岗位职责： 1.通过电话预约客户，高效对接安装需求，提升客户响应率与满意度 2.上门完成产品安装服务，确保操作规范、交付及时、客户签字确认 3.开发新客户资源，拓展销售渠道，积极完成个人销售目标 4. 维护现有客户关系，定期回访挖掘复购及转介绍机会 5.协同售前、售后及技术团队推进项目落地，保障服务质量和客户体验 任职要求： 1.对销售与服务工作充满热情，具备良好沟通表达与倾听能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识、安装流程及客户需求 3. 责任心强、抗压能力好，能适应灵活外勤安排及阶段性短途出行 4. 无经验者欢迎，公司提供系统化带教培训与清晰成长路径 5. 学历不限，踏实肯干、积极进取、目标感强的求职者优先

招聘岗位：电话客服 薪酬: 1、无责底薪2400元300元绩效津贴3%业绩提成 2、完成季度考核后，底薪3200元5%-15%业绩提成 综合月薪3000-8000元，上不封顶 工龄越长薪资越高，晋升空间广阔，1拖2模式可晋升主管，长期发展有保障 3.空调办公室作业，无外出，新人专人带教，自由调休（每个月最少4天）＋法定节假日休息＋，入职满一年额外享5天带薪年假，工龄奖每满一年100逐步增涨。 4.工作时间：9:00-12：00，14:00-18：00 5.晋升空间大，适合稳定长期发展，时间越长工资越高 6.要求:18-37岁，男女不限，会电脑基本操作，征信良好，无犯罪记录 7.工作内容：打电话/短信/微信提醒银行信用卡客户，按照银行减免，分期，免息政策通知客户，帮客户办理分期和减免业务，对银行分期客户的日常维护和跟进。 上班地点:兴仁市振兴大道华英大酒店3楼浩传企业

招聘岗位：银行业务客服 工作时间：9:00-12:00、14:00-18:00 岗位职责： 1、联系客户告知政策，协助制定处理方案。 2、达成协商客户后期进行定期维护。 任职要求： 学历不限定 征信良好 无犯罪记录 面部无明显纹身 配合管理安排，有团队精神 岗位福利： 【试用期】3个月无责底薪2400元+绩效300元+提成1-3%(综合收入约3000-4000元)，快速上手业务 【转正后】业绩达标，无责底薪3200～3700元+提成+业绩奖励，收入翻倍，月均6000-10000+元 [额外福利]4月可申请回流(原团队优先接收)，成长通道明确，晋升无天花板 福利: (1)、岗前带薪培训及岗中技能培训、精英培训; （2）工龄工资，各种月度，季度奖励机制； (3)、公司团建(户外拓展活动、节假日联欢); (4)、五险;(养老、医疗、失业、工伤、生育) 岗位晋升通道: 风控员 ---助理主管--- 部门主管---区域经理 --区总监

负责平台信息回复活跃APP无责保底4000提成 新手有人教 (综合工资4000-8000) 月休三包住单间

要求 1.会说普通话，会简单的电脑操作，会使用智能手机，沟通无障碍。 2.只要有想法，上进肯干，努力好学的人。 工作内容： 交接货主与司机之间的货物信息，并及时对订单进行跟进，维护老客户。根据公司提供资源开发新客户。随时了解客户对车辆要求的详细情况，然后为其找货车拉货。 福利待遇：节假日正常放假，不定期团建。 正常干：2000~5000。 加油干：5000~7000。 使劲干：7000~9000。 拼命干：工资无上限。

❶银行客服专员10-15名 ❷岗位要求：个人征信良好，无犯罪记录 工作内容：系统作业、打电话/短信/微信提醒银行信用卡客户，按照银行减免，分期，免息政策通知客户，帮客户办理分期和减免业务。 1、无责底薪2400元300元绩效津贴3%业绩提成 2、完成季度考核后，底薪3200元5%-15%业绩提成 综合月薪3000-8000元，上不封顶 工龄越长薪资越高，晋升空间广阔，1拖2模式可晋升主管，长期发展有保障 每月自由调休 4-5天（可按季度累计调休，调休补不完可折现）节假日带薪休假，带薪年假、产假、婚假。 新人有师傅带；适合长期稳定发展。 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00 地址：华英大酒店三楼 浩传企业 ​工作轻松，氛围好，晋升通道明朗，福利多多，需要工作的抓紧联系！

【工作内容】 在线回复客户咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松简单。 【岗位要求】 年龄 18–40 岁，会使用手机 / 电脑，打字流畅； 有耐心、责任心强，沟通态度好。 【工作时间】 时间灵活，可自由选择时段； 居家办公或到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】 工资日结，当天结算，不压不拖； 多劳多得，收入上不封顶。 【工作地点】 可居家办公，足不出户即可上岗。 全程无押金、无收费，正规靠谱、长期稳定，欢迎报名咨询！

喜报喜报 招聘了 这是一条正经的招聘文案：老板随和，气氛融洽，待遇优厚。 不重文凭，重人品，不求学历，求能力，你未来必出类拔萃 但与众不同，欢迎加入我们 薪资待遇:6000-30000，上不封顶

招聘10086客服，男女不限，3000-6000/月，带薪培训岗位职责 1.接听10086客户热线，耐心解答用户话费、流量、消费等查询需求； 2.协助用户办理/取消套餐、家庭业务、集团业务等基础通讯业务； 3.规范记录客户投诉及诉求，跟进基础闭环，无需承担外呼或推销任务。 任职要求 -男女不限，18-35周岁（条件优秀者年龄可放宽），16-24岁两年内毕业生优先； -普通话标准，性格温和有耐心，沟通表达流畅即可，无需任何客服经验； -会操作基础办公软件，学习能力强，愿意配合10086专属带薪培训； -有服务意识，服从三班倒排班，能认真对待每一位客户诉求。 工作时间&地点 工作地点：铜仁市碧江区梵净山大道86号禄福宫，交通便利，周边配套齐全 工作制度：8-9小时/天，两班倒（最早8点，最晚22点），月休6-8天，新手适配度高 薪资福利 薪资待遇：试用期3k-5k|转正4k-8k，上不封顶，能力越强薪资越高 1、16-24岁两年内毕业生专属福利包（补贴直达：满3个月领800元补贴，满6个月再领1200元，合计2000元，足额发放；） 2.基础保障：缴纳五险+法定节假日3倍薪资+晚班补贴+带薪年假； 3.小白支持：带薪10086业务培训，专人指导，零基础快速上手； 4.职业前景：内部晋升通道清晰，应届生可快速实现职场入门与成长。 投递须知 毕业生/应届生投递，加微信备注「10086客服+姓名+毕业生」，优先核对补贴资格、优先安排面试！

话务专员 岗位职责：通过电话与潜在客户建立联系，精准介绍公司产品/服务优势；高效解答客户咨询；完整记录客户信息与沟通进展，完成公司设定的销售目标。 任职要求：，口齿清晰，普通话标准，具备良好的沟通表达能力；热爱销售工作，抗压能力强，有目标感与进取心；有电话销售经验者优先，无经验者提供系统培训； 薪资福利：底薪3000元+提成（上不封顶） 综合月薪4500元-5000元 工作时间：周一至周六9:00-18:00（含2小时午休）， 法定节假日全休 工资可日结

黔西南布依族苗族自治州兴义市招吊顶、工地学徒工

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电脑系统外呼联系客户，解决客户售后问题，没有营销性质

电脑系统外呼联系客户，处理客户遇到的售后问题。

售后客服岗 双休，五险，提供住宿； 保底4000加提成，综合4-8k 工作环境优雅、舒适、配置有餐厅、活动区、休息室等设施，为员工提供人性化的工作场所； 不定期组织各类业务、团建活动等；

️ 工作时间：超轻松！上午8:30-10:30，下午13:00-15:00，周末双休 ️年龄28-55岁，男女不限 对工作认真负责，有责任心 有相关工作经验者优先 ️协助处理个人办公室日常事务;安排日程、接听电话

福利待遇： 薪资待遇4000，额外有奖金提成 双休＋法休＋旅游 早八晚五点半，午休一个半小时 季度奖金，年度奖金， 降温取暖补贴，生日关怀， 带薪年休假，定期团建。 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便利，周边商圈发达 任职要求： 可接受应届生与无经验工作者，前期有专人负责带 岗位职责： 1.协助客户办理个人资料修改，提醒客户续交保费。申请保险理赔金，派发免费礼品，参加公司活动等服务工作。 2.通过电话回访客户，来司领取免费礼品参加各类活动，做好登记

福利：五险一金+节假日礼品福利+绩效奖金+午餐晚餐+住宿+带薪年假+节假日休 综合薪资：5K-10K（无经验者3000+提成，有咨询经验者可谈保底) 工作时间:早班:8:00-16:30；晚班:14:00-22:00; 工作内容： 1、负责医疗机构线上咨询的回复，电话来访的接听、说明与信息登记等事宜； 2、开展患者电话回访，做好后续跟进服务； 3、熟悉本单位所在位置及交通路线，便于为就诊人员提供指引； 4、入职初期将接受系统化的不孕不育相关专业知识培训； 5、办公地点非医院内部 任职要求： 1、护理学或医学相关专业背景者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力，语言表达清楚流畅； 3、有客服从业经历的人员不限专业

岗位薪资：3000元-6000元 工作时间：早8:00-12:00下午14：00-18：00 周日休息一天 岗位职责： 1、负责客户引流和邀约，通过领取礼品等活动引流客户（每周有三天的上午需要出外勤，不接受的勿扰） 2、定期与客户沟通，了解客户需求变化，做好客情维护； 3、配合销售老师做好每场推广活动安排，提升客户体验感 4.不需要销售！不需要销售！这个岗位只需要做好客情 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心应对客户； 2、工作认真负责，有较强的责任心和团队协作能力； 3、具备基础的数据整理能力； 4、有客户维护或相关服务经验者优先考虑；

本岗位郑重承诺：全程无任何押金、无任何收费项目，入职无额外成本，正规诚信经营，薪资收益有保障。 岗位配备专人带教指导，学习门槛低，快速上手；无需面试、无试用期，可直接安排上岗。 工作场所为室内办公环境，任务轻松简单，工作节奏舒缓；日薪标准100-150元/天，工资日结，每日下班后即时发放，绝不拖欠。 支持长期稳定就业或短期灵活兼职，欢迎有意者投递简历或通过电话咨询沟通。

1.公司提供资源，电话邀请全国优秀企业，参加贵州三天两晚的茅台酒企业直采战略合作峰会 2.公司组织峰会，专员进行电话邀约，总监负责洽谈，签约成功提成1.5%（开单即可月薪上万） 3.若出峰会申请表，每张奖励20元现场发放 4.若出车票且附聊天记录，出票首张奖金100元，第2张300元，第3张1000元，第4张及之后每张叠加1000元，奖金现场发放 5.工作时间：公司属于坐班制，不用外出，不加班，上班早九晚六，每个月15号准时发工资，从不拖欠，节假日带薪放假，过年带薪休假一个月。 6.薪资：无责4k＋提成1.5%＋回表/出票奖金

岗位职责: 1. 开拓新客户资源，深入理解客户市场需求，全面构建并维护客户关系。 2. 提供优质的售前与售后支持，及时准确传递客户需求至公司内部。 3. 配合上级完成部门相关业务的其他辅助工作。 4. 公司具备优质媒体资源，项目成交率高。 任职要求: 1、本科及以上学历，能力优异者可适当放宽学历要求，市场营销等相关专业优先考虑。 2、有1-3年销售领域工作经验者优先。 3、具备出色的沟通技巧、市场分析能力，善于在实践中总结经验并持续优化提升。 4、心理素质良好，抗压能力强，面对挑战能快速恢复状态。 5、热爱本职工作，踏实敬业，为人诚恳，勤于思考，具备主动成长意愿和自主学习能力，富有团队精神！ 薪资与福利： 薪资待遇： 无责底薪+高额提成＋年终奖（平均月薪6000+元，表现优异者可达8000-30000元/月，上不封顶） 福利保障： 五险一金+ 员工旅游+专业培训+带薪年假+节日福利+现金奖励

工作内容： 1. 接听客户来电或回复在线咨询，准确解答客户疑问； 2. 妥善处理客户投诉，及时提供有效解决方案； 3. 与客户保持顺畅沟通，增强客户信任与满意度； 4. 汇总客户意见和建议，为优化产品与服务提供依据。 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务意识； 2. 熟悉客户服务流程及相关应对方法； 3. 具备较强的应变能力和问题处理能力； 4. 有客服相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1. 通过高效沟通及时处理客户咨询与问题 2. 有相关经验者优先，无经验者也可迅速掌握工作流程 3. 能熟练使用电脑，具备普通话交流能力 4. 具备责任意识，保障服务过程的高质量输出 任职要求： 1. 年龄范围：18-35岁 2. 擅长表达，具备较强的应变与问题处理能力 3. 有责任心，能够主动完成工作任务 4. 都匀、独山均可办公，支持居家办公 薪资福利： 1. 底薪+绩效+奖励，月均收入4000-6000元 2. 工作时段：13:00-21:00

薪资福利： 1.无责底薪3500+全勤100+提成奖金（销售接待人员加客户微信10元/个、客户填表10元/张、客户到场300元/个） 2.节假日正常放假，上班时间早九晚六不加班（固定周日单休），月收入4500-6000，缴纳社保。 3.公司提供资源、工作手机、工作电脑，有新人培训。 工作内容： 1.通过公司提供的资源跟全国各地企业联系筛选意向企业，没有意向的直接挂断，有意向对接销售接待部门添加微信即可，此岗位不需要销售性质，纯电话筛选客户岗位。

用户研究岗位，室内办公不外出 我们期待积极乐观、充满活力的你加入 美好生活触手可及！ 月综合薪资4000-6000，办公室固定工位，全程室内工作无外勤 任务简单轻松，流程清晰，专人带教上手快 学历不限，不看经验，无需特别优秀，同样享受高待遇 工作节奏人性化，疲劳时可适当休息，无强制性硬性规定 任职要求： 1. 普通话流利，掌握电脑基础操作； 2. 学历不限，工作经验不限； 3. 具备良好服务意识，性格热情开朗；

任职要求： (1)性别不限，需具备高中及以上学历（条件优异者可适当放宽）。 (2)普通话表达清晰流畅，语音悦耳，富有亲和力，乐于沟通交流，具备较强的语言组织与表达能力。 (3)具备良好的应变能力与抗压能力，能够有效进行情绪管理。 (4)掌握基础电脑操作技能，打字速度适中，不低于30字/分钟。 (5)品行良好，性格阳光，工作态度认真负责，服从管理安排，具备积极的团队合作意识，心态乐观，心理素质稳定。 (6)欢迎应届毕业生投递。 岗位职责： (1)通过接听贵州移动客服热线，为手机用户提供电话服务，完成客户信息核对、活动通知传达、业务续订办理及新产品的宣传推广等相关工作。 (2)通过电话处理客户关于中国移动业务的各类咨询、投诉与建议，开展回访调查，并就客户提出的问题给予解答、协调处理或办理相应业务。 (3)主动与客户保持有效沟通，结合客户需求，推荐中国移动通信集团有限公司的相关业务与服务内容。 (4)完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇： (1)公司福利：享受带薪年假、员工生日会、传统节日礼品等关怀项目。 (2)岗位晋升：晋升机制公开透明，坚持公平公正原则。 (3)晋升路径：一线员工→督导（含质检、培训师方向）→项目主管→项目经理。