招聘外勤人员和司机若干名，司机要有自备车辆。要求身体健康，作风正派，无不良嗜好，肯吃苦。平时分别驻守上虞、嵊州、新昌、袍江。要求会绍兴方言。徐先生，联系请说看到的

岗位职责： 1、服从总经理安排，负责总经理日常用车，满足领导的用车需求。 2、负责公司车辆日常维护保养。 3、负责日常客户接送及商务接待。 4、处理公司车辆及突发状况处理。 5、协助总经理外出办事时的一些简单事务性工作，如：对接客户、零星采购等其他交代事项。 6、跟进港口货物发运情况，盘库等。 招聘要求： 1、素质高品德好，对老板忠诚负责，待人亲切随和。 2、不抽烟、不喝酒，个人生活规律稳定。 3、勤快，善于学习，工作认真细致，会注重并改善细节。 4、有驾照，驾驶技能熟练 5年以上专业开车经验。 5、熟悉杭州市区及周边路线，接受加班及出差，。 薪资待遇：双休，法定节假日，社保公积金， 年终奖，团建，生日福利，高温补贴，体检，意外险 原标题：《商务司机》

要求驾龄一年以上 年满21岁以上

职位要求：开车技术熟练，无一次性扣12分 工作时间：8-10小时。 薪资：8000-12000 只有3个名额，感兴趣可以投递简历。

工作内容：给公司开车接送乘客。安全把乘客从出发点送到目的地，全程按照导航线路行驶完成接送任务即可。 工作时间：工作时间8到12小时左右！ 工作地点：杭州区域范围内。 1、 岗位要求： 1、年龄21-58周岁； 2、持有C2/C1以上驾驶证及三年驾龄的驾驶员； 3、无重大案底和吸毒记录； 二、薪资待遇： 1.薪资待遇：基础薪资7000+绩效提成+奖励补贴（上不封顶） 三、福利待遇： 1.公司统一购买第三者责任险，座位险，商业险、交强险、让驾驶有保 2.公司统一承担保养、保险、维修，并安排车管专属服务； 3.新人加入公司提供岗前培训，操作技巧及加入车队，由车队长带领 4.公司还提供晋升机制，晋升方向：司机一车队长一大队长一司管一运营主管 四、备注： 1、此招聘信息由公司直招，无中介招聘，请各位求职者知晓！ 2、车子是由公司统一提供自动挡车子，无需带车加入！ 3、我们需要稳定的不怕吃苦的师傅，欢迎大家加入我们！ 4、面试求职者请带好本人身份证、驾驶证等相关证件面试。

岗位职责： 1.负责商务小轿车日常安全驾驶，准时准点接送公司客户、高管及重要访客 2.做好车辆清洁、保养与基础检查，确保车况良好、证件齐全有效 3.配合完成行程安排、用车调度及临时性公务出行任务 4. 礼貌待人、注重服务细节，维护公司专业形象与客户体验 5.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通事故记录 2.形象端正，沟通得体，具备良好的服务意识与职业素养 3.熟悉本地及周边主要路线，能适应弹性工作时间与短途出差 4.年龄要求满21周岁到59周岁之间，责任心强、踏实稳重 5.具备基础车辆故障识别能力，有熟练驾驶经验者优先

一•服务优势 1.本公司的车辆全部是运营合法准新车，白同期内（保险，保养，维修，运管）全包。 2.有专业的培训，辅导您接单技巧及流程，公司提供四对一服务（车管+财务+司管+业务员=司机），专业岗前安全培训，服务培训，24小时专业指导，定期培训提高接单量，为司机解决一切烦恼。 3.收入丰厚，多劳多得，合作性质利润较大化，收益自主提现到个人账户，免去一切繁琐手续！收取的乘客车费以及平台奖金全归司机，本公司不收取司机所获得收入。 二 招聘任职要求 1.年龄21-60周岁，无色盲，c1及以上驾照，驾龄三年及以上！ 2.无不良驾驶记录，无重大交通事故及交通违章，三年计分周期内无一次性扣满12分，具有较强的安全意识。 3.严格遵守公司制定的驾驶员工作行为规范及驾驶员仪表仪容要求。 三、工作时间： 1.24小时平台派单，单量充足，手机一按，不接单时关闭软件即可，上线即接单，下线即休息，时间自由支配。 2•根据定位就近派单，按照地点接送乘客，路线不熟没关系，有导航系统按导航走就行。 温馨提示：司机师傅出门打工都不容易，一定要擦亮眼睛，找一个靠谱的公司。本公司是平台直招开车司机，会把合同条款写的清清楚楚，没有隐藏套路，等现象，让司机师傅们可以安安心心跑车，踏踏实实赚钱，眼睛，找一个靠谱的公司。本公司是平台直招开车司机，会把合同条款写的清清楚楚，没有隐藏套路，等现象，让司机师傅们可以安安心心跑车，踏踏实实赚钱； 3.开平台的车，赚自己的钱，保险平台全包，享受接单开车优势、解决个人压力、新车开回家、合法车辆、工作自由、公司车辆、无运营风险、不损耗自己的爱车、有派单优势。多劳多得制，只要你想赚钱，不怕你赚不到钱。

杭州直租网约车，顺风车，网约车专车！ 薪资待遇： 平台流水每天400-450元左右，自己提现，不锁流水，不限平台，平台自动派单，现场有10多款车型可租，当天上岗接单赚钱，车子正常的保养保险维修都是公司负责，驾龄满3年，无暴力犯罪记录，无重大交通事故酒驾醉驾吸毒史等，车辆证件保险齐全，免费办理资格证!

诚聘C2以上司机: 一、岗位待遇: 底薪7000+补贴+提成，月综合收入9000-13000元每月优秀员工奖励500-1500元公司提供住宿，千净卫生， 二、岗位职责: 每天接送客户，公司提供车， 三、任职资格: 1.C1驾驶证及以上，驾驶技术熟练， 2.年龄21-55岁 3.具有较强的安全意识 4.会用导航 5.提供住宿

因业务需要，公司急招小车司机接送客人，公司提供车辆，提供客户，你只需负责将客户安全送达目的地。综合薪资在8000至12000以上，以底薪加提成加奖励的形式构成薪资结构，工资可以周结，也可以日结。 要求：驾龄满一年以上，驾驶技术熟练，无案底，无酒驾醉驾毒驾记录，年龄在21至59岁周岁。 欢迎直接来电来信咨询!欢迎加入我们的团队!

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浙江嘉兴电厂汽机房需要氩电焊工2名刘

/桐乡市凤鸣街道★【保洁技工，3600元/月】工作内容：负责房产案场外围清扫、车库清洁（洗地机）、水景观清洁等保洁工作工作要求：60-63周岁，单休，踏实肯干，身体健康工作时间：7:30-16:30，员工食堂联系人：陈女士

招聘保洁1位62周岁以内，身体健康，能吃苦耐劳上班时间：7:30-17.00，有午餐，高温费，单休薪资待遇：3000元/月地址:桐乡市开发区发展大道联系电话：

招募重庆主城2名专车驾驶员！22-62周岁，男女不限。主城就近安排，时间自由灵活保底7000/月提成2000多，很稳当综合工资9000多不交租金不交报名电话：有业务也可以+V谈谈

微同3【招小車司机】底薪8000＋2000补助=10000提成管住，会看导航，驾驶技术熟练，不用交租金，合作模式-

招聘零跑转运车司机 把工厂车开库里来回 有接送 不需要自己准备车 要求三年驾龄以上 开车安全 服从管理 开过新能源电车 服从管理 工作地点在钱塘 交社保的 要注意 零跑新下线的车开到转运场，里程2公里，待遇，底薪3000元，全额社保（1840元），月保底量开700台车，超出700台的每一辆按6元钱结算，综合下来月薪基本会在5000-7000左右，每天上班时间8.30-8.30 平均 拿到手薪资在5k以上 不包吃住 原标题：《转运车 司机》

自己家用车就可以，2小时给200元，总里程20公里左右！简单开车接人，驾龄满3年，车龄8年以内，男女不限联系电话

C1驾照司机，年龄不超45， 原标题：《C1驾照，带SUV车，中铁一局项目部出勤，管吃管住，》

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

普通保险代理人招聘要求 （一）任职要求 1. 年龄：18-60周岁，男女不限，身体健康，品行良好，无违法犯罪记录。 2. 学历：高中及以上学历，专业不限，学历条件优秀者可适当放宽，欢迎各类职场人士、全职宝妈、待业创业者、应届毕业生加入。 3. 经验要求：无需相关工作经验，0基础可学，有销售、客服、服务行业经验者优先，只要肯学习、肯努力即可。 4. 个人素养：热爱销售行业，有积极向上的工作态度，善于与人沟通，有责任心、耐心和团队协作精神，认同保险行业，愿意通过努力实现自我价值。 （二）团队与公司支持 1. 薪酬保障：享有无责任保底津贴（底薪）+业务佣金+开单奖励+团队奖励，收入多劳多得，公平透明，努力即可实现稳定增收。 2. 零基础培训：公司提供系统化岗前培训、产品培训、销售技巧培训、合规培训等，全程免费学习，快速掌握行业知识与工作技能。 3. 一对一带教：老员工、团队领导全程帮扶，从客户开拓、话术沟通到签单售后，全程指导，解决工作所有难题，轻松入行。 4. 年轻化团队：团队以90后、00后为主，活力满满、氛围融洽，没有职场代沟，沟通高效，互帮互助共同成长。 5. 多彩团建：定期组织聚餐、出游、团建游戏、节日活动等，丰富业余生活，增强团队凝聚力，工作开心、玩得尽兴。 6. 职业发展：公平透明的晋升机制，从普通代理人到团队主管、区域经理，晋升不靠关系，只看能力与业绩，实现职业稳步发展。 7. 工作灵活：工作时间相对自由，可兼顾家庭与事业，适合各类想要自主创业、提升收入的人群。

1、负责本地及周边酒店、民宿、餐饮门店、食堂等客户的食材供应销售工作，涵盖蔬菜水果、肉禽水产、粮油干货、调味品、冻品等全品类食材，开拓新客户、维护老客户，建立稳定的合作供货关系。 2、对接酒店采购、后厨负责人，精准了解客户食材采购需求、配送标准、品质要求及账期规则，为客户提供适配的食材供货方案、报价及售后对接服务。 3、定期跟进合作客户的用餐淡旺季、食材消耗情况，主动优化供货品类，推荐高性价比食材产品，提升客户复购率及单客户销售额，完成个人月度、季度销售业绩指标。 4、实时调研本地餐饮食材市场行情、竞品价格及产品优势，及时调整销售策略，反馈市场需求、客户问题及产品优化建议，协助公司优化供应链及定价体系。 5、负责客户订单对接、对账、回款跟进工作，把控回款周期，降低坏账风险，做好客户档案、销售数据、订单记录的整理与归档。 6、配合公司仓储、配送、质检团队，跟进食材配送、售后退换货、品质问题处理等工作，保障客户供货稳定，维护公司品牌口碑。 任职要求: 7.具备良好的沟通表达、商务谈判及客户维护能力，思维灵活，抗压能力强，有较强的目标感和赚钱意愿，能主动开拓市场。 8、熟悉本地餐饮市场、了解生鲜食材特性、品质标准及配送规范者加分。 9、工作认真负责，诚实守信，具备良好的服务意识和团队协作精神，有责任心，能长期稳定发展。 10、自备交通工具（电动车/汽车）优先，方便外出拜访客户、对接市场。

岗位介绍 主营智慧医疗金融项目招商业务，平台成熟、客源稳定，现扩招核心销售成员。 郑重说明：本岗位为高薪挑战岗，个人月度收入目标不足10万的求职者，请勿投递。 工作内容 1. 依托集团综合金融、医疗养老资源，挖掘客户及家庭需求，定制保险、健康、养老一站式综合方案。 2. 负责客户开发、日常维护与保单检视，协助办理理赔等售后事宜，建立长期稳定的客群关系。 3. 参与公司市场活动与品牌推广，持续拓展客户资源，提升个人与品牌影响力。 4. 积极参加专业培训，不断提升业务能力，配合团队开展各项工作，共同达成目标。 我们希望你 1. 年龄25-55岁，学历高中及以上；高才精英方向要求大专及以上（本科优先）。 2. 基础方向无从业及收入硬性要求；高才精英方向需有2年以上销售/高管经验，近一年税前收入40万以上，无不良从业记录。 3. 沟通表达良好，服务意识强，做事认真负责，学习能力佳，具备团队协作精神。 4. 拥有出色的抗压能力，目标明确，追求高薪，年收入期望低于10万者请勿投递。 5. 认同行业发展，愿意深耕康养金融赛道。 薪酬福利 1. 阶梯提成制度，收益丰厚，收入无上限 2. 清晰的业绩分配、奖励规则，权责分明 3. 完善新人扶持+团队管理体系，成长空间大 4. 准时发薪，各项奖励、提成按时发放

办理流量卡，宽带业务及移动相关业务

工作时间自由安排没有保底，全中国都可以只要签单就有提成平均一个月8000到一万五一个月看个人能力

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按照客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 参与市场调研，及时反馈区域房价、供需及竞品动态 5.遵守行业规范与公司制度，确保交易合法合规、信息安全 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及系统工具 3.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.持有房地产经纪人协理证或具备考证意愿者优先

本公司专业生产道路护栏，桥梁护栏，围墙护栏，偶尔需要跑工地，要自己有车会开车，公司对本岗位有油补

【招聘单位】：广东轻上科技有限公司 【招聘岗位】：精耕主管5名 【招聘岗位】：直营业代10名（男女不限） 【岗位要求】：18-45周岁，熟悉特通餐饮渠道，高中文化以上，能吃苦耐劳，踏实肯干，敬业爱岗，反应敏捷 表达能力强 ，有赚钱欲望的。非诚勿扰！ 【薪资待遇】：底薪+绩效+提成+社保 ，工资无上限 【工作地点】：鹿城区，瓯海区，龙湾区，乐清 联系电话:微信同号

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3.完成每日/每周电销目标，定期复盘话术与策略，持续提升成交率 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，解答咨询问题，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作积极主动，抗压能力强，能适应快节奏销售工作 4.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 5. 学历不限，热爱销售工作，有明确职业发展目标

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