后回访工作，提升客户满意度，巩固长期合作关系； 3.协同相关业务部门推进客户服务项目的落地与执行； 4.按要求完成上级交办的其他工作事项 二、任职要求 1.具备全日制大专或以上学历，专业及性别不限； 2.拥有一年以上售后服务或销售相关工作经验； 3.具有良好的学习能力，具备出色的沟通、协调与组织管理能力； 4.性格积极向上，乐观进取，工作踏实且富有责任感； 5.熟练操作Office办公软件； 6.持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能 三、薪资待遇 1.工作时间：8:30—12:00，13:30—18:00，每周双休，法定节假日按规定休假； 2.福利构成：五险一金、餐费补贴、双休、带薪年假、工龄津贴、节日福利； 3.薪资细节面议，综合月薪范围为5-10k 地址：海口市龙华区国贸路56号北京大厦19G-H

一、岗位内容： 1、协助开展国有银行专项分期业务的产品推广与服务支持； 2、按照银行部署，在指定合作商户（如汽车销售、家装类商户）驻点，提供辅助性营销服务； 3、负责专项分期客户信息的采集整理及客户邀约工作，推动购车、装修、信用卡等分期业务拓展，并做好客户后续维护； 4、对接4S店、家装公司、房地产项目等合作机构，推进专项分期贷款业务落地。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄20至40周岁，条件优异且具备相关从业经验者可适当放宽学历条件； 2、有银行信贷产品推广或商户协作经验者优先考虑； 3、个人征信记录良好，无违法违纪行为； 4、身体状况良好，具备较强的沟通表达能力，具备一定营销技巧，拥有金融行业或销售工作经验者优先。 三、薪资待遇： 1、综合月薪2500-8K及以上； 2、公司提供系统化培训、技能认证支持、多元化学习资源，职业发展空间充足； 3、朝九晚五作息，享受法定节假日及带薪年休假。 四、工作地点（就近分配）： 1、海南三亚就近分配 2、海南海口就近分配

工作时间：早8:50-12:00，下午14:00-18:00 结算方式：月结 薪资结构：底薪4000＋提成＋奖金 不开单底薪照发！！！！！ 新手无经验也可加入！！全程指导教学！！月薪过万很轻松！ 岗位职责： 1、接待线上主动提交贷款申请的客户 2、收集并分析客户需求，匹配最优贷款方案（有稳定客源，仅需邀约到店） 3、协助客户完成审批流程（放款快、周期短） 4、提供专业的贷前、贷中及贷后服务，提升客户满意度与复购率（无需盲目拓客）

【工作职责】 1服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系； 2依托公司资源，为客户提供家门口理财规划需求解决方案； 3接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品相关问题的能力； 【任职要求】 学历：大专及以上学历 年龄：25-45岁 1具备2年以上金融行业经验； 2本地生活经验2年以上； 3善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力； 【职位优势】 1上岗即分配老客户资源（每个区域300-400名） 2公司有专人负责邀约客户，本岗位负责线下对接 【福利待遇】 1底薪4300+新人津贴（800-10000）+销售提成 2五险一金+公司免费商业险保障； 3综合福利保障（公司缴纳）； 4节假日福利

岗位职责： 1。积极参与企业管理服务型公司的每日销售活动，通过网络平台或者线下拓展客户关系； 2。负责市场调研，了解行业动态，为销售策略提供参考； 3。与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业解决方案； 4。维护客户关系，建立长期合作伙伴关系；5。参与销售团队的日常运作，协助完成销售目标。 任职要求： 1。对销售工作充满热情，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2。有较强的市场分析，营销，谈判能力； 3。能够独立解决问题，具有较强的自我驱动力；4。全职兼职均可，适应灵活工作安排。

安排至平安银行信用卡海口分中心/三亚分中心提供服务 岗位职责： 1、开展信用卡客户拓展工作（包含陌生拜访、现场驻点、客户转介等方式）。 2、对线上申请信用卡的新客户进行上门面访及卡片激活服务。 3、推广银行各类贷款类产品并完成营销任务。 岗位要求： 1、年龄在22至40周岁之间。 2、具备国家承认的大专及以上学历。 3、有半年以上相关工作经验，从事过个人金融、保险、快消品等领域销售或管理工作者优先考虑。 4、欢迎综合素质优秀的应届毕业生积极报名。 5、具备良好的沟通表达能力，能够适应外出拜访，具有谈判技巧者更佳。 6、个人征信状况良好，无违法犯罪记录。 薪酬架构： 1.基本工资（按当地最低工资标准执行）+职级工资+绩效奖金+六险一金+节日福利； 工作地点：海口、三亚

岗位职责: 1、产品销售：参与门店日常销售工作，完成既定销售任务目标 2、终端维护：负责样机管理、终端陈列整洁、宣传物料维护及促销人员协作关系维护等 3、品牌提升：与顾客保持良好互动，优化服务体验，从细节层面强化品牌认知度 4、促销活动：根据公司规范落实促销执行，并及时反馈活动相关情况 5、价格维护：严格遵守公司制定的价格执行标准 任职要求: 1、有家电或建材行业经验者优先考虑 2、具备良好的沟通能力，擅长客户关系维系 3、工作认真负责，具备较强的抗压能力 提成方式：按销售额计提提成

【岗位职责】 1、为中高净值客户量身定制涵盖养老、健康与财富管理的一站式综合方案，提供覆盖全生命周期及全财富周期的专业规划服务； 2、依托公司分配的存量客户资源，持续为客户配置专业的保险保障与养老解决方案； 3、积极参与公司组织的专项培训课程，提升高端客户服务能力，为客户制定财务安全、养老安排及健康管理的整体规划； 【岗位要求】 1、具备大专及以上学历，年龄在25至45周岁之间； 主要职责为存量客户的维护与深度开发，公司提供稳定客户基础支持业务开展； 3、具有金融行业相关工作经验，具备较强的个人销售达成能力； 4、具备优秀的沟通技巧与表达能力； 5、认同保险行业的长期发展前景； 【岗位内容与要求】 需达成基本业绩指标，公司配套提供“专属客户”资源以支持日常展业工作 1、负责老客户关系的持续经营与二次挖掘；包括客户信息维护更新、续保费用收取、疑问解答、理赔协助办理、产品条款说明与查询服务、新产品的推介讲解、陪同客户完成体检等相关客户服务工作； 2、每周一至周五准时参加早会，时间：08:30-10:30； 出勤期间需定期参与公司培训，掌握最新产品政策与活动动态，提升客户服务质量； 【岗位对接资源】 可面向每个家庭提供“健康”、“养老”、“财富管理”三大核心需求的整合型解决方案； 1、可协助客户接入泰康之家高端养老社区资源；组织客户参访全国各养老社区实地项目，安排前往泰康人寿健康财富体验中心·海口馆通过VR技术全景了解全国布局，带领客户参观泰康之家·海口体验馆，现场体验样板间、护理服务专区等配套设施； 2、可为客户提供高效就医支持——“就医绿通”服务；协助客户对接全国三甲医院资源，优先安排挂号、专家门诊、手术及住院床位，享受泰康提供的安心便捷医疗服务； 3、可链接前沿高端医疗资源；如Car-T抗癌治疗、人工心脏等特殊诊疗项目； 同时为客户提供全面的金融保险服务支持，涵盖重疾险、意外险、养老险、企业团体险、财产险（车险、家财险）以及保险金信托等多元化产品体系

一、职位名称：民宿开发经理（高提成挑战高薪） 薪资待遇：无责底薪3000+绩效500+高额提成+社保，综合薪资保底4000-10000+，上不封顶！ 【核心职责】 1.客户开拓：积极对接房源业主，整合空置房产资源，推动民宿委托运营合作落地。 2.微信客户维护：定期跟进潜在客户，增强互动信任，把握签约时机。 3.谈判促成合作：通过有效沟通，组织实地看房，与房东达成托管共识并完成合同签署。 二、职位名称：民宿运营经理（具体任职要求面议） 具备酒店或民宿运营管理相关经验。 【我们希望你】 ·高中及以上学历，有民宿、酒店管理或地产销售从业背景者优先考虑。 ·具备出色沟通能力，富有激情，追求高收入目标！ ·执行力强，能灵活应对各类工作场景。 【薪资与福利】 ·收入保障：高底薪+绩效+丰厚提成，入职满一个月后，月收入目标8000+，能力突出者月薪过万常态化！ ·福利齐全：缴纳社会保险，享有带薪年假及法定节假日休假权益。 ·弹性作息：9:00-12:00,14:00-18:00，每周日固定休息，国家法定假日正常放假。 （有地产行业工作经验者可直接联系安排面试） 【发展平台】 ·海南旅居市场前景广阔，企业发展迅速，职业晋升通道畅通！ 一句话召唤： 敢闯敢拼就加入！这里没有收入上限，只等你来突破！

海口市龙华区招家电清洗

海口市秀英区招贴砖阳台通铺

海口市美兰区招贴砖

海口市美兰区招焊工带证400一天，小工四个260要有力气一天八个小时下午五点半到凌晨一点半干活不行的不要打电话可以日结

海口有喷涂修补的师傅吗？有的话可以联系我

营业员/店员 薪资福利:正常干8W+、努努力10W+、用心干15W。入职缴纳五险一金。通讯、交通补贴、餐补、高温补贴、节假日福利、年度体检、带薪年假等 四大岗位（营业员、客户经理、营维经理、支局长）热聘中，海曙辖区内各乡镇街道支局及网点就近安排！工地点: 海曙辖区内各乡镇街道的支局及网点（离家就近安排） 工作地址:海曙区白云街135号

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期进行客户拜访与沟通，及时跟进项目进展，确保服务质量 4.协调内部资源，配合团队完成销售目标及市场推广任务 5.收集市场反馈信息，分析行业动态，为业务优化提供支持 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户关系 2.有较强的目标导向和抗压能力，能适应一定频率的外出拜访 3.熟悉基本办公软件操作，具备一定的商务谈判技巧 4.有客户服务或销售相关经验者优先，行业经验不限 5.学历不限，具备学习意愿和自我提升能力者均可应聘

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责 1.维护现有汽车/家装分期合作商户,提高我行汽车分期渗透率， 2.多频次的与合作商户洽谈营销活动,增加我行与合作商户的粘度， 3.做好汽车/家装分期客户的全流程服务工作,完成各项业绩考核工作， 4.开发新的汽车/家装分期合作商户,独立完成合作洽谈、上线培训、前期维护等工作。 任职资格 1.要求应聘者具有较高的情商，较强的吃苦耐劳精神， 2.全日制统招大专以上学历，形象气质佳，28周岁及以下， 3.具有金融产品类销售经验者优先， 4.具有汽车经销商工作经验者优先。

客户经理

【薪酬福利】 薪资待遇：收入构成=基本薪资（4000-6000/按照不同职级定薪不同）+月度绩效+业绩提佣+不定期激励 【工作地点】 杭州 【岗位职责】 1、开发和维护各项目业务及商务洽谈，对接沟通渠道销售方案； 2、负责项目推进管理，对客群、竞对数据采集及监测分析，为项目运营策略提供支持； 3、协助开展重点项目前期对接工作，明确带看流程、确客流程，对相关台账、合同、材料进行收集留存，保障材料备件齐全； 4、对项目加工包装，起到内外部推广营销宣传作用，协助联动及经纪人踩盘培训； 5、负责所对接项目培训课程设计宣导，为经纪人开展空看/线上培训，通关认证等工作，做好基础关系维护； 6、协助经纪人和渠道之间良好沟通，提供高品质服务，解答疑问促进销售带看、转化达成； 7、案场日常管理，负责案场日常来访数据收集及管理、日报提报； 8、带看报备审查核准、成交录入、带看及成交台账制作更新； 9、对账及发票取送，按照合同约定及时发起对账； 10、备份并提报认购环节和签约环节的相关备件，制作成销表格，完成成销备件获取； 11、带看及成交单据的签字流完成及单据检查、归档； 12、促进案场成交，对案场风险预防能协助处理，确保在成交过程中的流程管理及法律保障； 13、甲方结佣需要提供资料进行配合； 【任职要求】： 1、统招专科及以上学历优先，具有良好的学习能力、抗压能力，并具备团队合作精神，有责任心且积极乐观、性格外向活泼； 2、具有良好的沟通协调能力、组织策划能力、创新能力、推动与执行能力，较强的应变能力； 3、有较强的感染力，具备较强的客户思维，能应对不断变化的客户需求； 4、有一定文字功底，制定营销方案，能够结合品牌卖点、策划创意内容且能根据方案做好培训赋能； 5、熟悉操作office软件，有数据汇总及分析能力； 6、保持良好的职业形象，优秀的外联、公关能力，具备解决突发事件的能力； 7、认同公司的企业文化及价值观，有“客户优先”的服务意识，一切从客户的角度出发； 以上信息仅供参考，具体收入可应聘后详询 【福利待遇】 带薪年假、法定节假日 福利假期：女神假期/亲子假/宝妈假/探亲假/春节假 注：以上福利存在周期性调整，以当时的实际情况为准。 【时间】 做六休一，9:00-18:00，周一至周五可自行安排休息，可能会有加班 期待你的加入！愿每一个加入万策的伙伴成为更好的自己，成就生生不息的杭州万策~

我们是海口连锁少儿街舞机构 （22年本土品牌|5大校区覆盖|无街舞基础要求|无经验带薪培训|90后、00后活力团队） --- 工作内容：通过线上渠道（抖音直播、微信、小红书）及线下场景（学校、商场、社区地推）面向家长推广99元体验课程，完成引流并推动转化为长期学员报名。 招生对象广泛（4-），项目热度高，校区分布多可就近安排，团队氛围积极，学员规模庞大（累计服务超10,000名学员） 薪资待遇：新人底薪3500元+提成。每单99元体验课提成70元，后续课程转化另享阶梯提成。提供工作餐、各类评优激励、团建活动、下午茶、年会旅游、节日福利等 配备标准话术与系统培训，专人带教协助谈单，流程完善成熟。 欢迎零基础新人加入，只要你想赚钱，就有机会脱颖而出！

财税行业售后客服岗（具备销售属性），欢迎意向明确者加入，团队领导亲切好相处 岗位职责 1.通过多元化沟通渠道（以网络销售为主），为客户提供工商注册、税务筹划、财务记账等企业相关咨询服务； 2.承接海南地区工商代理、税务事项处理、各类许可证申办及当地政策解读服务； 3.维护客户关系，完成签约流程并做好后续规范化管理； 4.在企业业务办理期间，及时反馈各阶段进度信息； 5.推动老客户后续续费工作的跟进与落地。 任职条件 1.大专及以上学历，财务、市场营销、金融等相关专业优先； 2.熟练操作常用办公软件； 3.具备积极的工作态度和较强的学习能力； 4.性格外向、心态阳光、为人诚信，拥有良好的服务意识； 5.有意愿在财税领域长期发展 亮点： 公司提供系统化专业培训，配备一对一导师带教，只要主动学习，快速掌握客户成交技巧不是问题。 休息保障：早九晚七，每日工作8小时，周末双休，法定节假日正常休假。 发薪保障：每月15日准时足额发放薪资，从不拖延，偶尔还会提前！ 福利保障：福利丰富，五险一金齐全，在日常吃喝玩乐之外，还可享受公司提供的夏日冰淇淋、能量补给茶水间、免费健身房、免费瑜伽课程、员工生日会、惬意下午茶等多项贴心福利。

岗位职责：理解顾客需求，提供接待与咨询服务，完成销售目标，负责店内商品的日常管理、陈列及搭配工作 任职要求：年龄18-30岁，身高155CM以上 上班时间：轮值早晚班，每月休息4天

销售专员 岗位职责： 1、开发行业客户，呼出电话，清洗客户线索，筛选潜在目标客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会，从而转化客户； 3、负责收集和筛选目标客户信息并建立数据库，为销售团队提供精准的客户信息支持，提 高销售效率与效果； 4、对目标客户进行跟踪性引导，邀约客户，并促成销售; 任职要求： 1、学历不限，热爱销售，喜欢和人沟通，对法律服务行业认可 2、性格开朗大方、对销售工作充满激情，喜欢自我挑战，具备较好的抗压能力; 3、发音标准清晰，善于沟通、亲和力强、协调说服力强，要有较强的学习力； 4、有良好的客户服务意识、引导性较强者优先。 5、该岗位可接受无销售经验，无行业经验，公司提供名单，无需自行开发。 6、每天外呼时间只有两个小时，销售主管手把手带教，1个月内肯定上手业务，轻松且简单。 7、团队氛围活跃又搞笑，团队主要是90后00后为主，扁平化管理，没有形式主义，大家团队又互助。不定期举办团建，唱K吃饭狼人杀露营爬山统统都有 8、更有诸多合伙人模式有兴趣要面谈 工作时间： 早8：30-晚18:30，中午午休时间：12:00-14:00。大小休，法定节假日正常休息，入职五险。 薪酬福利： 1、底薪＋+能力薪资+绩效+提成+年终奖,：2100~10000，根据面试表现及工作经验确定； 2、提成：不卡绩效认真工作都可以完成，销售提成。 我司主要为中小微企业以及个人提供法务软件服务，电销+面销结合，有谈案老师帮助，快速开单！

工作职责： 1、负责辖区内公司产品及解决方案的销售及推广； 2、负责各重工业设计院业项目资料的收集、整理和更新、产品推广及拓展（包括技术交流、产品推介等），与设计院及业主保持沟通和联系； 3、负责投标工作中技术协议的确认，信息跟踪等； 4、负责开拓新市场，发展新客户； 5、及时完成上级领导交代的其他事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，一年以上海洋工程、石油化工、电力、污水处理等行业工作经验。专业要求：机械、机械设计基础及制造业、电气自动化、电子工程或机电一体化专业或工商管理、市场营销、国际贸易等； 2、在重工业设备销售方面有资源或有经验者、有学习能力者也可以优先考虑； 3、有一定的英语基础； 4、学习能力强、具备应变能力、沟通能力和理解表达能力，具备良好的职业操守； 5、有较强事业心和责任心，踏实肯干，有主动性，有耐心，抗压力强，富有团队精神,勇于开拓和创新; 6、能适应出差的工作安排。

需具备同行业相关工作经验 【岗位职责】 1、负责老客户续约及新客户的拓展开发； 2、负责代账台账的建立、维护与及时更新； 3、通过建群方式推动业务流转与协作； 4、审核合同内容，确保合规合法； 5、管控开票准确率，办理刻章登记及登报等外部渠道对接工作； 6、承担部门日常管理工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具有一年以上本行业客服主管岗位经验； 2、熟练使用Word文档及Excel表格等办公软件； 3、具备良好的服务意识与沟通技巧，反应敏捷，应变能力强； 4、能适应一定的工作强度，保持积极稳定的工作状态； 5、工作认真细致，富有责任心，具备团队合作精神。 【薪资待遇】 底薪：4K-5K 提成：个人提成（续费+新增）+部门提成 五险一金、全勤奖、节日福利、话费补贴、带薪年假、加班补助、带薪培训、团队氛围年轻化。 【工作时间】 8:30-12:0014:00-18:00，享有国家法定节假日

【工作内容】 接听10086客服热线，提供业务咨询、受理办理及其他相关服务支持。 【岗位要求】 1、中专及以上学历，优秀者条件可适当放宽； 2、普通话表达清晰流畅； 3、具备基础电脑操作能力，打字速度达到30字/分钟以上。 【工作时间】 实行轮班制，每日工作8小时，时间段为8:00-23:00，每月安排休息6至7天。 【薪资待遇】 1、试用期综合保障收入2700-3500元； 2、转正后享受底薪加绩效提成，月收入综合4000-7000元，业绩优异者收入无上限！ 【其他福利】 1、依法缴纳五险； 2、享有带薪年休假及法定节假日三倍工资待遇； 3、设置月度、季度、年度绩效竞赛奖励，另设服务品质奖，发放现金红包、话费充值卡、电影票、演唱会门票等多样化激励礼品。 【晋升通道】 一线坐席—团队督导、质检、培训师—各级主管—项目经理—项目总监

1、根据公司提供的潜在客户资源，通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会，推动业务成交； 2、持续维护现有客户关系，深入开发客户后续需求，提升客户价值； 3、定期回访合作客户，增强互动，巩固长期稳定的合作关系。 任职要求 1、******，普通话标准流畅，具备良好的倾听意识； 2、拥有出色的沟通表达能力、协调能力及较强的抗压素质； 3、有电话销售经验或互联网行业从业经历者优先考虑； 4、欢迎应届毕业生及实习生应聘； 公司将提供系统化入职培训、岗位实操指导及团队互动学习机会，助力新人快速成长，提前开启理想职业征程。 福利待遇：3200-4800薪资逐级上涨+15%-30%提成（6单即可月入过万），缴纳五险一金，业绩突出者可提前转正 诚邀有目标、敢拼搏的销售人才加入，期待你的到来！ 工作时间：周一至周五，周六实行大小周轮休，法定节假日正常休息 上班时间：08:30—12:00，14:00—18:00

1.21-45周岁 2.男女不限 3.善于沟通 4.六休一 5.26天制 6.不加班

岗位职责: 1、接听10086人工服务热线，及时响应移动用户来电，提供标准化的在线服务支持； 2、受理各电子渠道的客户投诉问题，配合相关职能部门推进投诉处理流程； 3、协助整理用户需求信息，解决用户咨询难题，并对服务质量优化提出合理化建议； 岗位要求: 1、高中及以上学历（表现优异者可适当放宽条件），性别不限，年龄20-40周岁； 2、掌握基础电脑操作技能； 3、具备电话销售或客户服务相关经验者优先考虑； 工作时间: 8:00-23:00，实行轮班制度，无强制加班；21点后夜班每次补贴15元； 薪资福利待遇: 入职前三个享受保底收入； 基本工资+接通提成（0.3-0.6元/通）+业务奖励（几十至数百不等）+全勤奖+其他绩效奖金，平均月薪约6000元，能力突出者收入更高； 享有带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假期； 定期组织团建活动、员工聚会等业余文娱项目； 其它福利: 办公环境整洁舒适，配备统一工位设备，使用公司电脑与耳麦进行远程接听服务，无需外勤，在办公室内完成全部服务流程；提供丰富的员工活动及外出培训机会；拥有公开透明的晋升体系，入职满半年即可参与公司组织的各类内部竞聘选拔； 发展前景: 设置多元化的成长路径，配套系统化的职业培训机制，助力员工持续发展