岗位职责： 1.负责杭州创新中心临安分中心（请注意工作地址）的应付、应收、现金、银行、税务、结账、核算及预决算等工作，依法纳税，确保无税务处罚 2.及时向领导汇报财务状况尤其是重大财税事项，做好税务筹划，运用现代财务管理方法，为企业发展战略落地、重点工作实施做好财税保障和专业服务 3.通过日常工作和统计分析，及时发现隐形成本漏洞，制定增收节支计划，控制成本费用并，不断降低损耗和浪费 4.负责发票的领购、开具、录入、认证、纳税申报、工商年检等事务，会计凭证、档案的整理、装订、保管等事务 5.领导安排的其他工作 任职要求： 1.财会专业本科学历，持有会计证，熟悉财务、税务、审计、人事等相关法规政策，能够独立完成账务、人事等处理工作 2.2年以上相关工作经验，具备较强的语言、文字表达能力，熟练使用office、wps等办公软件，有科创园区和高新技术企业工作服务经验优先 3.身心健康，态度端正，服从安排，工作踏实，认真细心，积极主动，吃苦耐劳 岗位福利：五险一金、餐补、话补、体检、团建、生日及节假日福利

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岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证编制、账簿登记及科目余额核对，确保账务准确及时 2. 按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），及时缴纳税款并做好税务台账管理 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营数据支持 4. 配合内外部审计工作，提供所需资料并落实整改建议 5. 管理发票领用、开具、认证及归档，规范票据全流程操作 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 会计工作经验不限，有代账公司、中小制造/商贸企业实操经验者更佳 3. 熟练使用金蝶、用友等财务软件及Excel函数，具备基本账务处理与报表编制能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业操守 5. 接受工作地点灵活安排，适应阶段性加班需求

招聘会计2名，要求有3年以上会计从业经验。薪资面议。工作地址为区街道绿洲路177号四幢601室。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理分析报表，确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与预算执行监控，提出合理化管控建议 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实审计整改事项 任职要求： 1. 学历要求：不限（若具备大专及以上财会类相关学历优先） 2. 经验要求：不限（有会计实操经验或初级会计职称者优先） 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数，具备基本数据分析能力 4. 具备良好职业道德，责任心强，细致严谨，具备基础沟通与协作能力 5. 愿意在会计领域长期发展，接受阶段性加班及阶段性学习提升

出纳会计 岗位职责 1. 全面负责电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音等）的财务核算工作，包括但不限于订单收款、成本核算、费用报销、往来账款管理等，确保财务数据准确无误。 2. 编制电商业务相关财务报表（如利润表、资金报表等），定期分析经营数据，为管理层提供财务决策支持。 3. 对接电商平台的对账工作，处理等特殊财务事项，确保账实一致。 4. 制定并优化电商财务管理制度及流程，规范财务操作，防范财务风险。 5. 负责电商税务筹划及申报工作，确保税务合规，合理降低税务成本。 6. 配合公司其他部门完成财务相关协作工作，提供必要的财务数据支持。 7. 领导财务团队（如有）开展工作，进行团队管理及能力提升。 任职要求 -学历：本科及以上学历，财务、会计等相关专业，持有初级及以上会计职称优先。 -经验：3年以上电商行业财务工作经验，熟悉电商平台财务逻辑及操作流程。 -年龄：26-45周岁。 -能力：具备良好的财务专业能力、数据分析能力及沟通协调能力，熟练使用财务软件及Office办公软件。 薪资福利 -薪资：6000元 -其他：早九晚六，双休。试用期3个月，。

要求3年以上工作经验 本科毕业 会开票工商税务等业务熟练

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岗位要求：（数控铣床，加工中心岗位） 1.具备3年以上数控铣床或加工中心操机经验会使用法兰克，三菱，西门子海德汉，菲迪亚等系统。 2.会使用基本测量工具，会看图纸进行换刀，调刀，能进行首件调试。 3.能熟练操作五轴四米以上龙门，五轴设备者有航空制造业经验者优先，会镗精密孔和铰孔经验者优先录用。 上班时间：两班倒8：00—20：00/20：00—8：00，月休4—6天（轮休制）白班上六休一，夜班上六休二。 一人操作两台机，管住，三人间宿舍，有餐补（一个月500左右）。 工资标准： 4米以上三轴龙门和五轴机床 11K —14k 根据工作表现和个人意愿，后续可转学大型机床和五轴机床。 其他福利：生日福利，中秋/春节福利礼品估值1500左右，缴纳五险一金，年终13薪。

找一个吊顶师傅 点工350一天 能做4天 不靠谱别来

招聘市内配送司机，负责普货运输，驾驶厢式货车，需要装卸货物。 要求主驾，能开会倒，熟悉路况，熟练使用手机导航。 薪资为7000-9000元/月，工作性质为长期。 工作地址位于浙江省杭州市区塘栖镇顺风路。

招聘长期卸货人员，负责普货的卸货工作，只卸不装。 薪资为8000-10000元/月。 工作地点位于钱塘区杭州传化公路港办公楼东（红十五线北）。 要求熟悉路况，熟练使用手机导航，并熟悉车辆日常保养。 车型为高低板和厢式。

招聘货车司机，专送纸箱纸板。提供住宿，设有安全奖和全勤奖。薪资为8000-10000元/月。

大学专科及以上学历，会计相关专业，熟悉金蝶软件及Office办公软件，具备至少1年会计岗位工作经验

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.配合内外部审计，提供所需财务数据及说明 5.协助完善财务制度与流程，提升财务工作规范性 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，熟悉国家财税法规及会计准则 2. 具备基本财务软件（如用友、金蝶）操作能力 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通协调能力 4. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业道德，保守企业财务信息秘密

岗位职责： 1.负责酒吧日常收入、支出的账务登记与核对，确保账目清晰准确 2.按周期完成员工工资核算、个税申报及社保公积金相关数据整理 3.编制月度经营报表，协助店长分析营收成本及盈利情况 4. 管理收银系统数据，定期盘点现金及备用金，做到日清月结 5. 配合财务主管完成税务申报、票据归档及内外部审计支持工作 任职要求： 1.会计相关专业背景，学历不限，有餐饮/酒吧行业经验者优先 2.熟悉基础财务流程，能独立完成记账、报表及工资结算工作 3.熟练使用Excel及主流财务软件 4.工作细致负责，具备良好保密意识和职业道德 5. 具备基本沟通协调能力，能与门店各岗位顺畅协作

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成内勤人事招聘管理工作内容 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合负责内勤部分工作，财务内容为简单流水账 5.参与财务制度优化与流程规范化建设 6.工作时间为9：00至5：00，周末单休周六可居家办公 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计从业经验者优先，经验不限 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 具备较强的学习能力与沟通协作意识 6.包括总经理助理行政经验均可，会人事安排行政管理

盘点每个月的账务支出

【岗位：管理培训生】浙江省KFC门店就近分配，不一定是职位定位的门店。 一、任职要求 1、大学毕业或最后一年实习（无专升本或考研计划的）； 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业； 二、岗位职责 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件； 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励； 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限；确保班次中产品品质合标准；运用系统以确保货物供应； 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1、管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2、副经理：以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3、资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4、餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 四、薪资福利与作息 1、杭州城区：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪4100~4900元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪5400~5700元/月，另有季度奖金1000~1500元/季度； 其他城市：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另有季度奖金800~1200元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2、倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3、毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，***20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 满两年，可享受 “全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

实力企业直接招聘，自带精准客户资源，团队成员均为90后及00后，工作氛围轻松愉快，主管亲切易沟通！ 无经验者也可加入，资深员工全程一对一指导，不收取任何培训费用！ 公司提供精准客户名单，只需通过微信或电话邀约客户到店，后续无需自行跟进；室内办公，无需外出跑业务。 具备良好沟通能力、有团队协作意识即可胜任。 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00；周日10点上班，午休2小时，准时下班，不加班，单休，法定节假日正常休息。 薪资结构：5000元底薪+2000元人头提成+高比例业绩提成，月收入9k-3w，过万轻松实现。 福利待遇：每周下午茶、定期团建、业绩奖金、节日礼品等。 预约来店面试，符合要求当天可定入职！

【岗位职责】 1. 负责对公司下发客户的档案录入、接收等。 2. 对公司下发客户资料、客户信息等进行分类、统计、整理。 3. 完成领导安排的其他日常工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，25-45周岁。 2. 具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力。 3. 能够熟练操作基本办公软件。 【福利待遇】 1. 周末双休、不加班，工作时间早八点半至晚五点。 2. 提供交通补贴、节假日礼品及多次旅游机会。 3. 底薪4000-5000元。 4. 世界500强，有实力，有保障，福利待遇优厚。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 任职要求： 1. 具备会计相关专业知识，熟悉《企业会计准则》及财税法规 2.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3.工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 4. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备良好沟通能力与团队协作精神

杭州富阳浩能基础工程有限公司现需招聘办公文员一名↵工资4000每月，交社保，单休。单位地址：万达童心湾北区4幢201室

岗位要求： 岗位方向：人事、行政、法务、内审、财务、建筑工程等相关职能 岗位要求： 1、了解所选岗位方向的基本专业知识，具备一定的理论基础； 2、性格开朗，具备较强的责任心与抗压性，服务意识强，工作积极主动； 3、思维条理清楚，善于表达与协调，能有效推进跨部门协作； 4、熟练操作常用办公软件，具备基本的信息化办公技能； 5、根据实际业务需求，配合完成市场信息收集、数据整理分析及方案拟定等交办任务。 说明：本岗位面向应届或经验较少的求职者，需接受公司统一的岗位分配与工作安排。 提示： 1、公司办公区域严格执行禁烟规定； 2、杭州职位通过录用后，初期可能需前往广州进行阶段性工作，无法接受异地安排者建议谨慎投递。

岗位职责： 1. 负责水果批发零售业务的日常成本核算与入账工作，确保账务及时、准确 2. 核算采购、仓储、损耗及销售各环节成本，编制成本分析报表 3. 协同仓库及采购部门核对出入库单据，确保账实相符 4. 定期进行存货盘点与成本差异分析，提出优化建议 5. 配合完成月度结账、税务申报及财务相关支持工作 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 有成本会计或商贸行业会计经验者优先 3. 熟悉用友、金蝶等财务软件及Excel函数操作 4. 工作细致负责，具备较强的数据敏感性和成本意识 5. 具备良好的沟通协调能力，能适应快节奏零售业务环境

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理和归档基础文档，配合完成会议安排与会务支持 5. 及时响应内部需求，协调各部门间基础沟通事项 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

财务专员 岗位职责 1. 负责公司产品成本的归集与核算，完成完工产品成本结转工作，定期编制成本分析报表及毛利报告； 2. 登记应收应付明细台账，开展往来账项核对，处理发票开具事宜，执行进项发票勾选认证流程； 3. 初步审核费用报销单据，进行资料整理与归档，下载并整理银行流水及回单，负责付款类单据制单； 4. 协助总账会计完成日常账务操作，参与凭证整理及月末结账相关辅助性工作； 5. 分担出纳及行政相关的财务支持事务，协同完成财务档案管理、税务与工商基础事项对接； 6. 接受工作调配，积极承担部门临时交办的财务任务，配合团队分工协作安排。 任职要求 1. 财会类专业背景，具备中小企业或生产型企业财务工作经验者优先，掌握基本成本核算方法； 2. 熟悉常用财务软件操作，能运用Excel进行账务处理和表格制作，可独立维护往来台账； 3. 性格沉稳踏实，细致认真，具有较强的责任意识，能够服从工作安排，协作能力强； 4. 工作态度积极主动，具备学习意愿，乐于深入掌握全盘账务及成本管理相关业务； 5. 适应多岗位复合型工作模式，能同时承担成本核算、账务协助、出纳辅助等职责，不推脱、不挑拣工作任务。

岗位职责： 负责日常记账、报销审核、凭证整理； 每月按时报税（增值税、个税、企业所得税等）； 核对银行流水，管理发票； 配合项目部门核对储能/光伏项目的成本、采购单据； 整理会计档案，配合审计。 任职要求： 大专及以上学历，财务相关专业； 2年以上会计工作经验，有初级会计证； 熟练使用Excel和财务软件（用友/金蝶等）； 做事细心、踏实，有责任心； 有新能源或制造业经验者优先。

岗位职责：（上班时间9:30-18:30）周六13:00-18:30，周日正常休 1.客户咨询与问题处理 快速响应：通过企业微信等在线沟通工具、邮件及社交平台，及时回复客户关于产品使用、订单进度、售后支持等方面的疑问。 问题识别：区分常规咨询与复杂情况（如技术性故障），按紧急程度分类处理或移交对应技术支持团队。 知识沉淀：整理高频问题形成标准化解答库，提升后续服务效率与一致性。 2.投诉与纠纷协调 情绪疏导：主动安抚客户情绪，运用专业话术缓解对立，建立信任感。 问题解决：依据公司规范调动内部资源推进处理，确保客户诉求得到有效回应。 信息归集：系统记录投诉类型与成因，定期输出分析报告，助力服务流程优化。 3.业务辅助与转化支持 流程协助：引导客户完成下单操作，排除支付环节障碍，提高成交成功率。 需求反馈：汇总客户常见疑问，为产品描述优化提供实际依据。 4.信息维护与系统执行 数据登记：将客户基本信息、咨询类别及处理结果准确录入CRM系统。 工单管理：跨部门协作中规范提交工单内容（如技术复现所需的故障详情）。 隐私保护：严格遵守信息保密原则，防止客户敏感资料泄露。 5.服务改进与能力提升 知识迭代：持续学习产品更新内容及最新业务政策，保持信息同步。 技能强化：参与沟通策略、多语言服务或系统应用等相关培训。 绩效优化：跟踪响应时效、满意度评分等关键指标，制定个人改进计划。 任职要求： 1、学历与经验 具备高中/中专及以上学历，大专优先； 有1年以上客户服务或销售岗位经历者优先考虑（具备电商、金融领域背景更佳）。 2、工具操作能力 熟练操作常用在线客服平台（如企业微信、Zendesk）及办公软件（能使用Excel进行基础数据整理）； 打字速度不低于50字/分钟，部分场景需具备多线程对话处理能力（可同时应对3-5个聊天窗口）。 3、沟通表达与情绪理解 表述简洁明了，善于通过文字传递积极态度（例如使用“立即为您跟进”代替“稍后回复”）； 富有同理心，能够精准捕捉客户真实需求，有效化解争议情境。 4、应变能力与学习速度 面对突发状况（如系统异常）能按照应急预案行动，并及时向上级汇报； 能在短时间内掌握新产品核心卖点（如一周内熟悉新品功能与优势）。 -大专及以上学历，文秘、行政管理类专业优先。

我们正在寻找一位细心热情的前台文员，为团队和访客提供高效贴心的服务，成为公司的“第一印象”担当！ 岗位职责： • 负责访客接待、登记引导，保持前台区域整洁有序 • 处理日常来电接听、转接，做好信息记录与传达 • 协助收发公司文件、快递，管理办公用品领用 • 配合其他部门工作安排