店长年龄45周岁以下，自带电瓶车要求换电的。门店酒水配送及推广，工作轻松自由薪资福利:7000/12000，另交医保社保，月休四天，没休息，另外再补底薪80一天，节假日另外再补17点到凌晨2点工作地址:厦门翔安区域，，集美区域

超市自营招聘专柜主管1名待遇：8000-10000要求：会分割、会叫卖、责任心强，同岗位5年以上工作经验，半桶水勿扰！！！地址：岛内湖里电话：

1.负责婚恋门店的日常运营管理，带领团队完成业绩 目标； 2.开拓本地婚恋市场资源，维护客户关系，推动服务方案的销售与落地； 3.独立处理客户咨询与情感需求分析，提供专业婚恋匹配建议； 4.组织策划线上线下相亲活动，提升品牌影响力和客户转化率。 任职要求： 1. 具备一定本地人脉资源；厦门市场已饱和福建省内周边市区均可联系 2. 具备销售经验者优先，无经验但情商高、沟通能力强亦可； 3.能够独当一面，具备较强的应变与团队管理能力； 4.年龄30岁以上45岁以下，特别优秀者可适当放宽条件。

‑社交爱好者，擅长破冰活跃气氛 ‑有剧本杀DM、酒吧营销或同类场所工作经验者优先 ‑熟悉Homebar文化，本身就是夜生活爱好者 ‑年轻有活力，能适应夜间工作节奏 ‑具备调酒经验者优先考虑 工作周期：全职/长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：晚上8.30‑2点 工作时段：不限 结算方式：日结 游戏主持人岗位职责 1.游戏氛围营造与互动引导 ‑热情迎接玩家，引导入座并介绍门店特色及套餐。 ‑主动发起并带领各类互动游戏，灵活运用语言与肢体动作调动现场气氛。 ‑根据玩家特点设计破冰环节，增强玩家沉浸感与参与度。 2.游戏流程控场与教学支持 ‑熟练掌握5种以上主流桌游、卡牌规则，能够清晰、生动地向新手讲解。 ‑把控游戏节奏，适时推动流程，避免冷场或争议，并能根据现场情况调整游戏难度。 ‑在游戏中扮演裁判或引导者角色，确保规则执行与流程顺畅。 3.现场环境维护与团队协作 ‑协助整理游戏道具、卡牌及其他物资，维护客区的整洁与秩序。 4.玩家反馈收集与优化建议 ‑主动与玩家沟通，了解游戏体验感受与服务建议。 ‑定期整理玩家反馈，并向主管提出游戏流程或服务环节的优化方案。 基础条件 ‑形象大方，有亲和力，无不良嗜好； ‑有homebar、dm主持或相关娱乐行业经验者优先。 ‑准时到岗，有上进心，热爱娱乐行业，擅长社交，e人优先 公司福利 底薪6000起 月休保证8天，一周休两天（工作日除外） 每个月有公司聚餐，外出游玩 老板亲和，听从建议 公司配车，有住房补贴

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，落地门店各项运营标准与服务规范，保障门店规范、高效、有序运转； 2. 主导到店客户接待与咨询对接，深度挖掘客户需求，促成活体、器材、定制缸体等产品销售，以及企业 / 康养水族项目合作，达成门店业绩目标； 3. 带领团队开展周边拓客、门店沙龙、社群运营等活动，拓展本地企业、养老机构、商业体等 B 端业务资源，搭建高粘性客户圈层； 4. 统筹全店水族生物养护、设备运维、货品进销存管理，管控生物损耗与运营成本，确保账实相符、库存合理； 5. 负责门店团队日常管理、培训带教与工作督导，优化服务流程，提升团队专业能力与服务质量； 6. 维护门店品牌形象与客户口碑，妥善处理客户投诉与各类突发异常事件； 7. 配合品牌线上新媒体与商城运营，同步门店素材、活动信息，承接线上客户到店转化，打通线上线下流量闭环。 任职要求： 年龄要求:25～40 学历要求:大专以上 1. 形象气质佳，性格开朗活跃，亲和力强，普通话流利，沟通表达与逻辑思维能力清晰； 2.1 年以上门店管理、零售运营或销售管理相关工作经验，有水族、宠物、家居建材行业经验者优先； 3. 具备优秀的客户接待与商务洽谈能力，擅长维护客情、挖掘需求，能独立开展渠道拓客与异业合作； 4. 具备基础的团队管理能力，能带领店员完成日常运营、活动执行与业绩目标； 5. 具备一定的活动策划与现场控场能力，能独立组织门店沙龙、客户活动，带动现场氛围； 6. 热爱水族行业，愿意主动学习专业知识，认同品牌理念，责任心强，有团队合作精神，能适应零售行业排班节奏。

朱砂馆（帝王御典）招聘岗位：店长|店助|导购（多名）待遇：店员：6000底薪+1%总提，综合8k-12k+店长：7k-9k底薪+店提，综合9k-15k+医社保+大单奖月休2天，晋升通畅（导购→店助→店长→区域经理）要求：20-38岁，学历不限可长期稳定工作（全天班）有珠宝/饰品销售经验优先勤奋、善沟通、服务意识好、服从管理提供住宿手机控、地点：厦门中山路/福州三坊七巷（就近安排）联系：刘女士（）

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翔安欧厝招聘，酒馆馆长，地址世贸越墅底薪3000，6小时，提成：10%有意者联系：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员招聘，培训，排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店店长相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通协调能力与团队管理意识 3.熟悉零售行业运营逻辑，有快消、餐饮或连锁服务业背景者优先 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 5. 具备线上平台运营能力。

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招聘室内电梯司机替班人员，要求持有相关证件。薪资为80元，工作时间为半天。

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店长有2年以上餐饮管理经验薪资福利:综合薪资6000-8000元以上招工人数:1名工作地址:东区海龙大酒店旁

依文集团招聘工作地点，丰台总部基地依文工厂店，大兴工厂店岗位：店经理，高销，导购，有能力，高收入待遇:底薪+提成+达成率奖金+五险一金+带薪年假+工龄奖店员上一休一店长中班综合薪资：面议有服装销售经验者优先踏实稳定有责任心团队合作意识强敢想敢干目标月均收入过万的导购年龄25-40岁招聘同步

招聘：店长薪资：2000-2000/月薪负责门店日常运营、员工管理、货品统筹、业绩统计，把控门店服务与销售工作。

招聘：店长薪资：2000-2500/月薪门店整体管理，原料采购，排班，盘点库存，

招聘：店长薪资：2000-2000/月薪统筹门店运营，制定销售目标，排班管理员工，管控库存成本，处理重大纠纷。

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奈斯帕Nicepark 招聘简介 厦门市奈斯帕服饰有限公司，2015 年创立本土女装品牌，现有全国门店300余家，2026年全力冲刺500家门店，团队规模千人以上。主打潮流平价女装，面向 18-38 岁追求时尚质感的年轻人，打造穿搭购物一站式体验。 任职要求 1. 店铺运营管理，人员管理，货品管理，卖场管理，促销管理 2. 拥有1年及以上门店管理相关从业经验 薪资待遇 - 高额提成，优秀员工月薪可达15000元 - 额外增设大单奖、日销奖、加班补贴等多项激励奖金 - 专属员工内购福利，超值选购品牌服饰 成长晋升 清晰晋升通道：店长→大店长→区域主管→区域经理 提供全方位系统培训，晋升空间广阔 招聘人数 诚招2-3名有志伙伴，敢挑战高薪即可入职，携手品牌共同发展 地址：厦门各个区域均有门店，欢迎咨询

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