《慧研智投》投顾岗位 薪资福利： 1、底薪6000+提成（4%—12%） 2、五险一金 3、带薪法定节假日 4、员工生日会、节日礼品或红包、团建聚餐、免费咖啡、冰柜、微波炉等 岗位职责： 1、通过微信和电话联络客户，给客户提供投资服务，促进成交； 2、资源直接导入企微，无需自己打粉加微信； 3、参加公司培训，提升自我能力，实现职业价值； 4、每月配合小组，制定个人业绩目标，完成个人业绩指标； 任职要求： 1、年龄20—35周岁； 2、对证券行业感兴趣，喜欢这个行业； 3、具备良好的沟通能力以及服务意识，遵守公司规章制度； 4、持有证券从业资格证。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息，及时向客户解读政策变化与投资机会 3.维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户黏性与复购率 4.协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、签约及售后支持工作 5.配合团队开展投资者教育活动，提升客户金融素养与信任度 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有销售经验者更佳 3. 持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等理财相关证书者优先 4. 具备较强的学习能力与合规意识，能持续适应监管政策与市场变化 5.诚信正直，责任心强，无不良从业记录

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划、资产配置及投资建议，根据风险偏好与财务目标定制个性化方案 2.持续跟踪客户资产状况与市场动态，及时调整理财策略并做好投后服务 3.开展金融产品（如基金、保险、信托、固收类等）的合规推介与销售支持，确保符合监管要求 4.组织或参与客户沙龙、投资讲座等投资者教育活动，提升客户金融素养与品牌信任度 5.维护客户关系，挖掘潜在需求，推动存量客户深度经营与转介绍转化 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先，持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等认证者优先 2.具备不限年限的财富管理、银行零售、保险经纪或证券营销等相关经验，有成功客户服务案例者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及较强的客户服务意识与责任心 4.遵纪守法，诚信合规，认同长期主义价值观，能适应适度业绩导向的工作节奏

《慧研智投》投顾岗位 薪资福利： 1、底薪6000+提成（4%—12%） 2、五险一金 3、带薪法定节假日 4、员工生日会、节日礼品或红包、团建聚餐、免费咖啡、冰柜、微波炉等 岗位职责： 1、通过微信和电话联络客户，给客户提供投资服务，促进成交； 2、资源直接导入企微，无需自己打粉加微信； 3、参加公司培训，提升自我能力，实现职业价值； 4、每月配合小组，制定个人业绩目标，完成个人业绩指标； 任职要求： 1、年龄20—35周岁； 2、对证券行业感兴趣，喜欢这个行业； 3、具备良好的沟通能力以及服务意识，遵守公司规章制度； 4、持有证券从业资格证。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划、资产配置及投资建议，根据风险偏好与财务目标定制个性化方案 2.持续跟踪客户资产状况与市场动态，及时调整理财策略并做好投后服务 3.开展金融产品（如基金、保险、信托、固收类等）的合规推介与销售支持，确保符合监管要求 4.组织或参与客户沙龙、投资讲座等投资者教育活动，提升客户金融素养与品牌信任度 5.维护客户关系，挖掘潜在需求，推动存量客户深度经营与转介绍转化 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先，持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等认证者优先 2.具备不限年限的财富管理、银行零售、保险经纪或证券营销等相关经验，有成功客户服务案例者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及较强的客户服务意识与责任心 4.遵纪守法，诚信合规，认同长期主义价值观，能适应适度业绩导向的工作节奏

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财咨询与资产配置建议，根据客户需求制定个性化的投资理财方案 2.挖掘潜在客户资源，维护现有客户关系，定期跟进客户财务状况并提供优化建议 3.协助客户了解各类金融产品特点，包括但不限于基金、保险、信托等，促进产品销售达成 4.遵守行业合规要求，确保业务操作规范，及时完成客户资料归档与后续服务工作 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，具备金融行业销售或客户服务经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心，能承受一定的业绩压力 4.持有相关金融从业资格证书者优先，如基金从业资格、证券从业资格等

整理日常应收应付账单，季度报表，要求熟悉电脑办公软件，以及表格制作

岗位职责 •负责公司内部日常事务统筹，配合各部门完成各项工作落地，保障公司运营高效有序。 •对接各类合作方（高校社团、教育机构、家长群体等），维护合作关系，做好沟通衔接与记录归档。 •负责公司资料、档案的系统化管理，以及账户收支核对、票据整理等基础财务辅助工作。 •协调市场、销售、教学、教务等多部门工作，做好信息传达、会议组织及事项跟进。 •运营维护公司新媒体平台（微信公众号、视频号、抖音、小红书、B站等），完成基础内容发布与数据反馈。 •完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求 •大专及以上学历，专业不限，有行政、助理相关工作经验者优先。 •熟练使用钉钉办公系统，精通微信公众号、视频号、抖音等新媒体平台的基础运营操作。 •具备极强的学习能力，快速适应新工作内容与节奏，逻辑清晰，善于统筹协调。 •工作细致严谨，责任心强，具备良好的文字表达、沟通协调能力与团队协作精神，爱岗敬业。 •能熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的文案撰写与排版能力。 薪资福利 月薪4000-6000元，缴纳社保，节日福利，带薪年假，定期培训，晋升空间清晰，工作氛围轻松融洽。

岗位职责： 1. 负责业务团队会议的筹备、通知发布及相关会务支持工作，完成会议纪要的整理与归档。 2. 汇总销售预测及实际销售数据，进行数据收集、报表编制与初步分析，提供决策支持资料。 3. 协调销售、生产、研发、财务等多部门日常对接，保障信息高效传递与工作协同推进； 4. 核算并制作门店销售人员薪酬明细。 5. 跟进订单处理及库存调配流程，确保配货环节有序执行。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，工商管理、行政管理、企业管理等相关专业优先考虑； 2. 具备1至3年运营管理岗位工作经验，有建材行业背景者优先； 3. 具备良好沟通表达能力与协调能力，善于人际互动与跨部门协作； 4. 工作态度积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作压力；学习能力强，可快速融入公司业务节奏与环境变化。

苏州新开的小厂，招几个能常年干的普工，一天280，一个月保底8千多，每个月10号准时发工资，包吃住，长白班，全坐班，可以预支工资。

诚聘： 【工作内容】：本公司承若此招聘为站点直招，非中介，不收取任何费用，就近安排站点，当天分配宿舍， 入职即购买保险 月均9000-15000元，上不封顶，时间自由，收入稳定，就近安排站点，经验不限，新入职有老人一带一教，。 【岗位职责】： 1、及时接收、准时配送订单； 2、安全第一，入职即缴保险； 3：配送员不需要购买电瓶车，我们门店统一免费提供电瓶车，两组60V电瓶，头盔 工作服 雨衣 护膝（不需要交押金） 【薪资福利】： 1、单多，好配送(3公里配送）不会前期有老员工带，工作自由； 2、提供员工宿舍（有空调，可洗澡）、安全第一入职即购买保险； 3、寒冬补贴、冲单量补贴、大额单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵单补贴，各种过节福利，不定时举办公司会餐，这就是你第二个家； 【月综合薪资】： 正常干：8000-9000/月 使劲干：13000-15000左右/月上不封顶（真实可靠有实例的） 【任职要求】： 1、18-55岁内，男女不限，身体健康。 2、会使用手机导航（不熟悉路线者，有老员工带3天，软件自带导航）。 工作时间：10：00-14：00，17：00-21：00 （注：其它时间可自主安排休息或者跑单），做六休一，逢年过节有礼品福利。 工作地点：全上海各区域就近安排工作 工资结算：可日结，周结，月结（月结可预支） 【晋升渠道】：公司提供每年2次的晋升机会，晋升渠道：配送员-调度-组长-主管

【岗位职责】 负责饮料水饮，百货，果蔬等短途货物的运输工作，确保货物安全送达指定地点；与客户保持良好沟通，了解货物需求并及时反馈；遵守交通规则，确保行车安全。 【任职要求】 会开车，持有C照及以上，具备良好的驾驶技能；有面包车驾驶经验者优先；熟悉本地路况，能够熟练使用导航系统；无一次性扣12分及以上违章记录；身体健康，适应短期加班。 【福利待遇】 日入500+，月综合收入9K-20K，薪资可以月结可以日结，具体根据个人经验和表现调整，多劳多得 公司提供车辆维护和保养；提供必要的职业培训，提升驾驶技术和安全意识。 没有经验也可以，公司安排老师傅帮带 全上海各区都有仓库，工作就近分配 公司提供住宿

负责日常车辆到店开单，核销等

岗位优势： -低成本起步：公司提供全新多种车型供你选择，无购车压力；保险、保养、维修、道路救援全包，0后顾之忧。 -收入有保障：多劳多得，收入透明。日均500+，踏实干月入8000-12000，努力干月入15000-18000+。 -时间真自由：不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。 工资日结 多劳多得 一对一指导 新手无压力：专属“老带新”师徒制，车队队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。 -平台有保障：正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。 你的工作内容： -安全、规范地完成日常网约车接送服务。 -保持车辆整洁，为乘客提供优质的乘车体验。 -通过公司指定平台进行接单、服务及结算。 我们期待这样的你（任职要求）： -持C1驾驶证，驾照满3年。 -身体健康，无不良嗜好。 -无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。 -有责任心，服务意识好，认可“一分耕耘一分收获”。

招聘【健康财富规划师】，岗位真的很友好： 周末双休，早8:30-11:00，不内卷 大专学历保底4000+，收入不设上限 年龄25-50岁，优秀者条件可放宽 工作地点：岳阳市花板桥鑫汇来大厦四楼 养老行业风口，稳定又有温度，适合想换赛道/找轻松高薪工作的朋友～ 毛老师

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划、资产配置及投资建议，帮助客户实现财富保值增值 2.深入了解客户需求与风险偏好，定制个性化理财方案并持续跟踪优化 3.熟练讲解银行理财、基金、保险、信托等金融产品特点与适用场景 4.维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次营销机会，提升客户满意度与复购率 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保销售行为合法、合规、透明 任职要求： 1. 具备金融、经济、财务等相关专业背景，学历要求不限（持AFP/CFP/RFP等证书者优先） 2. 具有理财顾问、客户经理或财富管理相关工作经验，经验要求不限 3.具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及客户服务意识 4. 熟悉主流金融产品及市场动态，具备基础数据分析与方案撰写能力 5.诚实守信，责任心强，无不良从业记录

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程，严格遵守监管要求与公司内控规范 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，抗压能力强 5. 熟悉主流金融产品，认同长期主义财富管理理念

本岗位优先招聘公司储备干部！！！ 岗位亮点： 工作时间短且灵活，每月一天带薪事假，另有年假，可以兼顾个人生活和家庭。 上班时间：9:00-17:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日休息。 岗位介绍： 1，公司提供老客户资源，负责预约，治谈（前期有主管带教，公司每月分配客户） 2，跟踪团队成员的业绩数据，通过数据反馈帮助成员优化展业策略，提升团队积极性。公司会给主管额外管理津贴。 3，晋升制度公正透明，达成公司标准即可晋升，一年4次晋升机会，无工龄限制，无岗位数量限制。（组经理--高级组经理--资深组经理一部经理--高级部经理--区经理一一高级区经理） 组经理：年薪20万~50万，平均年薪30万，部经理：年薪50万+，区域总监：年薪100万+。 免费培训： 1，新人岗前培训。 2，成长培训：在公司组织的培训和活动中，锻炼你的组织和管理能力，增加你的职场竞争力，提升你的软实力。 3，晋升培训：公司经常组织外出学习深造的机会，认识各行各业的精英人士，拓宽视野，增加人脉。 公司优势： 公司为世界500强企业，福利待遇好，知名度，美誉度高，在上海有千万老客资源，不用为客户资源发愁。

一.岗位基本信息 岗位职责： 1：利用微信，电话等工具和公司提供的优质客户保持良好的沟通，寻找销售机会，完成销售业绩。 2：及时专业的解答客户关于公司产品的咨询，维护好客户关系。 3：根据公司营销计划，配合公司完成各项计划及销售业绩目标。 4：根据投资顾问最新行情研究，市场动态，及时为客户传递投资顾问分享内容 二.任职要求 任职要求： 1：年龄18岁-32岁，本科及以上学历。大专学历必须具备证券资格证书。 2：不限工作经验，公司提供完善的培养计划和职业规划。 3：有金融产品销售工作经验者优先，具备同行业经验优先，拥有证券从业资格者优先。 4：对销售工作有较高热情，对高薪有强烈欲望。 5：具有较强的沟通表达能力和学习能力，对待工作具有责任心，对待生活积极乐观。 6：积极主动，热爱销售工作，较好的抗压能力，良好的职业素养和人际交往的能力。 四，岗位优势 优势： 1：公司提供带薪考证培训，帮助你快速通过证券从业资格考试。 2：每个季度晋升一次，底薪随之改变 完善的培训体系，晋升体系。 三.福利待遇 福利待遇：节假日正常放假+福利+员工拓展旅游机制+年度体检+结婚贺礼+生育贺礼+下午茶+月度部门聚 薪资范围：无责底薪试月期4500元，转正5500元(新人补贴2000元本科补贴1000元，入职后分2月发放 试用期：两个月，开2单转正，优秀可提前转正。 社保类型：五险一金 发展路径：普通员工(底薪5500)一部门优秀(底薪5800)一公司优秀(底薪6300)一公司核心(底薪6 工作时间：朝九晚九周末双休：9:00-11:30;13:00-17:00;19:00-21:00

主要职责： 1. 销售预算管理 - 整合销售业绩预算相关报表。 - 维护并更新销售预算台账，动态跟踪预算执行进度，针对未达目标的渠道及时发出预警提示。 2. 对账、核算及报表管理 - 确保应收团队每月与全部客户完成准确且及时的对账，妥善解决对账过程中出现的差异问题。 - 负责应收款项相关科目的月度结账工作，保障结账任务按时完成。 - 管理各类财务报表的准确性与提交时效性。 3. 内部控制 - 管理结算类及账单类合同费用，确保符合权责发生制和收入成本配比原则，实现每月费用精准预提，并开展费用有效性分析。 - 执行客户合同的财务相关管理工作。 4. 跨部门协同与流程优化。 5. 配合完成审计相关支持工作。 任职要求： 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，财务会计、经济学等相关专业优先；持有财会类证书者专业不限。 2. 具备3年以上财务会计岗位工作经验，其中至少1年从事财务管理相关工作，熟悉主流电商平台后台逻辑、结算规则及账单体系者优先考虑。 3. 专业知识与技能：掌握电商行业财务流程，理解电商业务运作模式，熟悉订单、发货、回款、推广至结算等全链路财务处理机制。 4. 能力素质：具备较强的数据敏感性，良好的逻辑分析与问题解决能力；抗压能力强，工作细致耐心、责任心强，坚持诚信正直的职业操守。

包聘财务兼职文员一名。

工作内容： 在运营主管的带领下并协助其完成以下工作： 1、跟踪已签约并使用我司研发的软硬件产品的客户情况，及时响应并处理商家在使用过程中出现的各类问题。 2、提升商家对我司产品的使用体验，推动合作商户更广泛地应用我司产品，拓展产品在商户日常办公中的覆盖场景。 该岗位为实习性质，面向以下人员开放： 1、主要针对2026年、2027年毕业的在校生，提供职场过渡期的学习机会； 2、配备岗位专项培训，并由具备3年以上经验的资深运营主管进行一对一指导。 实习津贴与出勤安排： 1、每月全勤时，大专学历者可获3500元/月，本科学历者可获4000元/月（实行做五休二，享受法定节假日），未满勤则按大专130元/天、本科150元/天标准发放津贴； 2、每日工作时间为8:30至17:30，中午12:00至13:00为午休时间。 其他说明： 1、可签订正式实习协议，并在实习结束后开具实习证明； 2、原则上实习周期为3至6个月。

岗位职责： 1、依据品牌经营目标及特性，制定CRM整体运营策略与执行方案； 2、结合品牌定位、发展目标及销售指标，统筹规划并落地会员营销活动，提高会员销售贡献比例； 3、基于品牌运营特点，构建并推进年度会员体系与服务机制，开展会员培育与唤醒，增强客户粘性； 4、探索会员业务相关的外部合作机会，拓展联名或跨界资源整合； 5、设计会员终端活动方案，搭建营销支持系统，提升CRM活动投入产出比；负责相关管理制度与标准流程的建立与优化； 6、主导会员活动的策划、执行与运营管理，推出增值服务内容，提升复购率与用户忠诚度；对会员营销效果实施跟踪评估，并持续迭代优化策略；负责会员信息管理与生命周期运营，通过数据筛选与分析，推动会员活跃与价值转化； 7、会员关系维护：借助专属关怀与互动活动，强化忠诚度建设，激发活跃意愿，提升回购频次，优享高价值VIP权益，降低流失风险； 8、配合大区完成商场资源及跨行业品牌合作的开拓对接，并推动资源向实际销售转化。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业背景； 2、具备3年以上零售领域工作经验，有独立主导项目策划与落地经历者优先，具有电商运营经验者优先； 3、掌握会员营销策略、会员数据管理、用户分层与画像分析等专业知识； 4、熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件，熟悉常用数据分析工具； 5、能独立完成活动策划与执行，擅长数据处理与模型测算，具备较强的逻辑分析、沟通协调能力。

岗位详情： 1、负责一对一服务游戏VIP用户，及时处理用户在游戏过程中遇到的问题及投诉，提升用户留存率与满意度 2、结合核心用户的反馈信息以及自身观察分析，提炼有效洞察并提出可行的产品优化建议 3、以真实亲切的人设与用户互动，增强情感互动，构建稳定良性的用户关系 职位要求： 1、深度热爱SLG类游戏，有万龙觉醒、战火勋章等游戏经验者优先考虑 2、具备优秀的沟通能力与共情能力，能妥善应对高价值用户需求并灵活处理各类舆情情况 3、性格开朗外向，对用户需求反应敏锐，能够快速响应并高效解决用户问题

急招 本公司专注于工商注册与代理记账服务，业务覆盖面广，主要服务对象为各类企业主，工作内容多元，对个人职业能力的提升和成长具有积极推动作用；行业前景广阔，发展机会众多。欢迎有意向者在充分了解行业情况后，做出理性选择。 岗位职责： 1、承担日常记账及纳税申报工作 2、负责原始单据的整理、数据录入及凭证归档 3、办理税务核税事项及银行三方协议签署 4、配合主责会计完成各项财务相关事务 5、执行上级安排的其他工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务、税务类相关专业优先 2、做事严谨认真，具备敬业精神，责任心强，拥有良好的职业道德 3、具有一年以上会计实操经验，能熟练使用各类财务软件 4、有代理记账机构工作经验者可优先录用 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假 薪资待遇：月薪6-8K，缴纳五险

工作内容： 1、审核并整理会计原始票据，编制记账凭证，登记各类会计账簿，出具财务报表； 2、负责会计凭证的归档装订及保管，整理财务历史资料，做好会计档案管理工作； 3、处理各项税务事务，熟悉工商年报、企业所得税汇算清缴等税种申报流程，负责发票开具事宜； 4、重点处理销售与零售类单据的账务处理、对账及库存数据核对工作； 5、负责日常现金、支票和收据的收支、保管及相关费用报销业务； 6、核算并登记公司内部往来款项的明细账目； 7、负责各类票据的开具，办理与银行相关的全部业务往来； 任职要求： 1、财会或财务管理专业，具备大专及以上学历； 2、具有2年以上财务相关岗位工作经验； 3、工作认真细致，责任心强，踏实肯干，具备良好的职业道德； 4、持有初级会计职称，熟练使用Word、Excel等办公软件，掌握用友、SAP、博科等财务系统及税务申报工具； 5、有零售行业财务经验者优先考虑； 职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假

岗位详情： 1、负责游戏VIP用户的一对一服务，及时处理用户在游戏过程中遇到的问题及投诉，保障用户留存与满意度 2、结合核心用户的反馈信息以及自身观察分析，提炼有效洞察并提出可行的产品优化建议 3、以真实亲切的人设与用户互动，增强情感互动，建立稳定良性的沟通关系 职位要求： 1、深度热爱SLG类游戏，有万龙觉醒、战火勋章等游戏经验者优先考虑 2、具备优秀的沟通能力与共情能力，能妥善应对高价值用户需求并有效处理负面舆情 3、性格开朗外向，对用户需求反应敏锐，能够快速响应并解决用户问题

岗位职责 1. 协助客户顺利使用产品，提供操作培训、问题解答及账号开通等常规支持服务。 2. 跟踪产品运行情况，收集并记录产品问题，及时反馈至开发团队处理。 3. 对接客户提出的需求，开展需求梳理、跟进落实及相关文档整理工作。 岗位要求 1. 统招专科及以上学历，计算机类相关专业优先考虑； 2. 具备良好的客户沟通能力，能够完成需求沟通、挖掘与分析工作； 3. 工作认真踏实，积极主动，具有较强的责任心和执行力。

工作地点：昆山市，帝宝金融大厦 一、岗位职责 1、平台运营管理 ① 负责外卖平台（如美团、饿了么、抖音外卖等）的日常维护，涵盖店铺页面设计、菜单结构调整、促销活动申报及定价策略优化等工作。 ② 跟踪平台核心指标（如曝光量、转化率、客单价、差评率等），制定并实施提升方案，提高店铺排名与订单数量。 2、活动策划与执行 ① 策划满减优惠、折扣促销、新客专享等活动，联动财务及门店团队推进落地执行。 ② 评估活动投入产出比（ROI），动态优化营销策略以保障盈利水平。 3、数据分析与改进 ① 定期整理运营数据报告（日/周/月报），分析订单趋势、客户投诉、复购情况等，输出可落地的优化建议。 ② 关注竞品运营动向，制定具备竞争力的差异化策略。 4、用户管理与服务提升 ① 及时响应并处理顾客在外卖平台的反馈意见，特别是负面评价，推动门店改善服务流程。 ② 运用会员体系、社群运营等方式增强用户粘性，提升回头消费频率。 5、跨部门协同 ① 与市场部门协作推进品牌宣传，与供应链团队对接库存准备，与门店沟通出餐效率及包装改进事项。 6、合规与风险控制 ① 维护平台运营合规性（包括证照更新、食品安全信息公开等），防范因违规导致的权重下降或处罚风险。 教育要求：大专及以上学历 二、任职要求 1、经验要求： ① 具备2年以上外卖平台（美团/饿了么）运营背景，或拥有餐饮门店运营、电商运营相关经历。 ② 熟悉主流外卖平台规则、流量分发逻辑及后台操作功能（如竞价推广、权重提升方法）。 2、技能要求： ① 熟练运用Excel、PPT等办公软件进行数据分析，掌握基础函数（如VLOOKUP、数据透视表）操作。 ② 了解外卖平台CPC广告投放、钻石展位等推广工具的应用方式。 3、数据分析能力：能基于数据识别问题根源（如转化率偏低原因），并提出有效应对措施。 4、沟通协调能力：需频繁对接平台负责人、门店管理者及配送人员，推动各项问题高效解决。 5、抗压能力：适应外卖行业高强度工作节奏，能够妥善处理高峰时段突发状况（如订单激增、差评危机）。 加分项： 1、理解餐饮业成本构成，能在促销力度与利润之间实现合理平衡。 2、具备成功增长案例，例如将月订单量从1000单提升至3000单以上。 3、熟悉抖音本地生活服务、小程序外卖等新兴渠道的运营模式。

岗位职责： 1. 配合运营团队开展日常项目的推进与落实，保障各项工作按计划执行； 2. 参与内容方案设计及数据整理分析，为运营方向提供有力支撑； 3. 负责社交媒体账号的日常维护，增强用户参与感与品牌可见度； 4. 跟踪市场变化，汇总行业资讯，辅助制定运营决策； 5. 协助部门间对接工作，整合资源，保障项目高效运转。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识，能高质量完成既定任务； 2. 对数据具有敏锐度，具备良好的分析思维和内容创意热情； 3. 了解主流社交平台运作模式，有相关实操经历者优先考虑； 4. 熟练操作常用办公工具，掌握基础数据整理与可视化呈现技能； 5. 工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏并承受压力。