乔丹儿童品牌招聘：店长1名工作地点：集美银泰3F任职要求：1、25-45岁，形象气质佳，性格开朗，热爱服装销售工作2、人品好，务实，好学3、有较强学习能力，目标感，勇于挑战和超越店长薪资：底薪3300-4000+总提成0.5%-2.5%+工龄奖+超额抽成+满勤+月度绩效奖金（入职前三个月保底5000）（）

‑社交爱好者，擅长破冰活跃气氛 ‑有剧本杀DM、酒吧营销或同类场所工作经验者优先 ‑熟悉Homebar文化，本身就是夜生活爱好者 ‑年轻有活力，能适应夜间工作节奏 ‑具备调酒经验者优先考虑 工作周期：全职/长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：晚上8.30‑2点 工作时段：不限 结算方式：日结 游戏主持人岗位职责 1.游戏氛围营造与互动引导 ‑热情迎接玩家，引导入座并介绍门店特色及套餐。 ‑主动发起并带领各类互动游戏，灵活运用语言与肢体动作调动现场气氛。 ‑根据玩家特点设计破冰环节，增强玩家沉浸感与参与度。 2.游戏流程控场与教学支持 ‑熟练掌握5种以上主流桌游、卡牌规则，能够清晰、生动地向新手讲解。 ‑把控游戏节奏，适时推动流程，避免冷场或争议，并能根据现场情况调整游戏难度。 ‑在游戏中扮演裁判或引导者角色，确保规则执行与流程顺畅。 3.现场环境维护与团队协作 ‑协助整理游戏道具、卡牌及其他物资，维护客区的整洁与秩序。 4.玩家反馈收集与优化建议 ‑主动与玩家沟通，了解游戏体验感受与服务建议。 ‑定期整理玩家反馈，并向主管提出游戏流程或服务环节的优化方案。 基础条件 ‑形象大方，有亲和力，无不良嗜好； ‑有homebar、dm主持或相关娱乐行业经验者优先。 ‑准时到岗，有上进心，热爱娱乐行业，擅长社交，e人优先 公司福利 底薪6000起 月休保证8天，一周休两天（工作日除外） 每个月有公司聚餐，外出游玩 老板亲和，听从建议 公司配车，有住房补贴

工作职责: 1．全面负责门店管理及运作； 2．制订门店销售、毛利计划，并指导落实； 3．传达并执行营运部的工作计划； 4．负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通； 5．负责门店各部门管理人员的选拨和考评； 6．指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩； 7．营造热情、礼貌、整洁、舒适的消费环境； 8．严格控制损耗率、人事成本、营运成本； 9．勤巡现场，做好门店开源节流、有效控制经营成本控制，降低营业费用； 10．根据季节变化及相关节假日，依照市场情况提报相应的活动方案及督促门店的活动方案的执行。 11．保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养； 12．授权值班经理处理店内事务； 13．负责店内其他日常事务。 任职资格: 1.学历不限，2年以上同行业同岗位经验； 2.无社会不良记录，无限高等金融风险； 3.职业素养佳。 此岗位面向全国，就近分配

招店长，有管理过糖巢或赵一鸣零食店者优先。收银员/理货，要求吃苦耐劳，能配合门店。上班时间早8-18，晚14-24点。

福建厦门招聘店长职位，月薪5000元，具体联系方式详谈。

奈斯帕Nicepark 招聘简介 厦门市奈斯帕服饰有限公司，2015 年创立本土女装品牌，现有全国门店300余家，2026年全力冲刺500家门店，团队规模千人以上。主打潮流平价女装，面向 18-38 岁追求时尚质感的年轻人，打造穿搭购物一站式体验。 任职要求 1. 店铺运营管理，人员管理，货品管理，卖场管理，促销管理 2. 拥有1年及以上门店管理相关从业经验 薪资待遇 - 高额提成，优秀员工月薪可达15000元 - 额外增设大单奖、日销奖、加班补贴等多项激励奖金 - 专属员工内购福利，超值选购品牌服饰 成长晋升 清晰晋升通道：店长→大店长→区域主管→区域经理 提供全方位系统培训，晋升空间广阔 招聘人数 诚招2-3名有志伙伴，敢挑战高薪即可入职，携手品牌共同发展 地址：厦门各个区域均有门店，欢迎咨询

聘技师采耳师2名！店长一名有经验的保底6000超出按照超出计算0基础保底5000工资手工提成充卡奖励提成全勤美团大众好评医社保联系电话营业时间下午13：00—23：00

品牌介绍 卜氏传世草——专注草本养生的新锐茶饮品牌，“茶饮+理疗”复合业态，为都市白领提供健康茶饮解决方案。开业在即，期待有梦想的你加入！ 岗位职责 1.日常运营：负责制作、培训，监督出品标准与服务流程，确保出品稳定 2.经营目标：制定门店经营计划，带领团队完成销售目标，管控营业额、毛利与成本 3.制度执行：落实公司规章，监督陈列、卫生、仪容等标准，提出优化建议 4.团队管理：负责团队培养、激励与稳定，提升凝聚力 5.库存管理：负责调拨、订货、盘点，分析热销品，控制物料损耗 6.店务统筹：组织会议、培训、活动，管理账务，确保门店高效运转 任职要求 1.1年以上茶饮/餐饮/零售门店管理经验，有复合业态经验者，懂养生者优先 2.身体健康，亲和力好，热爱服务行业，有责任心 我们提供 1.薪资： 7-9K（面议，根据经验能力定级） 2.福利： 中午包吃、节日福利、团队团建 3.成长： 开业期加入，可参与产品调试与品牌发展 工作地址 厦门思明区博士新村厦门弘昇堂保健服务有限公司7楼

负责档口的日常经营与管理

1. 年龄22-35岁，高中及以上学历，1年以上餐饮门店管理经验者优先； 2. 熟悉餐饮门店运营流程，具备基础的成本核算和库存管理意识； 3. 沟通能力强，能妥善处理客诉及团队协作问题； 4. 有责任心，能适应轮班制，抗压能力强； 5. 认同品牌理念，愿意与品牌共同成长。

厦门岛内建发批量精装公区急招专业铺贴地砖师傅，共需4组人，铺设900*1800规格的地砖。工资通过打卡走劳务实名制发放。年龄要求男性不超过55周岁，女性不超过50周岁。有意者可来直接干。

翔安招聘住家夫妻档，要求擅长闽南菜，会做绿化养护，年龄48岁左右。不用每天煮饭，主人回家时才需做饭，一周约两三天，平时负责打扫卫生，一般做饭仅一两人食用。薪资各5500元，每月休息四天，法定节假日正常休息。有意者可报名。

同安甘岭要个氩弧焊工主要焊接钣金工钱当天结算要做3天有意者电话联系

厦门市思明区招高空作业车

岗位职责： 1. 负责AI图片生成任务的样本筛选、效果评估与优化建议输出 2. 完成图像/视频等多媒体数据的精准标注与分类，保障训练数据质量 3. 协助整理平台注册、账号配置及广电许可证等合规材料 4. 参与试运营阶段流程协作，支持产品迭代与业务落地执行 5. 按时高质量完成日度标注任务及阶段性AI训练支持工作 任职要求： 1. 学历不限，零基础可投，提供系统化岗前培训 2. 对人工智能、数据标注或内容创作有基本兴趣，学习主动性强 3. 熟练使用电脑及常用办公软件、浏览器，具备基础操作能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好沟通与团队协作意识 5. 接受居家办公模式，能稳定每周出勤至少3天

招店长｜本身销售能力过硬，会卖货，同时能带团队25–40岁左右，员工工作：优先开过员工装/童装店薪资：保底7000元，能力强待遇可谈休息：月休4天地址：太原西城服装城10楼6号联系电话：自荐欢迎私聊，有合适人选帮忙引荐，推荐成功有奖

LAYDAY轻奢品牌，远大南岗店三楼招聘副店长，导购若干名1.具有3年以上中少淑品牌经验，年龄25-40岁之间2.较强的目标感，着急赚钱，喜欢热爱品牌3.底薪+提成+五险+各项机制福利+带薪年假+出国游4.综合薪资：8000-15000+联系电话：

【招聘岗位】店员，店长（待遇好）【招聘人数】10【薪资待遇】3000-10000元/月，能力优秀薪资可更高【工作地址】红旗大街清大创研【联系方式】【公司名称】清大创研联系人：老板-------------------------万条岗位尽在【黄骅直聘】井号:黄骅直聘丨

店长统筹门店运营，带团队搞业绩薪资福利:保底8000+高额提成+年终分红，综合收入上不封顶！招工人数:1名周一至周五9:00-18:00简历投递：（备注：岗位+姓名+电话）应聘时请说：是在“白沟”看到的无责保底+节日福利+生日礼+定期团建+员工旅游+年度体检+带薪年假+员工购砖优惠工作地址:河北保定白沟新城

锦荣桃喜家急招人｜即日上岗，需1年以上经验【招聘岗位】熟手导购3名理货配货2名穿版模特1名资深店长1名线上负责1名薪资：底薪6000-20000元到岗时间：随时入职联系电话：

打酒站营业员（18～35岁）。 主要工作收银和打酒，操作简单。全职工作时间17:00-02:00，月休4天，固定薪资+奖金。兼职也可～ 地点：湖里区豪利思城。有意向可以联系（李）

主要工作内容 1、人员招聘：招聘门店后厨岗位人员，保持后厨岗位人员充盈。 2、人员培训：培训后厨各岗位人员工作职责、流程、标准。 3、考勤考核管理：协助店长对后厨员工日常工作进行排班，考勤、及考核。 4、流程标准管理：检查督促各岗位工作职责，把关各岗位工作流程及工作标准符合培训规范。 5、把控门店QSC标准（产品、服务、卫生）及对生产的各项环节进行把关。 6、完成公司制定的每日行政任务、营业指标和其他工作任务，以及协助月底的盘点。 7、负责检查食品生产标准，卫生，严把质量关，确保食品安全。 8、管控生产毛利及食材损耗，杜绝食材浪费、控制生产水电、油、汽浪费等。 9、定期检查设备、设施，确保所有设备完好无损，发现问题及时上报解决。 10、做好与营运部/厨政部/公司的沟通工作，及完成厨政部/公司交待的临时工作任务。 公司福利：免费工作餐、工龄奖、绩效、生日福利、员工培训、晋升机制、年假、团建等

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.主导菜品采购、库存管理及成本控制，确保食材新鲜、供应及时、损耗合理 3. 独立完成收银对账、营业报表制作及财务数据汇总，保障账目清晰准确 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉及突发事件，维护门店形象与运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2.具备基础财务核算能力，能熟练操作收银系统及办公软件 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 有食品安全管理知识，了解相关法规及卫生标准 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业文化

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客体验与转化率 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，配合店长优化运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责： 1.在指定场所（商超、门店、展会等）开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验产品，解答咨询，促成现场购买或留资转化 3.维护展台/促销区域整洁有序，确保物料、样品、宣传资料充足规范 4.准确记录每日销售数据、顾客反馈及竞品信息，并按时提交报表 5.配合品牌方完成临时性营销活动执行与现场氛围营造 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳，责任心强 3.有快消品、美妆、数码、家电等行业促销经验者优先 4.具备基础数据整理能力，能熟练使用手机/平板完成信息录入 5. 学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录 6.上班时间18:00-22:00

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，提供专业购物建议 3. 执行收银操作，确保账款清晰、准确，遵守财务规范 4.参与商品陈列、补货及库存盘点，保持店面整洁有序 5. 配合店长完成促销活动执行与数据反馈，助力销售目标达成 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验者优先

导购，ECCO大西洋天虹招聘 高中/中专以上学历，有良好的组织力和执行力； 2年以上品牌专卖店管理经验；熟悉店铺运作，经验丰富者优先 导购 年龄18-35岁，普通话及表达流利，亲和力佳;有较强的服务意识和团队合作精神 薪资/福利 底薪+满勤+绩效/奖金+补贴+加班费 五险、培训、团建、季度奖、年终奖、年假等

收款结账、办卡充值、厅面协调、账务核对及配合服务

五缘湾促销员上班时间：月休3天，早7晚23点间两班倒，就是早班7点要到，晚班23点前搞完卫生才能走，每班工作时间8小时+0.5小时用餐，每天排班8.5小时，一般是早班7-15.3；晚班是14.30-23；当然根据客流，具体排班由门店安排。 综合工资3.8K +餐补300元+200全勤++提成，总提成为销售额的1%，门店促销员按比例分（） 工作地点：永辉超市（五缘湾店） 。