1年以上钣金加工相关工作经验； 2.懂拆图，会计算展开参数； 3.熟悉钣金激光折弯等加工工艺，熟悉常用金属材料； 4.熟悉AutoCAD和SolidWorks等制图软件； 5.具有吃苦耐劳的精神，有较强的责任心，沟通能力没问题；

钣金厂生产厂长招聘简章 岗位职责 1. 全面统筹工厂生产运营，制定生产计划，把控交期、品质、成本三大核心，确保订单按时保质交付，达成生产KPI； 2. 精通钣金全工艺（激光切割、数控折弯、焊接、表面处理等），优化生产流程，解决工艺难点，提升生产效率与材料利用率； 3. 搭建并落地质量管理体系，全流程管控产品质量，处理质量异常，降低返工率； 4. 负责设备管理，制定维保计划，保障设备稳定运行，提升OEE（设备综合效率）； 5. 严控安全生产，落实6S管理，组织安全培训，杜绝重大安全事故； 6. 团队搭建与管理，完善招聘、培训、考核机制，激发团队积极性，打造高效生产团队； 7. 协调采购、技术、销售等跨部门工作，对接客户需求，处理紧急订单与突发问题； 8. 把控生产成本，优化人、材、能耗支出，提升工厂经济效益。 任职要求 -学历专业：大专及以上，机械制造、钣金工程、工业管理等相关专业优先； -行业经验：5年以上钣金行业生产管理经验，3年及以上厂长/同等管理岗经验，熟悉钣金全生产流程； -专业技能：精通钣金工艺参数，能解读3D/2D图纸，熟练使用SolidWorks/AutoCAD，懂MES/ERP系统优先；掌握ISO9001质量管理体系，具备成本优化能力； -管理能力：具备强统筹、跨部门协调能力，能快速决策解决生产难题，擅长团队激励与梯队培养； -个人素质：责任心强，抗压能力突出，有精益生产（TPM/TPS）经验、六西格玛证书者优先。 薪资福利（参考行业标准） 薪资10-20K，绩效奖金+年终分红；五险一金+带薪年假+节日福利；提供技能培训+晋升通道。

制造洁净门，洁净窗等。

Base：东莞虎门 1.负责服装辅料的企划工作，主导新型辅料的研发与应用，涵盖拉链、纽扣、织带、花边、装饰件、缝纫线、标识标牌等品类，确保符合市场趋势及客户实际需求； 2.针对现有辅料开展性能提升与工艺改良，增强产品品质与终端使用体验； 3.确保开发样品准确体现设计意图与风格要求； 4.参与辅料采购流程及供应商评估管理，保障供应体系稳定并有效控制成本； 5.与设计、生产、品控等相关部门协同配合，确保成衣与辅料搭配协调一致； 6.跟进行业前沿资讯与技术革新动态，积极引入先进材料与工艺，持续增强产品市场竞争力； 7.支持正单、快反订单、展会样款及专项项目所需的辅料配套需求； 8.统筹团队日常事务管理与工作安排 【岗位要求】 1.具备服装品牌企业相关工作经验 2.优先考虑拥有多种辅料品类供应商资源者 3.对各类辅料制作工艺具备基础认知与理解 4.熟悉广州中大面料市场环境与采购流程 经验稍弱者可应聘专员岗位参与面试 【福利待遇】 1.年度晋升机制完善，提供涵盖服装专业、职业技能及通用能力的系统化培训支持 2.根据公司经营成果发放年终奖励，最高可达2倍月薪系数 3.公司提供三餐，设有食堂，菜系丰富，包含粤菜、湘菜、粉面类、西餐、例汤，每周三供应水果 4.提供免费住宿，房型包括双人间、2-4人间及单间、套房，配备阳台、空调、衣柜，水电享有免费额度 5.实行双休制，缴纳五险，享受年假及法定节假日福利……

一、岗位职责： 1、参与制定工厂各职能部门年度、季度及月度经营计划，经总经理批准后跟踪计划分解与实施进度，监督并协调各部门落实执行。 2、统筹管理工厂日常运营及各职能模块工作，协助推进各项管理制度的起草与落地执行。 3、综合规划全厂产能布局、生产排程及质量管控目标，并组织协调资源确保有效实施。 4、协助制定各部门组织结构、人员编制及权责分配方案，根据实际运行情况及时优化调整，保障组织运作高效合理。 5、负责工厂行政文件档案管理，统筹各部门文书资料的收集、整理与归档工作，并提供业务指导支持。 6、参与通用管理规章的起草、修订与完善，协同推进专项管理标准及相关制度的研讨、拟定与优化。 7、协助总经理维护客户合作关系，统筹安排重要客户接待及重大会议的组织筹备与会务保障。 8、坚持公正、公平、公开原则开展管理工作，维护企业利益与纪律权威，严守公司商业机密安全。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30-45岁； 2、了解企业管理体系，精通制造类企业生产运作流程，具备5年以上同类型企业同类管理岗位工作经验； 3、能够与公司内部各职能部门顺畅沟通协作，准确掌握企业生产运营实际情况； 4、具备良好职业操守，责任心强，富有敬业精神，擅长沟通与跨部门协调； 5、拥有海外工作经历者优先考虑。 三、福利待遇： 1、缴纳当地社保； 2、公司提供食宿； 3、提供往返差旅费用报销，公司协助办理工作签证。

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织制定并实施各项管理制度，优化生产流程，提升工作效率 3.统筹人员管理与培训，建立高效的团队协作机制，落实安全生产责任制 4.监控生产成本，控制物料损耗，推动节能降耗和品质提升工作 5.协调各部门间的工作衔接，及时解决生产过程中出现的重大问题 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和决策能力，能承受较大工作压力 2.有较强的现场管理经验，熟悉生产运作全流程 3.良好的沟通表达能力，具备团队管理经验者优先 4.工作责任心强，能够带领团队达成既定目标 5.有交通护栏厂生产管理工作经验，会看图纸，熟悉材料预算5.行业背景不限先考虑

生产管理，成本管理，物料管理，我厂主营：多色平绣，雕孔，藏网，激光亮片，4台165头距60头一筐机

1：【划重点！】必须有移动电源或充电宝行业经验，熟悉移动电源相关质量规范与标准！ 2：需具备现场管理能力，能有效组织人员、协调产能、把控出货流程与标准。 公司专注于外贸业务，2022年拓展移动电源产品线，总部位于深圳，现计划在东莞设立生产基地，长期布局国内外市场。目前各岗位急缺人手，欢迎有干劲、有发展意愿的伙伴加入。 招聘岗位：1：烙铁手，2：电池pack，3：镭雕工，4：仓库管理员，5：生产主管/线长，6：普工多名

岗位职责： 1、负责生产线的日常管理，确保生产任务的顺利完成； 2、监控生产过程，及时发现并解决生产中的问题； 3、协调团队成员，优化生产流程，提高生产效率； 4、配合质量管理部门，确保产品质量符合标准。 任职要求： 1、具备电子制造业背景，熟悉生产流程和设备操作； 2、具有较强的组织、沟通能力和团队管理经验； 3、能够承受工作压力，具备解决问题的能力； 4、对生产管理有浓厚兴趣，愿意在制造业领域长期发展。

岗位职责： 1、保证工厂有序运营，做好车间生产和办公室的桥梁工作； 2、仓库采购管理； 3、工厂货物发货； 4、重点！有风管厂经验优先 任职要求： 1、学历不限，有生产文员相关经验者优先考虑； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 3、有上进心，最好有团队管理能力； 4、每周单休，每天8小时，包吃。 年龄要求： 35-45岁

木厂招四线临工1名 坎车临工一名 平车临工1名 电话 地址大卢向西12号1楼

明天招工2名8针，位置只有2个，高速机，来的300-400多一天，内销货 小灰灰：，常平镇苏坑村

【订单类型】住家保姆 【订单地址】东莞 厚街 【工作内容】做一家4-5人饭菜，400平卫生分区域打扫。 【薪资预算】6500/休四 【年纪要求】53岁以下 【籍贯要求】会做清淡菜 【上户时间】随时 【其他要求】接单请准备简历和9项体检报告 联系 资资

招手工熟手两名，210一天，加班9.30.包吃，陈屋地铁站附近，电话：

菜鸟三四楼短期工5名，最短三天工期， 可以到年前15号，男女不限，16-48岁 岗位：合箱，拉车，入库，上下架等 23元每小时， 下午面试时间13.30集合。

岗位职责：1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程，持续优化生产流程与现场管理3. 领导团队完成安全生产、设备维护、环保合规及5S管理目标4.协调采购、仓储、物流及销售部门，保障供应链高效协同5.培养和管理基层管理及技术骨干，提升团队执行力与凝聚力 任职要求：1.具备制造业厂长/生产主管岗位经验，熟悉精益生产或ISO管理体系者优先 2.具备良好的组织协调能力、问题解决能力及跨部门沟通能力3. 能够承担管理压力，适应生产一线工作环境，具备较强责任心与执行力4. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善

众望铝材招聘 1、客服3名 工资3000+提成 2、 库存主管2名 工资4500+6000 3、车间加工1名 工资4500元起 4、板厂统计 1名 工资2800+提成 5、打包工 2名 工资3900元起 以上每月全勤奖200元 电话 地址:临西十一路水田路最西头

招工，木工主管1名，要有责任心，赖皮的不要，地址，王山头工业区世纪路12号，电话

招聘: 1.上海工厂: A:圆刀师傅:5天8小时，底薪范围10K一12K，加班费另计，包吃包住，另有全勤奖、年终奖。综合工资13K--15K。 B:高级采购主管、产品机加工工程师（熟悉BKT，AI铝扳）、仓库主管、胶水销售工程师、销售业务。分切分条师傅。 2.武汉鄂州工厂: A:生产总监、生产经理/主管 B:品质经理、品质主管 C:圆刀师傅、平刀师傅. D:模切工程师、销售业务 3.厦门同安区工厂: A、圆刀、平刀师傅 B、品质工程师 C:销售业务 4.东莞长安公司: 销售业务 总公司: 上海任虹精密机械有限公司 地址:闵行区虹梅南路3509弄88号西门。 联系人:万生 电话:

管理平开窗生产车间

工作内容 1.负责生产订单的跟踪与落实，管理仓库物料，包含掌握生产进度、协调跨部门协作等； 2.负责文件资料的管理，包括资料整理、归档及数据备份等工作； 3.配合上级完成其他相关事务性工作。 任职要求 1.具备良好的沟通与协调能力，能与各部门顺畅对接与协作； 2.工作认真细致，具备较强的时间观念，能按时保质完成任务； 3.有责任心和较强的执行能力。

职责： 1、负责生产设备压铸机、CNC设备维护检修工作； 2、对进厂设备质量技术检查，建立设备档案管理； 3、导负责建立和完善公司仪器、设备操作规程； 4、附公司所有仪器设备的档案的建立，操作规程的编制，运行记录的整理。 5、负责旧设备的统计、报废处理等。 6、完成直接上级交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历；机械、电子、电气相关行业。 2、行业相关的工作经历优先考虑。 3、工作认真仔细，责任感强。具有良好的沟通能力、团队协作精

1.负责窗帘杆生产流程的管理与优化 2.监督生产质量，确保产品符合标准 3.协调生产部门与其他部门的工作，提高生产效率 1.具备出色的沟通协调能力 2.能够有效管理团队，提升团队绩效 3.对生产流程有深入理解，能够持续改进产品质

东莞大朗招临时刮灰打磨一名，工价45-50，焊工,2名，工价50-60，钻孔攻牙1名，工价35-40，工期到11号，包吃包住，人走账清，联系人吴小姐

大龄工57岁，年前最后一次招工 柏森(华裔教育)一手单(周五) ——————————— 单41，东莞纸箱厂(望牛墩厂区) 发单18.5元，工人17元（不管任何理由、） 男女不限，、 -54岁，两班倒走动，主要纸箱部抬纸翻纸 包吃包住，伙食标准300/月，一定够吃，空调宿舍(水电均摊) ，5天出工时，， 纸箱厂输部要一个拉垃叉车。做事简单 面试时间下午2点～4点 驻厂李生

设备维修主任 【岗位职责】 1、负责车间各类设备的日常保养、故障维修及定期维护工作 2、主导生产车间在用设备的技术升级、改造实施及相关工艺优化 3、对接并拓展外部协作单位，推进外协加工任务的落实与交付 4、参与新购设备的选型评估、到货验收、质量跟踪及成本管控 5、组织开展对设备操作人员的专业技能培训与安全操作指导 6、编制和完善机械设备的操作规程、维护保养技术文档 【任职要求】 1、具备机电一体化相关专业大专及以上学历 2、具有3年以上食品制造行业同类岗位工作经验 3、可独立完成生产设备的调试、检修及全周期运维管理 4、职业素养良好，具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、执行推动力，能够高效协同相关部门开展工作

cnc调机技术员三年以上工作经验会改程序，看程序，非标零件加工师傅优先能单独调机要上夜班包吃住上26天，买社保 月薪7000-9000

[松山湖电工]急招： 电工：40元/小时+长白班电工任职要求： 1,3年以上非标自动化电气组装经验； 2,2年以上电气组装经验，有锁螺丝机，点胶机，贴片机经验优先考虑； 3，熟练使用电洛铁，线号机等工具。能根据电气图纸独立完成电气装配，能够校对IO点 4，具备一定电气理论知识；5，对现场3S有基本的认知； 6，能够根据电气图纸进行焊线，制作线材，配盘等工作； 要求：年龄18~45岁，不用体检每月20号发薪。 食宿：厂内住宿，4-6人间豪华宿舍，免费包吃三餐水电费平摊，不限民族，不体检，人走账清。

招聘：东莞长盈精密24元/小时+奖励200 薪资：6000.0 一、工价政策 1、工期：6月30日 2、工价： A.普通岗位：工价23元/小时=20元/小时+跨年稳岗3元/小时 a）入职-2月28日：20元/小时（基础工价19元/小时+2月10日在职享有1元/小时稳岗补贴，不在职不享有）； b）3月1日-6月30日：20元/小时（基础工价19元/小时+次月发薪日在职享有1元/小时稳岗补贴，不在职不享有）； c）跨年稳岗说明：额外享有3元/小时的跨年稳岗， ① 需工作到2月28日在职享有，不在职不享有； ② 留年期间按排产需正常出勤，否则不享有； ③ 满足以上条件3月18日发放。 B、CNC岗位：折合工价24元/小时=20元/小时+跨年稳岗3元/小时+1元/小时环境补贴 a）入职-2月28日：20元/小时（基础工价19元/小时+2月10日在职享有1元/小时稳岗补贴，不在职不享有）； b）3月1日-6月30日：20元/小时（基础工价19元/小时+次月发薪日在职享有1元/小时稳岗补贴，不在职不享有）； c）跨年稳岗说明：额外享有3元/小时的跨年稳岗， ① 需工作到2月28日在职享有，不在职不享有； ② 留年期间按排产需正常出勤，否则不享有； ③ 满足以上条件3月18日发放。 d）CNC岗位及特保车间岗位补贴说明： ①、CNC岗位享有1元/小时环境补贴(以车间提报名单为准，符合企业发放条件才享有)； ②、特保车间享有400元/月岗位补贴（以车间提报名单为准，符合企业发放条件才享有）； ③ 、。 3、。资。 4、离职需提前15天递交离职申请且办理离职手续。 5、发薪时间：18号（）。 6、。

一、岗位职责： 1、负责仓库的规范化管理与流程优化，建立并推行科学高效的仓储管理体系。 2、组织实施产品出入库作业，落实仓库5S管理标准。 3、统筹仓库进销存数据的录入与维护，确保系统数据准确及时。 4、定期开展库存盘点，保证账实一致，分析盘点差异原因并提出改进方案。 5、深入业务现场开展调研，识别管理短板与优化空间，向管理层提交可落地的改进建议。 6、落实仓库安全防护措施，做好防火防盗工作，保持库区环境整洁、通风良好，避免物资损坏变质。 二、任职要求： 1、年龄25-38岁，大专及以上学历，具有一年以上管理岗位经验，两年以上仓储领域工作经验； 2、熟练使用办公软件、金蝶系统、ERP系统，了解供应链运作流程； 3、具备区域布局规划、数据分析以及跨部门沟通协调能力； 4、有在东南亚国家常驻工作经历者优先考虑。 三、福利待遇： 1、缴纳当地社保； 2、公司提供食宿； 3、提供往返差旅费用报销，公司协助办理工作签证