招收车间生产主管一名，备注：懂冲床、机器人焊接程序、激光机调试、技术型全面的师。

一、岗位职责： 1、全面负责机加事业部的整体运营管理，及精密加工设备的产能规划，确保事业部快速进入高效运转状态； 2、主导高精密零部件加工与工艺攻关，针对内部各事业部提出的高精密零部件需求，组织技术团队制定加工方案，解决工艺难题，实现稳定、可靠的批量生产； 3、推动成本降低与内部定价优化，主动对接各事业部机加工需求，通过工艺改进及排产提效等方式持续降低制造成本，为公司整体降本增效贡献力量； 4、负责生产计划与和小组团队全流程管理，确保生产任务按时、保质、保量完成；对交付进度、产品质量、安全生产负总责； 5、建设高绩效团队与跨部门协作，有效协调与各需求事业部的沟通，快速响应需求变化，提升内部客户满意度； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造、数控技术、机电一体化等相关工科专业； 2、8年以上机械加工行业经验，其中至少3年以上机加工厂长、生产经理或事业部负责人同等管理岗位经验； 3、精通CNC加工中心（如三轴/四轴/五轴）加工工艺，具备高精密零部件的工艺攻关与稳定量产能力，能快速诊断并解决生产现场的各类技术问题； 4、具备良好的经营思维，较强的跨部门沟通协调能力及团队管理能力； 三、工作福利： 完善的福利体系，全方位保障员工工作与生活： 1、入职即购社保及商业险：双重保障从加入公司开始； 2、丰厚年终奖：根据年度业绩发放年终奖金； 3、带薪假期保障：春节享有14-18天超长假期，另有年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等带薪法定假期齐全； 4、贴心关怀福利：节日礼品（含女神节、端午节、中秋节等）、生日礼金、结婚礼金等暖心福利； 5、健康与企业关怀活动：免费年度体检、丰富团建活动及精彩年会，奖品丰厚、氛围热烈； 6、夏季关怀福利：夏季为车间岗位发放高温补贴，免费供应凉茶等降暑饮品； 7、舒适生活配套：园林式工厂园区、酒店式人才公寓、五星自助餐厅、健身房等活动场所； 8、交通便利：园区200米直达陈村北地铁口，广州/深圳/佛山等珠三角1小时生活圈； 四、待遇区间： 20K-25K/月+ 年终奖金（能力较优秀者可面议）； 五、工作时间： 上午：8:00-12:00 下午：13:30-17:30，月休4-5日； 六、公司简介： 1、1993年成立，目前拥有上海、佛山、成都、嘉兴四大研发生产基地；集团人数1600+； 2、 产品覆盖多个领域(生活用纸&卫生用品、休闲食品、烘焙食品、盐与化工、速冻食品、制药保健品、日化五金等)，提供全产业链应用解决方案； 3、专注于包装机械及 自动化设备、机器人的研发、生产、销售、工程服务； 七、企业优势： 1、 高新技术企业、专精特新企业； 2、广东省制造业单项冠军企业（佛山基地）； 3、广东省知识产权示范企业（佛山基地）； 4、国家知识产权优势企业（佛山基地）； 5、 服务全球2万+企业，获870+专利、90+权威认证； 八、加入松川的三大理由： 1、智能包装机械行业龙头，每年保持年均超30%的强劲增长，这绝非偶然，而是源于松川专精特新的技术和运营效率，在这里，你将获得广阔的职业发展前景； 2、完善的职业发展体系和和晋升通道，具有竞争力的薪酬福利、丰厚的绩效奖金和利润分享机制，每月 16 号准时发薪，入职买社保，工作生活有保障； 3、崭新的园林式工厂园区、优美明亮的办公环境+舒适现代化车间、星级食堂+酒店式公寓，便利的地铁交通位置（15分钟直达广州南站）、工作生活都舒坦。

岗位职责: 1. 负责生产现场的组织与管理，确保生产任务按时完成； 2. 监督生产流程的执行，保障作业规范与产品质量； 3. 统筹生产资源，协调人员、设备与物料的合理配置； 4. 推动生产效率提升，落实成本控制与现场改善措施； 5. 落实安全生产制度，确保作业环境符合标准要求。 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业运作流程； 2. 具有较强的团队管理与跨部门协作能力； 3. 能够及时应对生产异常，具备良好的应变与决策能力； 4. 工作踏实认真，有较强的责任意识和执行力； 5. 能适应生产现场工作环境，具备一定的抗压能力。

一、岗位职责 1、工厂整体经营与目标达成 制定并达成年度 / 月度：产量、良率、损耗、成本、交付、安全、质量目标。 统筹工厂经营管理，提升盈利能力、降本增效、改善 OEE。 2、生产管理 统筹卫生巾 / 纸尿裤全车间生产计划、排产、人员、效率、现场管理。 提升产能、稳定交付、控制停机时间、优化排班与人力成本。 3、品质与体系管理 对产品质量全权负责：外观、吸收、反渗、渗漏、尺寸、客诉等。 建立 / 维护 ISO9001、卫生规范、检验标准、异常处理与持续改善。 处理客诉、8D 整改、质量风险管控。 4、设备与技术管理 统筹设备维护、保养、技改、换模、备件管理，降低停机率。 支持工艺优化、新产品打样、试产、良率提升、结构 / 材料改善。 5、供应链与成本管控 统筹 PMC 计划、物料、仓库、采购，确保物料齐套、库存合理。 管控原辅料损耗、能耗、包材、制造费用、人工成本。 6、团队与管理 搭建管理团队：生产主管、品质主管、设备主管、工艺、PMC、行政等。 负责绩效考核、人才培养、制度建设、现场 5S / 安全 / 纪律。 7、安全与合规 落实消防安全、设备安全、职业健康、环保合规、厂区安全管理。 二、任职要求 1、行业经验：5 年以上卫生巾 / 纸尿裤工厂厂长 / 副总经验，熟悉一次性卫生用品全流程。 2、能力要求：懂生产、品质、设备、工艺、成本、交付、团队全盘管理。 3、专业熟悉：熟悉高速生产线、芯体结构、材料（高分子 / 无纺布 / 吸水纸 / 胶）、检验标准、损耗控制、良率提升。 4、管理能力：强目标导向、抗压、沟通决策强、能带队打结果。 5、学历：大专及以上，年龄不限，大型工厂管理经验优先。

1. 负责仓库物料的日常收发作业，确保出入库流程规范有序执行。 2. 组织并监督仓库账目盘点与核对，确保账面与实际库存一致。 3. 与相关部门保持良好协作，保障仓储信息准确、高效传递。 4. 落实仓库现场管理，严格执行5S管理标准。 5. 熟练运用仓储管理系统，持续提升库存管理效率。 任职条件： 1. 具备良好的沟通能力，能够有效促进跨部门协同配合； 2. 工作态度端正，责任心强，具备较强的执行力和团队意识； 3. 熟悉仓储作业流程，有相关系统操作基础； 4. 能适应仓库现场工作环境，具备基本的数据整理与分析能力； 5. 需掌握叉车操作技能，并熟悉ERP系统的使用。

岗位职责 1、制定并组织实施各车间及条线的生产计划，确保生产任务按时完成 2、统筹生产团队管理，科学安排人员班次，优化人力配置，有效控制人工成本 3、组织编制与优化生产工艺流程，建立健全公司生产工艺管理体系并推动执行 4、实施生产物料与能源消耗的全过程管控，降低损耗，提升产品产出效率 5、落实生产设备的日常巡检与基础维护工作，保障设备稳定运行 6、强化制程质量监控机制，持续提升产品质量合格水平 7、组织开展生产员工技能培养，推动团队能力提升与梯队建设 8、推进生产车间安全规范执行及6S现场管理工作 任职要求 1、大专及以上学历，具备3年以上机械制造行业生产管理相关工作经验 2、熟悉制造型企业生产运营全流程，具有扎实的生产管理、成本管控及质量管控实践经验 3、掌握精益生产体系理念并具备实际推行经验，熟悉6S现场管理方法 4、具备较强的计划统筹、指导执行、沟通协调与决策能力，拥有良好的组织管理与综合协调素养

本公司专业生产无胶棉、1633防火棉，汽车内饰，汽车防火毛毡，过滤棉，等无纺产品。两班制，订单充足，工资准时发放，现诚聘厂长一名（统筹协调工厂日常管理工作，懂工艺流程，懂电路懂针刺，懂无胶棉会机器维修跟保养。底薪1.8w，有社保+绩效奖+加年底分红）地址：广东省佛山市南海区九江大道京东仓库a座3号，有意向请联系蒋先生

招聘板式安包装主管1名。要求为熟手，需具备板式家具安包装主管5年以上经验。薪资为8000-10000元。工作地址位于龙江镇旺岗三联路20号（尚怡家具5楼），可导航至尚怡家具。

佛山市顺德区招装修木工

佛山市南海区招管道/通风保温

佛山市顺德区招工地小工/杂工

佛山市顺德区招氩弧焊

吃苦耐劳，现场整体统筹安排，含施工测量。会材料下单。GPS熟练掌握。年龄25到40岁

1、全面负责工厂生产运营管理:制定年度生产计划、月度排产方案，统筹人、机、料、法、环资源配置，确保生产任务按时、按质、按量完成支撑公司销售目标达成。 生产部 工厂长 2、主导生产效率提升:建立生产效率核算体系，优化生产流程，推进自动化/智能化改造，降低生产损耗，提升人均产能与设备利用率。3、严控产品质量:搭建并落地工厂质量管理体系，主导生产质量问题分析与整改，确保产品合格率达标，降低客诉率。4、统筹成本管控:负责生产成本预算编制与执行，推动降本增效措施落地，控制单位产品成本在目标范围内。强化设备管理:建立设备全生命周期管理体系，保障设备稳定运行，减少非计划停机时间。5、6、负责供应链协同:对接采购部门保障原材料及时供应，协调仓储物流优化库存管理，确保生产与交付顺畅衔接。7、安全生产管理:落实国家安全生产法律法规，建立工厂安全生产责任制与应急预案，定期开展安全培训、隐患排查与演练，杜绝重大安全事故 8、团队建设与管理:负责工厂生产部门人员培训考核规划、激励与梯队建设，提升团队专业能力与协作效率，打造高效、稳定的生产运营团队。 9、合规与环保管理:确保工厂生产活动符合环保、消防、劳动用工等相关法规要求，推进绿色生产，确保工厂环保合规相关事宜。 10、跨部门协同:对接各部门，反馈生产端问题与需求，协同推进新产品试产、工艺优化、成本核算等工作。

【岗位职责】 1、负责生产管理工作，熟悉管理流程 2、调动员工积极性，确保生产顺利进行 【职位要求】 1、年龄30-40岁左右 2、有生产管理经验者优先 【薪资福利】 1、薪资：7000_8000元

岗位职责： 1.全面铺负责匹克拍工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标，协调各部门高效协作，提升运营效率 4.监督设备维护保养及工艺优化，推动精益生产与持续改进 5. 负责员工培训、绩效管理与梯队建设，营造积极向上的团队氛围 任职要求： 1. 具备匹克拍 厂长/主管相关岗位工作经验，行业背景匹配优先 2.熟悉制造业全流程管理，掌握ISO体系及安全生产法规 3.具备优秀的组织协调能力、决策能力和抗压能力 4.有团队管理经验，善于沟通与跨部门协作 5. 学历不限，具备相应管理能力与责任心即可

1. 生产管理：统筹焊接车间生产安排，合理调配人力、物料，跟进生产进度，确保订单按期完成。 2. 工艺品质：制定并优化焊接工艺，处理气孔、变形、裂纹等质量问题，把控产品焊接质量，跟进新品试产。 3. 设备成本：落实焊机、工装等设备维保，降低故障；管控焊材、气体等耗材使用，控制生产成本。 4. 人员安全：负责团队培训、考核与日常管理；严守焊接安全规范，落实5S管理，排查安全隐患，防范事故发生。

岗位职责： 1、根据企业用工需求，统筹安排派遣员工到合作工厂进行短期驻场服务; 2、负责驻厂人员考勤管理、绩效考核及日常行为监督，确保劳动纪律合规; 3、处理驻厂期间劳资纠纷调解、工伤事故应急响应; 4、定期收集工厂用人反馈，优化派遣方案并提出降本增效建议; 5、执行政府劳动监察检查，维护企业用工合法性及劳动者权益保障; 6、协助建立驻厂人员培训体系，提升跨部门协作效率与服务质量。 任职要求： 1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验，应届生无经验也可 2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强，具备良好的抗压能力与团队领导力 4. 熟练使用办公软件 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责钣金车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故 3.推动现场5S管理及工艺纪律落实，持续优化作业流程，提升生产效率与产品合格率 5.负责班组建设与员工绩效管理，开展技能指导与团队考核 任职要求： 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位工作经验 2.熟悉折弯，激光切割，数控冲床，焊接工艺的。 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应加班。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量准确无误 3. 与车间、采购、仓库及质检部门保持高效沟通，及时反馈异常并推动解决 4.协助编制生产计划表、日报/周报，汇总分析产能与进度数据 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有生产跟单员需要搬板材，板材有点重量所以要求为nan单员。

公司主营：激光切割加工、不锈钢剪折刨加工、焊接打磨加工，各种不锈钢制品加工，不锈钢装饰工程项目等。 【生产跟单工作内容】 1、负责对所有采购材料及物料的验收、对接、清点、摆放； 2、负责跟进订单的生产进度，对出厂产品的质量监督、检查工作； 3、负责订单的生产成本核算，以及登记临时工的工时、统计核算工资； 4、根据图纸整理采购清单，跟进材料进度与加工进度； 5、及时提交相关单据给财务并协助财务核对供应商明细对账等相关工作； 6、其他内部的相关工作的配合，以及领导安排的其他工作事宜。 任职要求： 1、具有1-2年不锈钢金属制品行业相关工作经验优先；会看cad； 2、具有良好的沟通、表达、理解和协调能力； 3、具有积极的良好的心态，以及抗压能力、应变能力。 其他说明： 1、公司包吃两餐（午餐+晚餐）； 2、上班时间08:30-18:00（午休为一个半小时，即12:00-13:30）； 3、每周日休息（即单休），节假日随市场行业。

【工作职责】 1、熟悉生产流程、设备操作、上下模调试(如弯管、冲床、钻孔、攻牙等）及工艺标准； 2、执行生产计划，根据上级安排分解生产任务，确保班组按时、按量完成生产目标； 3、明确组员职责，合理分配人员、设备、物料等资源，优化生产效率； 4、协调各部门之间的沟通与合作，解决生产过程中出现的问题，主动向上反馈生产数据，异常情况、人员表现等； 5、协助车间主任做好安全、环保、消防管理工作，日常隐患、问题点的检查、实施纠正与预防措施。 【岗位职责】 1、有生产带班经验，熟悉生产流程，会简单的Excel表制作； 2、初中或以上学历，工作认真负责，具有较强的责任心和抗压能力； 3、服从管理，适应工厂节奏。 【薪资待遇】 6000-7000，具体面谈，包吃住，月休两天。

成长规划: 前期：在导师带领下，系统学习中控巡视、制粒膨化、机修电工、原料与成品管理、内务等核心岗位操作流程，熟练掌握各环节技能； 后期：逐步成长为生产车间主任或生产经理，独立承担生产计划制定、执行落实及生产团队的组织管理工作。 任职要求： 1、2023届、2024届本科及以上学历，机械设计、电气自动化等相关专业优先； 2、能适应倒班及长期夜班安排，具备较强的抗压能力和吃苦精神； 3、具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，富有团队协作意识。

1.具备跟单（销售）相关工作经验 2.按照公司流程执行订单全流程管理：接单，使用草图大师制图，正式下单，跟踪交货周期，完成交付；接单后跟进备料进度，打印单据，回传物流信息。 记录客户质量等级，便于后续生产排期优化 3.具备良好职业素养，拥有较强的沟通与协调能力 4.为人诚信敬业，具备较强的抗压能力与责任感，工作积极主动、勤奋踏实、能吃苦耐劳，具有团队合作精神，稳定性强 5.公司提供食宿

本厂因工作需要，招聘入单、发货开单文员一名，，40岁以内，熟悉电脑相关操作，沟通能力强，责任心重，工作细心。不包吃住

岗位职责： 1、负责生产流程中的质量管理，参与品质异常分析，主导制程问题的检讨及改善措施跟进，推动设计端与物料端问题的优化。 2、负责生产效率的管控，审核效率报表并提出改善方案，定期组织效率问题复盘与对策落实。 3、负责生产计划的执行管理，按计划统筹协调生产运作，确保各环节进度达标。 4、负责生产现场环境与安全管理，规划现场区域布局，保障物流顺畅、现场秩序规范。 5、负责人员管理，了解员工工作状态并合理分配任务，组织实施员工培训及技能提升工作。 任职资格： 1、具备小家电、电子等相关行业生产管理经验者优先考虑。 2、熟悉精益生产推行，有成本降低与效率提升改善成功案例。 3、具备一定的现场规划与管控能力，拥有团队建设与人才培养经验。

一、工作内容 1、全职岗位，可在户籍所在地或现居地就近开展工作，担任我司树字MES系统平台的区域负责人； 2、负责对接公司分配的询盘商机（客户资源），进行邀约及实地拜访，推动成交落地； 3、上门与客户沟通，介绍MES产品并开展现场调研，结合客户需求提供定制化解决方案； 4、指导客户完成MES系统的使用培训，协助其顺利完成系统上线； 5、持续服务已合作的老客户，提供日常咨询与运维支持。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，目前月收入达到万元以上； 2、具备3年以上软件销售或软件实施工作经验，有MES系统或生产管理类项目经验者优先； 3、年龄在27至40岁之间，条件特别优秀者可适当放宽，性别不限； 4、必须持有有效驾照，有自有车辆者优先考虑； 5、具备出色的沟通协调能力，擅长与制造企业负责人建立联系并推进合作； 6、富有进取心，具备创业意识和挑战高目标的动力。 三、福利待遇： 1、收入构成：来自MES系统差价及上线辅导服务费，月薪30K起步，收入无上限； 2、学习支持：通过面试后，可安排在深圳总部短期办公，视需要提供住宿床位，后续长期享受在线培训，并由资深导师一对一指导； 3、商机支持：每月稳定提供约30条精准客户线索； 4、供货政策：按底价供货，供应量不限，利润率约为成交价的50%； 5、视频支持：每日提供1条营销短视频素材，辅助提升短视频获客能力； 6、市场工具包：配备完整的销售资料包，包括行业案例集、宣传视频、产品手册、智能硬件样机、试用账号及OPS运营平台权限； 7、资源保障：提供样板工厂参观接待、后台技术支撑、导师全程陪跑及专业技术答疑支持。 岗位优势： 标准化MES产品，处于快速发展阶段，市场需求强劲，无需前期投入，可实现本地化创业，自主经营。 产品优势： 成熟标品MES系统，历经9年迭代，已服务超2000家企业，国内唯一软硬件一体化解决方案，用户数与功能模块不限，按工作中心计费，价格透明，易于签单，交付便捷，利润空间大，业内无直接竞争产品。公司提供系统化培训、充足商机、低价供货、公开高效的内部创客机制以及全程业务陪跑支持。 已服务客户： 富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等大型企业，以及超过1000家中小企业，主要集中在离散制造领域，年产值5千万至10亿元区间，覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业。 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）

岗位职责: 1、负责统筹协调排产部的日常管理工作； 2、负责与销售公司/部门、产品研发中心的产品规划、新品排产等的对接工作； 4、与工厂各相关部门沟通，保障排产的顺利进行 5、协助生产部门处理在生产过程中的突发状况，负责与销售公司/部门的沟通，及时变更排产，以保证销售与生产的正常运作； 5、负责产能分析，产品库存数据分析并呈报库存分析报告； 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够高效对接工厂与内部部门； 2.熟练使用办公软件，具备数据统计与分析能力； 3.工作细致负责，具备较强的执行力和时间管理能力； 4.有陶瓷/岩板行业OEM经验优先考虑

岗位职责： 1、配合主管完成日常事务性工作，严格执行主管分配的各项任务； 2、巡查生产线上各环节操作规范，确保符合品质要求，发现异常产品须及时处置，并迅速向上级汇报，协调处理现场突发状况； 3、检查生产区域工作纪律及现场“6S”管理落实情况； 4、具备良好的学习能力，沟通顺畅，工作细致严谨，具备较强的责任意识和正直的品格； 5、具有一年及以上车间管理相关工作经验；

岗位职责： 全面负责生产运营，对安全、质量、交期、成本、效率、现场与团队负总责； 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程、生产管理相关专业优先； 2. 年龄30–45岁，身体健康，能适应工厂管理节奏，接受车间现场巡查、加班统筹。 3.五年以上金属制造、五金加工、不锈钢制品行业生产管理经验，3年以上同行业厂长/车间主任/生产主管全盘管理经验； 4. 熟悉不锈钢全工艺流程：激光切割、剪折、冲压、焊接、打磨抛光、拉丝、表面处理、组装、打包； 5. 专业能力要求：生产管理能力、品质管控能力、工艺与技术能力、设备与安全管理能力、成本管控能力、现场管理能力； 合管理与软实力： 1. 具备较强团队管理能力，能带班组长、技工、普工团队，合理排班、绩效考核、人员调配，稳定核心技术岗位（焊工、抛光工）； 2. 沟通协调能力强，可对接销售、采购、技术、质检、后勤等部门，处理生产各类突发异常； 3. 执行力强，抗压能力强，目标导向，能落实公司各项管理制度、生产指标； 4. 具备基础数据分析能力，会做生产日报、月报、产能、良率、成本数据统计复盘。 优先加分项： 1. 有室内装饰不锈钢非标定制、酒店用品、五金制品同行大厂管理经验； 2. 持有安全管理员证、焊工相关证书、质量管理体系内审员证书； 3. 熟悉精益生产、计件管理、车间数字化基础管理者。