店长年龄45周岁以下，自带电瓶车要求换电的。门店酒水配送及推广，工作轻松自由薪资福利:7000/12000，另交医保社保，月休四天，没休息，另外再补底薪80一天，节假日另外再补上班时间：17点到凌晨2点工作地址:厦门翔安区域，，集美区域

店长年龄45岁以下，要求销售经验丰富，能吃苦赚钱意识强，有团队观念，热爱服装销售工作薪资福利:工资待遇优

招店长，有管理过糖巢或赵一鸣零食店者优先。收银员/理货，要求吃苦耐劳，能配合门店。上班时间早8-18，晚14-24点。

招聘招聘福建厦门岛内高保工资总监1名店长3名销售3名半销3名前台1名宿舍离店近、想换个环境、想长期稳定的，老板事少，人品第一能力第二、实力与工资匹配，工资随走随结。混工资的绕行，老板不差工资电话:李

负责档口的日常经营与管理

井号我本布衣女装招聘年龄：25岁到40岁(女)上班时间：早晚班工资待遇：底薪3100＋月休4天＋抽成(3～8.5个点提成)各商场工作地点：厦门职位：导购和店长招聘要求：有女装经验优先！擅长做连带，服从管理，性格开朗，责任心强！有经验优先！手机档勿扰！联系方式：（）

机场茶叶店店长大专以上学历，有茶叶店店长经验薪资福利:综合薪资：7-12k招工人数:1人上班时间：根据航班时间早晚班；面试地址：厦门市翔安区新圩镇新达路1号；福利待遇：入职缴交五险、参保商业保险、享有带薪年假、年终奖、节假日福利、全勤奖、包吃住；工作地址:厦门市翔安新机场航站楼2楼安检内

1. 年龄22-35岁，高中及以上学历，1年以上餐饮门店管理经验者优先； 2. 熟悉餐饮门店运营流程，具备基础的成本核算和库存管理意识； 3. 沟通能力强，能妥善处理客诉及团队协作问题； 4. 有责任心，能适应轮班制，抗压能力强； 5. 认同品牌理念，愿意与品牌共同成长。

店长（合股经营）年龄28—45岁，高中以上学历，身体健康（持有健康证）能吃苦爱干净，责任心强，有相厨房相关工作经验优先。主要负责门店的经营管理，有餐饮行业相关经验优先，熟悉操作外卖平台，主导店里的运营出餐安排等工作。薪资福利:包吃工作餐，工资底薪+抽成+分红，月休2天。（参考：5000-15000元不等、依经营情况）工作时间：07：30—19:30（午休1.5小时）工作地址:同安区轻食店

新单，河南，陕西，山西阿姨优先【工作类型】住家女护工【工作地点】思明区洪文站【工作内容】2个老人，男老人半自理有点痴呆，女老人自理，房子125平，做饭做卫生。【工作要求】不休息补工资，喜欢和老人相处，有爱心北方人口味，57岁以下有护工经验的【薪资待遇】6000-6500休4，有法假【接单联系】小谢

招聘消防弱电预埋师傅，薪资350元/天；包住不包吃，工资下个月发放上月工资，要求做事勤快，服从安排，团结协作。工作地点在福建厦门翔安区。

专门负责家庭零星维修，年龄18岁一50岁之内，有电工证优先，能服从平台安排，能吃苦耐劳，工资按计件抽成。

厦门市翔安区招塔吊司机

厦门市思明区招电焊

店长直聘:招副店长1名，月薪7000元+，要求2年以上前厅主管经验。性格外向，有团队精神。招服务员一名，月薪5000+要求满半年以上前厅工作经验。月休4个半天，不休息加班费。包吃包住，宿舍楼房，洗衣机，空调，暖气多有。工作满一年以上年终奖金3000元。联系电话:地址:北京市经开区文化园

招聘岗位：店长2名（薪资待遇4000＋）导购10名（薪资3000＋）联系电话：工作地址：离石万达广场直接打电话不要问

招聘：电竞店长薪资：4000元/月岗位职责1.负责电竞门店日常运营管理及服务流程优化2.组织策划线下活动，提高用户粘性与消费转化3.协调团队成员，确保门店运营高效有序任职要求1.有电竞，酒店行业管理经验更佳；2.熟悉电竞行业动态，具备良好的客户沟通能力；3.具备团队协作精神，有门店管理经验者更好

本店诚聘店长一名，4000起步，上不封顶；地址，上城悦府东门；电话，

清河店铁拳健身房急招|店长女士(兼直播)保洁员（每天工作6个小时）干净利索，年龄不要太大，工资面议♡要求:有健身房管理经验，敢上镜，表达好，懂销售，热爱健身;有直播经验优先♡薪资:底薪+绩效+门店提成+直播业绩提成，上不封顶♡福利:免费健身、节日福利、团队激励地址:（原老北国电器）现在的海尔旗舰店三楼联系:

【工作内容】 1、负责门店订货、收货、卸货、陈列、收银。 2、定期自查商品的日期，进行保质期管理。 3、按要求清扫店内及仓库卫生，保持于净整齐的门店形象。 【任职资格】 1、年龄:18-40周岁，会拼音和简单的电脑使用。 2、吃苦耐劳、积极主动，为人亲和有责任心。 3、沟通表达学习能力强 4、能接受加班 【晋升通道】 营业员一副店长-店长一储备干部 【福利待遇】 营业员薪资:固定（底薪2250+加班补贴900+ 600）+浮动（稽核绩效+来货加班补贴400）；综合4150元-4500元 试用期100一天(15天-30天转正) 【工作班次】 早：8:00-17:30 晚：14:30-23:00

【岗位职责】 - 负责收银台日常收银工作 - 确保账目准确，处理顾客支付及退换房手续办理 【职位要求】 - 无经验要求，有超市、酒店或商场工作经验优先 - 工作认真负责，能适应快节奏环境 【工作时间】 - 做4休2，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资3500-5000元/月 - 包住 + 饭补

负责店里海鲜销售、杀鱼，处理海鲜。

1、年满18周岁在校学生； 2、负责补货、理货、顾客服务；获客，推广沃尔玛App； 3、吃苦耐劳，有服务意识和良好的沟通能力； 4、可提供实习期3个月及以上，16元/时，周工时40小时。

工作职责: 1．全面负责门店管理及运作； 2．制订门店销售、毛利计划，并指导落实； 3．传达并执行营运部的工作计划； 4．负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通； 5．负责门店各部门管理人员的选拨和考评； 6．指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩； 7．营造热情、礼貌、整洁、舒适的消费环境； 8．严格控制损耗率、人事成本、营运成本； 9．勤巡现场，做好门店开源节流、有效控制经营成本控制，降低营业费用； 10．根据季节变化及相关节假日，依照市场情况提报相应的活动方案及督促门店的活动方案的执行。 11．保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养； 12．授权值班经理处理店内事务； 13．负责店内其他日常事务。 任职资格: 1.学历不限，2年以上同行业同岗位经验； 2.无社会不良记录，无限高等金融风险； 3.职业素养佳。 此岗位面向全国，就近分配

岗位职责: 1、负责日常进店客户接待洽谈，引导客户进行促单工作; 2、对展示产品及服务流程进行讲解，协助拟定定制方案并做初步预算; 3、定期跟踪目标顾客，拓宽客户资源，主动营销，满足各类客户的家装需求; 4、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展客户。 任职资格: 1、具有定制行业店面销售工作经验者优先考虑; 2、良好的服务意识和团队精神，具有较强的自我激励能力，能承受工作压力; 3、具备良好的表达能力、谈判能力，执行力强，负责任。

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店长年龄25一35岁，有服装销售经验者优先薪资福利:3000-5000招工人数:1名工作地址:二道街谷兴商厦门市