岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.对接总部各项政策与活动落地，确保信息传达准确、执行到位 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队管理潜质 4.学历不限，有成功带店经历或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

岗位名称：营运主管；门店店长；新媒体运营；导购员/店员；收银员；储备干部；化妆品精修顾问。岗位要求（以岗位名称分行列举）：1.营运主管：大专及以上学历；管理相关专业背景。2.门店店长：大专及以上学历。3.新媒体运营：大专及以上学历。4.导购员/店员：高中及以上学历。5.收银员：高中及以上学历。6.储备干部：工商管理等专业背景，本科及以上学历。7.化妆品精修顾问：高中及以上学历，具有化妆品销售经验者优先。薪资待遇（以岗位名称分行列举）：1.营运主管：月薪4000-8000元/月。2.门店店长：月薪6000-10000元/月。3.新媒体运营：月薪5000元+/月。4.导购员/店员：月薪4000-8000元/月。5.收银员：月薪3000-4000元/月。6.储备干部：月薪4000-6000元/月。7.化妆品精修顾问：月薪4000-9000元/月不等，根据个人经验和业绩情况会有差异调整。

品牌【DRESSANDHORSE女装】：招聘导购2名店长1名要求:从事女装工作经验，热爱服装销售，有专业的销售技能和一定的时尚美感！福利待遇：①五险，带薪年假，节日福利，生日福利，各项奖励。②薪资，底薪+提成再+.......=月薪6000-～12000元不封顶；有意者请联系：胡小姐工作地点：大悦城海沧招商花园城

厦门朗安机电有限公司岗位：电商客服薪资：3500-6000元/月福利：五险工作地点：威克士电动工具(总代理)（港中路1256号110室）◆点链接◆投简历◆查电话厦门棒棒军家政服务有限公司岗位：搬运工薪资：7000-12000元/月福利：周末双休,加班补助工作地点：厦门市湖里区寨上生活小区-207号楼102◆点链接◆投简历◆查电话厦门瑧彩金箔科技有限公司岗位：区域销售（提供老客户）薪资：4000-20000元/月福利：五险工作地点：厦门瑧彩金箔科技有限公司同集北路193号◆点链接◆投简历◆查电话厦门金湖西商贸有限公司岗位：门店店长薪资：6000-10000元/月工作地点：龙伏路(思明区)◆点链接◆投简历◆查电话

【世纪汇鲜·集正超市】急招！门店：厦门市思明区加州商业广场负二楼品牌：世纪汇鲜·集正超市招聘岗位：猪肉主管—薪资面议要求：有超市猪肉分割/销售经验优先/统筹门店运营管理/人员管理联系电话：（）

工作职责: 1．全面负责门店管理及运作； 2．制订门店销售、毛利计划，并指导落实； 3．传达并执行营运部的工作计划； 4．负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通； 5．负责门店各部门管理人员的选拨和考评； 6．指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩； 7．营造热情、礼貌、整洁、舒适的消费环境； 8．严格控制损耗率、人事成本、营运成本； 9．勤巡现场，做好门店开源节流、有效控制经营成本控制，降低营业费用； 10．根据季节变化及相关节假日，依照市场情况提报相应的活动方案及督促门店的活动方案的执行。 11．保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养； 12．授权值班经理处理店内事务； 13．负责店内其他日常事务。 任职资格: 1.学历不限，2年以上同行业同岗位经验； 2.无社会不良记录，无限高等金融风险； 3.职业素养佳。 此岗位面向全国，就近分配

1. 年龄22-35岁，高中及以上学历，1年以上餐饮门店管理经验者优先； 2. 熟悉餐饮门店运营流程，具备基础的成本核算和库存管理意识； 3. 沟通能力强，能妥善处理客诉及团队协作问题； 4. 有责任心，能适应轮班制，抗压能力强； 5. 认同品牌理念，愿意与品牌共同成长。

厦门棒棒军家政服务有限公司岗位：搬运工薪资：7000-12000元/月福利：周末双休,加班补助工作地点：厦门市湖里区寨上生活小区-207号楼102厦门金湖西商贸有限公司岗位：门店店长薪资：6000-10000元/月工作地点：龙伏路(思明区)

品牌介绍 卜氏传世草——专注草本养生的新锐茶饮品牌，“茶饮+理疗”复合业态，为都市白领提供健康茶饮解决方案。开业在即，期待有梦想的你加入！ 岗位职责 1.日常运营：负责制作、培训，监督出品标准与服务流程，确保出品稳定 2.经营目标：制定门店经营计划，带领团队完成销售目标，管控营业额、毛利与成本 3.制度执行：落实公司规章，监督陈列、卫生、仪容等标准，提出优化建议 4.团队管理：负责团队培养、激励与稳定，提升凝聚力 5.库存管理：负责调拨、订货、盘点，分析热销品，控制物料损耗 6.店务统筹：组织会议、培训、活动，管理账务，确保门店高效运转 任职要求 1.1年以上茶饮/餐饮/零售门店管理经验，有复合业态经验者，懂养生者优先 2.身体健康，亲和力好，热爱服务行业，有责任心 我们提供 1.薪资： 7-9K（面议，根据经验能力定级） 2.福利： 中午包吃、节日福利、团队团建 3.成长： 开业期加入，可参与产品调试与品牌发展 工作地址 厦门思明区博士新村厦门弘昇堂保健服务有限公司7楼

聘技师采耳师2名！店长一名有经验的保底6000超出按照超出计算0基础保底5000工资手工提成充卡奖励提成全勤美团大众好评医社保联系电话营业时间下午13：00—23：00

厦门市海沧区今天要两个小工谁有空！

厦门市思明区诚心招水电安装工，要求踏实，会干啊，现在主要做铸铁排水管，不锈钢管，配管等事项，诚心来的联系吧，捣浆糊滥竽充数的勿扰。

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招聘：工程技工岗位职责掌握基础摄影及视频剪辑，会使用PS、PR、剪映等软件，负责运营公司新媒体账号（视频号、号、小红书等），新闻、传媒等相关专业或有相关工作经验优先考虑。1、催收项目租金、物业、水电、广告、活动等各项；2、配合楼层主管完成品牌业绩收集、分析、活动洽谈、活动跟踪、汇总、分析、复盘等工作；3、配合部门完成营运相关其他工作；4、配合企划部完成活动的沟通及洽谈工作；5、配合物业部完成物业维修工作；6、处理客服投诉；7、对商业及招商营运工作感兴趣，对品牌敏感度高。持有电工相关技能证书，负责商场日常维修服务及设备设施巡查巡检工作1、接听咨询、投诉电话；2、顾客引导、活动介绍；3、礼品兑换、物品租借、广播播音；4、协助商户处理客户投诉等。任职要求掌握基础摄影及视频剪辑，会使用PS、PR、剪映等软件，负责运营公司新媒体账号（视频号、号、小红书等），新闻、传媒等相关专业或有相关工作经验优先考虑。有沟通能力、学习能力、上进心。持有电工相关技能证书，负责商场日常维修服务及设备设施巡查巡检工作须持淡妆上岗

招聘店长一名，工资面议洗碗工一名，4000/月早点小时工一名，每小时20，地址，怀柔斜街北口联系电话

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招聘：店长薪资：3001-5000元/月1、员工，20-42周岁，有销售热情优先。2、底薪加高额提成，有五险保障。3、综合收入3000-7000员，上不封顶。

招聘：永春运动城招聘店长助理薪资：4000-5000元/月岗位职责：有经验优先，店助、店长面议。

志升轩第6家分店即将开业，现急招一名店长：底薪5000+加提成。招聘派单老师10名薪资6000—30000肖老师

主要是干服务员，会认识字，会干活

职位描述：门店促销员团队管理，根据总体策略及区域需求进行人员管理、绩效管理、活动执行等，配合区域培训师完成培训计划，提升促销员团队能力并达成绩效。 岗位要求： 一、销售能力： 二、沟通能力：良好的沟通技巧；语言表达清晰流利，善于聆听，思路清晰逻辑清晰 三、团队管理能力：具备领导力，有担当，并有共情能力，有较强的应变能力 四、销售管理能力： 工作经验：3年以上母婴产品经验，1年以上团队管理经验，曾担任过促销员管理、市场活动管相关的职位，奶粉行业经验优先，可以适应出差需求

描述岗位职责： 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、身体健康，能吃苦； 2、品行端正，能吃苦耐劳。

岗位职责： 1、负责中西餐菜品的日常烹饪工作，确保出品质量与口味稳定； 2、根据菜单要求完成食材处理、配餐及烹饪制作； 3、配合团队完成餐饮服务保障，确保出餐效率与食品安全； 4、维护厨房卫生与设备整洁，遵守操作规范与安全标准； 任职要求： 1、热爱烹饪工作，具备扎实的中餐或西餐制作技能； 2、能适应快节奏的工作环境，具备较强的执行力和责任心； 3、具有良好的卫生意识，熟悉食品加工安全基本规范； 4、具备团队协作能力，能与同事高效配合完成工作任务； 任职要求： 1.具有后厨餐饮经验2年以上 2.离职状态，随时到岗 岗位福利：薪资待遇4500-6000，交5险

餐厅前台兼职，主要负责点单，传菜，打扫桌面卫生，中午11：45-01：15一个半小时， 晚上18：30-20：00一个半小时。

**【急聘】集美孙厝乐安小学旁店日式简餐制作/打包员（无经验可）** 19-45岁。员工 **亮点**：无需经验·就近分配·多班次可选·晋升透明 **职责**：简餐制作（易学）、外卖打包、后厨维护 **时间**（三班制）： - 早班08：00-20:00｜中班10:00-22.00 - 月休3天，排班门店安排 薪资 就近安排 试用期：4000+500补贴 满一个月转正，转正加1000工资｜无宿 半包食

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好服务口碑 5. 配合店长完成日常盘点、设备检查及交接班工作 任职要求： 1. 年满18周岁～38岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

月休四天，有经验的优先，招长期

餐厅服务员 全职。 年龄35-45岁，有经验优先

【招聘】 一、工作岗位：餐饮领班/主管 二、工作地点：厦门市同安区西柯街道高端养老社区（泰康之家鹭园） 三、工作要求： ，高中及以上学历，大专更佳（晋升空间更广阔），年龄20-40；有过至少1年以上高星级酒店中西餐厅基层领班/主管管理经验； 2）服务意识佳，能够吃苦耐劳； 四、薪资待遇 1）月休4天，每天8小时，工资6000-8000元/月，包吃包住。 2）五险一金，年底13薪。法定节假日上一补三。重大节假日有礼品发放。 五、联系方式 杨