一、岗位职责 1、财务体系建设：建立并完善公司财务管理制度、内部控制流程及风险防控体系，确保符合国家财税法律法规要求。 2、财务核算：组织并指导会计核算工作，监督各类财务报表（含合并报表）的编制过程，保证数据真实、准确、按时完成。 3、预算与成本管控：主导年度财务预算及滚动预测编制，跟踪执行进度并分析差异原因，为管理层决策提供数据支撑；负责成本核算与分析，持续优化成本管理机制，提高资源利用效率。 4、资金管理：统筹资金计划安排与调度使用，保障资金安全和流动性需求，有效识别与控制资金相关风险。 5、税务管理：制定合理税务筹划方案，降低税负水平，确保企业税务操作合法合规。 6、经营分析与决策支持：定期开展财务分析（如盈利状况、现金流表现、偿债能力等），发现潜在经营风险并提出应对建议；参与重大合同财务评审，提供可行性评估及风险提示。 7、团队管理：带领财务团队高效运作，优化人员配置与培训机制，提升整体专业素养与执行力。 8、财务流程优化：协同业务部门推进财务管理流程改进，助力业务目标顺利实现。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。 2、具备5年以上财务领域工作经验，其中至少3年在电力工程或大型工程项目类企业担任财务经理职务，熟悉电力工程项目的运行模式及财务管理特性。 3、熟练掌握中国会计准则及相关财税法规；持有中级会计师及以上职称者优先，具备注册会计师（CPA）或注册管理会计师（CMA）资格者更佳。 4、精通电力工程全周期财务管理（涵盖投标、实施、竣工结算阶段），包括成本核算、预算管理和现金流监控。 5、熟练操作主流财务软件（如金蝶、用友等）及办公软件（尤其是Excel高级功能），有ERP系统实际应用经验，特别是工程项目管理模块实施或深度使用者优先考虑。 6、具备良好的团队协作与管理能力、数据分析能力、问题解决能力和抗压能力，能够妥善处理复杂工程项目中的财务难题。 7、具有强烈的责任意识、细致严谨的工作态度以及高度的风险防范和合规意识。 上班地点：阳江江城（常驻地）、佛山（出差） 上班时间：单休，上午8:00-12:00；下午14:00-18:00 薪酬范围：15000-20000元/月 薪酬结构：岗位工资+绩效奖金+年终金 福利：包吃包住、五险一金、带薪休假、节假日福利、生日礼品，外部机构专业学习等

工作职责： 审核监督： 全面负责公司整体账务的复核与监管，保障财务核算的准确性与合规性。 成本管控： 主导成本核算工作，开展业务层面的盈利分析，支撑管理决策。 流程优化： 梳理财务相关流程，完善内部控制机制，提升团队运作效率。 跨部门沟通： 作为财务对接关键接口，高效联动业务、生产等职能部门，推进流程改进与成本优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，财会类专业背景，具备中级会计师资格。 2、5年以上制造业财务工作经验，其中至少2年从事成本管理或担任主管职务。 核心能力： 熟悉制造企业成本核算及全流程账务处理，拥有良好的跨部门协作与沟通技巧。 3、思路清晰，主动性强，熟练操作各类财务及办公软件。

任职要求：负责环保台账的整理与管理、环保运行数据的统计与上报、环保设备设施的日常巡检、维护及管理工作，同时需及时掌握相关环保政策动态； 岗位要求：本科及以上学历，环保工程或相关专业毕业；具备2年以上环保领域工作经验，熟知环保法律法规及相关专业知识，了解企业环保管理运作流程。

一、岗位职责 1、财务体系建设：建立并完善企业财务管理制度、内控流程及风险防控体系，确保符合国家财税法律法规要求。 2、财务核算：组织并指导会计核算工作，监督各类财务报表（含合并报表）的编制过程，确保财务信息真实、准确、及时。 3、预算与成本管控：主导年度预算编制及动态预测调整，跟踪预算执行情况，分析差异原因，为管理层决策提供数据支撑；负责成本核算与分析工作，推动成本控制机制优化，提升资源利用效率。 4、资金管理：统筹资金规划与调配，保障资金链安全和流动性，有效识别并管理资金相关风险。 5、税务管理：制定合理税务筹划方案，降低整体税负水平，确保企业税务操作合法合规。 6、经营分析与决策支持：定期开展多维度财务分析（如盈利状况、现金流健康度、偿债能力等），发现潜在经营风险并提出应对建议；参与重大合同评审，提供财务可行性评估及风险提示。 7、团队管理：领导财务团队日常运作，优化人员配置与培训机制，持续提升团队专业素养与执行力。 8、财务流程优化：联合业务部门推进财务管理流程改进，提升运营协同效率，助力业务目标实现。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。 2、具备5年以上财务领域工作经验，其中至少3年在电力工程或大型工程项目型企业担任财务经理职务，熟悉电力工程项目全流程运作及财务管理特性。 3、熟练掌握中国会计准则及相关财税法规；持有中级会计师及以上职称，具备注册会计师（CPA）或注册管理会计师（CMA）资格者优先考虑。 4、精通电力项目全周期（投标、实施、竣工结算）的财务管理工作，包括成本核算、预算管控、现金流监控等关键环节。 5、熟练操作主流财务软件（如金蝶、用友等）及办公工具（尤其Excel高级功能），有ERP系统应用经验，特别是工程项目管理模块主导实施或深度使用者优先。 6、具备良好的团队协作与管理能力、数据分析能力、问题解决能力以及较强的抗压能力，能妥善处理复杂工程项目的财务难题。 7、具有高度的责任感、严谨细致的工作态度，以及强烈的风控意识和合规意识。 上班地点：阳江江城（常驻地）、佛山（出差） 上班时间：单休，上午8:00-12:00；下午14:00-18:00 薪酬范围：15000-20000元/月 薪酬结构：岗位工资+绩效奖金+年终奖 福利：包吃包住、五险一金、带薪休假、节假日福利、生日礼品、外部专业机构培训机会

主管内帐

主要职责： - 负责公司日常的资金收付、现金流管理和财务汇报工作； - 处理各种财务报表，包括月度、季度和年度报表； - 负责公司现金的收发、管理和记录，确保资金安全； - 负责制作各类财务报表，包括发票、报销等； - 协助会计经理完成其他财务工作。 职位要求： - 大学专科或以上学历，财务、会计专业，5年以上会计工作经验； - 熟悉财务会计软件，如金蝶、用友等，具有大宗贸易行业经验优先考虑； - 具有一定的财务分析能力和抗压能力； - 具备良好的沟通能力和团队合作精神； - 熟练运用Excel等办公软件。

岗位职责： 1、参与各类行业记账与报税实务操作的学习与实践； 2、负责原始单据、结算票据的整理、入账及凭证装订工作； 3、客户资料的维护，建立并完善客户档案信息； 4、理解客户实际需求，提供专业的财务税务咨询支持； 5、掌握会计报表编制流程，学习财税政策法规，熟练操作财务软件； 任职资格 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业，持有初级会计职称者优先； 2、具备较强的学习能力，积极进取且有明确职业规划者优先； 3、做事细心严谨，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识；

35岁以下，各2名，大专以上学历 2.熟悉做账报税，有行政人力工作经验； 3.灵活机敏，忠诚，可长期工作，接受应届生实习或做储备。

阳西食品厂诚聘以下岗位： 1.包装车间招普工，机手岗位（5名） 岗位要求：初中以上文化，20-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，有工厂流水线经验，会开机器，有相关经验优先，能接受两班倒，主要学机器操作。 2.发酵压榨车间招室内出曲岗位（1名） 岗位要求：初中以上文化，23-43岁，身体健康，能吃苦耐劳，能接受高温环境，需搞车间卫生，有相关经验优先，能接受两班倒。 上班时间： 8：00-20：30 12：00-24：00 20：00-08：30 月综合薪资：4000-5000 ●福利待遇：按时计薪，免费工作餐，高温津贴，年度体检，部门团建活动，开门红包，生日小礼品，推荐奖等。 ●工作地点：卡夫亨氏（阳江）食品有限公司 ●地址：阳西县中山火炬（阳西）产业转移工业园卡夫亨氏大道1号 联系人：黎先生（微信同号）

恒大招带小孩住家宝姆5000左右一个月休3天。

阳江市阳春市招电焊，做光伏的，300-350 会焊，不怕高，不会我可以教

急招三十名员工，年龄18一65周岁，身体健康，工作地址，电白那霍至阳春三甲段铁路两旁加装铁丝网，包吃住，日工170元每天，工期做三个月，

砌砖工，按量计算

1.全面负责公司财务统筹管理工作，搭建并完善财务管控体系，统筹财务核算、税务筹划及子公司财务管理，以数据支撑经营决策。 2.负责公司全盘账务处理，包括凭证编制、账簿登记、财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)的编制与审核。 3. 对接税务、审计等外部机构，完成税务申报、年度审计等工作，保障企业财税合规。 4.. 梳理财务流程，优化账务处理效率，为业务部门提供财务数据支持与决策建议。 5.管理往来账项(应收/应付)，定期进行账龄分析与对账，降低坏账风险。 6.对接银行相关事宜 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计等相关专业，持有中级从业资格证书。 2. 5年以上企业账务处理经验，熟悉会计准则及财税法规，能独立完成全盘账务。 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力。 缴纳五险一金 周末双休 薪资可根据自身能力和领导面谈

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责 1. 财务核算与报表：负责学校全口径财务核算，涵盖学费、住宿费、服务性收费及代收费等业务；按时编制财务报表及财务分析报告，向学校管理层与集团财务条线双向汇报。 2. 预算管理，组织编制年度财务预算，分解并监控预算执行，对人员薪酬、教学投入、后勤保障、基建维修等成本费用实施有效管控。 3. 资金管理：统筹学费收缴与退费、日常资金收付及资金计划，保障学校运营资金安全，提高资金使用效率，防范资金风险。 4. 收费与票据管理：落实民办学校收费备案、公示及监管要求，规范收费项目、标准与票据管理，确保收费行为合规。 5. 税务与外部合规：办理纳税申报与日常税务事项，对接税务、财政、教育等主管部门；严格执行《民办教育促进法》及其实施条例、民办学校财务管理办法等法规，配合年度检查与财务审计。 6. 资产管理：建立健全固定资产及低值易耗品台账，组织定期盘点与折旧核算，参与采购比价及合同财务条款审核。 7. 内控与审计：完善财务内控流程与审批权限，堵塞管理漏洞；配合外部审计、专项检查及整改落实。 8. 团队管理：负责财务团队分工、考核与培训，提升团队专业能力与服务质量。 9. 集团协同：落实集团财务管控要求，按时报送集团要求的报表与分析材料，参与集团财务管理体系建设。 岗位要求 1. 学历专业：全日制统招本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业。 2. 职称证书：中级会计师及以上职称；。 3. 工作经历：8 年以上财务工作经验，其中 3 年以上财务经理或财务主管经验；有学校、教育机构或集团化企业财务管理经验者优先。 4. 专业技能：熟练使用用友、金蝶等财务软件及 Office 办公软件，精通 Excel 数据分析；熟悉纳税申报及税务合规流程。 能力素质要求 - 具备良好的职业道德与合规意识，原则性强，保密意识突出； - 具备较强的数据分析与经营分析能力，能向管理层清晰、直观地呈现财务状况与经营结果； - 具备良好的沟通协调能力，能与教学、后勤、行政等部门及集团条线顺畅协作； - 责任心强、抗压性好，能适应开学季、期末等周期性高强度工作节奏。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业专科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，在建筑公司任职过的优先。 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备会计执业资格证及初级以上职称 4. 精通主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

会计 2 名

财税公司招主办会计一名，薪资4-8k，大小周，有社保，需要会做外账，只会内帐勿扰，优秀者薪资可谈，

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

会计，做出入帐，报税等。

岗位职责: 1.确保准确记录和管理公司财务交易。 2.归档和维护财务记录，包括但不限于账目、发票和收据。 3.协助月末和年末的财务结算，确保账目清晰。 4.参与月度和年度的财务预算编制，协助控制预算。 任职要求： 1.具备良好的组织和分析能力，能够处理复杂的财务信息。 2.熟悉财务软件和会计准则，能够高效完成财务报告。 3.具有良好的沟通技巧和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.能够在紧张的工作期限内保持准确度和效率。 岗位福利:

工作内容： 1. 负责公司日常支出与成本数据的审核及统计； 2. 负责工程项目进度款项及往来账款的跟进、催收与核对。 财务类本科专业优先，接受表现优异的应届本科毕业生。 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休 上班地点：碧桂园智慧家(城南)

1.负责公司日常财务核算工作，包括但不限于凭证审核与录入、费用报销、往来账款核对等。 2.准确编制月度、季度财务报表及管理报表，确保账务处理的及时性与准确性。 3.负税务申报、发票管理及与税务、银行等外部机构的日常沟通工作。 4.参与资产盘点、财务流程优化及内部控制制度的执行与维护。 5.完成上级领导交办的其他有关工作。 要求 会使用电脑，会简单的excel跟word的表格。

岗位职责 1.【核心】出口退税管理:熟悉出口退税的申报、核销、跟踪及风险管控，确保退税及时、准确、合规到账。 2.【核心】外贸账务处理:独立完成国际业务的收入、成本、费用核算及往来账务处理，编制相关财务报表。 3.【核心】香港财务对接:熟悉香港会计准则，负责香港业务的账务处理、报表编制及年度审计配合工作。 4.出口业务支持:深入参与出口全流程(订单、出货、船务、报关)，审核出口单证(发票、提单、报关单等)，确保"单货、票、款”一致。 5.政策与合规:持续跟踪国家外贸、外汇、税务(含出口退税)政策变化，确保公司操作合法合规，规避风险。 6.船务与报关协调:理解船务流程，能看懂运输单据;熟悉报关流程，与报关行有效沟通，确保报关数据与财务数据匹配。 7.流程优化:持续优化国际贸易相关的财务流程，提升工作效率与准确性。 任职要求 财务、会计、国际贸易等相关专业大专及以上学历。 3年以上外贸企业财务工作经验，必须具备独立操作出口退税的实操经验。 精通出口退税政策及全流程操作。 熟悉国际贸易流程，包括船务(海运/空运)、报关、单证等环节。 熟悉中国内地及香港的财务制度、会计准则及相关法规。 熟悉国家外贸、外汇管理政策。 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及0ffice办公软件(尤其Excel)。工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和抗压能力。 有香港公司财务处理经验者优先。 【上班时间】: 8:30-12:3014:00-18:00月休四天，自主调休 我们提供: 1、舒适个性的办公环境，，一群年轻有梦想的追梦人，轻松自在、没有官僚气息的自由团队 2、享受各类国家假期。 3、不定期部门聚餐、团建活动、生日会、节日惊喜、年度旅游等活动。

招会计主管2名 工作内容：工业商业进退税、做外账、报税、开票、社保、成本、工商年审、处理税务与工商疑点案件、制造业商业农业电商新能源类型企业账务处理。 岗位要求：有责任心，对数字敏感，会懂全盘账操作，具备3年及以上会计主管经验。 学历要求：大专及以上学历，中级会计职称，有代账公司经验者可放宽条件。 工作薪资：2个月试用期，转证后底薪+提成（8K-10K）

一、岗位要求： 1、2026年应届毕业生 2、工作地点：海口市、儋州市、湛江市、阳江市、高州市等 3、责任心强，踏实肯干，严格履行岗位职责 4、具备初级会计职称或全国计算机二级证书者优先考虑 5、在校期间补考科目不超过一门 二、工作内容： 1、审核财务相关票据； 2、参与月度、半年度及年度资产盘点监督； 3、会计凭证的归集与档案管理； 4、办理个人所得税申报及缴纳； 5、每月发票开具、费用计提及账目核对； 6、协助推进公司内部管控体系建设； 7、编制并提交对外报送的各类报表； 8、开展经营数据统计与分析工作； 9、配合集团开展跨区域审计任务。 三、福利待遇： 1、依法缴纳五险； 2、享受春节、端午、中秋节日福利； 3、享有法定年休假； 4、定期组织团队建设活动； 5、提供免费住宿及工作餐补助； 6、出差期间享受差旅补贴。 四、入职须知： 1、正式入职前设有3天到岗了解期，双向沟通（包食宿，并发放相应报酬）； 2、需前往总部参加为期5天的岗前培训，培训首日起计薪，往返交通费用由公司承担； 3、工作地点需服从公司统一调配，无法接受调动安排者不予录用，请知悉！

岗位名称：人事行政经理 工作地点：[阳江江城区] 工作职责： 1.人力资源管理： o负责制定并执行公司的人力资源战略规划，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等各个方面。 o主导电力工程技术工人的招聘工作，建立和维护高效的招聘渠道，确保公司技术团队的稳定与扩张。 o深入了解劳动法规，确保公司在招聘、用工、解雇等各个环节合法合规，有效管理劳动风险。 o推动“师带徒”培训体系建设，促进技术传承与人才梯队建设。 2.员工制度与管理： o制定和完善公司的员工手册、行为奖惩规章制度等，确保员工行为符合公司文化和价值观。 o主导新员工入职流程，包括入职培训、合同签订、档案建立等，确保新员工快速融入公司。 o管理员工关系，处理员工投诉与建议，维护良好的工作氛围。 3.行政管理工作： o全面负责公司的日常行政管理工作，包括但不限于宿舍管理、食堂管理、车辆管理等。 o制定并执行行政预算，优化资源配置，提高行政效率。 o监督并维护办公区域的环境卫生、安全秩序等，为员工提供良好的工作环境。 4.风险管理与合规： o识别并评估公司运营过程中可能存在的法律风险、劳动风险等，提出预防措施并跟踪执行。 o定期组织员工进行法律法规、公司制度等方面的培训，提升全员风险意识。 5.跨部门协作与沟通： o作为公司与员工之间的桥梁，积极与各部门沟通协调，解决跨部门问题。 o参与公司重要决策的制定，为管理层提供人力资源和行政管理方面的专业建议。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业。 2.工作经验：5年以上人力资源管理及行政管理工作经验，其中至少3年在电力工程建设行业或相关行业任职。 3.专业技能： o精通人力资源管理六大模块，具备丰富的招聘、培训、员工关系等实战经验。 o熟悉劳动法规，能够妥善处理各类劳动纠纷与风险。 o具备良好的行政管理能力，能够高效管理宿舍、食堂、车辆等后勤事务。 4.个人素质： o具备出色的沟通能力和组织协调能力，能够与员工、管理层等各方有效沟通。 o工作细致认真，注重细节，具备较强的责任心和执行力。 o积极主动，富有创新精神，能够在快速变化的环境中持续学习与进步。 5.其他要求： o对电力工程建设行业有一定的了解或兴趣，熟悉技术工人的招聘与培训流程者优先。 o具备优秀的团队领导能力和团队协作精神，能够带领团队高效完成各项任务。 我们提供： 竞争性的薪酬待遇和完善的福利体系； 广阔的职业发展空间和个性化的职业规划； 和谐、开放的工作氛围，鼓励员工创新与成长； 丰富的内部培训和外部学习机会，助力员工职业发展。

【工作内容】 -负责公司日常账务处理及财务报表的编制与分析； -协助完成税务申报、发票管理及相关财务合规工作； -参与公司成本控制与预算管理，提供财务数据支持； -配合审计、财务检查等外部工作，确保财务资料完整准确。 【任职要求】 -人品德性好，对人真诚；具备良好的职业操守、责任心强，能承受一定的工作压力； -财务、会计相关专业，大专以上学历；具备1年以上财务或会计相关工作经验者优先； -有驾照会开车； -具备一定的交际跟处事能力，表达能力强； -随时可以出差。