岗位职责：根据公司安排的任务要求，按时保质完成各项工作内容 任职要求：接受长期或短期工作，无需经验，上手快，工作时间8小时，年龄18-55岁 岗位福利：日结收入300-400元，周结2000-3000元，月收入9000-12000元，全南京就近分配岗位，保障薪资不低于8000元 高薪岗位，通勤便利，公司提供住宿支持，无住处者可安排公寓式住宿（当天入住） 适合想多劳多得、踏实挣钱的人员，工作内容简单，易掌握

叮咚买菜直招（就近分配） 0元入职、当天安排住宿！ 薪资待遇：月薪8000-15000（收入稳定8000以上），支持工资预支 上班时间：每日工作8小时，白班制！（最少需做满一个月） 招聘要求：年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病 福利待遇：提供住宿（4-6人间），配备独立卫生间、空调、热水 享有新人奖、全勤奖及其他补贴

岗位职责 1、负责日常后勤保障工作，确保后勤运转高效有序 2、配合开展超市相关后勤支持事务 3、根据公司安排落实各项后勤任务 4、按时完成上级交办的各类后勤事项 薪资待遇：月薪7000-8000包住 工作时间：8小时白班 福利待遇：新人奖/全勤奖/等

一、工作内容： 1、通过人保全国统一客户服务热线、网络平台、微信及移动端等渠道，与车险即将到期的客户联系，提醒并协助其办理续保手续； 2、向客户准确、完整地讲解保险产品及相关优惠活动，捕捉客户需求，引导客户在线完成续费流程； 3、无需外出拓展客户或自行开发资源，所有客户资源由公司统一提供，为到期时间在2-3个月内的存量客户，属于办公室内勤岗位。 二、岗位要求： 1、具备高中或同等及以上学历，专业不限； 2、年龄在18至38周岁之间，男女不限； 3、普通话流利，表达清楚，具有较强的沟通交流能力； 4、能熟练操作电脑，掌握基本办公软件使用方法。 三、薪资待遇： 1、公司设有员工食堂，免费供应早午餐，依法缴纳五险一金； 2、薪酬结构包含无责任底薪、绩效提成、额外奖励及节日福利等多项收入，整体收入不设上限。 四、晋升路径： （管理岗位内部选拔） 潜团（个人业绩排名前30%）→储备主管（小组业绩前30%）→潜部（团队经营绩效前30%）→团队经理。 五、上班时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:30-18:00 每周双休，享受国家法定节假日及带薪年假等待遇。

岗位职责：根据公司安排完成相关后勤任务 年龄要求：18-55岁 任职要求：接受长期或短期工作，无需经验，上手快 工作时长：每天8小时 岗位福利：就近分配工作岗位，薪资不低于8000元 高薪岗位，工作地点离家近，公司提供住宿 无住宿条件者可入住公司公寓（当天即可安排入住） 欢迎想增加收入者咨询联系 工作内容简单，易掌握

岗位职责： 1.本岗位主要在室外场地作业，场地内约有85辆房车，负责房车及其所在区域的日常管理，做六休一，可申请住宿； 2.根据公司标准，对场内车辆的生活电瓶电量、启动电瓶状态、安全状况及卫生情况等进行定期巡查； 3.配合管理人员完成车辆进出库的相关核查工作； 4.监督车辆出入库、检修等相关流程手续的执行； 5.对售后维修人员开展的车辆维修、保养、整备及外送维修等操作进行复核（无需技术基础，入职后提供培训）； 6.协助主管落实售后区域、洗车区及整体场地的6S管理工作； 7.完成公司交办的其他相关任务。 任职要求： 1.具备行政、后勤、仓储管理或售后服务类岗位2年及以上工作经验； 2.持有驾驶证并能熟练驾驶（多数房车持C1驾照可驾驶）； 3.吃苦耐劳，工作踏实，具备良好的沟通能力； 4.能够完成基本文书类工作（如填写简易表格等）； 5.年龄要求在45周岁以内，会开车，身体状况良好，精神面貌佳！

一、工作内容： 公司提供客户资源，负责电话联系客户办理续费事宜，工作流程简单，无需外出，属于办公室内勤类岗位。 二、岗位要求： 1、高中及以上学历，专业不限； 2、年龄18-38岁，性别不限； 3、普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通与语言表达能力； 4、掌握基本电脑操作及常用办公软件使用。 三、薪资待遇： 1、公司设有员工食堂，免费提供工作餐（含20元餐补，水果酸奶供应），依法缴纳南京五险一金； 2、薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+绩效奖励+节日福利等，收入上不封顶。 四、晋升通道： 潜团—储备主管—潜部—团队经理。 五、上班时间： 上午：8:20-12:00 下午：13:30-18:00，每周双休，享受国家法定节假日及带薪年假。

工作内容： 负责信息的登记与录入、资料更新、理赔手续办理、活动通知传达以及老客户的后续服务工作。任务清晰易上手，注重员工稳定性，适合希望长期发展的人员！ 上班时间： 8:30-16:00，周末及法定节假日均休息 年龄要求： 25-45周岁，大专及以上学历，无犯罪记录，个人征信良好可查 薪资待遇： 实习期5500元，转正后6500元 福利待遇： 定期组织团建活动，公司提供不定时下午茶，享受节假日期间带薪休假及年假

工作时间9点至20点，中午休息3小时 月休4天，可调休 日薪300-400元/天 月综合收入8000元以上。要求年龄18-45周岁（未满18岁请勿打扰） 身体健康，无不良记录 踏实肯干，能吃苦耐劳，服从管理安排 提供住宿，配备独立卫浴，4人间（后勤保障）

、岗位标题：后勤保障员（退休优先+）2、岗位职责：（1）负责公司员工餐及来访客户就餐，保证干净卫生、口味可口；（2）负责办公区域、公共区域日常打扫、清洁、整理；（3）负责公司绿植、花草浇水、修剪、养护，定期进行鱼缸清洗养护。（4）完成上级安排的其他后勤工作。3、任职要求（1）身体健康（需健康证），爱干净、讲卫生、做事细心勤快；（2）会做饭、会打扫、会养护花草鱼儿；（3）退休人员优先，；（4）服从管理、有责任心、稳定性强。4、薪资福利（1）薪资面议（待遇优厚）；（2）公司包吃；（3）工作轻松、环境舒适；（4）节日福利、年终福利。5、工作时间：9:00-18:00（可弹性），月休4天

要保安要5名，260一天包吃住不要经验 初八之前到岗开门红包1000，正月15在职留人奖金4000 工作地址；安徽芜湖

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，456/天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！接受再咨询！企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。

岗位优势： -低成本起步：公司提供全新多种车型供你选择，无购车压力；保险、保养、维修、道路救援全包，0后顾之忧。 -收入有保障：多劳多得，收入透明。日均600+，踏实干月入8000-12000，努力干月入15000-18000+。 -时间真自由：不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。 -‍新手无压力：专属“老带新”师徒制，车队队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。 -️平台有保障：正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。 我们期待这样的你（任职要求）: -持C1驾驶证，驾照满3年。 -身体健康，无不良嗜好。 -无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。 -有责任心，服务意识好，认可“一分耕耘一分收获”。

招聘：仓库统计员（五险+包吃） 薪资：4500~6000元/月 工作内容： 1.负责原料、成品的进出库日统计。 2.协助生产经理进行物资日常维护，包括分类存放、标识清晰、防损防潮等。 3.月底盘点库存，做到账实相符。 任职要求： 1.会开叉车，需持有叉车证。 2.年龄25~45周岁以内，高中及以上学历。 3.有良好的责任心，具备较强的沟通与团队协调能力，工作细致认真。 4.熟悉仓库管理流程和相关制度；有一定的数据统计分析能力。

客车司机-南京栖霞区旅游线路接送（包住） 薪资：4000-8000元/月 地址：省南京市栖霞区尧红路 工作性质：长期 证件要求：客运从业资格证 工作类型：旅游车司机 车型：大型客车（30-60人） 经验要求：无重大交通肇事记录、退伍军、熟悉路况

月入7000+ 入职有老员工教 一看就会，接受小白， 世界500强， 环境优美， 后勤 后勤 后勤

月入7000+ 入职有老员工教 一看就会，接受小白， 世界500强， 环境优美， 后勤 后勤 后勤

岗位职责： 1. 负责办公区域日常环境维护、物资申领与库存管理，保障后勤服务高效有序 2. 统筹员工餐饮、交通、住宿等基础保障工作，及时响应并协调解决相关需求 3. 协助组织会议、活动的场地布置、设备调试及会务支持，确保流程顺畅 4. 管理固定资产台账，跟进维修保养及报废处置，提升资产使用效能 5. 配合行政制度执行，完成文件收发、快递收寄、访客接待等综合事务支持 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 有1-3年企业后勤、行政或综合事务相关工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与台账管理能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 持有C1及以上驾驶证或具备基础车辆管理经验者可适当加分

负责后勤工作，团队合作完成上级交代的工作，保障服务质量 -、薪资待遇: 1.销售月薪7000+提成+绩效+满勤+可预支兼职工资日结 平均300/天 二、工作时间: 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休。时间自由，工作简单) 三、福利待遇: 公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣机等生活设施齐全，坏境舒适优美。 感兴趣的可以直接私聊我~ 岗位职责: 1. 负责后勤工作，确保服务质量 2. 与团队成员协作，完成日常工作任务 3. 积极参与团队活动，增强团队凝聚力

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护，保障环境整洁、设施完好 2. 统筹物资采购、入库、领用及台账管理，确保后勤物资供应及时、账实相符 3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理，保障公务出行安全高效 4. 组织员工餐饮、住宿、通勤等生活服务保障工作，及时响应并解决相关需求 5. 配合开展消防安全检查、应急预案演练及节假日值班安排等综合保障任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关工作经验者优先 2. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3. 熟悉办公设备、水电设施等常见问题处理，具备基础维修常识者更佳 4. 服从安排，能适应阶段性加班及应急事务处理，具备服务意识和团队协作精神

综合行政主管工作内容： 1、负责公司规章制度、岗位职责、考勤管理等相关制度的起草、修订及落地实施。 2、掌握国家劳动法律法规，熟悉劳动法、合同法及社会保障相关政策，具备实际应用能力。 3、主导人员招聘全流程，包括录用、合同签订、离职办理，全面落实“选、训、育、留”各环节管理。 4、配合推进各部门绩效考核机制、奖惩办法的拟定与执行，完善管理制度体系。 5、统筹公司内外部文件、资料与档案的标准化、规范化管理工作。 6、组织安排各类会议并做好会务布置与记录，负责人事档案管理，策划协调年会、员工活动及市场类活动。 7、负责办公用品、生产物资等采购、登记、保管与发放等日常管理工作。 8、接待来访人员，处理员工社保事务、营业执照年审等行政事项，承担对外联络及证照申办工作。 9、促进部门间协作沟通，搭建员工与管理层之间的有效交流桥梁。 10、监督各部门运行情况，协助总经理推动公司整体运营管理。 任职资格： 教育背景： ◆大专及以上学历，人力资源、文秘、中文、公共关系、行政管理等相关专业优先考虑。 培训经历： ◆接受过人力资源管理、管理学基础、公共关系、财务常识等相关系统培训。 经 验： 5年以上行政或人力资源领域工作经验。 技能技巧： ◆具备良好的中英文书面表达与口头沟通能力； ◆拥有扎实的人力资源实操能力、行政统筹经验及外联公关协调能力，能妥善应对突发状况； ◆善于分析和解决问题，逻辑清晰，注重细节； ◆熟练操作各类办公软件及自动化办公设备。 态 度： ◆工作认真细致，作风务实，责任心强，坚持原则； ◆具备出色的沟通、组织与协调能力，富有团队合作精神。 职业机会：提供双通道发展路径，其一可在人力资源方向进阶至人力资源总监或更高层级；其二可在行政管理方向晋升为总助、董秘等核心管理岗位； 工作场所：5A级办公环境

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高额奖金+高额提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富，每年组织两次以上集体旅游 4-每月安排聚餐+节日福利+年终奖 工作职责： 1-负责校区日常接待，迎接来访的家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关管理工作 3-整理学员入学档案，跟进并记录学习进展 4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈，包含电话及面对面沟通 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 4-性格外向积极，热情主动，有责任心和亲和力，善于表达沟通 5-拥有良好销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 6-无经验者公司提供免费培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，机构信誉好，出单容易，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

招聘： 因公司业务扩展需求，现扩招以下岗位 一、仓管员（1名），4000-5000元/月 1.具有1-3年仓库管理员工作经验 2.熟悉基本的电脑操作 2.具备良好的组织沟通能力 3.吃苦耐劳，有上进心和责任心 二、折弯冲压工（1名），6000-7000元/月 1.了解折弯和冲压工艺原理，熟练操作流程和效率； 2.熟练加工图纸和数控折弯设备的工艺调整； 3.独立完成基本的操作全过程； 4.严格执行安全生产规范。 三、气保焊工（10名） 18~50岁，综合工资7000～10000元/月 要求：有焊工证，有货架制造行业工作经验者优先 四、激光切割操作工（1名）：20~50岁，7000-10000/月。 1.有3年以上激光切割工作经验； 2.能够服从领导的安排； 3.会柏楚激光系统者优先。 五、普工（5名） 56岁以下，4300-5000元/月 要求：身体素质良好，吃苦耐劳 金时代实业 地址：滨江开发区盛安大道719号12栋 联系方式: 联系人：（俞）同步

职位详情 工作内容： 负责进行信息登记录入，资料变更理赔办理活动通知工作简单， 主要是要能长期稳定! 上班时间：8:30-16:00，周末双休午休两个小 时 年龄23-45周岁，大专以上学历薪资待遇：实习期6000转正7000 福利待遇：定期团建公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

岗位描述： 1、深入业务，成为团队智囊：不能脱离一线空谈人力。要主动融入运营、营销、供应链等业务环节，与各条线的同事打成一片，真正理解他们的痛点、压力和用人需求。基于实际问题提供有效的人力解决方案，助力团队运转更顺畅、效率更提升，共同达成业绩目标。 2、保障人才供给，支撑业务运转：核心目标就是“不断人、不掉链”。无论是订单激增还是启动新项目，关键岗位必须能迅速补位。熟练运用“优中差”分级管理方法，精准配置人力资源，把核心力量放在关键位置，确保业务冲锋时有人跟得上、顶得住。 3、组织高效培训，强化团队能力：拒绝走流程式的培训形式。时间宝贵，内容必须实用、见效。你要搭建一套“即学即用、用之有效”的培训机制和资料库，降低试错成本，快速复制成功经验，持续提升团队整体战斗力。 4、优化绩效管理，激发团队活力：绩效不是为了惩罚，而是为了“奖励先进、鞭策后进、调动积极性”。协助业务负责人落地公平、透明的考核机制，让贡献突出的人获得回报，让消极应付的人无法久留。结合业务节奏动态调整考核方式，推动团队始终保持高效状态。 5、承接关键任务，打赢组织硬仗：除日常职责外，还需具备突击作战能力。面对管理层下达的紧急或专项组织任务，能够主动担当、快速响应，并高质量完成攻坚目标。 任职资格： 1、具备电商行业工作经验者优先 2、3年以上团队管理经验，本科及以上学历 3、逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力

工作内容: 1.办公/劳保用品采购发放。 2.考勤汇总。 3.办公环境卫生检查监督。 4.领导交办的其他事项。 要求： 1.有相关工作一年以上； 2.熟练常用办公软件操作； 3.做事细心、灵活； 4.具亲和力； 5.服从日常工作安排； 6.会开车优先。

岗位职责: 1.负责企业与社区之间的党建联络与沟通工作； 2.策划并实施党建相关的公益活动，包括健康讲座、医疗服务等； 3.每月组织开展不少于15场党建活动； 任职要求： （党员优先，有相关经验者优先） 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 2.能够高效统筹和推进各类党建活动的执行； 3.拥有社区对接的实际经验及相关资源； 4.热爱党建工作，具备独立开展工作的能力。

具备一定的行政工作经验，掌握基础Ps软件操作，熟练运用Office、Excel等办公工具，能撰写投标文件，了解财务相关知识。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通能力； 2、可独立开展工作，工作认真负责，有较强的责任意识； 3、精通各类办公软件，能高效完成文档处理及日常文职事务； 4、了解文件装订流程，包括胶装、精装等形式，公司安排专人指导！需踏实肯干，能适应工作安排，服从管理！

C岗，20 工作地址:南京食品厂 7-7两班倒 月入6800-7000，员工价：230元/天 机器操作/仓库等，部分穿无尘服 20-45岁

上班地址可就近安排（均包食宿） 江宁分校：江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆三楼 浦口分校：南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校：江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校：南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校：江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆 六合分校：南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校：南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 大厂分校：江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校：建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 雨山天街分校：南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费提供食宿，春节享受15天假期，享节假日各项福利 3-旅游：团队拓展活动丰富，全年组织2次及以上集体旅游 4-团建：每月开展不定期聚餐活动 5-培训：实行老带新机制，提供一对一专业指导培训 6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力发展不看关系 7-地址：多个校区可供选择，工作地点就近分配 岗位职责： 客户服务 1-负责校区日常接待工作，接待来访家长与学员，完成基础客服沟通及回访服务 2-处理退费学员的挽单工作 3-组织并实施校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案，跟进记录学员学习进度 2-根据学员学习情况，及时与家长进行沟通反馈 教务管理 1-负责学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课等考勤管理 2-整理汇总教务运营相关数据 3-通过日常服务达成每月续费及转介绍目标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-负责校区固定资产、物资采购及库存进销存管理 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育机构工作经验，具备教务或班主任经历者优先 3-性格积极乐观，热情主动，富有责任心与亲和力，具备良好沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局批准设立的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营校区21家，专注于青少儿武术散打培训。总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入！