店长年龄45岁以下，要求销售经验丰富，能吃苦赚钱意识强，有团队观念，热爱服装销售工作薪资福利:工资待遇优

招聘招聘福建厦门岛内高保工资总监1名店长3名销售3名半销3名前台1名宿舍离店近、想换个环境、想长期稳定的，老板事少，人品第一能力第二、实力与工资匹配，工资随走随结。混工资的绕行，老板不差工资电话:李

井号我本布衣女装招聘年龄：25岁到40岁(女)上班时间：早晚班工资待遇：底薪3100＋月休4天＋抽成(3～8.5个点提成)各商场工作地点：厦门职位：导购和店长招聘要求：有女装经验优先！擅长做连带，服从管理，性格开朗，责任心强！有经验优先！手机档勿扰！联系方式：（）

1. 年龄22-35岁，高中及以上学历，1年以上餐饮门店管理经验者优先； 2. 熟悉餐饮门店运营流程，具备基础的成本核算和库存管理意识； 3. 沟通能力强，能妥善处理客诉及团队协作问题； 4. 有责任心，能适应轮班制，抗压能力强； 5. 认同品牌理念，愿意与品牌共同成长。

店长年龄45周岁以下，自带电瓶车要求换电的。门店酒水配送及推广，工作轻松自由薪资福利:7000/12000，另交医保社保，月休四天，没休息，另外再补底薪80一天，节假日另外再补17点到凌晨2点工作地址:厦门翔安区域，，集美区域

【招聘岗位】①档口店长【福利待遇】电话联系【备注要求】年龄18到40，会管理，有厨房经验。男女不限，能吃苦，会沟通【名称地址】米粒越动，翔安友达光电【联系电话】（只接电话）（请在下午3点到10点点之间联系我）『

厦门SM，招聘岗位：优秀店长岗位期望：有店长管理经验，带教能力，性格开朗，善于表达，学习能力强有轻休男装经验/会本地方言优先年龄：18-36岁工资待遇：淡8000—旺15000福利待遇：日工作7小时节假日3薪月休4天联系方式：()

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店长（合股经营）年龄28—45岁，高中以上学历，身体健康（持有健康证）能吃苦爱干净，责任心强，有相厨房相关工作经验优先。主要负责门店的经营管理，有餐饮行业相关经验优先，熟悉操作外卖平台，主导店里的运营出餐安排等工作。薪资福利:包吃工作餐，工资底薪+抽成+分红，月休2天。（参考：5000-15000元不等、依经营情况）工作时间：07：30—19:30（午休1.5小时）工作地址:同安区轻食店

厦门市同安区招水电师傅，3-5个人，酒店配管穿线，长期，有住宿

厦门招聘13米平板车司机。

厦门招聘拖车司机。

厦门市集美区招指挥/司索工，立马可以安排上班，联系电话

厦门灌口招聘指挥，要求立马能上班。

店长1、具备较强的组织协调能力，能有效管理门店各项事务；2、具有良好的服务意识和责任心，能应对运营中的突发情况；3、具备基础的数据分析能力,能够根据营业数据优化运营策略；4、认同品牌文化，愿意在餐饮零售行业长期发展；5、一年以上大型餐饮门店管理经验；6、可接受夜班。1、负责门店的全面运营管理，确保日常运营高效有序；2、监督服务质量与产品出品标准，持续提升顾客满意度；3、统筹人员排班、培训与团队管理，促进团队协作与绩效提升；4、执行公司经营策略，落实营销活动并监控执行效果薪资福利:面议；（电话未接时，请联系）工作地址:金街内

招聘店长一名综合薪资6500-10000（年龄22岁-40岁有2年以上管理经验）工作地点:老官北新浦路店收银员两名综合薪资4500-5500（年龄18岁-35）打菜一名综合薪资4500-5500（年龄18岁-40岁）（工作地点老官北新浦路店）无不良嗜好，服务意识好优先联系电话：

女装店招聘!_______导购店长热爱穿搭|善于沟通|有销售经验优先薪资待遇咨询联系电话:

长期店长有零售管理经验优先薪资福利:薪资面议火热招聘工作地址:大成-仪来城

TKYSHOP江宁金鹰招聘店长一名工作时间:12:00-8:00平均工资:8000-12000每个月岗位要求：1、35岁以内，有服装销售经验，形象好；2、拥有团队精神，吃苦耐劳，有抗压能力3:电话:

台球室前台，收银员，不需要陪打球，不是助教

招聘每周日驿站顶班 独立顶班的那种哈(会入库。会把枪后台查件。)工作时间早八点半晚十。除了小孩老人，基本上自助取件。十八元一小时。熟手联系我噢[蹲后续H]#有经验者优先

【招聘】 一、工作岗位：餐饮领班/主管 二、工作地点：厦门市同安区西柯街道高端养老社区（泰康之家鹭园） 三、工作要求： ，高中及以上学历，大专更佳（晋升空间更广阔），年龄20-40；有过至少1年以上高星级酒店中西餐厅基层领班/主管管理经验； 2）服务意识佳，能够吃苦耐劳； 四、薪资待遇 1）月休4天，每天8小时，工资6000-8000元/月，包吃包住。 2）五险一金，年底13薪。法定节假日上一补三。重大节假日有礼品发放。 五、联系方式 杨

店长年龄20-35，有服装销售经验优秀。店长薪资福利:工资4000-8000，有交医社保。法定假日补贴，年终奖，工龄补贴招工人数:1名新店开业急招工作地址:同安宝龙商场

洒店宴会厅领班 岗位职责： 1、负责酒店宴会厅、婚宴、会议、团建宴席的餐前布置、设备调试、摆台、桌椅摆放、餐具整理； 2、负责席间服务、倒茶、传菜、看台、跟进宾客需求，维护现场秩序； 3、餐后负责场地清理、餐具回收、卫生整理、物资归位； 4、服从上级领导安排，配合完成各类大型宴会、活动接待工作。 任职要求： 1、形象整洁，有无经验均可； 2、吃苦耐劳、服从管理、有服务意识； 3、能适应宴会高峰期、周末及节假日轮班。 福利待遇： 1、免费提供工作服 2、免费提供一日三餐 3、免费员工宿舍：24小时热水供应、空调、洗衣机、免费WIFI 4、丰富多彩的员工活动如：每季度举办生日聚会、趣味运动会等 5、带薪培训

招聘想创业的朋友，可以一起合作，统筹门店店长，运营，员工招聘｜店长要求：具备1一3年餐饮店长实战管理经验薪资：5000元-8000，刚开始5000，月休3天福利：试用期3天，包吃，100元/天；转正后包吃住，按正式薪资发放后期：入职1‑3个月，根据个人表现、工作量可调薪招聘门店：思北店，嘉园店联系电话：

理货，收银、超市/食品、无销售性质，接受无经验店员岗位职责： 1.负责商品理货、上架、陈列及日常货架整理，确保货品整齐、标签清晰、区域整洁 2.熟练操作收银系统，完成扫码、收款、找零及小票打印等基础收银工作 3.协助完成商品验货、盘点及库存核对，及时反馈缺货或临期商品信息 4.为顾客提供基础咨询与引导服务，营造友善、有序的购物环境 5.遵守门店各项操作规范与安全制度，配合完成日常清洁及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，接受无经验者，公司提供带教培训 2.工作认真细致，具备基本数字计算与沟通能力 3.身体健康，能适应超市/食品零售行业常规排班节奏 4. 服从管理，责任心强，无不良从业记录 5. 有超市、便利店、食品类门店实习或兼职经历者优先

你是公司产品的最终塑造者，你手中的刀直接决定了产品品质与客户满意度，代表技术实力。 ​ 岗位价值与职责定位 ​ •核心价值定义：作为公司产品的最终塑造者，手中工具决定品质价值。 ​ •技术实力体现：你的工作表现直接体现公司的核心技术实力水平。 ​ •客户满意度关联：分割质量直接影响客户对产品的最终满意度评价。 ​ 技能要求与工作标准 ​ •专业技能基础：需具备扎实的猪肉分割经验，熟悉各部位下刀技巧。 ​ •效率与品质平衡：追求工作效率的同时注重品质，绝不敷衍了事。 ​ •团队协作能力：具备团队精神，服从统一调度配合完成生产任务。 ​ •流程执行要求：愿意学习并严格执行新的分割标准和操作流程。 ​ ️ 核心挑战与发展前景 ​ •精准分割挑战：严格按照客户订单总表和标签要求进行精准分割。 ​ •杜绝经验主义：坚决杜绝凭经验操作导致出错的情况发生。 ​ •速度与出率提升：在保证品质的前提下提升分割速度和出肉率。 ​ •责任模式转变：适应按客户分配任务的新模式，对出品负全责。 ​ •职业发展路径：顶尖刀手是公司宝贵财富，可通过评级获更高薪酬。 ​ •技术培训角色：未来可成为技术培训的核心力量培养对象

【招聘岗位】学校食堂厨师长 工作地点：同安区美林街道附近学校 岗位职责: 1. 负责厨房日常运营管理，确保菜品质量与出餐效率 2. 组织制定菜单并控制食材成本，优化厨房工作流程 任职要求： 1. 持有健康证，具备扎实的烹饪技术与丰富的实操经验 2. 善于沟通协调，能有效带领团队完成工作任务 3. 具备良好的食品安全意识与责任心 4.有学校食堂经验，要持有国网厨师证 才合适 蒸饭工需要2人（具体工作对接详谈） 工作时间：月休六至八天、节假日放假，提供工作餐 联系方式：韦经理

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客需求促成销售； 2、货品销售记录、盘点、账目核对及销售统计工作； 3、商品来货点收、陈列、补货、退货、防损的日常营业工作； 4、运营门店自媒体账号 5、维持区域卫生清洁。 任职要求： 1、18岁以上，高中以上学历；18-35岁，18-30岁 2、较强的沟通能力及服务意识，耐吃苦； 3、有按摩椅行业销售经验者优先； 4、形象佳优先； 5 、上班地点：厦门线下门店（磐基店、K11)。