科技革命带动产品创新，2024年财报分析师电话会上，阿里CEO吴泳铭首次披露了第一批战略级创新业务：具备足够巨大的市场空间，具备独特的市场定位，符合用户需求趋势和集团“AI驱动”战略，-1688，闲鱼，钉钉，夸克。 1688是阿里历史最悠久的业务，作为全球领先的B2B平台，除服务中国制造业的主流厂商，也具备二次创业的坚实基础和巨大潜力，从B2B业务延展到中小企业和消费者采购，同时具备支持跨境交易的服务能力。 1688的企业愿景——为千万中小企业服务，让天下没有难做的生意。目前1688已覆盖原材料、工业品、服装服饰、家居百货、小商品等16个行业大类，提供从原材料采购－生产加工－轻定制-现货批发-品牌打造等一系列的供应服务，同时正带领中国优质供应链拓展跨境全球生意，让产业带商家能国内和国外业务同时布局。 1688-商家发展中心为挖掘产业带优质头部供给，重新组建成立特种兵部门-1688大客户运营部，扎根全国核心产业带 职位描述 1.五年以上销售或广告运营工作经验，至少一年互联网行业经验或广告销售或运营工作经验，熟悉互联网广告产品销售及有大客户BD运营经验者优先； 2.个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，可以在短时间内快速了解产业特点并掌握产品知识，能够在高强压力下独立完成广告引入及服务目标； 3.沟通协作能力强，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成业务目标； 4.富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围

一、温馨提示： 1、公司从事工程项目保证工作，专注于工程保函十余年，只专注经营一项业务。公司不做贷款、投资、理财等！！！ 2、客户群体是工程施工类企业，涉及：市政、房建、公路、水利、装修、幕墙、机电、通讯、消防、交通、环保、钢结构等多个工程领域。 司专业经营项目是：工程类投标保函、履约保函、预付款保函、质量保函、农民工工资支付保函等； 二、我们的优势： ※全面的培训：新人入职即提供专业的培训计划，一对一培训带教，定期分享工作经验。 ※晋升空间： 业务方向：客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理； 管理方向：客户经理→小组组长→销售主管→销售经理→分公司经理→区域经理； 三、岗位描述： 1、通过公司系统的培训，熟悉工程担保行业，识别开拓潜在客； 2、能与客户简历日常沟通，把握客户需求并制定合适的方案； 3、能独立解决客户跟进过程中出现的问题，保持与客户的长期稳定合作； 四、岗位要求： 1、大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生； 2、乐于挑战高薪，充满正能量； 3、善于与人沟通、活泼开朗； 上班时间：早九晚五点半，周末固定双休； 薪资福利： ※薪资：底薪+高提成+开拓费+绩效奖金+年终奖 首年员工平均年薪12万+，2年以上员工工资平均15-30万，公司TOPSales年薪50+； ※年终奖、员工年度旅游团建、节假日礼品红包，下午茶；公司有冰箱微波炉；零食区；公司免费提供纸巾、文具用品、垃圾袋等办公用品 ※带薪休假：周末双休、春节、清明、端午、中秋、元旦、劳动、国庆、婚假、产假（陪产假）、护理假、丧假、病假等； 工作地址：广州市黄埔区绿地中央广场A1栋2405号

职位描述 1、公司提供车险到期客户资源，通过电话或者微信联系车险客户进行沟通，邀请客户进行续保； 2、跟进客户服务，增值推荐非车（意健险）产品； 职位要求 1.具有良好的沟通能力，思维清晰。 2.有相关保险电话销售工作经验的优先。 上班地点:广州白云区

阿里巴巴国际站客户经理（大广州）· 高薪招聘 【核心亮点】阿里直招｜百万客户池兜底｜7-30天成单｜无责底薪5k-15k+30%以上高额提成｜半年买车/两年买房不是梦！ 这里是阿里中供铁军阵地，是互联网管理人才的“黄埔军校”——美团COO阿甘、滴滴创始人程维等行业大咖的同门阵营，诚邀心中有火、眼里有光、脚下有力量的你，共赴跨境贸易黄金赛道，让天下没有难做的生意！ 一、我们需要你做什么？ 1. 深耕大广州区域招商：代表阿里巴巴国际事业部，聚焦本地企业（公司/工厂）客户开发，依托阿里多元化产品矩阵，为客户量身定制跨境贸易全链路解决方案（涵盖网站搭建、订单管理、信息对接、金融支持、物流供应链、人才赋能等核心模块），助力企业打通全球市场。 2. 赋能客户持续成长：精准搜集客户资料，结合企业实际经营需求，制定个性化成长方案，全程跟进客户孵化，陪伴客户实现商业价值升级。 3. 整合资源高效落地：负责阿里业务相关市场资源的整合与运营，搭建高效业务链路，保障客户服务与招商工作的高效推进。 4. 搭建优质客情生态：建立并维护长期稳定的客户合作关系，推动客户间经验交流与资源共享，实现客户与团队的协同成长。 二、我们希望你具备这些特质 1. 学历与经验：全日制大专及以上学历，男女不限；拥有半年及以上O2O、B端企业销售、软件销售、BD销售相关经验（有外贸行业经验或互联网推广销售经验者，优先录用）。 2. 核心能力：具备独立思考与快速学习能力，胆大心细、逻辑清晰；善于沟通协调，执行力拉满，拥有极强的目标感与团队协作精神。 3. 职业素养：渴望挑战高薪，有激情、有自信、能抗压（皮实耐造）、有上进心，立志通过努力实现自我价值（认同半年买车、两年买房的成长目标）。 三、工作模式与资源支持（新人无忧上手） - 销售模式：电销+面销+会销三维结合，多渠道触达客户，成单路径清晰高效。 - 工作方式：前期通过电话、微信高效对接企业，挖掘客户意向；后期面对面深度洽谈合作，配合会销场景攻坚，流程简单易落地。 - 客户资源：公司配备阿里巴巴国际站强大后台数据库，大广州区域市场潜力巨大，超100万+固定客户名单兜底，无需担心客户来源，只管聚焦成单！ - 岗前培训：入职即享带薪专项培训，阿里系资深导师带队授课，一对一师徒制帮扶，前期主管全程陪访谈单，零行业经验也能快速上手，轻松开启高薪之路。 四、薪资福利（付出与回报绝对匹配） - 薪资构成：无责任底薪（5k-15k，根据资质定档）+ 高额提成（30个点及其以上，客单价5万-200万）+ 高绩效奖金 + 专项补贴，综合月收入12k-50k！转正员工80%月薪超1.5万，勤奋努力即可轻松突破2万+，客户成交后可持续产生收益，维护优质客户实现“躺赚”，客户广告支出均计提奖励！ - 基础福利：五险一金（足额缴纳）、单双休制（兼顾工作与生活）、带薪年假、带薪培训、定期团队建设、节日福利、生日福利、年度体检等，福利全覆盖，工作更安心。 五、晋升机制（清晰路径，未来可期） 公司设立完善的双向晋升通道，严格遵循集团P序列（专业线）与M序列（管理线）晋升体系，每半年举办一次晋升答辩，内部优先提拔，给你足够的成长空间！ 1. 专业线（P线）：P4客户经理 → P5高级客户经理 → P6资深客户经理 → P7跨境贸易顾问（深耕专业，成为行业专家）； 2. 管理线（M线）：M0储备主管（销售/运营方向）→ M1团队主管/运营主管 → M2销售总监/运营总监 → M3副总经理 → M4区域总经理 → M5集团副总裁 → M6集团总裁（一路向上，打造管理版图）； 3. 横向转岗：销售岗可根据自身发展，自由转岗至运营、市场、POD等核心岗位；运营岗可从市场专员、客户运营专员等，逐步晋升至运营总监（M2），多赛道发展无局限。 【我们的文化】 这里不是普通的职场，是一群真实有力量、年轻有活力的兄弟姐妹并肩作战的阵营；这里是全球极具影响力的B2B跨境电商平台，是阿里巴巴最具地面抓地能力的中供铁军团队；这里不缺资源、不缺机会，缺的是敢闯敢拼、渴望成功的你！ 简单努力收入破万，勤奋付出月薪翻倍，优质客户终身受益！无论你是有经验的销售达人，还是渴望突破的行业新人，只要你想赚钱、想成长、想和优秀的人并肩，阿里国际站广州团队，等你来战！

1.开展市场拓展及客户关系维护，按部门目标达成个人销售指标； 2.跟进产品销售后的回款情况，负责催收、记录与数据统计； 3.定期走访客户，收集客户需求动态，按时提交相关业务报告； 4.持续优化客户服务质量，巩固现有客户关系，挖掘潜在客户资源； 5.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备销售工作经验者优先考虑； 3.对开拓市场具备高度热情与坚定信心； 4.诚实守信，具备良好沟通协调能力，擅长业务推进，性格积极乐观，责任心强，拥有出色的团队合作意识及带队能力。

岗位职责： 1、负责对接合作的企事业单位，提供全面保障服务，涵盖单位沟通、方案解读及员工服务支持等工作； 2、协同项目团队为已达成合作的企业客户提供持续服务，包括政策讲解、信息登记、手续办理及理赔协助等事项。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的市场拓展能力，善于沟通协调，目标明确，富有热情，乐于从事人际互动类工作； 3、拥有2年以上销售相关工作经验； 4、稳定性强，频繁更换工作者谢绝申请； 5、具备基本的服务意识和团队协作精神； 6、有保险或银行从业背景者优先考虑。 平台及福利： 1、正式员工享受六险二金：五险一金+商业保险＋企业年金； 2、收入保障与激励并重：底薪保障+项目提成+年终奖励+长期服务奖金； 3、蓝海领域发展空间广阔：充足的企业客户资源，创新业务模式，无需自行开发客户； 4、配备导师带教与项目协作机制：助力新人快速上手，摆脱单打独斗局面； 5、职业成长路径清晰：系统化培训体系，晋升通道透明，发展平台宽广； 6、行业前景光明，规避下行风险。 工作时间： 实行每周五天工作制，每日8小时（8:30-17:30），周末双休，依法享有法定节假日。

一、岗位职责： 1.通过筛选意向客户，为有贷款及融资需求的中小企业和个人提供专业咨询服务，解决资金难题。（公司提供精准客户资源，均为客户主动通过我司媒体广告提交的有效申请，100%具备真实意向，无需拨打骚扰电话，无需盲目拓客，客户资源无内部竞争） 2.深入了解并分析客户需求，制定专业、高效、合规且快速的办理方案。 3.负责客户邀约、沟通谈判、合同签约，并全程跟进后续手续办理流程。 4.实现客户的持续积累、长期维护、二次合作转化及口碑推荐。 二、任职要求： 1、年龄******，性别不限； 2、学历不限，欢迎零经验者加入，有志于金融行业长期发展； 3、具备良好逻辑思维能力，表达清晰，沟通顺畅； 4、拥有优良的职业素养，能承受工作压力，积极面对挑战。 三、薪酬福利： 1、底薪4K+20-50%提成+绩效+奖金+五险； 2、定期组织下午茶、观影、KTV、球类运动、体育馆等丰富团建活动； 3、设立个人与团队月度、年度奖励机制，奖金现金即时发放； 4、提供系统化培训支持：新员工入职享带薪培训，包含部门专项培训、专业技能提升课程，并实行师徒制一对一辅导，客户资源由公司统一配给； 5、职业发展路径完善，晋升通道透明，多方向发展选择，成长空间广阔； 6、福利体系健全：办公环境舒适，设有员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、集体拓展、红包抽奖等多样化员工关怀。 公司三大核心优势： ①企业运营稳定，平台可靠； ②客户资源精准，告别广撒网式电销，新人首单签约成功率高达90%； ③推行合伙机制：从执行到管理，鼓励内部创业，成就百万年薪梦想！ 新员工入职后综合月薪普遍达1.5w+，转正员工平均月收入稳定在2.5w+，薪资上不封顶，完全按业绩计提，公司前20%精英月入7万以上。你是否渴望挑战金融高薪赛道？

BBC对公客户经理 （一）岗位职责： 1、参与到已合作的机关、企事业单位保险福利服务项目； 2、综合开发及专业设计员工家庭全生命周期医养保障方案； 3、配合项目团队为单位提供长期的保障服务。 （二）岗位要求 1、本科及以上学历； 2、有上进心、企图心，有强烈的奋斗进取精神； 3、具备银行、保险、医疗等相关行业从业经验者优先； 4、有较强的学习能力，较强的服务意识和团队协作能力。 （三）平台及福利 1、五百强及上市企业，劳动合同制员工，六险一金+定期体检+节日福利+带薪年假； 2、薪资结构：固定薪+月度绩效+项目绩效+年终奖等； 3、蓝海市场空间大：已合作企事业单位资源，充足客源； 4、体系支撑让销售更容易：强大的技术支持体系，科技与产品赋能 5、您将从新人走向卓越：多元化的岗位培训，顺畅的晋升通道，广阔的发展平台。

高端养老社区体验规划师 世界500强直聘|泰康高端养老社区体验规划师|底薪10K-40K+丰厚奖金 【核心优势】 卓越平台：千亿级险资企业背书，国内养老社区标杆品牌 多维度激励：底薪+提成+季度奖+年终奖+管理津贴+持续服务奖 晋升保障：双通道发展路径，最快半年晋升管理岗 资源赋能：集团级客户资源支持+系统化培训体系+专业营销工具 【岗位职责】 1、通过体验式营销深度开发高净值客户，运用线上邀约与线下沉浸式体验相结合的模式，陪同客户实地考察养老社区并促成合作 2、策划执行高端圈层沙龙活动，建立长期客户关系并进行二次开发 3、精准维护集团现有客户资源，定期进行需求分析与动态管理 4、践行公司高客发展战略，结合市场反馈优化服务策略 【任职要求】 1、年龄：25-45岁|学历：专科及以上(学信网可查) 2、具备以下任一领域经验优先：金融产品销售/大健康产业/高端地产/互联网金融/电销转化 3、年收入基准：过往年收入不低于10万元4、素质模型：创新思维+抗压能力+商务谈判专家+服务意识 5、特质要求：目标驱动型人格，具备敏锐洞察力与资源整合能力 【薪资待遇】 1、综合收入：10000元-40000元/月(底薪：10000元-40000元/月+提成) 2、薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖 3、完善的公司福利保障：，住院保险，疾病保险，身故保险，养老保险，企业年金等方面有充足的保障 4、公司各个阶段的现金奖励，旅游，提升奖励，实物奖励等； 5、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金，新人津贴等帮助新员工快速适应； 6、提倡鼓励晋升，最快半年晋升管理岗，享受管理津贴。 【团队文化】 效能机制：8:30-12:30，周末假期自己安排。 氛围特色：结果导向的绩效文化+温暖互助的团队生态+跨界资源交流平台 泰康高端养老社区介绍： 1、国内首家高端候鸟式医养社区，首创"一社区一医院"模式，现已完成全国36城43家布局，其中24家社区已投入运营(覆盖北京，上海，广州等核心城市),即将新增重庆，南京，郑州等12个重点城市。 2、创新构建七大康养服务体系：涵盖营养膳食管理，三甲级医疗保障，活力健身课程，精英社交圈层，文化修养课程，财富传承服务及精神价值实现。 3、科学分区照护体系：根据长者健康状况提供独立生活区，协助生活区，专业护理区及记忆照护专区。 4、五位一体服务生态：打造居家式生活空间，开放式银发大学，私享会所俱乐部，国际医疗中心及人文精神家园。 5、标杆社区案例：北京燕园社区作为首发项目，已入住2200余位精英长者，聚集各领域专家，企业高管及行业领袖，形成独特的高端社群文化。

广州市白云区招泥瓦工、砌砖/石

广州市荔湾区招石膏板吊顶、隔断，几天活，，360一天包中饭

招一名熟练的打磨师45元一个小时电话地址旧水坑

来两个木工会水电的地址广州连锁店。

广州市天河区招泥瓦工

客户经理，工作内容：线上线出来哪些新加坡企业需要请外国人！

薪资范围】6000-15000元/月 底薪6k-8k＋阶梯式高提成（上不封顶）+奖金池 【核心亮点】 性别年龄：25+，沟通适配度高，团队氛围更融洽 薪资优势：底薪6k-8k+上不封顶提成，奖金池额外激励，多劳多得无上限 客源扶持：自带大客户资源+周边商超流量，不用从零拓客，快速开单 场地优势：4000平+超大场地，环境优质，谈单转化率更高 专属福利：月度团建+免费台球体验 【工作内容】 1. 对接门店大客户、政企团建、周边散客及台球社群，完成拓新与谈单成交； 2. 维护老客关系，通过精准运营提升复购率与充值率，搭建长期客户资源库； 3. 借助门店4000平＋场地优势，配合策划台球赛事、主题活动，实现活动引流； 4. 规范整理客户档案，做好谈单复盘与数据跟踪，优化成交策略； 5.达成月度/季度业绩目标，享受提成+奖金池双重奖励。 任职要求】 1.25周岁及以上，沟通表达流畅，有亲和力，善于倾听客户需求； 2. 有线下拓客、销售谈单、客户维护相关经验优先，无经验可接受带教； 3. 能接受“外出谈单+门店值守”的工作模式，有强烈赚钱欲望，执行力强； 4. 对娱乐体育行业感兴趣，认可台球休闲场景，擅长对接各类客户； 5. 责任心强，有团队意识，做事靠谱不摸鱼，能主动推进工作目标。 【公司介绍】 迈基克台球俱乐部，位于郑州市金水区郑汴路，周边商超环绕， 4000平＋超大场地搭配优质器材，是本地政企团建、台球爱好者聚会的首选之地。团队年轻有活力，无复杂职场内耗。 我们坚持“多劳多得”的薪酬理念，为员工提供丰厚福利与清晰成长路径，期待敢拼、想赚钱、热爱生活的你加入，一起打造郑州台球行业标杆

一、岗位职责： 1.在招商银行分支行网点，协助客户取号办业务，协助客户手机银行填写资料，同时负责协助客户办理招行信用卡； 2.协助现场完成客户分流引导(指引自助设备操作，柜台业务办理); 3.解答客户基础业务咨询，收集并反馈客户需求与建议； 4.入职享1-2周带薪培训（包午餐）+1-2个月业务熟悉期（辅导员一对一带教），后续结合居住地址及支行流量分配网点进行驻点(有空缺可分配)。 二、岗位要求： 1.本科及以上学历(已取得毕业证，学信网可查)，优秀者可放宽至大专； 2.接受含销售性质的工作内容，具备积极的业务拓展意识； 3.乐观外向，善于沟通，责任心强，有良好的服务意识与职业使命感。 三、薪资福利 薪资结构：底薪+补贴+绩效奖金+业绩提成，团队人员税后平均9-14K/月，收入上不封顶! 符合相关要求后有以下核心补贴： 1.一线补贴：入职满3个月享700元/月； 2.寒暑补贴：1800元/年，300元/月，覆盖冬夏季节； 3.季度津贴：6000元/年，1500/季度，分季度发放； 4.工龄奖金：入职满1年150元/月，2年300元/月，3年500元/月。 福利： 1.六险一金，保障无忧，（按照实际收入缴纳，保证员工福利）； 2.转正后免费定制西服衬衫行服，打造专业形象； 3.每年度免费全身体检，注重员工身体健康； 4.带薪培训体系包午餐（入职培训，在职培训，一对一辅导员指导，不定期的讲师专项培训）； 5.优于国家法定休假规定的带薪休假，包括带薪年假、假，职工陪产假，哺乳假，育儿假等等； 6.节假日慰问礼品，员工活动丰富等。 四、发展晋升 1.纵向晋升(管理岗-正式行员编制) 客户经理-辅导员-三委员-业务主任-科室经理-总经理，清晰职业阶梯； 2.横向发展 可内推至分支行任职大堂客户经理，市场专员，柜员等核心岗位； 3.内部转岗 正式任职满9个月，符合要求可转岗至市场商务，汽车分期，人事行政，培训等多个科室。 4.异地晋升/调动 正式任职满9个月，全国范围内可以晋升，转岗，调任等，根据个人的意愿，可转调至户籍所在地城市，只要是工作认真，晋升机会人人都有。 银行工作真实可靠，平台发展空间大，期待你的加入！

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务交付双达标 3.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5.建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，有客户服务意识和较强的责任心 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.逻辑清晰、抗压能力强，具备独立处理多任务及突发问题的能力 4. 对行业信息有一定了解，有相关领域客户管理经验者优先 5.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入

有无行业经验都可。公司是经营城市民宿的，一站式全方位房屋托管运营，朝阳行业。 岗位职责： 1.公司提供意向客户资源，通过电话、微信等方式，沟通联系闲置房源客户，介绍公司民宿托管加盟项目，包括品牌特色、合作优势、运营模式等内容，无须外出寻找客源 2.利用公司提供的意向客户资源，精准挖掘潜在客户收集客户信息，定期跟进客户，提高客户成交率。 任职要求： 1.大专及以上学历，热爱销售工作。 2.具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识，能在电话中清晰传达信息，准确把握客户需求。 3.能够在销售业绩压力下保持积极心态，主动寻找解决问题的方法。 岗位薪酬： 1.薪资构成：岗位无责底薪+绩效+高额提成(成功订单金额的20%起)，综合月薪可达1万-5万元，上不封顶，多劳多得。 2.福利保障：有五险，享受带薪假期，定期组织员工团建活动。 3.培训晋升：提供全面系统的入职培训与定期业务提升培训，畅通的晋升渠道，表现优秀者可晋升为主管、经理等管理岗位。 工作简单，接受小自，全程手把手教会，上手快，公司晋升渠道全打开，各种提成，你只需要做，公司对你的付出给予相应的回报。

你好酒店/瑾宿S酒店 【酒店招聘·新春就位】 年前面试落定，年后入职启新程 招聘岗位： 前台经理，客房主管， 前厅接待、客房服务员 核心优势： 年前面谈定薪资+当场录， 春节安心过节，年后入职 岗位福利： 包吃住（宿舍有暖气/空调）+薪资月结+法定节假日补贴++带薪年假 应聘时间：春节前每日 9:00-12:00 / 14:00-18:00 随到随面 工作地点：本酒店 东胜区和谐路万正荣城12号（瑾宿·S酒店） 东胜区越秀街亿鸿国际花园13号(你好酒店) 联系电话：

岗位职责： 1、负责公司业务市场的拓展与客户开发，寻找潜在客户资源并定期回访客户，建立良好客户关系； 2、积极参与销售活动，主动推动销售进程，制定并执行销售策略，挖掘客户需求并转化为商机，完成公司下达的任务； 3、做好项目进度跟进管理与项目回款，及时收回项目应收款项； 4、上级安排的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，有销售相关岗位经验者优先，欢迎对销售工作充满热忱的应届生； 2、具备市场开拓能力，性格外向开朗，善于与人交流互动，有较强的沟通能力和交际技巧； 3、灵活的应变能力及敏锐的市场洞察力，具有客户导向及开拓精神，出色的商务谈判能力和团队合作精神； 4、具备良好的客户服务意识，精力充沛，热爱销售工作，有野心愿意接受挑战； 5、能出差、应酬。 我们优势： 1、福利：五天工作制，周末双休，享受国家法定节假日，享受带薪假期、定期体检、团队拓展、员工旅游，全勤奖、通讯费补助，五险一金； 2、薪酬：富有竞争力薪资体系、广阔的发展平台、每年调薪机会； 3、晋升：每年定期能力评估，youcanyouup使优秀人才轻易脱颖而出； 4、内部培训：岗前培训、技能培训、不定期有内部资深员工经验分享会； 5、团队：高精尖的专业团队，具有较强的专业素养和管理能力、丰富项目经验以及资源； 6、公司行业资质：拥有十多年行业丰富经验，众多成功项目案例，拥有多项行业实力资质、荣誉证书； 7、团建：良好的企业文化、定期员工活动、员工生日红包、聚餐、不定时各自调剂生活团队小活动

法律客户经理 兼职/全职/实习均可!!! 根据个人实际情况与职业目标灵活选择~!!! 诚邀各领域优秀人才加入，携手共进，实现共赢~ 一，岗位职责： 1.用线上与线下相结合的方式，面向个人客户及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律与财税服务，推动成交并负责后续客户跟进。 2.深入了解客户在法律或财税方面的实际需求，维护现有客户资源，积极开发新客户，促成合作落地。 3.定期进行客户回访，持续优化客户关系，提升满意度，助力实现长期合作与客户转介绍。 二，岗位要求： 1.公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，小白只要具备学习意愿，人人都有机会脱颖而出。 2.具备良好的沟通表达能力，应变能力以及问题解决能力。 3.性格开朗，善于与人交流互动。 4.有耐心，擅长倾听，能够主动学习并不断提升专业服务能力。 5.热爱本职工作，责任心强，具备良好的协作精神。 三，薪酬福利： 1.高达20~50%的业务提成 2.津贴+业务提成+绩效奖金 3.定期组织培训与团建活动

酒店前台接待服务员和客房服务员

岗位职责： 1、线上电话或微信沟通客户 2、邀约客户到公司 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能够耐心倾听客户问题； 2、性格活泼开朗，最好是社牛，公司氛围由你调动 3、具有较强的抗压能力和团队合作精神； 4、可接受小白有专业的培训团队和清晰的晋升方向。 岗位福利:朝九晚六点半午休两小时 入职专业培训 超甲级办公楼设施配套齐全办公环境舒适 不定期下午茶 公司氛围超赞

岗位职责： 1、公司提供充足客户资源，由资深人员负责谈单； 2、你只需维护并跟进客户需求即可； 3、每月佣金按时发放，发展空间广阔。 无需自行开拓客户 1、公司具备自媒体优势，客户资源精准且稳定，均为高意向客户，成单率高； 2、通过电话、微信等方式邀约客户到店，开展高效沟通； 3、个人成长迅速，月收入起步1W，具备一定能力后可带领团队，月入3W起。 任职要求： 有强烈赚钱意愿和创业发展意向者优先

岗位职责： 1、通过电话、微信等方式开展营销工作，邀约客户面谈，达成各项销售目标； 2、开发并维护企业客户资源，熟练使用系统工具，及时响应与跟进客户反馈； 3、主导客户商务洽谈，结合客户需求特征，制定针对性解决方案； 4、监控并推进回款流程执行，有效提升回款效率； 5、联动公司内部各职能部门，妥善处理客户异常订单，提升服务满意度； 岗位福利： 1、享受法定节假日、年休假，同时设有月度、季度、年度激励方案，包含假期、旅游、奖金等多重奖励； 2、日常客户拜访配备专属行政车辆，出行安全便捷，免受风吹日晒困扰； 3、定期开放内部晋升通道，成长路径清晰：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、入职即享专业培训、专人带教、资源支持，并免费提供办公电脑、电话卡等物资； 5、设有下午茶、生日会、聚餐、团队建设等丰富活动，团队氛围轻松和谐。 在海珠、番禺、增城、黄埔以及佛山市均设有办公点，可按住址就近分配。

【上班时间】 月休4-5天，单休可调休 9:30-19:00，中午休息1.5小时 【薪资待遇】 无责底薪3800+提成（5-11%）单价高+法定节假日休假+资源稳定+下午茶+团建活动+工龄奖金+年度旅游福利 【岗位职责】护肤品复购销售 1、通过企业微信接待售前客户，指导产品使用方法与技巧，提供专业护肤建议并完成转化； 2、维护客户关系，跟踪产品使用过程及效果反馈，及时处理顾客肌肤相关问题； 3、借助聊天工具与意向客户实时沟通，解答疑问，推动成交达成； 4、向目标客户普及产品知识，说明优惠活动内容，开展销售洽谈，逐步消除售前疑虑，精准传递产品价值； 5、负责订单跟进、服务费用确认及售后对接等环节，保障销售流程闭环，避免客户流失； 6、主动开发新客户并拓展业务渠道，多途径获取客户资源，助力业绩提升。 【任职要求】 1、具备一年以上销售岗位工作经验； 2、对护肤领域有热情，认同零售行业发展； 3、有护肤品类销售经历或微信端销售经验者优先考虑； 【公司福利】 1、管理方式扁平高效，团队氛围融洽轻松； 2、享受法定节假日带薪休假、带薪年假、节日礼品、日常下午茶、定期聚餐； 3、客户资源充足，数据支持完善，无需担忧线索短缺； 4、晋升机制透明，发展空间广阔，表现优异者可持续冲击更高职位与薪酬层级

岗位职责：1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作3. 主导设施设备维护、安全消防、环境保洁及应急事件处理等现场管理工作 4.编制并执行年度预算，管控运营成本，提升项目盈利水平与资源使用效率 5. 对接业主委员会、街道社区及政府监管部门，妥善处理投诉建议，维护良好公共关系 任职要求：1.学历要求：不限2. 工作经验：不限 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，具备基础服务意识与沟通协调能力 4.具备较强的责任心、抗压能力及突发事件应对能力5.持有物业经理上岗证或物业管理师资格证者优先

（一）岗位职责: 1.通过电话沟通等形式对接工程施工类企业，拓展合作机会；无需自行寻找客户，公司提供精准客户资源。 2.接受零经验人员，公司将安排专人带教并提供系统培训及话术指导，配套学习课程，确保快速上手。只要踏实肯干，月薪过万轻松实现！ （二）薪资福利: 1、工作时间：7.5小时工作制（8:30-17:30），周末实行大小周休息，法定节假日均按国家规定执行； 2、薪资福利：底薪5500元+高额提成（试用期薪资无折扣），综合收入普遍在11k-20k之间。业绩达标享奖励（含电脑/手机/现金）、年度旅游、五险一金、带薪年假、生日礼品、节日福利、下午茶等多重福利。 （三）任职要求: 1、年龄27岁以内，全日制大专及以上学历； 2、具备较强的抗压能力与责任意识，热爱销售岗位，愿意迎接高收入挑战； 3、拥有良好的语言表达能力，善于沟通交流，能高效分析和处理问题。 我们提供的底薪虽不属顶尖（但有5500），提成空间非常可观，最高可达30%以上（单笔提成或可超10万元），整体月收入集中在11-20K，销售冠军年薪20W以上，表现优异者年度还可获得公司奖励的小汽车，管理岗优先从内部选拔晋升，最快3个月即可晋升。