诚聘服装厂尾部主管，性别不限，需具备责任心及相关工作经验，年龄要求30至50岁。 主要职责：负责尾部团队人员招聘，包括烫工、质检、查货、包装等岗位的统筹管理；熟悉服装质量检验流程，具备团队协调与现场管理能力。 有在卓天商务、希音等企业从事过尾部管理工作经历者优先考虑。 工作地点：土华 薪资待遇可电话或面谈详议：徐***********

岗位职责： 1、 负责统筹制定生产计划，合理调配资源，确保生产任务按时、按质、按量完成； 2、 管理生产部门日常运作，监督装配、调试等全流程执行，持续优化生产效率与现场管理； 3、 主导生产过程中的质量与工艺问题分析，制定纠正预防措施，严格落实工序质量控制，保障产品品质稳定； 4、 负责生产成本监控与物料损耗控制，贯彻安全生产制度，定期排查隐患，确保合规生产； 5、 定期组织生产数据分析，推动工艺优化、设备升级与生产流程改进； 6、 负责生产团队的日常管理、技能指导、培训赋能与绩效考核，提升整体协作效能； 7、 落实公司各项制度与决策，加强员工沟通，保障生产政策有效执行；协同各部门确保生产全链路高效运转。 任职要求: 1、 统招大专及以上学历，机械制造、电气工程、机器人工程、工业工程等相关专业； 2、 3年以上生产管理经验，有精密装备、电子制造等相关行业经验，熟悉精密机械生产现场管理流程者优先； 3、 能够读懂机械图纸，了解机械加工工艺及基本编程逻辑；具备20人以上精密加工团队管理经验者优先； 4、 熟悉车铣复合数控机床、三轴/四轴加工中心、磨床、精雕机等常见精密加工设备； 5、 具有对生产进度管控、交期达成、品质把控、人员协调等管控的能力; 6、 熟悉生产计划排程与成本控制方法，能建立并执行质量控制体系，确保各生产环节符合标准。 7、 具备生产风险识别与成本控制意识，拥有良好的统筹协调、数据分析和问题解决能力; 8、 了解供应链管理基础知识，具备出色的跨部门沟通协调能力，能协同多方推动问题高效解决。 福利1.工作节奏：双休，告别996，平衡工作与生活； 2.保障齐全：社保+公积金（按规定足额缴纳），筑牢职业后盾； 3.弹性打卡：8小时上班制弹性打卡自由选择（9:00-10:00，下班18：00-19:00），适配不同作息需求

岗位名称：包行业油边管理；板房油边；司机；采购；外发跟单；外发QC（质量控制）。 岗位要求：1.具有女包行业工作经验十年以上；2.具有油边管理经验七八年，熟悉多种油边工艺；技术熟练；3.持有C1+D驾驶证。 薪资待遇：面议，依据工作经验和能力确定薪资。职位涵盖生产跟单/文员、质检员/品检工、厂长/主管、采购专员/助理等。

岗位职责 岗位职责负责生产部门日常管理工作，包括但不仅限于以下方面 1、制定生产计划和实施相应的生产、仓库、品质等管理制度，确保生产任务按时完成。 2、监督生产过程中的各个环节确保生产计划的实施、产品质量的稳定提升和相关法规要求。 3、主管监督安全生产管理制度，确保生产现场的安全。参与安全检查，提出改进措施，预防安全事故的发生。 4、组织员工管理和培训，提高员工的专业技能和综合素质。提出培训和发展建议，促进员工成长。 5、参与每天生产安排，部门统计每天产量完成情况。 6、参与生产现场管理，提高生产效率和产品质量。 7.定期巡视生产车间，监督生产流程的执行情况，确保操作规范。 8.完成领导交代的其他任务，确保各项工作顺利进行。 任职要求 1、27-40岁，学历不限； 2、有制造业同岗位或生产管理岗工作经验优先； 3.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力，熟练操作办公软件； 4、具备良好的问题解决能力和抗压能力，能够对工作负责到底。

1、负责仓库整体运营，保障收货、分拣、打包、出库、理货等各环节有序进行，统筹日常订单处理及相关事务执行； 2、落实并优化仓储管理制度，合理规划仓库日常作业流程与人员工作安排； 3、组织制定库存盘点方案，确保账实相符，对库存准确性和发货差错率负直接责任； 4、按时完成各类仓储报表及数据录入，维护仓储系统信息的及时性与准确性； 5、监督仓库内商品存放规范及环境管理，确保场地整洁、卫生达标并落实安全防护措施； 6、开展团队人员技能培训与绩效评估，提升作业效率，协同支持公司业务运转需求。 任职要求： 1、具备3年以上线下及电商服装类仓储管理工作经历，其中同岗位履职经验不少于3年； 2、熟练操作聚水潭等服装行业仓储管理系统，具备快速掌握新系统的能力； 3、具备较强抗压能力，踏实肯干，态度积极，责任心强，执行力突出； 面试地点：海珠区龙潭

皮具厂主管

岗位职责： 1，主导工厂筹建期的全面工作规划与执行，统筹生产现场布局及人员配置，确保各环节有序开展。 2，全面负责工厂日常生产运作与团队管理，依据公司战略目标推进生产任务，对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统化管控，提升整体运营效率。 3，组织制定生产排程并落实交货周期，强化生产过程监管，优化车间管理体系，保障生产高效运转。 4，聚焦成本控制与效能提升，监督各环节支出，减少资源消耗，提升员工劳动效率，降低制造成本；同时负责生产设备的日常维护，确保产线稳定运行。 岗位要求： 1，服装类专业大专及以上学历，具备8年以上服装厂生产管理经验（团队规模300人左右，拥有10条流水线） 2，精通针织类服装生产工艺，熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机操作应用 3，熟知服装工厂全流程运作，具备系统的工厂管理方法与实战思路 4，掌握精益生产管理模式，具有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实践经验 5，具备出色的统筹协调能力，抗压性强，责任心强，性格沉稳，工作踏实积极 6，拥有稳定的工人资源网络及组长级人才引进渠道，具备良好的社会沟通能力 7，熟悉湖北黄冈、广东清远等周边县域服装加工资源与缝纫工供给情况，了解当地用工政策与用工模式 PS：该岗位需长期派驻湖北黄冈、广东清远等地工作，无法接受外派者请勿报名

岗位名称：打磨主管； 岗位要求：1.具有5年以上银铜首饰生产管理经验；2.沟通能力强，管理能力强，能建立有效的团队协作；3.具备中大型公司经验，能使用电脑进行日常工作，如邮件撰写、报表制作和ERP管理系统操作等； 薪资待遇：包含五险一金、绩效奖金、全勤奖等基础福利；另外提供年假、生日假、法定假等假期福利；下午茶及不定期团建等额外福利。

一、岗位基本信息​ 所属部门：生产部​ 汇报对象：生产经理​ 工作地点：公司室内办公室（偶尔要去附近工厂核实进度） 二、岗位职责​（50%跟单30%物料管理20%装配协助） 1、生产计划跟进与管控​ 主导智能柜生产全流程的进度跟踪，依据销售订单与生产计划，制定详细的跟单计划，明确各生产环节（如柜体加工、零部件组装、质检包装等）的时间节点与交付标准。​ 2、深入生产车间，实时监控生产进度，及时发现并协调解决生产过程中的物料短缺、设备故障、工艺问题等影响进度的异常情况，确保生产计划按节点推进。​ 建立生产进度日报、周报制度，精准统计生产完成率、订单交付率等关键数据，定期向生产经理汇报，为生产决策提供数据支持。​ 3、生产管理主导与协调​ 凭借强势、有原则的工作风格，主导生产现场的管理工作，规范生产流程与操作标准，提升生产效率与产品质量稳定性。​ 协调生产部与研发部、销售部、采购部等跨部门工作，确保研发图纸准确传递、销售订单需求清晰传达、采购物料按时供应，保障生产链条顺畅运转。​ 针对生产过程中的瓶颈问题，组织相关人员召开专题会议，制定切实可行的解决方案并推动执行，打破生产阻碍，保障量产顺利进行。​ 4、订单交付保障与优化​ 以“确保量产准时交货”为核心目标，对订单交付全周期进行管控，提前预判可能导致延期的风险，制定应急预案，避免订单交付延迟。​ 收集整理订单交付过程中的问题与数据，分析延迟原因，从生产计划制定、流程优化、资源配置等方面提出改进建议，持续提升订单交付效率与客户满意度。​ 负责与销售部门对接订单交付信息，及时反馈生产进度与交付时间，确保客户对订单状态清晰了解，维护良好的客户合作关系。​ 三、任职资格​ 1、学历与专业：高中及以上学历，机械制造、工业工程、工商管理等与生产管理相关专业优先。​ 2、工作经验：3年及以上生产型企业生产车间进度跟进相关工作经验，有智能柜、游戏机、钣金、机械设备等相关行业生产跟单或生产管理经验者优先。​ 3、能力要求​ 具备出色的生产进度把控能力，能精准识别生产过程中的问题并快速解决，确保生产计划落地。​ 性格强势有原则，工作积极主动、雷厉风行，具备较强的主导意识与管理能力，能有效推动生产管理工作开展。​ 拥有良好的沟通协调能力与跨部门协作能力，能清晰表达需求、化解矛盾，保障各部门高效配合。​ 熟练使用Excel、ERP等办公及生产管理软件，能通过数据统计与分析优化生产跟单工作。​ 4、素质要求：具备高度的责任心与抗压能力，能适应生产车间的工作环境，对智能柜生产工艺与流程有一定认知者优先。 ​ 四、岗位福利​ 具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力与工作业绩提供年度调薪机会。​ 完善的社会保障体系，缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。​ 丰富的员工福利，包括带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、员工团建活动等。​ 提供专业的培训与晋升机会，助力员工提升专业技能与管理能力，可向生产经理、生产总监等管理岗位晋升。​ 公司处于智能柜行业发展上升期，提供广阔的职业发展平台，与公司共同成长。

1、具备多年制版经验，精通年轻化、时尚类服装版型，能敏锐捕捉市场动态并快速应用于实际制版中。 2、依据样衣、设计图稿或参考图片进行制版，按标准确定尺寸规格与版型要求，独立完成打版、放码及排料工作。 3、配合设计师开展样衣试穿，参与版型调整与审版优化。 4、年龄要求28-38岁

住家阿姨，接受新手 随时能上户的 工作地点：广州番禺--东莞虎门 工作内容：主要负责做饭、搞卫生，带一年级的小孩。150平方 周一到周五在广州做2个人饭菜.周末回东莞只搞卫生和家务 要求：人品好，性格好，广东阿姨，年龄53岁以下 白天就阿姨一个人在家 工资待遇：第一个月6000 第二个月6500，月休四天 春节有红包 满一年发13薪 随时上户 【联系方式】爱尚桃子老师（此号码可以添）

招穿吊带 地址西二村绿榕二街21号

岗位职责： 1.负责金融相关业务的日常运营支持与流程协调，确保合规高效执行 2.参与市场调研、数据分析及行业动态跟踪，为业务决策提供基础支撑 3.协助完成客户对接、材料整理、报告撰写及跨部门协作事务 4.配合开展金融产品推广、政策解读及基础咨询服务工作 5.按要求完成监管报送、档案管理及内部风控配合事项 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财会、管理类相关专业优先 2.工作经验不限，具备基础金融知识或实习经历者更佳 3.具备良好的沟通表达能力、学习能力及责任心 4.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档编写能力 5.认同金融行业价值观，遵守职业道德与保密要求

大塘地铁口附近专业裁床招拉布35，搞通宵，

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青岛臻尚客食品有限公司 ⭐小时工/15元/ 薪资：面议/月 ⭐食品厂车间保洁！ 薪资：3800-4000元/月 ⭐包装主管 薪资：4000-5000元/月 ⭐食品厂普工（包吃、住）/有意向者请致电！ 薪资：4000-9000元/月 ✅ 及电话！ ▋地址：黄岛区胶南临港工业园背儿山路与凤凰山路交叉口路西 电话：

岗位职责：1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成2.主导车间安全生产管理，落实安全制度、隐患排查与应急演练，杜绝重大安全事故发生3.监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术、设备及人员问题，持续提升良品率与效率4.负责车间团队建设与员工管理，组织技能培训、绩效考核与现场5S管理，营造规范高效的工作氛围5.控制车间成本支出，优化物料、能耗及人力使用，定期分析运营数据并提出改进建议

招聘CNC生产主管一名，有意者可联系陈生:，同步，年前面试，可年后入职！坐标:东莞东坑镇

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【急招！精密制造企业诚邀英才】 ✅ 技术岗：塑胶/五金编程工程师（13-15K）、编程副理（面议）、操机师傅（8-10K），需3-5年相关经验，熟练掌握对应软件/设备 ✅ 管理岗：品质经理（11-15K）、财务经理（，东莞沙田上班，薪资面议），有相关管理经验优先 ✅ 职能岗：生产跟单、仓管员（5-7K），熟练用办公软件 ✅ 基础岗：打磨学徒（入职缴五险）、清洁工（3-4K），踏实肯干即可 ✨ 福利：包吃包住、26天制（财务经理24天制），操机以外岗位全部长白班，晋升空间大； 地址：深圳宝安新桥金裕达工业园； 联系：刘R

日结！江高化妆品打包日结18元/小时 【人员要求】年龄16-50岁，男女不限，手脚勤快耐心，做过打包贴标的优先 【工作岗位】折盒子、贴标、打包等简单活，坐班，很轻松！！ 【工资结算】日结18元/小时不包吃，长期有得干！！ 【工作时间】 9:00-12:0013:00-18:00，晚上加班18:30-21:00（8-11小时一天） 【工作地点】江高地铁站附近 【报名方式】姓名+电话+年龄 注意/:早上8.45到定位的地方集合， ，最少做1天

招聘周期：1月15日-2月12日 需求人数：300人（招满即停） 特别注意：招聘周期有变动会第一时间更新 【劳务代招，不限名额】 员工统一打卡20元/小时 跨年工要求做到2026年2月28号之后，2块做到2月28跨年工春节假期七天，必须要求做到2月28  【主要生产】：空调，装配，打螺丝，贴标签，铺助，检测。 【招聘要求】：男女不限，年龄16周岁以上 【工作情况】：站班，两班倒，普通工衣，空调车间 [食宿待遇]入职发放饭卡450元，不需要自己提前掏钱吃饭，公寓宿舍，四人间上床下桌，空调，洗衣机 【面试要求】：身份证原件+身份证复印件2张，银行卡和身份证复印1张， 面试合格后，如有三甲医院三个月以上的纸质体检报告，可以不体检。没有的，自行到附近医院或到工厂附近的医务室，。 ━━━━━━━━━━ 接人时间：中午12点-下午15：00 工作地址：广东省广州市南沙区中建六局TCL空调广州智能制造产业园项目部 广州门店地址：石碁富城工业园3栋104（广州拓诚企业管理有限公司代招） 每天12点准时发车（）

质检员岗位职责： 1.根据标准对商品进行质量检验，包括外观、材质、功能等，发现异常/质量问题； 2.负责对生产流程的质量控制，确保产品质量符合标准； 3.协助处理产品质量问题，确保问题及时解决； 4.参与质量改进计划，提出改进建议。 任职要求： 1年龄18-35岁， 2.身体健康，无不良嗜好； 3.能够细致认真地完成质量检验工作； 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 5.能够适应加班安排，确保工作任务的完成。 薪资福利： 1.薪酬底薪3000+绩效500+全勤300+加班餐补20元/天（加班超1小时享有）+加班费20元/小时，综合薪酬预计5500-7000元/月 2.月休4-5天， 3.不包吃住； 4.购买广州社保；

新厂线普工6000-7200/月+无需经验+提行李当天安排宿舍 【产品】手机配件、屏幕摄像头、外壳等组件； 【岗位】挑选、贴标签、打包、检测、操作员 【环境】普通工衣为主、坐班\站班均有、恒温车间 【待遇】26元/小时、可选不同岗位、综合工资6000-7200元； 1、临时工可借支300元/次，每个月15号发工资、人走账清； 2、长白班/两班倒均有、月休四天左右 【食宿情况】直接吃饭，公寓住宿，独立卫生间、热水器、空调； 【招聘要求】16-45岁、不限性别、长短期都可以 面试说明：简单面试、简单体检/不体检均可； 报名方式：当天面试、当天安排宿舍、不挑人！ 提前1天预约面试：姓名+号码+年龄 工作时间:面议

工资260一天每周可预支500块人走帐清 招聘临时工短期工寒假工学生工正式工 主要生产手机电脑无人机液晶屏电视组装质检包装 岗位：贴标，检测，打螺丝，打包（有站有坐，岗位轻松易学） 薪资:26块/小时260一天综合工资6800-7200

大小周+提成+奖金+年终奖+五险一金 岗位职责： 1、配合OEM业务开展生产进度跟踪与协调； 2、与工厂保持对接，推动生产订单各环节顺利执行； 3、负责物料进度及货物出入库相关事宜的跟进。 任职要求： 1、具备1-2年化妆品代工企业跟单工作经验； 2、大专学历，熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通表达能力和清晰的逻辑思维能力。

岗位职责: 1.负责生产线的组织和管理，确保生产进度和质量； 2.协调生产人员的工作安排，提升生产效率； 3.及时解决生产过程中的问题，保障生产顺畅进行； 4.对生产设备和工具进行维护和管理； 5.负责培训新员工的基础工作，严格执行品质标准。 任职要求： 1.具备良好的沟通和协调能力，能与生产人员有效合作； 2.具备较强的责任心和执行力，能按时完成任务； 3.具备一定的生产管理经验，熟悉生产流程和操作规范。

【工作内容】 -负责化妆品包装线的日常运行管理，确保生产进度与产品质量符合标准； -组织并监督包装环节人员作业，统筹协调团队高效完成生产任务； -核查包装物料及设备运转状态，及时应对和解决生产过程中的突发状况； -持续改进包装作业流程，提升生产效率与产品良品率。 【任职要求】 -具备化妆品或相关领域包装管理经验者优先考虑； -熟悉包装工艺及相关流程，拥有较强的组织协调性与责任意识； -有一定现场生产管理经验，能够带领团队达成既定生产目标； -工作踏实细致，具备良好的问题识别与处理能力。

岗位职责： 1、担任生产车间组长，掌握电子厂生产运作流程，了解后焊、组装等生产环节工艺要求 2、管控生产过程中的不良品率，确保产品质量并按时完成既定生产任务

高薪诚聘！全新手机电子厂热招中 一、薪资待遇超丰厚 1. 小时工（社会工）：28元/时，包吃包住，每月保底260-310小时，收入稳定有保障。 2. 正式工：底薪2280-2850元+加班费+绩效奖600+全勤奖150+超产奖金300-800元+岗位补贴100-500元，综合工资6500-8500元（保底26-28元每小时）。 3. 暑假工： -16-17岁，180-200元/天，包吃住。 -18-22岁，240-260元/天，包吃住。 二、工作环境优 1. 工作模式：新开电子厂，长白班坐班为主，少量两班倒。主要生产手机配件、电动牙刷、液晶显示屏、蓝牙耳机、小配件家电等，工作轻松上手快。 2. 住宿条件：公寓宿舍，全新空调宿舍6人间，4-8人/间，配备空调、热水器，居住舒适。 3. 用餐保障：包吃包住，解决你的后顾之忧。 三、招聘要求 1. 年龄范围：16-50岁，16-48岁，男女不限。 2. 证件要求：必须持身份证原件。 3. 其他条件： -明显夸张纹身需带手套遮挡。 -征信不良可安排。 -小案底、小纹身可安排，大纹身不可以。 -黄头发可安排。 四、入职便捷 1. 直接到厂门口集合，集合时间为10：00-11：00，带上行李，中午安排吃饭，下午直接安排上班（有案底需提前报备）。 2. 注意着装，不能穿短裤、凉鞋、拖鞋、裙子、高跟鞋。