任职要求： 1、有指南/兆华测试箱操作经验，熟悉电子产品测试流程。 工作地址：东莞横沥镇村头工业区一路亿科产业园 工作时间：6天工作制，8.30-18.30（以现场实际为准） 薪资福利：底薪+加班费+驻厂补贴+绩效奖金，综合月薪5000-7000元

岗位职责： 1. 负责饮料生产全过程的质量监控与风险预警，确保产品符合国家食品安全标准及企业内控标准 2. 主导质量体系（ISO22000/HACCP等）的建立、运行与持续优化，组织内外部审核及整改闭环 3. 开展原材料、半成品及成品的检验检测、数据分析与质量评估，推动工艺改进与良率提升 4. 处理客户质量投诉，牵头根本原因分析（RCA）与纠正预防措施（CAPA）落地 5. 培训并指导一线员工执行SOP，提升全员质量意识与操作规范性 任职要求： 1. 食品科学、生物工程、化学或相关专业背景，学历不限，饮料行业优先 2. 具备质量管理/测试相关经验，熟悉饮料生产工艺及关键控制点 3. 熟悉国家食品法规、标签标准及出厂检验要求，持有内审员证书者优先 4. 具备良好的问题分析能力、跨部门沟通协调能力及责任心 5. 能适应生产现场工作环境，具备基础数据统计与报告撰写能力

30岁以内，无近视，

岗位职责： 1.负责化妆品研发、生产全过程的质量监控与测试，确保产品符合国家法规及企业质量标准 2.制定并执行原料、半成品及成品的检验计划与测试方案，出具规范检测报告 3. 参与质量体系文件编写与维护，配合内外部质量审核及GMP合规检查 4. 对生产异常、客户反馈质量问题开展根本原因分析，推动纠正与预防措施落地 5.协同研发、生产、供应链等部门优化质量控制流程，提升产品安全性和稳定性 任职要求： 1.化学、药学、生物技术、食品科学或相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.具备化妆品、日化或医药行业QC/QA/测试相关经验者优先，经验不限可培养 3.熟悉《化妆品监督管理条例》《GB/T 27578-2011》等法规及检测标准 4. 具备基础理化/微生物实验操作能力，能熟练使用pH计、粘度计、离心机等常规仪器 5.责任心强，细致严谨，具备良好的跨部门沟通与问题推动能力

建立并维护公司质量管理体系，制定来料、制程、成品检验标准。 监督IQC、IPQC、FQC日常检验工作，把控五金/CNC加工产品质量，及时处理不合格品。 牵头解决内外部质量投诉，用QC工具分析问题根源，推动整改闭环。 管理质检团队，组织技能培训，统计质量数据并编制报告。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发团队及时修复问题并验证效果 4.参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 5.搭建或维护自动化测试环境，提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用测试方法（黑盒/白盒/边界值等） 2. 掌握至少一种测试工具（如Jira、Postman、Selenium、JMeter等） 3. 具备良好的逻辑分析能力与文档编写能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强沟通协作意识 5. 了解主流开发语言（如Java/Python）或数据库基础者优先

家具实木品品控，品控经理，

岗位职责： 1. 负责产品质量管理体系的建立、实施与持续优化，确保符合ISO9001等标准要求 2. 组织开展来料、制程及成品的质量检验与测试，及时识别并推动问题闭环 3. 主导质量异常分析（如8D报告），协调研发、生产等部门落实纠正预防措施 4. 制定并执行质量检验计划、作业指导书及测试用例，保障检测规范性与有效性 5. 监控关键质量指标（如合格率、客诉率），定期输出质量分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备质量管理或测试相关工作经验，熟悉品保全流程与质量工具（如SPC、FMEA、MSA） 2. 熟悉常用测试方法及仪器设备，具备独立编写测试方案与报告能力 3. 具备良好的逻辑分析与跨部门沟通协调能力，责任心强、原则性强 4. 有制造业、电子/机械/汽车等行业质量管理经验者优先 5. 具备内审员资格或参与过体系审核者优先

硅胶厂直接招聘：产品测量员一名，长白班，26天。要求：熟练操作二次元和卡尺等产品测量仪器和工具，能看懂2D图纸尺寸公差，熟悉电脑操作和尺寸报表制作。有意者私聊. 工作地址：东莞长安厦岗

岗位职责: 1、质量体系:公司指令方针、质量目标的贯彻落实，质量体系额运行维护，推进全员质量管理。 2、团队建设和管理:负责品质部团队的建设、日常管理及培训，品质部制度的制定与推动，检验标准文件的编制与监督执行。 3、产品过程质量管理:负责供应链质量评估与辅导，生产过程质量管理与监督，产品出货确认，并持续改善过程质量控制能力。 4、品质过程监测管理:负责品质信息的收集、统计、分析与回复，建立质量数据库，定期生成质量报告,对品质资源进行有效控制,分析和掌握质量成本。 5、管理测试流程:执行各类测试项目并出具报告，做好各类检测设备，仪器仪表，检测工具的管理与校验。 6、不合格品及客诉处理:负责不合格的纠正预防措施的制定与监督执行，配合商务部度客诉和客退品的调查,分析，并回复客户。 7、其他工作任务:完成公司交办的其他工作任务。 任职要求: 1、教育背景:大专及以上学历。 2、工作经验:具备5年以上电子行业质量管理工作经验，其中2年以上全过程管理经验，有汽车电子行业品质控制经验优先。 3、个人能力:具备良好的人员管理能力和质量管理能力，具备优秀的沟通和协调能力英文听说读写流利优先。 4、专业知识:熟悉汽车电子零部件从开发、生产、出货各阶段品质控制关键点;了解汽车电子产品的工艺流程及质量管控节点;向内外部反馈品质现状及改进方向。 5、体系知识:熟悉ISO9001、IAFT16949, QC08000等体系知识，及5大工具(APQP、 FMEA、SPC、MSA、PPAP)的具体应用。 6、个人素质:具备强烈的进取心和责任心:有良好的团队合作意识，以团队目标为中心开展工作。

深圳富士康招小时工，可安排品管，仓库，工程，维修等轻松岗位，无需工作经验，生手有人带，加班稳定，做事轻松，根据个人需求安排，也可以随机分配拿反费。 薪资待遇： 纯普工24元/小时，纯技术工28元/小时。每月7号发工资，每月约260-270个小时，每月薪资7000起，部门直招，没有任何套路 工作内容： 负责电子产品组装及测试，普通工衣，空调车间坐班 百分百安排周边辅助岗位，不用去流水线打螺丝，相对轻松自由，【品管】【仓库】【安管】【工程】等，以上4个轻松岗位不能指定，只能随机其中一个，保证不用上流水线打螺丝 食宿介绍： 提供住宿，水电费用平摊，环境好，距离上班地点近 招聘要求： 年龄：18-45岁 学历不限，身体健康 身份证有效期1月以上 需带本人身份证原件

汕头市潮阳区招外墙/滑板

佛山大良厨师长工资：1-1.5有能力可以谈每月休假4天节假日补休包吃住联系电话：

寻找能够制作这种钢柱的人员。

深圳市光明区招叉车工

，3天后日结，马坊、通州、大兴某电子厂招普工 通过率极高，五险一金 日工资350左右/天，最高可达到500左右/天，小时工资30起/小时。 免费三餐，管住。 年龄要求：24-39周岁。 机装岗:负责各产品的机械零部件装配、设备装配，严格按照组装作业指导书要求的步骤进行产品生产工作，专科及以上（30/小时，加班45/小时，法定假日当天90/小时） 电装岗：负责各产品的电气零部件装配、设备装配，严格按照组装作业指导书要求的步骤进行产品生产工作，专科及以上（30/小时，加班45/小时，法定假日当天90/小时） 测试岗： 负责整机硬件电源信号测试及器件设置，主要包括数字模拟信号测试和电源测试，本科以上（40/小时，加班60/小时，法定假日当天120/小时） 物流岗：负责公司采购和外协物资收货、入库和出库以及需求物料的配送交接工作，中专高中学历即可（25/小时，加班35/小时，法定假日当天68/小时） 工作时间：上六休一。 要求：无犯罪记录。

[工厂简介】：生产手机配件、数据线、小风扇、这 类等，分SMT，组装，包装，测试，品检，质检等部 门，做事轻松简单，好留人！上班可以带 手机, 年龄：16—45周岁 【员工待遇】：月综合工资： 6000-8000 【工作情况】： 都是简单轻松的手工活，长白班两班倒自己选择，全 坐班，岗位不适合可以调换，工厂管理人性化 【吃住情况】： 包吃包住不用自己掏钱吃饭，宿舍4一6个人，空调宿 舍，24小时热水，有wif，独立卫生间 【招聘要求】： 不需要任何文化学历 身体健康，能正常做事就行 【注意注意】：面试带好行李还有身份证，当天安排宿舍入职

固戍地铁站日结主要做电子产品男女不限18-45岁普工：18元/小时焊锡：19元/小时，。主要岗位:组装，测试工资日结，不压工资，下班结清，可长期做上班时间：7:50-11:50，13:20-17:20，18:00开始需要带上身份证原件，或者身份证照片联系方式

主要汽车线束，保险盒，组装，测试，打包等产品。穿自己的衣服。上班自由，可带手机。订单稳定，加班稳定。 招聘岗位：搬运工，质检员，物料员，装配工 一：薪资待遇 1：16一个小时，综合5000-6000 2：订单稳定，加班多，管理人性化； 3：，辞工只需提前7天、辞职结清工资、可以选择短期或者长期做。 二：吃住情况 管吃住，宿舍有空调、热水器，4-6人/间

薪资待遇： 1. 29一个小时日薪290 ，月薪7500*8500长期短期都可以人走账清 2. ，点对点 ，计薪10.5个小时上六休一，月休四天 3. 厂区提供免费吃住，南北风味都有几十种菜系任你挑选。 4. 宿舍4-6人间 空调 洗衣机 热水器 独立卫生间 阳台等。 5.员工享受五险一金，法定节假日 如婚嫁 丧假 产假等，属于带薪休假 6.每月10号发放上个月的工资 发到员工的工资卡里，入职即签订劳动合同，离职需要提前一个礼拜打报告审批。

岗位职责： 1、负责新产品开发阶段的样品及图纸审核，结合新项目评审checklist与历史客户投诉记录进行风险识别，并输出潜在问题点，跟踪风险闭环情况。 2、制定并推进新产品的品质控制计划，明确产线关键工序及管控措施，提前预防制程异常。 3、编制新产品的品质标准与测试方案，确保内外部客户需求被准确转化为清晰、完整的技术规范。 4、跟进新产品试产全过程并作出质量判定，验证外观、尺寸、功能及可靠性是否满足既定标准。 5、主导新品阶段质量问题的原因分析与改善对策，确保量产前所有异常有效关闭，提升良率水平。 6、提供量产初期的技术支持，完成相关资料移交，保障新项目平稳转入批量生产。 7、接收并评估来自业务或客户的投诉信息，第一时间收集现场数据，核实客户反馈问题的真实性。 8、牵头开展客户投诉问题的分析与整改，组织厂内在库产品排查，并验证改善措施的实际成效。 9、撰写8D报告并提交至业务端，保证报告提交时效及问题闭环质量，防止客诉进一步升级。 10、整理和更新标准化作业文件，建立预防机制，避免同类问题重复发生。 11、配合并支持SQE对供应商改善行动的监督，确认其整改措施落实到位，杜绝问题再现。 任职要求： 1. 具备3-5年相关领域工作经验 2. 思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力，责任心强，能承受一定工作压力 3. 熟练掌握品质管理工具的应用，如QC七大手法、QCP、8D、DFMEA、MSA等 4. 熟悉塑胶、玻璃、锌合金等材料的成型工艺及表面处理流程

岗位职责： 1、主导公司CMF体系的建设与持续优化，统筹管理材料库、工艺库等技术资源，完善样品封样流程及技术资料归档规范； 2、深度参与产品外观设计方案评审，提供色彩、材质及表面处理的专业建议，确保设计创意具备工艺可实现性并体现产品独特性； 3、联动结构、硬件、制造等团队协同推进项目，优化产品分件设计与工艺路径，兼顾美学表达、量产稳定性和成本控制； 4、牵头供应商端材料与工艺选型，根据需要出差跟踪生产全过程，管控样品及批量产品的外观品质，保障与设计标准一致； 5、搭建产品外观质量追溯系统，主导量产阶段外观问题的根本原因分析，制定改进措施并推动闭环执行，提升制程一致性； 6、关注行业领先CMF技术动态、新型材料与加工工艺，开展可行性评估并推动创新技术在产品中的实际应用，增强工艺竞争优势。 任职要求： 1、大专及以上学历，材料科学、工业设计或相关专业背景；3年以上消费电子、音响或家电领域CMF实战经验，熟悉产品从开发到量产的完整流程； 2、熟练掌握喷涂、电镀、PVD、阳极氧化等常见表面处理技术，了解塑胶、金属等基础材料性能；能独立完成CMF工艺图纸输出，有效解决量产中出现的色差、质感偏差等问题； 3、具备出色的跨部门协作能力，可高效衔接结构设计、硬件、生产及供应链资源，推动设计落地并平衡工艺实现与成本目标； 4、对CMF前沿技术及新材料发展趋势具有敏锐判断力，有新技术导入和实际应用经验，支持产品实现差异化突破； 5、熟悉CAD、Photoshop等常用设计工具，具备较强的逻辑分析与问题应对能力；能接受出差配合供应商生产跟进，工作积极主动，抗压性强，责任心突出。

岗位职责: 1．负责车载、手机及数码类产品材料（如背光、CG等）新供应商的评估与认证审核工作； 2．执行供应商年度稽核，并对发现的问题点进行跟踪与改善验证； 3．监督厂商在新产品开发及试产阶段的品质表现，参与首批生产跟线以识别潜在风险； 4．参与新机型品质前期规划，协助处理新品开发过程中的质量问题，并跟进改善措施落实； 5．制定零部件检验标准及相关文件，指导并培训IQC人员掌握检验规范； 6．主导新材料的品质验证工作，完成新材料上线前的品质评审流程； 7．推动关键材料供应商持续改进，提升来料合格率与制程稳定性； 8．管控供应商工程变更流程，组织签署品质协议及GP相关文件； 任职要求: 1．具备5年以上液晶显示模组领域工作经验，熟悉品质管理流程； 2．具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，善于发现品质隐患，具有积极的工作热情与创新思维； 3．能独立撰写品质报告，有CG或BLU行业背景者优先，具备良好的问题分析、改善及推动能力；

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常问题并跟踪闭环处理 4. 参与质量分析会议，协助制定改进措施并落实验证 5. 维护保养检测设备，确保计量器具在有效校准周期内 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2.有质检员/品检工相关工作经验者优先 3. 工作细致认真，责任心强，能适应流水线节奏 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神 5. 服从工作安排，能配合生产计划灵活调整班次

岗位职责： 1. 制定并维护公司文件管理相关制度，优化文件管控流程； 2. 负责公司文件目录、记录目录的编制与日常更新； 3. 配合开展内部审核、管理评审及外部审核的前期筹备工作； 4. 协助推动公司管理体系的日常运行与执行； 5. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，文秘、标准化、质量管理等相关专业优先； 2. 具备一年以上文件管理相关经验，熟练掌握文件处理流程，优秀应届毕业生亦可考虑； 3. 熟悉计算机操作及常用办公软件使用； 4. 具备较强的文档撰写能力； 5. 熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理体系者优先； 6. 思维清晰，具备良好的逻辑分析能力和沟通协调能力。

职位描述： 1、编制并落实质量管理方案，确保各项质量管控举措有效落地执行。 2、负责质量管理体系的日常监督工作，及时识别运行中的问题并推动改进措施实施。 3、熟悉机加工、焊接、表面处理、装配及测试等制造流程，保障各工序环节的质量受控。 4、跟踪关键质量参数，开展质量数据分析，为持续质量提升提供依据支持。 5、与生产、研发、采购等相关团队密切配合，推动质量标准在全公司范围内的贯彻与执行。 6、参与内部质量审核及外部认证活动，确保质量管理体系的合规性与高效运行。 职位要求： 1、本科及以上学历，十年以上质量领域工作经验，五年以上质量管理岗位经历，其中至少三年在半导体设备或精密零部件行业。 2、具备机加工、焊接、表面处理、组装及测试等工艺的实际理解与操作经验。 3、掌握ISO 9001等质量管理体系标准，了解IATF 16949、VDA6.3或其他行业相关质量体系要求。 4、熟练运用SPC、FMEA等质量工具，并能在实际工作中有效应用。 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与生产、研发等部门高效协作。 6、具有较强的逻辑分析与问题解决能力，对质量优化有持久的积极性和推动力。 加分项： 曾参与质量管理体系搭建或优化项目，并取得实际成效。 对半导体行业的质量管理有浓厚兴趣或深入认知。

【岗位职责】 1. 负责新供应商审核、审核报告作成、问题点改善跟进； 2. 负责新物料样品的确认及承认； 3. 负责IQC日常检验方法的指导及人员的培训； 4. 负责供应商日常来料异常的处理与跟进（8D报告跟进及验证闭环）； 5. 负责生产线物料异常的处理及跟进改善； 6. 负责物料不良所造成的客诉导常的处理及改善对策； 7. 负责高风险供应商质量的辅导与能力提升； 8. 负责新供应商审核、审核报告作成、问题点的跟进闭环； 9. 供应商的月度绩效评价报告作成； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有开关电源或储能行业相关经验至少3年以上经验； 2. 熟悉ISO9001、ISO14001等体系要求、熟悉供应商开发及管理流程工作； 3. 熟悉电子元器件的检验要求、熟悉PCB、PCBA、变压器、电感、钣金的工艺要求； 4. 具有较强的团队合作意识，及较强的沟通协调能力； 5. 熟悉供应商的绩效评价管理； 6. 三年以上供应商管理经验。

【岗位职责】 1. 负责无人机电池的电芯选型、评估与导入，制定电池包性能指标（容量、倍率、循环寿命、工作温度范围等）； 2. 主导无人机电池包的结构设计、电气连接设计、保护板选型与整包集成； 3. 制定电池测试方案（倍率放电、高低温性能、循环寿命、过充过放、短路、针刺/挤压等安全测试），并输出测试报告； 4. 分析测试数据，优化电池设计以提升倍率性能、循环寿命及安全性； 5. 与BMS软件/硬件工程师协作，完成保护参数标定、SOC/SOH校准及异常保护策略验证； 6. 解决电池在组装、老化、使用（如大电流放电、高温飞行等）过程中出现的容量衰减、鼓包、电压不均等问题； 7. 编写电池规格书、测试报告、DFMEA、生产作业指导书等技术文档； 8. 跟进无人机电池行业最新技术（如高镍、硅碳负极、固态电池等），提出技术升级建议； 9. 支持试产及量产阶段的生产问题分析，协助质量部门解决客诉问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电化学、材料科学与工程、应用化学、电气工程、自动化等相关专业； 2. 5年以上锂电池电芯或电池包研发经验，其中至少3年以上无人机电池或高倍率电池开发经验； 3. 熟悉无人机电池的应用场景（如航拍、农业、竞速、工业巡检等）及其对倍率、能量密度、循环寿命、温升控制的特殊要求； 4. 掌握锂电池电芯选型、分容配组、保护板匹配、电池包结构设计及整包测试流程； 5. 熟悉高倍率放电（如5C-15C持续放电、瞬时20C以上）对电池极片、隔膜、电解液及极耳设计的影响； 6. 了解BMS基本工作原理（如过充、过放、短路、温度保护等），能与BMS工程师协同完成保护参数设定； 7. 熟练使用电池测试设备（如新威、蓝电、Arbin等）及数据采集工具，具备充放电曲线分析能力； 8. 具备电池热管理基础知识，了解无人机电池在高温、低温环境下的性能衰减及应对措施； 9. 有电池包轻量化设计、结构防震、IP防护等级设计经验者优先。

1.根据订单安排好人员排好每天生产任务，盯着进度别延期，发现缺料要马上协调解决 2.检查产品合不合格，盯着废品率别太高，管好物料别浪费 3.给班组员工培训，考核，还要天天查安全隐患 4.保持车间干净整洁，别让车间环境乱糟糟影响干活

招聘岗位:包装，组装，扫描，测试， 分拣，打包 【薪资待遇】 2，临时工18/19工价，部门岗位不同工价不同，夜班补贴30一晚， 3、长白班两班倒自选 4、包吃包住，空调热水器齐全。 福利： 1、 2、每个礼拜可以预支300-500 3、 4:离职人走账清，离职开工时当天结清所有工资