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销售经理/主管3-5年本科个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验面销/陌拜经验
1、负责区域销售任务,涵盖新材料产品(如软瓷、SPC地板、装配式护墙板系统等),达成公司既定目标; 2、搜集市场动态并及时向公司汇报相关信息; 3、统筹区域市场的销售运作与日常管理,落实上级布置的各项任务; 4、维护并拓展销售渠道,重点聚焦工程渠道,保障市场稳步持续增长; 5、处理客户投诉事项,确保客户满意度; 1、具备地板、定制家居或大家居领域从业经历者优先考虑; 2、掌握产品相关的专业基础知识; 3、目标明确,执行力强;
销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验诚信踏实,合作共赢
负责区域市场开拓与客户开发,定期拜访并持续跟进客户,建立并拓展业务网络,强化渠道建设,兼顾客户数量与质量,细致完善客户信息归档。 服务终端客户,通过多样化方式推动销售增长,注重实效,积极践行,确保工作扎实推进。
大客户销售经理
1-1.5万元/月
销售经理社保交通补助保险年终奖3-5人经验不限本科面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤销售额提成先进制造对企业/机构(To B)销售经验
1、具有敏锐的市场与客户洞察力,优秀的商务谈判技巧,新产品项目管理能力 2、擅长与客户中层以上的建立与维护关系能力,具备优秀的人际交往和资源整合力。 3、强烈的进取心,责任心和抗压能力和团队协助能力。 具备基础潜质的优秀毕业生亦可考虑!
销售经理6-10人经验不限学历不限区域销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOB弹性工作制医疗/大健康无经验要求
岗位职责: 1.主导并完善团队的销售战略,以推动业务目标的实现。 2.监控市场动态,调整团队销售策略以应对行业变化。 3.建立和维护客户关系,确保客户满意度和忠诚度。 4.协调团队资源,优化销售流程和方法。 5.定期报告销售进展,提出改进建议。 任职要求: 1.对销售行业有浓厚兴趣,具备良好的市场洞察能力。 2.具备强烈的销售目标和责任心,能够承受工作压力。 3.优秀的沟通技巧和团队协作精神,能够与团队成员有效沟通。 4.具有快速学习能力和创新思维,能够适应新环境。 5.具备良好的组织和领导能力,能够带领团队达成销售目标。
招商经理/总监
2-3.5万元/月
销售经理社保20人以上经验不限学历不限招商加盟
岗位: 一、招商经理 二、无责底薪,高额提成,社保缴纳、带薪年假、节日福利、定期团建 资源福利: 公司分配精准客户资源,提供招商工具与话术库 任职要求: 一、有电话销售/建材/大健康/房地产/保险行业招商销售经验优先 二、新人也可入职,公司提供系统化培训,导师1对1带 三、大小休,上午9:00-下午17:30 岗位职责: 一、社区服务商招募:招商推广“蓝师傅到家服务”,造成签约目标 二、市场拓展:结合社区场景挖掘建材/物流驿站/房产中介/物业管家/家政维修等潜在客户 1、开拓新市场,寻找并评估潜在合作伙伴,推动合作达成; 2、维护现有合作伙伴关系,提升合作质量和效率; 3、组织和策划招商活动,扩大品牌影响力和市场占有率; 4、收集并分析市场动态,为招商策略提供数据支持; 5、完成公司设定的招商目标,持续优化合作生态。 任职要求: 1、具备出色的商务谈判与客户开发能力; 2、能够独立开展工作,具备良好的项目管理能力; 3、优秀的沟通协调能力,善于建立长期合作关系; 4、对市场有敏锐的洞察力,能快速响应市场变化; 5、具有良好的团队合作精神,抗压能力强。
销售经理社保交通补助保险年终奖五险3-5人1年以下大专代理商销售网络销售区域销售较多出差按单提成TOB弹性工作制其他行业其他产品/服务网络营销经验
【岗位职责】 作为技术与市场的桥梁,您将负责公司核心产品线的市场拓展: 销售目标达成: 负责公司MOS管(场效应管)、电机驱动控制器、电源管理IC等产品的推广与销售 ; 根据公司年度销售策略,制定个人销售计划,完成既定销售指标和回款任务 。 客户开发与管理: 开拓新市场,发展新客户,特别是针对电机驱动、BMS(电池管理系统)、电源、逆变器、工业自动化等领域的终端客户或方案商 ; 维护及增进已有的客户关系,深度挖掘客户需求,建立长期战略合作 。 项目跟进与执行: 负责客户询价、报价、样品申请、商务谈判、合同签订及货款回收等全流程销售工作 ; 跟进客户项目进展,协调公司内部技术(FAE)资源,为客户提供选型建议及解决方案,解决客户在产品应用中遇到的问题 。 市场洞察与反馈: 收集市场信息,关注行业动态及竞争对手分析,及时向公司反馈市场趋势,协助制定更具竞争力的销售策略
市场销售经理
销售经理
'有门窗销售经验优先,带领团队能力,有意加入股东,年轻22岁一40岁,,,均可。
自媒体负责人
1.5-3万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖3-5人1-3年高中电话销售个人(To C)网络销售公关/传媒电话销售经验互联网/科技房地产网络营销经验
-【招聘岗位】自媒体运营主管 【招聘要求】 性别不限,年龄18-40岁,形象气质良好,普通话标准流利 热爱销售工作,对房地产行业有高度热情,具备团队管理经验 具备一定的业务拓展能力、管理统筹能力及组织协调能力 本公司同时招聘:驻场销售、新媒体运营、项目经理等岗位! -【薪资报酬】 高提成+五险一金+各类奖金+广阔发展平台 薪资范围:0.8万~10万/月不封顶,社保类型为五险一金 提成方式:底薪+销售额提成+现金奖励+荣誉激励 团队业绩提成5%,个人业绩提成40%,例如达成50万业绩,可获22.5万提成,叠加奖金+现金奖+年度旅游+荣誉称号 晋升通道:销售主管—团队销售经理—区域经理—总经理(分公司,可享分红)—城市总经理(分红+管理分红) 本岗位需入职2+1人,条件优异者可适当放宽要求
外贸业务主管
1.2-2万元/月
销售经理/主管3-5年本科英语
工作职责: 1. 团队管理:统筹外贸团队的日常运作,组织实施培训及绩效评估,带领团队达成既定销售目标。 2. 业务规划与执行:设计并优化进出口操作流程与销售方案,提升整体运营效率;跟进订单各环节,协调生产与物流安排,保障交付时效。 3. 客户与市场管理:开发海外客户资源,维护核心客户关系,提高客户满意度;策划并参与境内外展会活动,主导商务洽谈,促进项目合作落地。 4. 跨部门协作:推动外贸部门与生产、研发等内部单位的协同配合,确保业务流程高效衔接。 5. 其他工作:落实上级安排的临时性工作任务。 任职资格: 1. 教育背景:本科及以上学历,国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:具备5年以上外贸业务管理岗位工作经验。 3. 专业知识与技能:通晓进出口操作流程及相关法规政策;英语熟练,具备较强的听说读写能力,能熟练操作办公软件及外贸相关工具。 4. 能力素质:具有良好的组织管理能力、沟通协调能力及团队合作意识;工作积极主动,抗压能力强,具备一定的数据分析能力和市场判断力。
缝纫工3-5人
招聘 打边: 四名(长期,房补,有饭 堂出粮准时,货源稳定,针织,要求梭织都能做,有保底) 车板:临工一名,可以做几天,有外单女装连衣裙经验 联系☎ 地址:大沥镇白沙社区沿江东路170号B栋3楼 碧源服饰
佛山
4月13日 02:55拨打电话
临时工包住包吃月结
佛山静安寺,招聘带薪,义工,普萨,,数名,,身体健康,无牵无挂者,长期住寺优先,,每月工资,2400元,管吃管住,,有善心者,可报名,寺院弟子源山,啊弥陀佛
佛山
4月13日 02:54拨打电话
喷粉工包住包吃月结
招喷粉师傅,流水线,有往复机,正常班8小时,加班3小时,包吃两餐,可包住。月薪7000-7500元,加班1:1 地址:三水金本 周小姐(同步) 非诚勿扰!
佛山 三水区
4月13日 02:53拨打电话
广东佛山4.面部接面1名。5.面部车面2名。工资准时,待遇优厚,有意请联系。电话:
缝纫工3-5人
4.面部接面1名。 5.面部车面2名。 工资准时,待遇优厚,有意请联系。 电话:
佛山
4月13日 02:53拨打电话
库管
诚聘 欧卡工厂招聘仓库主管(配有仓管员),,熟悉系统与表格操作,多年生管的岗位经验,主要负责,监管材料的到位审核与现场的配发,数据敏感,勤劳扎实。地址二横路17号之6,陈总
佛山
4月13日 02:51拨打电话
销售经理
3000-8000元/月
销售经理年终奖1-2人经验不限学历不限做过餐饮外卖最好招商加盟地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成TOC弹性工作制其他行业招商/商户拓展类服务无经验要求面销/陌拜经验
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
外贸新媒体
6000-10000元/月
销售经理1-3年大专
我们是一家做了20年的外贸鞋企(创一代+创二代接班),目前急需一位能带团队激活存量客户的业务主管。公司沉淀了大量潜在客户在阿里国际、社媒、自建站和孚盟系统里,你任务就是激活客户。 选择我们: √不需要从0开发: 公司沉淀多年,有大量沉睡/待激活的潜在客户资源(精准采购商名录、历史询盘),直接分配给你。 √不需要你是鞋类专家: 我们有专业跟单和QC团队处理技术细节。你要做的就是搞定人、搞定订单。 要求: 1.基础的英语交流 2.有销售经验 待遇: 1.具有竞争力的薪酬体系:底薪 + 高额提成 2.完善的培训机制: 产品培训 + 专业技能提升; 3.良好的办公环境与团队氛围; 4.其他福利:、工龄奖、节日福利、不定期团建
直购电合伙人
300-600元/天
销售经理6-10人月结经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制对企业/机构(To B)销售经验
你的工作是: 1、签单:寻找川内所有工商业用电户,把国家电改政策传递出去,配合在电力交易中心完成备案入市,签订合同,用户一直用电,你就一直有收益,无需售后。 2、组建团队:成员组建,开展业务培训、团队管理,提升团队业绩。 项目优势: 有国家电改政策的支持,中共中央 [2015] 9 号文件电力体制改革出台后,工商业用电进入市场化交易,相继(川发改价格〔2021〕401号)文件出台后,四川省内所有工商业用电可以自由交易了。 用电户能享受到的:在不改变线路输配,不增加任何设备,不改变缴费方式的情况下能节省10%—15%的电费,大白话就是没有任何改变,电费以前交给国家电网现在还是交给国家电网。 我们是合伙人模式:不需要坐班,不需要投资,利用自己身边资源挖掘客户,自己搭建销售团队,操作灵活,待遇丰厚,直接提取每单用户毛利润的50%,搭建团队公司还每月给予10—15个点的管理津贴。 薪酬福利待遇好: 1、业绩提成+签单奖+伯乐奖+团队管理津贴(10-15个点) 2、签单奖:(单个客户100—1000不等),伯乐奖:(单个人才推荐500—5000不等)月入2w+,上不封顶 3、帮忙解决单身问题,凭结婚证补助不低于2000的约会基金 4、奖励父母养老金600/月(打到父母银行卡) 要求具备以下其中1条即可成为合伙人: 1、沟通能力好,善于谈判,具备良好的团队合作精神。 2、有销售经验,带过销售团队,有销售团队搭建经验,有现成销售团队的更好。 3、具有一定的人脉和社会资源,有工商业用电资源更好,比如(商场,酒店,写字楼物业,工厂,矿山,园区等),有电力相关,政府类的资源更好。 4、如果确实没有经验,但是想做销售也可以,公司培训专业售电知识,分享售电经验,但是一定要积极乐观,热爱销售,热爱电能源行业。 这么高的薪酬,这么好的福利待遇,快来加入我们一起享受吧!
抖音旗下业务
9000-14000元/月
销售经理五险一金20人以上经验不限学历不限面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成TOB弹性工作制O2O批发/零售其他产品/服务房地产销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责: 1.负责抖音力电充电宝在西安区域(优先未央区)沿街商铺、餐饮店、便利店、奶茶店等场景的地推铺设与装机落地 2.开展商家沟通洽谈,清晰传达零费用入驻、抖音流量扶持及现金补贴政策,提升签约转化率 3.执行标准化装机流程,完成设备激活并确保商家顺利使用,及时反馈问题并协同解决 4.参与团队日常复盘与经验分享,协助优化地推话术、动线规划及商户分类管理策略 5.维护已铺设点位关系,推动长期管道分润机制落地,提升单点持续收益能力 任职要求: 1.敢于表达、行动力强,具备良好的沟通协调与临场应变能力 2.踏实肯干,能适应外勤跑店工作节奏,有地推、快消、O2O类经验者优先 3. 无经验亦可,接受系统化岗前培训,当天培训当天上岗 4.学历不限,年龄18-45周岁,身体健康,无不良从业记录 5.认同长期价值导向,愿意在本地深耕发展
销售经理生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限学历不限直销回款提成销售额提成弹性工作制
岗位职责: 1. 负责大学城、校园内的日化产品销售,覆盖校园超市铺货、宿舍团购、校园社群推广、校园摆摊等场景 ​ 2. 开发校园内班级、宿舍、社团资源,搭建校园销售网络,完成销售目标 ​ 3. 维护校园客情,做好学生群体的复购运营,提升校园市场占有率 核心优势: 学生群体刚需拉满,洗衣液、洗洁精、洗衣粉是宿舍必备品,每个学生都是精准客户,市场需求极大 零门槛零风险,无需大量囤货,,不用掏大额生活费,几百块就能起步,不耽误学业 时间自由,课余时间就能做,不用坐班打卡,宿舍就能办公,校园内就能完成销售,不用出校门 厂家全程扶持,免费提供校园推广素材、社群话术、摆摊物料,学生小白也能轻松上手,同学之间推广转化率极高 任职要求: ​ 4. 在校大学生、校园周边商户、校园超市经营者优先 ​ 5. 熟悉校园环境,有校园社群、班级、社团资源者优先 ​ 6. 想利用课余时间赚生活费,有执行力,愿意沟通,不社恐 薪资待遇: 高额差价分成+校园销量奖励+社团合作分红,课余时间做,每月轻松赚3000-8000,认真运营校园市场,月入过万很轻松,赚钱学业两不误
对公客户经理
9000-13000元/月
客户经理生日福利五险一金年终奖1-3年本科客户活动组织个人(To C)医疗/大健康项目管理能力客户数据分析网络营销能力教育培训网络营销经验客户关系维护政府/社会团体服务意识客户信息搜集互联网金融沟通能力产品/服务定
一: 1、非传统保险领域!无需向亲友推销或自行拓客,公司对接大型优质服务单位客户资源,助你快速积累人脉圈层,结识各行业优秀人才,特别适合在本地缺乏客户基础但希望快速拓展社交圈的求职者。 2、采用项目团队协作模式,强调团队配合,工作氛围融洽,告别单兵作战,全程有团队支持应对客户场景; 3、公司设有系统化新人成长机制,入职后实行导师带教制度,零经验也能快速上手,轻松融入业务节奏; 4、岗位为正式编制员工,非传统保险代理人身份; 5、根据服务单位实际运营情况,安排灵活弹性的工作时间。 二:岗位职责: 1、面向医院、证券、银行、大型及事业单位,提供团体保险相关的咨询讲解、政策宣导及理赔协助等服务; 2、结合上述单位员工及其家属的实际需求,提供个性化保险方案及高端养老社区产品咨询服务,满足多元化保障需求; 3、依据服务单位具体情况,协同团队成员开展客户调研、服务方案策划与落地执行; 4、负责对公类保险项目中的客户答疑、保全办理、理赔处理及相关事务跟进。 三:任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备进取意识,拥有强烈的成长意愿和奋斗精神,学习能力强,善于归纳总结; 3、性格积极主动,具备良好的沟通协作能力与团队意识; 4、热爱销售类工作,能适应一定工作压力; 5、具有金融行业从业经历者优先考虑。 四:薪资福利: 1、薪酬结构:基本薪资 + 提成奖励 + 年终奖金 + 长期服务奖 + 季度绩效奖 + 项目激励 + 其他专项奖励; 2、福利保障:六险二金(五险一金+商业保险(疾病可报销)+企业年金),享受带薪年假及法定节假日; 3、每年提供弹性自选福利包,医疗报销权益覆盖家庭成员; 4、员工福利:生日礼金+节日福利(购物卡/实物礼品)+高温津贴+购书补贴;定期组织团建活动、聚餐、下午茶及员工旅游。
销售专员1-3年学历不限地推销售代理商销售
负责指定区域内快消品的市场销售与推广,达成每月、每季度及全年的销售目标; 开拓新的线下零售网点(包括超市、便利店、杂货店)以及线上分销通路,扩大市场渗透率; 依照公司规范落实产品在终端门店的陈列,确保展示位置显眼、库存稳定、排面整齐有序; 核查终端商品保质期限,及时跟进临期产品处理,减少滞销及过期带来的损耗; 协同门店布置促销宣传物料,合理摆放并张贴,增强产品在销售现场的视觉冲击力; 维系现有客户合作关系,定期进行回访沟通,了解客户需求,提高复购频率与客户黏性; 任职要求: 1. 有1年以上相关领域工作经验,了解渠道销售模式及市场运作流程,具备实际成功案例 2. 具备良好的营销方案策划与落地执行能力,拥有较强的项目推动能力和客户服务意识 3. 学习能力强,反应敏捷,善于分析与归纳,具备团队协作精神及高度的责任感与执行力 工作区域:黄岐、金沙洲、盐步
销售专员1-2人经验不限学历不限销售额提成
先更新投递简历,后面联系,可直接电话沟通 佛山目前有5个岗位,各岗位需求一名 (工厂直聘,不是中介) 织厂跟单员、针织面料染色跟单、数据整理文员。门店和业务岗位看看下面要求 去面试前先 微信语音 (注明应聘岗位) 沟通一下 是否符合适 没有做过勿扰,谢谢! 织厂跟单员(8-13K)早九晚八 需求1人 岗位职麦: 1.负责从订单到成品交付的全流程跟踪,确保生产进度真实有效; 协助染厂落单跟进、质检、仓库等部门,反应沟通订单执行中的问题; 处理客户异常质量,及时沟通订单变更、交期调整等事宜; 整理订单资料(合同、工艺单、检验报告等),确保文件完整准确; 2.人员招聘,寻找合适的人才列入人才库,协助上级完成人员面试、培训、入职 任职要求: 1.三年以上纺织行业跟单经验,熟悉织造流程; 2.具备抗压应变能力,责任心强,具备多任务处理能力,沟通协调能力强,能适应工厂环境及跨部门协作。 针织面料染色跟单(8-13K)早九晚八 需求1人 岗位要求 1.对染整工艺熟悉,新布种生产前有预判生产时发生风险的能力 2.染厂对颜色、手感、看干布、成品查布,检测标准OK后放货回仓,快返货期能达绩效3.有自己车者优先考虑 4.有染整资源,优质染厂开发 面/辅料跟单 染厂跟单 质检QC 大货跟单 熟悉纺织品生产流程 数据整理文员(4.5-6)早九晚七 需求1人 岗位职责: 1.各部门沟通胚、成品情况,形成准确库存数据, 每单订单核算损耗 2.染厂、织厂跟单报的资料存档,缩水率存入爱迅系统,展厅色卡、工艺卡制作,规格核对等 3.色卡颜色的梳理,为销售助力 4.质量异常处理结果,异常产生的原因,每次开会需讲 5.生产报销异常,解决的办法 任职要求:有纺织行业工作经验,会使用爱迅系统优先考虑 纺织 布行 文员 熟悉纺织品生产流程 数据整理 服装/纺织/鞋包 织厂跟单员 岗位职责: 1.负责从订单接收到成品交付的全流程跟踪,确保生产进度符合客户要求;2.协调织厂内部生产、质检、仓库等部门,解决订单执行中的问题; 3.跟踪面料生产工艺(如纱线、织造、染色等环节),监控质量与交期; 4.处理客户反馈,及时沟通订单变更、交期调整等事宜; 5.整理订单资料(合同、工艺单、检验报告等),确保文件完整准确; 任职要求: 1.三年以上纺织行业跟单经验,熟悉织造流程; 2.熟悉面料规格、纺织工艺及质量标准(如色牢度、克重、缩率等); 3.熟练使用ERP系统及Ofice办公软件: 4.责任心强,具备多任务处理能力,沟通协调能力强,能适应工厂环境及跨部门协作。 对针织面料有了解,有2个岗位可以选择,销售业务员和店面销售员。有客户群体的可以过来面试了解一下一般情况统一周五面试。欢迎约面新星纺织厂二楼面试。可以主动约时间面试。联系请主动微信添加,我这边加不了 月销售200万提成4万,年提成达到40万以上奖励40万 销售业务 工作职责: 1、主要负责外出业务销售,了解客户需求,在给出适合客户的方案。 2、有较好商务谈判技巧,能精准地判断客户并促成交易完成,自我驱动力强并能坚持不懈,热爱销售工作,愿意在公司长期发展。 3、想赚钱,学习能力强,应酬能力强 工作要求: 1、对面料销售有基础了解,每月能达到业绩目标30万-100万。沟通能力强,有极强的工作热情、进取心,有较强的市场开拓能力,能开拓广东以外市场。 薪资详情 底薪范围:6000-10000元1月 提成方式:销售额提成;提成0.5%-1% 店面销售员 工作职责: 1、主要负责业务推广 2、维护老客户,了解客户需求,在给出适合客户的方案。 3、有较好商务谈判技巧,能精准地判断客户并促成交易完成,自我驱动力强并能坚持不懈; 4、热爱销售工作,愿意在公司长期发展。 工作要求: 1、20-35岁,高中及以上学历; 2、对面料有基础了解; 3、有销售工作经验,性格开朗活跃,沟通能力强,有极强的工作热情、进取心,有较强的市场开拓能力。 薪资详情 薪酬范围:6000-10000元1月 职位底薪:6000元/月 提成方式:销售额提成;千分5-千分10
销售专员经验不限大专
岗位职责: 1、负责公司产品在所属行业的市场推广与销售工作 2、对接行业客户中高层决策人员,建立并维护长期稳定的合作关系,保障服务持续开展,深入挖掘客户潜在需求,达成公司既定目标 3、开拓行业内新客户资源,同时对现有老客户进行系统梳理并激发新的合作需求 4、深度理解行业客户实际需求,结合行业特性及客户场景,制定针对性的解决方案 5、参与行业市场、销售及产品策略的规划与实施 任职资格: 1、具备大专或以上学历 2、工作认真积极,学习能力突出,责任心强,具备良好的团队协作精神 3、逻辑思维清晰,拥有较强的文字撰写与口头表达能力,能适应高强度工作压力 4、具有相关行业从业经验者优先考虑
销售副总
2-4万元/月
区域经理1-2人经验不限本科面销/陌拜区域销售地推销售团队招募及培养
1、根据集团和公司战略发展规划,制定与分解公司年度、季度、月度营销目标与工作计划,带领团队达成业绩目标。 2、组织制定品牌营销战略、市场规划及销售政策,并根据市场和竞争环境变化,及时调整公司营销策略,指导营销工作的开展。 3、根据市场调研、产品分析,竞争产品的研究报告,拟定和审核各项营销方案,确定标准化管理规范,并进行过程中的把控和纠偏。 4、根据公司财务管控要求,做好营销预测、营销预算和营销费用的把控,确保营销费用投入产出比的不断提升与优化。 5、根据上市公司合规管理要求,规范营销过程管理和风险管理,同时积极配合其他部门处理各类应急及危机事件。 6、建立规范、高效的各项营销管理制度、流程,并不断优化完善。 7、负责组建高效运行的营销团队,并负责做好激励、考核管理。
销售专员五险一金经验不限学历不限面销/陌拜个人(To C)不接受居家办公无责底薪面销
一、岗位职责 1、开展中国联通宽带业务(客户拓展、订单办理、售后服务) 2、负责新客户资源开发及存量客户关系维护 3、工作地点:佛山就近分配 二、任职资格 1、学历与经验不限; 2、具备诚信务实的品质,对销售工作有高度的事业心与责任感 3、能适应工作挑战与压力,保持积极主动的工作态度 4、拥有较强的沟通表达能力 薪资福利: 无责任底薪:8K/月+提成+五险一金 晋升制度: 公司重视人才发展,晋升机制公开透明,提供系统化培训支持,职业发展空间广阔
网络销售社保3-5人经验不限学历不限医疗/大健康面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验客户关系维护
职位详情 企业(ToB)售前服务电话销售经验 仅招五人!半年提奔驰,销售岗位享五险加双休 此岗位非贷款、非信用卡、非催收、非保险,属于2025年新兴高薪行业! 上班时间:9:30-18:30,午休12:30-14:00,每月休息8天 薪资范围:10000~40000元/月,提成上不封顶,收入随业绩飙升,机会丰富,奖励不断!¥我们提供¥ 1、拥有海量客户资源,无需担忧客源问题,只需通过电话沟通,全程公司办公,无需外勤拓客。 2、公司精准分配资源,仅需通过电话及微信与客户对接,推动合作达成!新员工入职即享业务培训,通常3天内掌握流程,90%新人一周内成功签单。 3、工作环境轻松,办公期间可听音乐,提升工作效率。 ¥薪酬待遇¥ (新人首月收入普遍7k-3w起,优秀员工月入稳定在3万元以上)
电话销售,一天8小时
4000-10000元/月
销售专员包吃3-5人1-3年学历不限电话销售基本坐班TOC企业服务电话销售经验
负责开发新客户,上26天班,星期天休息,底薪4000+提成
销售专员经验不限学历不限电话销售个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验网络销售无经验要求O2O
我们是全国最大的美业集团,专注于眼部抗衰仪器(对标轻医美设备),产品覆盖全国美容院市场,由一线明星刘嘉玲、赵雅芝、刘涛、温碧霞倾情推荐,拥有全国独家专利技术。 「上班时间」 1. 9:30—18:30,中午休息1.5小时 2. 周日固定休,每月4天调休,共计8天假期 3. 请假不扣薪资 「工作内容」 1. 根据公司分配的客户资源开展开发工作 2. 通过线上沟通、电话对接、行业展会等形式与全国各地美容院负责人洽谈合作 3. 达成个人销售目标并协助完成团队整体业绩 「岗位优势」 1. 成交周期短,平均1-3天成单,首次沟通最快「7分钟签约」 2. 公司提供系统化专业培训,零经验也能快速上手,本人首月20天成交8单,可实地核实 3. 销冠团队孵化体系,团队初期首月人均1.5单,次月升至3.3单,第三个月达4单,保障每位成员顺利开单 「福利待遇」 1. 底薪80000元/月 2. 开单奖励当日到账:体验卡40元/张(平均每店50张)+加盟提成起步9500元+返单提成40% 「晋升通道」 业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁!!!全部岗位100%内部提拔 「完善透明的激励机制」 1:单个加盟成交价25800元(加盟转化率80%) 2:自主推荐新人入职并成功开单,伯乐奖+管理津贴共3000元 3:老客户返单提成40%(老店返单率100%) 公司提供成熟平台、精准资源及千人以上强力团队支持,只要你有想法、敢行动,必能实现理想收益,收获属于你的财富成果!
BD经理1-3年大专企业客户KA大客户渠道销售地推销售面销/陌拜
岗位职责: 1、负责本地生活业务的商圈拓展,对接商户并推进合作洽谈与签约,全程跟进上线流程; 2、结合商户实际需求制定运营策略,提供团单策划及运营支持,借助短视频和内容营销手段在抖音平台进行推广分发,维护客户关系,助力交易额增长与转化优化; 3、基于抖音生态开展商户合作拓展,通过平台化运营推动商户产品曝光,实现流量到销量GMV的有效转化。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、具备1年及以上相关工作经验,有本地生活服务或O2O平台从业背景者优先; 3、拥有短视频内容营销实操经验者视为加分项。 薪资福利: 1、包三餐、交通费用报销-上限500; 2、五险一金:入职即缴纳六险,一金按属地最高比例12%执行; 3、试用期:6个月(薪资无折扣); 4、工作时间:10:00-7:00,周末双休,法定节假日正常休息
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专个人(To C)社区网格团队经理社区守护者
【世界500强企业平安集团新部门新网点团队经理岗位火热招聘中】 【岗位名称】:平安社区金融网格团队经理 **经理缺编招满即停** 团队经理岗位亮点: 1.团队架构成熟,上岗即管理 公司配置稳定的人员编制与完善的组织体系,无需从零组建团队,入职后可直接接管现有队伍,快速进入管理角色,有效缩短适应期,集中精力提升团队绩效与业务成果。 2.客户资源充沛,展业高效便捷 岗位享有专属客户资源支持机制——主管层级配备集团定向分配的客户池,团队成员均拥有固定维护的优质客户基础,无需进行陌生开拓,工作重心聚焦于存量客户的深度服务与需求挖掘,业绩达成更具保障性。 3.双通道发展路径,内勤晋升明确 本岗位属于平安集团正式编制(非派遣/外包),编制资源稀缺;尤为关键的是,此为当前集团内部唯一明确具备转入内勤序列资格的主管岗位,职业发展路径清晰可见,为长期在平安体系内发展提供坚实支撑。 4.薪酬全年有保,福利全面周到 ◦设立为期1年的薪酬保护期,期间月收入保障1.2-1.5W(依据岗位级别核定); ◦入职即办理五险一金,社保公积金全额缴纳; ◦年终奖金结合司龄与绩效综合评定,兼顾激励与稳定性; ◦年度节日福利优厚,传统节日(如春节、中秋等)发放标准超3000元,关怀落于细节。 四大核心优势紧密衔接,既破解“组队难、拓客累”的现实难题,又以编制保障和晋升通路解决职业发展的长远顾虑,是追求稳健成长与体系化发展的优秀管理人才的理想选择。 【工作内容】 1.团队管理:统筹团队日常运作,开展新人带教、员工培训及绩效考核,持续提升整体作战能力。 2.客户维护与拓展:维护既有客户资源,深入挖掘存量客户需求,同步推动新增客户覆盖。 3.业绩推动:拆解保费、客户数量等核心指标,制定执行策略确保目标落地。 4.资源协同:对接分公司产品、运营等相关条线,争取产品支持与活动资源倾斜。 5.数据分析与优化:跟踪业务数据表现,定期复盘总结,动态调整经营方案。 6.新人辅导:实施一对一指导,助力新人成长,参与陪访并提供实操支持。 《福利待遇》 1、入职即签订正式合同,享受平安体系丰富的员工权益 2、公司组织专业培训、素质拓展、团队聚餐等活动,表现优异者有机会进入深圳平安大学深造学习 3、周末固定双休,法定节假日照常休息,享带薪年假,产假最长可达158天! 4、设置多项奖励机制,每月评选优秀员工并给予表彰激励 【发展空间】 1、依托世界500强平台,提供多元化晋升通道,内部设三条职能发展路线,支持跨岗位灵活流转,为每位员工创造全方位成长机会。 2、当前部门为全新设立,管理岗位空缺较多,通常3-6个月即可获得晋升机会,过程公开透明,公平公正。 【培训支持】 入职即安排系统化培训,帮助快速胜任岗位;实行主管“一带一”辅导机制,多维度提升业务能力,迅速实现独立展业。 《办公环境》 5A级写字楼办公,配备中央空调,入职即配发平板电脑,冰箱、微波炉等设施一应俱全 【员工关怀】 1.建立多元反馈渠道,支持员工反映工作与生活中的困难,通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时协助解决 2.对家庭遭遇特殊困难的员工提供帮扶支持,团队氛围温暖,领导亲和,同事友善 【工作地点】 佛山市禅城区季华五路万科金融中心 佛山市顺德区大良龙的大夏 佛山市三水区双子星写字楼
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